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Discurso del Procurador General de la República, Dr. Radhamés Jiménez Peña, en ocasión de la entrega de la Certificación en Modelo de Gestión de Fiscalías para el año 2008 Saludos protocolares… A consecuencia de la reforma procesal penal, como

institución

nos

hemos

visto

en

la

necesidad de tener que adaptar todo el sistema de persecución penal a las nuevas exigencias procesales y demandas constantes de una sociedad

cada

vez

más

informada

y

actualizada. En tal sentido, nuestros esfuerzos han estado dirigidos al fortalecimiento y consolidación de la figura del Ministerio Público, lo cual a su vez se traduce en un sistema de justicia más eficiente

y

con

mayor

capacidad

de

dar

respuestas oportunas a los diferentes conflictos sociales, sobre todo en lo que concierne a la implementación del Nuevo Modelo de Gestión de Fiscalías. Precisamente a partir de la entrada en vigencia del Código Procesal Penal, el Ministerio Público

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toma conciencia de la necesidad de introducir cambios en su modelo de gestión dando así inicio

a

un

proceso

organizacional

y

de

procesal

reingeniería

cuyo

objetivo

principal es lograr una eficiente y efectiva persecución

de

los

hechos

punibles

que

satisfaga las necesidades y expectativas de la sociedad dominicana. De tal forma, este proceso nos ha llevado a asimilar nuevos principios, valores y formas de actuar más en concordancia con nuestra misión

institucional.

normativa

procesal

El fue

cambio

apenas

el

en

la

primer

elemento en este amplio proceso que ha debido abordar aspectos gerenciales, organizativos, metodológicos, de distribución de la carga procesal, de infraestructura física y tecnológica, gestión del capital humano y de manera importante,

aspectos

relacionados

al

establecimiento de sistemas de indicadores de gestión y de desempeño institucional. Para alcanzar tales objetivos, hemos partido de un proceso de planificación estratégica el cual definió desde la misión institucional, hasta el establecimiento de sistemas de evaluación de la gestión a través de indicadores de desempeño.

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Lo que comenzó como un proyecto piloto en sólo algunas fiscalías del país, hoy día es una realidad en unas 30 Procuradurías Fiscales, transmitiendo la nueva filosofía de servicio, poniendo en práctica los nuevos esquemas operativos, así como los nuevos parámetros de valoración de los resultados que la institución promueve activamente. De cara a esta realidad, tenemos en marcha un plan de expansión que logrará integrar a las Procuradurías Fiscales restantes, las de mayor volumen de trabajo (Distrito Nacional, Provincia Santo Domingo y Santiago), al Nuevo Modelo de Gestión de Fiscalías. Justamente, al implementar un sistema de evaluación de la gestión, se procura monitorear y dar seguimiento al desempeño del trabajo diario,

en

institucionales saber

con

función

de

establecidos, exactitud

si

los

parámetros

permitiéndonos los

resultados

institucionales esperados han sido alcanzados. En tal sentido, nos encontramos hoy aquí para precisamente certificar aquellas Procuradurías Fiscales que han cumplido con los estándares institucionales de desempeño sugeridos, lo que nos llena de sobrada satisfacción.

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Sin lugar a dudas que hemos podido instaurar una

cultura

de

rendición

de

cuentas,

de

productividad y excelencia en el desempeño de nuestras fiscalías, acercándonos cada vez más al

estadio

de

desarrollo

institucional

que

aspiramos alcanzar, lo que implica ser una institución más eficiente, innovadora, integrada por

profesionales

comprometidos

altamente

en

ofrecer

competentes un

servicio

y de

calidad. Me permito señalar que, al margen de este proceso de institucionalización y reorganización del Ministerio Público, hemos venido apoyando la implementación del plan de gestión de la Carrera del Ministerio Público, con miras a reconocer el compromiso, los méritos y el desempeño de los Fiscales, fundamentando su trabajo

en

un

sistema

de

escalafón,

promociones

y

designaciones,

que

conduzca

la

estabilidad

todos

a

de

nos los

miembros de la institución. Personalmente me llena de mucho regocijo el hecho de que este gran esfuerzo alcance hoy su máxima expresión, al otorgarse la certificación en Modelo de Gestión, correspondiente al año 2008, a 3 Procuradurías Fiscales que han logrado superar exitosamente la auditoría de

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procesos que avala su excelente desempeño. Mis más sinceras felicitaciones. Asimismo, quiero exhortarles a las demás Procuradurías

Fiscales

que

continúen

trabajando con el mayor de los esfuerzos para avanzar hacia mejores y mayores índices de desempeño, lo cual se, desde ya, será una realidad. Es mi más humilde impresión el que esa quimera

de

un

Ministerio

Público

institucionalizado es hoy día una realidad palpable. Sigamos, entonces, avanzando para preservar este sitial que tanto sacrificio y esfuerzo nos ha costado. Enhorabuena! Muchas gracias.-

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http://procuraduria.gov.do/PGR.NET/DiscursosProcuradorPdf/entrega-Certificacion-Modelo-Gestion-de-Fi