Taking Care of Health Is Also a MEN’S THING
BY: DIANA BELLO ARISTIZÁBAL
June marks National Men’s Health Month—a crucial time to raise awareness about major health issues affecting men. Too many skip their annual checkups, missing the chance for early diagnosis and, as a result, putting themselves at greater risk for serious complications or even death.
According to a June 2024 article from University of Utah Health, only 3 in 5 men go for their annual checkup, and over 40% wait until they’re seriously ill to seek medical attention. The issue with this is that some health conditions can arise without any warning signs. High blood pressure often shows no symptoms at all, and cholesterol levels can spike dangerously without setting off any alarms. That’s why putting off a doctor’s visit doesn’t just harm your health—it can also impact your quality of life. These days, the real question isn’t how long men live, but how well they’re living. While men’s life expectancy is around 74 years (compared to 80 for women), many spend their years dealing with chronic pain, injuries, mobility issues, dementia, or relying on multiple medications and that’s far from living well.
KEY HEALTH RISKS
Men today face a wide range of health risks depending on their age. For those under 50, the most common concerns include leukemia, lymphoma, and testicular cancers. Meanwhile, men over 50 are more likely to develop Benign Prostatic Hyperplasia (BPH) and cancers of the prostate, colon, lungs, and bladder.
Among these, prostate cancer is the most widespread. According to the American Cancer Society, in 2023, roughly 288,300 new cases were diagnosed, and 34,700 men died from the disease. “It’s the most common male urologic cancer, affecting 1 in 8 men during their lifetime,” says Manuel Ozambela Jr., M.D., a urologic surgical oncologist at Baptist Health Miami Cancer Institute.
Testicular cancer is the number one disease between men aged 15 to 35, although Dr. Ozambela points out that only about 9,000 to 10,000 cases are reported annually, a relatively small prevalence compared to the 150 million men living in the country.
However, these aren’t the only conditions
men deal with. According to Andrew Forster, M.D., an internal medicine physician at Baptist Health Primary Care, hypertension harms about half of all Americans, and of them, only 50% are diagnosed. When left untreated, it becomes a risk factor for strokes and heart attacks and is well known that 1 in 4 men today dies from heart disease, according to the Centers for Disease Control and Prevention (CDC).
Other common health issues within men are high cholesterol and obesity—both, together with hypertension, are closely linked to lifestyle habits. “Half the diseases in the US that you see are related to diet and exercise, or lack thereof,” says Dr. Forster.
Erectile dysfunction is also frequent and, according to Dr. Ozambela, it’s oftentimes a sign that something deeper may be happening. “For many men who aren’t being seen by doctors regularly, the first sign of some of these heart diseases might actually be they get erectile dysfunction and years later, they might have a heart attack,” he explains.
Finally, men’s mental health is a growing concern: according to the National Institute of Mental Health (NIMH), nearly 10% of men experience major depression each year, and men account for 80% of all suicides, as reported by the CDC. This is closely tied to gender roles and stereotypes that discourage many from expressing their emotions or seeking help.
EARLY DIAGNOSIS MEANS A LONGER LIFE
Most of these conditions are far more manageable—and far less deadly—when caught early. Starting at age 30, it’s recommended to see a primary care doctor at least once a year. After 50, regular monitoring of cholesterol levels and blood pressure becomes key, following medical guidance. Smokers, in particular, should undergo annual lung screenings.
Regular checkups are essential, especially for detecting diseases like prostate cancer, which often shows no symptoms in its early stages, precisely when it’s most treatable. According to Dr. Ozambela, it’s typically detected through a PSA (Prostate-Specific Antigen) blood test and a physical exam. “Signs like difficulty urinating, blood in the urine, pain in the perineum, or erectile issues are usually going to be more common in patients when the cancer is a lot more advanced.”
African American patients and those with a family history of prostate, ovarian, breast, or pancreatic cancer face a higher risk and should begin screenings between ages 40 and 45. For everyone else, the recommended starting age is between 45 and 50, with checkups ideally scheduled every two years.
When it comes to testicular cancer, there’s no specific diagnostic test, but men should perform regular self-examinations, preferably once a week in the shower. “The first sign of this type of cancer is a bump that is not supposed to be there. Oftentimes, you’re not going to have any pain, but it feels like something is growing in your testicle, hard and abnormal. If you notice anything, get examined by a doctor,” says Dr. Ozambela.
Beyond screenings, self-care remains the strongest line of defense. “If we’re talking about lowering the risk of heart disease, high cholesterol, and high blood pressure, diet and regular exercise— at least 30 minutes a day—are the cornerstones of an active healthy lifestyle,” says Dr. Forster.
According to the specialist, maintaining healthy relationships, staying socially connected, getting quality sleep, managing stress, and—most importantly—quitting smoking are all key to longterm well-being. “Smoking causes so many diseases. I mean, pretty much every type of cancer that you can name, from bladder and brain to pancreas and lung.”
Cuidar la salud también es COSA DE HOMBRES
POR: DIANA BELLO ARISTIZÁBAL
Junio es el mes de la salud masculina y urge generar conciencia sobre los principales problemas que afectan a los hombres, pues la gran mayoría se saltan su chequeo médico anual, reduciendo así la posibilidad de recibir un diagnóstico oportuno y, por ende, aumentando el riesgo de complicaciones graves e, incluso, de muerte.
Según un artículo publicado en junio de 2024 por la Universidad de Utah Health, 3 de cada 5 hombres acuden a la visita médica anual y más del 40% solo buscan atención cuando padecen una enfermedad grave.
Lo que muchos hombres desconocen es que ciertas condiciones de salud pueden avanzar sin síntomas evidentes. Tal es el caso de la hipertensión, que suele ser silenciosa, y del colesterol alto, que puede salirse de los rangos saludables sin provocar señales perceptibles.
Por eso, postergar la visita al médico no únicamente perjudica la salud, sino que reduce la calidad de vida porque hoy la pregunta clave no es solo cuántos años viven los hombres, sino cómo los viven. Aunque la esperanza de vida masculina ronda los 74 años (frente a los 80 en mujeres), muchos pasan sus años con dolencias físicas, lesiones, dificultades para caminar, demencia o tomando muchos medicamentos y eso no es vivir bien.
PRINCIPALES RIESGOS
El hombre actual está expuesto a diversas enfermedades según su rango de edad. En los menores de 50 años, los problemas más comunes son leucemia, cáncer del sistema linfático y cáncer testicular. Por su parte, los mayores de 50 son más propensos a desarrollar hiperplasia prostática benigna y canceres de próstata, colon, pulmón y vejiga.
De éstos, el cáncer de próstata es el más extendido. Se estima que en 2023 se diagnosticaron cerca de 288,300 casos nuevos y que 34,700 hombres fallecieron por esta causa, según la Sociedad Americana del Cáncer. “Es el cáncer urológico masculino más común y afecta a 1 de cada 8 hombres a lo largo de su vida”, asegura Manuel Ozambela Jr., oncólogo quirúrgico urológico del Miami Cancer Institute Baptist Health.
El cáncer testicular es el más prevalente en los hombres de entre 15 y 35 años, aunque el Dr.
Ozambela aclara que solo se registran entre 9,000 y 10,000 casos anuales, una cifra muy pequeña en contraste con los 150 millones de hombres que habitan el país.
Sin embargo, estos no son los únicos padecimientos que enfrentan. De acuerdo con Andrew Forster, médico internista de atención primaria de Baptist Health, la hipertensión afecta a alrededor de la mitad de los estadounidenses y, de ellos, solo el 50% recibe un diagnóstico. Esta condición médica no tratada es un factor de riesgo para accidentes cerebrovasculares e infartos y hoy se sabe que 1 de cada 4 hombres muere a causa de enfermedades cardíacas, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).
Otros problemas habituales en la población masculina incluyen el colesterol alto y la obesidad, condiciones que, al igual que la hipertensión, están estrechamente relacionadas con el estilo de vida. “La mitad de las enfermedades en Estados Unidos están vinculadas a la dieta y el ejercicio, o la falta de este”, comenta el Dr. Forster.
La disfunción eréctil también es frecuente y, según el Dr. Ozambela, a menudo es un indicador de que algo no está bien. “Muchos hombres que no visitan al médico con regularidad presentan esta condición como primer síntoma de un problema cardíaco y años después pueden sufrir un infarto”, explica.
