Diario Diciembre 2024

de Lo Herrera El Romeral, Lo Infante, Santa Inés, La Estancilla, El Barrancón, San Bernardo 96ª Edición • Diciembre 2024 • Diario Gratuito, Prohibida su Venta.

Oro y clasificación al Mundial para Lo Herrera Sylvia, Javier y Leonardo de Oliveira tuvieron gran desempeño en el Panamericano de Kickboxing disputado en Chile, logrando medallas de oro, plata y bronce, y los pasajes a la cita máxima en Abudabi, Emiratos Árabes Unidos, en 2025. Agradecieron el apoyo del Consorcio Santa Marta y panadería La Floresta. (Páginas 3)

SAN BERNARDO: Aumenta prohibición de estacionarse en el centro para combatir comercio ambulante (Página 2)

EMPRESAS: Carozzi celebró 30 años de sus tradicionales olimpiadas en la V Región (Página 4)

PAINE: “Las Rutas del Agua”: Cooperativa Hospital Champa implementa proyecto de educación hídrica (Página 6)

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San Bernardo Nueva señalética en Eyzaguirre, entre calles Covadonga y San José

Aumenta prohibición de estacionarse en el centro para combatir el comercio ambulante

Esta medida, enmarcada en el Plan Navidad Segura que está llevando adelante el municipio de San Bernardo, se añade a la tomada en julio pasado entre calles Arturo Prat y Covadonga.

El alcalde de San Bernardo, Christopher White, junto a las direcciones municipales de Tránsito, Seguridad, el secretario general de la Cámara de Comercio de San Bernardo, Pedro Zamorano y el mayor Fabián Retamal, de la 14ª Comisaría de San Bernardo, presentaron la nueva señalética que prohíbe estacionar vehículos en calle Eyzaguirre, entre Covadonga y San José.

Esta medida, enmarcada en el Plan Navidad Segura que está llevando adelante el municipio, se añade a la tomada en julio pasado, cuando se prohibió estacionar en el tramo Prat – Covadonga de la concurrida arteria, con el fin de desincentivar el comercio irregular del centro de la ciudad.

“Esta es una de las demandas ciudadanas habituales, la exigencia de un libre tránsito en la calle Eyzaguirre. A través del tiempo hemos ido tomando medidas para avanzar en la fiscalización del comercio ilegal que tantas dificultades genera en la comunidad, porque lamentablemente el comercio irregular convoca a la delincuencia”, señaló el alcalde Christopher White.

El jefe comunal añadió que “esta medida fue decretada porque el comercio ambulante utilizaba los estacionamientos para guardar la mercadería cuando Carabineros, Inspecciones o Seguridad Ciudadana hacían la fiscalización”.

Finalmente, el alcalde subrayó que la meta que tiene el municipio con la calle Eyzaguirre es “en el mediano plazo convertirla en un paseo peatonal, donde puedan convivir el comercio establecido, el libre tránsito peatonal y la gastronomía local”.

Todo vehículo que sea sorprendido estacionado en este tramo será retirado con grúa y su dueño multado y citado al Juzgado de Policía Local.

Colofón 2

Nombre: Diario “El Amanecer de Lo Herrera”.

Sociedad Comunicacional Endomarketing y Hermanos Limitada.

Representante Legal: Ligoberto H. Drago León.

Web: www.delh.cl Domicilio: Lo Herrera.

Diseño: Mauricio Drago.

San Bernardo Deportes

Oro y clasificación al Mundial para Lo Herrera: hermanos de Oliveira se lucieron en Panamericano de Kickboxing Sylvia, Javier y Leonardo de Oliveira lograron oro, plata y bronce en el Panamericano de Kickboxing y los pasajes a la cita máxima en Emiratos Árabes Unidos, en 2025. Agradecieron el apoyo del Consorcio Santa Marta y panadería La Floresta.

Sylvia obtuvo oro, plata y bronce en categoría -65 kilos; Javier, oro en -79 kilos y Leonardo, bronce en -84 kilos. Sylvia obtuvo su clasificación al Mundial que se disputará en Abudabi, capital de los Emiratos Árabes Unidos, en 2025, mientras que sus hermanos irán al Sudamericano.

Así de espectacular les fue a los de Oliveira, vecinos de villa “La Estrella”, de Lo Herrera, en el Panamericano de Kickboxing que se disputó en el Gimnasio Polideportivo del Estadio Nacional.

