Empresarios Latinos Magazine Junio 2023

UERIDOS EMPRESARIOS:

Gracias por continuar eligiendo a Empresarios Magazine para seguir su crecimiento empresarial proyectándose a los demás en la mejor revista de negocios de Houston.

En esta oportunidad agradecemos la hermosa historia de Annabell Vidal nuestra empresaria de portada que nos permite conocer que la fuerza está en el trabajo.

Aprovechamos de felicitar a todos los padres empresarios que con su talento, dedicación y constancia crearon un mundo mejor para sus generaciones.

En esta oportunidad te invitamos a que puedas orgullosamente dejar tu legado en una de las páginas de Empresarios Latinos Magazine y para ello hemos creado un paquete increíble de promoción estoy segura que la mejor manera de hacerse conocer es mostrar tu don y tu talento. Y nosotros estaremos gustosos de hacer que tu trabajo se resalte.

Para cualquier información puedes comunicarte a la CELH o a CBBA

(281-745-4309)

Una vez más gracias por ser parte se EMPRESARIOS LATINOS MAGAZINE Con Cariño

281-745-4309

info@cbbaproductions.com

Adriana Gonzalez President / CEO

Llegó el Verano!! Desde mediados de junio hasta finales de agosto, es una época en que muchos negocios bajan sus ventas e interacciones con sus clientes. La gente, como es normal, se va de vacaciones y tiende a pasar mucho menos tiempo en las redes sociales. A pesar de esta baja de revenue, las interacciones no se deben abandonar por completo, todo lo contrario. Usemos las redes sociales para alimentar esas relaciones; por eso el periodo de vacaciones de verano es una gran oportunidad para las empresas que quieran probar a experimentar con contenidos diferentes a los habituales en las redes sociales, manteniendo al mismo tiempo la promesa a su público: ofrecer servicios e información útiles de forma práctica, sencilla e inmediata.

Hablando con expertos en esta materia, ellos me dieron algunas ideas para poder transmitírselas a ustedes.

Evitar hablar de temas demasiado técnicos o específicos o profundos que cualquier usuario no le prestará atención cuando este sentado en su piscina o de vacaciones con su familia.

Usar colores brillantes, alegres ligeros sin perder su branding o marca. Si lo tuyo es restaurant o catering, propón recetas de platos rápidos y sabrosos que puedas llevar fácilmente a la playa o visitar tu restaurant. Si tienes una tienda online de ropa, publica y ofrece combinaciones adecuadas, cómodas para el verano

Haz que tu negocio sea más humano contando las historias de tus empleados, como usan tu producto o servicio, clientes comiendo en tu restaurant, probándose ropa o accesorios en tu tienda o fotos de tu oficina que transmitan un espacio de relax y no el corre corre de todo el año.

Se que nos preocupamos si bajan las ventas o si no llegamos a la meta que quisiéramos alcanzar; mi consejo es que descansen, que se preparen para los últimos meses del año que muchas veces son los más estresantes.

¡¡¡Disfruten y que tengan un fabuloso y bendecido verano!!!

Chequeen nuestra website para los eventos, talleres y seminarios: www.empresarioslatinos.org

Los dejo con esta frase de la escritora Alice Walker: “Mira de cerca al presente que estás construyendo, porque debe parecerse al futuro con el que sueñas.”

NUEVOS SOCIOS

Elizabeth Uriostegui

Mafi Romero

Julio Del Carpio

Angélica Betancourt

Eduardo Rosales

Christian Marc Bruderer

Gabriela Ortiz

Ana Martínez

María Galván

Noemí Ortega

Raúl Vásquez

Mirena Rivera/Anny Manzanares

Delis Higuera

Eduardo Moreno

Ma Luisa Gallegos Perez

Abiel Cano

Eduardo Guillén

Edlynn Parra

María B. Cruz Chapa

Mónica Espinoza

Nora Mesa

Elias Camhi/AnaElisa Casasola

Karen Blanco

Johanna Castillo

Hioseth Martínez/Marvin Martínez

Marisabel Rodríguez

Rody Quinton

Tania Christie

Amalia Reina Osorio

Ana Santana

Elizabeth Delagarza

Andres Esquivel

Carmen Rey

José A. Mateo Colón

Eduardo Pérez y Zoley M. De Pérez

Marcos Ruiz

Luis Manuel Canales

CVR Auto Service

Dueñas y Señoras

Delca Design Group, LLC

Angie & Rose Fashion Boutique

Socialinks

Fine Tropical Foods

ADG Global, LLC

MSG Contractors

Steven’s Pool Plastering, LLC

Senior Life

Trufund Financial Services

Texas All Benefits Group

DH The Kaisen Insurance Group, LLC

Fix My Car Corporation

LUGA Productions, LLC

Control Garage Doors

PSW Pressure, Stripping and Washing

EP Financial, LLC

Conexpro, LLC

Max Comfort AC, Inc.

ELDA Management Services, Inc.

