Suvi Ahlfors 31 vuoden kokemuksella! KERROSTALO
Lounas
ma-pe klo 11-15
À la carte
Keittiö suljetaan tuntia aikaisemmin
ma-to klo 15.30-21 pe klo 15.30-22 la klo 12-22 su klo 12-17
040 136 3329
KERROSTALO
Raseborg/Raasepori
Hushållsavdrag/Kotitalousvähennys
Lunch
40 %
må-fre kl. 11-15
À la carte
Köket stänger en timme tidigare
må-fre kl. 15.30-21 fre kl. 15.30-22 lö kl. 12-22 sö kl. 12-17
ruukintie 8 bruksvägen. puh./tel. 09 3154 9070. www.billnas.fi
Pohja
49,5 m² Pohja
2 h, kk, kph, vh. II krs. Hyvin pidetty koti, palveluiden vieressä. Kirkko, kirjasto, ravintola sekä meri myös lähellä. Yhtiössä käyttövesiputket ja ikkunat uusittu. Valokuitu yhtiössä. Rv. 1975. ET E2018. Vhp. 29.700 €.
Suvi Ahlfors Oy LKV
Tammisaarentie 9, 10300 Karjaa
59,5 m²
2 h, k, kph, vh, parv. II krs. Heti vapaa koti palveluiden vieressä. S-market, kirkko ja kirjasto sekä meri myös lähellä. Yhtiössä käyttövesiputket ja ikkunat uusittu. Valokuitu yhtiössä. Rv. 1975. ET E2018. Vhp. 35.000 €.
Puh. 0500 505 838
suvi.ahlfors@kotikone.fi
Katso muut kohteemme www.suviahlfors.fi
Tvätt och målning av plåt- och tegeltak Pelti- ja tiilikattojen pesu ja maalaus Nro 20 Torstaina toukokuun 19. pnä 2022
.
Yrityspaikkakuntana Hanko on Uudenmaan huonoin
Päättäjät ja yrittäjät pohtivat ratkaisua yhteiseen ongelmaan (Hanko) Kuten yleisesti tiedetään, Hanko nauttii lähes paratiisin maineesta. Se on paikka, jonne kaikki haluavat ja jossa aurinko paistaa aina. Valtakunnallisen selvityksen mukaan tilanne on kuitenkin yrittäjän näkökulmasta aivan toinen: yrityskaupunkina Hanko sai Uudenmaan huonoimmat pisteet. Pulman ratkaisemiseksi Hangossa järjestettiin Päättäjät meets Yrittäjät -tilaisuus, jonka tavoitteena oli edistää paikallisten yritysten ja kaupungin päätöksentekijöiden keskusteluyhteyttä ja yhteistyötä. Tapahtuman järjesti Hangon Yrittäjät ry. Yhdistyksen puheenjohtaja Nana Hyry kertoi jäseniä olevan noin 200, eli suurin piirtein puolet kaupungin yrittäjistä. Hyry kehotti kunnan päättäjiä pohtimaan, miten päätös vaikuttaa yrittäjiin, eli lisääkö se kustannuksia ja vaikeuttaa lupa-asioita, vai helpottaako se vaikkapa työvoiman saamista. Hänen mielestään kunnalla on vastuu siitä, millaista siellä on toimia yrittäjänä.
Ongelmia monella tasolla Kaupunginjohtaja Denis Strandellin esitelmän rungon muodosti vuonna 2020 julkaistu Kuntabarometri, jossa yrittäjät eri puolilta Suomea arvioivat kotikuntaansa yrittämisen näkökulmasta. Hangon tilanne on barometrin mukaan melko synk-
kaan korvaamaan. Kaupunginjohtaja kertoi toivovansa lisää pontta yksityisen sektorin ja päättäjien yhteistyöhön. Silloin yrittämiseen liittyvät käytännön asiat helpottuisivat ja Hangon houkuttelevuus kasvaisi. -Tilanteen valoisa puoli on se, että pohjalta on hyvä ponnistaa, Strandell naurahti.
