Guerreiros Sem Armas 2025

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Guerreiros Sem Armas 2025

Sumário

Introdução

O que é o Guerreiros Sem Armas

A Metodologia Elos

O Ecossistema GSA

A Jornada Pedagógica do GSA

Os impactos do GSA

O GSA 2025 em números

Agradecimentos

Introdução 1

Este não é apenas relatório.um É um convite.

Um convite para conhecer o impacto do Guerreiros Sem Armas em pessoas, territórios e sistemas.

Vivemos um tempo de vínculos feridos, apatia e polarização. É mais fácil criar inimigos do

que sonhar coletivamente.

O Guerreiros Sem Armas existe para provar o contrário: que a força de um sonho coletivo pode atravessar crises e abrir caminhos reais de mudança.

O que é o Guerreiros Sem Armas?

Uma formação que impulsiona transformação há 26 anos.

O Guerreiros Sem Armas (GSA) é a formação mais completa do Instituto Elos, que há 26 anos prova que transformar não é utopia, é metodologia.

O GSA é uma experiência que acontece ao longo de cerca de 12 meses, com 4 módulos que totalizam mais de 500 horas de duração, com aulas, palestras, exercícios e atividades facilitadas que integram teoria e prática. O programa é dividido entre 150 horas online e 28 dias de imersão presencial em Santos, SP.

Ao longo da jornada — que passa por convivência e ação coletiva — o GSA desperta nos participantes a energia de transformar realidades, e, por meio da Metodologia Elos, oferece ferramentas consistentes para realizar essa transformação. Essa potência reverbera não só durante a formação, mas também antes e depois dela, impactando comunidades, iniciativas e territórios em que cada GSA atua.

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

“Quando paramos de criar o inimigo, extingue-se a necessidade das armas.

No caminho do guerreiro, cabe você a discernir o que foi tecido pelos fios divinos e o que foi tecido pelos fios humanos. Quando você principia a discernir, você se torna um Txucarramãe - um guerreiro sem armas. Porque os fios tecidos pela mão do humano formam pedaços vivificados pelo seu espírito. Essa mão gera todos os tipos de criação. Muitas coisas fazem parte de você para se defender do mundo externo, geradas pela sua própria mão e pelo seu pensamento. Quando você descobre o que tem feito da sua vida e como é sua dança no mundo, desapega-se aos poucos das armas, que são criações feitas para matar criações. De repente, descobre-se que, quando paramos de criar o inimigo, extingue-se a necessidade das armas.”

Pessoas formadas (GSAs)

721

Países representados

57

Localidades beneficiadas

Ao longo de 16 edições, o GSA já formou 720 participantes do mundo todo. A diversidade é um pilar central do programa: buscamos compor grupos que reflitam uma ampla variedade de experiências de vida, contextos e realidades. Acreditamos que é justamente no encontro com o diferente que a aprendizagem floresce com mais força, expandindo horizontes e revelando que podemos ir muito além do que acreditávamos possível.

África do Sul, Alemanha, Angola, Argentina, Aruba, Áustria, Barbados, Bélgica, Bolívia, Brasil, Canadá, Chile, Colômbia, Congo, Coreia do Sul, Costa Rica, Curaçao, Egito, El Salvador, Eslovênia, Espanha, Estados Unidos, França, Gana, Grécia, Guiné Bissau, Holanda, Índia, Inglaterra (UK), Itália, Liechtenstein, Líbano, Líbia, México, Moçambique, Nigéria, País de Gales (UK), Panamá, Paquistão, Paraguai, Peru, Polônia, Portugal, Quênia, República Checa, Ruanda, Rússia, Senegal, Suécia, Suíça, Tanzânia, Togo, Turquia, Uruguai, Vietnã, Zâmbia, Zimbábue.

1.475

Além das 33 comunidades parceiras do programa GSA na Baixada Santista, que abriram suas portas para acolher nossa aprendizagem e desenvolvimento por meio da vivência da Metodologia Elos, cada participante se torna protagonista de transformações sociais e leva esse aprendizado para sua realidade, aplicando a metodologia e gerando impactos positivos em diversos contextos e localidades ao redor do mundo.

Metodologia Elos 3

No coração do GSA está o ensino e aplicação da Metodologia Elos, uma tecnologia social de transformação em diversos contextos.

Os três eixos fundamentais da Metodologia Elos

Potencial

Reconhecer, despertar e fortalecer o que já existe de melhor em cada pessoa, grupo e território — transformando talentos e recursos em potência visível e ativa.

Pertencimento

Resgatar memórias, histórias e identidades que ligam cada pessoa à sua comunidade, ao território e aos seus valores pessoais. É esse vínculo afetivo que desperta a percepção de não estamos sós e inspira ações coletivas em prol de um futuro melhor.

Protagonismo

Promover a participação ativa e efetiva das pessoas na transformação, indo além da solidariedade. Passa por inspirar individualmente, motivar coletivamente e deixar um legado duradouro.

Ecossistema GSA

Para transformar de fato, precisamos de todo mundo. Por isso, expandimos o Ecossistema GSA.

Ampliação de diversidade e impacto

Ao lado do GSA, nasceram os programas Elos na Liderança em 2009 e Geração GSA em 2023.

Juntos, formam o Ecossistema GSA, estruturado para despertar Potencial, Pertencimento e Protagonismo em diferentes públicos.

Geração GSA

Experiência híbrida, com encontros onlines e imersão presencial de 8 dias para adolescentes de 14 a 17 anos, promovendo autoconhecimento, relações saudáveis, conexão com a natureza e impacto social.