Strategic Financial Group a Firm of MassMutual

Transformación Total

Ascira

Integral Service Business MGC, LLC

Rody Quinton, Business Financial Coach

Tunga Naturals

Gold Valley Foods, LLC

Marca Personal-Ana Santana Contreras

Elizabeth Delagarza

World System Builder

AGE Executive Valet Parking

Meraki & You

JAMC Creation

P&M Latin Financial Services, LLC

Texas Capital Bank

Cala Lawyers

ccpetroliz@gmail.com

duenasysenoras@gmail.com

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Angelicaga2214@icloud.com

erosalescastellanos@gmail.com

quinn@finetropicalfoods.com

gaby@kioskoinc.com

ana@msgcontractors.com

Stevens_poolplastering@outlook.com srlifesms@gmail.com rvasquez@trufund.org

albamirena@yahoo.com

dhiguera@dhthekaiseninsurancegroup.com casa6701@gmail.com

lugaproductions1@gmail.com

controlgaragedoorrepair1@gmail.com

laloguillen1972@gmail.com edlynn@epfinancial.us

lolakcruz@hotmail.com

monica.espinoza@conexpro.net

nora@maxcomfortac.com

marketing@eldams.com

Karenkc003@gmail.com

johannacastillo12@gmail.com

hioseth@gmail.com

mgcbusinessllc@gmail.com

rody.quinton@invidafn.com

tunganefashion@gmail.com

sales@farfett.coffee

anasantanac2022@gmail.com

info@conquercounselingllc.com

info@ligiaquevedo.com

ageexecutivevalet@gmail.com

abita.16@hotmail.com

Jamc.creation@yahoo.com

pmlatinfinancialservices@gmail.com

Marco.Ruiz@texascapitalbank.com luis.canales@calalawyers.com

Internacionales

José Antonio Baruqui Mabarak

Lisbet Domínguez

Jerónimo Celis Rodríguez

Eduardo Flores

Marco Montiel

Hotel Baruk

Desentierro Mezcal

Stencil Group

Torniexpress

Ciudad Maderas

contraloriagral@hotelesBaruk.com

Lisbetdi37@icloud.com

jcelis@stencilgroup.co

eduardofloresvaz@gmail.com

marco.montiel@ciudadmaderas.com

MB Cruz Chapa-Oportunity Institute and Trialzo Projects

Elio Nieto, Lissette Orta José Baptista, Ligia Quevedo

En el cambiante panorama digital de hoy, los podcasts han surgido como una herramienta vital y accesible para expandir tu negocio y contenido. Pero, ¿qué hace que los podcasts sean tan atractivos y cómo pueden impulsar tu empresa? A continuación, te explicamos.

Los podcasts son como programas de radio, pero con una gran diferencia: puedes escucharlos en cualquier momento y lugar, gracias a diversas plataformas de streaming digital. No existen límites en la creatividad que puedes aportar a tus episodios, que pueden durar desde 15 minutos hasta más de una hora. Puedes experimentar con sonidos, música, efectos y una amplia gama de temas, lo que ofrece un sinfín de oportunidades para entregar contenido relevante y atractivo.

Otra gran ventaja es que los podcasts pueden escucharse en diversos dispositivos. Esto significa que tu contenido puede llegar a tus clientes

el Marketing

mientras realizan otras actividades, lo que abre una nueva vía para conectar con ellos y aumentar el crecimiento de tu negocio.

Pero, ¿cómo puedes crear un podcast exitoso? Aquí te compartimos cinco elementos clave a tener en cuenta:

1.- Objetivos: Debes conocer bien tu mercado y tener claro el mensaje que quieres presentar.

2.- Marketing: Define tu público objetivo y elige los medios de difusión adecuados. La calidad del sonido es esencial para garantizar una buena experiencia de escucha.

3.- Guion: Planifica tu contenido y selecciona cuidadosamente a tus invitados.

4.- Locución: Prepárate para entrevistar o hablar sobre el tema. Esto puede incluir entrenamiento en habilidades de locución o investigación exhaustiva sobre el tema.

5.- Difusión: Es crucial determinar los canales de presentación y el formato de presentación.

Si estás buscando una forma innovadora de comunicarte con tus clientes y expandir el alcance de tu empresa, el PODCAST podría ser la solución. No sólo permite llegar a una audiencia global, sino que también te da la oportunidad de establecer una relación más personal con tus oyentes. No pierdas la oportunidad de explorar esta nueva frontera del marketing.

Dianeth Vasquez y Alliance Business & Leadership, Inc.

Dianeth Vasquez, y Alliance Business & Leadership, Inc. creen en la alianza estratégica de negocios y de lideres, para la consecución de metas de corto y a largo plazo, creando organizaciones sostenibles, con sistemas que produzcan resultados atendibles, eficientes y en tiempos estipulados. Creen en el trabajo de equipo, en la colaboración, innovación y autenticidad.

Con más de 20 años de experiencias en lo profesional y empresarial, Dianeth trabaja con pequeñas y medianas empresas, con sus lideres y empleados, a través de los siguientes servicios:

• Coaching para Ejecutivos 1-1

• Coaching de Negocios en grupo (Programas de 3 y 6 meses)

• Capacitación de Liderazgo

• Capacitación en Atención y retención del Cliente

• Capacitación en Ventas

• Desarrollo de Plan de Negocios

• Consultoría de Gestión Empresarial

En un mundo donde la actualización y los cambios son inminentes, crear una comunidad de Empresarios Hispanos de Impacto es esencial para la contribución de una sociedad de mayor rendimiento, dejando un legado y huellas sin límites.

Mi nombre es Magdiel, y amo potenciar la belleza femenina a través de la magia del cabello, fuente vital de autoestima. Siempre ofrezco una sonrisa y vibrantes dosis de felicidad en cada transformación, creando estilos hermosos y únicos para cada clienta con cabellos deslumbrantes. Mi técnica insignia es “Cristal”, una innovación en el mercado que respeta y promueve el crecimiento saludable de tu cabello. Toda mujer tiene el derecho de lucir segura y bella con extensiones de

cabello natural de alta calidad, las cuales pueden durar un largo tiempo con el cuidado adecuado. Ninguna mujer debería privarse del sueño de lucir un cabello largo y abundante. Ahora, con todas las opciones disponibles, puedes exhibir el color, largo y estilo que prefieras durante este radiante verano.

Y como siempre digo: este es tu momento, y yo estoy lista para llevarte a tu nueva versión bajo el sol.

