VERKIEZINGSAGENDA 2025 VAN DE MEDISCH SPECIALISTEN
Zet in op de beweging naar passende zorg
De zorg staat onder grote druk door de vergrijzing, technologische ontwikkelingen en de toename van complexe zorgvragen. Het grootste probleem waar we mee kampen is het personeelstekort. We moeten meer doen met minder mensen. De zorgsector werkt daarom aan de transitie naar passende zorg. Medisch specialisten gaan voorop in de beweging naar passende zorg. We stuiten op de werkvloer echter op obstakels die deze beweging naar passende zorg tegenwerken. In ons visiedocument Medisch Specialist 2035 beschrijven we onze ambities voor de komende jaren. Hoe houden we de zorg toegankelijk en van de best mogelijke kwaliteit voor de patiënt? Deze visie én een enquête over passende zorg onder onze achterban, vormen de basis voor de 10 punten op de verkiezingsagenda van de medisch specialisten:
1. Het tekort aan personeel is het meest urgente probleem voor de zorg
Dagelijks ervaren we de gevolgen van te weinig personeel: operatiekamers die niet bemenst kunnen worden, wachtlijsten in het hele land die boven de Treeknorm liggen. Nietpassende zorg ontstaat juist vaak door tekorten elders: in de huisartsenzorg, thuiszorg of in de verpleeghuizen. Medisch specialisten leveren nog te vaak zorg die in de eerste lijn thuishoort. Zet het personeelstekort bovenaan de politieke agenda. Maak het werk in de zorg aantrekkelijker en behoud de verpleegkundigen, artsen en alle andere zorgverleners voor het vak, zowel in de eerste en tweede lijn als in de ggz.
2.Meer tijd voor de patiënt, minder tijd voor administratie Veel tijd van zorgprofessionals gaat verloren met administratieve handelingen. Juist nu moeten de dokters de tijd krijgen voor het samen beslissen met de patiënt over de best passende behandelopties. Passende zorg komt tot stand in een goed gesprek tussen patiënt en dokter. Hiermee verbetert de zorg maar ook het werkplezier.
3.De spreekkamer is het domein van de patiënt en de arts Passende zorg is persoonsgericht en zal dus per definitie verschillen tussen patiënten. Geef professionals de ruimte om samen met de patiënt de goede keuzes te maken. Verminder de regeldruk en ga uit van vertrouwen in de zorgprofessionals op de werkvloer.
4.Patiëntgegevens moeten altijd en overal toegankelijk zijn De gebrekkige beschikbaarheid van patiëntgegevens is een gevaar voor de patiëntveiligheid en een showstopper voor het leveren van passende zorg. Bovendien is het een belangrijke bron van administratieve lasten. Elektronische patiëntendossiers in verschillende ziekenhuizen moeten aanvoelen als één systeem. De overheid moet regie nemen om dit probleem op te lossen.
5.Maak sturen op passende zorg ook financieel aantrekkelijk Stimuleer passende zorg in de contractering tussen zorgverzekeraars en ziekenhuizen. Help de ziekenhuizen om op passende zorg te sturen zonder dat ze daarbij financieel risico lopen. Naast het grootschalig implementeren van bewezen effectieve interventies moet er ook ruimte zijn om lokaal passende zorg te leveren op de manier die in de context van de instelling goed werkt.
6.Maak tijd voor passende zorg-initiatieven
Meer dan ooit is betrokkenheid van zorgprofessionals bij het ontwikkelen, organiseren en implementeren van (passende) zorginnovaties van belang voor succes. Veel medisch specialisten geven echter aan dat tijdgebrek een belangrijke
barrière is om passende zorginitiatieven te implementeren. Deze taken zijn integraal onderdeel van het werk van de medisch specialist en niet iets voor ‘erbij’. Faciliteer artsen en teams om passende zorginitiatieven zoals zorgevaluatie en onderzoek succesvol te kunnen ontwikkelen en toe te passen in de praktijk.
7. Maak moedige maatschappelijke keuzes in tijden van schaarste
Ondanks de beweging naar passende zorg zullen schaarste en wachtlijsten blijven bestaan. Artsen hebben ook een verantwoordelijkheid maar ten principale is het een maatschappelijke discussie. Laat artsen niet opdraaien voor de keuzes over welke patiënt zij welke zorg kunnen verlenen. Dit vergt moedige maatschappelijke keuzes over de inzet van menskracht en middelen.
8. Voer het publieke debat over de beschikbaarheid van zorg, start een bewustwordingscampagne
Omgaan met schaarste betekent ook wat voor de individuele inwoner in Nederland. Passende zorg vraagt niet alleen om meer begrip van patiënten, familie en naasten bij het afwegen van de beste behandelopties (inclusief het afzien van curatieve behandelingen) maar ook van eigen verantwoordelijkheid en initiatief. We vragen de politiek om het starten van bewustwordingscampagnes op dit maatschappelijk thema.
9. Investeer structureel in leefstij l en preventie
We weten al meer dan 100 jaar dat preventie het meest effectief is om gezondheidswinst te boeken. Desondanks blijft preventie een weinig populair onderwerp in de politiek.
Zonder gerichte wet- en regelgeving op voeding, alcohol en tabak blijft de zorgvraag onnodig stijgen. Dit voelt voor artsen als dweilen met de kraan open. Daarnaast is het essentieel om ook bestaanszekerheid te borgen, omdat gebrek daaraan direct leidt tot een afname van gezondheid en welzijn.
10. De klimaatcrisis evolueert steeds meer naar een crisis voor de volksgezondheid
De WHO ziet de klimaatcrisis als de grootste bedreiging van gezondheid in deze eeuw. Het is essentieel de gezondheidsrisico’s die klimaatverandering met zich meebrengt te erkennen. Daarom moet de klimaatcrisis een topprioriteit blijven in de politiek. Ook de zorgsector dient duurzamer ingericht te worden.
Lees meer over onze toekomstvisie Medisch Specialist 2035 medischspecialist2035.nl