Διασφαλίζω Νο 48

Page 1

#48 info@enosiasfaliston.gr ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Το νέο έτος 2023 Αισιοδοξούμε οτι θα είναι μιά χρονιά που θα δούμε λύσεις στα θέματά μας Χρόνια Πολλά σε όλους και Καλές γιορτές με υγεία και ελπίδα! υγεία ελπίδα αγάπη ειρήνη ευλογία αισιοδοξία οικογένεια όνειρα

EDITORIAL 03

Γενική Συνέλευση και Εκλογές 04-07 Επίτιμος Πρόεδρος ο κ. Κωστής Μαυρόπουλος 08-10

ΝΟΜΙΚΟ ΒΗΜΑ 12

4η Εθνική Συνδιάσκεψη 14-17 Bipar 18-19

ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟ ΒΗΜΑ 20

Δημιουργία Επαγγελματικού Ταμείου 22-24

Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών

Η σημασία Ασφάλισης των έργων τέχνης 26

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ 28

ΑΠΟΨΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ 30

Λογοτεχνικά και ασφαλιστικά… διηγήματα 32-33

ΑΠΟΨΗ 34 Για να γνωρίζεις 36-38

Κώστας Γρηγορόπουλος

Στέλλα Βικτωράτου

Γραμματειακή υποστήριξη

Κωνσταντίνα Ψαρρά

Πρόεδρος: Δήμητρα-Ιωάννα Λύχρου Αντιπρόεδρος: Χάρης Αλεξόπουλος Γεν. Γραμματέας: Κωνσταντίνος Βλαχάκης Ταμίας: Ανδρέας Πλυταριάς

Και Μέλη: Στέλλα Βικτωράτου Κωνσταντίνος Γρηγορόπουλος Έφη Γιάνναρη

Κάνιγγος 27 Αθήνα - Τ.Κ. 106 82, ΑΦΜ: 090296638 - ΔΟΥ: Α’ ΑΘΗΝΩΝ

Τηλ: 210 3805907 - Φαξ: 210 3827354, Email: info@enosiasfaliston.gr, www.enosiasfaliston.gr

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΤΑΥΤΌΤΗΤΑ *Η Ένωσή μας, έχοντας ως μόνο βασικό έσοδο τη συνδρομή των μελών της, σας υπενθυμίζει την ανάγκη έγκαιρης εξόφλησης των συνδρομών σας. Συμβάλλετε έτσι στην εύρυθμη λειτουργία της και τη βιωσιμότητα της. Επιτροπή διαχείρισης eΧάρης Αλεξόπουλος
#02

EDITORIAL

Η χρονιά αυτή αισιόδοξα άνοιξε και, με απόφασή μας, αισιόδοξα θα κλείσει. Η αυλαία των μεγάλων ανακατατάξεων ξεκίνησε με την απορρόφηση της Metlife από την ΝΝ, την δημιουργία νέας υπερδύναμης στις Γενικές, με την εξαγορά της Ευρωπαϊκής Πίστης από την Allianz και επιτέλους με την ολοκλήρωση της εξαγοράς της Εθνικής από την CVC.

Και μετά ήρθε ο πόλεμος. Ο πόλεμος στην Ουκρανία.. και ανακάτωσε πάλι την τράπουλα και έβγαλε στην επιφάνεια αισθήματα

ανησυχίας, φόβου και απογοήτευσης.

Όμως στους κυνικούς αυτούς καιρούς που ζούμε, τίποτα δεν κρατάει πολύ και οι νόμοι της αγοράς επιβάλλουν την παρουσία τους.

Έτσι και εδώ στη μικρή μας αγορά, που με πολύ κόπο και χωρίς καμία κρατική υποστήριξη προσπαθεί να ανέβει την ανηφόρα της, αρχίσαμε να σκεφτόμαστε ότι, ναι, έχουμε πολλά προβλήματα από την ανυπαρξία θεσμικού ελέγχου και ναι δεν βλέπουμε την βούληση να εφαρμοστούν σωστά οι νόμοι, αλλά εμείς θα βαδίσουμε παράλληλα και θα δούμε και τους νεωτερικούς κινδύνους, που συνδέονται με την κλιματική αλλαγή και τους ηλεκτρονικούς και διαδικτυακούς κινδύνους. Και θα διεκδικήσουμε επάξια και εδώ το μεγαλύτερο μερίδιο συμμετοχής. Ώσπου... μας έρχεται ο πολυαναμενόμενος Κλιματικός νόμος, που με ένα άρθρο ανατρέπει ότι θα καταλάβαινε και ένα μικρό παιδί, που δεν γνωρίζει τι θα πει ασφάλιση. Καθιερώνει από το 2025 και μετά, την υποχρεωτική ασφάλιση των νέων κτηρίων, που βρίσκονται σε ζώνες υψηλού κινδύνου!

Γελάμε ακόμη! Το κατάλαβαν ότι αυτό δεν περνάει και το απέσυραν. Αλλά αυτό δείχνει για άλλη μία φορά, ότι η πολιτεία όχι μόνο δεν θέλει να συμπράξει με τον ιδιωτικό τομέα, αλλά ούτε και να συνεργαστεί, σε επίπεδο διαμόρφωσης πρότασης, ακόμα και στην περίπτωση που επιχειρεί να κάνει ένα βήμα προς την σωστή κατεύθυνση. Οι εκκρεμότητες πολλές. Αθέμιτες πρακτικές, Τραπεζικές μεθοδεύσεις, ανασφάλιστα οχήματα, ένδεια υποχρεωτικών ασφαλίσεων, και ανάγκη προβολής και κατανόησης του θεσμού και της αξίας του ασφαλιστή στην κοινωνία. Με λύπη διαπιστώνουμε πόσο πίσω είναι η αγορά μας. Ουραγός στην Ευρώπη! Υπάρχουν κλάδοι στη χώρα μας, που αναπτύσσονται μόνο μέσα από απλόχερη χρηματοδότηση και επιδοτήσεις. Αντιθέτως ο κλάδος μας, που δεν στηρίζεται σε κανένα δανεισμό, διεκδικεί την υγιή ανάπτυξή του, μέσα από κίνητρα και φοροελαφρύνσεις που του οφείλονται, αλλά δεν του παρέχονται. ΄Έχουμε πάρει τόσες υποσχέσεις χρόνια τώρα και έχουμε δείξει τόση κατανόηση, που δεν περισσεύει και για την Νέα Χρονιά. Παρ' όλα αυτά εμείς διατηρούμε την αισιοδοξία μας, γιατί υπάρχει απόφαση να μην πάει άλλη μια χρονιά χαμένη. Αισιοδοξούμε οτι θα είναι μιά χρονιά που θα δούμε λύσεις στα θέματά μας. Ευχόμαστε υγεία σε όλους, με αγάπη από όλο το Διοικητικό Συμβούλιό μας.

03#
#04 ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΕΑΕ Την Πέμπτη 20/10/2022 στο "Ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ" στην Αθήνα, πραγματοποιήθηκε η Τακτική Γενική Συνέλευση και οι αρχαιρεσίες για την εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος. Η Πρόεδρος κ. Λύχρου καλωσόρισε τους συναδέλφους που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα, οι οποίοι στην συνέχεια είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τα πεπραγμένα της τριετούς θητείας του απερχόμενου Δ.Σ. αλλά και για τα τρέχοντα οικονομικά στοιχεία (απολογισμό και προϋπολογισμό) της Ένωσής μας. Την ολοκλήρωση της Γενικής Συνέλευσης ακολούθησε η ανάδειξη του κ. Κωνσταντίνου Μαυρόπουλου τ. Προέδρου της Ε.Ε.Α.Ε. σε Επίτιμο Πρόεδρο της, τιμώντας με αυτόν τον τρόπο την πολυετή προσφορά αλλά και την συνεχή υποστήριξη του σε αυτή. Επιμέλεια: Κώστας Βλαχάκης, Χάρης Αλεξόπουλος

ομοφωνίας εκλέχτηκαν οι κάτωθι: Πρόεδρος: Δήμητρα-Ιωάννα Λύχρου Αντιπρόεδρος: Χάρης Αλεξόπουλος Γεν. Γραμματέας: Κωνσταντίνος Βλαχάκης Ταμίας: Ανδρέας Πλυταριάς Και Μέλη: Στέλλα Βικτωράτου Κωνσταντίνος Γρηγορόπουλος Έφη Γιάνναρη

Αμέσως μετα την τελετή, ακολούθησε η ψηφοφορία για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου. ΕΞΕΛ Ε ΓΗΣΑΝ ΜΕ ΑΛΦΑΒΗΤΙΚ Η ΣΕΙΡΑ: Αλεξόπουλος Χάρης Βικτωράτου Στέλλα Βλαχάκης Κωνσταντίνος Γιάνναρη Έφη Γρηγορόπουλος Κωνσταντίνος Λύχρου Δήμητρα-Ιωάννα Πλυταριάς Ανδρέας Κατά την 1η συνεδρίαση του Νέου Διοικητικού Συμβουλίου με μοναδικό θέμα τη σύνθεση του,
κατόπιν

Η πολύ όμορφη βραδιά έκλεισε με coctail που παρατέθηκε σε έναν υπέροχο χώρο στο Roof Garden του ξενοδοχείου, με θέα την φωτισμένη Ακρόπολη και στο οποίο μας τίμησαν με την παρουσία τους εκπρόσωποι από το σύνολο της Ασφαλιστικής Αγοράς, ενδεικτικά από την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδας και το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθήνας, από το ΕΙΑΣ, εκπρόσωποι των Σωματείων της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης και εκπρόσωποι του Κλαδικού Τύπου.

#06
ΠΑΡΑΘΕΣΗ ΚΟΚΤΕΙΛ
07# Στο περιθώριο των εργασιών της Γ.Σ. μας δόθηκε η ευκαιρία για ανταλλαγή απόψεων με τους παρευρισκόμενους από τους οποίους λάβαμε την δέσμευση για περαιτέρω και ουσιαστικότερη συνεργασία για την αντιμετώπιση των ζητημάτων που καθημερινά αντιμετωπίζει η αγορά μας.

Με αφορμή την αναγόρευση του σε Επίτιμο Πρόεδρο ο κ. Κωστής Μαυρόπουλος μας έστειλε την παρακάτω δήλωση, μια «μικρή κατάθεση ψυχής» όπως γράφει και ο ίδιος. Με ιδιαίτερα συγκινητικό και γλαφυρό τρόπο, περιγράφει μια πορεία 20 και πλέον ετών, αναφέρει τις κορωνίδες των δράσεων του, και ευχαριστεί

Κωστή Σ. Μαυρόπουλου σε Επίτιμο Πρόεδρό της. Όλα τα Μέλη υποδέχθηκαν με θερμό χειροκρότημα την απόφαση του Δ.Σ. αναγνωρίζοντας στο πρόσωπο του τις ιδιότητες του εξαιρετικού επαγγελματία και επιτυχημένου επιχειρηματία ασφαλιστή, που καταθέτει τις προσωπικές του αξίες, συμπαραστεκόμενος ενεργά στην Ε.Ε.Α.Ε. και τις επιδιώξεις της, για το καλό του Κλάδου.

Το Δ.Σ. της Ε.Ε.Α.Ε.

#08 Επίτιμος Πρόεδρος Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος ο κ. Κωστής Μαυρόπουλος Η Γενική Συνέλευση της Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος, κατά την Συνεδρίαση της 20ης Οκτωβρίου 2022, επικύρωσε την απόφαση που έλαβε ομόφωνα το Διοικητικό Συμβούλιο, για την αναγόρευση του κ.
και συνετέλεσαν στην ανάδειξη της Ένωσής μας και των ανθρώπων της,
όλους όσοι συμμετείχαν
σε έναν από τους πιο λειτουργικούς, δραστήριους, και επιτυχημένους φορείς στην Ασφαλιστική μας Αγορά.

Κωστής. Σ. Μαυρόπουλος ..εκ βαθέων ! Με αφορμή την ιδιαίτερη τιμή της βραβεύσεώς μου ως Επιτίμου Προέδρου της ΕΕΑΕ, θα ήθελα, αντί δηλώσεως, να κάνω μία μικρή κατάθεση ψυχής σε αυτούς που με τίμησαν στα χρόνια της παρουσίας μου στα κοινά του κλάδου μας. Όταν πριν από εικοσιένα χρόνια μου ζητήθηκε να συμμετάσχω στο ψηφοδέλτιο της Ένωσης, δεν φανταζόμουν ποτέ ότι, άθελά μου, είχα ήδη κάνει το πρώτο βήμα σε ένα μονοπάτι ξένο ως τότε για μένα. Αυτό της συμμετοχής μου στα κοινά του Κλάδου μας.

Στα πρώτα βήματα του απάτητου αυτού δρόμου, μαζί με νέους συναδέλφους που συμμετείχαν, διαπιστώσαμε από την πρώτη στιγμή ότι η Ένωση έπρεπε να εκσυγχρονιστεί για να εξυπηρετήσει τις τότε ανάγκες του κλάδου και με τον τρόπο αυτό να ενισχύσει τη θέση της, και να ενδυναμώσει με την προσέλκυση νέων μελών. Σαφώς οι προηγούμενες διοικήσεις είχαν προσφέρει σημαντικό έργο αλλά παρέμεναν προσκολλημένες σε παλαιές μεθόδους και νοοτροπίες που δεν συμβάδιζαν με το συνεχώς εξελισσόμενο ευρωπαϊκό πλέον τοπίο του κλάδου. Με προσπάθεια, αγώνα, συγκρούσεις αλλά και σεβασμό στο παλαιό αλλά και με το όραμα της ανάγκης για το νέο, καταφέραμε να φτάσουμε την Ένωση στο επίπεδο που της αρμόζει, ως ο παλαιότερος - από το 1932θεσμικός φορέας του Κλάδου μας, σύμφωνα με τη βαριά ιστορία και κληρονομιά της. Δεν θα αναφερθώ στους πολυάριθμους αγώνες που αναγκαστήκαμε να δώσουμε σε κρίσιμες στιγμές της ασφαλιστικής αγοράς, όπως του κλεισίματος γνωστών μεγάλων και μικρών ασφαλιστικών εταιρειών την περίοδο εκείνη, τα συνέδρια που οργανώσαμε για το σκοπό αυτό, τους αγώνες μας στο BIPAR, την εναρμόνιση της Ευρωπαϊκής οδηγίας στη χώρα μας και πολλές άλλες δράσεις που έλαβαν χώρα, γιατί ήδη είναι γνωστά κι’ έχουν καταγραφεί επανειλημμένως ως σημαντικά ιστορικά γεγονότα στο χώρο μας. Δεν μπορώ όμως να παραλείψω τις δύο κορωνίδες των δράσεών μας. Πρώτον, το ιστορικό Συνέδριο που πραγματοποιήσαμε το 2008, γιορτάζοντας τα 70 χρόνια της Ένωσης, με καλεσμένο τον Πρόεδρο του Bipar, με το σύνολο των Ασφαλιστικών εταιρειών,

των Σωματείων της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης, της Πολιτείας και πλήθος Μελών μας, αναδεικνύοντάς το από το σύνολο του Τύπου, με τον τίτλο «Η ΕΕΑΕ ανέβασε πλέον τον πήχη πολύ ψηλά». Δεύτερον και εν συνεχεία της ολοκλήρωσης του πλήρους εκσυγχρονισμού και ενδυνάμωσης της Ένωσης και νιώθοντας έτοιμοι, αποφασίσαμε να αποτολμήσουμε ένα ανεκπλήρωτο όραμα της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης - αυτό της συνένωσης των Σωματείων, Συνδέσμων και Ενώσεων της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, σε έναν ενιαίο φορέα. Σαφώς και δεν κομίζουμε «γλαύκας εις Αθήναις» ούτε θεωρούμε ότι ανακαλύψαμε
τόσο σε ομιλίες όσο και στα κλαδικά περιοδικά, τόνιζαν την ανάγκη αυτής της συνένωσης. Δυστυχώς όμως, αυτές οι προθέσεις και οι σχετικές δηλώσεις αυτοαναιρούνταν όταν οι ίδιοι βρίσκονταν αντιμέτωποι με το μεγάλο δίλημμα του ποιός θα τεθεί επικεφαλής και θα διαχειρίζεται το νέο αυτό φορέα. 09#
τον τροχό, καθότι από χρόνια το σύνολο των συνδικαλιστικών φορέων και οι επικεφαλής αυτών, επανειλημμένως,

Με υπομονή και επιμονή προσπαθήσαμε να λύσουμε τον γόρδιο αυτό δεσμό. Έτσι ένα απόγευμα, σε Δ.Σ. της Ένωσης στα Γραφεία μας, προτάθηκε η ιδέα του rotation, δηλαδή της εκ περιτροπής προεδρίας των συμμετεχόντων στο φορέα αυτό, Σωματείων, Συνδέσμων και Ενώσεων. Αμέσως καλέσαμε τον τότε Πρόεδρο του ΣΕΜΑ και δεν θα ξεχάσω το απόγευμα εκείνο, μετά το Δ.Σ. τη συνάντησή μου μαζί του. Ενθουσιασμένος από τη λύση αυτή, επικοινωνήσαμε άμεσα και οι δύο την πρόταση αυτή στα υπόλοιπα σωματεία, πρόταση που έτυχε της απολύτου αποδοχής τους.

