CANADA CARTAGE CÉLÈBRE LA SEMAINE D’APPRÉCIATION DES
CAMIONNEURS
JOURNÉE NATIONALE DE LA VÉRITÉ ET DE LA RÉCONCILIATION
PARRAINEZ UN AMI — GAGNEZ UNE
PRIME !
PRIX DE LA RÉUSSITE SCOLAIRE
MEILLEURES OFFRES SUR ROUES
CANADA CARTAGE CÉLÈBRE LA SEMAINE D’APPRÉCIATION DES CAMIONNEURS
L’Alliance canadienne du camionnage (ACC) et les associations provinciales de camionnage, vont organiser des événements pour souligner les contributions importantes des 400 000 Canadiens et Canadiennes qui assurent le transport des marchandises du pays au cours de la Semaine nationale du camionnage.
À cette occasion, Canada Cartage va organiser des barbecues, des déjeuners, et une foule d’autres activités dans tous nos établissements. Votre équipe locale vous fournira sous peu de plus amples renseignements
N’oubliez pas d’envoyer des photos de l’une de ces activités à thebeaver@canadacartage.com. Votre photo pourrait être utilisée dans une future édition du Beaver en ligne ou dans la version imprimée du Beaver.
Merci à nos camionneurs et à notre personnel pour votre engagement, votre professionnalisme et de faire avancer notre pays dans la bonne voie.
PARLONS SÉCURITÉ
MANIPULATION DU PROPANE
Le propane est hautement inflammable et doit être manipulé avec précaution La compréhension des procédures d’entreposage, d’utilisation et d’urgence appropriées permet de prévenir les accidents et de protéger les personnes, les biens et l’environnement.
N’oubliez pas de garder les bouteilles à la verticale et correctement arrimées pendant le stockage, le transport et l’utilisation
Évitez de les laisser tomber, de les faire glisser ou de les faire rouler et assurez-vous que la valve est protégée contre tout dommage
Gardez les bouteilles de propane à l’abri de la chaleur, des flammes et de la lumière directe du soleil.
Lors du transport, déplacez les bouteilles à la verticale avec la valve fermée, et fixez-les dans une zone de rangement ventilée (pas à l’intérieur de l’habitacle).
Lorsque vous utilisez du propane, faites-le dans des endroits bien ventilés. Évitez les sources d’inflammation et ne fumez jamais à proximité.
Inspectez régulièrement les bouteilles pour détecter des fuites, de la rouille, des fissures ou des raccords desserrés
En cas d’urgence, sachez comment couper l’alimentation Si vous soupçonnez une fuite ou constatez un incendie, évacuez immédiatement et appelez les services d’urgence
En travaillant ensemble et en manipulant le propane en toute sécurité, nous contribuons à protéger les personnes, les biens et l’environnement
JOURNÉE NATIONALE DE LA VÉRITÉ ET DE LA RÉCONCILIATION
Le jour férié de la Journée nationale de vérité et de réconciliation survient le 30 septembre de chaque année civile Ce jour férié a été créé pour honorer les survivants des pensionnats, leurs familles et leurs communautés et pour commémorer l’histoire et l’héritage des pensionnats.
Bien que Canada Cartage observe ce jour en février, nous encourageons le personnel à souligner cette journée en respectant deux minutes de silence à 9 h 30, heure locale. Nous encourageons également le personnel à porter de l’orange pour sensibiliser les gens à l’héritage tragique des pensionnats, et pour honorer les milliers de survivants.
SUIVEZ-NOUS SUR LES MEDIAS SOCIAUX
Nos plates-formes de médias sociaux continuent de croître et nous vous invitons à vous joindre à nos communautés. Que ce soit pour de l’actualité, des conseils de sécurité, des photos et des vidéos, joignez-vous à la conversation et obtenez des contenus précieux et captivants!
