Serving the Hispanic/Latino/Latine/Afro-Latino/Indiginuous & Asian Latino Communities
Carmen Robles EO/Publisher
Eric Ortiz
Strong Mind Strong Body FoundationYouth Community Journalism Institute
Jesus Rojas, Youth Editor
Content Creator Graphic Designer
Yareli Martnez
Content
Por Carmen Robles
Graphic by Stacy Barnes
On behalf of Carmen Robles and Associates LLC, parent company to Jovenes de Salud and Conversaciones de Salud, estamos orgullosos welcoming you to our continued re-branding of Conversaciones de Salud Magazine 2025. We are proud to announce that this April issue is co-produced in partnership with Strong Mind Strong Body Foundation-Youth Community Journalism Institute. The Jovenes de Journalism, our partnership youth apprenticeship model, combines academics with hands-on experiences through community engagement. My associates at the UofM Partners4Pain research team, connected me with UROC. A former mentee, on the Minneapolis School Board, connected me with ALIGHT. The effort was led by the Jovens de Journalism team. The rest as they say is history. History in the making that is!
Our homegrown team of advocates aka solutions seekers, are on the road to success. The road that travels through the city within a campus (3rd largest in the state) The Metro Campus. With the support of Partners4Pain, Conversaciones de Salud continues on the right road. The road of education, giving Esperanza Para Nuestra Comunidad.
“Once social change begins, it cannot be reversed. You cannot un-educate the person who has learned to read. You cannot humiliate the person who feels pride. You cannot oppress the people who are not afraid anymore.” Cesar Chavez Address to the Commonwealth Club in San Francisco, Nov. 9, 1984
En nombre de Carmen Robles y Asociados LLC, la empresa matriz de Jovenes de Salud y Conversaciones de Salud, estamos orgullosos de darles la bienvenida a nuestra continuación del rebranding de la revista Conversaciones de Salud 2025. Nos complace anunciar que este número de abril ha sido co-producido en asociación con Strong Mind Strong Body Foundation-Youth Community Journalism Institute. Jovenes de Journalism, nuestro modelo de aprendizaje juvenil, combina lo académico con la experiencia práctica a través del compromiso comunitario.
Mis asociados en el equipo de investigación Partners4Pain de la UofM me pusieron en contacto con UROC. Un antiguo mentor, miembro de la Junta Escolar de Minneapolis, me conectó con ALIGHT. El esfuerzo fue liderado por el equipo de Jovenes de Journalism. ¡El resto, como dicen, es historia! ¡Una historia que se está escribiendo ahora! Nuestro equipo local de defensores, también conocidos como buscadores de soluciones, está en camino al éxito. El camino que atraviesa la ciudad dentro de un campus (el tercero más grande del estado), el Metro Campus. Con el apoyo de Partners4Pain, Conversaciones de Salud sigue en el camino correcto. El camino de la educación, dando Esperanza Para Nuestra Comunidad.
“Una vez que comienza el cambio social, no puede ser revertido. No puedes des-educar a la persona que ha aprendido a leer. No puedes humillar a la persona que siente orgullo. No puedes oprimir al pueblo que ya no tiene miedo.” – César Chávez, discurso ante el Commonwealth Club en San Francisco, 9 de noviembre de 1984.
By Jesus Rojas
Estos últimos días han sido realmente importantes para mi, me siento agradecido de que mi trabajo sea dando mi voz y opinion a conocer, sin duda el poder ser escuchado y tomado en cuenta son de las cosas mas satisfactorias que hay, ya que alguien escuchado es alguien con ideas, con bases y con ganas de darse a entender y a explicar.
Algo que me tiene realmente emocionado es que ahora soy uno de los editores del newsletter. Este nuevo rol me ha traído un gran compromiso propio, pero también una gran oportunidad. Ser responsable de todo el contenido que compartimos me hace sentir que mi trabajo tiene un propósito real, y eso me impulsa a ser más cuidadoso y detallista con todo lo que hago. Al mismo tiempo, me siento mucho más involucrado en el proceso, y ahora mi voz tiene un peso más grande dentro del equipo. Es una habilidad nueva que aprendi hace poco, es de lo mas esencial en el mundo de la media, tv y news, porque de ahi depende como llegamos a la comunidad. Además, no quiero dejar de mencionar a mis mentores, Eric y Carmen, quienes siempre están ahí para guiarnos y apoyarnos en cada paso. Ellos son el tipo de personas que nos ayudan a ser mejores, pero con paciencia y entendimiento, sin duda alguna me siento respaldado. No solo nos enseñan lo técnico, sino que también nos dan el espacio para ser creativos y pensar en grande. La forma en que nos apoyan ha sido clave para que pueda asumir con confianza la responsabilidad de ser editor.