Ο δρόμος είχε πια ανοίξει. Σε λίγους μήνες, ο καινούργιος φορέας με την επωνυμία ΕΑΔΕ (Ένωση Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Ελλάδος) είχε πάρει σάρκα και οστά. Σημαντικό γεγονός σε αυτή την υλοποίηση, ήταν η μοναδική συγκυρία, της παρουσίας ως επικεφαλής των σωματείων αυτών, ανθρώπων με ήθος, καθαρότητα, δυναμισμό, όραμα και διαλλακτικότητα, αλλά κυρίως πιστών στο κοινό συμφέρον.

Πρωτίστως, η Δήμητρα Λύχρου, Αντιπρόεδρος της Ένωσής μας τότε, με υψηλή νομική κατάρτιση και εξαίρετο συντονισμό στην προσπάθεια όλων μας, με πιστό συνοδοιπόρο τον Χάρη Αλεξόπουλο, ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου με ενεργή παρουσία στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών και πολύχρονη συνδικαλιστική δράση και εμπειρία, ο Γιώργος Καραβίας, Πρόεδρος τότε του ΣΕΜΑ, η Ελένη Γρυπάρη, Πρόεδρος τότε του ΠΣΑΣόλοι άνθρωποι με ήθος, πυγμή και αναγνωρισιμότητα από το σύνολο του Κλάδου, πρωτοστατήσαμε

Λατσούδη και τόσους άλλους συναδέλφους του Κλάδου. Ήταν

πραγματικά, μία ουσιαστικά, συλλογική προσπάθεια. Από τότε, η ΕΑΔΕ διαδραματίζει πρωτεύοντα ρόλο στα δρώμενα της Ελληνικής Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης. Στον απολογισμό αυτό, μου είναι αδύνατο να ξεχάσω, εξαιρετικές μορφές συναδέλφων από ενώσεις και συλλόγους σε όλη την Ελλάδα, που ανεξάρτητα από το μέγεθός τους, οι προσωπικότητες αυτές των διοικούντων, έδωσαν μοναδικά δείγματα συνεργασίας, η οποία με τον καιρό εξελίχθηκε σε ουσιαστική φιλία. Η ΕΕΑΕ στην πρωτοβουλία της αυτή, πάλι έδειξε δείγματα ανωτερότητας, ήθους, συναδελφικότητας, αφήνοντας τις πρώτες Προεδρίες στα αδελφά σωματεία. Απαλλαγμένος ο Κλάδος πλέον από παλαιές νοοτροπίες, παρωχημένες μεθόδους και δείγματα αρχομανίας και προσωπικής προβολής, προχώρησε και προχωρά δυναμικά στη νέα του ευρωπαϊκή εποχή. Η ιστορική αυτή πρωτοβουλία της εποχής εκείνης, εμπλουτίστηκε και ενδυναμώθηκε στην πορεία με νέα πρόσωπα όπως ο Δημήτρης Γαβαλάκης και πολλοί άλλοι, καθώς και με νεότερούς μας οι οποίοι όχι μόνο τιμούν το έργο αυτό, αλλά και το αναδεικνύουν με νέες δράσεις και νέα πνοή κάνοντάς μας περήφανους. Ο προσωπικός μου πηγαιμός για την Ιθάκη στα κοινά του Κλάδου, ήταν μακρύς, γεμάτος περιπέτειες, γεμάτος γνώσεις. Έχοντας άξιους και ικανούς συνοδοιπόρους, δεν φοβηθήκαμε τους Λαιστρυγόνες και τους Κύκλωπες, ούτε τον θυμωμένο Ποσειδώνα. Πάντα στον νου μας είχαμε την Ιθάκη. Η Ιθάκη μου έδωσε το ωραίο αυτό ταξίδι. Χωρίς αυτή δεν θα ’ βγαινα στο δρόμο. Ένα μεγάλο ευχαριστώ σε όλους τους ανθρώπους που ταξιδέψαμε μαζί στο ωραίο αυτό ταξίδι. Και ένα μεγαλύτερο, στα απλά Μέλη, συναδέλφους όλων των Ενώσεων, Σωματείων και Συλλόγων, που χωρίς αυτούς και την εμπιστοσύνη τους, δεν θα μας δινόταν η δυνατότητα να βρεθούμε στα σημαντικά αυτά μετερίζια και επάλξεις του Κλάδου μας και να φέρουμε εις πέρας το έργο που αναλάβαμε.

#10
κίνηση αυτή και με αρωγούς τους επικεφαλής των ΠΣΣΑΣ και Lloyd’s υλοποιήσαμε το όραμα αυτό. Στην προσπάθεια αυτή, αναμφίβολα συντέλεσαν και τα Μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των ανωτέρω φορέων και ενδεικτικά από το δικό μας Σωματείο, δεν θα μπορούσα να παραλείψω τους Αλέξανδρο
Γρηγοριάδη, Νίκο Λεβετσοβίτη,
στην
Ραφαηλίδη, Θράσο
Ειρήνη

της αιτίασης από τον Αιτιώμενο και η ημερομηνία που έκλεισε ο σχετικός φάκελος, τα στοιχεία ταυτοποίησης του Αιτιώμενου, συνοπτική περιγραφή της συγκεκριμένης αιτίασης, ο κλάδος ασφάλισης στον οποίο αφορά η αιτίαση, και η έκβαση της αιτίασης. 4. Επίσης ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής προβαίνει στις ακόλουθες, κατ’ ελάχιστον, ενέργειες : • παραδίδει στον Αιτιώμενο για την παραλαβή της αιτίασης απόδειξη η οποία περιλαμβάνει, συνοπτική περιγραφή της διαδικασίας που ακολουθεί ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής για τη διαχείριση της αιτίασης, τα στοιχεία επικοινωνίας του προσώπου ή του τμήματος που θα χειριστεί την αιτίαση, το είδος των πληροφοριών που χρειάζεται να παράσχει ο Αιτιώμενος στον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή, • απαντά εγγράφως και αιτιολογημένα στον Αιτιώμενο εντός συγκεκριμένης προθεσμίας, που δε μπορεί να υπερβαίνει τις πενήντα (50) ημερολογιακές ημέρες από την ημερομηνία υποβολής της αιτίασης, • ενημερώνει τον Αιτιώμενο ότι η ενεργοποίηση του μηχανισμού αιτιάσεων δεν διακόπτει την παραγραφή των εννόμων αξιώσεών του, • ενημερώνει τον Αιτιώμενο σχετικά με τις αρχές στις οποίες μπορεί να αποταθεί για την εξωδικαστική επίλυση της αιτίασής του, όπως ενδεικτικά στον Συνήγορο του Καταναλωτή, καθώς και τυχόν νόμιμες προθεσμίες, • ενημερώνει τον Αιτιώμενο για την πορεία της εξέτασης της αιτίασης, δημοσιοποιεί, ενδεικτικά με έγγραφα προσυμβατικής ενημέρωσης ή με καταχώριση σε εμφανές σημείο του δικτυακού τόπου του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή,τη διαδικασία που ακολουθεί για τη διαχείριση αιτιάσεων και τα στοιχεία επικοινωνίας του αρμόδιου για την υποβολή των αιτιάσεων. 5. Ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής, στο πλαίσιο της Πολιτικής Διαχείρισης Αιτιάσεων, καθορίζει τις αρμόζουσες διαδικασίες για την ανάλυση, σε συνεχή βάση, των αιτιάσεων με την καταγραφή τυχόν αδυναμιών και

#12 ΝΟΜΙΚΟ ΒΗΜΑ Γράφει ο Περικλής Πολυχρονίδης Νομικός Σύμβουλος ΕΕΑΕ ΠΡΑΞΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ 89/5.4.2016 ΕΞΕΤΑΣΗ ΑΙΤΙΑΣΕΩΝ ΑΠΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥΣ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΕΣ Η υπ’αριθμ. 89/5.4.2016 Πράξη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Τράπεζας της Ελλάδος (ΦΕΚ Β 1050 14.4.2016) εμπεριέχει Κανόνες Γενικού Συμφέροντος, οι οποίοι καθορίζουν τη διαδικασία διαχείρισης αιτιάσεων από τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές καθώς και τις σχετικές οργανωτικές υποχρεώσεις τους 1. Οι διατάξεις της παρούσας εφαρμόζονται: (α) σε Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές, για το σύνολο των εργασιών τους, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Για τις εργασίες στο εξωτερικό, και κατόπιν γραπτού αιτήματος των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, η Τράπεζα της Ελλάδος δύναται να χορηγεί εξαίρεση από την εφαρμογή μέρους ή όλων των διατάξεων της παρούσας εφόσον πεισθεί ότι για τις εργασίες αυτές οι Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές υπόκεινται σε πλαίσιο ισοδύναμο με τις διατάξεις της παρούσας, (β) σε Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές με έδρα σε κράτος-μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) και Ενιαίου
Χώρου (ΕΟΧ), αποκλειστικά για τις εργασίες
είτε με καθεστώς εγκατάστασης είτε
από εκείνες που εποπτεύονται από την Τράπεζα της Ελλάδος, και όταν ένας Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής εξετάζει αιτίαση βάσει των διατάξεων της ΠΕΕ 88/5.4.2016 για λογαριασμό χρηματοδοτικού ιδρύματος. 2. Ως «αιτίαση», νοείται η έγγραφη δήλωση δυσαρέσκειας που απευθύνεται σε Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή από πρόσωπο που γίνεται αποδέκτης των υπηρεσιών του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή. Στις αιτιάσεις δεν περιλαμβάνονται αναγγελίες απαιτήσεων ή αιτήσεις αποζημίωσης ούτε απλά αιτήματα που σχετίζονται με την εκτέλεση του ασφαλιστηρίου συμβολαίου και την παροχή πληροφοριών ή διευκρινίσεων. Ως «Αιτιώμενος», νοείται το πρόσωπο που έχει τις προϋποθέσεις να εγείρει αιτίαση προς εξέταση από Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή και το οποίο έχει ήδη υποβάλει αιτίαση, όπως είναι ο αντισυμβαλλόμενος, ο ασφαλισμένος, ο δικαιούχος αποζημίωσης ή/και ο ζημιωθείς τρίτος. 3. Ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής τηρεί ασφαλές μητρώο όπου καταχωρίζονται τα απαραίτητα στοιχεία των υποβληθεισών αιτιάσεων. Ελάχιστο περιεχόμενο της κάθε καταχώρισης αποτελούν η ημερομηνία υποβολής
Οικονομικού
τους στην Ελλάδα
με ελεύθερη παροχή υπηρεσιών, και (γ) στα εν Ελλάδι υποκαταστήματα Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών με έδρα εκτός ΕΕ/ΕΟΧ. Δεν εφαρμόζονται όμως όταν ένας Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής παραλαμβάνει αιτίαση σχετικά με δραστηριότητες άλλες
και τις σχετικές αποφάσεις που έχουν λάβει. Επίσης παρέχει στην Τράπεζα της Ελλάδος όποτε ζητηθεί κάθε είδους πληροφορία ή έγγραφη ενημέρωση για την εξέταση των αιτιάσεων που τον αφορούν.
ελλείψεων των εσωτερικών διαδικασιών και προτάσεις για την εξάλειψη αυτών. Καθορίζει επίσης τις διαδικασίες τακτικής αναφοράς στα αρμόδια όργανα διοίκησης των πληροφοριών, που είναι απαραίτητες για τον εντοπισμό, μέτρηση, διαχείριση και έλεγχο των νομικών και λειτουργικών κινδύνων, καθώς και τις διαδικασίες τήρησης αρχείου με την ανάλυση

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η 4η Εθνική Συνδιάσκεψη των Εκλεγμένων στα Επιμελητήρια Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, στις 18 και 19 Νοεμβρίου στην Αθήνα η οποία διοργανώθηκε από το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών με τη στήριξη της ΚΕΕΕ, με προσκεκλημένα τα Σωματεία της χώρας και με την συμμετοχή στα πάνελς των εκπροσώπων της ΕΑΔΕ.

Η διήμερη εκδήλωση ανέδειξε την αξία της ιδιωτικής ασφάλιση και το επάγγελμα του ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή, έθεσε άμεσους στόχους και κέρδισε την αναγνώριση του κλάδου και του ΕΕΑ από τους παριστάμενους εκπροσώπους της κυβέρνησης, των φορέων και των εκπροσώπων των πολιτικών χώρων. Στις εργασίες του διημέρου παρουσιάστηκαν δύο μελέτες - έρευνες, που πραγματοποιήθηκαν από το ΕΙΑΣ και το Πανεπιστήμιο Πειραιά με την φροντίδα του ΕΕΑ, οι οποίες δείχνουν ότι στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης υπάρχουν πολλά φοροκίνητρα και προωθούνται υποχρεωτικές ασφαλίσεις σε διάφορους τομείς, προκειμένου να καλυφθούν οι πολίτες, οι επιχειρήσεις, η κοινωνία και το κράτος αξιοποιώντας με τον σωστό τρόπο την ιδιωτική ασφάλιση. Παράλληλα προσδιορίστηκαν θέματα σχετικά με τις αθέμιτες πρακτικές Δικτύων διανομής, τον αθέμιτο ανταγωνισμό Τραπεζών, τα ανασφάλιστα οχήματα και άλλα πιο εξειδικευμένα, προσδιορίζοντας το νέο πλαίσιο διεκδικήσεων για το επόμενο διάστημα. Υπήρξαν διαδραστικές συζητήσεις, ομιλίες, ανακοινώσεις σημαντικών στοιχείων για τον κλάδο, ουσιαστικές παρεμβάσεις και διακριτά συμπεράσματα, αποτελέσματα, και διαπιστώσεις. Η εκδήλωση είχε και ευρωπαϊκή διάσταση

με την συμμετοχή, παρέμβαση σε θεματικό πάνελ και ομιλία του προέδρου της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών BIPAR κ. Dominique Sizes όπως και της Ευρωβουλευτού κυρίας Μαρίας Σπυράκη.