/drivecanadacartage
@canadacartage
@CanadaCartage
@canadacartage1914
@Canada-Cartage
@speedeetransportcanada
@Canada-Cartage-Logistics-Solutions
Souhaitez-vous être présent sur nos plates-formes de médias sociaux ? Avez-vous une photo ou une histoire à partager ? Envoyez-nous un courriel à thebeaver@canadacaratge.com et nous communiquerons avec vous!
PARRAINEZ UN AMI — GAGNEZ UNE PRIME !
Chez Canada Cartage, nous savons que les gens formidables connaissent souvent d’autres personnes formidables. C’est pourquoi nous vous invitons à participer à notre Programme de recommandation des employé(e)s. En nous aidant à trouver les meilleurs talents, vous gagnerez une prime en argent lorsque votre personne parrainée se joindra à notre équipe.
Montants pour les primes de recommandation
Rôles de contributeur individuel : 1 000 $
Rôles de superviseur ou de responsable : 1 500 $
Rôles des direction : 2 500 $
Voici comment cela fonctionne :
50 % de votre prime est versée après 3 mois de service terminés de la personne recommandée.
Les 50 % restants sont payés après 1 an de service.
Les primes sont ajoutées à votre chèque de paie au cours de la période de paie qui suit ces étapes et sont imposées au taux applicable
Règlements du programme
Pour vous assurer que votre recommandation est admissible à une prime, veuillez prendre note de ce qui suit :
Toutes les candidates et tous les candidats doivent être recommandés par un employé actuel de Canada Cartage avant leur date de début. À la fois l’employé(e) qui fait la recommandation et la personne recrutée doivent être des employés courants de Canada Cartage au moment du paiement
Les responsables du recrutement ne peuvent pas toucher des primes de recommandation pour les postes qui relèvent directement d’eux
Les membres de l’équipe des RH et de l’équipe d’acquisition de talents ne sont pas admissibles au programme
Les formulaires de demande d’emploi et les CV doivent être présentés avec le consentement du candidat. Les renseignements sur la recommandation doivent être fournis au recruteur d’acquisition de talents avant la date de début de l’emploi. Les formulaires de candidatures reçus après l’embauche ne seront pas acceptés.
Les formulaires de recommandation doivent être remplis au complet et soumis avant le début de l’embauche Les formulaires en retard ne seront pas acceptés Les formulaires sont disponibles sur Radius Hub
Les employés sont responsables du suivi auprès des RH concernant le paiement des primes de recommandation Les paiements manqués non déclarés dans les 3 mois ne seront pas remboursés
N’OUBLIEZ PAS ! LA DATE LIMITE DE PRÉSENTATION POUR LES PRIX DE LA RÉUSSITE SCOLAIRE EST LE 15 SEPTEMBRE
Comme au cours des soixante-quatre dernières années, Canada Cartage octroie de l’aide financière aux enfants des employés qui se sont distingués dans leurs études
Les 5 meilleurs candidats à l’échelle nationale reçoivent des prix dans chacune des catégories suivantes :
9 année = 300 $ pour les 5 premiers candidats e 10 année = 300 $ pour les 5 premiers candidats e 11 année = 300 $ pour les 5 premiers candidats e 12 année = 500 $ pour les 5 premiers candidats e Premier cycle universitaire = 1 000 $ pour les 5 premiers candidats
La date limite pour présenter une demande est le 15 septembre. Les formulaires sont disponibles auprès de votre superviseur, du service des ressources humaines ou sur Radius Hub sous l’onglet Corporate Forms (formulaires d’entreprise)
Les bourses d’étude s ’adressent aux enfants des employés actuels, y compris les beaux-enfants, à condition que l’enfant soit inscrit comme une personne à charge au régime d’assurance collective de l’employé Le parent doit être un employé actuel au moment du paiement Le programme ne s ’applique pas aux petits-enfants des employés Le paiement sera effectué directement à l’élève
LA VOIX DU CLIENT
Ronnela Mendoza, Associé à la facturation et paie, Winnipeg, Manitoba
Hi Ronnela,
Merci d’avoir consacré autant d’efforts et de travail à notre compte. Je ne le dis pas assez, mais je l’apprécie vraiment !