Lo que más me emociona es que, además de todo lo que estamos haciendo ahora, el futuro tiene mucho por ofrecer. Se vienen proyectos importantes, y sé que tendré un papel crucial en ellos. Saber que seré la cabeza de algunos de estos proyectos me llena de energía. Este nuevo desafío me motiva a seguir aprendiendo y me da la confianza de que puedo contribuir al crecimiento del equipo y del proyecto de manera significativa. Ser responsable de estos proyectos me hace sentir que estamos construyendo algo sólido y con propósito, y eso me da muchas ganas de seguir adelante.
Estoy lleno de entusiasmo por lo que está por venir. Ver cómo nuestros proyectos se van concretando y saber que mi aporte tiene un impacto real y directo en su éxito me da una gran satisfacción. Lo que más me impulsa es que esto es solo el inicio. El saber que mi rol en estos proyectos es tan crucial me hace sentir más unido al equipo y al propósito común que compartimos. Con cada día que pasa, me siento más preparado para afrontar los desafíos futuros, con mayor seguridad y con más ganas de seguir evolucionando junto a todos. En resumen, estos días de trabajo han sido una combinación de aprendizaje, emoción y un gran crecimiento. Ahora, más que nunca, me siento comprometido con el proyecto y con mi función dentro del equipo. Aprecio mucho la oportunidad de hacer lo que hago y, lo más importante, de hacerlo con un equipo tan extraordinario. Estoy listo para todo lo que está por llegar, y tengo la certeza de que, juntos, alcanzaremos grandes logros.
Contact info: croblesandassociates@gmail.com ONE
Jesus Rojas.
By Jesus Rojas
These past few days have been truly important for me. I'm grateful that my job involves making my voice and opinions known. Being heard and taken into account is undoubtedly one of the most satisfying things there is, since someone who is listened to is someone with ideas, a foundation, and a desire to make themselves understood and explain themselves. Something I'm really excited about is that I'm now one of the newsletter editors. This new role has brought me a great commitment, but also a great opportunity. Being responsible for all the content we share makes me feel like my work has a real purpose, and that drives me to be more thoughtful and detailed in everything I do. At the same time, I feel much more involved in the process, and now my voice carries a greater weight within the team. It's a new skill I recently learned; it's essential in the world of media, TV, and news, because it determines how we reach the community. Also, I don't want to forget to mention my mentors, Eric and Carmen, who are always there to guide and support us every step of the way. They are the kind of people who help us improve, but with patience and understanding, I feel supported without a doubt. They not only teach us the technical aspects, but also give us the space to be creative and think big. The way they support us has been key to allowing me to confidently take on the responsibility of being an editor. What excites me most is that, in addition to everything we're doing now, the future has a lot to offer. Important projects are coming up, and I know I'll have a crucial role to play in them. Knowing that I'll be leading some of these projects energizes me. This new challenge motivates me to continue learning and gives me the confidence that I can contribute significantly to the growth of the team and the project. Being responsible for these projects makes me feel like we're building something solid and purposeful, and that makes me eager to keep going. I'm filled with enthusiasm for what's to come. Seeing our projects come to fruition and knowing that my contribution has a real and direct impact on their success gives me great satisfaction. What drives me most is that this is just the beginning. Knowing that my role in these projects is so crucial makes me feel closer to the team and the common purpose we share. With each passing day, I feel more prepared to face future challenges, with greater confidence and a greater desire to continue evolving alongside everyone. In short, these days of work have been a combination of learning, excitement, and tremendous growth. Now, more than ever, I feel committed to the project and my role within the team. I truly appreciate the opportunity to do what I do and, most importantly, to do it with such an extraordinary team. I'm ready for everything that lies ahead, and I'm certain that, together, we will achieve great things.