Ο πρόεδρος του ΕΕΑ κ. Ι. Χατζηθεοδοσίου και ο Γενικός Γραμματέας και πρόεδρος της Επιτροπής Διαμεσολάβησης κ. Δ. Γαβαλάκης ως οικοδεσπότες της εκδήλωσης μέσα από τους χαιρετισμούς τους, τις ομιλίες τους και τις παρεμβάσεις τους στις θεματικές ενότητες τίμησαν τους παρόντες, έφεραν το επάγγελμα στην «πρώτη γραμμή», κατέγραψαν τις εξελίξεις έως σήμερα και τις νίκες του κλάδου και εστίασαν στη σημασία της ενότητας, της συμπόρευσης και των κοινών διεκδικήσεων ΕΕΑ, Σωματείων και Επιμελητηρίων της χώρας. Από τις παρεμβάσεις των κυβερνητικών παραγόντων προέκυψαν παραδοχές καθυστερήσεων αλλά και δεσμεύσεις

Η 1η ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗΣ Την 1η ημέρα οι εργασίες της Συνδιάσκεψης ήταν «κλειστές» και συμμετείχαν σε αυτές οι εκλεγμένοι στα επιμελητήρια ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές, οι εκπρόσωποι των Σωματείων Διαμεσολάβησης, Πανελλαδικών και Τοπικών, και εκπρόσωποι των διεθνών φορέων GAMA και MDRT. Το συντονισμό των εργασιών της είχε ο δημοσιογράφος Γιάννης Βερμισσώ

Η 2η ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗΣ

Η 2η ημέρα της Συνδιάσκεψης είχε στον γενικό συντονισμό της εξέλιξής της ως υπεύθυνη την Δημοσιογράφο Χριστίνα Βίδου, ήταν ανοικτή οπότε και την παρακολούθησαν διαδικτυακά εκατοντάδες ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές και συμμετείχαν σε αυτή πολιτικοί, πανεπιστημιακοί, και οι εκπρόσωποι της ασφαλιστικής αγοράς και της διαμεσολάβησης.

Αναλυτικά το Σάββατο 19 Νοεμβρίου, στην 4η Εθνική Συνδιάσκεψη Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Εκλεγμένων στα Επιμελητήρια της χώρας πραγματοποιήθηκαν τρεις θεματικές ενότητες.

ασφάλιση μέσα από κίνητρα, υποχρεωτικότητα, και άλλες διαδικασίες ώστε να επιτευχθεί η κάλυψη των πολιτών και η στήριξη της οικονομίας, μέσα από τον επιμερισμό των βαρών των αποζημιώσεων, που σήμερα αναλαμβάνει αμιγώς το κράτος σε μαζικές φυσικές καταστροφές.

Α’ ΕΝΟΤΗΤΑ Η πρώτη είχε ως θέμα: Ιδιωτική ΑσφάλισηΚίνητρα - Υποχρεωτικότητα - το Ευρωπαϊκό παράδειγμα. Ξεκίνησε με την εισαγωγή των κυρίων Δημήτρη Γαβαλάκη (ΓΓ ΕΕΑ) και Νίκου Σοφρωνά (Γ.Δ ΕΙΑΣ). Συμμετείχαν σε αυτή οι Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, Πρόεδρος ΕΕΑ, Άδωνις Γεωργιάδης, Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Γεώργιος Πιτσιλής, Διοικητής Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), Κωνσταντίνος Μπερτσιάς - εκπρόσωπος κλάδου αυτοκινήτων Ένωσης Ασφαλιστικών εταιρειών Ελλάδος. Ακόμα, Η κυρία Νάντια Σταυρογιάννη, Πρόεδρος του ΕΙΑΣ και κ. Μιχάλης Τζωρτζωρής, πρόεδρος ΕΑΔΕ και πρόεδρος ΣΕΜΑ. Το πάνελ συντόνισαν

#14
που αφορούν: - την ένταξη του κλάδου της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στο νέο ΕΣΠΑ και - τη νέα προσπάθεια για τον εντοπισμό των ανασφάλιστων οχημάτων, μετά την αποτυχία του μέτρου, όπως εφαρμόζεται μέχρι σήμερα. Από τους ομιλητές αναδείχθηκε η κατεύθυνση επί της οποίας η πολιτεία θα πρέπει να κινηθεί, αξιοποιώντας την ιδιωτική
4 η ΕΘΝΙΚ Η ΣΥΝΔΙ Α ΣΚΕΨΗ Συγγραφή κειμένων - Επιμέλεια: Δήμητρα Λύχρου (το κείμενο στηρίζεται στην ευρεία παρουσίαση και ανάλυση του Underwriter
οι δημοσιογράφοι Γιάννης Ντσούνος και Χρήστος Κούτρας.
- 24/11/2022)

Β’ ΕΝΟΤΗΤΑ Η δεύτερη ενότητα - πάνελ - είχε ως θέμα: Κλιματική Αλλαγή και Φυσικές Καταστροφές "Κλειδί" η ιδιωτική ασφάλιση - τα οφέλη για την κοινωνία και την οικονομία. Οι συμμετέχοντες στο πάνελ ήταν ο Επίκουρος καθηγητής ΠΑΠΕΙ κ. Παναγιώτης Ξένος, ο οποίος και εκκίνησε την ενότητα, η Ευρωβουλευτής κ. Μαρία Σπυράκη (διαδικτυακά), η κ. Ματίνα Σιώχου Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασιακών Τραπεζικών και Ασφαλιστικών θεμάτων του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης, ο κ. Ι. Τοζακίδης πρόεδρος ΕΣΑΠΕ και ο κ. Ερρίκος Μοάτσος Πρόεδρος Επιτροπής Περιουσίας της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος. Το πάνελ συντόνισε η δημοσιογράφος κ. Ευγενία Τζώρτζη. Γ’ ΕΝΟΤΗΤΑ Η τρίτη ενότητα είχε ως θέμα: Η εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας και προβληματισμοί για πρακτικές Δικτύων Διανομής Συμμετείχαν σε αυτή οι:

και Χρήστος Κούτρας.

1

Στο επίκεντρο της συζήτησης τέθηκε η πρακτική των τραπεζών να πωλούν υποχρεωτικές ασφαλίσεις (κυρίως δανείων) από ασφαλιστικές με τις οποίες συνεργάζονται, χωρίς να επιτρέπουν στον ασφαλιζόμενο να επιλέξει την εταιρεία. Ενέργεια που αντιβαίνει στη νομοθεσία. Όπως δήλωσε ο Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Διαμεσολάβησης Ντομινίκ Σιζ, ο βαθμός που τιμωρείται αυτή η πρακτική στην πράξη διαφέρει από χώρα σε χώρα, φέρνοντας ως παράδειγμα τη Γαλλία, όπου σε τράπεζες που δεν επιτρέπουν επιλογή ασφαλιστικής, επιβάλλεται αυστηρό πρόστιμο. Δυστυχώς η ευρωπαϊκή Οδηγία επιβλέπει μόνο την ενσωμάτωση των κανόνων δικαίου, το περίφημο «κοινοτικό δίκαιο», στη νομοθεσία της κάθε χώρας. Από εκεί και πέρα, το αν τηρείται αυτή η νομοθεσία, αφορά τις κατά τόπους εθνικές αρχές - όπως και την κουλτούρα του κάθε κράτους και διερωτήθηκε αν ελέγχεται στην Ελλάδα η τήρηση των

η EIOPA για το bancassurance στην Ευρώπη την οποία χαρακτήρισε «καταπέλτη» εναντίων των τραπεζών. Ο οργανισμός ερεύνησε τις συμβάσεις που έχουν οι ασφαλιστικές με τις τράπεζες και στη συνέχεια ρώτησε και τους ίδιους τους καταναλωτές για την εμπειρία τους. Συμπέρασμα της έρευνας είναι ότι υπάρχουν σοβαρά προβλήματα σύγκρουσης συμφέροντος μεταξύ τραπεζοασφαλιστικών και αμιγώς ασφαλιστικών προϊόντων (ίδιας κατηγορίας). Η κερδοφορία στα προϊόντα που πωλούν είτε οι ασφαλιστικές εταιρείες των τραπεζών, είτε αυτές που συνεργάζονται με τις τράπεζες, είναι πολύ υψηλότερη ενώ ταυτόχρονα το κόστος των προϊόντων δεν πάει πίσω προς όφελος του καταναλωτή. Κατά τα άλλα, η έρευνα εντόπισε σε διάφορες χώρες τη μη δυνατότητα επιλογής προϊόντος με το οποίο ο πελάτης πρέπει να καλύψει την πίστωση που παίρνει από την τράπεζα.

Η EIOPA, η οποία και θεσμικά είναι το αρμόδιο συμβουλευτικό όργανο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, δήλωσε ότι θα αποτανθεί στις αρμόδιες αρχές του κάθε κράτους, θα τονίσει αυτά τα προβλήματα και θα ζητήσει την περαιτέρω αυστηροποίηση των διαδικασιών, γιατί είναι προφανές ότι δεν υπάρχει η ανάλογη εποπτεία και ποινή την ώρα που γίνονται οι

θα ασκηθεί πίεση

σύμφωνα

μήνες παραμένει υπό διερεύνηση. "Προφανώς δεν υπάρχει η ανάλογη βούληση από την Πολιτεία να συγκρουστεί, κατά κάποιο τρόπο, με ένα κατεστημένο το οποίο άμεσα ή έμμεσα ελέγχει μέρος της οικονομίας της κάθε χώρας", δήλωσε χαρακτηριστικά ο Κυριάκος Ανδρέου, Πρόεδρος των Ασφαλιστών στη Κύπρο. Αναφέρθηκε όμως και σε μια μελέτη που έκανε

ίδια την

όσα

Ανδρέου. Λύχρου: "Αν είναι πολιτική των εταιρειών να παρέχονται δώρα, ας παρέχονται τότε από όλα τα Κανάλια Διανομής" Η βασική κατεύθυνση και στόχος των ευρωπαϊκών οδηγιών είναι η προστασία του καταναλωτή . Και η προστασία έρχεται μετά από ανάλυση αναγκών και τεκμηριωμένη πρόταση. Δεν θέλουμε η επιλογή του καταναλωτή να οφείλεται μόνο στην τιμή του

#16
Κυριάκος Ανδρέου Πρόεδρος Παγκύπριου Συνδέσμου Επαγγελματιών Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, Βάσια Μπώλου αναπληρώτρια
Συνήγορος του Καταναλωτή, Δημήτρης Γαβαλάκης Γενικός Γραμματέας Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών και Πρόεδρος της Επιτροπής Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης του Επιμελητηρίου, Dominique Sizes Πρόεδρος Πανευρωπαϊκού Συνδέσμου Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών BIPAR, Δήμητρα Λύχρου Πρόεδρος Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος, Σεμερτζόγλου Κωνσταντίνος - Εμπορικός διευθυντής Groupama Ασφαλιστικής. Το πάνελ συντόνισε οι δημοσιογράφοι Γιάννης Ντσούνος
υποχρεώσεων και πόση προθυμία υπάρχει στη χώρα μας για να εφαρμοστεί ο νόμος. Η Πολιτεία δεν έχει τη βούληση να συγκρουστεί με το κατεστημένο των τραπεζών Στην Κύπρο ο Σύνδεσμος των διαμεσολαβητών έχει καταγγείλει, με συγκεκριμένα στοιχεία, τρία περιστατικά τραπεζών που επιβάλουν την ασφαλιστική της αρεσκείας τους. Η καταγγελία εδώ και πολλούς
παραβάσεις -
στην
Ευρωπαϊκή Επιτροπή,
με τα
είπε ο Κυριάκος

προϊόντος ή σε κάποιες άλλες παροχές που μπορεί να είναι, από ένα αφρόλουτρο μέχρι δωρεάν βενζίνη.

Αν οι εταιρείες εφαρμόζουν κάποιες, προσωρινές, στρατηγικές προώθησης προϊόντων που περιλαμβάνουν "δώρα", θα πρέπει αυτά τα δώρα να διατίθενται από όλα τα κανάλια διανομής. Η Πρόεδρος της ΕΕΑΕ υπενθύμισε την ενεργό συμμετοχή των Σωματείων στη διαμόρφωση των όρων με τους οποίους ενσωματώθηκε στην Ελλάδα η Οδηγία του 2016, η οποία αφορούσε την προστασία του καταναλωτή μέσω διαφάνειας και σωστής ενημέρωσης. "Καταφέραμε τότε να περάσουμε κάποιες στοιχειώδεις αξίες" δήλωσε χαρακτηριστικά. Όσο για τις τράπεζες, είναι κοινό μυστικό ότι επιβάλλουν τους όρους τους στον πελάτη ο οποίος είναι και ο πιο αδύναμος σε αυτές τις συμβάσεις.

καριέρα ,αν ασχολούμαστε με το συμφέρον του πελάτη που έχουμε μπροστά μας

Δεν σημαίνει ότι δεν θα υπάρξουν περιστατικά αστοχίας, όπως συμβαίνει σε όλα τα επαγγέλματα, δεν μιλάμε για αυτό συνέχισε ο Δημήτρης Γαβαλάκης. Μιλάμε για τραπεζικά στελέχη που έχουν άλλα συμφέροντα, άλλη διάθεση, άλλους στόχους, ίσως και άλλες δυνατότητες. Οι τράπεζες το λένε καθαρά: "για να πάρεις αυτό το δάνειο πρέπει να πάρεις και αυτή την ασφάλιση". Ο καταναλωτής θέλει να πάρει το δάνειό του, δεν θέλει να τους καταγγείλει και να το χάσει. Εμείς λοιπόν πρέπει να του μάθουμε τα δικαιώματά του. Αυτό αγωνιζόμαστε να κάνουμε, να ενημερωθεί, να το μάθει η κοινωνία, να δείξουμε την αξία του συμβούλου και να διεκδικήσουμε κι εμείς ισότιμα το μερίδιό μας. Εμείς το μόνο που θέλουμε είναι ίσοι κανόνες Τους έχουμε; Η Εποπτεία είναι το πρόβλημα" κατέληξε.

Κλείνοντας την παρέμβασή του ο Πρόεδρος του BIPAR τόνισε στους Έλληνες διαμεσολαβητές: Ας σκεφτούμε ότι δεν πρέπει να βλέπουμε τις ασφάλειες μέσω τραπεζών ανταγωνιστικά! Διότι οι τράπεζες δεν παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες, είναι πολύ αδύναμες σε αυτόν τον τομέα, εμείς είμαστε ισχυροί σε αυτό και πρέπει να επιμείνουμε σ' αυτή τη θέση και να πείσουμε και τους καταναλωτές για αυτό." Τιμητική πλακέτα από την ΕΑΔΕ στον Πρόεδρο του ΕΕΑ Από όλους όσους ασχολούνται με τα κοινά της αγοράς, κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει την προσφορά και την πρόοδο που έφερε στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση, από τότε που ιδρύθηκε,

η ΕΑΔΕ. Η ΕΑΔΕ ανέβασε το στάτους της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, στάθηκε ικανός εκπρόσωπός της σε όλες τις σημαντικές συσκέψεις και διαβουλεύσεις με την Πολιτεία και την Ένωση των Ασφαλιστικών Εταιρειών, απέσπασε για πρώτη φορά τη συμμετοχή προσωπικοτήτων της δημόσιας ζωής στα δρώμενά της και τελικά κέρδισε σημαντικές μάχες.

Σε αυτή της τη πορεία πολύτιμος συνεργάτης και αρωγός ήταν από την πρώτη στιγμή ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, από τη θέση του στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο της Αθήνας. Η βράβευσή, του κατά τη λήξη της 4ης Εθνικής Συνδιάσκεψης των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών ήταν εύλογη και αναμενόμενη.

