NOVEMBRE 2024
SONDAGE SUR L’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉ.ES
VOTRE VOIX — NOTRE AVENIR !
UTILISATION SÉCURITAIRE DES TÉLÉPHONES CELLULAIRES
GAGNANTS DES PRIX DE LA RÉUSSITE SCOLAIRE 2024
GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR « DÉVOUEMENT EXCEPTIONNEL »
STRESS DES FÊTES
Les membres de l’équipe de notre entrepôt SLCC de distribution et de traitement de commandes de White Hart Lane de Mississauga, en Ontario, portaient des vêtements orange dans le cadre de la Journée nationale de vérité et réconciliation.
2024 SONDAGE SUR L’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉES
VOTRE VOIX — NOTRE AVENIR !
Ces derniers 18 à 24 mois ont été exigeants pour l’industrie du transport, et nous avons dû prendre des décisions difficiles pour gérer les pressions financières. Maintenant, nous regardons vers l’avenir et nous aimerions recevoir vos commentaires sur la façon dont nous pouvons nous améliorer à mesure que l’économie se redresse.
Pourquoi vos commentaires sont importants
Nous menons un sondage pour mieux comprendre les besoins de nos employés, leurs expériences et ce qu’ils pensent de leur travail. Nous voulons également découvrir quels seraient les deux ou trois changements que nous pourrions apporter l’année prochaine afin d’améliorer nos milieux de travail.
Votre voix compte !
Vos commentaires honnêtes peuvent nous aider à faire de Canada Cartage un lieu de travail encore meilleur. Nous nous engageons à écouter vos idées et à agir en fonction des résultats du sondage
Objectifs du sondage
Ce sondage nous aidera à :
Voir à quel point vous êtes satisfait de votre travail et de vos responsabilités. Mesurer le bon fonctionnement de la communication entre les équipes et la direction.
Trouver des moyens de soutenir votre croissance professionnelle et vos objectifs de carrière.
Identifier les domaines clés sur lesquels nous pouvons nous concentrer au cours des deux prochaines années.
2024 SONDAGE SUR L’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉES
Comment participer
Un lien vers le sondage a été envoyé à votre courriel principal répertorié dans Radius People UKG. Veuillez vérifier votre boîte de réception et votre dossier indésirable pour vous assurer de ne pas le manquer. La date limite pour retourner votre sondage est le 18 novembre.
Confidentialité
Soyez assuré que toutes les réponses resteront confidentielles et utilisées uniquement dans le but d’améliorer notre lieu de travail. Votre rétroaction honnête et réfléchie est essentielle.
Que se passe-t-il ensuite ?
Après le sondage, nous examinerons les résultats et partagerons un résumé avec vous tous Nous utiliserons les commentaires pour créer un plan qui répondra aux préoccupations et qui s ’appuiera sur nos forces
Nous vous encourageons à prendre quelques instants pour répondre au sondage afin de participer à nos efforts continus pour créer un meilleur environnement de travail pour tous
Nous vous remercions par avance de votre participation qui nous permettra d’apporter des améliorations significatives en fonction de vos commentaires.
LA SÉCURITÉ AVANT TOUT
UTILISATION SÉCURITAIRE DES TÉLÉPHONES CELLULAIRES
Il est essentiel pour tous ceux qui travaillent chez Canada Cartage de suivre notre politique sur les téléphones cellulaires pour assurer la sécurité des camionneurs. Cela comprend les camionneurs d’entreprise, les chauffeurs d’agence, les chauffeurs des propriétaires-exploitants, ainsi que le personnel de bureau
Aucun appareil utilisé pendant la conduite : Les camionneurs ne sont pas autorisés à utiliser des téléphones cellulaires ou tout autre appareil électronique pendant la conduite. Cela inclut les options mains libres telles que les connexions Bluetooth aux systèmes du camion, les écouteurs ou d’autres appareils. En résumé, les camionneurs ne peuvent pas utiliser un dispositif électronique lorsque leurs véhicules sont en mouvement.