EMPRESA

DH THE KAISEN INSURANCE GROUP LLC: Una Agencia de Seguros Dedicada a Servir y Empoderar a la Comunidad Hispana

Fundada en 2022 por Delis Higuera Montenegro, DH THE KAISEN INSURANCE GROUP LLC es el fruto de una amplia experiencia en la industria de seguros. Venezolana de nacimiento, Montenegro llevó su vasta experiencia en el mundo corporativo latino y americano a los Estados Unidos hace 5 años. Gracias a su trabajo en la formación de más de 1300 agentes de seguros de vida y salud en 35 estados, descubrió su pasión por ayudar y conectar con la gente.

En 2022, Delis Higuera logró hacer realidad su sueño de establecer su propia agencia de seguros de vida y salud, trabajando con disciplina, determinación y pasión. Su objetivo es inspirar a otras mujeres a perseguir sus sueños y demostrar que es posible equilibrar múltiples roles en la vida.

La misión de DH THE KAISEN INSURANCE GROUP LLC es buscar constantemente la mejora en todas las áreas de la vida, reconociendo el potencial impacto de los cambios positivos a lo largo del tiempo. La empresa se compromete a ayudar a la comunidad hispana en los Estados Unidos, enfocándose en la educación y la importancia de tener seguro de salud y vida.

La visión de DH THE KAISEN INSURANCE GROUP LLC es consolidarse como una agencia de seguros de referencia en los Estados Unidos, con un equipo de profesionales altamente capacitados dispuestos a servir a la comunidad y promover la cultura de la planificación financiera. Ofrecemos una gama de servicios, incluyendo seguros de vida a término,

IUL, universales, gastos finales, anualidades, Obamacare, Medicare, seguros de grupo, y seguros dentales y de visión.

Delis Higuera Montenegro CEO y FUNDADOR

DH THE KAISEN INSURANCE GROUP LLC @DHTEHEKAISEN @HIGUERAINSURANCE

Mayra Almendarez, orgullosa miembro de la PPA, la asociación de fotógrafos más grande de EU y otros países, y fotógrafa profesional con base en Houston, Texas, combina su pasión por la fotografía y el arte de capturar emociones para crear imágenes impresionantes. Nacida en SLP, México en 1987, Mayra ha trabajado con eventos, modelos y diseñadores, expandiendo su portafolio y ganando reconocimiento en la industria.

Mayra no solo toma fotos, transmite sentimientos y esencias, capturando historias y momentos únicos. Su dedicación y amor por su trabajo se reflejan en cada imagen, lo que ha llevado a un aumento constante en la demanda de sus servicios, con clientes llegando a su estudio desde diferentes partes de EU.

ARMALUMADAK Photography:

Donde la fotografía es una forma de amar la vida, capturando tiempo y emociones para siempre.

¡Ven y experimenta la pasión de Mayra por la fotografía!

SERVICIOS:

15 AÑOS, EMPRESARIAL, GRADUACIÓN, CUMPLEAÑOS, NEW BORN, COMPROMISO, FAMILIA, EVENTOS, GRUPAL, MATERNIDAD, REVELACIÓN DE EMBARAZO, SMASH CAKE, REVELACIÓN DE GÉNERO, BODA, VESTUARIO, SESIONES

TENDENCIAS de marketing

La Psicología aplicada al marketing

Texto PABLO D. PUCCIO · Psicólogo Social

Persuasión

Esta estrategia abarca todos los aspectos que ayudan a persuadir a un cliente para que realice una compra. Esto no solo se trata del producto en sí, sino también de la experiencia que conlleva el adquirirlo.

Disonancia Cognitiva

La disonancia cognitiva está relacionada con la satisfacción, y es una estrategia que ayuda al consumidor a saber qué tan útil será el producto para que se sienta satisfecho y no cuestione la compra. Es por eso tan común que se utilicen slogans que aludan al bienestar de una persona.

Marketing Emocional

El objetivo del marketing emocional es crear una relación emocional entre la marca y el público para que la sienta como propia y despierte un sentimiento en su interior. Las marcas aprovechan esta estrategia en fechas especiales como el día de la madre, navidad, el día de San Valentín, entre otros.

Efecto Zeigarnik

Aplicar la psicología en marketing puede ayudar a las empresas a entender mejor el comportamiento de los consumidores y aumentar sus ventas. ¿Qué es lo que hace que te decidas por comprar un producto en lugar de otro? ¿Cómo han influido las campañas publicitarias en tu decisión de compra?

Con tantas opciones de productos y servicios que existen actualmente, es importante que las marcas utilicen estrategias que les ayuden a diseñar el mejor producto y experiencia de compra para el consumidor. Es por eso que las empresas invierten cada vez más en su equipo de marketing para crear campañas que los hagan destacar de la competencia y que aumenten sus ventas.

La psicología publicitaria es una rama de la psicología que estudia

las características y los efectos de la publicidad en el público. Toma en cuenta la persuasión, la influencia y otros medios de comunicación, para determinar las tendencias del comportamiento de los consumidores. Forbes publicó un artículo en el cual comparte algunas de las estrategias que la psicología publicitaria utiliza:

Neuromarketing

El neuromarketing se enfoca en los efectos que ciertas acciones o estímulos tienen en el cerebro humano, y cómo pueden aprovecharse para desarrollar mejores productos, servicios y campañas publicitarias. Entre algunas de las herramientas que se utilizan a través del neuromarketing están el eye tracking, las imágenes de Resonancia Magnética Funcional, y el reconocimiento facial.

El Efecto Zeigarnik es una estrategia que se basa en la creación de expectativas. Es muy utilizada en el mundo de la televisión, por ejemplo, cuando finaliza un episodio de una serie y se muestran clips del siguiente episodio con el fin de crear necesidad y suspenso.

Las marcas lo utilizan seguido cuando crean campañas de expectativa de un nuevo producto antes de que sea lanzado, creando en el subconsciente de las personas no solo curiosidad sino la necesidad de obtenerlo una vez esté disponible.

La estrategia de psicología en marketing que una empresa debe escoger depende de los objetivos que desea obtener. Sin embargo, todas son muy útiles para mejorar el rendimiento de las campañas y el diseño de productos y servicios.