Ideoita uuteen alkuun
Päättäjät ja yrittäjät paneelikeskustelussa. Vasemmalta Denis Strandell, Tina Signell, Aila Pääkkö, Harri Jaskari, juontaja Ira Hammermann, Ville Ekroos, Sture Söderholm ja Nana Hyry. (Kuva: Elina Ryhänen) kä. Asteikolla yhdestä viiteen Hanko sai 2,14 pistettä, kun Uudenmaan keskiarvo oli 2,86 ja koko Suomen 2,97. -Ei tämä tietenkään kivaa luettavaa ole, mutta asiat pitää ottaa sellaisina kuin ne ovat, kaupunginjohtaja myönsi. Strandell paneutui tarkemmin barometrin taustoihin ja selvitti, mitkä tekijät johtivat tulokseen. Tutkimuksessa kunnan ominaisuuksia mitattiin useilla
osa-alueilla, joihin kuuluivat esimerkiksi palveluiden saatavuus, yritysten käytössä oleva infrastruktuuri ja kunnan hankintapolitiikka. Hanko sai kaikissa kohdissa keskivertoa alhaisemmat pisteet, mutta erityistä tyytymättömyyttä herättivät kunnan päätöksenteon sujumattomuus sekä koulutuksen ja osaamisen vähäinen tarjonta. Strandellin mukaan myös Hangon väestörakenne näkyy
tuloksissa kielteisesti. Muuttotappiokunnan vakituisten asukkaiden määrä vähenee ja väestön keski-ikä nousee. Hänen mielestään Hanko tarvitsisi lisää juuri työn perässä muuttavia ihmisiä. Julkinen sektori ja teollisuus eivät kuitenkaan työllistä kovinkaan suuria määriä, joten ratkaisuna Strandell näki erityisesti palvelualan yritykset, sillä sosiaalisia ammatteja ei robotiikka tule jatkossa-
Suomen Yrittäjien elinkeinojohtaja Harri Jaskari keskittyi nykytilanteen sijaan siihen, miten Hankoa voisi tulevaisuudessa kehittää. Lähivuosina voimaan astuva maakuntauudistus tarkoittaa hänen mukaansa täysin uutta alkua ja aloittamista puhtaalta pöydältä. -Teidän tehtäväksenne tulee keksiä koko kunta uusiksi, sillä se tulee ensi vuonna olemaan jotain ihan muuta, hän totesi. Jaskarin mukaan hyvinvointialueeseen liittyminen mahdollistaa resurssien jakamisen uudenlaisella tavalla. Tällöin Hankokin voisi halutessaan profiloitua esimerkiksi opiskelukunnaksi tai yrittäjän paratiisiksi. Tulevat muutokset pitää hänen mukaansa nähdä ennen kaikkea mahdollisuuksina. Strandell oli omassa esitelmässään maininnut, että työ on tärkein syy muuttamiselle. Jaskari kuitenkin kyseenalaisti tämän, sillä etätyömahdollisuuksien yleistyessä toimeen-
tulo ei välttämättä olekaan sidottu paikkakuntaan. -Työ kulkee nykyään ihmisten mukana, hän kiteytti. Siksi on Jaskarin mukaan tärkeää, että kaupunki on ennen kaikkea miellyttävä paikka asua. Juuri tämän hän näkee myös Hangon suurimpana etuna: ainutlaatuinen luonto, historiallinen tausta ja vahva imago saavat kaupungin erottumaan joukosta. Jaskari kehottikin yleisöä tekemään kaikkensa Hangon omaleimaisuuden säilyttämiseksi. Lopuksi Jaskari esitti vielä muutamia ideoita, joilla Hangon ainutlaatuisuutta voitaisiin entisestään lisätä. Mielikuvitusta ehdotuksista ei puuttunut. -Perustakaa tänne Suomen ensimmäinen hybridilukio, jossa voi opiskella 14 kieltä. Tai sitten Hanko voisi ryhtyä energiatuotannoltaan omavaraiseksi, kestävän kehityksen pioneeriksi. Tai vanhuksille voisi antaa ilmaisen pääsyn kuntosaleihin, joista tulisi kaupungin sosiaalielämän keskus, hän visioi. Jaskari painotti, että vain mielikuvitus on rajana. -Tehkää jotain ihmeellistä, hän rohkaisi. Esitysten jälkeen ohjelmassa oli vielä paneelikeskustelu, jossa jatkettiin illan teemojen käsittelyä. Aika näyttää, onnistuiko tapahtuma lisäämään vuorovaikutusta osapuolten välille. -Adrian Sundberg
Uudelle kaupunginjohtajalle Länsi-Uudenmaan mopovalvonnassa yli 40 sakkoa asetettiin tavoitteet ”Ei positiivista kerrottavaa” Länsi-Uudenmaan poliisi valvoi viikonloppuna tehostetusti mopoilijoiden ja moottoripyöräilijöiden ajokäyttäytymistä ja ajoneuvojen kuntoa. Valvonta oli osa maanlaajuista valvontateemaa, ja Länsi-Uudenmaan poliisi kirjoitti sen aikana yli 40 sakkoa. Komisario Hannu Kontolan mukaan poliisi kohdisti valvontaa kansalaisilta tulleiden lukuisten valvontapyyntöjen ja poliisin omien havaintojen pohjalta ongelmallisimpiin paikkoihin. Länsi-Uudenmaan poliisi tarkasti viikonlopun aikana noin 80 mopoa ja moottoripyörää. Valvonnan tuloksista ei ole Kontolan mukaan positiivista kerrottavaa. -Tarkastetuista mopoista yli puolet oli niin huonossa kunnossa tai kuljettajien ajokäyttäytyminen oli niin huonoa, että jouduimme kirjoittamaan sakkoja. Tarkas-
tetuista mopoista 11 oli viritetty säännösten vastaisiksi. Moottoripyöriksi luokiteltiin yhdeksän mopoa, Kontola kertoo. Neljä mopoilijaa määrättiin ajokieltoon vakavasta piittaamattomuudesta liikenneturvallisuutta kohtaan.
