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ECODRILL entrega
apoyo a Asociación Civil de Lucha contra el cáncer
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Grupo México capacita a proveedores locales de San Martín
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La Colorada de Pan American Silver recibe el Distintnivo Empresa de 10
Lunes 14 de Abril del 2025
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Entregan distintivo de Buenas Prácticas
Ambientales a La Cantera Desarrollos Mineros
Más seguro. Más fuerte. Más inteligente.
Es un camión de descarga totalmente a batería para minería subterránea con una capacidad de 50 toneladas. Este vehículo eléctrico a batería (BEV) de tercera generación está diseñado en torno al paquete de batería Artisan® con un sistema de transmisión eléctrica y una química de fosfato de hierro y litio, seguras y probadas. Requiere infraestructura adicional mínima, necesitando solo una conexión eléctrica en la mina.
REQUISITOS Y EXPERIENCIA:
Ingeniería Minas > 5 años de experiencia en puesto similar (mina subterránea) Experiencia en planeación corto, mediano y largo plazo con Datamine Conocimiento y experiencia en estimación de reservas
Proceso de planeación estratégica y Largo Plazo (LOM)
Preparación de Presupuestos
Conocimientos demostrables en ventilación
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Proyectar y controlar obras mineras, civiles y de infraestructura necesarias para desarrollar y ejecutar el plan de explotación de las reservas minables
Elaborar estimación de reservas, a partir del modelamiento geológico provisto
Elaborar análisis de productividad por rebaje, área de minado y cada mina
Estimar costos de producción y desarrollos con base a información recabada por el analista de indicadores de producción.
Revisar los reportes de conciliaciones de Geología, Mina y Planta y las correspondientes comparaciones contra modelos de recursos y reservas.
Revisar y autorizar trabajos de topografía para pagos a contratista.
PRESTACIONES:
Superiores a la ley (27 días de Aguinaldo, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos
Mayores, Seguro de Vida)
DATOS DE CONTACTO:
reclutamiento@ariansilver.mx
C. Del Mineral #1 Bajío de la Tesorera, Gral. Pánfilo Natera, Zacatecas
En el fortalecimiento de su estrategia de Responsabilidad Social, ECODRILL hizo entrega de un cheque que apoya con un mes de renta de las instalaciones que la Asociación de Mujeres Zacatecas Contra el Cáncer de Mama María (AMUZAC María), utiliza para el desarrollo de sus charlas motivacionales y otras actividades
El cheque lo recibieron un grupo de mujeres que agradecieron el apoyo y entregaron un reconocimiento a la empresa por su gesto de solidaridad con ese grupo.
Las representantes de ECODRILL, pertenecientes al departamento de Recursos Humanos, explicaron de manera breve las actividades de la exploración minera que realiza la compañía, así como sus valores entre los que se encuentra el apoyo social a grupos vulnerables.
Igualmente, reconocieron a las mujeres presentes por su fortaleza y sus ánimos de colaborar entre ellas como grupo de apoyo. El recurso entregado es el tercer consecutivo en un lapso de tres años, y en el mes de octubre, ECODRILL se comprometió a entregar un segundo apoyo
La asesora y coadyuvante de AMUZAC, María Socorro Estrada, mencionó que gracias a la colaboración de ECODRILL, a “sus fibras sensibles, tienen la gran visión de ayudar a solventar a aliviar el dolor y buscar la salud”, y agregó: “juntos podemos realizar cosas formidables”
De esta manera, ECODRILL entregó su donativo en el marco del mes de la mujer celebrado el 8 de marzo.
Por tercer año consecutivo, ECODRILL entrega un napoyo a Amuzac María
Como una iniciativa que busca fortalecer la cadena de suministro local y fomentar el desarrollo económico comunitario, se llevó a cabo la primera capacitación del Programa de Desarrollo de Proveedores PROVEE, impulsado por Grupo México.
La jornada se desarrolló en la sala audiovisual del Instituto Municipal de Arte y Cultura de Sombrerete, con la participación de la Secretaría de Economía de Zacatecas y de 17 empresas locales interesadas en seguir profesionalizando sus servicios y avanzar en procesos de certificación que impulsen su crecimiento.
El evento se realizó en coordinación con el Centro de Competitividad de México y se contó con el apoyo del Instituto Municipal de Arte y Cultura, quien facilitó el espacio para la actividad.
Durante la capacitación, se contó con la presencia de autoridades estatales y representantes de las instituciones organizadoras y colaboradoras, entre ellas la Ing. María del Mar Castañeda, secretaria de Minas del Gobierno del Estado; el Dr. Gerardo Ornelas, director de Industria; el Lic. Alejandro García, del CCMX; y la Lic. Yaneth Miranda, gerente de Desarrollo Comunitario de Grupo México
Esta capacitación representa un paso importante para consolidar el desarrollo empresarial local y fortalecer la economía de la región a través del impulso a proveedores de la comunidad.
La unidad minera de La Colorada, recibió de parte del Infonavit el reconocimiento de Empresa de 10, por ser cumplidos con sus obligaciones patronales, contribuir al acceso de vivienda digna y otorgar información y asesoría a sus colaboradores.
En una visita a la mina La Colorada, funcionarios del Infonavit reconoció a la Mina La Colorada de Plata Panamericana como una Empresa de 10, lo que marca un precedente positivo entre los trabajadores y fortalece la confianza de su equipo.
Este logro fue gracias a la gente que labora con la empresa y que realiza su trabajo con responsabilidad laboral y social.