Appels d’urgence uniquement : Lorsque le véhicule est en mouvement, les camionneurs peuvent utiliser leur téléphone uniquement pour composer le 911 en cas d’urgence. Par exemple, appeler pour avertir qu ’ un accident s ’est produit dont vous avez été témoin, ou signaler des conducteurs dangereux. L’utilisation du téléphone pour toute autre raison n ’est pas considérée comme une urgence.
Utilisation sécuritaire : Les camionneurs ne peuvent utiliser leurs appareils que lorsque le véhicule est garé légalement dans une zone désignée et que le frein de stationnement est serré.
Protocole de communication : Le personnel de bureau peut laisser des messages aux camionneurs Si un camionneur doit rappeler le bureau, il doit au préalable stationner son camion
Signalement des problèmes : Si un camionneur subit des pressions pour enfreindre cette politique, il doit le signaler au bureau de sécurité et conformité
Tolérance zéro : Le non-respect de cette politique entraînera des mesures disciplinaires, qui pourraient inclure le congédiement
L’équipe de la sécurité et conformité, ainsi que des opérations, vont surveiller la conformité en effectuant des vérifications et des observations sur la route Nous apprécions votre coopération pour garantir la sécurité de nos routes
SÉCURITÉ À L’HEURE NORMALE
Le dimanche 3 novembre, la plupart des régions d’Amérique du Nord vont reculer leur horloge d’une heure pour le passage de l’heure avancée à l’heure normale, ou l’heure d’hiver. Bien sûr, la plupart d’entre nous pensent : «
Formidable ! J’ai une heure supplémentaire de sommeil ». Cependant, il y a une énorme différence entre l’heure officielle et notre « horloge biologique ».
Les statistiques montrent une augmentation des incidents de sécurité pendant ces changements, qui soulignent les dangers pour les conducteurs et les piétons. En outre, l’obscurité durant les heures de pointe réduit la visibilité des autres véhicules, des obstacles et des piétons. La fin de l’heure avancée ou l’heure d’été peut également entraîner une plus grande fatigue chez beaucoup d’entre nous, ce qui peut poser des risques de sécurité à la fois à la maison et au travail Vous pouvez vous préparer au retour de l’heure avancée en adoptant quelques mesures supplémentaires :
Dormez suffisamment. Le changement d’heure déséquilibre votre horloge biologique et peut avoir un impact sur la qualité de votre sommeil Ne conduisez jamais lorsque vous êtes trop fatigué Les gens peuvent s ’endormir plus rapidement qu’ils le croient lorsqu’ils sont somnolents au volant
Conduisez de façon préventive. Vous pouvez avoir l’impression d’être alerte mais, ce n ’est pas le cas de tout le monde. Faites attention aux conducteurs qui dérivent hors de leur voie ou qui font des arrêts brusques et laissez une grande distance entre vous et le véhicule à l’avant.
Surveillez les piétons et les cyclistes. Approchez lentement des passages pour piétons et des intersections et vérifiez vos miroirs pour les cyclistes ou les piétons qui s ’approchent avant de faire un virage.
Préparez votre véhicule à des conditions routières plus sombres. Assurez-vous que vos phares, fenêtres, feux arrières, feux de signalisation et les essuie-glaces soient propres et en bon état afin de bien voir et d’être vu sur la route. Assurez-vous que votre champ de vision est dégagé en enlevant la neige de votre véhicule ou de votre camion avant de prendre la route.
LA VOIX DU CLIENT
Travis Kleinfelder, Chauffeur d'entreprise - Terminal Regina Je souhaite dire bravo à Travis Kleinfelder, le camionneur qui effectue nos livraisons Avec lui, tout roule sur des roulettes : il arrive à l’heure exacte, range nos chariots, prend ceux qui ne sont plus propres, et nous laisse toujours suffisamment de chariots vides Il n ’ y a jamais de problèmes Nous l’apprécions beaucoup, et aimons rire en sa compagnie De la part de toute l’équipe du Centre des soins urgents, je voulais lui dire que nous lui donnons une note parfaite pour son travail
Lindsey Evans, EVS Supervisor
Urgent Care Center
GAGNANTS DES PRIX DE LA RÉUSSITE SCOLAIRE 2024
Depuis 1960, Canada Cartage octroie de l’aide financière aux enfants des employés qui se sont distingués dans leurs études. Il
y a cinq prix décernés pour chaque année d’études secondaires et pour les étudiants de premier cycle postsecondaire.