Linda Valliere
Équipe de répartition
Linde Canada Inc.
Équipe de la répartition centrale, Siège social, Mississauga, Ontario
Nous tenons à vous remercier sincèrement pour un été réussi qui a permis de transporter tous les bagages et les fournitures en provenance et en direction de notre camp. Un remerciement spécial au planificateur Hargun Kaur et au responsable des opérations Kosta Karakatsanis pour leur travail remarquable. Nous n ’aurions vraiment pas pu accomplir tout cela sans vous !
Rachel Evans
Directrice des inscriptions
Camp Northland-B’Nai Brith
Équipe SLCC, Port Coquitlam, C.-B.
J’aimerais vous faire quelques commentaires positifs et exprimer nos remerciements. Lors d’une récente réunion avec notre responsable des ventes, nous avons reçu d’excellents commentaires de Kohler sur la qualité et la fiabilité de nos livraisons.
Il est clair que le dévouement de votre équipe qui offre un service fiable et rapide joue un rôle essentiel dans notre chaîne d’approvisionnement. Votre ardeur au travail fait une réelle différence dans l’expérience client.
Notre équipe des ventes travaille actuellement sur le contrat Kohler de l’année prochaine et nous sommes heureux de poursuivre notre partenariat avec votre équipe pour les livraisons et l’entreposage à l’avenir.
Merci encore une fois de votre compréhension et de votre soutien ! S’il vous plaît, continuez votre excellent travail !
Cordialement,
Ivy Wong
Coordonnateur des ventes
FiberLink Inc.
SOYONS BRANCHÉS
HAMEÇONNAGE PAR TEXTO
Vous recevez un texto inattendu qui semble provenir d’Amazon. Le message indique qu ’ un article que vous avez acheté a échoué à une « inspection de qualité de routine » ou a été rappelé. Le texte vous offre un remboursement complet, et vous n ’ avez pas besoin de retourner l’article. Vous n ’ avez qu’à appuyer sur le lien dans le message texte pour récupérer votre argent.
Cependant, l’offre de remboursement est une astuce, et le message n ’est pas en fait de la part d’Amazon Ce message est un type d’arnaque qui vous a été envoyée par des cybercriminels,
également connue sous le nom d’hameçonnage par texto. Si vous appuyez sur le lien dans le message, vous serez dirigé vers un faux site Web qui ressemble exactement au site officiel d’Amazon. Ce site vous demandera d’entrer vos informations de connexion de compte, vos détails de paiement et d’autres données personnelles. Si vous entrez des informations ici, les cybercriminels peuvent voler votre compte Amazon et de l’argent !
Suivez ces conseils pour éviter d’être victime d’une arnaque d’hameçonnage :
Ne cliquez jamais sur les liens dans un message texte inattendu. Si vous avez besoin de contacter Amazon concernant un achat, accédez toujours à leur site officiel et utilisez les coordonnées qui y sont indiquées.
Soyez prudent envers toute offre qui promet un remboursement complet sans vous obliger à retourner l’article. Les escrocs utilisent ces offres « trop belles pour être vraies » pour que vous agissiez rapidement sans réfléchir.
Signalez les textos suspects à l’aide de l’option « signaler les pourriels » de votre téléphone, puis supprimez le message
PARLONS DU MIEUX-ÊTRE
5 FAÇONS D’AMÉLIORER VOTRE SANTÉ, QUEL QUE SOIT VOTRE ÂGE
Vous pensez qu’il est trop tard pour avoir un mode de vie plus sain ? Détrompez-vous. Des études montrent que nos cerveaux restent remarquablement adaptables, quel que soit notre âge. Les adultes de plus de 40 ans qui adoptent des habitudes de vie plus saines, comme cesser de fumer, bien manger, faire de l’exercice et maintenir un poids santé, peuvent réduire jusqu’à 80 % en sept ans leurs chances de mourir de maladies majeures comme les maladies cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux, le diabète et certains cancers.Voici comment démarrer ce changement dès aujourd’hui : Bougez plus.