Por último, la salud mental masculina es motivo de preocupación: casi el 10 % de los hombres sufre depresión mayor cada año, según el Instituto Nacional de Salud Mental, y el 80 % de los suicidios les corresponden, de acuerdo con los CDC. Esto se relaciona con estereotipos y roles de género que impiden a muchos expresarse y buscar ayuda.
DETECCIÓN TEMPRANA = MÁS AÑOS DE VIDA
La mayoría de estos padecimientos son más tratables y menos letales cuando se detectan a tiempo. Desde los 30 años, se recomienda acudir al médico de atención primaria al menos una vez al año y, desde los 50, controlar periódicamente el colesterol y la presión arterial según pauta médica. Los fumadores deben someterse a estudios pulmonares anuales.
La visita recurrente es crucial porque en
enfermedades como el cáncer de próstata, los hombres generalmente no exhiben síntomas en las etapas iniciales y es justo en esos momentos cuando es más curable. Según el Dr. Ozambela, se detecta midiendo los niveles de antígeno prostático específico (PSA) y un examen físico. “Señales como dificultad para orinar, sangre en la orina, dolor en el periné o problemas de erección son más comunes en etapas avanzadas.”
Los pacientes afroamericanos o aquellos con antecedentes familiares de cáncer de próstata, ovarios, seno o páncreas tienen un mayor riesgo y deben comenzar a evaluarse entre los 40 y 45 años. El resto de la población debería empezar entre los 45 y 50 años. En cuanto a la frecuencia, lo ideal es hacerlo cada dos años.
Con respecto al cáncer testicular, no existe un examen diagnóstico específico, por lo que es fundamental que los hombres se acostumbren a palparse a sí mismos semanalmente mientras se duchan. “La primera señal de cáncer es la presencia de un bulto que no debería estar allí. No suele causar dolor, pero se percibe como una sensación de crecimiento, duro y anormal. Si nota algo así, acuda al médico de inmediato”, dice el Dr. Ozambela.
Y más allá de los exámenes, el autocuidado sigue siendo la mejor defensa. “Si hablamos de reducir enfermedades cardíacas, colesterol e hipertensión, una dieta balanceada y el ejercicio constante (al menos 30 minutos al día) son la piedra angular de un estilo de vida saludable”, señala el Dr. Forster.
Para el especialista, también es vital mantener relaciones sanas, evitar el aislamiento, dormir bien, manejar el estrés y, sobre todo, dejar de fumar. “El tabaco está vinculado a casi cualquier tipo de cáncer que pueda nombrar, desde vejiga hasta de cerebro, páncreas y pulmón”.
Education and Preparation for LIFELONG WELL-BEING
BY: MARIA ALEJANDRA PULGAR
The health and well-being needs of the growing Hispanic senior population in South Florida are undeniable, and as time goes by, education and preparation will make the difference in the golden years. Those were the main subjects discussed during the Health Care Forum on Aging organized by Doral Family Journal, that took place on May 22 at the MiamiDade College West Campus.
This forum represented a valuable exchange of knowledge on the critical importance of preparedness, education, and mutual support in facing the complex challenges inherent in aging. The central message was clear: the proper dissemination of information about the resources available to cover the needs of the aging population, is the cornerstone for our senior Hispanic community to make timely decisions and be prepared for a future with quality of life.
Moderated by Dr. Trinidad Argüelles from MDCWest, the panel was composed by Mario Tapia, CEO of the Latino Center on Aging; Mercy Cabrera, Director of Sunshine Life and Health Advisors; Mireya Goni, Agent Advisor Washington National Insurance; Lupe Bruneman, Director of Advocate Health Advisors; Kathy Avila Regional Manager Advocate Health Advisors, and Sandra Ochoa, CEO Vemax Insurance. Their diverse areas of expertise provided an exceptional input to the approach related to the prevention and protection of the elderly, specifically in the Hispanic population.
THE URGENCY OF PREPAREDNESS
The forum highlighted a demographic reality that demands our attention: population aging is a global trend, and in the United States, with a particular emphasis on the Hispanic population, the phenomenon is even more pronounced. The figures shared by Mario Tapia underscored the magnitude of the shift: “In this country, seven out of 10 seniors, 65 or older, are Hispanic, and it is the fastest-growing population.
“These data are not merely statistical; they are a call to action to adapt and strengthen our support and care systems, recognizing the specific needs of our older Hispanic community. There are not enough programs for the bilingual population. That’s why we must continue advocating for that” explained Tapia, who also hosts the weekly radio program “Para Mayores” on La Poderosa, to inform
the senior Hispanic community about their issues and available resources.
All participants in the forum agreed on the importance of educating not only the elderly but all the population about the services available and how to access them. Preparedness, as repeatedly emphasized, is not an option but an urgent necessity.
Mireya Goni commented that those involved in the insurance field “have become advisors for our [Hispanic] community, because in our countries these resources are either nonexistent or work differently […] the acculturation process must begin at schools and colleges, where people learn to manage their finances and make decisions. Those [decisions about the financial future] are love decisions for yourself and for your family. When adults make good financial and preparation decisions, they help their families to support them later in life. And when younger generations get educated on the resources available for the elderly, they are more prepared to assist them in the future”
Sandra Ochoa complemented that comment stating that “education is happening in person, but the responsibility of the healthcare of the elderly is falling on their children or grandchildren’s shoulders. We need to use other resources (like social media) to reach out to the younger generations and provide them with the information they need”
And Kathy Avila added that she “still believe in the power of traditional methods like radio and press. The point is attacking all fronts. We have the gift of attracting and informing younger generations […] and where we see seniors struggling because they have not prepared, we send the messages needed to make a difference.”
These educational efforts for younger generations can happen at any stage, as Mercy Cabrera explained. She was invited once to do a presentation for a group of elementary students. “The children loved it. Talking about insurance does not need to be a boring theme. We learn something new every day and we need to take every opportunity to educate others about preparation.”
Lupe Bruneman added that “in our Hispanic culture we take care of our elders until the end” and counting with the financial resources for
covering the associate costs of those years becomes fundamental. Unfortunately, not all people, especially Hispanics, know that Medicare does not cover Long-Term care and supplemental insurance is the solution. When the need arises, it is already late to get the coverage, and it can be anticipated. Having the knowledge and information about it makes a difference for the wellbeing of the whole family.
The role of the caregiver is irreplaceable. Recognizing that the care of seniors often falls on family members or friends highlights how a lack of resources, information, and support for them can lead to their physical and emotional exhaustion, directly affecting the quality of care.
EDUCATION TO GET ADEQUATE INSURANCE ON TIME
Mr. Tapia explained that the number of senior Hispanics in the US “is going to be 22 million in the next 30 years. We don’t see that they [the government] develop the programs according to the growth”.
As the population ages, the need for increased knowledge on these issues grows. The optimal age for an individual to get good rates and coverage with supplemental insurance for Long-Term care is between the mid 50’s and early 60’s. “By 65 it is too late to get the information,” said Kathy Avila.
“There are different types of insurances” explained Sandra Ochoa “You can start working on your life insurance since you are very young […] Before you turn 65, you have three months to get enrolled into the right [Medicare] plan. That’s the perfect time to find a good broker, someone that can come to you and someone that can really go over all your benefits and show you what are the alternatives that you have”.
Events like this Health Care Forum contribute to generate awareness and actions that will benefit the Hispanic community in South Florida, to help our seniors not only live longer but do so with dignity, security, and the quality of life they deserve. Together, through education and mutual support, we can build a stronger, more informed, and deeply committed community dedicated to the well-being of all its members.
Educación y Preparación para el BIENESTAR FUTURO
POR: MARIA ALEJANDRA PULGAR
Las necesidades de salud y bienestar de la creciente población hispana de la tercera edad en el sur de Florida son innegables, y con el paso del tiempo, la educación y la preparación marcarán la diferencia. Estos fueron los principales temas tratados durante el Foro de Salud para el Adulto Mayor, organizado por Doral Family Journal, que se llevó a cabo el 22 de mayo en el Miami-Dade College West. Este foro representó un valioso intercambio de conocimientos sobre la importancia crucial de la preparación, la educación y el apoyo mutuo para afrontar los complejos desafíos inherentes al envejecimiento. El mensaje central fue claro: la correcta difusión de información sobre los recursos disponibles para cubrir las necesidades de la población mayor es fundamental para que nuestra comunidad hispana de la tercera edad tome decisiones oportunas y esté preparada para un futuro con calidad de vida.