Elos na Liderança

Formação presencial intensiva de 5 dias para líderes em empresas e organizações, com foco em práticas colaborativas e ação em territórios.

O Geração GSA em números

Adolescentes que se formaram

Estados brasileiros representados

Desde 2023, o Geração GSA formou 75 jovens em 3 edições do programa.

Países representados

Bahia, Distrito Federal, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

África do Sul, Brasil, Canadá e Estados Unidos.

O Geração GSA 2025

Adolescentes de 14 a 17 anos Países representados Participantes negras (parda ou preta) Participantes transexuais Participante neuro diverso Experiência híbrida, com encontros online e imersão presencial de 8 dias para adolescentes de 14 a 17 anos, promovendo autoconhecimento, relações saudáveis, conexão com a natureza e impacto social. O programa consiste em 98 horas - 8 horas online e 90 horas presenciais em 8 dias de imersão.

30 04 33% 02 01

Vozes de quem viveu o Geração GSA 2025

"O programa em si ajudou grandemente também a questão do celular, na maioria das vezes o adolescente não consegue ficar sem ver uma tela e em vários momentos nós não sentimos falta disso durante a imersão."

"Fez eu me enxergar melhor, ver meus valores, quem merece minha atenção e meu estresse. Mudou minha vida, minha forma de ver a vida."

‘’Eu aprendi que posso ser eu mesma sem medo do julgamento... Aprendi também que eu sou forte e que mereço o carinho da pessoas, e que sou importante."

O Elos na Liderança em números

Pessoas formadas

180

Desde 2009, o Elos na Liderança, formou 180 pessoas em 10 edições do programa.

Organizações representadas

100

Entre elas: Bertha Foundation, Edge, Fundação Renova, Natura, Honda, Prefeitura de Cubatão, Prefeitura de Santos, Prefeitura de São Vicente, Prefeitura de Contagem (MG), Rumo, Sabesp.

Edições do programa

10

2009, 2011, 2012, 2014, 2015, 2017, 2018, 2019, 2024, 2025.

O Elos na Liderança 2025

O Elos na Liderança é um programa para quem enfrenta desafios organizacionais e busca uma liderança mais efetiva, humana e coletiva — com equipes, entre áreas ou junto a públicos de interesse.

Acontece em paralelo ao GSA, com interações entre os grupos que permitem troca com lideranças internacionais, compartilhamento de desafios e construção de soluções criativas para realizar os sonhos das comunidades.

Lideranças

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

Organizações representadas

Cidades Representadas

Estados

Representados

20 13 09 04

Vozes de quem viveu o Elos na Liderança 2025

‘’Acho que o trabalho em equipe, em grupo, as pessoas se unindo em um processo só, as crianças participando, as pessoas, as comunidades, empresas. Todo mundo junto. Resultado muito bom. Pretendo levar essa integração para onde eu estou no meu trabalho.’’

Diego Lopes, Coordenador de Sustentabilidade da Rumo Logística

‘’Tinha que ser obrigatório de todo RH, os líderes, os gestores das empresas, passarem por um processo como esse, porque você se percebe no mundo. Você tem a oportunidade de olhar para o seu trabalho de um outro lugar, que pode ser muito mais importante e impactante.”

‘’O que mais me surpreendeu foi isso: a gente aprender a olhar pra gente, acessar sentimentos que a gente não está acostumada a lidar e a perceber na correria do dia-a-dia, do trabalho.’’

Lua Barros, fundadora da Rede Amparo
Vanessa Saraiva, Analista plena em ESG da EDGE

A Jornada Pedagógica GSA 5

A jornada pedagógica do GSA em 3 etapas

Pré-imersão

A Pré-imersão começa com o processo de seleção, quando cada participante se conecta ao seu propósito e entra em ação em seu próprio contexto, testando ideias e provocando transformações rápidas. É um momento de aprender e reaprender fazendo, ampliar o autoconhecimento e mobilizar redes em torno de uma causa. Nesse percurso, cada pessoa descobre novas possibilidades pelo olhar da abundância e fortalece uma cultura de confiança, cooperação e relações ganha-ganha.

Imersão

A Imersão GSA é um verdadeiro ateliê do mundo, onde participantes convivem e trocam experiências com pessoas de diferentes contextos e realidades, vindas de diversas partes do mundo. Nesse ambiente rico em diversidade, têm a oportunidade de vivenciar, na prática, a Metodologia Elos, aplicando-a em territórios parceiros do Instituto Elos, na construção e fortalecimento do grupo, e conhecendo casos de aplicação de metodologia elos, buscando e cocriando soluções para problemas reais em contextos desafiadores. Tudo isso a partir do fortalecimento do potencial, pertencimento e protagonismo — bases para transformar territórios e também a si mesmos.

Expansão

Após a imersão, a maioria das pessoas participantes relata uma verdadeira virada de chave. De volta aos seus contextos, retornam munidas de ferramentas, práticas e experiências que fortalecem a confiança de que é possível gerar transformações efetivas em qualquer lugar. Nessa etapa de Expansão, cada participante é desafiado a idealizar e realizar um projeto próprio, fortalecendo uma causa em que acredita e impulsionando a transformação social a partir de sua atuação direta.

Pré-Imersão

Caminho do Sim

21 horas / formato online.

A jornada começa muito antes do encontro presencial.

No Caminho do Sim, participantes entram em ação de verdade: colaboram em desafios reais, respondem criativamente a provocações e constroem em comunidade — tudo isso no mundo real, enquanto compartilham resultados em uma plataforma online. Não é só seleção; é um convite para se mover, inovar e transformar antes mesmo de chegar ao GSA.