Ο Πρόεδρος του ΕΕΑ παρέλαβε έκπληκτος και συγκινημένος τιμητική πλακέτα "για την πολυετή προσφορά του και την αμέριστη στήριξή του στον κλάδο" δηλώνοντας:

“Είναι μεγάλη τιμή να σε βραβεύει σύσσωμος ο κλάδος σου για την προσφορά σου από τη θέση του προέδρου του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών. Ένα μεγάλο ευχαριστώ στους συναδέλφους μου στην ΕΑΔΕ αλλά και στα σωματεία ασφαλιστών όλης της χώρας. Στα 34 χρόνια επαγγελματικής μου δραστηριότητας είναι ό,τι ωραιότερο μού συνέβη”. Φωτογραφία Νο 4 Γιάννης Χατζηθεοδοσίου με κάποια από τα ιδρυτικά μέλη της ΕΑΔΕ, τους Γιώργο Καραβία (αριστερά), Δήμητρα Λύχρου & Δημήτρη Γαβαλάκη.

17#
Η κ. Λύχρου υπενθύμισε ότι πριν χρόνια τα Σωματεία είχαν πετύχει να εκδοθεί εγκύκλιος από την Κεντρική Ένωση Τραπεζών με την οποία δινόταν κατευθυντήρια οδηγία στα καταστήματα να δέχονται το ασφαλιστήριο που προσκομίζει ο πελάτης που παίρνει το δάνειο. Αυτό συχνά δεν τηρείται στην πράξη. Γαβαλάκης: "Η Διαμεσολάβηση ζητά αυτά
που ζητά η Ευρώπη - Η Εποπτεία είναι το πρόβλημα" "Είναι 20 χρόνια τώρα που η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει δουλέψει σοβαρά για να υπάρχουν κανόνες που να εξασφαλίζουν αυτό που εμείς οι επαγγελματίες το μαθαίνουμε από τη πρώτη μέρα. Ότι σε αυτή τη δουλειά μπορούμε να κάνουμε
2 3 4

πρόεδρος του Bipar Dominique Sizes, κατά τη συμμετοχή του στην 4η Εθνική Συνδιάσκεψη, απευθύνθηκε στους συνέδρους, με ομιλία την οποία παραθέτουμε αυτούσια, καθώς τα σημεία που θίγονται είναι ιδιαιτέρως σημαντικά για όλους μας. Ονομάζομαι Dominique Sizes και είμαι πρόεδρος του BIPAR, της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών. Υπήρξα Καθηγητής στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Paris 1, Δικηγόρος και τέλος Μεσίτης ασφαλίσεων. Το BIPAR εκπροσωπεί τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές στις ευρωπαϊκές αρχές μέσω των μελών του, δηλαδή 47 εθνικών ενώσεων, πρακτόρων και μεσιτών, σε 30 χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Ελληνικής Ένωσης Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών. Ευχαριστώ πολύ, κύριε Πρόεδρε, για την ευγενική πρόσκληση να μιλήσω σε αυτό το σημαντικό γεγονός! Μου ζητήθηκε να πω λίγα λόγια για τις εξελίξεις στην ευρωπαϊκή αγορά και τους παράγοντες που επηρεάζουν τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές.

Το BIPAR σήμερα κατ' εξοχήν παρακολουθεί και προετοιμάζει θέσεις και αντιδράσεις για δεκάδες διαφορετικά ζητήματα που βρίσκονται στην ευρωπαϊκή ατζέντα... Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι, σε αντίθεση με τα προηγούμενα έτη, όταν εργαζόμασταν στην Οδηγία για τη διανομή ασφαλιστικών προϊόντων (IDD) αυτή καθαυτή, τώρα οι κανόνες που μπορούν να επηρεάσουν τους διαμεσολαβητές αφορούν έργα που δεν διαμορφώνονται ειδικά για τον ασφαλιστικό τομέα. Στην πραγματικότητα οι περισσότεροι από αυτούς τους κανόνες σχετίζονται με τις επενδύσεις, αλλά όχι μόνο. Επιτρέψτε μου να δώσω γρήγορα κάποια παραδείγματα: • Το περιβάλλον, η κοινωνία και η εταιρική διακυβέρνηση (ESG), που αποτελούν μέρος του κανονισμού για τους κλιματικούς δείκτες αναφοράς ΕΕ 2019/2089, αφορούν τις επενδύσεις χρηματοδότησης και, ως εκ τούτου, τους διαμεσολαβητές που προτείνουν επενδυτικά προϊόντα μέσω ασφαλίσεων ζωής.

• Αυτό οδηγεί στην Ταξινομία.

• Η ταξινομία είναι το πρώτο βήμα για τον αναπροσανατολισμό της ροής των επενδύσεων σε βιώσιμες δραστηριότητες , ώστε να συμμορφωθούν με την απαίτηση ουδετερότητας άνθρακα γύρω στο 2050.

• Στόχος του νόμου για την ψηφιακή επιχειρησιακή ανθεκτικότητα (DORA) είναι η θέσπιση ενός ολιστικού πλαισίου ψηφιακής επιχειρησιακής ανθεκτικότητας στους τομείς των τραπεζών, των ασφαλίσεων και των επενδύσεων, επιβάλλοντας στις εταιρείες χρηματοδότησης, που καλύπτονται από τον παρόντα νόμο, να συμμορφώνοντα μεταξύ άλλων με εκατοντάδες κανόνες σχετικά με την ψηφιακή ασφάλεια, και δηλώσεις για τη μείωση των κινδύνων που συνδέονται με τις τεχνολογίες πληροφοριών. Καταλαβαίνετε ότι είναι απλώς αδύνατο να καλυφθούν όλα αυτά τα ζητήματα κατά τη διάρκεια της παρέμβασής μου, οπότε επιτρέψτε μου να αναφερθώ στα "βασικά", δηλαδή στις τρέχουσες 3 κύριες εμβληματικές πρωτοβουλίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και να εστιάσω στον αντίκτυπο τους, στους διαμεσολαβητές. Αυτές είναι οι: • Βιωσιμότητα • Ψηφιοποίηση • Ένωση Κεφαλαιαγορών (CMU)

1. Βιωσιμότητα Η Ευρώπη της αειφορίας, συνολικά αποφάσισε να γίνει πιο πράσινη, και αυτό είναι κάτι που ως Ομοσπονδία προφανώς προσυπογράφουμε. Τα τελευταία χρόνια εγκρίθηκαν και άρχισαν να εφαρμόζονται διάφορες νομικές πράξεις. Αυτές όπως προείπα, έχουν επίσης αντίκτυπο στους διαμεσολαβητές.

Ως BIPAR, συμμετείχαμε ενεργά στην προετοιμασία αυτών των νέων κανόνων, παρέχοντας στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα τις απόψεις μας και ενημερώνοντας τα μέλη του BIPAR για τις νέες απαιτήσεις. Δεδομένου

διαμεσολαβούντων, θα χρειαστεί περισσότερος χρόνος και μελέτη πριν από την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων στην πράξη, καθώς δεν εφαρμόζεται ακόμη ολόκληρο το κανονιστικό πλαίσιο που σχετίζεται με τη βιωσιμότητα. Ωστόσο, οι διαμεσολαβητές, πρέπει να έχουν πρόσβαση σε προϊόντα

δραστηριότητες

Ο
ότι οι κανόνες αυτοί είναι πολύ περίπλοκα
που διαμορφώνονται και να έχουν πληροφορίες από τους κατασκευαστές για τα εν
BIPAR Επιμέλεια-Μετάφραση : Χάρης Αλεξόπουλος #18
ζητήματα και ζητήματα που δεν αφορούν όλες τις
των
λόγω προϊόντα.

2. Ψηφιοποίηση Ειδικοί κανόνες για τον ψηφιακό χρηματοοικονομικό τομέα βρίσκονται σε εξέλιξη. Αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ πολλών άλλων θεμάτων, συζητήσεις σχετικά με την εποπτεία και τη ρύθμιση της Τεχνητής Νοημοσύνης, τη ρύθμιση των ρομποτικών συμβουλών, αλλά και κανόνες σχετικά με τα πρότυπα ασφάλειας στον κυβερνοχώρο της πληροφορικής και των ψηφιακών εργαλείων που χρησιμοποιούνται στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών. Μόλις την περασμένη εβδομάδα, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε ένα σημαντικό νομοθέτημα, τον νόμο για την ανθεκτικότητα στην ψηφιακή επιχείρηση (Digital Operation Resilience Act - DORA). Το BIPAR, με την υποστήριξη των μελών του, είναι υπερήφανο που κατάφερε να εξασφαλίσει εξαίρεση για τους μικρούς και μεσαίους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές. 3. Ένωση κεφαλαιαγορών (CMU). Πρόκειται για ένα σχέδιο για τη δημιουργία μιας ενιαίας αγοράς κεφαλαίων, την ενεργοποίηση των μικροεπενδυτών και τη μετατροπή των αποταμιεύσεων σε επενδύσεις. Η ιδέα υφίσταται από το 2015, αλλά τον Σεπτέμβριο του 2020 η Επιτροπή δρομολόγησε ένα νέο σχέδιο δράσης για την Ένωση Κεφαλαιαγορών, τονίζοντας ότι επείγει να επιτευχθούν αποτελέσματα όσον αφορά την Ένωση Κεφαλαιαγορών για την επίτευξη: • Ανάκαμψης από την covid-19 • Πράσινης μετάβασης και ψηφιακού μετασχηματισμού • Παγκόσμιας ανταγωνιστικότητας και ανοικτής στρατηγικής αυτονομίας της ΕΕ και • Μιας οικονομίας χωρίς αποκλεισμούς, η οποία να περιλαμβάνει το σχέδιο της Επιτροπής για μια στρατηγική επενδύσεων λιανικής (RIS). Με τη στρατηγική επενδύσεων για ιδιώτες επενδυτές, η Επιτροπή εξετάζει επίσης παράλληλα την οδηγία για τη διανομή ασφαλιστικών προϊόντων (IDD) για τα επενδυτικά προϊόντα βασιζόμενα σε ασφάλιση (IBIPs), την οδηγία 2 για τις αγορές χρηματοπιστωτικών μέσων (MiFID 2) και τη δέσμη «συσκευασμένων» επενδυτικών προϊόντων για ιδιώτες επενδυτές και επενδυτικά προϊόντα βασιζόμενα σε ασφάλιση (PRIIP). Η Επιτροπή επιθυμεί οι ιδιώτες επενδυτές να επωφελούνται πλήρως από τις κεφαλαιαγορές και επίσης, οι κανόνες να παραμένουν συνεκτικοί σε όλα τα νομικά

ασφάλιση δεν είναι επένδυση

ανάγκη κανονιστικής σταθερότητας, στην επιλογή όσον αφορά τις αποδοχές / αντιπαροχές / συμβουλές • υποστήριξη βελτιωμένων και κατανοητών χρηματοοικονομικών γνώσεων • ανάγκη ισότιμων όρων ανταγωνισμού (ανοικτός χρηματοοικονομικός τομέας / ψηφιακή καινοτομία) • ανάγκη για ευρεία μελέτη της συμπεριφοράς των καταναλωτών και της επίδρασης των αποτελεσμάτων, στη λήψη αποφάσεων από τους καταναλωτές • όσον αφορά τις βιώσιμες επενδύσεις: οι διαμεσολαβητές είναι πρόθυμοι να βοηθήσουν τους ιδιώτες επενδυτές, αλλά χρειάζονται πληροφορίες από τους κατασκευαστές. Συμπέρασμα: Αυτές οι τρεις εμβληματικές πρωτοβουλίες έχουν τη βούληση να αντιμετωπίσουν αυτό που οι Ευρωπαίοι εκπρόσωποι θεωρούν ως τις κύριες κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις για την ΕΕ. Η προσαρμογή των κανόνων στο πλαίσιο των ψηφιακών, οικολογικών και τάσεων γήρανσης του πληθυσμού φαίνεται μια λογική και αρκετά απλή διαδικασία. Ωστόσο, τα τρία θέματα πρέπει να συμπεριληφθούν στους υφιστάμενους κανόνες και πρόκειται για μια πολύπλοκη διαδικασία που μπορεί να έχει ανεπιθύμητες παρενέργειες. Το BIPAR και οι εθνικές ενώσεις της , έχουν κληθεί τους τελευταίους μήνες-χρόνια να απαντήσουν κυριολεκτικά σε χιλιάδες σελίδες εγγράφων διαβούλευσης με ιδέες, προτάσεις και εκτιμήσεις επιπτώσεων. Έχουμε προσκληθεί να συμμετάσχουμε σε πάνελ και εργαστήρια για να μοιραστούμε τις ιδέες και τις απόψεις μας και πώς, για παράδειγμα, να διασφαλίσουμε ότι οι άνθρωποι που επενδύουν κατανοούν καλύτερα σε αυτό που επενδύουν. Ωστόσο, σύμφωνα με το BIPAR, οι κανόνες πρέπει να είναι τέτοιας ποιότητας , ώστε να μην χρειάζεται να αλλάζουν κάθε 5 χρόνια. Πιστεύουμε ότι η ρυθμιστική σταθερότητα είναι απαραίτητη. Οι περισσότεροι από τους εμβληματικούς στόχους μπορούν να επιτευχθούν εντός του υφιστάμενου κανονιστικού πλαισίου. Το BIPAR ζητεί ρυθμιστική παύση και, εντός των υφιστάμενων πλαισίων, ζητεί το status quo της αρχής της επιλογής μοντέλων αμοιβής να παραμείνει όπως ισχύει επί του παρόντος , για τους καταναλωτές και τους διαμεσολαβητές. Είναι σημαντικό το μήνυμα αυτό να μεταδίδεται και σε

όργανα. Η Επιτροπή εξετάζει ειδικότερα τους ισχύοντες κανόνες σχετικά με τη δημοσιοποίηση πληροφοριών, την παροχή συμβουλών και την καταλληλότητα. Οι βασικές θέσεις του BIPAR σε σχέση με το RIS, και άλλους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία, είναι: • το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο είναι επαρκές • η
εθνικό επίπεδο και στο πλαίσιο αυτό, θέλω να ευχαριστήσω την Ελληνική Ένωση Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών για την υποστήριξη και τη συμβολή της στις θέσεις του BIPAR και τα σχέδια απαντήσεων της, στα έγγραφα διαβούλευσης! Σας ευχαριστώ! 19#

Ψηφιακό

ωράριο και κάρτα εργασίας

Με την υλοποίηση λειτουργίας της ψηφιακής καταχώρησης του ωραρίου εργασίας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ και την ανάπτυξη υποσυστήματος της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καταγράφεται ο προγραμματισμός και ο πραγματικός χρόνος εργασίας. Οι πληροφορίες για τις πραγματικές ώρες έναρξης και λήξης του χρόνου εργασίας, όλοι οι τύποι άδειας, η υπερεργασία, οι υπερωρίες, οι βάρδιες, τα διαλλείματα και τα ρεπό, θα εισάγονται ψηφιακά και θα είναι διαθέσιμα στους εργαζόμενους, μέσω της εφαρμογής my mobile app και σε μορφή ημερολογίου. Έτσι εξασφαλίζεται η άμεση και σε πραγματικό χρόνο ενημέρωση του χρόνου εργασίας για τους εργαζόμενους, τους εργοδότες και την Επιθεώρηση Εργασίας. Τουλάχιστον αυτές είναι οι προθέσεις του Υπουργείου εργασίας. Σε πρώτο χρόνο λοιπόν ζητήθηκε να γίνει η απογραφή των εργαζομένων και η υποβολή του ψηφιακού ωραρίου στο σύστημα του Υπουργείου. Η προθεσμία έληξε στις 15/12/2022. Στην συνέχεια, ανά κλάδο επιχειρηματικότητας θα εφαρμοστεί και η κάρτα εργασίας. Με άλλα λόγια οι εργαζόμενοι με το που εισέρχονται ή εξέρχονται από το χώρο εργασίας θα «χτυπάνε» κάρτα και ο εργοδότης θα έχει την ευθύνη να διαβιβάσει εντός ενός τετάρτου της ώρας τα δεδομένα στην διαδικτυακή πύλη του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ .Όλο αυτό το σύστημα παρακολούθησης των εργατικών, σε περίπτωση πλημμελούς ή μη τήρησης του θα επιφέρει μια πλειάδα προστίμων, τα οποία θα πρέπει ο επιχειρηματικός κόσμος να επωμισθεί. Ένα από τα σημαντικά θέματα που προκύπτουν από την εφαρμογή αφορά την καταχώρηση των αδειών, ασθενειών κλπ των εργαζομένων έως την 10η ημέρα του επομένου μήνα. Να διευκρινίσουμε ότι η σχετική εφαρμογή στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ δεν είναι ακόμα διαθέσιμη. Οι λεπτομέρειες