Moderado por la Dra. Trinidad Argüelles de MDC-West, el panel estuvo compuesto por Mario Tapia, Director Ejecutivo del Centro Latino sobre el Envejecimiento; Mercy Cabrera, Directora de Sunshine Life and Health Advisors; Mireya Goni, Asesora de Agentes de Washington National Insurance; Lupe Bruneman, Directora de Advocate Health Advisors; Kathy Avila, Gerente Regional de Advocate Health Advisors, y Sandra Ochoa, Directora Ejecutiva de Vemax Insurance. Sus diversas áreas de especialización aportaron una contribución excepcional al enfoque relacionado con la prevención y protección de las personas mayores, específicamente en la población hispana.
ES URGENTE ESTAR PREPARADOS
El foro destacó una realidad demográfica urgente: el envejecimiento poblacional es una tendencia mundial, y en Estados Unidos, con especial énfasis en la población hispana, el fenómeno es aún más pronunciado. Las cifras compartidas por Mario Tapia subrayaron la magnitud del cambio: “En este país, siete de cada 10 personas mayores de 65 años son hispanas, y es la población de más rápido crecimiento.
“Estos datos no son meramente estadísticos;
son un llamado a la acción para adaptar y fortalecer nuestros sistemas de apoyo y atención, reconociendo las necesidades específicas de nuestra comunidad hispana de mayor edad. No existen suficientes programas para la población bilingüe. Por eso debemos seguir abogando por ello”, explicó Tapia, quien también conduce el programa de radio semanal “Para Mayores” en La Poderosa, para informar a la comunidad hispana de la tercera edad sobre recursos disponibles para sus necesidades.
Todos los participantes del foro coincidieron en la importancia de educar no solo a las personas mayores, sino a toda la población, sobre los servicios disponibles y cómo acceder a ellos. La preparación, como se ha enfatizado repetidamente, no es una opción, sino una necesidad urgente.
Mireya Goni comentó que quienes trabajan en el sector de seguros “se han convertido en asesores de nuestra comunidad [hispana], porque en nuestros países estos recursos son inexistentes o funcionan de manera diferente […] el proceso de aculturación debe comenzar en las escuelas y universidades, donde las personas aprenden a administrar sus finanzas y a tomar decisiones. Esas [decisiones sobre el futuro financiero] son decisiones de amor para sí mismos y para su familia. Cuando los adultos toman buenas decisiones financieras y de preparación, ayudan a sus familias a apoyarlos en el futuro. Y cuando las generaciones más jóvenes se informan sobre los recursos disponibles para las personas mayores, están más preparadas para ayudarles en el futuro”
Sandra Ochoa complementó ese comentario afirmando que “la educación se imparte presencialmente, pero la responsabilidad de la atención médica de las personas mayores recae sobre sus hijos o nietos. Necesitamos utilizar otros recursos (como las redes sociales) para llegar a las generaciones más jóvenes y brindarles la información que necesitan”.
Y Kathy Avila añadió que “todavía creo en el poder de los métodos tradicionales como la radio y la prensa. La clave está en abordar todos los frentes. Tenemos el don de atraer e informar a las generaciones más jóvenes […] y donde veamos que las personas mayores tienen dificultades
porque no se han preparado, enviemos los mensajes necesarios para marcar la diferencia”. Estos esfuerzos educativos para las generaciones más jóvenes pueden darse en cualquier etapa, como explicó Mercy Cabrera. En una ocasión, la invitaron a dar una presentación para un grupo de estudiantes de primaria. “A los niños les encantó. Hablar de seguros no tiene por qué ser un tema aburrido. Aprendemos algo nuevo cada día y debemos aprovechar cada oportunidad para educar a otros sobre la preparación”.
Lupe Bruneman agregó que “en nuestra cultura hispana cuidamos de nuestros mayores hasta el final” y contar con los recursos financieros para
cubrir los costos asociados de esos años se vuelve fundamental. Desafortunadamente, no todas las personas, especialmente los hispanos, saben que Medicare no cubre la atención a largo plazo y que un seguro complementario es la solución. Cuando surge la necesidad, ya es tarde para obtener la cobertura, y se puede anticipar. Tener el conocimiento y la información al respecto marca la diferencia en el bienestar de toda la familia.
El rol del cuidador es irremplazable. Reconocer que el cuidado de las personas mayores a menudo recae en familiares o amigos, resalta cómo la falta de recursos, información y apoyo puede llevar a su agotamiento físico y emocional, afectando directamente la calidad de la atención.
EDUCARSE PARA OBTENER UN SEGURO ADECUADO A TIEMPO
El Sr. Tapia explicó que el número de adultos mayores hispanos en Estados Unidos “llegará a 22 millones en los próximos 30 años. No vemos que [el gobierno] desarrolle programas acordes a este crecimiento”.
A medida que la población envejece, aumenta la necesidad de mayor conocimiento sobre estos temas. La edad óptima para obtener buenas tarifas y cobertura con un seguro complementario, para cuidados a largo plazo es entre mediados de los 50 y principios de los 60. “A los 65 años es demasiado tarde para obtener la información”, dijo Kathy Avila.
“Existen diferentes tipos de seguros”, explicó Sandra Ochoa. “Puedes obtener tu seguro de vida desde muy joven […] Antes de cumplir 65 años, tienes tres meses para inscribirte en el plan [Medicare] adecuado. Ese es el momento perfecto para encontrar un buen agente, alguien que pueda ayudarte y que pueda explicarte todos tus beneficios y mostrarte las alternativas”. Eventos como este Foro de Salud para el Adulto Mayor contribuyen a generar conciencia
y acciones que beneficiarán a la comunidad hispana del sur de Florida, para ayudar a nuestros adultos mayores no solo a vivir más, sino también a vivir con dignidad, seguridad y la calidad de vida que merecen. Juntos, a través de la educación y el apoyo mutuo, podemos construir una comunidad más fuerte, más informada y profundamente comprometida con el bienestar de todos sus miembros.
Mayor
COLLEGE Scholarships to Outstanding Doral Students
In a powerful demonstration of civic and corporate partnership, the Office of Mayor Christi Fraga and WM proudly awarded $20,000 in Mayoral Environmental College Scholarships to four exceptional high school seniors from Doral. The scholarships, valued at $5,000 each, recognize academic excellence, a passion for sustainability, and dedication to community service. The 2025 recipients are:
• Kashvi Agarwal, Doral Academy Preparatory
• Ana Camba Gomes, School for Advanced Studies
• Jose Miguel Soler Hernandez, JC Bermudez Doral Senior High
• Miranda Mejia, Downtown Doral Upper Charter School
These students were selected through a
competitive process that evaluated academic performance, volunteer work, and a compelling essay on sustainability and the environment.
“These incredible students are proof that the future of Doral is bright,” said Mayor Christi Fraga. “Their dedication to learning, serving others, and protecting our environment inspires hope for a better tomorrow. These scholarships aren’t just about supporting their education — they’re about investing in the leaders who will shape a more sustainable and united world”.
The scholarship initiative is part of Mayor Fraga’s continued commitment to promoting sustainability, environmental awareness, and educational opportunity for Doral’s youth. Partnering with WM, a longtime leader
in environmental services and corporate social responsibility, the program amplifies both organizations’ shared goals of fostering environmental stewardship and empowering the next generation.
“WM is extremely pleased to be partnering with the City of Doral and Mayor Christi Fraga to honor these four deserving students with college scholarships,” said WM Communications Director Dawn McCormick. “This is a significant opportunity to assist our deserving local students in pursuing academic study and potential careers in environmental sciences and sustainability studies.”
The students were formally recognized during a special presentation with Mayor Fraga and WM representatives.
La Alcaldesa Christi Fraga y WM Otorgan $20,000 EN BECAS UNIVERSITARIAS Ambientales a Estudiantes Sobresalientes de Doral
En una poderosa muestra de colaboración cívica y empresarial, la Oficina de la Alcaldesa Christi Fraga y WM otorgaron con orgullo $20,000 en Becas Universitarias Ambientales de la Alcaldía a cuatro estudiantes de último año de secundaria excepcionales de Doral. Las becas, valoradas en $5,000 cada una, reconocen la excelencia académica, la pasión por la sostenibilidad y el compromiso con el servicio comunitario.
Los beneficiarios del 2025 son:
• Kashvi Agarwal, Doral Academy Preparatory
• Ana Camba Gomes, School for Advanced Studies
• Jose Miguel Soler Hernandez, JC Bermudez Doral Senior High
• Miranda Mejía, Downtown Doral Upper Charter School.
Estos estudiantes fueron seleccionados a
través de un proceso competitivo que evaluó su rendimiento académico, trabajo voluntario y un ensayo convincente sobre sostenibilidad y medio ambiente.