Jogo da Abundância

21 horas / formato online.

Em seguida, vêm o Jogo da Abundância: um módulo de captação de recursos que empodera os participantes a mobilizar apoio para financiar sua própria jornada. Não é um “financiamento passivo”, mas uma prática coletiva que ensina a enxergar abundância onde muitos veem escassez.

Imersão

Imersão GSA

28 dias / formato: presencial

Na Imersão do GSA, a transformação sai do papel e ganha corpo.

Durante 28 dias, em Santos e territórios parceiros da Baixada Santista, pessoas participantes de diferentes culturas, histórias e origens vivem uma convivência intensa — dividindo dormitórios, conquistas e construindo vínculos profundos em comunidade.

Mas não se trata apenas de convivência — é ação com propósito. Os participantes colocam “a mão na massa” nas comunidades locais, atuando lado a lado com moradores. Não para resolver com soluções prontas, mas para co criar sonhos e transformar realidades com empatia, escuta e abundância.

Cada experiência ali é uma vivência concreta da Filosofia Elos. São práticas que revelam e fortalecem os pilares da transformação: olhar a abundância, construir afeto, sonhar e agir coletivamente, cuidar, celebrar e expandir juntos.

Essa vivência intercultural — com jovens de diferentes nacionalidades — amplifica o potencial de liderança com empatia, fortalecendo protagonismo emocional e coletivo.

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

Expansão

Caminho da Expansão

108 horas / formato: online

A jornada não termina quando a imersão acaba. O que é vivido se espalha para comunidades, organizações e sistemas.

Um momento dedicado a fortalecer a atuação dos participantes na construção do mundo que sonhamos. Este espaço oferece apoio para manter a conexão, aprofundar aprendizados, compartilhar experiências e ganhar impulso para agir no mundo. Por meio de encontros coletivos e individuais, os participantes recebem suporte na integração do aprendizado e na implementação de iniciativas e projetos.

Nesta etapa da jornada, os participantes também passam a fazer parte de uma rede exclusiva com pessoas de outras edições do programa, incentivando a troca de experiências e fortalecendo a transformação global através do poder da Rede GSA.

Jornada Pedagógica

Os impactos do GSA 6

O impacto do GSA acontece em 3 níveis

Pessoal

No GSA, a transformação começa dentro de cada pessoa. Durante a jornada, os participantes são provocados a olhar para seus talentos, reconhecer sua potência e descobrir novas formas de se relacionar com os outros e com o mundo.

É um processo intenso de autoconhecimento, que fortalece a confiança, amplia a visão de futuro e desperta a coragem para agir. Cada guerreiro e guerreira sai do programa levando consigo a certeza de que pode ser protagonista de mudanças reais, em qualquer contexto.

Territorial

O coração da jornada GSA é a imersão comunitária. Em 2025, ela se desenrolou nos territórios da Vila Natal e da Vila Esperança, em Cubatão.

Tudo começa com encontros comunitários e projetos que dão vida aos sonhos. Em seguida, esses sonhos ganham forma durante três dias de mutirão, deixando marcas visíveis – muros pintados, praças revitalizadas, árvores plantadas – e invisíveis: vínculos fortalecidos, confiança recuperada e novos sonhos em andamento.

Sistêmico

O GSA constitui uma rede global de Guerreiros reverberando em políticas públicas, empresas e territórios anos depois.

Os GSAs formados, cada um a sua maneira, também continuam em movimento: já preparam seus próprios projetos em diferentes países, levando com eles a prática da escuta e da ação coletiva que eles aprenderam com a Metodologia Elos.

Impacto pessoal

Liliane Santos

A força da juventude ribeirinha

“A metodologia Elos é simples e poderosa: olhar para o que já temos de melhor, unir forças com a comunidade e transformar sonhos em realidade de forma colaborativa. Se trata de agir com afeto, beleza e a participação de todos.”

Liliane Santos, 23 anos, é uma jovem ribeirinha da Terra do Meio (PA), comunicadora comunitária e liderança da juventude amazônida. Fundadora do coletivo Olhos do Xingu, atua na defesa da floresta, na valorização dos saberes ancestrais e na luta por justiça climática.

No GSA (Guerreiros Sem Armas), descobriu novas formas de transformação social baseadas na escuta, no cuidado e no jogo coletivo. Representa sua comunidade na COP30, levando as vozes de mulheres e jovens da Amazônia e construindo pontes entre os territórios e os espaços internacionais.

Léo Santos

Da Vila dos Criadores para o mundo

“O ruim das pessoas da minha geração é que a gente quer tudo na hora... Queria que tivessem mais coragem de seguir os sonhos e consistência de terminar aquilo.”

Léo cresceu entre a Vila dos Criadores, em Santos, e a Vila dos Pescadores, em Cubatão. Adolescente tímido, passava horas em casa, distante das ruas e das pessoas ao redor. Sentia-se invisível, sem muitas perspectivas de futuro.

Foi no Conexão Elos e no Geração Guerreiros Sem Armas que encontrou algo que nunca tinha vivido: escuta, afeto e pertencimento. Ali, sua timidez se transformou em coragem. Ele passou a falar, a se conectar e a acreditar que tinha algo a oferecer.

O impacto foi imediato. Pouco tempo depois, Léo decidiu aprender inglês por conta própria e se candidatou a uma vaga em um navio de cruzeiro. Foi aprovado. Viajou o mundo, ampliou horizontes e voltou com um desejo novo: inspirar outros jovens a acreditar que a transformação é possível.