HISTORIAS que inspiran

De Emprendedor Infantil a Destacado Penalista

Alberto Mora

Si hay algo que define mi padre es la palabra servicio. Siempre ha sido visto por todos como el que da la milla extra, el que sostiene la sombrilla cubriendo a los demás en la tempestad. Bien dicen que cuando amas lo que haces,

el éxito llega solo, y para emprender, se necesita tener motivación, esta es la única manera de enfrentar las dificultades que surjan en el camino empresarial. Ponerte en el lugar de los otros para entender sus necesidades te ayudará a crear vínculos con las personas que sirves. El menor de todos sus hermanos y quien perdió a mi abuela siendo muy niño ha visto siempre la vida desde lo simple para cambiar la vida de otros. Ingenioso, a su corta edad se inventó exitosamente un parqueadero para caballos para competir con los de vehículos. Nadie confiará en tu negocio si tú no lo haces; si dudas, eso se reflejará en el entorno y podría repercutir en tu éxito. Mientras atendía el colegio de los grandes hombres de mi país, decidió abandonar sus sueños de ingeniero, heredándomelos, y se aferró a los de

abogado para acompañar a la hermosa y maravillosa mujer, primera en sus clases, con la que formó una familia de hoy cuatro empresarios que atendió paralelamente mientras estudiaba y trabajaba tiempo completo. De niño empresario, al joven militar, al abogado prestante escaló de manera exponencial desde auxiliar en un tribunal hasta Magistrado de la Corte Suprema de Justicia donde sirvió por más de 20 años, llegando a ser reconocido como uno de los más jóvenes y grandes penalistas de siempre. Su negocio fue la justicia para todos, y entre más humilde su cliente más verdadera. Si eres empático, serás capaz de llevar tu negocio a todos, insistía. ¡¡Cambiar vidas, el mejor negocio del hombre!!

Una evolución constante

MMás de 30 años de trayectoria profesional. Annabell posee una gran experiencia en logística y finanzas en el comercio internacional. Es la presidenta y fundadora de AVA Holdings; dentro de este grupo empresarial se encuentran dEnergy y dVida. Annabell inició ofreciendo servicios de inspección para la industria petrolera y agrícola, la compañía se expande y se convierte en dEnergy; una empresa especializada en la importación y exportación de hidrocarburos con sede principal en Texas y centros de distribución en Estados Unidos y Latinoamérica. Gracias a su visión en los negocios y su arduo trabajo ampliando su red de servicios para llegar a nuevos mercados, nace dVida; una empresa con oficinas propias en Estados Unidos y Ecuador y operaciones en varios países de Latinoamérica. dVida se dedica a la importación y exportación de productos tropicales, como frutas frescas y congeladas, vegetales, granos, especies, entre otros.

Annabell Vidal

Fue elegida Mujer del Año 2023 por Ia Cámara de Comercio Ecuatoriana Americana de Texas.

dEnergy cuenta con una amplia red comercial y alianzas estratégicas con terminales, compañías de transportación y refinerías para proveer un servicio contínuo con altos estándares de calidad pese a pertenecer a un mercado volátil. dEnergy se convierte en el socio aliado de su cliente y lo acompaña durante todo el proceso comercial.

Inició en el sector de inspecciones y actualmente sirve a Latinoamérica como distribuidor de hidrocarburos, piezas y partes. Trabaja con cada cliente para determinar el producto adecuado y diseña la logística que satisface sus necesidades.

Debido a su trayectoria y amplio conocimiento en la industria de Petróleo y Gas, dEnergy ha logrado ser un suministrador destacado en Latinoamérica. Otorga a sus clientes soluciones logísticas rápidas y eficaces, productos de calidad,

una amplia cobertura geográfica y precios competitivos, por lo que ha conseguido mantener su liderazgo por casi una década.

dEnergy se encuentra en constante evolución para suplir la alta demanda y así abastecer al mundo de la energía que necesita.

dEnergy lleva 8 años sirviendo a la industria de hidrocarburos en Latinoamérica.

Alimentos que dan Vida

dVida se dedica a la distribución de productos tropicales provenientes de Latinoamérica. Es distribuidor mayorista en Estados Unidos y tiene una filial en Sudamérica que maneja la zona del Pacífico, donde opera como exportador directo. Maneja frutas como pitahaya, mango, limón, entre otros.

Sus productos se distribuyen en varias ciudades de Estados Unidos; se los puede encontrar en Florida, California, Texas y Nueva York.

dVida abarca todos los aspectos de producción y distribución, asegura el traslado íntegro desde el punto de origen hasta el destino final y garantiza un comercio sin interrupciones.

Erradicando la obesidad

Estudios realizados en el 2016 comprobaron que alrededor del 13% de la población adulta mundial (un 11% de los hombres y un 15% de las mujeres) sufrían de obesidad.

Uno de los países con mayor índice de obesidad actualmente es Estados Unidos (77%) seguido de China (66%), India (46%), Brazil (29%) y en quinto lugar México (24%). Especialistas indican que una de las causas de que exista un alto índice de personas que padecen de obesidad en Estados Unidos y el mundo, depende mucho del bajo consumo de frutas y vegetales en su alimentación diaria.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) lleva años resaltando la importancia de sostener una

alimentación saludable a largo plazo. Según sus investigaciones, alrededor de 1.7 millones de vidas podrían salvarse cada año si se aumentara el consumo de frutas y vegetales.

Existen vitaminas y minerales que solo se pueden conseguir en las frutas y en los vegetales. El mango posee un alto contenido de fibra, el limón contiene vitamina C en abundancia por lo que refuerza las defensas del organismo para evitar enfermedades respiratorias y a su vez un gran aliado a la hora de perder peso.

La pitahaya es rica en antioxidantes por lo que ayuda a mejorar la digestión, regular el azúcar en sangre y a disminuir el colesterol.