για το ωράριο. Με τις ρυθμίσεις αυτές, σε συνδυασμό με την πρόβλεψη ότι η ιδιότητα του διευθυντικού στελέχους πρέπει να συμφωνείται ρητά στη σύμβαση εργασίας και να δηλώνεται στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», τα ελεγκτικά όργανα μπορούν να οδηγούνται σε διαφανείς και αντικειμενικές κρίσεις, ενώ οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι αποκτούν σαφή εικόνα για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των στελεχών των επιχειρήσεων κάθε βαθμίδας. Σύμφωνα με την απόφαση, ως εργαζόμενοι που κατέχουν θέση εποπτείας ή διεύθυνσης ή εμπιστευτική θεωρούνται όσοι: α. Ασκούν το διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη έναντι λοιπών εργαζομένων της επιχείρησης ή β. Εκπροσωπούν και δεσμεύουν την επιχείρηση προς τρίτους ή γ. Είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή αντίστοιχου οργάνου διοίκησης του εργοδότη ή δ. Είναι μέτοχοι ή εταίροι κατέχοντες άνω του 0,5% των δικαιωμάτων ψήφου του εργοδότη Επίσης, διευθυντικά στελέχη θεωρούνται όσοι εργαζόμενοι προΐστανται Διευθύνσεων, Μονάδων ή Τμημάτων ή άλλων αυτοτελών μονάδων της εργοδοτικής επιχείρησης που προσδιορίζονται στο οργανόγραμμά της, η οποία τους εμπιστεύεται την εποπτεία μέρους της συνεχούς, διακεκομμένης ή έκτακτης, αλλά πάντως ουσιώδους λειτουργίας της, εφόσον αμείβονται με αποδοχές όχι μικρότερες από το εξαπλάσιο του εκάστοτε ελάχιστου νομοθετημένου μισθού. Τέλος, ως στελέχη εποπτείας, διευθύνσεως ή εμπιστοσύνης χαρακτηρίζονται και όσοι αμείβονται με το οκταπλάσιο τουλάχιστον του εκάστοτε ελάχιστου νομοθετημένου μισθού. Τα παραπάνω στοιχεία, όπως προαναφέρθηκε, πρέπει να προκύπτουν από ρητούς όρους της σύμβασης εργασίας και να δηλώνονται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Οι εργαζόμενοι που δεν έχουν τις παραπάνω ιδιότητες δεν επιτρέπεται να εργάζονται υπερωριακά χωρίς τις νόμιμες διατυπώσεις και χωρίς να λαμβάνουν συμπληρωματική αμοιβή για υπερωρία και υπερεργασία, αποζημίωση εκτός

#20 ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟ ΒΗΜΑ
θέματα
Επίκαιρα φορολογικά
κοντά σας με αρθρογραφία ή με κατ’ ιδίαν επικοινωνίες για να μπορέσουμε να βοηθήσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στην ορθή εφαρμογή των νόμων. Ανάλυση της έννοιας Διευθυντικό στέλεχος Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, που εκδόθηκε σε εφαρμογή του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας (άρθρο
θα διευκρινιστούν με την πάροδο του χρόνου και της εφαρμογής των σχετικών διατάξεων. Εμείς θα είμαστε
79 παράγραφος 5 εδάφιο στ), καταγράφονται τα κριτήρια που θα πρέπει να εφαρμόζουν οι ελεγκτικές αρχές, προκειμένου να διαπιστώσουν εάν ένας υπάλληλος είναι διευθυντικό στέλεχος και μπορεί να εξαιρεθεί από τη νομοθεσία
εργασίας ή εργασίας κατά τις Κυριακές και αργίες. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 80 (ΦΕΚ Α' 222/04-12-2022) ΚΏΔΙΚΑΣ ΑΤΟΜΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ Με το σχετικό προεδρικό διάταγμα κωδικοποιείται το σύνολο της εργατικής νομοθεσίας και μας είναι ποιο εύχρηστη η παρακολούθηση όλων των εργατικών ζητημάτων και διαφορών που προκύπτουν στον εργασιακό χώρο. Νίκος Λάμπρου - Φοροτεχνικός Λογιστής
έδρας, καθώς και προσαύξηση νυχτερινής

Ένας κοινός τόπος για όλους, ένας μοναδικός τρόπος δημιουργίας υπεραξίας για το μέλλον μας! Στην πρόσφατη και άκρως επιτυχημένη ανοικτή διαδικτυακή ενημερωτική ημερίδα που διοργανώθηκε από την ΕΑΔΕ στις 09/11/2022 παρουσιάστηκαν με εξαιρετικό τρόπο, από τους έμπειρους επι του θέματος ομιλητές, σημαντικά στοιχεία τα οποία πρέπει να μας απασχολήσουν ενώ ταυτόχρονα παρουσιάστηκε ο μηχανισμός λειτουργίας ενός επαγγελματικού ταμείου. Αρωγός στην προσπάθεια αξιολόγησης και ουσιαστικής ενημέρωσης σχετικά με το θέμα είναι το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, παρακολουθήσαμε τις απόψεις του προέδρου, κύριου Ιωάννη Χατζηθεοδοσίου όσο και του γενικού γραμματέα κύριου Δημήτριου Γαβαλάκη, ενώ ακούστηκαν οι τοποθετήσεις

Δημιουργία Επαγγελματικού Ταμείου Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών
του κύριου Μιχάλη Τζωρτζωρή προέδρου Σ.Ε.Μ.Α. και του κύριου Ηλία Τσολάκη προέδρου της Π.Ο.Α.Δ. Η αρχή του προβληματισμού είναι πως μέσα από τις τόσες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας, είναι αδιαμφισβήτητο πως όταν έρθει η ώρα της δική μας συνταξιοδότησης οι παροχές από τον κύριο φορέα ασφάλισης θα μας εκπλήξουν δυσάρεστα. Το ποσοστό αναπλήρωσης εισοδήματος κατά την συνταξιοδότηση θα είναι αρκετά χαμηλό, ενώ το να κινηθούμε προς τον ΕΦΚΑ με σκοπό να ανεβάσουμε την κατηγορία εισφορών με σκοπό την μεγιστοποίηση του ποσού της σύνταξης μας δεν φαίνεται να πείθει. Τον βασικό αυτό προβληματισμό μας ανέλυσε στην παρουσίαση του ο κύριος Επαμεινώνδας Ατσαβές (δικηγόρος, πρόεδρος Δ.Σ. στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, τέως υποδιοικητής e-ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ) καταδεικνύοντας τον χώρο που υπάρχει για την δημιουργία ενός επαγγελματικού ταμείου Ασφάλισης, αναλύοντας το κενό που ήδη δημιουργείται τώρα που μιλάμε και θα μεγαλώνει τα επόμενα έτη μεταξύ των παροχών της δημόσιας ασφάλισης προς τους ελεύθερους επαγγελματίες ανάλογα την επιλογή κατηγορίας συνταξιοδοτικών εισφορών. Με την κοινή λογική πως δεν βάζουμε όλα τα αυγά σε ένα καλάθι, είναι προτιμότερο να ενεργοποιήσουμε πέραν του ΕΦΚΑ και άλλους μηχανισμούς οι οποίοι θα μας βοηθήσουν στην ενίσχυση των εισοδημάτων στην τρίτη ηλικία. #22
της κυρίας Δήμητρας Λύχρου προέδρου της ενώσεως μας Ε.Ε.Α.Ε.,

Είναι πιθανό ο καθένας από εμάς να έχει προνοήσει με διάφορους τρόπους προς τον σκοπό αυτό, αλλά από την στιγμή που έχει εδραιωθεί ο 2ος πυλώνας συνταξιοδοτικής κάλυψης στην Ευρώπη ενώ ταυτόχρονα υπάρχει εναρμόνιση και στην Ελλάδα, είναι επιτακτικό να μας απασχολήσει ως κλάδο προκειμένου να δράσουμε με ουσιαστικό ενδιαφέρον προς την αξιολόγηση αρχικά και στην δημιουργία στην συνέχεια του δικού μας ταμείου επαγγελματικής ασφάλισης. Είμαστε οι επαγγελματίες με το υψηλότερο ποσοστό φορολόγησης, αντιμετωπίζουμε και εμείς όπως ολόκληρη η κοινωνία το πρόβλημα αναπλήρωσης εισοδήματος κατά την συνταξιοδότηση και βλέπουμε πως υπάρχει η δυνατότητα να υπάρξει άμεση και έξυπνη λύση για το συντριπτικά μεγαλύτερο μέρος των συναδέλφων μας (πρόβλημα συμμετοχής θα υπάρχει με τους συναδέλφους οι οποίοι ήδη βρίσκονται ένα βήμα πριν την συνταξιοδότηση) ενώ ταυτόχρονα είναι σημαντικό να δημιουργήσουμε κάτι πολύ ισχυρό για τις επόμενες γενιές που θα ακολουθήσουν το επάγγελμα μας. Όπως είδαμε στην παρουσίαση του κυρίου Γεώργιου Κεντούρη (Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΟΝ solutions Greece) ο θεσμός της επαγγελματικής ασφάλισης στην Ελλάδα έχει πλέον εναρμονιστεί με το Ευρωπαϊκό πλαίσιο με τους ν.3029/2002 & ν.4680/2020 ενώ σήμερα λειτουργούν στην χώρα μας 26 ΤΕΑ προαιρετικής ασφάλισης (4

αφορούν ασφαλιστικές επιχειρήσεις) και 4 υποχρεωτικής. Επιπλέον παρουσιάστηκαν τα οφέλη και κίνητρα ίδρυσης ΤΕΑ, το πλέον ευνοϊκό φορολογικό πλαίσιο καθώς και τις προκλήσεις ίδρυσης. Το σημαντικό εδώ είναι πως υπάρχει ήδη συσσωρευμένη εμπειρία οπότε μπορεί να αξιολογηθεί και στον δικό μας χώρο το γενικότερο πλαίσιο όπου θα ορισθούν οι κανόνες λειτουργίας όπως: • Διάρθρωση πλαισίου εισφορών • Προϋποθέσεις λήψης παροχής • Κατηγορίες λειτουργικών εξόδων • Χρηματοδότηση λειτουργικού κόστους Είναι έξυπνη λύση να δημιουργήσουμε ένα επαγγελματικό ταμείο κατοχυρώνοντας τα σοβαρά φορολογικά οφέλη που θα αποκομίσουμε μιας και οι εισφορές μας θεωρούνται παραγωγική δαπάνη ενώ η παροχή ως εφάπαξ φοροαπαλλάσεται εξολοκλήρου. Δεν πρέπει να το δούμε ως μια ενέργεια που θα προσθέσει ένα ακόμη έξοδο, αλλά ως μια μοναδική ευκαιρία τώρα που εργαζόμαστε, τώρα που έχουμε έσοδα, να στρέψουμε ένα μικρό κομμάτι από τα έσοδα μας ο καθένας με την δική του δυνατότητα, (οι εισφορές είναι απόλυτα προσαρμόσιμες τόσο οι τακτικές όσο και οι έκτακτες) στο δικό μας ταμείο για την δική μας ενίσχυση όταν πραγματικά θα την έχουμε ανάγκη. 23#

που

ενταχθούν σε αυτό. Μήπως ήρθε η ώρα να συντονιστούμε για ένα καλό σκοπό; Προφανώς είμαστε πολλοί (19.315 σύμφωνα με κλαδική μελέτη Icap Σεπτέμβριος 2020) προφανώς έχουμε διαφορές στον τρόπο εργασίας μας, στις εταιρίες που επιλέγουμε να συνεργαζόμαστε, στο μοντέλο εργασίας και ανάπτυξης που ακολουθούμε. Σύμφωνα με την εξαιρετική παρουσίαση του κύριου Κωνσταντίνου Νικολάου (Σύμβουλος Αναλογιστής και Διαχειριστής Κινδύνου, Γενικός Διευθυντής της Prudential B. Marghios & Partners) αντιληφθήκαμε το ισχυρό νομικό πλαίσιο που υπάρχει σήμερα για τα ΤΕΑ, την εποπτεία αλλά και την διαφάνεια όπως αυτή καθορίζεται εξ αρχής στα βασικά άρθρα ενός καταστατικού ίδρυσης ΤΕΑ όπου προβλέπονται:

• Σύσταση, Διάρκεια και Ορισμοί (π.χ. είδος ασφαλισμένων ανά κλάδο ασφάλισης)

• Δικαιώματα και υποχρεώσεις ασφαλισμένων και Ταμείου

• Διοίκηση Ταμείου, και αρμοδιότητα Γ.Σ. & Δ.Σ.

• Στρατηγική επενδύσεων αποθεματικών κεφαλαίων

• Εισφορών - Παροχών

#24 Γράφει ο Κώστας Γρηγορόπουλος Ο μόνος κίνδυνος στην υλοποίηση και λειτουργία ενός ΤΕΑ είναι η βιωσιμότητα του λόγο ανεπαρκούς χρηματοδότησης του λειτουργικού
είναι
πρόβλημα ειδικά κατά την
κόστους. Αυτό
ένα
έναρξη λειτουργίας του το οποίο συνδέεται από τα μέλη
θα
• Λογιστικής και λοιπής οργάνωσης • Διάλυσης και εκκαθάρισης Είναι μια μοναδική ευκαιρία να αφήσουμε στην άκρη τις όποιες διαφορές να συντονιστούμε όλοι μαζί δημιουργώντας κάτι πολύ καλό δίνοντας μια σοβαρή υπεραξία στην εργασία μας. Ας είναι το ενδιαφέρον μας αρχικά και η συμμετοχή μας σε κάθε ουσιαστική προπαρασκευαστική μελέτη - ενημέρωση σχετικά με το ΤΕΑ η πρώτη κίνηση πραγματικής συσπείρωσης για κοινό όφελος της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης της χώρας. Σίγουρα μπορούμε, ας το πράξουμε! Τις αναλυτικές παρουσιάσεις των κ.κ. Κεντούρη και Νικολάου μπορείτε να βρείτε εδώ: • Παρουσίαση κ. Γεώργιου Κεντούρη : Επαγγελματική Ασφάλιση - Οφέλη και Προκλήσεις https://drive.google.com/file/d/1Z3TRyfW6j7K7fgdSIG5m1YzricKaPaiz/view • Παρουσίαση κ. Κωνσταντίνου Νικολάου : TEΑ Ίδρυση και Διαχείριση https://drive.google.com/file/d/1uOAgw1zmY5XzOlg0j9yU2tHv1HggEiDw/view