Félicitations aux étudiants et aux étudiantes suivants, et à leurs
parents, pour avoir été choisi comme les lauréats de cette année :
Niveau 9 = prix de 300 $
Brynn Paquin, enfant de Tyler Paquin
Summer Desrochers, enfant de Martin Desrochers
Niveau 10 = prix de 300 $
Charlotte Taylor, enfant de David Taylor
Shelby-Ann Waite, enfant de Geoff Waite
Ramneet Kaur Jaswal, enfant de Shamsher Jaswal
Kayleigh Fletcher, enfant de Stephen Fletcher
Melvin Domingo, enfant de Rommel Domingo
Niveau 12 = prix de 500 $
Gagan Sahota, enfant de Suman Sahota
William Taylor, enfant de David Taylor
Rupinder Sahij Pal, enfant de Harinder Sahij Pal
Harshpreet Kaur Bawa, enfant de Ravinder Singh Bawa
Timothy Hardwood-Billington, enfant de Glenn Billington
Niveau 11 = prix de 300 $
Raghav Kapur, enfant d’Akhilesh Kapur
Evelyn Phu, enfant de Kimberley Tran
Brie-Anne Charles, enfant de Heather Davis
Souradrita Bhowmik, enfant de Debanjana Mukherjee
Piranavi Sivanathan, enfant de Sivanathan Tharmalingam
Premier cycle universitaire = 1 000 $
Glenn Noronha, enfant de Genevieve D’Souza
James Kampen, enfant de Michael Douma
Erica Wong, enfant de Mickey Wong
Kasia Faron, enfant de Robert Faron
Brianna Malison, enfant de Stuart Malison
Félicitations également à Stephanie Evans (enfant de Tim Evans) et Bella Phu (enfant de Kimberly Tran). Ils ont obtenu chacun 1 500 $ en bourses de l’Association de camionnage de l’Ontario. Stephanie a également reçu la bourse d’études de l’OTA Allied Trades University et la bourse « Leaders of Tomorrow » de J. D. Smith and sons.
Canaca Cartage félicite toutes les candidates et tous les candidats pour leur excellence académique durant l’année scolaire 2023-2024 !
GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR
« DÉVOUEMENT EXCEPTIONNEL »
Le programme Étoile du Nord est une initiative qui vise à reconnaître les camionneurs et les membres du personnel qui font preuve d’un service à la clientèle et d’un esprit d’équipe exceptionnel, et qui partagent nos valeurs essentielles. Le programme encourage les gestionnaires, les superviseurs et les collègues à reconnaître les employés en décernant des cartes de reconnaissance et des certificats spécialement conçus à cet effet.
Chaque trimestre, une équipe de chaque région (Colombie-Britannique, Calgary, Edmonton, Saskatchewan, Manitoba, Ontario et Québec) examine toutes les suggestions et cherche des exemples d’actions exemplaires prises par notre personnel Ceux qui ont fait preuve d’un dévouement exceptionnel vont également recevoir un chèque-cadeau de 50 $ Plusieurs prix sont remis par région chaque trimestre
Trimestre 3 : gagnants des chèques-cadeaux de 50 $ pour « Dévouement exceptionnel » Le comité a examiné toutes les candidatures et a choisi les employés suivants pour le « Prix pour dévouement exceptionnel » du dernier trimestre.
Joseph Brincat, camionneur d’entreprise, Mississauga, Ontario
Notre client, Trulite, a été longtemps victime de vols et de dommages aux camions et aux chariots élévateurs en dehors des heures ouvrables. Joe a pris l’initiative de trouver une solution, en proposant une idée pour sécuriser les chariots élévateurs et empêcher toute utilisation non autorisée. Avec l’aide de Chris Payne de notre atelier de réparation des chariots élévateurs, Joe a fait percer une goupille de verrouillage pour installer un cadenas, le tout à un coût minime. Il a également trouvé un endroit sûr pour la clé du cadenas et a travaillé avec l’atelier d’entretien pour mettre en œuvre ces mesures antivol.