Existen alimentos que también mejoran la salud cardiovascular y la función cerebral y uno de ellos es el jengibre.

La naturaleza nos ha proporcionado una variedad de alimentos naturales y el mejor regalo que podemos hacernos es aprovecharlo e incluirlo en nuestra alimentación diaria para de esta manera tener un estilo de vida más saludable y evitar el padecimiento de enfermedades derivadas de la obesidad en el futuro.

Consejo:

Consumir al menos 4 porciones de frutas y vegetales tropicales al día, por ejemplo, en el desayuno y en la media mañana y vegetales en el almuerzo y cena.

HISTORIAS que inspiran

De la perseverancia al éxito empresarial

Alvaro Villamizar

Un buen negocio no nace de la noche a la mañana, muchísimo menos, cuando son negocios vitales, El negocio de mi padre era el agua y la energía para todos. Desde los catorce años en un negocio familiar, se encargaba de

cobrar facturas, la contabilidad, pagar nómina. Un buen empresario debe aprender a detectar las oportunidades y aprovecharlas en el momento justo especialmente si puede cambiar su vida. Haciendo su mayor esfuerzo logró ser becado toda su carrera y en la mitad de la misma demostró que la disciplina es un gran componente de su vida e inició su pasión por la halterofilia que practicó ininterrumpidamente por más de cinco décadas donde aún hoy sus nietos disfrutan y presumen de su legado en las redes con sus vídeos alzando grandes pesos a sus 82 años. Ya como ingeniero y con su familia formada terminó en Europa sus estudios de postgrado y maestría en riego y recursos hidráulicos donde descubrió que un empresario debe preparar todos los días para rodearse de expertos y aprender de ellos para

cada día ser mejor. Ser Global es un factor que mi padre nos enseña todos los días ya que por décadas recorrimos lugares recónditos del mundo enfrentando como inmigrante las adversidades naturales, culturales e intentarlo una y otra vez, para llegar a la cima llevando el agua y la energía a los agricultores y a las grandes ciudades de Panamá, República Dominicana, El Salvador, Ecuador, Venezuela, Colombia y hoy desde Canadá. Toda esta experiencia la plasmó en un libro que guía a decenas de generaciones de ingenieros incluyendo la mía, en esta misión me dice, tienes tú negocio, ahora ¡toma las riendas! Ama a Dios sirviendo: a otros, a la educación y a la disciplina. Consejo fundamental de la empresaria que hoy soy.

India 2023: Apuntando al liderazgo global

Durante nuestro más reciente viaje a India y junto a más de 60 exploradores de consciencia, tuvimos la oportunidad de coincidir con una de las reuniones más esperadas anualmente a nivel global: el G20.

Si bien está pautado para el 09 y 10 de septiembre que se realice el encuentro entre los principales líderes de sus países miembros e invitados, en esta ocasión hay una jornada especial previa, en las que científicos de agricultura se han dado cita en el “Meetings of Agricultural Chief Scientists of G20 States” (MACS-G20) para discutir sobre los avances y los proyectos a favor de una agenda ambientalista, que vele por el bienestar de los pueblos.

Bajo el lema: “One Earth, One Family, One Future”, se espera que más de 12.300 delegados de más de 110 nacionalidades se den cita en 60 ciudades de India que han estado arropando los más de 200 encuentros pautados a lo largo de este año y que han podido seguirse también de manera online, para discutir diversas temáticas.

Las reuniones del MACS se han estado ejecutando desde el 2012, y tienen como objetivo abordar los desafíos del comercio sostenible así como promover el cumplimiento de los acuerdos internacionales en materia de medio ambiente y trabajo. Entre sus funciones están las tareas de facilitar la cooperación y el intercambio de información entre los países miembros del G20 en materia de comercio sostenible, además de

monitorear y analizar las políticas y prácticas de los países en relación con el comercio sostenible, y proporcionar asistencia técnica y apoyo a los países en desarrollo para que puedan cumplir con los estándares internacionales en esta materia.

En cuanto al funcionamiento, el MACS opera de manera flexible y en colaboración con otras organizaciones internacionales, como la OMC (Organización Mundial del Comercio) y la OIT (Organización Internacional del Trabajo). Además, se destaca que el MACS se enfoca en la identificación temprana de los problemas y en la búsqueda de soluciones conjuntas y pragmáticas, para lo cual cuenta con una amplia red de contactos y expertos en la materia.

India, como una de las diez economías más importantes del planeta; busca posicionarse dentro de la comunidad internacional, de cara a convertirse en la tercera economía global hacia el 2030, de acuerdo a las proyecciones de Morgan & Stanley. Ojalá, con ello, también lograse heredarle al mundo algunas de sus antiguas filosofías orientales. Todos las necesitamos para el buen vivir.

Ismael Cala

Twitter: @cala

Instagram: ismaelcala

Facebook: Ismael Cala www.IsmaelCala.com

El edificio HARC: un ejemplo de sostenibilidad

Carlos

La aplicación del concepto de sostenibilidad en el mundo de la construcción y la arquitectura está resultando en un incremento del desarrollo de proyectos respetuosos con el medio ambiente. La concienciación del usuario final, la aparición de incentivos fiscales y la legislación están resultando un progresivo aumento de la demanda de edificio sostenibles. Pero ¿qué depara el futuro para las prácticas de construcción sostenible y por qué la sostenibilidad debe ser la pieza clave del diseño de un edificio?

Los edificios son responsables del 36% de las emisiones de CO2 en los EE. UU. Con una vida útil de más de cincuenta años, los edificios juegan un papel importante en los objetivos de descarbonización de la economía para 2030 y 2050. 1

El edificio de HARC es una prueba viviente de la aplicación del concepto de sostenibilidad: combina técnicas de diseño de edificios ecológicos, tecnologías energéticas eficientes y es operado con cero emisiones netas. Es un excelente ejemplo de por qué el diseño sostenible y energéticamente eficiente debe ser una prioridad para los nuevos edificios comerciales.