μερίδιο περιουσίας λόγω της υψηλής οικονομικής τους αξίας. Για να προστατευθούν τα ίδια τα αντικείμενα, οι αξίες που αυτά πρεσβεύουν, και κατ’ επέκταση για να προστατευθεί ο ιδιοκτήτης, είναι πρωτίστης σημασίας η ασφάλιση των συλλογών με συμβόλαια κάλυψης κατά παντός κινδύνου από αξιόπιστες ασφαλιστικές εταιρείες. Ενδεχόμενοι κίνδυνοι που αφορούν τα έργα τέχνης είναι ενδεικτικά οι φυσικές καταστροφές, η πυρκαγιά από διάφορα αίτια, οι κλοπές/διαρρήξεις, οι κακόβουλες πράξεις, τα ατυχήματα λόγω αμέλειας από τρίτους ή ακόμα και από τους ίδιους τους ιδιοκτήτες. Η λίστα με τις ζημιές που μπορεί να υποστεί ένα έργο τέχνης, ή χειρότερα, μία ολόκληρη συλλογή είναι ανεξάντλητη. Ωστόσο, οι πιο συχνές φθορές λόγω ατυχήματος είναι η πτώση και θραύση ενός τρισδιάστατου αντικειμένου, π.χ. γλυπτού και το σχίσιμο της επιφάνειας ενός ζωγραφικού έργου. Ένας από τους συχνότερους κινδύνους καταστροφής ή απώλειας έργων τέχνης από ιδιωτικές περιουσίες είναι η περίπτωση κλοπής Μάλιστα, σύμφωνα με το FBI, περισσότερες από τις μισές κλοπές συλλεκτικών αντικειμένων αφορούν ιδιωτικές κατοικίες. Στατιστικές έρευνες δείχνουν οτι κάθε χρόνο περισσότερα από 50.000 έργα τέχνης παγκοσμίως αποτελούν προϊόντα κλοπής, ενώ η μαύρη αγορά για κλεμμένη τέχνη εκτιμάται μεταξύ 6 και 8 δισεκατομμυρίων δολαρίων ετησίως. Ωστόσο, σύμφωνα με την Interpol «είναι πολύ δύσκολο να αποκτήσουμε μία συγκεκριμένη εικόνα του αριθμού των αντικειμένων πολιτισμικής περιουσίας που κλέβονται σε όλο τον κόσμο». Το πρώτο βήμα για την προστασία της ακεραιότητας της συλλογής είναι η λεπτομερής φωτογράφιση, εξέταση και καταγραφή κάθε έργου τέχνης και η σύνταξη αναλυτικής λίστας από έγκριτους εκτιμητές έργων τέχνης. Η λίστα αυτή περιλαμβάνει όλα τα επιμέρους χαρακτηριστικά του κάθε έργου, ανά αύξοντα αριθμό καταγραφής, όπως ορίζεται από τα Πρότυπα Ταυτοποίησης Έργου (Object ID List), που προτείνονται από το ICOM, την UNESCO και το Getty Information Institute. Συνεπώς, για κάθε έργο προσδιορίζεται η ταυτότητα αυτού, μέσω των χαρακτηριστικών του: το είδος αντικειμένου, ο δημιουργός, ο τίτλος ή το θέμα, τα υλικά και η τεχνική, οι διαστάσεις, η χρονολογία και η υπογραφή. Επιπρόσθετα, είναι χρήσιμο να καταγράφονται το έτος και ο τόπος απόκτησης, η κατάσταση διατήρησης κατά την ημερομηνία αυτοψίας και τέλος η ασφαλιστέα αξία (insurance value) κατά την ημερομηνία εκτίμησης. Η ασφαλιστέα αξία ισοδυναμεί με τη μέγιστη δυνατή αγοραία αξία που είναι σε ισχύ κατά την ημερομηνία εκτίμησης στην αγορά τέχνης, για όμοια αντικείμενα, και είναι ωφέλιμο να επανεκτιμάται ανά διετία, ώστε να ακολουθεί τις τρέχουσες τάσεις της αγοράς. Έτσι, ο ασφαλιζόμενος δύναται να αποζημιωθεί πλήρως,

#26 Τα έργα τέχνης είναι μοναδικά αποκτήματα. Πρόκειται για μία ιδιαίτερη κατηγορία συλλεκτικών αντικειμένων τα οποία φέρουν ανεκτίμητη αξία ως προς τα συναισθήματα και τη συγκίνηση που προκαλούν στους ιδιοκτήτες. Κάποια έργα τέχνης αποτελούν οικογενειακά κειμήλια που συνοδεύονται από έντονη συναισθηματική αξία ή ενδεχομένως να έχουν βαρύνουσα ιστορική αξία, ενώ άλλα έργα αποτελούν σημαντικό
με βάση την τρέχουσα αξία, από την ασφαλιστική εταιρεία
Oι φωτογραφίες των αντικειμένων αποτελούν απαραίτητο συνοδευτικό υλικό για να τεκμηριώνεται η εικόνα του αντικειμένου, καθώς επίσης η κατάσταση διατήρησης αυτού κατά την ημερομηνία αυτοψίας. Ιδανικά, το αρχείο συμπληρώνεται περαιτέρω με έγγραφα τεκμήρια προέλευσης
παραστατικά αγοράς),
γνησιότητας
που τον εκπροσωπεί νόμιμα), και στοιχεία έκθεσης σε
δημοσίευσης σε
/ βιβλιογραφία. Η απώλεια, φθορά ή καταστροφή ενός έργου τέχνης είναι προφανώς το χειρότερο σενάριο για έναν συλλέκτη. Όμως, επειδή η πρόληψη μπορεί να σώσει από δυσάρεστες καταστάσεις, οι ιδιοκτήτες καλούνται να τηρούν σύγχρονους κανόνες ασφαλείας για τον χώρο έκθεσης και αποθήκευσης της συλλογής, αλλά και για την ανάρτηση και τη συσκευασία των έργων. Η συνεργασία με επαγγελματίες που φροντίζουν για την ασφάλεια του κτηρίου, με εξειδικευμένους συντηρητές που διαμορφώνουν τις ιδανικές συνθήκες για την άριστη διατήρηση των έργων τέχνης και με ειδικούς επιστήμονες-εκτιμητές, αποτελεί μία ολιστική προσέγγιση προστασίας των συλλογών έργων τέχνης. Η Αγγελική Ντούρου MRICS είναι Πιστοποιημένη Εκτιμήτρια Έργων Τέχνης του Υπουργείου Οικονομικών και Σύμβουλος Τέχνης. Είναι μέλος του Βασιλικού Ινστιτούτου Ορκωτών Εκτιμητών (RICS), του Ελληνικού Ινστιτούτου Εκτιμητικής, του Συλλόγου Εκτιμητών Ελλάδος και της Εταιρείας Ελλήνων Ιστορικών Τέχνης. Είναι πτυχιούχος Συντηρήτρια Αρχαιοτήτων & Έργων Τέχνης και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος MSc Ιστορίας της Τέχνης, με εξειδίκευση στην εκτίμηση, από το Πανεπιστήμιο Εδιμβούργου. Τ: +30 210 2693434, Μ: +30 6945 730022 Επιμέλεια: Αγγελική Ντούρου MRICS Η σημασία Ασφάλισης των ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ
που τον καλύπτει.
(π.χ.
πιστοποιητικά
(από τον ίδιο τον καλλιτέχνη, το ίδρυμα καλλιτέχνη ή την γκαλερί
γκαλερί / μουσεία ή στοιχεία
καταλόγους

Την υποχρεωτική ασφάλιση, π.χ. για αστική ευθύνη, μεγάλων επαγγελματικών ομάδων, όπως οι γιατροί, οι δικηγόροι αλλά και οι τεχνίτες όπως ηλεκτρολόγοι και υδραυλικοί, ζητούν οι εκπρόσωποι των ασφαλιστών, προκειμένου να τονωθεί η αγορά τους. ‘Η, τουλάχιστον, την εφαρμογή του νόμου που προβλέπει υποχρεωτική ασφάλιση για αστική ευθύνη για ορισμένα επαγγέλματα. Έπειτα από μία δεκαετή οικονομική κρίση, το ξέσπασμα της πανδημίας και εν μέσω αναδυόμενων οικονομικών κινδύνων, η ασφαλιστική αγορά αλλάζει με εντατικούς ρυθμούς. Ωστόσο, η Ελλάδα εξακολουθεί να είναι ουραγός στις ασφαλίσεις σε σχέση με την Ευρώπη. Τα στελέχη του κλάδου υποστηρίζουν πως το χαμηλό ποσοστό ιδιωτικής ασφάλισης οφείλεται κυρίως στην έλλειψη υποχρεωτικότητας, καθώς

Για την κατάσταση που επικρατεί στην Ευρώπη στον τομέα των υποχρεωτικών ασφαλίσεων σε σχέση με την Ελλάδα, μίλησαν στο powergame.gr, υψηλόβαθμα στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς. Η ασφαλιστική αγορά διεθνώς αλλάζει με εντατικούς ρυθμούς. Ωστόσο, η Ελλάδα εξακολουθεί να είναι ουραγός στις ασφαλίσεις σε σχέση με την Ευρώπη. Στελέχη του κλάδου υποστηρίζουν πως το χαμηλό ποσοστό ιδιωτικής ασφάλισης οφείλεται και στην έλλειψη υποχρεωτικότητας, καθώς η Ελλάδα είναι από τις ελάχιστες χώρες που δεν έχει υποχρεωτική την ασφάλιση ευθυνών για πολλά επαγγέλματα. «Στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες η σύμπραξη των συστημάτων κοινωνικής και ιδιωτικής ασφάλισης είναι γεγονός από την δεκαετία του 1980» δηλώνει η Πρόεδρος της Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδας κ. Δήμητρα Λύχρου, καθώς τα κράτη διέγνωσαν έγκαιρα ότι το δημοσιονομικό κόστος σε πολλές περιπτώσεις είναι δυσβάστακτο. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει, οι καλύψεις που είναι υποχρεωτικές στις περισσότερες Ευρωπαϊκές χώρες είναι:

Ασφαλίσεις Υγείας, οι οποίες αφορούν οικονομικούς μετανάστες και μη μόνιμους κατοίκους, που δεν εντάσσονται στο σύστημα υγείας.

Ασφαλίσεις Οχημάτων.

Ασφαλίσεις ακινήτων, υποχρεωτικές και από ιδιοκτήτες και από ενοικιαστές.

Ασφαλίσεις κατασκευαστικών έργων, που είναι υποχρεωτικές

και για τους ιδιοκτήτες και τους κατασκευαστές.

Ασφαλίσεις Περιβαντολλογικών κινδύνων που αφορούν

κυρίως χημικές βιομηχανίες όπου υπάρχει ο κίνδυνος ρύπανσης του περιβάλλοντος και επίσης υπηρεσίες

εναέριων και θαλάσσιων μεταφορών.

Ασφαλίσεις Αστικής Ευθύνης για διάφορες κατηγορίες

επαγγελματιών και επιχειρήσεων.

Ασφάλιση Κηδεμόνων Μαθητών, για τις σχολικές ζημιές που μπορεί να προκαλέσουν παιδιά και ανήλικοι.

Η εικόνα όμως στην Ελλάδα εμφανίζεται πολύ διαφορετική, καθώς στη χώρα μας οι ασφαλίσεις που είναι υποχρεωτικές είναι ελάχιστες και αφορούν ασφάλιση οχημάτων, σκαφών και αεροσκαφών, μεταφορών επικίνδυνων υλικών και αποβλήτων και πέραν αυτών μόνο ασφάλιση Επαγγελματικής Ευθύνης των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών και των Διαχειριστών Αφερεγγυότητας. Την ίδια ώρα που στην υπόλοιπη Ευρώπη, όλοι οι ελεύθεροι επαγγελματίες, δηλαδή γιατροί, δικηγόροι , μηχανικοί, τεχνικοί κλάδων, κλπ υποχρεούνται να έχουν συμβόλαιο αστικής ευθύνης. Για την κ. Δ.Λύχρου ο κλάδος έχει επισημάνει με συνεχείς αναφορές την ανάγκη σύμπραξης κοινωνικής και ιδιωτικής ασφάλισης. «Μέχρι σήμερα και παρά τις διεθνείς τάσεις που έχουν διαμορφωθεί, η χώρα μας δεν ενθαρρύνει τις ιδιωτικές ασφαλίσεις και αναλαμβάνει υπέρμετρα κόστη που είναι τελικά σε βάρος του κοινωνικού συνόλου» Θεωρούμε απολύτως αναγκαία την συνέργεια της κοινωνικής και ιδιωτικής ασφάλισης. Σε ό,τι αφορά την υποχρεωτικότητα στην Ελλάδα δηλώνει, ότι οι π.χ οι γιατροί οι οποίοι μπορούν να προκαλέσουν πολλές φορές και ανεπανόρθωτες βλάβες, δεν είναι υποχρεωμένοι από το κράτος να είναι ασφαλισμένοι με την κάλυψη αστικής ευθύνης, και μόνο όσοι εργάζονται σε ιδιωτικά νοσηλευτικά ιδρύματα, ασφαλίζονται υποχρεωτικά από αυτές. Δυστυχώς και άλλα επαγγέλματα όπως οι δικηγόροι, οι μηχανικοί, οι αρχιτέκτονες, οι οδοντίατροι δεν υποχρεούνται να έχουν καμία ασφάλιση αστικής ευθύνης.  Αξιοσημείωτο είναι ότι η επαγγελματική αστική ευθύνη είναι με νόμο υποχρεωτική για τους τεχνίτες, υδραυλικούς, ηλεκτρολόγους, κλπ , αλλά ο νόμος αυτός δεν εφαρμόζεται και

Ελλάδας και Ευρωπαϊκής Ένωσης. Συγκεκριμένα, η χώρα μας έχει πολύ μικρό μερίδιο ιδιωτικής ασφάλισης σε ό,τι αφορά τον κλάδο ζωής, καθώς τα ασφάλιστρα αντιπροσωπεύουν το 0,9% του ΑΕΠ, όταν σε όλη την Ευρώπη το αντίστοιχο ποσοστό του ΑΕΠ είναι 4,6% Ενας σοβαρός λόγος που δημιουργεί αυτή την μεγάλη ψαλίδα είναι και η ένδεια των υποχρεωτικών καλύψεων των επαγγελματιών.

falisi/327338/ypochreotiki-asfalisi-epangelmation-zitoun-oi-asfalistes/

#28
ελάχιστοι από αυτές τις κατηγορίες ασφαλίζονται. Σύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ, υπάρχει χαώδης διαφορά μεταξύ
ΔΗΜΗΤΡΑ ΛΥΧΡΟΥ: ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚ Η ΑΣΦ Α ΛΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙ Ω Ν ΖΗΤΟ Υ Ν ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤ Ε Σ Δείτε ολόκληρη την συνέντευξη εδώ: https://www.powergame.gr/as-
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
η Ελλάδα είναι από τις ελάχιστες χώρες που δεν έχει υποχρεωτική την ασφάλιση ευθυνών για πολλά επαγγέλματα.