Sí, preseas colgadas al cuello que resumen mucho sacrificio y esfuerzo para congeniar trabajo, entrenamiento y vida familiar.

Pero, sobre todo, golpear puertas para lograr los recursos necesarios y costear participaciones de alto nivel.

Y por eso que fue tan significativa la reunión que tuvieron con el gerente general del Consorcio Santa Marta, Alberto Tagle, quien escuchó atentamente los detalles de tan destacada participación de los hermanos de Oliveira y cómo influyó en ello el apoyo brindado por la empresa.

“Los quiero felicitar en nombre de la compañía, porque es increíble el resultado que han tenido, y que también tiene que ver con los recursos que han invertido para llegar donde llegaron. Es realmente impresionante y por eso vamos a seguir apoyándolos en lo que podamos, porque nuestra Responsabilidad Social Empresarial es muy importante, sobre todo en la zona gigantesca en la que ustedes viven y que es vecina a nuestro relleno sanitario.

Tenemos una cantidad de compromisos tremenda con todas las juntas de vecinos, uniones comunales, fundaciones y centros de ayuda social”, precisó Tagle.

“En el deporte que ustedes practican y lo que hacemos acá en la empresa hay muchas similitudes como, por ejemplo,

trabajar duro los 365 días del año, ser perseverantes, sacrificados, caerse y volverse a parar, y enfrentar problemas casi todos los días. Y al final el éxito está en quien más entrena y el que mejor trabaja”, agregó.

APOYO Y PROYECCIÓN Impecablemente vestidos con el buzo federado, que lleva los colores de Chile, Sylvia, Leonardo y Javier narraron su experiencia en el Panamericano, pudiendo mostrar las medallas de oro, plata y bronce obtenidas en el coliseo de Ñuñoa.

“Obtuvimos 2 primeros lugares, dos terceros lugares y un tercer lugar en diferentes especialidades.

Por mi parte, obtuve la clasificación para el Mundial que se realizará en Abu Dabi, capital de los Emiratos Árabes Unidos, en noviembre de 2025, por lo que estoy pensando prepararme fuera de Chile, específicamente en Brasil, donde el nivel es bastante alto”, dijo Sylvia, de 25 años.

“El apoyo del Consorcio Santa Marta fue fundamental, porque sin él no hubiésemos podido participar en el torneo. Y poder contarle al gerente general lo logrado y con las medallas en la mano fue muy bueno, sobre todo

si pensamos en la proyección deportiva que tenemos en mente, ya que queremos seguir creciendo y mejorando en este deporte”, agregó.

Por su parte, Leonardo, con su medalla de bronce al cuello, precisó que “siento mucha gratitud por la ayuda que nos brindaron, vital para participar en el campeonato. De hecho, gracias a la empresa podremos estar en el Sudamericano y mi hermana en el Mundial. De verdad, siento mucha gratitud porque pudimos costear la estadía y ticket de transporte.

Para Javier, que lució su oro, “este fue mi primer torneo internacional y el apoyo fue ideal, porque somos tres hermanos y los recursos escasean. Y con esta oportunidad que nos brindó el Consorcio Santa Marta, que incluso nos adelantó que seguirá apoyándonos, nos deja con esperanza de seguir representando a Lo Herrera y San Bernardo. Ahora debemos seguir

trabajando y entrenando, que es lo que nos corresponde”.

“Asimismo, me gustó la idea de poder implementar en Lo Herrera un taller de Kickboxing para los niños, incentivarlos y apoyarlos en una actividad deportiva. Lo haríamos con mucho gusto y corazón”.

Respecto del taller y este nexo entre comunidad local y empresa, la directora del Centro de Desarrollo Social “Los Valles”, Danae Rojas, comentó que “hay que dejar un legado en los más pequeños de la comunidad de Lo Herrera, por lo que sería algo muy importante hacer el taller, por lo que como ‘Los Valles’ estamos dispuestos a coordinar y apoyar la idea. En este sentido, desearles lo mejor para lo que viene y, tal cual dicen ustedes, tener a una empresa comprometida detrás se agradece, porque se puede trabajar y obtener los buenos resultados que ustedes alcanzaron”.

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CAROZZI Se celebran desde 1994

Carozzi celebró 30 años de sus tradicionales olimpiadas junto a más de 2.500 colaboradores y sus familias en la V Región Este año, 21 delegaciones de sus plantas y oficinas en Chile y Perú compitieron en 15 diferentes disciplinas, como fútbol, cross country, atletismo, tenis, ajedrez, basquetbol, duatlón y pádel, entre otros.

