DORAL FAMILY JOURNAL

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Jóvenes que cambian el mundo

Preparando la nueva generacion de caballeros Logan Schroeder-Stephens and Che Scott

“A las niñas, ni con el pétalo de una rosa”

Por Maria Alejandra Pulgar

Refrán popular

@marialepulgar

May/Mayo 11, 2014

Q

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ué tienen en común un capellán del equipo Miami Heat y un estudiante de Segundo año de Ronald Reagan/Doral Senior High School? Tanto Che Scott como Logan Schroeder-Stephens están comprometidos con la práctica de los valores morales y con la necesidad de honrar y respetar a las mujeres dentro de la sociedad actual. Esto los motivó a tomar el reto de propulsar un cambio social compartiendo su visión y educando a los caballeros del futuro. En una cultura donde los valores tradicionales sobre amor, sexo, familia y relaciones son cuestionados constantemente y los problemas de violencia doméstica, abuso y tráfico de mujeres están a la orden del día, el libro de Che Scott “I like Girls. Honor: The New Guy Code” ( “Un nuevo código de honor para caballeros” n.t.) constituye una herramienta invaluable para iniciar conversaciones con los varones sobre la importancia de respetar y honrar a las niñas, con la esperanza de estar plantando en ellos la semilla de una sociedad futura más balanceada y positiva. El libro termina con un “Contrato de Honor” para que los muchachos lo firmen cuando vayan a salir con una niña. Es un documento excelente. Los padres van a querer distribuir miles de copias a los pretendientes de sus hijas. Con los contenidos del libro, Che desarrolló un programa de entrenamiento para muchachos de octavo grado, destinado a educarles en la importancia de los valores de honor y respecto a las niñas, tomar decisiones correctas al interactuar con ellas y no seguir la influencia de otros muchachos. Es allí donde la visión de Che Scott se conecta con la de Logan Schroeder-Stephens, un jovencito de 16 años de Doral, quien desde la escuela primaria ha participado activamente en el gobierno estudiantil y el servicio comunitario. Un estudiante muy talentoso y académicamente exitoso, con impresionantes habilidades de oratoria y liderazgo, Logan es un líder nato, con mucha influencia entre sus amigos y compañeros. El buscaba un proyecto de servicio comunitario que fuese realmente significativo e importante para el “no solamente para llenar un requisito. Cuando leí el libro de Che inmediatamente me puse en contacto con él y le ofrecí ayudarlo con su visión.” Así se convirtió en el enlace estudiantil para la operación del programa “Eight Years in Eight grade” para las escuelas intermedias de Doral, el cual espera que pueda iniciar el próximo año escolar.

Escuelas de Doral: programa piloto para el proyecto

“Principalmente lo que deseamos es tomar los puntos principales del libro y hacer un programa después de la escuela con los jóvenes de 8vo grado” explica Logan. “Doral es el programa piloto perfecto para el proyecto, pues varias escuelas intermedias confluyen en una misma secundaria.” El nombre “Eight Years in Eight grade” proviene de la idea que desde los 14 a los 22 años es cuando se solidifica en los varones la madurez en su interacción con las niñas. Al reforzar a los 14 años (en 8vo grado) los conceptos de honra y respeto a los sentimientos y expectativas de las muchachas y proporcionar a los varones herramientas para ignorar las presiones del entorno respecto a conseguir ‘llegar a todas las bases’ con las chicas, se espera que los muchachos puedan tomar mejores decisiones en sus relaciones al llegar a la edad adulta. Che explica que “Cuando los hombres dejan de tomar decisiones que irrespetan los derechos de las mujeres, pueden impactar a muchas de ellas en el mundo, mejorando muchos de los problemas que tiene la sociedad actual.” En su opinión “cuando nadie te dice que hacer terminas haciendo lo que ves. En la cultura masculina si nunca les decimos a los niños lo que se espera de ellos en términos de respeto y consideración con las mujeres, ellos van a terminar haciendo lo que los muchachos mayores les explican sobre qué exigir de las mujeres, cómo tratarlas, qué lograr de ellas y que además luego se vanaglorien de sus logros. Si cambiamos esa mentalidad en los muchachos de 14 años, cuando lleguen a los 22 se comportarán diferente y darán un mejor ejemplo.” Es allí donde entran los planes de Logan de organizar un equipo de adolescentes varones que compartan con los muchachos más jóvenes, tomando como guía los capítulos del libro, los puntos de vista positivos sobre el trato y las relaciones con las muchachas,

, así como la importancia de respetar la confianza que les otorgan sus padres al permitirles compartir tiempo juntos.

“Debemos continuar expandiendo el mensaje”

El mensaje del libro “Honor: The New Guy Code” es una herramienta para que los padres puedan conversar con sus hijos sobre cómo tratar a las niñas y con las niñas sobre qué esperar de los varones. “Debemos continuar expandiendo el mensaje” dice Che. “Hay muchachos que se han tomado el “Contrato de Honor” incluido en el libro muy en serio. Hay que mostrarle ese contrato a las niñas también, que no se avergüencen de compartirlo con sus amigos varones. Es posible que la firma de ese contrato sea agente de cambio para el muchacho que está saliendo con una niña. A lo mejor nadie hasta ese momento le había explicado qué esperar en su interacción con las niñas. ¡Pudieras estar cambiando positivamente su vida!” Y Logan concluye: “Los padres son quienes saben qué es lo mejor para sus hijos. Esto es una herramienta más para los padres y ellos cooperan con nuestro proyecto si permiten que sus hijos participen del programa. El apoyo de la comunidad nos permitirá que el mensaje de honor y respeto a las niñas pueda ser compartido por más y más personas cada vez.” Es un trabajo encomiable el que estos jóvenes están iniciando. Contar con personas como Logan Schroeder-Stephens, que asumen el reto de influenciar a sus compañeros con un mensaje positivo de honor y respeto para con las niñas es una gran esperanza para tener en el futuro de una sociedad más armoniosa y positiva. Logan es el tipo de jóvenes que cambian al mundo.

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