L’exercice aide à prévenir et à prendre en charge les maladies cardiaques, le diabète, l’hypertension artérielle et certains types de cancer Il aide également à prévenir la démence Faites de l’exercice pendant 30 minutes la plupart des jours, après avoir consulté votre médecin
Mangez intelligemment.
Un régime de style méditerranéen, riche en fruits, légumes, grains entiers, huile d’olive et poisson, favorise la santé du cerveau et du corps. Limitez votre consommation de viande, de sucre et d’aliments transformés
Dormez bien.
Une bonne nuit de sommeil stimule la mémoire, l’humeur et la santé générale De la difficulté à vous endormir ? Aménagez votre espace de sommeil, respectez une routine et consultez votre médecin pour tout problème de santé sous-jacent.
Cessez de fumer.
Arrêter de fumer abaisse rapidement le risque de crise cardiaque et peut réduire de moitié le risque de décès prématuré L’exercice aide à freiner les envies, et les programmes de sevrage rendent l’abandon plus facile
Stimulez votre cerveau.
Essayez de nouvelles compétences, empruntez différents itinéraires ou apprenez une langue. Gardez votre esprit actif : il s’épanouit en relevant de nouveaux défis.
Les petits pas d’aujourd’hui feront une énorme différence demain Peu importe votre âge, il n ’est jamais trop tard pour commencer à vivre en meilleure santé
DES EMPLOIS STIMULANTS
Nous avons plusieurs postes à pourvoir partout au Canada. Nous vous invitons à partager ces postes sur vos réseaux sociaux et avec vos amis qui pourraient être intéressés. Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www drivecanadacartage com
Généraliste en ressources humaines
Calgary, Alberta
Nous sommes à la recherche d’un ou une généraliste en ressources humaines pour se joindre à notre équipe de Calgary. Ce rôle s ’ exerce en partenariat avec les responsables des relations aux employés, afin de fournir un soutien sur les politiques et les procédures en RH et d’établir des relations solides à l’échelle de l’entreprise. La personne retenue dirigera également des programmes de formation et jouera un rôle essentiel dans l’accueil des nouveaux employés lors de l’intégration et de l’orientation des employés.
APPLIQUER ICI
Camionneur classe AZ pour citerne Mississauga, Ontario
Nous sommes à la recherche d’un camionneur de classe AZ pour les camions-citernes de notre équipe de Mississauga. Ce rôle exige une conduite sécuritaire et responsable, la réalisation des inspections et la manutention adéquate des produits. Le camionneur coordonnera également le chargement et le déchargement, gérera la documentation et restera en contact avec le service de répartition pour assurer des livraisons harmonieuse et en temps voulu
APPLIQUER ICI
Généraliste en ressources humaines Laval, Québec
Une possibilité d’emploi est offerte pour un ou une généraliste en ressources humaines à Laval. Dans ce rôle, vous soutiendrez les responsables en matière de relations avec les employés, aiderez le personnel avec les politiques en RH et collaborerez avec les équipes internes pour créer des solutions humaines efficaces Vous offrirez également une formation en RH et aiderez les nouveaux employés à démarrer en force avec l’intégration et l’orientation.
APPLIQUER ICI
LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE
Avez-vous des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour aider à améliorer l'entreprise? Peut-être devez-vous faire face à un défi reliéau travail, pour lequel vous avez besoin d'aide? Nous voulons connaître votre opinion. Faites parvenir un courriel en toute confidentialité à notre programme La voix des employés à employeevoice@canadacartage.com
Tous les courriels reçus sont traités en toute confidentialité et ne seront pas rendus publics sans votre permission.
N'oubliez pas d'envoyer vos propositions decandidatures!
Lorsque vous voyez un membre de l'équipe qui fait du bon travail, faites-lui savoir en lui en voyant une carte de remerciement ou un certificat. Chaque trimestre, une équipe de chaque région examine toutes les soumissions et reconnaît les personnes qui ont dépassé les attentes pour recevoir un chèquecadeau de 50$ Chaque lauréat est également admissible au Prix du président en janvier Vous pouvez envoyer par courriel votre reconnaissance, ainsi que la raison pour laquelle vousavez désigné le récipiendaire et les valeurs qu'il adémontrées, à recognition@canadacartage.com, ou en ligne à www.canadacartage.com/truenorth
ENVOYEZ-NOUS VOS PHOTOS!
N'oubliez pas d'envoyer vos photos à The Beaver! Nous pourrions utiliser vos photos dans les prochaines éditions de The Beaver, ou même sur les réseaux sociaux !
Envoyez vos photosà thebeaver@canadacartage.com
NOUVEAU ! Vous pouvez désormais utiliser votre identifiant d'employé pour vous inscrire Pour les employés de Canada Cartage, utilisez CCS suivi de votre numéro d'employé ; pour les employés de CommerceLink, utilisez CLL suivi de votre numéro d'employé
NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD
Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.
Le camionneur d’entreprise Dave Byers a reçu un certificat Étoile du Nord pour avoir fait preuve de nos valeurs d’entreprise. Dave travaille à notre terminal de London, en Ontario.
Le responsable des opérations Alok Sagar Aetukuri, à gauche, a remis au propriétaire exploitant Parminder Sandhu, à droite, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise Alok et Parminder travaillent à notre terminal de Calgary en Alberta
Le responsable des opérations Greg Paquette, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Lakhwinder Mallhi un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise Greg et Lakhwinder travaillent à notre terminal d’Ottawa, en Ontario
GALERIE DE PHOTOS
L’équipe de CPX Calgary a célébré son récent déménagement au terminal de Canada Cartage, situé dans le comté de Rocky View près de Calgary, en Alberta, en organisant un dîner et en servant un gâteau.
CommerceLink a organisé un événement pour célébrer l’été, reconnaître ses camionneurs et marquer l’arrivée des toutes nouvelles cabines Volvo VNR Day 2026 Sur la photo, le chef d’équipe des camionneurs David McNeill est représenté à gauche et Patrick Poirier, camionneur d’entreprise, à droite
Le camionneur d’entreprise Jamie Turner était à Las Vegas et attendait de charger de l’hydrogène liquide (LH2) pour le ramener au Canada, avec des livraisons à Amazon à Nisku, en Alberta, et à Wal-Mart à Calgary, en Alberta.
Notre bureau de la sécurité a célébré l’anniversaire de l’assistante administrative Anjalie Singh. Anjalie travaille à notre siège social de Mississauga en Ontario.
La responsable des opérations Audra Jeffs, à droite, a remis à Satwinder Singh un certificat d’anniversaire pour ses 10 années de service Audra et Satwinder travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta
Notre bureau de la sécurité a célébré l’anniversaire de l’administratrice de la sécurité, Samantha Neff, en décorant sa cabine. Samantha travaille à notre siège social de Mississauga en Ontario.
Après 26 ans de service, le mécanicien Walter Battoia a pris sa retraite du terminal de Bolton Amis et collègues ont célébré sa retraite avec un repas et des cadeaux Sur la photo, nous apercevons le responsable de la flotte Dan Chiappetta, à gauche, et Walter Battoia, à droite
Le camionneur d’entreprise Tarjinder Singh a envoyé des photos prises tôt le matin avant ses livraisons pour le compte Linde. Tarjinder travaille au terminal de notre siège social de Mississauga, en Ontario.