En 2014, la junta directiva y la gerencia de HARC aprobaron el diseño y la construcción de un nuevo edificio que reflejara claramente la misión de sostenibilidad de HARC. El objetivo era crear un edificio ecológico, certificado LEED, y capaz de alcanzar la certificación de cero emisiones netas o Net-Zero Energy. El edificio de 18,600 pies cuadrados se ocupó por primera vez en marzo de 2017, después de doce meses de construcción.

HARC recibió la certificación LEED® Platinum en 2018 y fue certificado como Net Zero por el Living Future Institute en marzo de 2020,

consiguiendo su objetivo de ocupar un edificio que produce más energía de la que consume. En enero de 2023, el edificio de HARC fue reconocido como el primer edificio comercial con certificación LEED® Zero Energy en Texas. Esta certificación significa que el edificio de HARC ha mantenido su estado de Net Zero durante más de tres años, siendo a su vez reconocido por la agencia de protección ambiental o EPA como más eficiente que el 99% de los edificios de oficinas en los Estados Unidos.2

Un factor clave en estos reconocimientos es el uso de energías renovables. Con 252 paneles fotovoltaicos instalados en el tejado, HARC ahorra costos de electricidad y evita más de 85 000 libras de emisiones de CO2 al año. No solo la factura de electricidad mensual promedio es de $0 sino que HARC recibe más de $1,000 al año en reembolsos por la energía que nuestros paneles solares proporcionan a la red.

Por último, una parte de la reducción de nuestro consumo de energía está respaldada por mi papel como gestor energético del edificio. Motivar a mis compañeros a vigilar el uso que hacen de energía en el edificio tuvo sus desafíos en el pasado, pero con el tiempo, todos hemos aprendido cómo las acciones más pequeñas pueden tener un gran impacto en la reducción de nuestro consumo de energía.

Diseñar un nuevo edificio (o un distrito entero) con la eficiencia energética en mente, usando de energías renovables, e instalando sistemas para monitorizar el consumo de energía son acciones que nos ayudaran no solos a proteger el medio ambiente durante los próximos 50 años, sino a trabajar en un entorno más saludable.

Por

Gamarra, PhD, Científico investigador senior en tecnologías energéticas limpias

Carlos Gamarra

COMUNIDAD Empresarios Latinos: Tomando Acción Contra la Trata de Personas y la Violencia Doméstica

Graves Y Baja Estima, Situaciones Económicas, Desastres Naturales, Inestabilidad Política

¿Sabían ustedes cuales son los métodos que usan para convencer y manipular a las personas?

• Violencia, Manipulación, Promesas Falsas, Promesas De Trabajo Con Mejor Pago, Relaciones Románticas

• Y a esto también le agregamos los altos casos de Violencia Domestica, Abuso de Niños, que incluyen violencia sexual, físico, verbal, emocional y económico.

El 19 de mayo, 2023 tuvimos el lunch anual en las instalaciones de Goya, con invitadas especiales y con la exquisita comida de nuestra Chef Ludivina Cantu.

La Cámara de Empresarios Latinos se unió al Proyecto de Goya Cares y fueron temas impactantes y emocionantes los cuales presentamos ese día. Sentí la necesidad y la responsabilidad de presentarles a ustedes alguna de la información necesaria para que tomemos acción HOY!!!!!

Nuestras invitadas fueron: Sargento Barajas con Human Trafficking, Deputy Hernandez con Domestic Violence,

Deputy Suarez con Child Abuse, Deputy Magallanes con UNIDOS, Marcela Gonzalez con National Asociacion of Mental Illness (Greater Houston).

Las estadísticas y los testimonios dados ese día fueron increíblemente escalofriantes. ¿Sabían ustedes que Houston es la ciudad #1 en Human Trafficking en Estados Unidos?

¿Saben ustedes cuales son las personas más débiles para caer en esta situación y cuáles son los targets?

• Adolecentes Y Niños

• Personas Con Estados Emocionales

Posible Caso o Sospecha

Línea de Ayuda

Centro para Mujeres:

Violencia Domestica

Agresión Sexual

Houston Police

Violencia Domestica y Sexual

Juveniles

Child Abuse

Teen Hot Line

Abuso de personas en la tercera edad

Mental Health — Hot Line

¿Cuál es nuestra responsabilidad como empresarios?

Pues el no tener miedo de reportarlo, de que si cabe la más mínima sospecha levantemos el teléfono y lo reportemos, que no apaguemos el teléfono cuando nos avisa de un Amber Alert, que veamos los signos, como marcas en el cuerpo, actitudes de temor de la víctima y amenazadoras de parte del manipulador, el cambio de actitud de un niño (agresividad). Signos que sabemos pero que a veces no queremos ver. Seamos responsables y REPORTEMOS aquello que nos dé una sospecha.

Constante Evolución – La Magia de la Belleza

Texto Mercedes Alanis

Mercedes Salón es un salón de belleza que sigue las tendencias de belleza para la mujer y el hombre de hoy. Hace 23 años Mercedes Alanis logró su meta de convertirse en estilista profesional y desde el 2014 se convierte en dueña de su exitoso negocio.

Mercedes Salón cuenta con un equipo humano de excelentes profesionales en diferentes áreas de la belleza: Peinados, corte, color, rayos, maquillaje, manos y pies, cuidado de la piel, entre otros servicios. Para ella cada cliente es especial y se asegura que en su salón reciban el mejor trato y servicios.

Mercedes siempre ha trabajado arduamente para que sus clientes se encuentren un lugar amplio y en un ambiente de relajación con la seguridad de un buen trato. Hace varios meses ella optó por buscar un nuevo lugar

que cumpliera con lo que ella deseaba para sus clientes y lo encontró. Hoy Mercedes Salón ofrece sus servicios en una nueva localidad en la Ciudad de Baytown.