Hoje, Léo é multiplicador. Participou do GSA 2025, continua atuando em projetos comunitários e se tornou referência para a sua geração. Sua história mostra que quando fortalecemos os vínculos e criamos pertencimento e confiança, damos aos jovens mais que oportunidades: damos futuro.

Adalgisa Uacunzo

Empoderando meninas e mulheres

‘’É uma expectativa de autocuidado e cuidado com todos nós, trabalhar juntos, colaborar, buscar conhecimento e novas estratégias para poder levar isso para minha comunidade e oferecer um cuidado maior, e aprender mais.’’

Adalgisa Uacunzo (Angola, 27 anos) dedica-se à igualdade de gênero e a protecção dos direitos sexuais e reprodutivos das mulheres. Desde jovem, atua apoiando meninas a reconhecerem seus valores, se protegerem e fortalecerem-se mutuamente. Também é formadora em técnicas de comunicação e apresentação oral em público, ajudando pessoas a desbloquear seu potencial e superar a timidez.

Movida pela própria experiência de vida, Adalgisa, acredita que transformação é possível mesmo diante de desafios sociais e culturais. Seu sonho é um mundo sem discriminação, preconceito ou racismo, onde homens e mulheres tenham as mesmas oportunidades e onde o respeito e o amor sejam a base das relações.

Fiona Hawes

Conectando pessoas, povos e territórios

“A parte especial disso para mim é que viemos de todos os lugares diferentes

do mundo,

e

que

não

apenas podemos

dizer isso, mas que podemos experimentar como é viver juntos, permitindo que as pessoas transformem o trabalho juntas.”

Fiona Hawes (Alemanha, 30 anos) atua na interseção entre justiça social, criatividade e conexão comunitária. Co-fundadora do Migrantour Utrecht, desenvolveu roteiros de caminhada que abordam migração, colonialismo e privilégio, promovendo encontros e diálogos cívicos. Também trabalhou como pedagoga juvenil, apoiando crianças na criação de um parlamento jovem para transformar seus territórios por meio da arte e da jardinagem, além de integrar iniciativas comunitárias voltadas à transformação social e ecológica.

Ela enxerga sua causa como um mosaico de experiências e encontros, sempre voltada a criar espaços de pertencimento e escuta. Seu sonho é construir um mundo onde humanos se reconheçam como parte da natureza, onde cooperação substitua competição, e todas as vozes — humanas e não humanas — sejam respeitadas e ouvidas

Fábio Salim

‘’É muito bom estar aqui e ver como o Elos desenvolve esta metodologia maravilhosa de construir coisas, fazer acontecer, fazer o sonho acontecer, envolvendo as pessoas e o sonho de uma forma muito rápida, eficaz e humana.’’

Fábio Salim (Brasil/EUA, 44 anos) tem cerca de 20 anos em diversas posições de liderança no mundo de tecnologia em diferentes partes do mundo. Ele ocupou e ocupa cargos como executivo - atualmente CEO de uma empresa de tecnologia em Nova York nos EUA - consultor, conselheiro e mentor. Ele possui MBA pela Harvard Business School e graduação em Economia pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), no Brasil.

Nos últimos anos, Fábio tem cada vez mais direcionado sua trajetória e energia para atuar em iniciativas de impacto social. Ele atua como mentor de empreendedorismo pela Endeavor e Techstars, participa e coordena projetos ligados

à saúde mental como parte do Zendo Project e do Fireside Project nos EUA. Ele também é conselheiro do Impact Public Service Fund, que promove diálogos mais construtivos em meio à polarização.

Seu sonho é contribuir para a regeneração de diálogos e vínculos - individuais, coletivos e com o mundo - e assim criar espaços de pertencimento e protagonismo, onde diferentes vozes possam ser ouvidas e gerar impacto real. Esse objetivo o levou a participar do GSA.

Vozes de quem viveu o GSA 2025

“Foi muito bonito perceber como o simples gesto de compartilhar sonhos pode aproximar as pessoas.” “Aprendemos a demonstrar carinho na prática.”

“Sozinhos não podemos fazer muito, mas juntos podemos fazer o que quisermos.”

- Seu Ceará, liderança comunitária da Vila Natal

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

Keshia, GSA da Colômbia
Carol Amaral, GSA do Brasil

Impacto territorial

Vila Esperança

O despertar do potencial e da responsabilidade coletiva

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

“Eu nunca vi nenhuma ONG chegar aqui e falar que vai fazer com a gente. Muito menos em 3 dias.”

A Vila Esperança é o bairro mais populoso de Cubatão, com cerca de 19 mil habitantes — mais de 17% da população do município. Formada por ocupações irregulares ao longo das últimas décadas, em grande parte sobre áreas de mangue, reúne grande número de moradias precárias, muitas em palafitas.

A ocupação desordenada trouxe dificuldades históricas de infraestrutura, como falta de saneamento, energia regular, drenagem, pavimentação e títulos de propriedade. Hoje, o bairro é foco de projetos de reurbanização, incluindo obras de infraestrutura, o Conjunto Habitacional Bruno Covas para

reassentamento de famílias em risco e a futura Avenida Perimetral.

Apesar desses avanços, parte significativa da população ainda enfrenta precariedade habitacional e falta de serviços básicos. O comércio local é ativo, mas escolas e unidades de saúde estão concentradas principalmente na vizinha Vila Natal. Assim, a Vila Esperança se destaca como território de alta densidade populacional, carências estruturais e centralidade nos debates sobre urbanização e inclusão social em Cubatão.