Dave Byers, camionneur d’entreprise, London, Ontario
Récemment mis à l’écart en raison d’une blessure et incapable de conduire, Dave s ’est constamment surpassé dans ses tâches modifiées. Elizabeth (Liz) Wright, superviseure de la sécurité des terminaux de London, a souligné la contribution continue de Dave à la sécurité et à la conformité, au profit de ses collègues et du compte pour lequel il travaille.
Audra Jeffs, responsable des opérations de première ligne, Calgary, Alberta
Audra a fait preuve d’un leadership et d’un dévouement exceptionnels au cours du dernier mois, en assumant les fonctions de deux répartiteurs et d’un membre de l’équipe en congé de maladie Elle a réorganisé la planification du travail pour l’équipe administrative du terminal de Calgary, assurant le bon fonctionnement grâce à des suivis quotidiens, hebdomadaires et mensuels Malgré le manque de personnel, Audra a gardé les clients satisfaits Elle a encadré de manière proactive son équipe et a géré les efforts de formation croisée alors que trois postes étaient vacants. Audra a conservé une attitude positive tout au long de cette importante transition et a maintenu l’équipe sur la bonne voie.
Inderjit Singh, chef d’équipe d’entrepôt, et Gary Brown, travailleur d’entrepôt, SLCC, Winnipeg, Manitoba Une remorque de marchandises pour les marques TJX a été déposée après les heures d’ouverture à l’entrepôt de SLCC de Winnipeg. Le camionneur n ’avait pas obtenu l’affectation d’une porte de quai et a laissé la remorque non sécurisée dans le stationnement. M. Inderjit, reconnaissant l’importance de protéger le chargement, est resté après son quart de travail de 23 h à 3 h le lendemain pour assurer sa sécurité. De plus, Gary Brown est arrivé deux heures plus tôt pour prendre la relève d’Inderjit, lui permettant enfin de rentrer chez lui. Grâce à leur dévouement, la sécurité d’un chargement de 1 500 pièces a été maintenue, préservant notre importante relation d’affaires avec TJX.
Maciej Falecki, camionneur d’entreprise, Mississauga, Ontario
Depuis qu’il a rejoint l’équipe des camions-citernes Linde, Maciej a apporté une aide et un soutien considérables à ses pairs. Maciej se surpasse constamment pour ses collègues, ce qui a un impact positif sur toute l’équipe.
Nancy Kaur, Clarios Planner et le service de répartition d’Edmonton en Alberta
Nancy a joué un rôle déterminant dans la gestion des camionneurs, de l’équipement et la planification du fret de Canby, Oregon, aux emplacements des clients dans l’Ouest canadien Récemment, elle a supervisé avec succès la transition de Clarios vers le nouveau centre de distribution SLCC de Colombie-Britannique, assurant ainsi des livraisons en temps opportun dans toute la région Grâce à l’expertise et au dévouement de Nancy, cette transition s ’est déroulée sans heurts
Jagjeet Maan, camionneur d’entreprise, Saskatoon, Saskatchewan
Jagjeet a fait preuve de réflexes exceptionnels et d’une grande présence d’esprit, empêchant une collision potentielle avec un véhicule circulant du mauvais côté d’une autoroute à quatre voies. Sa réponse immédiate a probablement sauvé des vies, et nous apprécions beaucoup sa vigilance et sa responsabilité en matière de sécurité routière.
Dave Rose, responsable de la sécurité et de la conformité, Calgary, Alberta Dave a récemment économisé de l’argent pour le nouveau terminal de Calgary en prenant l’initiative d’améliorer la sécurité et la conformité. Il a mis en place des chaînes intérieures à toutes les portes des quais pour améliorer la sécurité des travailleurs et a installé des chaînes extérieures et des cales pour assurer la conformité légale pour les camionneurs et les travailleurs des quais. Dave a passé plusieurs heures dans l’achat, la planification et l’aménagement des lieux, faisant preuve d’un engagement remarquable. Ses efforts ont permis de réduire les coûts et d’améliorer considérablement la sécurité au terminal.