Η εποχή μας χαρακτηρίζεται από ιστορικά πρωτοφανείς ιδιαιτερότητες. Οι συνεχείς αλλαγές επιβάλλουν σε όλους να αναζητάμε διαρκώς νέες και καινοτόμες επενδυτικές λύσεις, ικανές να μας εξασφαλίσουν μελλοντικά μία ικανοποιητική υπεραξία για τα χρήματα που έχουμε επιλέξει να τοποθετήσουμε. Ωστόσο, σε χρόνους δύσκολους, όπως αυτοί που ζούμε, γεμάτους από ανατροπές και εξελίξεις που μέχρι σήμερα ήταν αδιανόητες, είναι πολύ δύσκολο να κάνουμε τις σωστές επιλογές. Αυτό που διαφαίνεται με σιγουριά είναι ότι η τραπεζική αποταμίευση, λόγω της αβεβαιότητας των επιτοκίων με την ταυτόχρονη πληθωριστική έκρηξη, έχει πάψει να αποτελεί ελκυστική επιλογή. Η επένδυση του σήμερα πρέπει να έχει ευνοϊκούς όρους, να εμπνέει ασφάλεια και κυρίως να έχει ευελιξία! Για όλους εκείνους που αναζητούν μία επιλογή που να συγκεντρώνει τα παραπάνω χαρακτηριστικά, η Groupama Ασφαλιστική εισήγαγε στην αγορά το HORIZON HYBRID: µία ολοκληρωμένη σειρά έξυπνων επενδυτικών λύσεων σχεδιασμένη να καλύπτει ένα ευρύτατο φάσμα αναγκών και προσδοκιών. Πλέον, καθένας από εμάς - με τη βοήθεια εξειδικευμένου επενδυτικού συμβούλου - μπορεί να δημιουργήσει το δικό του μοναδικό επενδυτικό/ αποταμιευτικό χαρτοφυλάκιο, αξιοποιώντας την ποικιλία επιλογών και την ελευθερία κινήσεων που παρέχει η Groupama Ασφαλιστική. Η προσφερόμενη παλέτα περιλαμβάνει κορυφαίες επιλογές από το χαρτοφυλάκιο της Groupama Asset Management (GAM), του επενδυτικού βραχίονα του Ομίλου Groupama, αλλά και από αυτό διεθνούς κύρους χρηματοοικονομικών οργανισμών όπως η BNP Paribas Asset Management και η Blackrock, του μεγαλύτερου διαχειριστή κεφαλαίων παγκοσμίως. Συνολικά διατίθενται 11 Αμοιβαία Κεφάλαια, από τα οποία ο επενδυτής μπορεί να επιλέξει ελεύθερα και με όποιον συνδυασμό ταιριάζει στο επενδυτικό του προφίλ. Το πρόγραμμα της Groupama Ασφαλιστικής, δίνει τη δυνατότητα πραγματικού συνδυασμού των πλεονεκτημάτων ενός ευρέως φάσματος επιλογών, από μετοχές, ομόλογα

μέχρι ακόμα και funds of funds (αμοιβαία κεφάλαια που επενδύονται σε άλλα αμοιβαία κεφάλαια), ικανοποιώντας τελικά, σχεδόν κάθε προσωπική προτίμηση. Χαρακτηριστικά, προσφέρεται ακόμα και η δυνατότητα επένδυσης με προστασία κεφαλαίου. Το HORIZON HYBRID σχεδιάστηκε από την αρχή, στη βάση της μοναδικότητας των αναγκών κάθε επενδυτή, της ιδιαίτερης διάθεσης για ρίσκο και του διαφορετικού χρονικού ορίζοντα. Αυτό που όμως παραμένει κοινό σε κάθε περίπτωση, είναι η υψηλού επιπέδου επαγγελματική διαχείριση του κεφαλαίου κάθε πελάτη, είτε επιλέξει την εφάπαξ τοποθέτηση των χρημάτων του, είτε τη συστηματική αποταμίευση με περιοδικές καταβολές. Επίσης, κοινός παρονομαστής, όλων των διαθέσιμων επιλογών είναι ο σεβασμός στο περιβάλλον και την κοινωνία. Όλα, ανεξαιρέτως, τα αμοιβαία κεφάλαια χρησιμοποιούν αξιολόγηση βάσει κριτηρίων ESG. Δηλαδή, τοποθετούνται σε οργανισμούς που πληρούν αυστηρές προδιαγραφές σχετικά με το Περιβάλλον, την Κοινωνία και την Εταιρική Διακυβέρνηση. Αξίζει εδώ να τονιστεί ότι τα ιδιαίτερα «τεχνικά» χαρακτηριστικά του HORIZON HYBRID τεκμηριώνουν την έμφαση στην ευελιξία. Ενδεικτικά:

• To ετήσιο ασφάλιστρο ξεκινά από €500 και μπορεί να αυξηθεί ή να μειωθεί ελεύθερα! • Υπάρχει πάντα η δυνατότητα έκτακτης καταβολής, αλλά και η δυνατότητα μερικής ή ολικής εξαγοράς από το δεύτερο κιόλας έτος. •Τα έξοδα διαχείρισης είναι ιδιαίτερα χαμηλά, ενώ το χαρτοφυλάκιο μπορεί να αναδιαρθρωθεί οποιαδήποτε στιγμή. Είναι σαφές ότι το HORIZON HYBRID από την Groupama Ασφαλιστική, δημιουργεί νέους ορίζοντες στην προσωπική επένδυση, συνδυάζοντας το κύρος του Ομίλου Groupama με την αξιοπιστία της BNP Paribas και της Blackrock. Με ευέλικτα χαρακτηριστικά, διασφάλιση εξειδικευμένης επένδυσης του κεφαλαίου και αποτελεσματική εξυπηρέτηση των μοναδικών αναγκών κάθε πελάτη, το HORIZON HYBRID προσφέρει πρόσβαση σε μια μεγάλη γκάμα επιλογών και τα πλεονεκτήματα που αυτό συνεπάγεται,

ΑΠΟΨΗ #30
στόχο τις
δυνατές
Ορίζοντας επενδυτικής καινοτομίας «Στο πλαίσιο της παροχής δυνατότητας στις διαφημιζόμενες Ασφαλιστικές Εταιρείες στο Διασφαλίζω, για συμμετοχή με θέμα της επιλογής τους, η Groupama μας παρουσιάζει το HORIZON HYBRID: μία ολοκληρωμένη σειρά έξυπνων επενδυτικών λύσεων που δημιουργεί νέους ορίζοντες στην προσωπική επένδυση, συνδυάζοντας το κύρος του Ομίλου Groupama με την αξιοπιστία της BNP Paribas και της Blackrock» ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ
με απώτερο
ευνοϊκότερες
αποδόσεις.

Μετά από πολλά χρόνια κυκλοφορίας του Διασφαλίζω, παρουσιάζουμε κάτι διαφορετικό αλλά και τόσο κοντινό σε όλους μας. Σύντομα λογοτεχνικά διηγήματα, με κεντρικό άξονα το επάγγελμά μας. Το μέλος μας, η κυρία Λόπη Ρωμανά, και η ηρωίδα των διηγημάτων της, η Στέλλα, μας ξεδιπλώνουν με έναν άλλο τρόπο, το μαγικό κόσμο των ασφαλειών και του επαγγελματία ασφαλιστή! Μετά την συνεννόηση των κουμπιών με ηχητικές εντολές μέσω ηλεκτρισμού, η πόρτα ανοίγει με φόρα. - Καλημέρα όλη μέρα! Άρωμα πεύκου πλημμυρίζει όλο το γραφείο, η άνοιξη με τα ανοιχτά της παράθυρα θα σώσει την κατάσταση.

- Καλημέρα κύριε Τάσο. Πώς είστε; - Μια χαρά! Μια χαρά! Πέρασε Γιώτα. Ο τόνος της φωνής άλλαζει στις δύο τελευταίες λέξεις.

- Γεια σας κυρία Γιώτα.

- Καλημέρα κορίτσι μου, λέει συνεσταλμένα και κάθετε στην καρέκλα που της υποδεικνύει ο σύζυγος.

- Τα παιδιά, τα εγγόνια, όλοι καλά;

- Όλοι καλά, ευτυχώς… τρέξιμο, υποχρεώσεις, δουλειές, διαβάσματα, αλλά τι να κάνεις την υγειά μας να έχουμε και όλα τ΄ άλλα γίνονται.

- Την υγειά μας να έχουμε Παναγία μου, επαναλαμβάνει σε ευσεβή τόνο η κυρία Γιώτα. - Δίκιο έχετε, να είμαστε καλά πρώτα απ’ όλα. Ο κύριος Τάσος αναδεύεται στην καρέκλα του, ανυπομονεί να μπει στο θέμα που τον έφερε ως το γραφείο. Η Στέλλα του χαμογελάει και με ένα νεύμα της του δίνει τον λόγο. - Να, είχαμε ένα μικρό ατυχηματάκι, όχι σπουδαία πράγματα… μια δήλωση θέλω να κάνω. - Κρίμα, τι σας συνέβη; ρωτάει με ενδιαφέρον και ταυτόχρονα εκτυπώνει το έντυπο της δήλωσης. - Επιστρέφαμε εχθές το πρωί από το χωριό, φύγαμε νωρίς, αξημέρωτα, να προλάβουμε πριν ξεκινήσει η πρωινή κίνηση στο έμπα και λίγο έξω από την Τρίπολη έπεσα πίσω από ένα φορτηγάκι. - Ωωω… ατυχία! Πώς έγινε; Πάτησε φρένο απότομα ο οδηγός του φορτηγού; - Όχι, είχε βγει λίγο πριν από ένα χωματόδρομο και πήγαινε αργά, ήταν σκούρο, δεν φαινόταν καλά…. σου είπα δεν είχε ξημερώσει ακόμα. - Ίσως αν φορούσες τα γυαλιά σου…

- Γιώτα μιλάω, την κόβει με ύφος δασκάλου.

- Στέλλα μου, συνεχίζει, πήγαινε αργά και όταν τον είδα ήμουν σχεδόν… έστριψα το τιμόνι αριστερά αλλά τελικά τον χτύπησα. Η Στέλλα αρχίζει να συμπληρώνει την δήλωση, σε μια προσπάθεια να καταπνίξει τα σχόλια που

#32
ΌΠΌΥ ΓΗΣ ΚΑΙ ΠΑΤΡΙΣ
Λογοτεχνικά και ασφαλιστικά… διηγήματα

της έρχονται στο μυαλό ακούγοντας την αφήγηση του τροχαίου από τον κύριο Τάσο, τον οδηγό των κλεισμένων ογδόντα Μαΐων.

- Με το μπροστινό δεξί σας μέρος το χτυπήσατε στο πίσω αριστερό του μέρος, σωστά;

- Ναι, έτσι ακριβώς, να έχω και το χαρτί που μου έδωσε η αστυνομία, το θέλεις; ρωτάει την ώρα που το ξεδιπλώνει και το τείνει προς αυτήν.

- Φυσικά! Με προλάβατε, αυτό θα σας ρωτούσα. Είναι μεγάλη η ζημία;

- Όχι, ευτυχώς κοριτσάρα μου, ευτυχώς όχι! Πίσω, στην καρότσα κοιμόντουσαν τα παιδιά του, στρωματσάδα και τα τέσσερα. Τυχεροί σταθήκαμε και δεν μας βρήκε τέτοιο κακό… πολύ τυχεροί…

- Ο Θεός μας φύλαξε, Παναγία μου! Τι πήγαμε να πάθουμε, τι πήγαμε να πάθουμε… μας φύλαξες Παναγία μου… μεγάλη η χάρη σου… μεγάλ…, με το βλέμμα του μόνο έσβησαν οι επικλήσεις στα Θεία και το σταυροκόπημα. - Ευτυχώς για όλους. Οι λαμαρίνες φτιάχνονται, οι άνθρωποι να είναι καλά, αυτό έχει σημασία, όλα τ’ άλλα γίνονται, συμπληρώνει η Στέλλα για να ελαφρύνει το κλίμα. Καθώς η Στέλλα συμπληρώνει την δήλωση, οι ομιλίες των συναδέλφων και το Pino Silvestre κυριαρχούν. Ημερομηνία Ατυχήματος: 10/5/2021, Ώρα: 6:10, Τόπος Ατυχήματος: 5ο χιλιόμετρο Εθνικής Οδού Τρίπολης - Σπάρτης, Αστυνομική Αρχή: Τροχαία Τριπόλεως, Στοιχεία Ζημιωθέντων: Παναγόπουλος Γεώργιος, δ/νση: 5ο χιλιόμετρο Εθνικής Οδού Τρίπολης - Σπάρτης. Σταματάει, νομίζει πως έκανε λάθος και γράφει τα ίδια, κοιτάει ξανά το δελτίο της τροχαίας και δεν έχει κάνει λάθος, είναι η ίδια διεύθυνση. Γράφει και τα υπόλοιπα στοιχεία ενόσω στο μυαλό της εμφανίζονται καραβάνια, σκηνές, αναμαλλιασμένα παιδιά, λάσπες, μακριές, πολύχρωμες φούστες που καταλήγουν σε τσόκαρα, σκούρα μουστάκια.

- Κύριε Τάσο διαβάστε την και βάλτε μια υπογραφή κάτω δεξιά που λέει «Ο Δηλών».

- Τι να διαβάσω Στέλλα μου, της λέει και υπογράφει, είμαστε εντάξει τώρα;

- Τελειώσαμε, θα την στείλω στην εταιρία και η υπόθεση θα πάρει τον δρόμο της, μην ανησυχείτε.

- Να ‘σαι καλά κορίτσι μου, καλή σου μέρα, της απαντάει ανακουφισμένος και σηκώνεται να φύγει. - Να ‘σαι καλά κορίτσι μου, ακούγεται η ηχώ που τον ακολουθεί.

Γράφει η Λόπη Ρωμανά

μέσω της Ανοιχτής Βιβλιοθήκης. Συμμετέχει στην συλλογή διηγημάτων «1922-2022 ξεριζωμός και προσφυγιά» του λογοτεχνικού διαγωνισμού Pen Greece.

Η Λόπη Ρωμανά γεννήθηκε και ζει στην Αθήνα. Σπούδασε Διοίκηση και Οικονομία στο
Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής. Εργάζεται ως Ασφαλιστικός Πράκτορας από το 2000. Το βιβλίο της «Σαωκίς» κυκλοφόρησε από τις εκδόσεις Εξάντας. Η ποιητικής της συλλογή «Ηλιοστάσιο» κυκλοφορεί ελεύθερα στο διαδίκτυο
33#
τους. Κοιτά την δήλωση ξανά και μετά το βλέμμα της φεύγει από το παράθυρο, στο μικρό κομμάτι ουρανού και μονολογεί «Όπου γης και πατρίς». Για μια στιγμή δύο σπουργίτια εισβάλουν στο οπτικό της πεδίο, για να χαθούν το ίδιο ξαφνικά μέσα σε δευτερόλεπτα.
- Ευχαριστώ, να πάτε στο καλό, ανταποδίδει πρόσχαρα κι εκείνη τον χαιρετισμό

να αναδύονται πολύ μεγάλα πολυεθνικά σχήματα και όμιλοι, μεγάλωσε αντίστοιχα η δυσκολία στην επαφή μαζί τους. Θα αναρωτηθεί κάποιος, γιατί να νιώθω έτσι, αφού η νέα πραγματικότητα της ψηφιακής εποχής και η σταδιακά πλήρης ψηφιοποίηση των διαδικασιών, έχει ακριβώς αυτό το στόχο. Να μειώσει δηλαδή τη «σπατάλη» χρόνου, στο βωμό της αύξησης των όποιων αποτελεσμάτων! Έτσι σιγά σιγά, οι όμιλοι αυτοί, «χτίζουν» τείχη μπροστά τους, προβάλλοντας την ανάγκη μιάς πιο εξορθολογισμένης λειτουργίας, μιάς λειτουργίας σύμφωνα με αυστηρό πλαίσιο και by the book…, και με προμετωπίδα call centers, από τα οποία για να «περάσεις» ιδρώνεις…! Παράλληλα, η ιστορία γίνεται κάπως της υπομονής. Περιμένεις και περιμένεις και περιμένεις, και κάποια στιγμή η προσφορά, οι διευκρινίσεις, το ασφαλιστήριο, η πρόσθετη κ.ο.κ., έρχονται. Αλλά πρέπει να περιμένεις…!! Και η ευθύνη που; Ποιος θα απολογηθεί όταν θα χαθεί μια ευκαιρία πρόσκτησης νέας εργασίας; Ποιος θα συν-ακούσει την γκρίνια των πελατών μας, για τις ασφαλίσεις τους. Ποιος θα κατανοήσει την αγωνία μας, αφού για εμάς, αυτό μεταφράζεται σε έσοδα που είναι αυτά που μας ζουν.. Και οι υπάλληλοι, τι φταίνε; Ακούω δεξιά και αριστερά, ότι αποψιλωθήκαμε από κόσμο, ότι δεν αρκούν τα στελέχη σε διάφορα τμήματα, ότι δεν τα προλαβαίνει όλα ένας άνθρωπος, ότι δεν μπορεί να αρρωστήσει κάποιος γιατί θα αφήσει πίσω, έστω και προσωρινά, μεγάλο κενό! Και παρόλα αυτά, τα κέρδη των ομίλων γιγαντώνονται.. κάθε φορά περισσότερα, ακόμη και εν μέσω κρίσεων, αλλά ουχί επικρίσεων..! Λείπει προσωπικό, λείπουν στελέχη, λείπουν διοικήσεις. Όχι ότι δεν υπάρχουν, απλά λείπουν. Κάπου αλλού βρίσκονται…! Όλα τα παραπάνω, αναπόφευκτα με οδηγούν να σκεφτώ το μέλλον. Ποιο θα είναι, για εμάς, και την αγορά μας; Ποια θα είναι η θέση των ασφαλιστών, σε αυτό το παζλ; Πως και για πόσο θα μπορέσουμε να επιβιώσουμε, σε έναν κόσμο αλγόριθμων;