“Estos increíbles estudiantes son la prueba de que el futuro de Doral es prometedor,” expresó la alcaldesa Christi Fraga. “Su dedicación al aprendizaje, al servicio a los demás y a la protección del medio ambiente inspira esperanza en un mañana mejor. Estas becas no solo apoyan su educación, sino que representan una inversión en los líderes que darán forma a un mundo más sostenible y unido.”
Esta iniciativa de becas forma parte del continuo compromiso de la alcaldesa Fraga con la promoción de la sostenibilidad, la concienciación ambiental y las oportunidades educativas para la juventud de Doral. En alianza con WM, líder reconocido en servicios ambientales
y responsabilidad social corporativa, el programa refuerza los objetivos compartidos de ambas entidades de fomentar el cuidado ambiental y empoderar a la próxima generación.
“WM se siente sumamente complacido de asociarse con la Ciudad de Doral y la alcaldesa Christi Fraga para reconocer a estos cuatro merecedores estudiantes con becas universitarias,” afirmó Dawn McCormick, Directora de Comunicaciones de WM. “Esta es una oportunidad significativa para ayudar a nuestros talentosos estudiantes locales a continuar sus estudios académicos y potenciales carreras en ciencias ambientales y estudios de sostenibilidad.”
Los estudiantes fueron reconocidos formalmente durante una presentación especial con la alcaldesa Fraga y representantes de WM.
Downtown Doral Upper Charter School Head of Schools Jeanette Acevedo-Isenberg; Principal Kim Ortiz; scholarship winner Miranda Mejia; Doral Mayor Christi Fraga; and WM Representative Michael Pujol.
JC Bermudez High School Principal Edward Smith; Doral Mayor Christi Fraga; scholarship winner Jose Miguel Soler Hernandez; and WM Representative Michael Pujol.
WM Communications Director Dawn McCormick; Doral Mayor Christi Fraga; scholarship winner Ana Camba Gomes; Miami-Dade County School Board Member Danny Espino; and Principal Omar Monteagudo.
Doral Academy Principal Carlos Ferralls; Doral Mayor Christi Fraga; scholarship winner Kashvi Agarwal and Miami-Dade County School Board Member Danny Espino.
United HomeCare® Hosts 30th Annual CLAUDE PEPPER AWARDS Luncheon
What a day to remember! On May 16, United HomeCare® proudly hosted its 30th Annual Claude Pepper Awards Luncheon—an extraordinary, sold-out event that brought together community leaders, elected officials, and passionate advocates for aging services. Held at the elegant Pullman Miami Airport Hotel, the celebration paid tribute to the late U.S. Senator Claude Pepper, whose lifelong dedication to the elderly shaped public policy and advocacy nationwide. The event stood as a powerful testament to unity, compassion, and the enduring spirit of service.
With tickets sold out a month in advance, the luncheon underscored the community’s deep appreciation for the work United HomeCare® has carried out over the last 50 years. The ballroom of the Pullman Miami Hotel was filled with enthusiastic guests, including numerous dignitaries from the local and state level who came to share their admiration for the organization’s continued efforts to enhance the lives of South Florida’s senior population.
“Yesterday’s Claude Pepper Awards Luncheon was a heartfelt and unforgettable celebration of leadership, compassion, and community,” said Carlos Martínez, President and CEO of United HomeCare®. “Thank you to our 2025 honorees, guests, sponsors, and supporters for helping us make a lasting impact in the lives of others.”
HONORING LEGACY AND LEADERSHIP
Each year, the Claude Pepper Awards recognize individuals whose commitment to public service and the well-being of older adults reflects the values and legacy of Senator Pepper. The 2025 honorees are trailblazers across multiple sectors— government, healthcare, media, education, and advocacy—whose work has significantly impacted the aging community.
This year’s distinguished honorees included:
• Hon. Daniel A. Pérez, Speaker of the House and Member, Florida House of Representatives
• Hon. Marleine Bastien, Commissioner, District 2, Miami-Dade Board of County Commissioners
• Rudy Fernandez, Executive Vice President for University Operations and External Affairs and Chief of Staff, University of Miami
• Michael Lawton, CEO, UnitedHealthcare Community Plan of Florida
• Charlotte Mather-Taylor, CEO, Area Agency
on Aging of Broward County
• Michael Miller and Grant Miller, Co-Owners and Publishers, Miami’s Community News
• Mario E. Tapia, Founder, President and CEO, Latino Center on Aging
Each recipient was honored for their significant contributions to improving the quality of life for older adults, advancing policy and care initiatives, and empowering communities.
One of the most moving moments came during the acceptance speech from honoree Mario E. Tapia, a national voice in Hispanic elder care and advocacy.
“I want to thank United HomeCare® for honoring me with the 2025 Senator Claude Pepper Award for Hispanic Leadership. I am truly humbled and grateful for this recognition,” Tapia said. “Claude Pepper’s legacy of service and advocacy has long been an inspiration to me, and to receive an award in his name is both meaningful and deeply moving.”
A COMMUNITY UNITED IN PURPOSE
The event drew a cross-section of South Florida’s most respected professionals and advocates in the field of aging, including the Latino Center on Aging’s South Florida Advisory Board members, whose presence highlighted the importance of collaboration and shared mission in elder care.
The program also took time to celebrate emerging leadership and intergenerational service. A special segment honored young volunteers with the President’s Volunteer Service Awards, recognizing their time and dedication to supporting older adults—a beautiful symbol of compassion spanning generations.
In a heartwarming addition to the day’s festivities, the audience was introduced to the event’s Senior King and Queen, a charming and joyful nod to the wisdom and vitality of older adults in our community.
The invocation was led by Dr. H.C. Rachel Tourgeman, setting a tone of gratitude and
reflection. The afternoon’s program was masterfully emceed by Sandra Peebles, Emmy Award-winning journalist and respected communication coach, whose warmth and professionalism brought an engaging and inspiring rhythm to the occasion.
CELEBRATING 50 YEARS OF SERVICE
Founded in 1973, United HomeCare® is one of South Florida’s premier home and communitybased care organizations, providing support to thousands of older adults and their families. For five decades, the nonprofit has championed the dignity and independence of aging adults by offering compassionate in-home services, health support, and advocacy.
The Claude Pepper Awards Luncheon serves as both a celebration of service and a fundraiser to support United HomeCare®’s continued work. This year’s record turnout and robust community support demonstrate the vital role the organization plays in the health and well-being of Florida’s aging population.
As the luncheon concluded, the mood in the room was one of deep appreciation and hopeful determination. More than just a celebration, the event was a call to action—a reminder that through unity, purpose, and compassion, we can build a future where every senior lives with dignity, respect, and the support they deserve.
In the words of Carlos Martinez, “When we come together with purpose and care, there is no limit to what we can achieve.”
ART TAKES OVER Doral in Its Third Edition 2025
The City of Doral is gearing up to host the third edition of the Doral International Art Fair (DIAF), an event that has solidified its position as one of South Florida’s most prominent artistic platforms.
Free and open to the public, the fair will take place from November 6 to 9 at the Doral Cultural Arts Center (8363 NW 53rd St, Doral, FL 33166), a vibrant space where talent, diversity, and culture converge.
Since its inception in 2023, DIAF has served as a bridge between emerging and experienced artists, gallerists, curators, collectors, and the general public, promoting multiculturalism and social dialogue through art.
This new edition is expected to surpass the extraordinary reception of previous years, which has already attracted over 4,000 visitors who have enjoyed works from more than 20 galleries, private collections, and special projects in each of its editions.
A FAIR WITH PURPOSE
More than just an exhibition, DIAF is a declaration of principles. Its objective goes beyond aesthetics: it aims to foster artistic appreciation, give visibility to emerging and established talents, and use art as a tool for peace, progress, and mental health.This edition will once again feature a robust educational program, supported by governmental and private institutions, reinforcing Doral’s commitment to the cultural development of its community.
A SPACE FOR EVERYONE
DIAF is an inclusive celebration that welcomes families, businesses, and entire communities. It also offers a valuable opportunity for collectors, who will discover high-quality works, and for industry professionals, thanks to its conducive environment for networking, international visibility, and business opportunities.
The event boasts the backing of the City of Doral Council, along with a wide network of sponsors and institutional allies, such as universities, banks, and companies from all sectors. This support has been key to solidifying the fair as a cultural benchmark in the region’s artistic calendar.
