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Junio 6, 2018
ALGUNOS OFICIALES NO ESTÁN CONTENTOS
Más dinero para pagar a la Policía de Charlotte
Por: Santiago Paul Cruz Coello
Charlotte, NC.- Después de escuchar las quejas de los oficiales de policía, que propusieron aumentos salariales, el administrador de la ciudad, Marcus Jones, presentó un nuevo plan de pago, que agrega $ 500,000. Los agentes de policía dicen que se sienten alentados, pero les preocupa que algunos de los aumentos de dinero programado vayan para las oficinas principales. “Se necesita trabajar más con los oficiales superiores”, dijo Mark Michalec de la Orden Fraternal de la Policía, que está cabildeando a los miembros del consejo para obtener un salario más alto. La Orden Fraternal de la Policía había pedido a la ciudad un aumento salarial general del 15 por ciento. En mayo, Jones propuso un aumento salarial promedio de 6.5 por ciento, lo que aumentaría el presupuesto de la policía en aproximadamente $ 11.5 millones, o 4.4 por ciento. El jefe de policía Kerr Putney ha dicho que está luchando por reclutar y retener a los oficiales, y su tasa de vacantes es de casi un 10 por ciento. El salario inicial hoy para un oficial es de menos de $ 43,000. Según el plan
de Jones, eso aumentaría a $ 46,350. Si un oficial tiene un título de cuatro años, el salario inicial sería poco menos de $51,000. Pero muchos oficiales de policía sintieron que el aumento del 6.5 por ciento fue menos de lo anunciado. Muchos ya obtenían aumentos, así como un aumento del 1.5 por ciento en el costo de la vida. Durante la audiencia pública sobre el presupuesto el mes pasado, varios oficiales criticaron a la ciudad por lo que dijeron eran escasos aumentos. Bajo el primer plan, los oficiales en los años dos a cuatro de sus carreras habrían recibido un aumento del 6.5 por ciento cada año. Bajo el nuevo plan, verán un 12 por ciento de aumento cada año. Los oficiales de los años seis al 10 habrían recibido un aumento del 4 por ciento bajo el primer plan del gerente. En el segundo plan, recibirían aumentos del 7 por ciento. Un oficial en su décimo segundo año habría recibido un 9.2 por ciento bajo la primera propuesta. Ese oficial ahora recibiría el 7 por ciento. Hay algo similar para un oficial en el 13 ° año. Bajo la primera propuesta, ese
oficial habría recibido un aumento del 6.5 por ciento. Eso cae al 4.5 por ciento. El presupuesto propuesto incluye el primer aumento de impuestos a la propiedad de la ciudad desde el pasado 2013. Aumentará la tasa de impuestos
de la ciudad en un centavo, a 48.84 centavos por cada $ 100 de propiedad imponible. Eso significa que el dueño de una casa con un valor tasado de $ 250,000 pagaría $ 25 más por año.
Para cubrir el aumento salarial de CMPD, habiá un primer aumento de impuestos a la propiedad de la ciudad desde el pasado 2013.
CARTA ABIERTA DE LA
Hija de un Oficial de CMPD Por: Santiago Paul Cruz Coello
Charlotte, NC.- Apenas unos días después de que las esposas de los oficiales de CMPD se preocuparan por los comentarios del Concejo Municipal de Charlotte, la hija de un veterano de 20 años de Charlotte Mecklenburg Police Department (CMPD). Maddie Comer, de 21 años, escribió una carta abierta sobre cómo es crecer con un padre que tiene que aplicar la ley. Comer dice que quiere ayudar a las personas que no entienden o comprenden acerca del enforzamiento de la ley. Esto se produce después de que una concejala de Charlotte llamara terroristas policiales en Twitter.
Maddie Comer, de 21 años, espera que la carta inspire a los críticos de la policía a reevaluar su posición y conocer a un oficial antes de hacer declaraciones generales, basadas en estereotipos.
CARTA ABIERTA Me han hecho esta pregunta miles de veces, y ahora más que nunca siento la necesidad de decirle a la gente lo que es realmente ser hija de un oficial de
policía. Cuando era más joven siempre fue mi pregunta favorita para responder. Sin dudarlo siempre dije en voz alta y orgullosa que mi papá es un oficial de policía, siempre fue una alegría mostrarle a mi papá a todos mis amigos cuando él estaba en su uniforme. Ahora se ha convertido en una pregunta, espero que nadie me pregunte, porque simplemente no sabes cómo responderá alguien a tu respuesta cuando lo digas. Cuando era más joven se convirtió en una rutina todas las noches antes de ir a trabajar, todos nos parábamos en la puerta principal y golpeábamos su pecho para que supiéramos que tenía puesto su chaleco. Me dijeron que mi papá fue a trabajar para ayudar y salvar a la gente, y cuando crecí, la realidad de lo que realmente me golpeó. Lo ves de primera
mano tener un efecto mental y psíquico sobre ellos. Muchas veces he notado que mi padre llega a casa después de estar en el trabajo por 16 o 18 horas agotado y necesita irse a dormir porque tiene que volver al trabajo en unas pocas horas. Con el paso de los años se acostumbra a pasar por su casa cuando se preparan para irse, sin saber cuándo será la próxima vez que los vea, porque podrían pasar días antes de que se den cuenta de cómo transcurrió su semana. Ves el dolor en sus ojos, porque sienten que podrían haber hecho más para salvar a alguien cuando en realidad no había nada más que pudieran hacer. Los ves agotados porque han tenido un gran caso en el que han estado trabajando y han pasado semanas desde que tuvo un verdadero día libre para al menos recuperar el sueño. Puedes escuchar la agonía en su voz cuando te llaman y te dicen que no llegarán a tu juego porque se les llamó para que volvieran al trabajo, de camino a casa. La hija de un oficial de CMPD