Vanhempien asenne Komisario Kontola sanoo olevansa huolissaan liikennekulttuurin huonontumisesta. Asennoituminen liikennesääntöihin alkaa rakentua jo lapsena vanhempien esimerkin pohjalta. -Tässä on vanhemmilla iso vastuu, eikä sitä voi korostaa liikaa. Tälläkin kerralla, kun poliisi joutui soittamaan lukuisille vanhemmille, oli vastaanotto usein liian välinpitämätöntä ja poliisia syyllistävää. Tämä on erittäin huolestuttavaa jatkoa ajatellen, Kontola sanoo. Hän kehottaakin vanhempia tarkastamaan nuorten
mopot säännöllisesti ja kertaamaan liikennesäännöt. Mopoista tulisi tarkastaa jarrujen ja valojen toiminta sekä se, että laite ei kulje kovempaa kuin 45 km/h. -Jos näissä on puutteita, ei mopo saisi liikkua pihasta mihinkään, Kontola kiteyttää. Lauantaina Nummelan ja Lohjan alueilla järjestetyn mopomiitin yhteydessä havaittiin myös huonoa käytöstä poliisia kohtaan ja viranomaisten tahallista provosointia. -Tästä esimerkkinä on muun muassa kumin polttaminen poliisin vieressä tämän kirjoittaessa sakkoa ja keuliminen poliisipartion vieressä, Kontola kertoo. Poliisi ilmoittaa jatkavansa tehostettua mopovalvontaa Länsi-Uudellamaalla viikonlopun havaintojen perusteella.
80 ajokieltoon Valtakunnallisen mopoval-
vonnan aikana tarkastettiin yhteensä 970 mopoa kuljettajineen ja noin 400 muuta ajoneuvoa. Rattijuopumuksesta epäiltyjä tavattiin toistakymmentä ja lähes 70 kuljettajalla ei ollut ajokorttia. Väliaikaiseen ajokieltoon määrättiin kortin riittämättömyyden, rattijuopumuksen tai vakavaa piittaamattomuutta osoittavan ajotavan vuoksi 80 ajo-oikeuden haltijaa. Tarpeettomaan ja häiritsevään ajoon puututtiin 35 tapauksessa ja muuhun liikennesääntöjen rikkomiseen 93 tapauksessa. Kulkupelien kuntoon puututtiin yhteensä 380 tapauksessa. Huomautuksella selvisi 165 kuljettajaa ja liikennevirhemaksun tai sakon sai 215 kuljettajaa. Maksuseuraamuksista noin 50 seurasi siitä, että mopo katsottiin muutetun moottoripyöräksi ja liki 40 tapauksessa syynä oli ajoneuvon puutteellinen äänenvaimennus.
(Raasepori) Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt Raaseporin uuden kaupunginjohtajan Petra Themanin johtajasopimuksen. Hän toimii vs. kaupunginjohtajana heinäkuun 11. päivästä syyskuun 24. päivään saakka, jolloin varsinainen virantoimitus alkaa nykyisen kaupunginjohtajan Ragnar Lundqvistin jäädessä eläkkeelle. Määräaikaista viiden vuoden virkaa voidaan jatkaa kolmella vuodella. Kaupunginjohtajan tehtävänä on kaupungin talouden vahvistaminen sekä kaupungin hallintorakenteen ja sisäisten prosessien tehostaminen ja elinkeinoelämän edistäminen. Tavoitteita ovat myös kansalaisvuoropuhelun edistäminen, Raaseporin tavaramerkin vahvistaminen ja aktiivisen yhteistyön edistäminen alueella. Uuden kaupunginjohtajan tulee myös toteuttaa toimenpiteitä, joilla
vahvistetaan tietotekniikan käyttöä sähköisten palveluiden käyttöön ottamiseksi ja tarkoituksenmukaisten työtapojen luomiseksi. Kaupunginjohtajan kokonaispalkka on aluksi 10 500 euroa. Palkantarkistuksesta päättää kaupunginhallitus keskustelujen pohjalta. Kaupungilla on oikeus irtisanoa kaupunginjohtajan määräaikainen virkasuhde kahden kuukauden irtisanomisajalla. Myös kaupunginjohtajalla on oikeus irtisanoa määräaikainen virkasuhteensa samalla ajalla. Mikäli kaupunginjohtaja irtisanoutuu virastaan kaupunginhallituksen luottamuspulasta johtuen, on hänellä oikeus saada yhdeksän kuukauden rahapalkkaa vastaava erokorvaus ilman viranhoitovelvollisuutta. Erokorvausta ei makseta, mikäli kaupunginjohtaja irtisanoutuu oma-aloitteisesti.