For more information, visit www.artdoral.com and you can also follow them on social media @artdoralfair.
Admission is free, but prior reservation is required at ticketplate.com
El ARTE CONQUISTARÁ Doral con su tercera edición
La ciudad de Doral se prepara para recibir la tercera edición de la Doral International Art Fair (DIAF), un evento que se ha consolidado como una de las plataformas artísticas más destacadas del sur de la Florida. Con entrada gratuita y abierta al público, la feria tendrá lugar del 6 al 9 de noviembre en el Doral Cultural Arts Center (8363 NW 53rd St, Doral, FL 33166), un espacio vibrante donde convergen talento, diversidad y cultura.
Desde su creación en 2023, la DIAF ha sido un puente entre artistas noveles y experimentados, galeristas, curadores, coleccionistas y el público general, promoviendo la multiculturalidad y el diálogo social a través del arte.
En esta nueva edición, se espera superar la extraordinaria acogida de años anteriores, que ya ha visto a más de 4.000 visitantes disfrutar de propuestas de más de 20 galerías, colecciones privadas y proyectos especiales en cada una de sus ediciones.
UNA FERIA CON PROPÓSITO
Más que una exposición, la DIAF es una declaración de principios. Su objetivo va más allá de la estética: se propone fomentar la apreciación artística, dar visibilidad a talentos emergentes y consagrados, y usar el arte como herramienta de paz, progreso y salud mental.
Esta edición contará nuevamente con un sólido programa educativo, respaldado por instituciones gubernamentales y privadas, que refuerza el compromiso de Doral con la formación cultural de su comunidad.
UN ESPACIO PARA TODOS
La DIAF es una celebración inclusiva que acoge a familias, negocios y comunidades enteras. Es también una oportunidad invaluable para coleccionistas, quienes encontrarán obras de alta calidad, y para profesionales del sector, gracias a su ambiente propicio para el networking, la visibilidad internacional y las oportunidades de negocio.
El evento cuenta con el respaldo del Concejo de la Ciudad de Doral, junto a una amplia red de patrocinadores y aliados institucionales, como universidades, bancos y empresas de todos los sectores. Este apoyo ha sido clave para consolidar la feria como un referente cultural en el calendario artístico de la región.
Para más información, visite www.artdoral.com y también puede seguirlos en las redes sociales @artdoralfair
La entrada es gratuita (con reserva previa en ticketplate.com)
Rey Valdes es nombrado INSPECTOR GENERAL de la Ciudad de Doral
POR: DIANA BELLO ARISTIZÁBAL
El pasado 14 de mayo, Rey Valdes fue nombrado Inspector General de la Ciudad de Doral durante una reunión del concejo.
Valdes encabezará la Oficina del Inspector General, creada tras las elecciones de la Ciudad de Doral del 5 de noviembre de 2024 en las que el 77.86 % de los votantes aprobó una enmienda a la carta municipal. Esta enmienda reemplazará la Oficina de Cumplimiento de la Carta por una entidad independiente liderada por un inspector general encargado de supervisar las acciones municipales bajo principios de legalidad y equidad.
Según la Ordenanza No. 2025-08, aprobada por el concejo y que establece las normas y responsabilidades del inspector, la organización y administración de esta oficina deberán mantener una independencia suficiente para evitar que cualquier interferencia o influencia externa afecte su autonomía y objetividad.
LA ÉTICA PROFESIONAL, PILAR
FUNDAMENTAL DEL NUEVO CARGO
El nuevo inspector general no es ajeno a Doral, ni lo son su ética profesional y valores que ha demostrado poner siempre en primer lugar. Antes de este cargo, fue designado como administrador de la Ciudad de Doral en junio de 2024, en reemplazo de la administradora interina Kathie Brooks, asumiendo la responsabilidad de supervisar las operaciones gubernamentales y ejecutar las políticas definidas por el concejo municipal.
Sin embargo, el 30 de septiembre de ese mismo año presentó su carta de renuncia, durante una reunión del concejo, denunciando presiones políticas para despedir a empleados asociados con administraciones anteriores, así como problemas en el concejo que llevaron a la renuncia forzada o destitución de cuatro administradores municipales en un período de apenas ocho meses. Según declaró en ese momento, su
negativa a ceder ante las presiones de las que fue objeto derivó en una propuesta para reducir su salario, a pesar de su buen desempeño laboral. “Ocupar un cargo público es un privilegio que no debe ser utilizado por quienes están en el poder para beneficiar sus propios intereses. Les debería dar vergüenza”, comentó entonces.
Su proceder fue considerado por muchos como un ejemplo de valentía e integridad en una época en la que la confianza ciudadana en las instituciones públicas se ha visto socavada por intereses ajenos al bien común. En este contexto, la ética profesional en la política ya no es un valor agregado, sino un componente esencial para la gobernabilidad y la cohesión social.
La experiencia de Valdes como administrador de la ciudad resalta la importancia de contar con mecanismos institucionales que protejan la integridad de los funcionarios públicos y garanticen la transparencia en su gestión.
Su decisión de priorizar la ética frente a las presiones políticas subraya la necesidad de fortalecer las estructuras que permiten a los servidores públicos actuar con independencia y responsabilidad, que es precisamente el objetivo de la Oficina del Inspector General.
Cabe anotar que su cohesión con un estilo de trabajo basado en la ética no se manifestó únicamente en esa ocasión. Rey Valdes ha dedicado su carrera al servicio público en el sur de la Florida, comenzando con más de tres décadas de trayectoria en el Departamento de Policía de Miami-Dade, donde ocupó cargos clave en divisiones como narcóticos y homicidios.
Posteriormente, entre 2018 y 2022,
se desempeñó como portavoz del Departamento de Policía de Doral. Luego asumió el cargo de asistente especial del administrador de la ciudad y, más adelante, el de administrador adjunto durante la gestión del exalcalde de Doral, Juan Carlos Bermúdez. Su larga trayectoria en conjunto ha estado marcada por la integridad y la responsabilidad.
Dicha trayectoria servirá de abono para el importante compromiso que asumirá con los residentes de Doral al estar al frente de la detección, investigación y prevención de fraude, malos manejos, conductas inapropiadas y abuso de poder. Además, presentará informes y recomendaciones a la alcaldesa y el concejo sobre la eficiencia de los proyectos y programas de la ciudad, asegurando que se desarrollen a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a las leyes aplicables.
Su labor no solo prevendrá irregularidades, sino que también contribuirá a restaurar la confianza ciudadana en las instituciones. Al detectar casos de corrupción o fraude, informará a las autoridades correspondientes y podrá colaborar con ellas para concluir la investigación.
Things TO DO OVER SUMMER for any high school age
BELINDA M. GONZALEZ-LEON, ED.D., MBA EDUCATIONAL CONSULTANT
YAY! School is over! Time to hit the beach and sleep in late. Woo hoo! Wait, what? What do you mean I need to keep studying? Do I need to do some work over summer? Sigh. Yes, high school students can relax and enjoy some downtime, but they can still take important steps over summer to prepare for their dream college. Regardless of grade, here are five things that can be done over summer to be a better college candidate.
Standardized testing has again become a necessary evil for many colleges and universities. Students can do practice tests online or on paper during the summer months. Khan Academy offers online practice that focuses specifically on the areas of the PSAT that students didn’t do well on. Once school starts again, the first SAT or ACT may not be until late August or September, but your student will be ready. Practice makes perfect
with these type of tests. And, yes, students should study for the PSAT if they want to reap some of the benefits the PSAT can offer, such as scholarships, high school entrance criteria, and state graduation requirements. An activity that should be done with time is creating the college list. Summer gives students almost three months to think about what colleges they like and investigate if they are a good fit. Is it in a city where they can live happily? Does the school offer the sports or club activities your student wants? Is it a
Cosas que cualquier estudiante de secundaria DEBE HACER EN VERANO
Sí, los estudiantes de secundaria pueden relajarse y disfrutar de un tiempo de inactividad, pero aún pueden dar pasos importantes durante el verano para prepararse para la Universidad. Sin importar el grado, aquí hay cinco cosas que se pueden hacer en verano para ser un mejor candidato universitario.
Las pruebas estandarizadas se han vuelto nuevamente un mal necesario para muchas universidades. Los estudiantes pueden hacer exámenes de práctica en línea o en papel durante el verano. Khan Academy ofrece práctica en línea que se enfoca específicamente en las áreas del PSAT en las que los estudiantes no se desempeñaron bien. Una vez que comience la escuela nuevamente, el primer SAT o ACT podría no ser hasta finales de agosto o septiembre, pero su estudiante estará listo. La práctica hace al maestro con este tipo de pruebas. Y
sí, los estudiantes deben estudiar para el PSAT si quieren obtener algunos de los beneficios que el PSAT puede ofrecer, como becas, criterios de ingreso a la escuela secundaria y requisitos de graduación estatales. Una actividad que debe hacerse con tiempo es crear la lista de universidades. El verano les da a los estudiantes casi tres meses para pensar qué universidades les gustan e investigar si son una buena opción. ¿Está en una ciudad donde pueden vivir felizmente? ¿La escuela ofrece los deportes o actividades de club que su estudiante desea? ¿Es un campus grande o pequeño? Un estudiante puede encontrar las respuestas sobre lo que quiere en una escuela simplemente investigando un poco en línea. Mientras están en el sitio web de la universidad, también podrían anotar el promedio de GPA y las puntuaciones de los exámenes necesarios para ingresar. Anotar
las fechas límite importantes también es bueno.
Los meses de verano no son el mejor momento para visitar universidades porque los campus están vacíos. Pero, podría ser el único tiempo libre que tengan los estudiantes y las familias para visitar, así que háganlo. Obtengan un recorrido, vean las instalaciones del campus y hagan un millón de preguntas. Es importante visitar las escuelas y tener una idea de dónde vivirá, jugará y posiblemente trabajará un estudiante durante varios años, y es importante determinar si sería feliz allí. Una vez que tenga la lista de universidades, el estudiante puede examinar detalles específicos. ¿La escuela ofrece la especialización que desean y qué cursos se requieren? Lea cuidadosamente todos los cursos necesarios para completar ese título y compárelos de una escuela a otra. ¿Otra escuela tiene una mejor oferta? ¿Los cursos
large or small campus? A student can find the answers about what they want in a school by simply doing some research online. While on the college website, they might as well jot down the average GPA and test scores needed to get in. Writing down important deadlines is good, too.
The summer months are not the best time for visiting colleges because the campuses are empty. But, it might be the only free time students and families have to visit, so do it. Get a tour, see the campus facilities, and ask a million questions. It’s important to visit the schools and get a feel for where a student will live, play, and possibly work for several years, and it’s important to determine if they would be happy there.
Once you have the list of colleges, your student can look at specific details. Does the school offer the major they want, and what courses are required? Read carefully all the courses required to complete that degree and compare them from one school to another. Does another school have a better offering? Are the courses exciting? Are these the subjects your student wants to take over the next four years? This analysis, which takes time, could be the deciding factor of where to apply and eventually attend college.
Summer is a great time to do an internship. An internship offers the value of work experience and preferably in the field the student would like to pursue one day. Internships help the student’s resume; offer the opportunity to obtain a recommendation letter from a nonteacher for college; and help a student develop responsibility and leadership. Some internships can even count as community service hours, which count towards the Florida Bright Futures Scholarship qualification.
College prep starts early. With an early start, students are better prepared to tackle all the steps and decisions to be made with time, calm and ease. There is no need to be in a panic and rushing to do things at the last minute. There is a way to have fun during the summer while taking small steps towards a college plan. Plan, execute, and put on the sunscreen!
son emocionantes? ¿Son estas las materias que su estudiante quiere tomar durante los próximos cuatro años? Este análisis, que lleva tiempo, podría ser el factor decisivo de dónde aplicar y finalmente asistir a la universidad.
El verano es un buen momento para hacer una pasantía. Una pasantía ofrece el valor de la experiencia laboral y preferiblemente en el campo que al estudiante le gustaría seguir algún día. Las pasantías ayudan al currículum del estudiante; ofrecen la oportunidad de obtener una carta de recomendación de un no-maestro para la universidad; y ayudan al estudiante a desarrollar responsabilidad y liderazgo. Algunas pasantías incluso pueden contar como horas de servicio comunitario, lo que suma para la calificación de la Beca Florida Bright Futures.
La preparación universitaria comienza temprano. Con un inicio temprano, los estudiantes están mejor preparados para abordar todos los pasos y decisiones a tomar con tiempo, calma y facilidad. No hay necesidad de entrar en pánico y apresurarse a hacer las cosas a último momento. Hay una manera de divertirse durante el verano mientras se dan pequeños pasos hacia un plan universitario. ¡Planifique, ejecute y póngase el protector solar!
Aprovecha el VALOR DE TU VIVIENDA
Según datos de la Asociación de Realtors de Miami, en nuestra ciudad, el precio medio de las casas unifamiliares ha aumentado un 167.3% desde febrero de 2015, pasando de $245,000 dólares a $655,000 dólares en febrero de 2025.
POR: EDDA PUJADAS
Anivel nacional, los dueños de viviendas poseen aproximadamente $11 billones de dólares en “patrimonio aprovechable”, lo cual se refiere al valor de sus casas que puede ser convertido en efectivo, manteniendo al menos un 20% de equidad en la propiedad.
Así la afirma un informe de ICE Mortgage Monitor, empresa financista que señala que este aumento en el patrimonio de los propietarios de inmuebles se ha visto impulsado por el crecimiento sostenido de los precios de las viviendas y la reducción de las tasas de interés hipotecarias en los años recientes.
Miami destaca dentro de este contexto nacional. Según datos de la Asociación de Realtors de Miami, en nuestra ciudad los precios medios de las viviendas unifamiliares han aumentado un 167.3% desde febrero de 2015, pasando de $245,000 dólares a $655,000 dólares en febrero de 2025. Este crecimiento ha llevado a que el 64.4% de las viviendas con hipoteca en el condado de Miami-Dade sean consideradas “ricas en equidad”, superando el promedio estatal de Florida del 60.7%.
Este escenario tan favorable para los propietarios de viviendas los ha llevado a buscar diversas formas de acceder a ese capital que tienen en sus hogares. Sin embargo, es esencial comprender las opciones disponibles y las implicaciones de cada una antes de tomar decisiones financieras importantes.
En realidad, existen varias formas en que los propietarios pueden acceder al valor acumulado en sus hogares, siendo las más comunes las líneas de crédito. La línea de crédito con garantía hipotecaria (HELOC, por sus siglas en inglés) permite a los dueños de casas pedir prestado contra el valor de su vivienda.
El HELOC es quizás la opción más flexible y popular. Funciona como una tarjeta de crédito respaldada por el valor acumulado en tu vivienda. Se hace una valuación de la propiedad y se
aprueba un límite de crédito acorde a un porcentaje de ese valor, pero el dueño decide cuánto y cuándo usarlo.
Por ejemplo, si $200,000 dólares es el patrimonio neto de tu hogar, podrías acceder a una línea de crédito de $100,000 dólares sin tocar el resto de tu capital. Solo pagarías intereses sobre lo que uses, no sobre el total aprobado. Un HELOC puede ser útil para renovaciones del hogar, pagar matrículas universitarias o consolidar deudas de tarjetas de crédito, siempre que se utilice con responsabilidad.
Igualmente, están los préstamos con garantía hipotecaria que proporcionan una suma global basada en el valor de la vivienda, con pagos fijos durante un período determinado. Este tipo de financiamiento también se basa en el valor de tu casa, pero en vez de darte una línea de crédito, el banco te entrega una suma global, normalmente con una tasa fija de interés y un plan de pagos mensuales predecibles.
Este producto es ideal si sabes exactamente cuánto necesitas y quieres una estructura de pagos estable. Por ejemplo, si estás planeando hacer una renovación mayor o invertir en un negocio, el préstamo con garantía hipotecaria te ofrece claridad desde el inicio.
En Florida, los préstamos con garantía hipotecaria suelen tener tasas más competitivas que las tarjetas de crédito o préstamos personales. El riesgo con esta opción financiera es perder tu casa si incumples con los pagos, ya que el préstamo está asegurado contra tu propiedad. Por esta razón, se recomienda este tipo de préstamo para quienes tienen un ingreso estable y un plan financiero claro.
Otra idea es el refinanciamiento con retiro de efectivo que implica reemplazar la hipoteca existente por una nueva, de mayor monto y recibir la diferencia en efectivo. Por ejemplo, si debes $180,000 dólares y tu casa vale $500,000 dólares, podrías refinanciar por $300,000 y recibir $120,000 en efectivo (descontando los gastos de cierre).
Este producto puede ser especialmente atractivo cuando las tasas de interés están bajas, ya que podrías conseguir una mejor hipoteca y al mismo tiempo, que recibes liquidez. Sin
embargo, en el contexto actual donde las tasas hipotecarias están en torno al 6.75% en promedio, según Freddie Mac, muchos propietarios dudan en cambiar una hipoteca antigua con tasas del 3% o 4% por una más alta.