Félicitations à tous nos lauréats et toutes nos lauréates ! Comme ils sont nos gagnants du trimestre, ils sont maintenant admissibles à être choisi comme l’un de nos trois lauréats des Prix du Président 2024 Voir ci-dessous !
Prix du Président
En janvier de chaque année, les candidatures de tous les lauréats qui ont reçu le prix du Dévouement exceptionnel l’année précédente sont examinées par l’équipe du programme Étoile du Nord, ainsi que par l’équipe de direction. Trois gagnants sont alors sélectionnés pour le prix annuel du Président. Les lauréats ou les lauréates vont recevoir une récompense monétaire, ainsi qu ’ une lettre personnalisée du président et chef de la direction, Jeff Lindsay.
Première position : 5 000 $ + plaque + lettre de félicitations
Deuxième position : 2 500 $ + plaque + lettre de félicitations
Troisième position : 1 000 $ + plaque + lettre de félicitations
* Veuillez prendre note que les prix en argent sont traités comme un avantage imposable par l’ARC, assujettis à l’impôt sur le revenu
Lorsque vous apercevez un membre d’équipe ou un collègue qui accomplit un bon travail faites-leur savoir ! Visitez www canadacartage com/TrueNorth pour remplir un formulaire de mise en candidature ou faites parvenir le nom de la personne que vous souhaitez mettre en candidature par courriel à : recognition@canadacartage com
PARLONS DU MIEUX-ÊTRE
STRESS DES FÊTES
La « période la plus merveilleuse de l’année » peut devenir un défi, car le stress risque d’intensifier les problèmes de santé mentale et bouleverser des vies déjà très occupées. Selon l’American Psychological Association, 38 % des personnes rapportent une augmentation du stress pendant les Fêtes, tandis que seulement 8 % se sentent apaisées
Causes du stress des Fêtes et conseils de gestion du stress
Surcharge de travail : Équilibrer les exigences de travail avec les plans de la période des Fêtes peut être difficile.
Envisagez de prendre des congés et discutez d’arrangements de travail flexibles avec votre responsable.
Conflits familiaux : Les rassemblements familiaux peuvent engendrer des tensions.
Définissez des limites, communiquez vos besoins et concentrez-vous sur vos valeurs.
Tension financière : Les dons de cadeaux et les dépenses liées à cette période peuvent vous submerger
Créez un budget, privilégiez les expériences significatives par rapport aux cadeaux matériels et limitez l’exposition à la publicité.
Attentes irréalistes : La pression pour créer des Fêtes parfaites peut produire du stress.
Définissez des objectifs réalistes et hiérarchisez ce qui compte.
Deuil et perte : Cette période peut amplifier des sentiments de perte. Il est acceptable de ressentir ses émotions et de rechercher un soutien auprès de ses proches ou d’un groupe
Déception : Des changements de vie peuvent entraîner des attentes non satisfaites. Pratiquez la gratitude et prenez du recul vis-à-vis les pensées négatives pour les voir sous un autre jour.
Solitude : Les congés peuvent parfois accentuer un sentiment de solitude. Communiquez avec les autres, envisagez de faire du bénévolat ou connectez-vous virtuellement.
Trouble affectif saisonnier (TAS) : Moins de lumière durant la journée peut affecter votre humeur. Demandez de l’aide professionnelle et prenez du temps pour des activités de plein air
Consommation d’alcool : Les attentes des Fêtes autour de la consommation d’alcool peuvent être stressantes. Identifiez les déclencheurs de stress et développez un plan pour y faire face.