#34 ΑΠΟΨΗ Ανέπαφες… επαφές ! Δεν γνωρίζω αν είναι μόνον δική μου αίσθηση, αλλά όσο περνάει ο καιρός, τόσο περισσότερο δυσκολεύει η επικοινωνία με τους ανθρώπους των ασφαλιστικών εταιρειών. Η επικοινωνία γενικά με τις εταιρείες. Από τη στιγμή που οι Ελληνικές εταιρείες άρχισαν να μειώνονται, και
Είναι στιγμές που νοσταλγώ το τηλέφωνο με το στρογγυλό καντράν αριθμών, αυτές τις ωραίες βαριές συσκευές, που ένιωθες το ακουστικό στην παλάμη σου, και σχημάτιζες τον αριθμό, και από την άλλη πλευρά, απαντούσε η Χρυσούλα, ο Βαγγέλης, η Αμαλία, όλοι άνθρωποι «υπαρκτοί» που σε καλημέριζαν με όρεξη και ήταν εκεί για σένα, με γνώσεις, ευγένεια και κυρίως με σεβασμό για τη δουλειά μας, αφού και αυτοί το ένιωθαν ότι όλοι μαζί ήμασταν στη ίδια ομάδα..!! Κάποιοι από τους παλιότερους, πράγματι έκαναν και εξακολουθούν να κάνουν τη διαφορά Αυτές οι γνώσεις και η εμπειρία, πρέπει (με σεμινάρια γνώσεων και σχέσεων..) να μεταλαμπαδευτούν και να γίνουν «κτήμα» και των νεώτερων. Ίσως έτσι, γίνει καλύτερα αντιληπτό, ότι οι πρώτοι και μεγαλύτεροι πελάτες των εταιρειών είμαστε εμείς, οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές. ! Εμείς που πάντα αναγνωρίζαμε και συνεχίζουμε, την σπουδαία δουλειά των υπαλλήλων νέων και παλιών..! Υποστηρίζω την ανανέωση, τον εκσυγχρονισμό, την χρήση και βοήθεια της τεχνολογίας-επιστήμης. Υποστηρίζω τη διευκόλυνση στη δουλειά μας. υποστηρίζω ακόμη ακόμη και τη δημιουργία ισχυρών ασφαλιστικών, ικανών να καλύψουν κάθε ανάγκη και να αποζημιώσουν κάθε ζημιά. Όμως με ανοιχτούς διαύλους επικοινωνίας και κυρίως με κατανόηση ότι σε αυτήν την αγορά (την ομολογουμένως μικρή…) δεν περισσεύει κανένας!

Άρθρο στο Insurancedaily.gr contributor της 2/11/2022

αυξανόμενη

μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις σε έναν αυξανόμενο αριθμό ψηφιακών απειλών που μπορεί να έχουν σημαντικές συνέπειες στη λειτουργία μιας επιχείρησης. Στο παρακάτω link, μπορείτε να διαβάσετε το σχετικό άρθρο, που πιστεύουμε ότι μας αφορά όλους, στο επίπεδο της λήψης έγκαιρα, μέτρων προστασίας.

κυρία

μέσα σε εξαιρετικό κλίμα και στα πλαίσια της αναβάθμισης και σύσφιξης των σχέσεων με την ΕΑΕΕ, για την από κοινού αντιμετώπιση των προβλημάτων της αγοράς μας. Συζητήθηκαν τα θέματα των ανασφάλιστων οχημάτων, της κλιματικής αλλαγής, του αθέμιτου ανταγωνισμού, της αδυναμίας της αγοράς για κάλυψη ειδικών κινδύνων, των υποχρεωτικών ασφαλίσεων και πολλά ακόμη. Η επικοινωνία και συνεργασία αυτή επιζητείται και από τις δύο πλευρές να συνεχιστεί και να ενταθεί,

https://www.insurancedaily.gr/psifiaki-asfaleia-mikron-kaipoly-mikron-epicheiriseon-apaitei-ekpaideysi/

#36
Η
ψηφιοποίηση εκθέτει τις
Η ψηφιακή ασφάλεια μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων απαιτεί εκπαίδευση Στο «τιμόνι» της Δ.Ε.Ι.Α. ο κ. Σταύρος Κωνσταντάς Τη θέση της κ. Ιωάννας Σεληνιωτάκη στο «τιμόνι» της Διεύθυνσης Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης (Δ.Ε.Ι.Α.), αναλαμβάνει ο προερχόμενος από την Εθνική Ασφαλιστική, κ. Σταύρος Κωνσταντάς, όπως αναφέρουν ασφαλείς
πρώτη φορά που
της
αναλαμβάνει αυτή τη θέση. Κάτι που σημαίνει
να αξιοποιήσει τις ειδικές γνώσεις που κατέχει, προς όφελος της ανάπτυξης όλης της ασφαλιστικής αγοράς. Εμείς ως ΕΕΑΕ, του ευχόμαστε καλή και δημιουργική θητεία, και τον διαβεβαιώνουμε ότι θα σταθούμε αρωγοί στο έργο του. Αναδημοσίευση από Insuranceeea - 21/11/2022 Στις 24/11, το προεδρείο της Ένωσής μας, συναντήθηκε, μετά από πρόσκληση, με τη νέα γενική διευθύντρια της ΕΑΕΕ
Ελίνα Παπασπυροπούλου και τη
προς όφελος της ασφαλιστικής αγοράς αλλά και των καταναλωτών γενικότερα. Οι ασφαλιστικές εταιρίες πρέπει να πληρώνουν και τον ΦΠΑ στις αποζημιώσεις για νοσηλεία Παρέμβαση ΕΚΠΟΙΖΩ Έχει παρατηρηθεί ότι κάποιες ασφαλιστικές εταιρείες αρνούνται να καταβάλλουν μαζί με την αποζημίωση για έξοδα νοσηλείας, το ποσό που αντιστοιχεί στο ΦΠΑ. Ειδικότερα επικαλούνται όρο του ασφαλιστηρίου συμβολαίου σύμφωνα με τον οποίο φόροι, τέλη, χαρτόσημα, λοιπές συναφείς επιβαρύνσεις που προκύπτουν από τη λειτουργία της ασφαλιστικής σύμβασης βαρύνουν τον ασφαλισμένο και όχι την εταιρία. Όμως, η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή (ΓΓΚ), έχει τοποθετηθεί ότι ο ΦΠΑ είναι φόρος που δεν συνδέεται με την σύναψη της ασφαλιστικής σύμβασης και υφίσταται ανεξάρτητα από την ύπαρξη της ασφάλισης. Έτσι έκρινε ότι δεν υφίσταται από την ασφαλιστική σύμβαση και η εταιρία θα πρέπει να τον καταβάλει κανονικά. Εξαίρεση υπάρχει όταν αναφέρεται ρητά και με σαφήνεια στους όρους του ασφαλιστηρίου συμβολαίου, ότι δεν καταβάλλεται ο ΦΠΑ σε περίπτωση αποζημίωσης. Για το ζήτημα αυτό η ΓΓΚ έχει επιβάλλει πρόστιμα σε εταιρείες που έχουν κάνει παράβαση. ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ
πληροφορίες. Πρόκειται για μία εξαιρετικά σημαντική εξέλιξη για όλο τον ασφαλιστικό κλάδο, καθώς είναι η
στέλεχος
αγοράς
ότι μπορεί
κυρία
νομικό σύμβουλο
Εύα Βαρουχάκη. Η συνάντηση έγινε

οι ενδιαφερόμενοι επαγγελματίες από όλη την χώρα, να δηλώσουν συμμετοχή (συμπληρώνοντας δήλωση μέσω του site του ΕΕΑ) μέχρι τις 30 Νοεμβρίου. Τα μαθήματα θα υλοποιηθούν στο διάστημα από 1η έως 15 Δεκεμβρίου και θα δώσουν την ευκαιρία στον κάθε επαγγελματία να συμπληρώσει τις απαιτήσεις που ορίζει ο νόμος. Το ΕΕΑ και φέτος με την στήριξη των εταιρειών που προσφέρθηκαν, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ και EUROLIFE FFH, παρέχει αυτή την δυνατότητα στους επαγγελματίες συνεχίζοντας την

Αίσθηση προκάλεσε κατά την διάρκεια των εργασιών της 4ης Συνδιάσκεψης, η παρατήρηση του Προέδρου του BIPAR, κ. Ντομινίκ Σιζ ότι αυτή την περίοδο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα πλαίσια της αναθεώρησης του Solvency II, σχεδιάζει ένα τεράστιο πλέγμα κανόνων για τα χρηματοοικονομικά προϊόντα, κυρίως τα επενδυτικά, "τόσο πολύπλοκο και με τόσες απαιτήσεις που πραγματικά θα δυσκολέψει πολύ τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές αλλά όχι και τις τράπεζες , που είναι πολύ πιο έμπειρες και οργανωμένες σε τέτοιου είδους περιβάλλοντα". Αυτό σημαίνει άνιση μεταχείριση, δήλωσε, για αυτό και το BIPAR έχει ζητήσει από την Επιτροπή χρόνο για να εμπεδώσει τους κανονισμούς και να διαπιστώσει αν όντως είναι αποτελεσματικοί, αποδοτικοί και ακριβείς. Αυτό έχει γίνει αποδεκτό από την Επιτροπή και είναι βεβαίως ένας τρόπος να αναβληθεί η αναθεώρηση της Οδηγίας.

#38
Πρόεδρος BIPAR: Η ΕΕ ετοιμάζει κανόνες που αδικούν τους Διαμεσολαβητές Το πλεονέκτημα του e-learning για την συμπλήρωση ωρών που τυχόν λείπουν σε ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές στην επαναπιστοποίηση του 2022 παρέχει το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών. Καλούνται
ουσιαστικά τους επαγγελματίες ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές σε όλη την χώρα. ΕΕΑ: Δωρεάν επανεκπαίδευση 2022 σε Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές -Δηλώστε συμμετοχή για συμπλήρωση ωρών επαναπιστοποίησης H ασφαλιστική βιομηχανία επιδρά καταλυτικά στην περιβαλλοντική, κοινωνική και οικονομική βιωσιμότητα χωρών και κοινωνιών αλλαγές που φέρνουν η κλιματική, οικονομική, ενεργειακή αλλά και κοινωνική κρίση (πόλεμος κλπ). Οι αναφορές των ομιλητών, περιστράφηκαν γύρω από τις προσπάθειες αντιμετώπισης των κρίσεων συνδυαστικά με την πολύπλευρη συμβολή της ασφαλιστικής αγοράς στη βιωσιμότητα του πλανήτη και την ενσωμάτωση διεθνών κριτηρίων στις ασφαλιστικές και επενδυτικές δραστηριότητες του κλάδου. Στα παρακάτω link, θα βρείτε το ΔΤ που εξέδωσε η ΕΑΕΕ καθώς και το σχετικό video του συνεδρίου:
Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών (BIPAR) Παρακολουθήσαμε πρόσφατα συνέδριο που οργάνωσε η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος με τίτλο “Insurance Industry Contribution in building a sustainable future”. Τόσο η θεματολογία όσο και οι ομιλητές ήταν εξαιρετικοί. Η Ευρώπη αγωνιά μπροστά στις τρομαχτικές ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ
εδώ και 4 χρόνια πρωτοβουλία του η οποία είχε μεγάλη ανταπόκριση κάθε χρονιά και στήριξε
http://www1.eaee.gr/deltia-typoy/h-asfalistiki-viomihaniaepidra-katalytika-stin-perivallontiki-koinoniki-kai-oikonomikiviosimotita-horon-kai-koinonion https://www.youtube.com/watch?v=04jIpyK9krc O Dominique Sizes,
39#
. Ρ ΜΗΝΙΑΙΑ ΝΗΜΕ ΩΤΙΚΗ Ε ΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΠΑ ΓΕ Μ ΤΙΩΝ Α ΦΑΛΙΣ ΩΝ ΛΛΑ ΟΣ ∆ιαφηµιστείτε ΟΔΗΓΟΣ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ www.enosiasfaliston.gr info@enosiasfaliston.gr Διαβάστε Μια ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ για το περιοδικό ∆ΙΑΣΦΑΛΙΖΩ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ
Φύσηξε αέρας αλλαγής Οι αλλαγές συμβαίνουν παντού γύρω μας και καθορίζουν την εξέλιξη και ανάπτυξή μας. Τις περισσότερες φορές μία αλλαγή στην ζωή μας και στην καθημερινότητά μας, έχει θετική επίδραση και στην ψυχολογία μας αλλά και στην καλύτερη λειτουργικότητά μας. Για το λόγο αυτό ξεκινήσαμε μία σειρά από αλλαγές στα έντυπά μας, που αφορούν την επικοινωνία της ΕΕΑΕ ! Ολοκληρώθηκαν τα ακόλουθα: το Δίπτυχο σύντομης παρουσίασης της ΕΕΑΕ, ο Οδηγός Διαφημιστικού Προγράμματος, οι ταυτότητες Μελών, οι ευχετήριες κάρτες, οι card visit του Διοικητικού Συμβουλίου και βέβαια το ανανεωμένο λογότυπο των 85 χρόνων
Όταν θέτει κανείς το ρητορικό ερώτημα γιατί να είναι κάποιος Μέλος της Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος, ΕΜΕΙΣ ΑΠΑΝΤΑΜΕ "Είναι βέβαιο πως η άμεση επαφή με την Ενωση και τους ανθρώπους της, μόνο όφελος θα προσφέρει." ΜΕΡΙΚΟΙ ΛΟΓΟΙ ΕΙΝΑΙ: · Για να συμμετέχει ενεργά και με προτάσεις, στην διαμόρφωση όσων κατά καιρούς απασχολούν την αγορά μας · Για να ενημερώνεται έγκαιρα και προπαντός έγκυρα για τα θέματα που αφορούν το επάγγελμα μας · Για να μπορεί να γνωστοποιήσει σε εμάς τα προβλήματα που αντιμετωπίζει στην εργασιακή του καθημερινότητα και που χρήζουν άμεσης επίλυσης · Για να μπορεί να έχει όποτε χρειαστεί τη βοήθεια Νομικού ή Φοροτεχνικού Συμβούλου για θέματα που αφορούν τον Κλάδο · Για να συμμετέχει σε οποιαδήποτε παροχή διατίθεται προς τα Μέλη και έχει επιτευχθεί μέσω ειδικής συμφωνίας που έχει κάνει η Ένωση, όπως το ασφαλιστήριο Επαγγελματικής Αστικής Ευθύνης με ευνοϊκούς όρους και ασφάλιστρα Σας καλούμε λοιπόν να μας γνωρίσετε και μαζί να εργαστούμε με στόχο την αναβάθμιση, κατοχύρωση και διασφάλιση του επαγγέλματός μας. Βρείτε την αίτηση εγγραφής Μέλους στο site μας www.enosiasfaliston.gr και κάντε τώρα την εγγραφή σας! Email: info@enosiasfaliston.gr www.enosiasfaliston.gr ΕΙΜΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ ΔΕΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΜΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΜΕ ΣΕΒΟΝΤΑΙ STOP
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.