Hace 30 años Carozzi dio la partida a sus tradicionales Olimpiadas, como una forma de reunir a las personas en torno al deporte y los estilos de vida equilibrados. Desde entonces se han realizado de manera periódica transformándose en un punto de encuentro de los carozzinos y sus familias.

En la edición 2024, entre el 15 y el 17 de noviembre pasados, esta gran fiesta reunió a más de 2.500 personas en el Recinto Deportivo de la Refinería Concón (RPC) de la V Región, donde compitieron 21 delegaciones provenientes de las distintas plantas y oficinas de Chile y Perú, en 15 diferentes disciplinas, como fútbol, cross country, atletismo, tenis, ajedrez, basquetbol, duatlón y pádel, entre otros.

Los participantes se dividieron en dos equipos: por un lado “Disfrutar”, compuesto por Galletas, Administración, Molitalia, Caramelos, Alimentos, Chocolates, Caso y Cía., Agrozzi, Lontué y Centro Distribución, y por otro, “Compartir”, con VictoriaParral, Hacienda Chorombo, Cantabria, Interandinos, Concepción, Osorno, Bresler, Temuco, Antofagasta, Punta Arenas y Coquimbo, cada una representada por una marca como Costa, Vivo, Ambrosoli, Masterdog, entre otras.

“Es una gran alegría y un tremendo orgullo celebrar tres décadas de las Olimpiadas Carozzi, un momento en que nos reunimos en torno a nuestros valores, el espíritu de equipo y la alegría de compartir y disfrutar de la vida, con la pasión y el entusiasmo que nos caracterizan”, destacó el presidente de la compañía, Gonzalo Bofill Velarde.

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desde el mundo privado haya cada vez más empresas que entiendan la importancia del deporte y la actividad física, y ejemplos como este son muy bienvenidos”, comentó el presidente del Comité Olímpico de Chile, Miguel Ángel Mujica.

En su primera edición, realizada en Nos, las Olimpiadas consideraron 10 disciplinas diferentes y la participación de 500 colaboradores, divididos en 10 delegaciones de diferentes partes de Chile.

Casi una década después, el 2002, se tomó la decisión de trasladar el evento a su lugar actual, el Complejo Deportivo de la ENAP de Concón. Para entonces, el entusiasmo había crecido y ese año la fiesta deportiva contó con 1.600 personas que formaban parte de 15 delegaciones conformadas por deportistas, barras y familiares. La Planta Galletas se llevó el trofeo.

Desde entonces, el encuentro se realizó sin interrupciones, hasta que la pandemia nos obligó a una pausa, pero retomamos en 2022, donde asistieron más 2.000 personas agrupadas en 21 delegaciones de todas las plantas y oficinas de Carozzi en todo Chile, e incluso desde Molitalia en Perú y Bonafide en Argentina.

“En Carozzi, el deporte es parte de nuestra esencia, porque representa esfuerzo, trabajo en equipo y superación, valores que también nos guían como compañía. Estas Olimpiadas son una oportunidad para reforzar nuestra cultura de vida equilibrada y fomentar el bienestar de todos quienes forman parte de nuestra gran

familia. Nos inspira ver cómo esta tradición sigue creciendo y uniendo a nuestras personas año a año”, expresó Santiago Valdés, gerente general de Carozzi.

“Es una muy buena noticia que Carozzi realice este tipo de iniciativas, donde fomenta el deporte entre sus colaboradores. Como Comité Olímpico necesitamos que

VULCO Por Cauce-Inacap, Fundación Chile Dual y Sofofa

Vulco deja huella: es reconocido como mejor Maestro Guía para estudiantes en práctica de la EducaciónTécnico Profesional

Este año, 21 delegaciones de sus plantas y oficinas en Chile y Perú compitieron en 15 diferentes disciplinas, como fútbol, cross country, atletismo, tenis, ajedrez, basquetbol, duatlón y pádel, entre otros.

“En 10 años hemos recibido a alumnos en práctica y en donde la formación dual, más que para el trabajador, es un crecimiento personal para cada uno de los estudiantes”, dijo jefe de producción metalúrgica de la compañía, Cristóbal Ferj.

Gracias a la vinculación de Cauce-Inacap, Fundación Chile Dual y Sofofa con las empresas, estudiantes de enseñanza media técnico profesional de todo Chile tienen acceso a experiencias de prácticas modalidad dual, sistema que los preparan para el mundo laboral.

