2 minute read

DE STEM VAN DE STUDENT IN EEN MULTICAMPUSFACULTEIT

Het tienjarig jubileum van de Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen zorgt ook voor een feeststemming bij StII, de overkoepelende studentenraad van de multicampusfaculteit. Het opzetten en runnen van een campusoverschrijdende studentenparticipatie is echter geen sinecure. Jack Pou, masterstudent op Campus Groep T, kan erover meespreken.

Als vicevoorzitter is hij verantwoordelijk voor de goede werking van de organisatie.

Jack is een product van de multi campusfaculteit. Hij volgde twee bachelorjaren op Campus De Nayer en stapte daarna over naar Campus Groep T in Leuven om er Biochemie te studeren, een afstudeerrichting die in Sint-Katelijne-Waver niet wordt ingericht.

“Na twee jaar vond ik ook de tijd rijp om naar een echte studentenstad te trekken, te studeren in een internationale omgeving en mij te engageren in het rijke Leuvense studentenleven.”

Integratie

Op Campus Groep T meldde Jack zich spontaan bij de studentenraad. Die was net geïntegreerd in de studentenvereniging Industria, kwestie van de krachten te bundelen in de behartiging van de studentenbelangen. “Voor beide partijen betekende het een stap vooruit,” bevestigt Jack. “De studentenvertegenwoordiging op de campus kan gebruik maken van een stevig logistiek en organisatorisch apparaat. En Industria kan claimen zich ook actief met de ‘core business’ van de student in te laten: de studie en het curriculum.”

In de onderwijsafdeling van Industria is Jack aangesteld als contactpersoon met Stura, de officiële studentenraad van de KU Leuven en de spreekbuis van de 60.000 studenten op alle campussen van de universiteit. Als vicevoorzitter van StII heeft Jack ook een zitje in Stura.

“StII is ontstaan uit de studentenraad van de Associatie KU Leuven waartoe naast de universiteit ook nog vijf hogescholen in Vlaanderen behoren,” vertelt Jack. “De associatie werd in 2002 opgericht met het oog op de integratie van de academische opleidingen van de hogescholen in de universiteit. De geïntegreerde opleidingen industrieel ingenieur vormden samen een nieuwe faculteit. Die installeerde kort na haar officiële start in 2012-2013 een studentenraad.”

“Wij vertegenwoordigen 6000 ingenieursstudenten verspreid over zes campussen in Vlaanderen,” vervolgt Jack. “Het is onze taak om hun besognes te detecteren, te kanaliseren en te communiceren naar het faculteitsbestuur maar ook naar de facultaire Permanente Onderwijscommissies en uiteraard naar Stura. Met zes zetels vormen de industrieel ingenieurs de vierde grootste fractie binnen Stura en hebben we dus wel degelijk een stem in het kapittel.”

Eigenheid

Zoals elke campus zijn historiek, cultuur en karakter heeft, zo is ook de studentenpopulatie op elke locatie verschillend. “Wanneer de studenten problemen ondervinden, zijn die in veel gevallen plaatsgebonden en dus een aangelegenheid voor de lokale studentenraden,” zegt Jack. “Op de agenda van StII komen enkel onderwerpen die iedereen aanbelangen. En dat hoeven niet enkel problemen te zijn. In onze vergaderingen bespreken we ook de facultaire kwaliteitszorg, de studentenbevragingen, de policy inzake internationale uitwisselingen, het onderwijsen examenreglement, enz.”

Aan gespreksstof heeft StII geen gebrek. “Alleen al met de onderwerpen vanuit Stura kunnen we gemakkelijk een vergadering vullen,” merkt Jack op.

Jack Pou © Julie Feyaerts

“Wekelijks ontvangen we topics of zelfs hele dossiers waarover we een standpunt moeten innemen. Vaak gaat het om materies die behoorlijk wat voorbereiding vragen. Neem nu de hervorming van het participatiereglement van de KU Leuven die momenteel aan de orde is. Zulk dossier handel je niet in een drafje af.”

Continuïteit

StII komt tweewekelijks samen. “Om tijd- rovende verplaatsingen te vermijden, vergaderen we online”, zegt Jack. “Vaste agendapunten zijn o.m. feedback vanuit de facultaire POC’s en het faculteitsbestuur en de bespreking van de eerder genoemde Stura-topics.”

Tijdens zijn ambtstermijn wil Jack speciaal werk maken van de continuïteit van de organisatie. “Aangezien de leden jaarlijks veranderen, gaat er veel tijd verloren alvorens ieder zijn/haar weg gevonden heeft. Daarom moeten wij ervoor zorgen dat de volgende lichtingen beter beslagen op het ijs komen. Een paar handige draaiboeken voor de nieuwkomers kan al een beduidend verschil maken. Of -zoals ik onlangs nog ergens las- ‘success is measured by the success of your successor’.”

Yves Persoons

This article is from: