”Medarbejderne skal helst ikke mærke den store forskel” Af Simon Tolstrup Holmegaard Foto PR
Sidste sommer overtog Johan Kirstein Brammer rorpinden i Tryg Forsikring. Efter mere end 12 år på posten som øverste direktør valgte Morten Hübbe at stoppe i selskabet og overlade ansvaret til sin næstkommanderende. Johan Kirstein Brammer ser tilbage på sine første 200 dage som CEO i Tryg.
E
fter mere end et årti har forsikringsbranchens to neangivende selskab fået ny kaptajn. Det er Johan Kirstein Brammer, der er blevet re krutteret internt i Tryg. De første måneder har Johan Kir stein Brammers blik først og fremmest været rettet mod hans nærmeste le dergruppe i Tryg og en række eksterne samarbejdspartnere. ”I min første tid har jeg været truk ket lidt væk fra medarbejderne. Det har været nødvendigt for at kunne holde Tryg på ret kurs og fastholde vores momentum. Men det er noget, som jeg meget gerne vil bruge mere tid på fremover. Jeg får min energi af at være tæt på medarbejderne – og sær ligt de medarbejdere, som sidder helt tæt på kunderne,” siger Johan Kirstein Brammer. Kontinuitet er et nøgleord for ham. Det skinner tydeligt igennem, da han skal svare på, hvordan medarbejderne i Tryg vil kunne mærke, at de har fået en ny topchef.
10
FORSIKRING