Futebol para crianças de favelas e engajamento social nas escolas

A Laticínios Porto Alegre (LPA) participa de um projeto de futebol para dar aos jovens e suas famílias perspectivas de futuro. E a Quillayes Surlat está comprometida com a comunidade local nas escolas e treinando artesãos.

Brasil e Futebol: Em nenhum outro país esse esporte está tão profundamente enraizado na sociedade. Inúmeras famílias e jovens sonham em sair de sua situação social muitas vezes difícil e viver uma vida melhor com a ajuda do futebol. É aqui que o projeto Jovens Craques, Jovens Estrelas, começa: Entre outras coisas, meninas e meninos devem ter a oportunidade de desenvolver perspectivas para suas vidas em uma escola de futebol.

Criando valor social

Desde o final da Copa do Mundo de 2022, a LPA apoia dois projetos de escolas de futebol de ONGs, um em uma favela em Belo Horizonte e outro em Ponta Nova, ambos localizados no estado de Minas Gerais. A empresa assinou um contrato de dois anos com as duas ONGs e está fornecendo ajuda financeira para o projeto durante esse período. Isso inclui investimen- tos mensais em alimentos, transporte e melhoria das condições de vida dos jovens. Criar valor social coletivo está firmemente enraizado na estratégia de sustentabilidade da Emmi. O projeto “Jovens Craques” é um belo exemplo de como nos comprometemos com o tema “Cuidar da Sociedade”.

Envolver as famílias

A Laticínios Porto Alegre justifica seu compromisso especial com o fato de que o futebol no Brasil está ligado aos sonhos e esperanças de muitas pessoas no país. Por um lado, a empresa quer promover o potencial dos jovens e incentivá-los a acreditar em si mesmos e em seu futuro. As crianças de 7 a 10 anos desenvolvem na escola valores fundamentais como respeito, disciplina e trabalho em equipe, além de habilidades de futebol. Por outro lado, os laços afetivos dentro das famílias devem ser fortalecidos pela participação ativa dos responsáveis no projeto. Trata-se também de dar aos jovens a oportunidade de sair da violência, da pobreza e do tráfico de drogas por meio do engajamento social.

O projeto atraiu muita atenção no Brasil, e os cinco vídeos do projeto alcançaram milhões de espectadores em canais digitais. A LPA também quer expandir o projeto para outras regiões onde a empresa opera instalações de produção para oferecer aos jovens a oportunidade de participar no projeto.

Chile: Sensibilização e ajuda concreta

A Quillayes Surlat visitou quatro escolas diferentes para conscientizar as crianças sobre o meio ambiente. Um total de 150 crianças participaram de várias atividades sobre reciclagem, biodiversidade e des- perdício de alimentos. Em trabalhos de grupo, os alunos discutiram problemas específicos das escolas e desenvolveram soluções em conjunto. As seguintes ideias foram implementadas: Criação de espaços verdes para a promoção da biodiversidade, pontos de coleta para reciclagem, criação de um local comunitário para workshops sobre sustentabilidade. “Nosso compromisso com as comunidades tem como objetivo promover a proteção ambiental nas comunidades de ensino e fortalecer a conexão entre as comunidades e a empresa”, diz Miguel Mellado, Assistente de Segurança, Saúde e Meio Ambiente no Trabalho. Ao fazer isso, a Quillayes Surlat marca presença importante nas escolas e prepara a geração futura para um dos maiores desafios do nosso tempo.

1 A equipe da Quillayes Surlat visitou várias escolas e sensibilizou as crianças e os jovens para as questões ambientais.

2 A escola de futebol contribui para que os jovens construam algo em conjunto e se divirtam.

Luta contra o desemprego Loncoche é um município com uma alta taxa de desemprego. A Quillayes Surlat financiou o treinamento e a certificação de 22 pessoas em uma profissão artesanal. O projeto foi realizado em conjunto com os Conselhos de Vizinhança de Loncoche. “A empregabilidade em Loncoche é uma questão social na qual devemos trabalhar juntos. Consideramos que o desenvolvimento das comunidades é parte de nosso compromisso no âmbito de nossa estratégia de sustentabilidade”, diz Edgardo Pavez, Diretor de Administração e Relatórios na área de Pessoal e Organização. Todas as 22 pessoas concluíram com sucesso o treinamento e agora trabalham em diferentes empresas.

Texto Alina Lötscher

Fotos Acervo pessoal