Pues bien, en el marco del Tercer encuentro de Maestros Guías, “Maestros que dejan huellas”, Vulco fue reconocida como una empresa que destaca como Maestro Guía a la hora de recibir estudiantes en práctica modalidad dual, orientarlos y evaluarlos cuando realizan su práctica profesional.

En la actividad, que se realizó en la sede La Granja de Inacap, la empresa sanbernardina estuvo representada por sus maestros guías Cristóbal Ferj, jefe de producción metalúrgica; y Raúl Mondaca, supervisor área sellos mecánicos. Ambos acompañados por Catalina Bustamante de Recursos Humanos.

“Agradecemos el reconocimiento porque fue el trabajo de muchos años, cerca de 10, en donde hemos recibido a alumnos en práctica y en donde la formación dual, más que para el trabajador, es un crecimiento personal para cada uno de los estudiantes. Esta oportunidad nos hace desarrollar habilidades que no se enseñan en ningún lado y que solo se adquieren en el proceso de aprendizaje”, dijo Ferj.

“Hoy tenemos una gran cantidad de alumnos en nuestra empresa y eso nos ayuda a ser más competitivos, a cumplir nuestras metas con mejores ideas, perfeccionar nuestros procesos y, por supuesto, posicionarnos de buena manera

frente al rubro minero”, agregó el jefe de producción metalúrgica.

En tanto, Raúl Mondaca, supervisor área sellos mecánicos, comentó que “ha sido muy gratificante el obtener este premio ya que se valoran las horas de trabajo que uno invierte en los jóvenes, y con ellos todas las enseñanzas que se les traspasan. Y Vulco, cómo siempre, ha transparentado esta formación dual para que sea visible para otros colegas. Es bueno que se ventile todo el trabajo que se desarrolla con los estudiantes en práctica año a año”.

“Recibir todos los años a los alumnos es muy positivo ya que demuestra el compromiso que nuestra compañía tiene con el futuro de los futuros técnicos profesionales. Asimismo, les traspasamos a los estudiantes muchos valores de la compañía, destacando la disciplina y compromiso.

Del mismo modo, nos da la oportunidad de inculcarles la importancia de las medidas de seguridad en nuestros procesos productivos.

Intentamos dejar una huella para que luego, y los que lo deseen, puedan sumarse a nuestra familia vulcana”, agregó.

En el Tercer encuentro de Maestros Guías, “Maestros que dejan huellas” tomó la palabra el presidente de Cauce-Inacap, Sandro Solari, quien aseveró que “estamos intentando que esta iniciativa, de abrirle las puertas y nuestros corazones de las empresas a muchos niños y niñas de la Educación Técnico Profesional, se fortalezca. Y por eso hoy estamos reunidos para agradecerles y reconocer a los maestros guías, que son pieza fundamental de este proceso.

Son las personas que recogen a estos estudiantes, le dedican tiempo y cariño, y les enseñan de a poco la vida laboral. Les dicen qué tienen que hacer, que es lo que no y a lo mejor despiertan en ellos sueños de ser alguien y continuar perfeccionándose en la vida”.

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Paine Abordar la creciente escasez del vital elemento

“Las Rutas del Agua”: Cooperativa Hospital Champa implementa innovador proyecto de educación hídrica Coordina visitas guiadas a estudiantes y vecinos para enseñarles el proceso completo de generación de agua potable, desde la extracción del agua cruda hasta el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la normativa chilena.

Paine. - En un esfuerzo por abordar la creciente escasez hídrica que afecta al sector rural de Paine, la Cooperativa de Agua Potable Hospital-Champa lanzó un innovador proyecto educativo que busca concienciar a la comunidad, especialmente a los más jóvenes, sobre la importancia de cuidar y optimizar el uso del agua. Bajo el nombre de “Las Rutas del Agua”, el proyecto ofrece visitas guiadas a estudiantes y vecinos de la localidad para enseñarles el proceso completo de generación de agua potable, desde la extracción del agua cruda hasta el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la normativa chilena.

Luis Catalán Núñez, gerente de la cooperativa, explicó que el objetivo principal es que los usuarios, desde los jóvenes hasta las personas mayores, comprendan que obtener agua potable no es tan simple como abrir una llave. “Les mostramos todo el proceso que involucra extraer agua cruda de las napas subterráneas, someterla a un tratamiento de cloración, regulación y presurización, y finalmente entregarla para su consumo. De este modo, las personas entienden la complejidad y los cuidados necesarios para garantizar que el agua llegue de forma segura a nuestros hogares”, señaló Catalán.