Todo lo que imagines para verte

bella(o), en Mercedes Salón lo harán realidad para ti.

EMPRESARIOS Latinos

¿POR QUÉ PONER TU NEGOCIO EN NUESTRA REVISTA?

Empresarios Latinos Magazine se ha convertido en la primera revista de la comunidad hispana en negocios dentro y fuera de los Estados Unidos.

Ha sido creada con la intención que todos los empresarios puedan tener un medio de comunicación profesional y efectiva porque no solo resaltamos la labor de empresarios sobresalientes, sino que además ofrecemos un medio de comunicación profesional de servicios dentro y fuera de Houston Texas.

Por esta razón hemos creado una propuesta para las próximas ediciones más la edición especial celebrando los 30 años de la Cámara de Empresarios Latinos.

Estamos seguros de que te sorprenderás con la gran oferta que ponemos por nuestro Gran Aniversario... ¡Viste! Ahora puedes dejar tu legado en la revista empresarial más importante de Houston Texas.

Y recuerda que también tenemos nuestra revista digital para compartirla por todo el mundo solo pídenos el link y disfrútala.

Alivios Económicos y Más para Verano 2023: Receta de Preparación, Celebración y Vacación

Por: Roberto Manzano-Guevara, CPA · Ana M. Bahamonde, CPA deseos, ya sean planificados antes o que surjan de momento, para eso buscamos Alivios Económicos y Mas, para vivir la vida al máximo.

Todo esto lo abordamos en nuestro programa semanal, Alivios Económicos y Mas, por CBBA Radio y su página de Facebook Live Con CBBA y otras plataformas digitales. Seguimos con nuestro Nuevo Lema para este 2023, Sigue la Estrella de la Esperanza, por la celebración del 10mo Aniversario de MB &Co. en Texas. La vida es un ciclo que se repite, pero siempre con la posibilidad de prepararnos y mejorar, para disfrutar y vivir la vida al máximo y sacarle el máximo a la vida.

Arrancando el Verano 2023,entramos en una etapa del año ideal para la receta de nuestro título: Preparación, Celebración y Vacación. Veamos los ingredientes y como se mezclan en esta interesante formula.

Preparación- siempre es buen Prepararse para la Temporada de Huracanes que arranca del 1ro de Junio hasta el 30 de Noviembre 2023. Revisemos las recomendaciones de los expertos en meteorología y temas atmosféricos como la National Oceanographic and Atmospheric Administration(NOAA) y medios locales de noticias. En los impuestos, Junio 15 es la 2da fecha de pago de estimada de impuestos, por lo que siempre es bueno mantener al día nuestros libros y registros y así evitar penalidades e intereses. Luego Septiembre 15 será el 3er plazo de estimada. Evaluar nuestros planes incluye considerar tener nuestros Seguros al día, tanto de propiedad e inundaciones, seguros de salud, de vida ,y en este verano, seguros de viaje. Todos estos pueden ser considerados como gastos deducibles en nuestros negocios.

Celebración-con el verano , extraoficialmente comenzando en el fin de semana del Memorial Day a finales de Mayo, hay otra muchas razones para celebrar. En nuestro caso,el Premio Mujer CBBA 2023 Executive of the Year se lo ganó nuestra Ana Marta Bahamonde ,en reconocimiento a su larga trayectoria profesional como CPA y fundadora de ManzanoBahamonde & Co, CPAs hacen ya más de 36 años. Esto incluyo una hermosa Proclama Biográfica Oficial de la Ciudad de Houston, de parte su Alcalde Sylvester Turner. Un logro como este, llegar al Número Uno en algo, no se alcanza solo, requiere el apoyo de su familia inmediata, su entorno de amigos y conocidos cercanos y su equipo de trabajo en Puerto Rico y Houston. Llegar al Número Uno, no es trabajo de Uno, sino de Muchos. Así también, el momento de celebrar es de muchos.

Vacación- Además, se acercan los meses predilectos para muchos de tomar una merecidas vacaciones entre Junio y Septiembre, antes del nuevo año escolar. Vienen estrenos de cine,los fuego artificiales y fiestas del 4 de Julio, finales de NBA, sigue el MLB, museos, conciertos, etc. Las vacaciones son necesarias, ya sea para descansar y recargar baterías y continuar viviendo, o para quemar energías y realizar sueños y

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ENFOQUE Salud de la Mujer

Texto Dra. Marlen Trujillo

Cuando utilizamos la frase ‘salud de la mujer’, nos referimos a las etapas del cuerpo femenino que incluyen la sexualidad, la fertilidad, la menstruación y las hormonas. Debido a que las mujeres son más propensas a sufrir varias enfermedades, es importante contar con médicos y especialistas en salud femenina. En esta edición, nos enfocamos en educar sobre los cánceres más comunes entre las mujeres. El cáncer de cuello uterino (cervical cáncer) es el cuarto cáncer más común entre las mujeres en todo el mundo y el cuarto en muertes relacionadas con el cáncer. Todas las mujeres están en riesgo de cáncer de cuello uterino. Sin embargo, los datos muestran que ocurre con mayor frecuencia en mujeres mayores de 30 años.

En el año 2020, el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) estimó que

se diagnosticaron 604,000 nuevos casos de cáncer de cuello uterino y hubo 342,000 muertes en todo el mundo. La causa principal del cáncer de cuello uterino es el virus del papiloma humano (VPH), una familia de virus extremadamente común que se transmite a través del contacto sexual. El VPH causa casi todos los cánceres de cuello uterino. En los Estados Unidos, las mujeres hispanas tienen tasas más altas de nuevos casos de cáncer de cuello uterino que las mujeres de otras razas. Estas tasas más altas pueden reflejar diferencias en el acceso a exámenes de detección de cáncer de cuello uterino.