A aplicação da Metodologia Elos na Vila Esperança

Pessoas participaram do Show de Talentos

Pessoas participaram do Encontro de Projeto 77 Sonhos coletivos identificados 45

20

Transformação física: Antes + Depois

Antes do Mutirão do GSA 2025
Depois do Mutirão do GSA 2025

Sonhos coletivos realizados

Instalação de parquinho com balanços, brinquedo de escalada e escorregador

Placas e sinalização dos espaços comunitários

que transforma pessoas, comunidades e territórios

Construção de uma área de lazer - a praça da convivência

Transformação física: Antes + Depois

do Mutirão do GSA 2025

Antes

Sonhos coletivos realizados

Limpeza do bairro: 22 caminhões de resíduos removidos Mesas de jogos, lixeiras suspensas e cercas construídas

que transforma pessoas, comunidades e territórios

Limpeza do bairro com participação ativa das pessoas moradoras

Sonhos coletivos realizados

Placa da Rua da Benção e muros pintados por artistas locais
Instalação de iluminação nas áreas de convivência
Plantio de árvores e mudas

Vila Natal

Legado de transformação e conquistas coletivas

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

“Sozinhos não podemos fazer muito, mas juntos podemos fazer o que quisermos.”

- Seu Ceará, liderança comunitária da Vila Natal

A Vila Natal, em Cubatão (SP), é um dos bairros mais tradicionais da Baixada Santista, marcado pela resistência e pela luta de seus moradores por direitos básicos. Formada a partir dos anos 1970, recebeu famílias vindas de áreas de risco e se consolidou nos anos 1980, inicialmente com ocupações espontâneas.

Ao longo do tempo, a comunidade conquistou infraestrutura, saúde, transporte e educação por meio da organização popular, com forte protagonismo das mulheres e dos movimentos sociais. Hoje, é um bairro residencial com comércio, escolas, igrejas e serviços públicos, embora

ainda enfrenta desafios em saúde, segurança, mobilidade e cultura.

Com cerca de 31 ruas e o Parque Cotia-Pará como referência de lazer, a Vila Natal é símbolo da luta por moradia digna, da solidariedade e da força coletiva que marcam a história e a identidade de Cubatão.

A aplicação da Metodologia Elos na Vila Natal

Pessoas presentes no Show de Talentos

Sonhos coletivos identificados 48

Pessoas participaram do Encontro de Projeto

45

Depois do Mutirão do GSA 2025

Sonhos coletivos realizados

Criação de espaços de convivência com sombra
Pintura das calçadas coloridas Bancos de madeira

Sonhos coletivos realizados

Plantio de árvores e horta comunitária
Muralismo
Áreas de lazer com hortas e plantio

O milagre do GSA não é esotérico: é prático. Ele reacende a chama que já existe em cada pessoa.

Impacto sistêmico

Dique da Vila Gilda

Da creche às artes: quando o primeiro sonho coletivo desencadeia uma revolução cultural

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

Em 1999, a primeira edição do Guerreiros Sem Armas chegou ao Dique da Vila Gilda, em Santos, São Paulo. O território, conhecido pelas palafitas sobre o mangue, carregava histórias de luta e resistência — e foi ali que nasceu o primeiro grande sonho coletivo: uma creche.

Em um mutirão, a comunidade e os participantes do GSA ergueram uma creche improvisada sobre palafitas. Foi o início de uma parceria que só cresceria. Logo depois, a comunidade procurou o Instituto Elos para desenhar e construir, juntos, uma creche mais estruturada, capaz de acolher melhor as crianças.

O trabalho coletivo não parou aí. Com a força organizada da comunidade, veio um feito raro para a época: a conquista de recursos do Governo Federal para erguer um Centro Cultural no coração da periferia.

Em 2002, quando o Grupo Régua e Compasso, de Santo André, organizado pela Escola Criativa Olodum, se apresentou no Dique, a ideia começou a ganhar força. Os jovens da comunidade se encantaram com a possibilidade de se envolver com a arte e a cultura.

Em novembro daquele ano, nasceu o Projeto Arte no Dique, uma parceria entre o Instituto Elos, o Grupo Cultural Olodum da Bahia e a Sociedade de Melhoramentos da Vila Gilda (Centro Cultural). Hoje, o projeto é responsável pelo contraturno de todas as escolas municipais de Santos, formando jovens que, vindos da comunidade, hoje ensinam arte em todos os bairros da cidade.

A história da Vila Gilda mostra como um primeiro passo pode desencadear uma jornada de transformações: do cuidado com a infância ao fortalecimento da cultura, sempre guiados pela potência da comunidade e pelo sonho de um futuro mais digno.

Jardim São Manoel

Do sonho à colheita: a horta que uniu comunidade, gerou renda e inspirou o país

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

“Quando tudo começou lá atrás, a gente só tinha sonhos e vontade de transformar. Ver que tudo isso aconteceu mais de 10 anos depois e que aquela vontade de sonhar junto se tornou isso é emocionante.”
-

Dona Vilma, Coordenadora da Horta Bons Frutos

Há mais de dez anos, no Jardim São Manoel, em Santos, a comunidade se tornou protagonista de um sonho coletivo. Em 2014, durante o programa GSA, a região foi território anfitrião do encontro de projetos, e os moradores sentaram à mesa com seus desejos e ideias para transformar o bairro. Foi nesse encontro, cheio de inspiração e emoção, que nasceu a ideia de uma horta comunitária, um pequeno espaço cultivado no fundo do centro comunitário construído também a partir da Metodologia Elos.