Los refinanciamientos pueden ser útiles si necesitas una gran suma de dinero para una inversión importante o consolidar varias deudas de alto interés. Pero hay que tener precaución: aumentas el monto total que debes sobre tu casa y extiendes el plazo de tu deuda, lo cual puede encarecer el préstamo a largo plazo.
Cada opción tiene sus propias ventajas y consideraciones y es importante evaluar cuál se adapta mejor a las necesidades y circunstancias individuales. Si bien acceder al patrimonio de la vivienda puede proporcionar liquidez para diversos fines, como mejoras en el hogar, consolidación de deudas o gastos educativos, también conlleva ciertos riesgos.
El uso indebido o excesivo de estos fondos puede llevar a una carga financiera insostenible y en casos extremos, a la pérdida de la propiedad. Es importante consultar con asesores financieros y considerar cuidadosamente la capacidad de pago antes de comprometerse con cualquier forma de endeudamiento respaldado por la vivienda.
Lo cierto es que, para los propietarios de viviendas, especialmente en Miami, el aumento del valor de las casas ofrece oportunidades significativas para mejorar su situación financiera. Sin embargo, es fundamental abordar estas decisiones con cautela, comprensión y asesoramiento adecuado.
Formación en liderazgo: herramienta clave para el DESARROLLO ORGANIZACIONAL
POR JESÚS ALBERTO FUENMAYOR
Para que una organización tenga éxito, es importante que los empleados de mayor rango reciban formación en liderazgo y desarrollen competencia en una amplia gama de habilidades. Sin líderes y gerentes eficientes resulta casi imposible superar a los competidores y tener éxito en el mercado.
No es suficiente organizar algunos programas de capacitación durante un corto período de tiempo. Aunque estas actividades ayudan a mejorar habilidades específicas, quizás no sea suficiente para permitir que un empleado administre un equipo completo y se convierta en un líder de equipo exitoso.
Los programas de formación en liderazgo son importantes para el crecimiento organizacional porque desarrollan las habilidades necesarias para guiar equipos, tomar decisiones estratégicas y adaptarse a los cambios del entorno.
Un liderazgo efectivo mejora la motivación y el compromiso de los empleados, lo que se traduce en mayor productividad y mejores resultados.
FORMACIÓN EN LIDERAZGO
Los programas de formación en liderazgo enseñan a los participantes diferentes habilidades de liderazgo. Estos cursos se enfocan en habilidades como el pensamiento estratégico, la comunicación, la gestión de proyectos y cambios, la gestión de empleados, la negociación y la delegación… todas habilidades que ayudarán a los empleados a convertirse en buenos líderes, gerentes y profesionales.
Un liderazgo deficiente puede dañar la reputación de la organización o es posible que no pueda cumplir con los objetivos de productividad esperados.
BENEFICIOS DE LA FORMACIÓN EN LIDERAZGO
Los cursos de formación en liderazgo pueden ayudar a los participantes en muchos aspectos diferentes de su desarrollo de liderazgo. Estos son algunos de los beneficios de completar programas de formación en liderazgo:
• Incrementa la eficiencia
Un líder es responsable de la eficiencia y las ganancias obtenidas por una organización o negocio. La formación de estos profesionales puede ayudar a aumentar la eficiencia de las organizaciones.
Esto es así especialmente porque los líderes que son conscientes de sus responsabilidades y funciones pueden delegar tareas con mayor eficacia. Debido a los aumentos resultantes en la eficiencia, muchas empresas ven los beneficios y organizan sesiones de capacitación en liderazgo para sus empleados.
• Promueve la innovación
Es más probable que los líderes debidamente capacitados estén abiertos a pensamientos innovadores y dispuestos a asumir riesgos cuando sea necesario. Según estadísticas recientes, solo el 58% de los gerentes reciben la capacitación necesaria para ser líderes efectivos.
Como resultado, muchas organizaciones se están perdiendo las recompensas potenciales de un liderazgo sólido y los beneficios de un entorno de equipo de apoyo.
Los buenos líderes pueden identificar oportunidades de innovación y ayudar a fomentar un entorno en el que la creatividad pueda prosperar. Como resultado de tales pasos, la organización se desarrollará en términos de ambiente profesional, productividad y diferentes enfoques innovadores.
•
DESARROLLA LÍDERES
Cuando las personas tienen acceso a una formación de liderazgo eficaz, se convierten en líderes más fuertes. Por ejemplo, las personas pueden administrar equipos de manera eficiente después de la capacitación en liderazgo.
Además, pueden desarrollar habilidades interpersonales como técnicas de comunicación y resolución de problemas. Un profesional con habilidades de liderazgo bien desarrolladas también sabe cómo sus decisiones pueden afectar el desempeño del equipo y la organización. Como resultado, utilizarán sus habilidades de toma de decisiones y pensamiento crítico para resolver problemas de manera efectiva. Además, tener líderes bien capacitados aumenta la confianza de los empleados al mostrarles que su trabajo es importante y apreciado por la gerencia.
PARA TOMAR EN CUENTA
El desarrollo de habilidades de liderazgo por parte de los gerentes puede ayudar al crecimiento fluido y sostenible de la organización. Si eres dueño de un negocio, te recomiendo que organices dichas sesiones de capacitación en tu espacio de trabajo.
Asimismo, debes animar a todas las personas que ascienden a nivel gerencial a participar en la formación en liderazgo. Esto les ayudará a comprender la diferencia entre ser un empleado común y un líder en una organización.
Estos programas ayudan a identificar y preparar a futuros líderes, asegurando la continuidad y sostenibilidad del negocio. También fomentan una cultura organizacional sólida basada en la comunicación, la colaboración y la innovación. En resumen, invertir en liderazgo es invertir en el desarrollo y éxito a largo plazo de la organización.
La Imperativa Preparación para la TEMPORADA DE HURACANES
Con el 1 de junio marcando oficialmente el inicio de la temporada de huracanes en el Atlántico, los residentes de Florida ya se encuentran plenamente inmersos en el ciclo anual de preparación y vigilancia. Si bien la fecha de inicio es una formalidad, la realidad es que el estado ha estado activamente preparándose, y ahora, con la temporada ya en curso, la anticipación y la proactividad son más críticas que nunca. Es esencial estar preparado ante estos poderosos fenómenos naturales.
Florida ha estado expuesta por naturaleza, ha aprendido lecciones duras y valiosas de huracanes como Andrew, Irma o Ian. Cada temporada trae consigo la ineludible realidad de que la complacencia es el enemigo más peligroso. Las autoridades estatales y locales, desde Tallahassee hasta Doral, han intensificado sus campañas de concienciación, enfatizando la necesidad de que cada hogar, cada negocio, y cada comunidad, tenga un plan sólido y actualizado.
La primera línea de defensa, y quizás la más crítica, reside en la elaboración de un kit de emergencia. No se trata de una mera sugerencia, sino de una imperativa logística. Agua potable para varios días, alimentos no perecederos, medicamentos esenciales, linternas, radios a baterías, cargadores portátiles y un botiquín de primeros auxilios son elementos básicos. Sin embargo, la preparación va más allá del abastecimiento material. Incluye la digitalización de documentos importantes, la carga completa de dispositivos electrónicos y, fundamentalmente, la creación de un plan de comunicación familiar. ¿Cómo se contactarán si las redes colapsan? ¿Dónde se reunirán si deben evacuar? Estas son preguntas que deben tener respuestas claras antes de que se emita la primera alerta.
Otro pilar fundamental es la planificación
de la evacuación. Identificar las rutas de salida, conocer los refugios designados por el condado o tener un lugar seguro fuera de las zonas de riesgo son pasos ineludibles. Es vital recordar que las órdenes de evacuación se emiten por una razón: la seguridad de los ciudadanos. Ignorarlas no solo pone en riesgo la vida de los individuos, sino también la de los equipos de rescate. Las autoridades hacen hincapié en la necesidad de no esperar hasta el último minuto, cuando las carreteras se congestionan y el acceso a suministros se vuelve escaso. Desde una perspectiva infraestructural, el estado de la Florida ha invertido significativamente en la resiliencia. Las mejoras en el código de construcción, el fortalecimiento de la red eléctrica y la implementación de sistemas de drenaje más eficientes son esfuerzos continuos. Sin embargo, estas mejoras, aunque vitales, no eximen al ciudadano de su responsabilidad individual. La limpieza de desagües en propiedades privadas, el aseguramiento de objetos sueltos en patios y balcones, y
la poda de árboles cercanos a estructuras son acciones preventivas que marcan una diferencia sustancial.