El Centro de Salud Spring Branch (SBCHC) recomienda pruebas de detección de cáncer de rutina para prevenir el cáncer de cuello uterino. Estos exámenes ayudan a identificar precánceres en mujeres de 21 a 65 años. También recomendamos la

vacunación contra el VPH, que es segura y eficaz. Esta vacunación es aconsejable para niños y niñas entre los 11 y 12 años de edad, adultos jóvenes de 15 a 26 años y también adultos de 27 a 45 años que aún no estén vacunados. De esta forma, pueden prevenir estos riesgos.

Para obtener más información o para agendar una cita con nuestros médicos, llámenos. Recuerden que seguimos ofreciendo pruebas de embarazo, pruebas de VIH y vacunas contra el COVID de forma gratuita.

Construyendo sueños, reparando hogares

certificándose en todas estas materias. Desde hace tres años Israel decidió fundar una empresa en Houston Texas donde pudiera brindar un servicio a la comunidad, una de sus metas es manejar su emprendimiento desde los valores que lo mueven en su vida y que le ha inculcado su padre quien lo apoya y lo acompaña hoy durante esta reseña. La responsabilidad de hacer las cosas bien, con calidad y así ganarse la confianza de sus clientes son su principal objetivo.

también enseñarlo como evitar que su propiedad se deteriore. La prevención es muy importante para que su hogar o local comercial siempre este en la mejor condición. Nuestra empresa acompaña a sus clientes en todo el proceso sin costos adicionales ni recargos innecesarios, hacemos visitas de inspección sin costos y ofrecemos financiamientos, queremos ofrecer un excelente servicio nos comenta.

En esta edición para el día del Padre queremos presentarte a un joven, emprendedor, que está trabajando por su sueño de tener su propia empresa, Israel Santana de SB Roofing and Construction, siendo muy joven se inició en el área de mitigación de daños por agua y moho, especializándose y

Así fundó SB Roofing and Construction, una empresa dedicada a atender a todos los dueños de Casas o Locales Comerciales que tengan cualquier tipo de danos en su propiedad, causados por el paso del tiempo, fuertes lluvias, fuego, danos por agua, moho. En su empresa hace mucho hincapié en que atender a un cliente es ayudarlo, solucionar su problema y

Israel es padre hoy en día de dos hermosas niñas a las cuales junto a su esposa Viviana quieren dejarle como legado la mejor enseñanza que pueden entregar los padres a sus hijos, la fe en Dios y la integridad en sus actos. Con el ejemplo enseñamos a nuestros hijos nos comenta Israel y para mi la familia es lo primero.

@sbroofingandconstruction

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DESARROLLO empresarial Consejos para formar y retener talento

Texto PABLO D. PUCCIO · Psicólogo Social

Feedback

Da un feedback constante a tu equipo de futuros líderes. Para liderar, es preciso que nadie se sienta perdido. Además, el feedback positivo mejorará el desempeño y mantiene el equipo motivado.

Estrés

Los líderes acaban por ser expuestos a más estrés que otros empleados, pues tienen más responsabilidades. Es importante impedir que estos futuros líderes sean sobrecargados. Para evitar esto, un buen consejo es conversar periódicamente sobre la carga de trabajo y los problemas de la función.

No es sólo formar, es preciso mantener

Buscar un profesional competente con capacidad de liderazgo no es tarea fácil. Ya está en un alto cargo en otra empresa o exige un salario por encima del que puedes pagar. Por eso, si tu empresa tiene este déficit, una buena idea es transformar el negocio en una escuela de líderes, o sea, desarrollar las habilidades deseadas en los profesionales de la empresa.

¿Cómo hacer para formar estos profesionales, en vez de seleccionarlos y contratarlos para tu negocio? Es preciso tener paciencia para transformar un colaborador de cualquier área en un líder. Pero si alcanzas la meta de transformar el negocio en una escuela de líderes, ellos van a comenzar a surgir naturalmente. Conoce a continuación cuatro consejos para ayudarte en esta tarea.

Formación

La formación es la clave para cualquier negocio que quieras establecer como escuela de líderes. Es importante involucrar todos los niveles de profesionales en este proceso. En un

artículo en Entrepreneur, la especialista en carreras, Heather Huhman, revela que un error bastante común que cometen la mayoría de las empresas es que los gestores de nivel medio son descartados.

Según Huhman, el entrenamiento de estos empleados queda en segundo plano porque ellos acumulan gran cantidad de trabajo. Sin embargo, es importante incluirlos, porque así, además de la motivación extra, puede ocurrir el intercambio de experiencias entre todos los niveles, y unos aprenden con los otros.

Modelo

Para que tu escuela de líderes tenga éxito, es preciso que los futuros gestores tengan en quien inspirarse. Liderazgo significa garantizar que las otras personas sigan tu comportamiento, y nuevos líderes serán moldeados a partir de esto. Evalúa tus estrategias de liderazgo y elimina comportamientos negativos para que los otros miembros del equipo tengan modelos para imitar.

Formar grandes gestores no alcanza. Una empresa con mentalidad de escuela de líderes debe tener en cuenta que es necesario mantener en el equipo estas personas. No es tarea fácil, ya que son profesionales diferenciados para el mercado, y la competencia para sacarlos de tu empresa será grande.

¿Cómo mantener los líderes en tu equipo? Motivación es la palabra clave. Además de una remuneración que pueda competir con el mercado, otros factores son importantes para el perfil del líder. Impulsar la búsqueda de soluciones creativas y actitudes positivas pueden ayudar a mantenerlos motivados en el equipo.

Invertir en capacitación y dar feedback constante, son dos factores importantes. Pero de nada sirve sólo formar líderes. Es preciso que ellos continúen en el equipo, y para eso necesitas mantenerlos motivados.

¿Te pareció interesante este artículo como para aplicarlo a tu empresa?

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