Com o apoio do Instituto Elos, a horta cresceu e se transformou em muito mais que um espaço de cultivo: tornou-se lugar de encontros, afeto e trabalho coletivo.

A cada mutirão, a comunidade descobria sua força. Vieram a autogestão, a compostagem, projetos como o Óleo Noel e a Horta Terapêutica. A terra, antes abandonada, floresceu.

Hoje, a Horta Bons Frutos ocupa um novo espaço, retira toneladas de resíduos do meio ambiente, garante segurança alimentar para dezenas de famílias e gera renda, pertencimento e futuro. Mais que produzir alimento, produz transformação.

Em 2025, o esforço coletivo foi reconhecido em todo o Brasil: a Horta Bons Frutos venceu a 1ª edição do Prêmio Nacional de Agricultura Urbana, do Governo Federal.

Esse reconhecimento é símbolo de algo maior: quando a comunidade assume o protagonismo, ela transforma o território e inspira o país.

Pará Yvoty

Sabedoria ancestral e novas ferramentas: a força indígena na transformação coletiva

“Eu olhava ao redor da nossa aldeia e pensava: ‘não vamos conseguir mudar’. Mas depois da fala do Rodrigo, percebi o que já conquistamos e que somos capazes de continuar construindo um ambiente de harmonia e paz.”

pensamento como instrumentos de transformação. A participação no programa surgiu após uma visita de Rodrigo Rubido, do Instituto Elos, à sua aldeia, cuja pergunta provocou Para Yvoty a repensar sua atuação como liderança, especialmente diante da luta pela demarcação de seu território, ainda não realizada.

O programa vai além da imersão: na etapa chamada Caminho da Expansão, participantes desenvolvem projetos próprios a partir dos aprendizados adquiridos. Mariana Gauche destaca que, apesar das respostas serem diferentes, o objetivo é o mesmo: preparar pessoas para promover mudanças com propósito e aplicar a metodologia Elos em contextos diversos, criando tecnologias sociais inovadoras.

Na zona oeste de São Paulo, a Tekoa Pyau é uma das sete aldeias Guarani Mbya da cidade, localizada no Pico do Jaraguá, em meio aos condomínios urbanos. Apesar de estar ali há pelo menos 50 anos, os Guarani já ocupavam a região desde o século XVI.

Para Yvoty, 29 anos, decidiu se desafiar participando do programa Guerreiros Sem Armas, criado a partir de uma cosmovisão indígena diferente da sua. Inspirada no conceito de txucarramãe, de Kaká Werá — “guerreiros sem armas” —, ela entendeu que não se trata de combate, mas de criar ferramentas para um mundo melhor: a vida e o

“No meio das dificuldades, encontrei força na união da comunidade. Juntas transformamos desafios em sonhos realizados. Hoje, acredito que a mudança verdadeira acontece quando nos unimos para cuidar do nosso território e futuro.”

Priscilla Pereira

Priscilla Pereira, mãe do Arthur e moradora do Sítio Conceiçãozinha, no Guarujá (São Paulo, Brasil). Sua história com o Instituto Elos começou em 2014, no Guerreiros Sem Armas, e desde então ela segue acreditando que comunidades podem florescer quando reconhecem seus potenciais.

Em 2021, passou a atuar no Centro Comunitário Conceiçãozinha Tia Nice, liderando o projeto Eco-munidade, que transforma resíduos sólidos em soluções coletivas. Todos os meses, mais de 1 tonelada de plástico é retirada do meio ambiente e revertido em recursos financeiros que

beneficiam diretamente mais de 100 famílias com segurança alimentar e oficinas socioambientais.

Mais do que números, Priscilla ajuda a ressignificar o que antes era visto como problema: o que era resíduo vira oportunidade, aprendizado e união.

Seu sonho é simples e revolucionário: que todas as comunidades reconheçam sua força e tenham acesso a direitos, usando o poder coletivo para transformar realidades.

Hoje, sua visão é transformar o Sítio Conceiçãozinha em um modelo de comunidade sustentável, capaz de inspirar outros territórios e provar, na prática, que quando a gente acredita na força coletiva, o futuro se abre.

Pesquisa GSA

O GSA não transforma apenas indivíduos, mas também ecossistemas.

Participantes voltam para seus territórios, organizações e redes multiplicando práticas colaborativas, mediando conflitos, inspirando lideranças e criando iniciativas sociais. A pesquisa mostra que a Metodologia Elos se traduz em impacto coletivo e duradouro: comunidades mais fortes, novos projetos, carreiras orientadas para o propósito e uma rede global de pessoas que acreditam no poder dos vínculos.

Passaram a agir pensando mais no impacto coletivo das suas escolhas

Tomaram mais iniciativas para transformar os espaços onde atuam

Aprenderam a mediar conflitos, tomar decisões e mobilizar pessoas

Fizeram uma transição de carreira após o GSA, muitos para áreas sociais ou comunitárias

O GSA desperta protagonismo distribuído: liderança não depende de cargo, mas de propósito e ação coletiva

O GSA 2025 em números

Dados demográficos GSA 2025

América Latina: Brasil (22 pessoas), Mexico (2 pessoas), Colômbia (2 pessoas), Chile (1 pessoa).

África: Angola (6 pessoas), Moçambique (3 pessoas), Zimbábue (3 pessoas), Líbia (3 pessoas).

Europa: Alemanha (1 pessoa), Holanda (1 pessoa)

Nosso compromisso com a justiça social, equidade e diversidade

O GSA nasce do sonho de construir elos e favorecer a colaboração entre pessoas diversas de todo o mundo. Mas sabemos que, em um mundo injusto, desigual e excludente, isso não acontece de forma espontânea. Por isso, nos esforçamos para criar condições que tornem esse encontro improvável possível!

