











El Romeral, Lo Infante, Santa Inés, La Estancilla, El Barrancón, San Bernardo
La noticia, entregada por el subsecretario de Transporte, Jorge Daza, da una luz de esperanza a vecinos que a diario sufren con pésimas frecuencias y largas esperas para llegar a casa. (Páginas 4)
SAN BERNARDO: Avanzan obras del nuevo cuartel de 1ª Compañía de Bomberos (Página 3)
EMPRESAS: Molymet se tiñe de patrimonio con lana pintada y maquetas autómatas (Página 5)
EMPRESAS: Vulco entrega a hijos de trabajadores Premio a la Excelencia Académica 2025 (Páginas 6 y 7)
Lo Herrera
Paso decisivo para el inicio de la construcción del esperado villorrio, que contempla 116 viviendas y beneficiará a más de 2.500 personas.
Las 107 familias del Comité de Vivienda “Esperanza de Vida”, de Lo Herrera, ya cuentan con su subsidio habitacional. Este hito fue anunciado oficialmente por el alcalde de la comuna, Christopher White, quien estuvo acompañando a las vecinas y vecinos que han sostenido con fuerza y convicción este proceso por más de 23 años.
El subsidio otorgado por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, mediante la Resolución Exenta N°247 del 14 de febrero de 2025, representa un paso decisivo para el inicio de la construcción del esperado villorrio Esperanza de Vida, que contempla 116 viviendas y beneficiará a más de 2.500 personas.
El terreno, ubicado en Avenida Eliodoro Yáñez Nº 1631, abarca cerca de 3,76 hectáreas y será el escenario de este nuevo conjunto habitacional que, además de entregar un hogar, dignificará la vida de cientos de familias que han esperado por años una solución definitiva.
“Este no es solo un logro técnico o administrativo. Es el fruto de una vida entera de organización, esperanza y resistencia. Y aunque ha sido un día largo y agotador, no podía no estar con ellas. Porque esto es lo que realmente importa”, señaló el alcalde Christopher White durante la jornada.
Desde el municipio, a través del trabajo conjunto entre la Dirección de Obras Municipales (DOM), la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco), el Serviu Metropolitano y el Comité de Allegados, se ha sostenido una Mesa Técnica desde mayo de 2023, impulsando esta iniciativa.
Ubicado en calle Almirante Riveros #1100
El avance de las obras es de un 97,9% y de un 84% el financiero, siendo el monto total de inversión de 1.384.072.712 pesos.
“Es grato ver el avance de las obras porque es un hito importante para la institución. Somos fundadores de bomberos en la comuna y nuestro espíritu de servicio a la comunidad se trasladará a este sector, dejando la histórica casa de calle Covadonga”.
Con estas palabras, el director de la 1ª Compañía de Bomberos de San Bernardo, Jaime Gutiérrez, celebró el avance de las obras del nuevo cuartel de la compañía, ubicado en calle Almirante Riveros #1100.
El andar de las obras es de un 97,9% y de un 84% el financiero, siendo el monto total de inversión de 1.384.072.712 pesos. Se estima que el nuevo recinto, de 753m2 de superficie, distribuidos en 551,7 m2 en el primer piso y 201 m2 en el segundo, será entregado entre agosto y septiembre próximos.
Junto al director Jaime Gutiérrez, el alcalde Christopher White, las concejalas Karina Leyton, Mariela Araya, María Jesús
Núñez y Carolina Fuentealba, y otros directivos del cuerpo de voluntarios recorrieron las nuevas dependencias, destacando la sala de máquinas para 4 carros bombas, sala de conferencias, sala de reuniones, casa del cuartelero y/o cuidador, tres oficinas administrativas, dos bodegas, sala de descontaminación, camarines en primer y segundo piso (para hombres y mujeres), 3 baños (1 para personas con desplazamiento reducido), sala de estar en el segundo piso, dormitorio y gimnasio, entre otras mejoras. Al respecto, el alcalde White precisó que “este proyecto estuvo varios años en un escritorio y no fue sencillo que el Gobierno Regional activara este proyecto. Y por eso me da mucha alegría ver que hoy se materializa en algo concreto. Felicito también a la empresa SC Construcciones Limitada por trabajo, porque hoy no todas son garantes de que las obras finalicen”.