En La Cantera Desarrollos Mineros nos enorgullece compartir un logro que refleja nuestro compromiso con el medio ambiente y la sustentabilidad Por cuarto año consecutivo, hemos sido reconocidos con el Distintivo de Buenas Prácticas Ambientales (BPA), otorgado por la Procuraduría Ambiental y del Ordenamiento Territorial (PAOT)
Este distintivo no sólo valida nuestro esfuerzo constante por operar de manera responsable y sostenible, sino que también nos impulsa a seguir implementando acciones concretas que generen un impacto positivo en nuestro entorno. Año tras año, hemos reforzado nuestras estrategias ambientales, priorizando el uso eficiente de recursos, la reducción de residuos, el cumplimiento normativo y la concientización de nuestros colaboradores
Comprometidos con la Sustentabilidad
Recibir este reconocimiento por cuarto año consecutivo es un reflejo del trabajo en equipo, la visión a largo plazo y la responsabilidad que asumimos como empresa. Sabemos que la minería responsable es posible, y este distintivo es prueba de ello
Agradecemos a todos nuestros colaboradores por su dedicación, que día con día ponen en práctica nuestros valores ambientales. Este logro es de todos.
En La Cantera seguiremos apostando por una minería sustentable, eficiente y alineada con las mejores prácticas ambientales. Porque cuidar el presente es nuestra forma de asegurar el futuro.
Torreón, Coah.– Unidades mineras y plantas químicas de Industrias Peñoles, tienen el certificado Empresas de 10 Plus, por su cumplimiento con las obligaciones patronales ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).
Esta distinción ha sido otorgada a las unidades de negocio de la compañía por el cumplimiento puntual de las aportaciones y amortizaciones patronales, y por su compromiso con el bienestar de los trabajadores.
Así, las minas Velardeña y Milpillas, además de las plantas FERTIREY y Química del Rey, ubicadas en Durango, Sonora y Coahuila, respectivamente, cuentan ya con este reconocimiento, mientras el resto de las empresas del grupo están en proceso para recibirlo.
Empresas de Diez es un certificado que entrega el INFONAVIT a las empresas que cumplen de manera continua con sus obligaciones patronales y destacan por un excelente comportamiento fiscal y jurídico.
En tanto que Empresas de Diez Plus es un nuevo proyecto que reconoce a las empresas que no solo cumplen con sus responsabilidades patronales, sino que también lideran su sector al generar empleos de calidad y contribuir al desarrollo económico del país.
Para calificar como Empresa de Diez Plus, es necesario ser una Empresa de Diez y tener un desempeño superior al 50% de las empresas en su segmento, ya sea por división económica o tamaño
Con la obtención del certificado Empresas de 10 Plus, Industrias Peñoles reafirma su compromiso con el cumplimiento, la responsabilidad social y la generación de empleos de calidad. Este reconocimiento no sólo destaca el cumplimiento puntual de sus obligaciones patronales, sino su liderazgo en el sector y su papel como un motor de desarrollo económico en las regiones donde opera. Sobre todo, refrenda su compromiso con todos los Peñoleros y sus familias para que, a través de hacer uso de su fondo de vivienda, puedan crecer su patrimonio en el momento que así lo decidan
Hermosillo Son.- El uso de los minerales en la vida diaria, así como diferentes procesos de la minería, disfrutaron niñas, niños, docentes y familias, durante la visita al Pabellón Minero Infantil, durante la Expo Minera Cananea 2025
Elizabeth Araux Sánchez, fundadora del Pabellón Minero Infantil, comentó que la actividad que se llevó a cabo en la Casa de la Cultura de Cananea y en la que se atendió a mil 688 personas, es el resultado de un trabajo colaborativo de la Asociación de Mineros de Sonora (AMSAC) con la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora.
Explicó que el objetivo de este programa educativo es el de promover la ciencia, de una manera interactiva, en el que niñas, niños y adolescentes viven la experiencia de entrar a una mina subterranea, y conocen los procesos que se llevan a cabo en la producción de minerales.
Durante el recorrido, detalló Araux
Sánchez, “primeramente se les proporciona equipo de protección personal; observan un video en el que se les explica lo que es la minería; su operación, el cuidado del agua y el medio ambiente”.
También, agregó, acceden al área de exploración; visitan la mina; aprenden sobre el uso de los minerales en la vida diaria; la fábrica de cristales y la toma de fotografías en siluetas de profesionistas del sector minero con equidad de género, como lo es, geólogos y geólogas, mineros y mineras y metalurgistas.
Araux Sánchez, agradeció la entrega, dedicación y compromiso de estudiantes de la carrera Ingeniero Minero de la Universidad de Sonora, quienes de manera voluntaria guían y atienden en las diferentes áreas el Pabellón Minero Infantil. Así también reconoció el apoyo de Esmeralda González Tapia, presidenta municipal de Cananea; y de Jorge Flores, director de la Casa de la Cultura, por las facilidades otorgadas.
Por su parte, Dilan, de 7 años de edad, calificó como muy divertida la experiencia de visitar el Pabellón Minero Infantil, “aprendí mucho la fábrica de cristales. Diamante, cuarzo. Además del oro, cobre, esmeralda y grafito”.
Manuel, padre de familia y profesionista del sector minero, acompañado de su esposa y sus suegros, llevó a sus dos hijos a que recorrieran el Pabellón Minero Infantil, “de una manera más interactiva ellos conocen lo que sus papás hacen en la mina”