Começamos concedendo a todas as pessoas participantes um subsídio de 30% do valor total do curso. Essa iniciativa é possível graças ao apoio de pessoas e organizações parceiras do Instituto Elos, que investem na formação de uma nova geração de lideranças diversas.

Além disso, em nossa busca por justiça social, equidade, diversidade e inclusão — valores essenciais para o Instituto

Elos e parte fundamental da pedagogia do programa —, trabalhamos para oferecer bolsas completas ou parciais priorizando pessoas de territórios, peles e culturas historicamente marginalizadas: 6 bolsas de 100%, 3 bolsas de 90%, 1 bolsa de 75%, 9 bolsas de 70%, 7 bolsas de 50% e 2 bolsas de 25% e 10 bolsas embaixador, totalizando 38 bolsas.

Entendendo que a transformação do mundo precisa incluir todas as pessoas, também expandimos nossos programas para adolescentes, por meio do Geração GSA. Nesse programa, também oferecemos bolsas buscando os mesmos objetivos de justiça social: 6 bolsas de 100%, 1 bolsa de 80%, 1 bolsa de 50%, e 6 bolsas embaixador, totalizando 14 bolsas.

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

Números de bolsas oferecidas (GSA + GGSA)

Bolsas para pessoas

pretas e pardas

Bolsas para pessoas da América Latina

Bolsas para pessoas indígenas e de comunidades tradicionais

Bolsas Embaixador

Nota Fiscal Paulista

Bolsas para demais grupos étnicos em situação de vulnerabilidade

19 05 04 14 10

Despesas dos programas GSA, Geração GSA e Elos na Liderança

Componentes do Orçamento O orçamento está distribuído as seguintes etapas que contemplam os três programas: o GSA, o GGSA e o ENL.

Planejamento e Gestão

GSA/GGSA/ENL

equipe de desenvolvimento e produção do programa, captação de parcerias e mobilização de recursos, relações institucionais, designer gráfico do conteúdo metodológico e assessoria de imprensa.

Caminho do SIM Jogo da Abundância

divulgação, desenvolvimento e realização dos materiais de comunicação, atração de participantes, processo seletivo virtual e acompanhamento dos participantes.

criação e disponibilização do conteúdo do jogo em plataforma virtual e acompanhamento na captação individual de cada pessoa guerreira selecionada.

Imersão GSA/GGSA/ENL Caminho da Expansão

despesas administrativas, alimentação, hospedagem, telefone, internet, kit saúde, adequação do espaço, transporte, materiais de papelaria, eventos externos, equipe de facilitação do processo e consultores externos contratados, impressão de material pedagógico e de comunicação.

manutenção da plataforma do caminho, acompanhamento virtual dos participantes e presencial das comunidades por 6 meses.brinquedos.

Despesas extras assumidas

apoio na busca de passagens, passaporte, deslocamentos etc)

Despesas Totais:

R$ 1.450.843,44

Receitas dos programas GSA, Geração GSA e Elos na Liderança

1. Doação pessoa física e jurídica para o Fundo de bolsas

R$ 98.767,00

2. Programa Transformadores Elos - pessoa física e jurídica

R$ 63.112,00

3. Benefício Nota Fiscal Paulista - doadores institucionais

R$ 349.835,00

4. Emenda Parlamentar

R$ 140.000,00

5. Patrocínio

R$ 400.000,00

6. Pagamento participantes R$ 367.857,06 Receitas Totais: R$1.419.571,06

Balanço Final:

Despesas: R$ 1.450.843,44 Receitas: R$ 1.419.571,06 Saldo atual: -R$ 31.272,38

*Valor já considerando o pagamento dos acordos individuais com GSA's, GGSA e ENL.

Redes Sociais

Em 2025, o Instituto Elos utilizou suas redes sociais, com destaque para o Instagram (@elosbrasil), para compartilhar os principais momentos da imersão do programa GSA 2025. As publicações mostraram como a Metodologia Elos apoia o desenvolvimento de habilidades e competências que propiciam a transformação em nível pessoal, territorial e sistêmico.

O Instagram foi a principal plataforma de comunicação, permitindo que o público acompanhasse de perto a rotina do programa. Para ampliar o alcance, o conteúdo também foi replicado em Newsletters seriadas, no Facebook e no LinkedIn.

Instagram

Novos seguidores durante o período

Contas alcançadas

Interações

Cliques no link do site

Compartilhamentos

665

31.173

LinkedIn

Novos seguidores durante o período

Contas alcançadas

Interações

GSA na imprensa

Agradecimentos

Parcerias

Nosso agradecimento

O GSA acontece graças ao apoio de pessoas e organizações que acreditam no trabalho de transformar o mundo que vivemos no mundo que sonhamos.

Muito obrigado a quem esteve com a gente em 2025.

Apoio: Agência Brasileira de Cooperação, Casa Hacker, LALA, Prefeitura de Cubatão, Prefeitura de Santos, Shambala Naturais e Unimed Santos

Fundo de Bolsas: Be The Earth Foundation, Fundação Tide Setubal, Instituto Estrela do Mar, Instituto Meraki, Storage e Transformadores Elos

Patrocínio: Doadores da Nota Fiscal Paulista, Ministério da Cultura, Rumo Logística e Semente Orê

Ninguém transforma o mundo sozinho

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

Apoio
Fundo de Bolsas
Patrocínio

E o seu apoio faz toda a diferença!