Hospital “El Pino” cierra cinco pabellones quirúrgicos por dos casos de infección intrahospitalaria
El Hospital “El Pino” informó el cierre de cinco pabellones quirúrgicos por la presencia confirmada de infección por Aspergillus en pacientes internados en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). El centro asistencial precisó en un comunicado que “dos pacientes se encuentran con diagnóstico confirmado de aspergilosis pulmonar. Un tercer caso fue descartado el día viernes 2 de mayo, tras confirmarse la ausencia de hallazgos compatibles con infección. Un cuarto paciente fue también descartado, dado que no estuvo expuesto a pabellones ni a las zonas actualmente intervenidas. La aspergilosis es una infección causada por el hongo Aspergillus, que afecta principalmente a personas inmunocomprometidas.
En el mismo informe, el recinto precisó que la alerta por la presencia de esta infección se enmarcó en el contexto de trabajos de mejoramiento de los pabellones quirúrgicos, iniciados hace una semana. “Como medida preventiva inmediata, y a pesar de que no se ha confirmado aún el origen del contagio, se procedió al cierre total de los cinco pabellones quirúrgicos del área intervenida. Esta decisión se adoptó para evitar posibles contagios y acelerar los trabajos de remodelación, cuya finalización está prevista en un plazo de diez días. En paralelo, el pasado viernes 2 de mayo se habilitaron pabellones del área ambulatoria con el fin de mantener la continuidad de la atención quirúrgica programada”. “Nuestro equipo clínico mantiene
seguimiento riguroso del estado de salud de los pacientes confirmados, y cualquier actualización relevante será informada oportunamente a través de nuestros canales oficiales. El Hospital El Pino
reafirma su compromiso con la seguridad de sus pacientes, la transparencia informativa y el estricto cumplimiento de los protocolos del Ministerio de Salud”, agregó el comunicado.
Empresa ofrecerá a sus comunidades internas y también externas música en vivo, teatro histórico, rutas patrimoniales, exposiciones, documentales y gastronomía local. “Somos parte activa del entramado humano y social de San Bernardo”, dijo el jefe corporativo de gestión social y comunicaciones, Ruddy Oetiker.
Entre telares confeccionados con el arte de lana pintada y seres animados que en su condición de autómatas evocan tiempos pretéritos, la empresa sanbernardina Molymet se coloca a la cabeza de las celebraciones del Mes del Patrimonio en la comuna. Y lo hace con profunda convicción cultural, invitando a los artistas locales Lorena Valenzuela y Manuel Villagra a exponer sus trabajos en los espacios interiores de su edificio corporativo. Todo un acierto, si consideramos que el arte, para brillar, necesita amplitud y comodidad. Pero la incorporación de ambos artesanos y sus obras, más allá del lógico mérito propio, responde a las actividades que la empresa tiene preparadas para este mes. Bajo el lema “Mes de los Patrimonios”, la usina colocará en valor desde hoy y hasta 30 de mayo música en vivo, teatro histórico, rutas patrimoniales, exposiciones, documentales y gastronomía local.
Acompañados de los colaboradores, el jefe corporativo de gestión social y comunicaciones de Molymet, Ruddy Oetiker, explicó en la inauguración que “esta instancia nació hace 6 años como una jornada muy simbólica y que hoy se ha transformado en un mes completo de actividades abiertas, tanto para nuestro público interno como para las comunidades que nos rodean. Y justamente pensando en ellos decidimos abrir tiempo atrás dos lugares emblemáticos, como lo son el parque y casona ‘Las Lilas’ de Nos. Esta última, un sitio histórico e inmueble de conservación, con siglos de vida y lleno de memoria”.