Jesus Rojas.
Monday, May 5 , 2025 th SPNNStudios - ZoomVirtual 5:00-6:30pm(CST)
Featuring
Maestro Robert Hanson, ALMAS
Youth Community Journalists
Jovenes de Salud GANAS SQUAD
GUESTS
Hector Colon-Rivera, MD (Virtual)
Cynthia Munguia, MN Recovery Connection
Bridgette Norring, Devin Norring Foundation
Hector Ahmed Colon Rivera, MD,MBA, MRO
CdS Mentor since 2019
Dr. Hector Colón-Rivera is a distinguished general, adolescent and addiction psychiatrist. He has broad experience in community-based programs, with an emphasis on those that help to increase access to assisted medical treatments for patients with substance use disorder. As Medical Director, he is dedicated to improving the quality of life of Hispanic communities through direct behavior and substance use disorder services in the Philadelphia area.
Elevating the Research and Treatment Needs of Latino Children, Adolescents, and Young Adult Survivors
by Amelie Ramirez
January 1, 2025 @SaludAmerica
by Eric Ortiz
Trust is the foundation of strong relationships, business success, and social stability. But in the U.S., trust is eroding—people are losing confidence in media, government, and even their own communities. Misinformation, bias, and disengagement have deepened skepticism, making it harder to build connections and find reliable information.
Community journalism can restore trust. Unlike traditional media, it starts with the people, prioritizing accuracy, transparency, accountability, and solutions-based reporting. When journalism listens, represents diverse voices, and actively solves problems, it builds credibility and strengthens communities.
The Youth Community Journalism Institute and Conversaciones de Salud are at the forefront of this movement. Their latest initiative, "Brain Solutions for All," in partnership with the Masonic Institute for the Developing Brain, will bring accessible brain health knowledge to underserved communities through videos, podcasts, and community events
Join us on May 15 in Minneapolis for the Mental Health Action Festival, a free event bringing together mental health experts, community leaders, and families to share knowledge, resources, and real solutions for mental well-being.
Trust is earned through action. When people see journalism solving problems and improving their lives, they engage, support, and trust the process. Community journalism isn’t just about news—it’s about rebuilding trust, empowering people, and strengthening society.
We Need to Tell More: The Most Important Thing We Can Do:
by Eric Ortiz
How do we rebuild community?
Our March “Youth Community Journalism” show examined this question. The focus of the show was social media and community building, and our youth community journalists in the Twin Cities (Minneapolis and St. Paul) discussed the issue at the Saint Paul Neighborhood Network (SPNN) with an incredible panel of community leaders.
Youth Community Journalism — Episode 9: Rebuilding Community in America
Our guests for this episode:
*Maggie Goldman, program and partnership director, Social Enterprise – Minneapolis St Paul
*Francisco Segovia, executive director, COPAL MN
*Margaret (Maggie) Winter, business owner, MK Consulting
*Michelle Sharp, founder and content creator, Meet the Minnesota Makers
*Sarah Cherwien Hoel, PsyD, LP, licensed psychologist, Sarah Cherwien Hoel and Associates
*Charles Wright, community outreach leaders, Black Political Action
Trabajar en este grupo es realmente excelente, somos un equipo que funciona bien no solo se enfoca en lograr metas o cumplir con tareas de manera efectiva, sino en la conexión que se crea entre sus integrantes. Somos un grupo unido, cada integrante tiene la oportunidad de aportar sus fortalezas, aprender de los demás y crecer juntos.
En un grupo bien equilibrado, la comunicación fluye de forma abierta y honesta, lo que facilita que las ideas se compartan sin reservas y que los inconvenientes se solucionen de manera constructiva. Las diferencias de opinión no se ven como problemas, sino como oportunidades para mejorar el trabajo y entendernos de mejor manera. Además, es fundamental que todos se brinden apoyo, no solo en las tareas, sino también en los momentos difíciles, creando un entorno de confianza y cercanía que fortalece los lazos entre todos.
Lo más satisfactorio es cuando, además de ser un equipo de trabajo, nos co como una familia. Los momentos de diversión, las bromas y el estar hablando o comiendo juntos, cosas tan simples como esas, son tan importantes como las tareas serias Todo esto contribuye a que la experiencia de trabajar en equipo sea verdaderamente valida y significativa
Cuando un equipo cuenta con líderes como la Ms.Carmen y Mr.Eric, todo se vuelve aún más especial. La señora Carmen siempre se asegura de que todos estemos bien y cómodos, preocupándose por nuestro bienestar tanto dentro como fuera del trabajo Ella se toma el tiempo para escuchar nuestras necesidades y se esfuerza por crear un ambiente laboral en el que podamos rendir de la mejor manera. Esta dedicación a nuestro bienestar no solo nos hace sentir valorados, sino que también nos motiva a entregar lo mejor de nosotros mismos Por otro lado, “El señor Eric es un ejemplo claro de profesionalismo. Siempre se muestra con un nivel admirable de compromiso y seriedad, manteniendo la calma y la claridad en todo momento. Su forma de liderar es algo a seguir, porque no solo se enfoca en los resultados, sino en el proceso de cada uno de nosotros, en cómo crecemos y mejoramos como equipo”.
Siempre está dispuesto a compartir su experiencia y ayudarnos a mejorar, lo que nos inspira a seguir su ejemplo Su profesionalismo crea un ambiente de respeto y confianza que nos motiva a ser mejores sin duda alguna. Lo más valioso de todo esto es que, aunque Carmen y Eric son nuestros jefes, han logrado construir un ambiente tan cercano que todos nos sentimos como parte de una familia. Nos apoyamos en todo momento, no solo en el trabajo, sino también en aspectos personales Ese sentido de comunidad es lo que permite que nuestro equipo sea tan fuerte y unido.
Working in this group is truly excellent We are a team that works well together, not only focusing on achieving goals or completing tasks effectively, but also on the connection that is created between the members We are a united group, and each member has the opportunity to contribute their strengths, learn from others, and grow together. In a well-balanced group, communication flows openly and honestly, which makes it easier to share ideas without reservations and to solve problems constructively. Differences of opinion are not seen as issues, but as opportunities to improve the work and understand each other better. Additionally, it is essential that everyone provides support, not only in tasks but also during difficult times, creating an environment of trust and closeness that strengthens the bonds between all
The most rewarding part is when, in addition to being a work team, we beco moments, jokes, and simply talking or eating together things as simple as th this contributes to making the experience of working in the team truly valuable and meaningful
When a team has leaders like Ms. Carmen and Mr. Eric, everything becomes even more special. Ms. Carmen always makes sure that everyone is well and comfortable, caring about our well-being both inside and outside of work. She takes the time to listen to our needs and strives to create a work environment where we can perform at our best. This dedication to our well-being not only makes us feel valued but also motivates us to give our best.
On the other hand, “Mr. Eric is a clear example of professionalism. He always shows an admirable level of commitment and seriousness, maintaining calm and clarity at all times. His leadership style is something to follow, because he not only focuses on results but also on how each of us grows and improves as a team”.
He is always willing to share his experience and help us improve, which inspires us to follow his example His professionalism creates an environment of respect and trust that motivates us to be better, without a doubt The most valuable part of all of this is that, even though Carmen and Eric are our bosses, they have managed to create such a close environment that we all feel like part of a family. We support each other at all times, not only in work but also in personal matters. This sense of community is what allows our team to be so strong and united.
By Yareli
Me llamo Yareli tengo 13 años estoy viviendo en Minnesota y voy a hablar sobre Migración yonacíacáenEstadosUnidosperomispadressondeMexico. Y siento mal que estén tratando así a las personas migrantes porque mis papás son de países inmigrantes y no me gustaría que le hagan eso a mis papas que los deporten o me deporten a mi, porque no se que podría hacer en un país que no es el mío, la cultura y el idiomaseríadifíciladaptarmeyconvivirademaslasituacióneconómicaparasobreviviren México no es la maa adecuada estamos acá para un mejor futuro y no quiero que me quiten la oportunidad de las manos, esta de poder ser alguien en la vida así es como me sientosobretodoesto.
La verdad es muy triste ver como sacan a las personas que vienen acá por un mejor futuroylesquitanlaoportunidaddelasmanosyasushijos,vienenparabuscarunfuturo mejor,laenconomiaenLatinoaméricanoeslamejor,sindudahaypersonasquenotienen para comer o ni siquiera un techo para vivir y no quiero que pase eso me siento mal sobre estoylaspersonasimigrantesporesonoquieroquesigandeportandoalaspersonas. Todoelquehaceelbienmereceunaoportunidad.
By Yareli
MynameisYareli,Iam13yearsold,IliveinMinnesota,andIamgoingtotalkaboutmigration.Iwasbornherein theUnitedStates,butmyparentsarefromMexico.
Ifeelbadthatmigrantsarebeingtreatedthiswaybecausemyparentsarefromimmigrantcountries,andI wouldn'twantthemtobetreatedlikethis,forthemtobedeportedorformetobedeported.Idon’tknowwhatI woulddoinacountrythat’snotmine;thecultureandthelanguagewouldmakeitdifficulttoadaptandgetalong. Moreover,theeconomicsituationtosurviveinMexicoisnotthebest.Wearehereforabetterfuture,andIdon’t wantthatopportunitytakenawayfromme.Itistheopportunitytobecomesomeoneinlife,andthisishowIfeel aboutallofthis.
Itisreallysadtoseehowpeoplewhocomehereforabetterfuturearetakenawayandhavetheopportunity rippedfromtheirhands,andtheirchildrenaswell.Theycometolookforabetterfuture,andtheeconomyinLatin Americaisnotthebest.Withoutadoubt,therearepeoplewhodon'thavefoodorevenarooftoliveunder.Idon’t wantthattohappen.Ifeelbadaboutthis,andaboutimmigrants,whichiswhyIdon’twantpeopletokeepgetting deported.
Everyonewhodoesgooddeservesachance.
Siempre me ha gustado mucho el maquillaje y las unas, asi que hace meses tome la decision de asistir a cursos para poder tener este lindo pasatiempo, y asi fue, fue asistiendo y aprendiendo mas y mas, hasta que meses despues me gradue del curso, con muchisimas habilidades y ganas de ponerlas en practica, una de mis primeras clientas fue la senora Maria, la cual se mostro muy feliz y satifescha con su resultado, sin duda quiero seguir aprendiendo y mejorando.
Twin Cities Mental Health Festival attendee signup form:
Tener la conversación básica sobre INVESTIGACIÓN
Partners4Pain (P4P) es una emocionante colaboración entre miembros de la comunidad, organizaciones e investigadores. Nos hemos unido para escuchar, aprender, desarrollar y evaluar soluciones creativas para el dolor de espalda y cuello.
¿QUÉ es la investigación? - “¿Qué son los ensayos clínicos?” “¿POR QUÉ es importante la investigación?”
El equipo de investigación de Partners for Pain (P4P) dirigirá Conversaciones bimensuales y compartirá contenido a través de la publicación Conversaciones de Salud, donde evaluará soluciones creativas para el dolor de espalda y cuello.
Partners4Pain (P4P) is an exciting collaboration between community members, organizations and researchers. We have come together to listen, learn, develop and evaluate creative solutions for back and neck pain conditions.
*WHAT is research?’ - “What are clinical trails?” “WHY is research important?”
The research team of Partners for Pain (P4P) will be leading bi-monthly Conversaciones and providing content to share through Conversaciones de Salud publication evaluating creative solutions for back and neck pain conditions.
‘Weloveresearchers-theycanfindanything!”
WHO MODELED THE VALUE OF STANDARDS, INTEGRITY, ETHICS. INCLUSION GONE BUT NEVER FORGOTTEN
Mario Duarte
February 17, 1938 September 16, 2023
La Prensa de Minnesota
Publisher/CEO/Pioneer
Ignited my passion for writing and gave me the opportunity to create a column, ‘AmeRICAN’
Vangeline (Vanie/VonG) Ortega
July 1, 1961 – January 6, 2015
Promotora de Salud Extrodinair Founder/Madrina Jovenes de Salud
Vangie tught me the value of Story Telling Bartering Time
C O N T A C T U S