Investir no GSA é investir na infraestrutura relacional que sustenta transformações pessoais, territoriais e sistêmicas.

É dar corpo a uma metodologia que promove abertura, colaboração, diálogo e diversidade - os elementos necessários para a construção do melhor dos mundos.

Metodologia que transforma pessoas, comunidades e territórios

Equipe

EQUIPE GSA 2025:

Coordenação Geral

Mariana Gauche Motta

Núcleo de Gestão

Mariana Gauche Motta

Natália Torres Dittmar

Rodrigo Rubido Alonso

Núcleo Pedagógico

Hannah Needleman

Jamerson Mancio

Natália Torres Dittmar

Natasha Mendes Gabriel

Rodrigo Rubido Alonso

Financeiro

André Pascoal

João Luiz Agapito

Yasmin Nascimento

Captação de Recursos

Cláudia Ferreira

Jaqueline Viana

Mariana Gauche Motta

Rodrigo Rubido Alonso

Relacionamento com Participantes:

Mirian Fonseca

Natália Torres Dittmar

Apoio: Val Rocha

Produção e infraestrutura

Gabriela Moço

Natália Torres Dittmar

Mirian Fonseca

Rebeca Alonso

Silvana Contreras

Apoio de Produção

Val Rocha

Mariana Gauche Motta

Comunicação

Agnes Sofia Guimarães

Ariane Lopes Mates

Beatriz Chaves

Luiz Amaro Fortes

Paula Valerio

Registro Audiovisual

Léo Bertero

Thiago Bugallo

Tradução e interpretação

Hannah Needleman

Jade Chaib

Facilitação Caminho do Sim

Jamerson Mancio

Mirian Fonseca

Apoio Caminho do Sim

Hannah Needleman

Francina Buonanotte

Mirian Fonseca

Natália Torres Dittmar

Rodrigo Rubido Alonso

Val Rocha

Bel Rocha

Randa Seyam

Jade Chaib

Felipe Chammas

Facilitação do Jogo da Abundância

Bel Rocha

Felipe Chammas

Jamerson Mancio

Apoio Jogo da Abundância

Cláudia Ferreira

Mirian Fonseca

Facilitação do Caminho

da Expansão

Hannah Needleman

Jamerson Mancio

Felipe Chammas

Facilitação da Imersão GSA

Caio Fiuza

Francina Buonanotte

Juliana Guerreiro

Natália Borges

Randa Seyam

Vinicius Sakamoto

Hannah Needleman

Jamerson Mancio

Rodolpho "Dodô" Martins

Rodrigo Rubido

Alimentação

Ana Paula Garcia Luize

Ana Macêdo Avelar

Cláudia Regina Pinto

Jéssica Paixão

Carla José de Oliveira

Andréia Pereira Fernandes

Maria José Dantas Dias

Oficinas de abertura

André Ebert

André Mafra

Ariane Lopes Mates

Alex "BIG Z" Santos

Bel Rocha

Caio Fiuza

Felipe Chammas

Francina Buonanotte

Rodolpho "Dodô" Martins

Silvana Contreras

Vinicius Sakamoto

Cerimônia de abertura do primeiro dia

Pará Yvoty

Aldeia Tekoa Pyaú

André Ebert

Música do Círculo

Equipe

Jogos na Natureza

Kaká Werá

Pará Yvoty

Rodrigo Rubido Alonso

Ariane Lopes Mates

Danças Circulares

Marina Prathes

Comunicação e Confiança

Felipe Chammas

Raquel Calcina

Val Rocha

Diálogos Elos

Caio Fiuza

Hermes de Sousa

Kenia Antonio Cardoso

Encontro de Sonhos

Centro Comunitário Arco

Íris do Morro

Cristiane Santos

Natália Cristine

Priscilla Pereira

Encontro de Re-evolução

Bel Rocha

Dri de Moraes

Larissa Silvestre

Luiza de Sá

Roberto Chunguane

Festa de Celebração

Coletivo Querô Instituto

Arte no Dique

Jamerson Mancio

Rodolpho "Dodô" Martins

EQUIPE GERAÇÃO

GSA 2025:

Coordenação Geral

Mariana Gauche Motta

Núcleo de Gestão

Mariana Gauche Motta

Felipe Chammas

Relacionamento com

Participantes e Famílias

Mariana Gauche Motta

Carolina Queiroz

Felipe Chammas

Mirian Fonseca

Núcleo Pedagógico

Felipe Chammas

Bel Rocha

Jamerson Mancio

Rodrigo Rubido

Carolina Queiroz

Facilitação

Felipe Chammas

Bel Rocha

Jamerson Mancio

Carolina Queiroz

Facilitadores convidados

Rodolpho "Dodô" Martins

EQUIPE ELOS NA LIDERANÇA 2025:

Coordenação Geral

Mariana Gauche Motta

Núcleo de Gestão

Mariana Gauche Motta

Hannah Needleman

Jaqueline Viana

Núcleo Pedagógico

e Facilitação

Paulo Farine

Rodrigo Rubido

Ficha Técnica

Realização da Publicação

e Projeto Editorial

Instituto Elos

Coordenação

Paula Valerio

Fotografia

Léo Bertero

Thiago Bugallo

Projeto e Produção Gráfica

Ariane Lopes Mates

Texto e Edição

Luiz Amaro

Ariane Lopes Mates

Com a colaboração do time de facilitação dos territórios

Edição

Ariane Lopes Mates

Revisão

Mariana Gauche Motta

Acesse nosso site para saber mais:

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