La información es poder en la temporada de huracanes. Mantenerse informado a través de fuentes oficiales –como el Centro Nacional de Huracanes (NHC), la División de Manejo de Emergencias de Florida y los gobiernos locales– es crucial para tomar decisiones oportunas. Las redes sociales, aunque útiles, deben ser filtradas cuidadosamente para evitar la desinformación.
En conclusión, la preparación para la temporada de huracanes en Florida no es una tarea que deba postergarse. Es un ejercicio de responsabilidad cívica y supervivencia. Cada paso preventivo, por pequeño que parezca, contribuye a la resiliencia colectiva de nuestro estado. La calma y la preparación anticipada son las mejores herramientas para navegar la incertidumbre que los próximos meses podrían traer consigo.
Codina Partners SECURES FINANCING for final phase of retail at Downtown Doral
The $38.8 million construction loan will fuel completion of the premier retail center
Codina Partners, a South Florida-based real estate development, investment and property management firm, announced it has secured a $38.8 million construction loan from Ocean Bank for the third (and final) phase of Downtown Doral’s retail expansion.
The retail expansion will introduce nearly 25,000 square feet of space along 87th Avenue, with 932 dedicated garage parking spaces for retail visitors, further enhancing the vibrancy of the 250-acre Downtown Doral community. The project is scheduled to break ground in Q2 2025, with an estimated completion in 2026.
“Securing this financing brings our vision for Downtown Doral one step closer to completion,” said Ana Marie Codina, CEO of Codina Partners, the developers of Downtown Doral. “It enables us to deliver the final piece of our thoughtfully curated retail center—where residents and visitors can dine, shop, relax, exercise, connect and gather in a dynamic, walkable destination.”
The north portion of the expansion has been fully leased to UHealth –University of Miami Health System. The 11,243 square foot space, located at the intersection of NW 87th Avenue and NW 53rd Terrace – newly designated UHealth Way, will include comprehensive eye care from the Bascom Palmer Eye Institute and physical therapy services, such as hand therapy and pelvic floor rehabilitation.
Located at the intersection of NW 52nd Street and NW 87th Avenue, the south portion of the expansion includes 13,644 SF of retail space divided into nine customizable units: seven on the ground floor, and two on the second floor.
“We are proud of Ocean Bank’s commitment to our clients and are happy to provide this financing to Codina Partners for the continued success of its developments in Doral and throughout South Florida. My thanks to Lourdes Quiniones for her work in arranging this loan,” said Eddie Diaz, Executive Vice President and Head of Corporate Lending at Ocean Bank.
With the north expansion focused on services, the south expansion will focus primarily on food and beverage, shops and entertainment.
Celebrando el “SOCIAL MEDIA DAY”
Aunque muchos creen que Facebook fue la primera red social, esta historia empezó mucho antes. La primera red social conocida fue “Six Degrees”, lanzada en 1997, la cual permitía a los usuarios crear un perfil, conectarse con amigos y compartir mensajes.
POR: EDDA PUJADAS
Cambiaron nuestra forma de comunicarnos y de informarnos. Para muchos, esto fue lo que hicieron las redes sociales que, en junio celebran su día. Si, cada 30 de junio, es el “Social Media Day” o “Día de las Redes Sociales”, una fecha que reconoce el impacto de estas plataformas en nuestra manera de expresarnos, actualizarnos, trabajar, vender, comprar y convivir.
En una ciudad como Miami, donde priva la diversidad cultural y la necesidad de mantenernos comunicados con personas que están lejos, este día cobra un significado especial: nos invita a reflexionar sobre cómo las redes sociales han cambiado nuestras vidas y cómo podemos usarlas de forma más consciente y saludable.
...Y ES QUE HABIA UN DIA PARA INSTAGRAM?
el 2002, MySpace en el 2003, Facebook en el 2004, Twitter en el 2006, Instagram en 2010 y TikTok en el 2016, por sólo mencionar las más conocidas por nosotros y que han tenido mayor impacto en la cultura americana y latinoamericana.
LO BUENO
La verdad es que, el crecimiento de las redes sociales ha traído consigo múltiples beneficios, tanto a nivel personal como profesional. Entre las ventajas más destacadas se encuentra, la conectividad global, pues nos permitido mantenernos en contacto con familiares y amigos que viven lejos, hacer nuevas amistades y conocer culturas diferentes.
millones en defensa de derechos humanos. Como una plataforma para la educación y aprendizaje son también consideradas para muchos las redes sociales. Incluso, se han creado comunidades digitales que comparten información, conocimientos, experiencias, problemas y soluciones sobre cualquier tema imaginable.
...Y LO MALO
Ciertamente, así como las redes han traído ventajas, también han generado ciertas conductas que han impactado negativamente nuestra forma de vida convencional, siendo la más resaltante la adicción y el uso excesivo. Pasar muchas horas conectados a las redes sociales puede afectar la salud mental, generar ansiedad y deteriorar relaciones cara a cara, con las personas que tenemos cerca.
Si y no sólo para Instagram, sino para todas las redes sociales. La iniciativa de conmemorar el “Social Media Day” surgió en 2010, gracias al portal de noticias Mashable. Este medio, fundado por el empresario Pete Cashmore, quiso dedicar un día a destacar la revolución digital que supuso la aparición de las redes sociales.
Desde entonces, cada 30 de junio, usuarios, empresas, medios de comunicación, tiendas, restaurantes e instituciones organizan eventos, charlas y actividades para celebrar esta herramienta que, sin duda, transformó el siglo XXI. Curiosamente, aunque muchas personas piensan en Facebook como la primera red social, esta historia comenzó mucho antes, cuando en 1997 fue lanzada Six Degrees por Andrew Weinreich. Esta plataforma permitía a los usuarios crear un perfil, conectarse con amigos y compartir mensajes.
Six Degrees sentó las bases de la avalancha de redes sociales que vendría después: Friendster en
Otra de las maravillas que han traído las redes sociales a nuestras vidas es el acceso a la información, pues no permiten informarnos en tiempo real sobre noticias y acontecimientos que suceden en cualquier parte del mundo. Todo lo que pasa se difunde rápidamente y podemos estar al tanto de eventos globales al instante. Igualmente, se han convertido en una herramienta de trabajo y negocios. Hoy es casi impensable que una empresa no tenga presencia digital. Las redes ayudan a captar clientes y generar fidelidad en las audiencias, desarrollar estrategias de mercadeo y consolidar ventas. La mayoría de los pequeños emprendedores han encontrado en Instagram y Facebook su vitrina digital para vender productos o servicios. La libertad de expresión también a encontrado un pleno desarrollo en las redes sociales que permiten dar opiniones, hacer recomendaciones o críticas a productos o servicios e incluso, manifestarse política o religiosamente. Las redes han permitido también visibilizar movimientos sociales, apoyar causas benéficas y movilizar a
Otro de los problemas que los analistas han considerado, es la desinformación. Efectivamente, la propagación de noticias falsas (fake news) se ha convertido en un grave problema, especialmente en contextos electorales o situaciones de crisis, por lo que verificar la fuente de la información es prioritario para quienes, realmente, quieren estar bien informados.
Las redes sociales pueden ser terreno fácil para el ciberacoso y bullying digital, especialmente entre los usuarios más jóvenes y los adolescentes. Esto se entrelaza con la creación de una falsa imagen de la realidad, pues la presión por mostrar una vida “perfecta” en redes puede generar frustración, baja autoestima y problemas emocionales.
Realmente, la privacidad y la seguridad también se ven amenazas por las redes sociales. Muchas veces compartimos más información de la necesaria, lo cual puede ser aprovechado por ciberdelincuentes y acosadores.
Entonces, ya que evitar las redes sociales es imposible porque son de gran utilidad en la vida moderna y parte de nuestras necesidades de comunicación y conexión, debemos ser conscientes del uso de ellas. Por ejemplo, entre niños y adolescentes, establecer horarios de uso puede ser de gran ayuda.
Es importante verificar siempre las fuentes de la información antes de compartir una noticia y para proteger nuestra privacidad, utilizar las configuraciones de seguridad adecuadas. Es ideal fomentar el respeto en los comentarios y publicaciones y hacer “dieta digital” de vez en cuando para reconectarnos con el mundo “offline”.
