”Att jobba på KPMG är inget ekorrhjul”

Snart 28-åriga Pernilla Danielsson började på KPMG i Stockholm efter sin masterexamen i redovisning på Umeå universitet. Idag är hon Senior Associate inom Corporate Audit och stortrivs på jobbet.

På KPMG sedan: September 2020

Titel: Senior Audit Associate på KPMGs huvudkontor i Stockholm

Utbildning: Master i redovisning från Umeå universitet

Ålder: 27 år

Kommer från: Borlänge

Fritidsintresse: Spelar division 2-innebandy i Högalids

Roligast på jobbet: Mina fantastiska kollegor

Pernilla Danielsson växte upp i Borlänge och tog kandidatexamen vid Högskolan Dalarna innan hon flyttade upp till Umeå för att plugga vidare. Mitt under brinnande pandemi började hon på KPMG i september 2020.

– Vi fick komma in i gruppen över Teams och det sociala blev lidande då till exempel KPMGs stora konferens för nyanställda hölls digitalt. Men KPMG försökte verkligen göra det bästa av situationen, se oss och ge oss uppskattning på distans, minns hon.

Pernilla valde KPMG framför andra potentiella arbetsgivare för att hon fick intrycket av att man brydde sig om individen.

– Vid intervjuerna kände jag att de ville göra KPMG till en bra arbetsplats för just mig, vilket också har visat sig stämma.

En annan fördel med KPMG är den stora bredd som erbjuds i starten. Pernilla tycker att man kunnat undersöka vad som är roligast innan man specialiserar sig. Visserligen har KPMG separata avdelningar för revision av stora bolag, små och medelstora, respektive banker och finansinstitut, men teamen blandas och man får jobba med olika typer av verksamheter.

– Det finns egentligen inget typiskt KPMG-team. Teamet blir varierat, liksom arbetsuppgifterna. Ena veckan jobbar man med kollegor från Corporate, nästa även med kollegor från Financial Services och den tredje kan man ha specialister inom till exempel skatt med på uppdragen. Man lär sig hela tiden nya saker. Tack vare en öppen kultur så får man också tillfälle att diskutera med och lära sig av mer seniora kollegor, berättar hon.

Det går dessutom att påverka ganska mycket själv vad man vill jobba med. Kollegor till Pernilla har till exempel valt att komplettera revision med redovisning.

– KPMG är verkligen en inlyssnande organisation. Uttrycker du intresse för något möts du sällan av ett nej, säger hon.

I jobbet ingår även många utbildningar, både obligatoriska och sådana man själv väljer.

– Att jobba på KPMG är inget ekorrhjul, man lär sig nya saker och utvecklas hela tiden. Det går också jämförelsevis fort för många att ta nästa steg, bli mer senior och börja handleda juniora medarbetare, fortsätter Pernilla.

Hon beskriver KPMG som innovativt och alltid i framkant för att hitta effektiviserande verktyg och tillvägagångssätt, samt inkluderande med tillexempel jämn fördelning mellan könen. Dessutom tar företaget sitt samhällsansvar, bland annat genom att delta i initiativet Jobbsprånget som hjälper nyanlända in på arbetsmarknaden.

En revisor fungerar som en oberoende tredje part med uppgift att granska räkenskaper och uttala sig om ifall de i all väsentlighet är korrekta, vilket gör att andra intressenter kan förlita sig på dem. Att man på så sätt i sin vardag är med och bygger tillit i samhället var en av sakerna som lockade Pernilla att inrikta sig på redovisning i skolan och sedan vilja jobba inom revision. Hon tycker att det bidrar till motivation i jobbet.

– Det är också lite kittlande att veta saker innan alla andra får reda på det, vilket självklart även medför stort ansvar. Kundkontakter och nära samarbete i teamet gör dessutom revision till mycket mer än jobb framför datorskärmen. Allra roligast är att jag trivs väldigt bra ihop med mina kollegor. Efter pandemin har vi kunnat komma ikapp med allt det sociala som KPMG ordnar, avslutar Pernilla.