Este programa educativo ha sido financiado a través del Fondo de Protección Ambiental 2024 del Ministerio del Medio Ambiente y se enmarca en un esfuerzo por sensibilizar sobre el uso eficiente del agua en un contexto de escasez hídrica, que afecta a la

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a asegurar el abastecimiento para las futuras generaciones, no solo en Paine, sino también en otras comunas que están adoptando este modelo”, subrayó.

UN FUTURO MÁS SOSTENIBLE

región desde hace más de 15 años. “Es fundamental que la comunidad comprenda el valor de este recurso y adquiera hábitos responsables, especialmente en un territorio como Paine, donde el agua es cada vez más escasa”, agregó el gerente.

CONCIENTIZACIÓN Y ECOTECNIAS Durante las visitas, los estudiantes también tuvieron la oportunidad de aprender sobre diversas ecotecnias y estrategias para optimizar el uso del agua. Guiados por Coralie Dubost, jefa de sostenibilidad y comunicaciones de la cooperativa, los alumnos exploraron sistemas de captación y almacenamiento de aguas lluvias como también redes de riego tecnificado para la reforestación y reconversión de un parque comunitario en un jardín de bajo consumo hídrico ubicado en la planta de producción de agua potable Las Acacias.

“Queremos que los más jóvenes y nuestros usuarios comprendan cómo pueden contribuir a la protección del recurso hídrico desde sus hogares, y qué mejor manera de hacerlo que trabajar esto a través de las escuelas. Esta es una solución real y efectiva frente a la escasez de agua que enfrentamos en la zona”, comentó Dubost.

Además de las prácticas relacionadas con el uso eficiente

del agua, los estudiantes conocieron la planta de tratamiento lombrifiltro de aguas servidas, también conocido como Sistema Tohá (c), que permite reutilizar las aguas residuales de las oficinas de la Cooperativa.

Este conjunto de iniciativas, implementadas por la cooperativa, son un ejemplo de cómo la integración de tecnologías y educación ambiental puede marcar la diferencia en la gestión hídrica. Este proyecto benefició a más de 220 alumnos, vecinos y estudiantes universitarios.

FUTURO DEL RECURSO HÍDRICO Con 55 años de historia, la Cooperativa Agua Potable Hospital-Champa abastece actualmente a más de 15.000 personas en las localidades de Hospital, Champa, Lomas del Águila y las Colonias de Paine, y ha crecido significativamente en su capacidad operativa. En la planta Las Acacias, se producen hasta 2.500 m³ de agua por hora en verano y 1.500 m³ en invierno.

Luis Catalán destacó la importancia de estas iniciativas para asegurar el abastecimiento de agua a largo plazo. “El agua es un recurso limitado, y por eso debemos educar a las nuevas generaciones para que tomen conciencia de su valor. Este es un proyecto que, a largo plazo, ayudará

Este esfuerzo educativo no solo busca garantizar el acceso al agua, sino también fomentar una cultura de sostenibilidad en las comunidades.

Desde la Escuela “Elías Sánchez Ortúzar” de Champa, que participó en las visitas, la profesora Daniela Soto destacó el impacto de este tipo de proyectos. “Es fundamental que los estudiantes comprendan de manera práctica todo el trabajo que hay detrás de la obtención del agua potable.

Nosotros, como escuela, también estamos comprometidos con el cuidado del medio ambiente y del recurso hídrico, implementando sistemas de ahorro y recolección de aguas lluvias”, comentó.

Los estudiantes, como Sayra Duarte, también se mostraron entusiasmados por lo aprendido.

“Fue increíble ver cómo funciona todo, desde los estanques hasta las bombas de agua. Ahora sé cómo se produce el agua potable y la importancia de cuidarla”, comentó la alumna.

Con proyectos como Las Rutas del Agua, la Cooperativa Agua Potable Hospital-Champa no solo está brindando una solución efectiva a la escasez hídrica, sino que también está sembrando la semilla de la conciencia ambiental en las futuras generaciones.

Gestión sustentable al servicio de la ciudad 20 años aportando al desarrollo de las comunidades que nos rodean integrando educación, deporte, medioambiente y calidad de vida.

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