“Para nosotros, la gestión social no es un anexo a la operación, es una parte esencial de ella y es importante entenderlo. Es una forma de darle sentido a nuestra presencia en este lugar y territorio, y no solo como industria sino como vecinos, como parte activa del entramado humano y social de San Bernardo. La gestión social nos desafía a mirar más allá de lo que hacemos, nos invita a comprender el impacto que tenemos hoy y
trabajar con empatía, convicción y compromiso”, agregó Oetiker.
HILANDO EL VIAJE
En el primer salón del edificio corporativo, la artista local Lorena Valenzuela montó la exposición
“Hilando el Viaje”, cuyas obras nacidas bajo el arte de pintar con lana (técnica del bordado crewel), ofrecen una respuesta artística a sus paisajes interiores, entrelazándose con su propia historia de vida. Lenguaje visual cargado de emoción, color y
narrativa personal se incrustan en el alma, cual puntada de hebra. “Estoy súper contenta porque es primera vez que expongo en San Bernardo mi obra personal, porque la mayor cantidad de años los he pasado enseñando esta técnica. Y que la empresa me invitara a ser parte de esta iniciativa me llena de orgullo, porque hemos sido capaces, y acá incluyo a las mujeres que son parte de taller de crewel en la Casa de la Cultura de San Bernardo, con quienes hemos desarrollado 100 obras con los edificios emblemáticos de la comuna”, dijo Valenzuela “Tener todas mis obras acá juntas me emociona, por lo que felicito a la empresa por tener esta iniciativa, la que hay que replicar. Hoy acercamos el arte a las personas y ese es un gran motor para decirle a las comunidades que el arte es de todos”, agregó.
En el salón poniente, 12 maquetas o dioramas, cada una compuesta de personajes de madera articulados mediante una manivela, hacen brillar la exposición “Recuerdos con el alma de madera”, de Manuel Villagra. Oriundo de San Bernardo, el artesano resalta y hace jugar a la vida cotidiana de las décadas de los 70 y 80.
“Me parece súper bien que la empresa esté preocupada de celebrar y hacer algo para el Día del Patrimonio. Un patrimonio que se crea día a día, que no es pasado, sino que futuro. Agradezco el cariño al público que vio la muestra, que me preguntaba cosas y me felicitaba por el trabajo. La consulta más recurrente era cuánto tiempo me demoraba en hacer una maqueta”, dijo Villagra. “La creatividad de lo que hago parte en el sentido de valorar un poco las actividades y oficios antiguos, que se han perdido con el tiempo. Siempre se piensa que la historia está construida por grandes héroes, pero un artesano y el público también lo son”, completó.
de Mantención (Fundición), comentó que “esto es un premio al esfuerzo de Agustín, además que toda esta actividad es solo motivación para los niños. Además, que es bueno ganarse unas ‘luquitas’ con el estudio. Esta empresa siempre hace cosas para vincular a nuestras familias con el trabajo que realizamos”.
TEADMIRO
Y hablando de los papás y mamás, la emoción los inundó al ver a sus hijos e hijas sobre el escenario. Y las palabras son elocuentes, por ejemplo, las de Mario Moreno, trabajador del área Fundición sector Terminaciones, y cuya hija, Fernanda Moreno, del IVº Medio en el Liceo de San Miguel, fue una de las premiadas.
“Este reconocimiento es algo maravilloso, que nunca habíamos tenido en otras empresas. Y me emociona mucho porque nos ha costado mucho entender la condición de espectro autista de nuestra hija. Son muchos los cambios, y también muy bruscos, entonces lograr una cosa así nos pone muy felices como familia”, aclaró.
También recibió su premio Benjamín Carrasco, del colegio Sebastián Elcano, de San Bernardo, e hijo de David Carrasco, del área Fundición. “Estoy feliz por este logro, porque me esfuerzo harto estudiando en el tercero medio que curso. Así que muy agradecido de la empresa de mi papá, que me dice siempre que es muy buena. De hecho, tengo pensado estudiar Ingeniería Civil Industrial cuando salga de la enseñanza media”.