Recherchez un soutien :
Si le stress devient impossible à gérer, demandez l’aide d’un professionnel de la santé mentale. Il est essentiel d’être proactif au sujet de votre bien-être pour faire face aux défis des Fêtes et de la vie quotidienne. GreenShield, notre fournisseur d’avantages sociaux, offre des conseils en santé mentale. Pour vous inscrire, visitez www.greenshieldplus.ca. Si vous êtes en situation de crise ou si vous vous sentez en danger, ou si vous avez des pensées d’automutilation ou de suicide, communiquez avec le Service canadien de prévention du suicide en envoyant un texto ou en composant le 988
SOYONS BRANCHÉS
ARNAQUES LIÉES AUX CATASTROPHES
Les escrocs vont souvent utiliser des événements très médiatisés, comme des catastrophes naturelles, pour essayer de vous tromper. Au lendemain de l’ouragan Helene aux États-Unis, les escrocs n’ont pas perdu de temps à tirer avantage de cette situation. Ils ont utilisé l’IA pour générer de fausses images qui jouent sur vos émotions, pour vous amener à faire don de votre argent afin d’aider les personnes touchées par la catastrophe. Récemment, une image d’une petite fille effrayée tenant un chiot et évacuée de la zone inondable a circulé sur Facebook et d’autres médias sociaux
Cependant, cette image est fausse. Les escrocs essaient de vous tromper en cliquant sur un lien pour « faire un don » à un faux effort de secours ou pour voler vos informations personnelles. Dans les deux cas, leur but est de vous amener à agir impulsivement Si vous donnez de l’argent ou entrez des renseignements personnels, cela n’aidera pas les victimes qui ont été touchées par l’ouragan. Cependant, cela permettra aux escrocs de dérober votre argent et vos données !
Suivez ces conseils pour éviter d’être victime d’une arnaque liée à une catastrophe naturelle : Méfiez-vous des images générées par IA. Recherchez des signes indiquant qu’une image pourrait être fausse, tels que des détails inhabituels ou des incohérences.
Assurez-vous que l’organisme de bienfaisance auquel vous faites un don est légitime Faites un don uniquement par le biais des sites Web officiels d’organismes caritatifs bien connus. N’agissez pas impulsivement. Prenez le temps de faire des recherches avant de faire un don ou de cliquer sur des liens, surtout après une catastrophe.
SUIVEZ-NOUS SUR LES MEDIAS SOCIAUX
Nos plates-formes de médias sociaux continuent de croître et nous vous invitons à vous joindre à nos communautés. Que ce soit pour de l’actualité, des conseils de sécurité, des photos et des vidéos, joignez-vous à la conversation et obtenez des contenus précieux et captivants!
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Avez-vous une photo ou une histoire à partager ? Envoyez-nous un courriel à thebeaver@canadacaratge com et nous communiquerons avec vous!
DES EMPLOIS STIMULANTS
Nous avons plusieurs postes à pourvoir partout au Canada Nous vous invitons à partager ces postes sur vos réseaux sociaux et avec vos amis qui pourraient être intéressés Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www drivecanadacartage com
Superviseur(e) de quart de travail pour les opérations d’entrepôt à Calgary, Alberta
La personne responsable de la supervision de quart de travail pour les opérations d’entrepôt est responsable de l’atteinte des objectifs prescrits par l’entreprise en matière de sécurité, d’efficacité, de qualité et d’exactitude de l’inventaire. L’accent est mis sur la gestion des membres de l’équipe et sur la mise en œuvre de plans d’action proactifs pour les opérations spécifiques à la réception, à l’entreposage et à l’expédition des produits d’une manière conforme aux objectifs de l’entreprise en matière de services et de coûts
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Conducteur/conductrice de camion à plateforme avec permis AZ
Joignez-vous à notre équipe de Mississauga en tant que conducteur ou conductrice de camion à plateforme pour transporter différents types de marchandises de façon sécuritaire et efficace sur divers itinéraires Vous serez responsable des inspections avant le départ et à l’arrivée, de l’arrimage des chargements dans toutes les conditions météorologiques et du maintien de la communication avec les clients Nous recherchons des personnes qui possèdent deux à trois ans d’expérience avec un permis AZ et six mois d’expérience avec les camions à plateforme. Ces personnes doivent être également en mesure de voyager aux États-Unis
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WEBINAIRE À VENIR
Restez à l'affût de votre invitation pour deux séances importantes sur la planification de la retraite et le régime de retraite Canada Cartage, animées par Canada Life. Les invitations seront envoyées en novembre.
LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE
Avez-vous des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour aider à améliorer l'entreprise? Peut-être devez-vous faire face à un défi reliéau travail, pour lequel vous avez besoin d'aide? Nous voulons connaître votre opinion Faites parvenir un courriel en toute confidentialité à notre programme La voix des employés à employeevoice@canadacartage.com
Tous les courriels reçus sont traités en toute confidentialité et ne seront pas rendus publics sans votre permission.
N'oubliez pas d'envoyer vos propositions decandidatures!
Lorsque vous voyez un membre de l'équipe qui fait du bon travail, faites-lui savoir en lui en voyant une carte de remerciement ou un certificat. Chaque trimestre, une équipe de chaque région examine toutes les soumissions et reconnaît les personnes qui ont dépassé les attentes pour recevoir un chèquecadeau de 50$.Chaque lauréat est également admissible au Prix du président en janvier. Vous pouvez envoyer par courriel votre reconnaissance, ainsi que la raison pour laquelle vousavez désigné le récipiendaire et les valeurs qu'il adémontrées, à recognition@canadacartage com, ou en ligne à www.canadacartage.com/truenorth
Soumettez un candidate maintenant
ENVOYEZ-NOUS VOS
N'oubliez pas d'envoyer vos photos à The Beaver! Nous pourrions utiliser vos photos dans les prochaines éditions de The Beaver, ou même sur les réseaux sociaux !
Envoyez vos photosà thebeaver@canadacartage.com
PHOTOS!
NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD
Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.
La répartitrice Rebecca Sorto, à gauche, a présenté au camionneur d’entreprise Chris Henry un certificat Étoile du Nord pour avoir fait preuve de nos valeurs d’entreprises. Rebecca et Chris travaillent à notre siège social de Mississauga en Ontario.
La responsable des opérations de première ligne Audra Jeffs, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Deepkamal Nandra un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise Audra et Deepkamal travaillent à notre terminal de Calgary en Alberta
Le directeur des opérations Michael Rubinfeld, à gauche, et le directeur de la sécurité Gord Karpf, à droite, ont remis au camionneur d’entreprise Joseph Brincat, au centre, le prix pour Dévouement exceptionnel Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Michael, Gord et Joseph travaillent à notre siège social de Mississauga en Ontario.
Le responsable principal des opérations, Mark Ferguson, à droite, a remis au responsable de la sécurité et de la conformité de première ligne, Audra Jeffs, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise Mark et Audra travaillent à notre terminal de Calgary en Alberta
Le directeur des opérations Rick McIntosh, à gauche, a remis à David Rose un certificat Étoile du Nord pour avoir fait preuve de nos valeurs d’entreprise. Rick travaille à notre terminal d’Edmonton, en Alberta, et David à notre terminal de Calgary, en Alberta.
GALERIE DE PHOTOS
Notre terminal de London, en Ontario, a accueilli des séances de formation à nos comptes de livraison de propane pour les nouveaux camionneurs ou ceux qui reviennent après une absence prolongée. Les camionneurs prennent également la route avec un superviseur de la sécurité dans un train routier pour acquérir une expérience réelle et comprendre les différences par rapport aux opérations standard des camions-remorques Ensuite, chaque camionneur est jumelé à un mentor expérimenté pendant une période pouvant aller jusqu’à trois semaines avant une évaluation finale
L’équipe de livraison au dernier kilomètre de Canada Cartage a récemment joué un rôle clé dans le soutien de la Coupe du Président de la PGA au prestigieux club de golf Royal Montreal. Nous avons livré, déballé et aidé à l’installation d’équipements de cardio et de musculation Technogym aux États-Unis et dans des clubs International Players. De plus, nous nous sommes occupés de la logistique inverse de l’équipement après l’événement.
Le mécanicien d’entreprise Walter Battoia a reçu un certificat et une montre pour ses 25 années de service. Walter travaille à notre établissement de Topac à Bolton, en Ontario
La répartitrice de Calgary Shandar Stradeski, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Andrew Russell un certificat pour ses 5 années de service Shandar et Andrew travaillent à notre terminal de Regina, en Saskatchewan
Le directeur des opérations Rick McIntosh, à gauche, et le directeur des opérations Darin Reid, à droite, ont remis un certificat au responsable de la sécurité et de la conformité David Rose pour ses 5 années de service. Rick travaille à partir de notre terminal de Calgary, en Alberta Darin travaille à notre terminal de Port Coquitlam en Colombie-Britannique David travaille à notre terminal de Calgary, en Alberta
L’équipe de notre siège social de Mississauga a organisé une collecte de nourriture et une tombola durant l’Action de grâce. Les gagnants du tirage au sort ont été Gurpreet Kaur, coordonnateur de la paie, Agnes Szymanski, responsable nationale en santé et sécurité au travail, et Beatrice Walker, commis à la manutention.
Le responsable principal des opérations Bill Wood, à gauche, a présenté au camionneur d’entreprise Barry Cunnington un certificat et une montre pour ses 25 années de service.
Le responsable de l’atelier de l’entretien de flotte Shawn Widdifield, à gauche, a présenté au superviseur de l’entrepôt Derek Moran un certificat et une montre pour ses 25 années de service
Le superviseur des opérations Evan Johnson, à droite, a présenté au camionneur d’entreprise Haluk Ozkaratay un certificat et une bague pour ses 25 années de service.
La généraliste des ressources humaines Isabella Chu, à gauche, et le responsable des opérations Mike Fletcher, à droite, ont présenté au camionneur d’entreprise Mariner Teed, au centre, un certificat et une montre pour ses 25 années de service.
Le responsable de terminal Sender Waldman, à gauche, et la superviseure des opérations Tammy Fowler, à droite, ont présenté au camionneur d’entreprise Shawn Crilly, au centre, un certificat et une bague pour ses 25 années de service.
Le responsable principal des opérations Mike Sawchuk à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Pete Werner un certificat pour ses 10 années de service Mike et Steve travaillent à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba
La comptable générale Tara Derbyshire a reçu un certificat et une montre pour ses 25 années de service. Tara travaille à notre établissement de Topac à Bolton, en Ontario.
Les membres de l’équipe de notre entrepôt de distribution et de traitement des commandes SLCC situé à White Hart Lane à Mississauga, en Ontario, ont célébré les anniversaires du personnel de septembre et d’octobre.
Le superviseur des opérations Richard Irvine de London, Ontario, a envoyé cette photo de deux camions Sparlings qui démarrent la journée sous un double arc-en-ciel.
En préparation de la prochaine saison de livraison de propane, notre terminal de London a tenu sa réunion annuelle sur la sécurité des camions-citernes.
Le responsable principal des opérations Lori Sharma à droite, a présenté au camionneur d’entreprise Everol Daley un certificat pour ses 25 années de service
Les employés de notre terminal d’Oshawa ont fêté l’Halloween
Les employés de notre siège social de Mississauga, en Ontario, ont célébré l’Halloween en se costumant
Les employés de notre terminal de la Seaway à Cornwall, en Ontario, ont célébré Halloween en se costumant
Jason Cunneyworth, directeur général des opérations, se met dans l’ambiance de l’Halloween
Les employés de notre centre de distribution SLCC du boulevard First Gulf à Brampton, en Ontario, ont célébré l’Halloween
Les employés de notre terminal de Calgary ont fêté l’Halloween en se costumant
Les employés de notre terminal d’Edmonton ont fêté l’Halloween en se costumant.
Les employés de notre terminal d’Oshawa ont fêté l’Halloween en se costumant
Les employés de notre siège social de Mississauga, en Ontario, ont célébré l’Halloween.
Les employés de notre terminal de la Colombie-Britannique ont célébré l’Halloween en se costumant