EMPRESA FAMILIAR
El Premio a la Excelencia Académica es una iniciativa que desarrollan, activan y ejecutan la histórica compañía sanbernardina y los sindicatos de los trabajadores. Y así lo explica el presidente del sindicato 1, Marcos Maldonado. “Este reconocimiento es un gran incentivo para los hijos e hijas de nuestros trabajadores, para que sigan superándose. Demás está decir que la empresa, más allá de que todo se logra también por contrato colectivo, está constantemente preocupada de sus trabajadores y los niños. También es digno de destacar que también se incluyen a pequeños y jóvenes de capacidades diferentes. Esta es una empresa muy especial, que trabaja mucho en lo familiar”, aclaró.
Por su parte, el presidente del Sindicato Metensserv, Luis
Campos, precisó que “esta es una actividad extraordinaria y que la empresa ha buscado que todos los años crezca. Partimos con muy pocos niños y hoy ya tenemos cerca de 90 premiados, lo que es un logro muy importante. Este acto también permite que los trabajadores tengan un incentivo
más, generando un mayor compromiso al sentir que sus seres queridos son considerados. Los trabajadores dicen y sienten que Vulco es una familia”.
Para el Regional HR Director de Vulco Weir Minerals, Alejandro Gómez, “lo que siempre tratamos de hacer es entregar un estímulo a
los niños y niñas por sus deberes en el colegio, que puede sonar como muy natural, pero acá se trata de los esfuerzos, de las ganas adicionales que colocan en sus quehaceres estudiantiles. Y por eso están sentados y sentadas en este salón para recibir el justo reconocimiento”.
Apoyo multidisciplinario para niños, niñas y sus familias
Esta es una iniciativa sin fines de lucro, que cuenta con el apoyo del Consorcio Santa Marta y en donde cada paciente debe venir con un diagnóstico clínico y con la respectiva derivación.
Apoyo multidisciplinario para niños, niñas y sus familias es solo uno de los objetivos del recién inaugurado Centro de Estimulación Inclusiva de la Fundación “Lonquén Solidario” (Ceifls), ubicado en Balmaceda S/N, sector expino viejo.
Liderado por la terapeuta ocupacional Tamara Salas, el recinto también tiene por objetivo brindar apoyos terapéuticos gratuitos a estudiantes y sus familias que vivan en las comunas de Talagante e Isla de Maipo. Los beneficiarios deben tener un diagnóstico médico asociado a salud mental y física, o estar en sospecha de éste.
El equipo lo componen de la educadora de Párvulos Cynthia Véliz (coordinadora del área de educación y gestión de recursos), la fonoaudióloga Isabel Fabres, la sicóloga Karen Jonson (sector Talagante) y la terapeuta ocupacional multifunción María Victoria Muñoz.
“Hoy estamos atendiendo a 23 niños (as) de diversos colegios,
algunos de ellos con déficit atencional, hiperactividad, Trastorno del Especto Autista (TEA). También hay pequeños (as) que son dependientes de las pantallas de computador y teléfonos celulares, es decir, acá abrigamos el concepto de neurodiversidad, que es entender que todos los cerebros son diferentes”, precisa la directora Tamara Salas a El Amanecer de Lo Herrera.
“Acá buscamos que los niños (entre 1 y 8 años) y niñas sean funcionales y manuales, que aprendan tareas como lavarse los dientes, entre otras. Queremos que sean independientes. Asimismo, otorgamos acompañamientos a los papás y mamás, para que entiendan esa autonomía”, agregó.
El Centro de Estimulación Inclusiva de la Fundación “Lonquén Solidario” es una iniciativa sin fines de lucro, cuenta con el apoyo del Consorcio Santa Marta y cada paciente que se recibe debe venir con un diagnóstico clínico y con la respectiva derivación.
20 años aportando al desarrollo de las comunidades que nos rodean integrando educación, deporte, medioambiente y calidad de vida.
www.csmarta.cl
Calle Maipú 1020 - San Bernardo Fono: 228594335