EXCEPTIONNELS EN TANT QUE TRANSPORTEUR EMPLOYEUR DE PREMIER PLAN !
Nous sommes fiers de partager des nouvelles passionnantes — Canada Cartage a été nommé Meilleur transporteur employeur de 2025 par RH camionnage Canada… pour la dixième année consécutive !
Cette reconnaissance célèbre les meilleurs milieux de travail de l’industrie canadienne du camionnage et de logistique, et être sélectionné pour une décennie complète est une réalisation incroyable. Cela reflète la force de notre culture, notre engagement envers la sécurité, ainsi que la passion et le dévouement de nos gens partout au pays.
Le programme des Meilleurs transporteurs employeurs évalue les entreprises en fonction des pratiques clés en matière de RH, comme le recrutement et le maintien en poste, la culture en milieu de travail, la rémunération, la formation et le perfectionnement, ainsi que des programmes novateurs. Être reconnu dix années de suite prouve que Canada Cartage montre la voie en donnant la priorité à ses gens.
« Ce jalon est le résultat direct du travail incroyable que nos équipes accomplissent chaque jour », a déclaré Stephen Fletcher, DPRH de Canada Cartage. « C’est un moment de fierté pour nous tous, et un reflet puissant du genre de milieu de travail que nous avons construit ensemble. »
Merci à tous — camionneurs, employés d’entrepôt, répartiteurs, mécaniciens, équipes de bureau et dirigeants. Ce prix vous appartient, et il ne serait pas possible sans votre travail acharné, votre travail d’équipe et votre engagement.
Prenons un moment pour célébrer cette étape ensemble. Cela augure bien pour les dix prochaines années !
PARLONS SÉCURITÉ
RAPPELS DE SÉCURITÉ POUR LA CONDUITE PRINTANIÈRE
Le printemps est généralement moins dangereux que l’hiver, mais des dangers peuvent tout de même survenir. Il est essentiel de faire attention à la météo et d’être conscient de votre environnement en tout temps.
Voici quelques rappels de sécurité pour la conduite printanière :
Ralentissez : Réduisez la vitesse, surtout dans des conditions humides ou dans des zones où il y a des piétons et des cyclistes.
Partagez la route : Soyez attentif à tous les usagers de la route, y compris les piétons, les cyclistes et les motocyclistes.
Surveillez la présence des enfants : Portez une attention particulière à proximité des écoles, des parcs et des zones résidentielles pour les enfants qui font du vélo ou jouent à l’extérieur près de la route.
Surveillez la présence des motocyclistes : Soyez conscient de la présence des motos, qui peuvent être difficiles à voir dans les angles morts.
Évitez les distractions : Restez concentré sur la route et évitez les distractions comme les téléphones.
Soyez vigilant : Balayez la route du regard en permanence et restez conscient de ce qui vous entoure.
Adoptez une conduite préventive : Conservez une distance sécuritaire entre les véhicules et anticipez les dangers.
Méfiez-vous des reflets du soleil : Préparez-vous à l’éblouissement, surtout au lever et au coucher du soleil, et utilisez des lunettes de soleil ou une visière.
Faites attention à la faune et à la flore : Restez attentif aux animaux sauvages, surtout au printemps, lorsqu’ils sont plus actifs près des routes.
Suivez ces conseils de conduite printanière pour vous aider à conduire en toute sécurité tout au long de la saison.
CÉLÉBRATION DES 35 ANNÉES DE SEAWAY EXPRESS
Nous sommes fiers de souligner une étape importante de l’une des entreprises de la famille Canada Cartage. Le 2 mai 2025, Seaway Express célèbre 35 années d’activités exceptionnelles dans l’est de l’Ontario et au Québec.
Depuis que Seaway a rejoint Canada Cartage en 2022, l’entreprise a continué de bâtir sur ses solides racines locales et ses valeurs axées sur le client, qui définissent son succès depuis 1990. Basé à Cornwall, en Ontario Seaway est devenu un transporteur régional de confiance avec une flotte de plus de 65 véhicules et un terminal de 11 000 mètres carrés (35 000 pi ) stratégiquement situé près des principaux centres de distribution. 2
Le dévouement de leur équipe et leur connaissance approfondie de l’industrie leur ont valu de nombreux prix, dont de multiples récompenses comme « Choix des expéditeurs » et « Entreprise de l’année » de Cornwall. Mais ce qui les distingue vraiment, c’est la passion qu’ils apportent à leur travail au quotidien et les relations solides qu’ils ont tissées avec leurs clients et partenaires au cours des trois dernières décennies et demie.
« Atteindre 35 ans est une étape importante qui témoigne du dévouement de notre équipe et de la fidélité de nos clients », déclare Melanie Hamel, directrice générale. « Nous sommes excités par ce que l’avenir nous réserve. »
EFFORTS DE COLLECTE DE FONDS DU TERMINAL D’EDMONTON POUR
2025 : SOUTENIR LES CAUSES LOCALES AVEC SON CŒUR
L’équipe du terminal d’Edmonton est heureuse d’annoncer son engagement à accueillir des activités trimestrielles de collecte de fonds tout au long de 2025. Au cours du premier trimestre, le personnel a soutenu une cause qui tient beaucoup à cœur l’un des membres de leur équipe, Jason Norrish — la Second Chance Animal Rescue Society (SCARS).
SCARS est une organisation locale incroyable qui se consacre au sauvetage et à trouver de nouvelles familles à des chiens délaissés. Jason, impliqué dans l’organisme SCARS, a travaillé dur pour trouver des personnes aimantes pour des chiens qui méritent une seconde chance. Les efforts de collecte de fonds du terminal pour SCARS reflètent leur lien profond pour la cause.
Au cours de l’événement de ce trimestre, ils ont organisé un tirage au sort pour obtenir des billets pour un match des Oilers d’Edmonton, en plus de diverses autres activités de collecte de fonds. Ils sont ravis d’avoir recueilli un total de 1 000 $ !
L’équipe du terminal d’Edmonton est également heureuse d’annoncer sa prochaine initiative de collecte de fonds, en soutien à la sensibilisation à l’autisme. Cet événement culminera en juin avec une activité pour développer l’esprit d’équipe, incluant un événement de vélo, de marche, de course ou de planches à roulettes dans un parc local. Un groupe communautaire local sera l’hôte de cet événement, et les responsables du terminal d’Edmonton encouragent tous les collègues et leurs familles à s’impliquer en sollicitant des promesses de dons. L’équipe du terminal d’Edmonton tiendra également des tirages mensuels qui contribueront à leur objectif d’avoir un impact significatif.
Leur engagement à travailler en équipe demeure au premier plan de leurs efforts. Grâce à ces initiatives de collecte de fonds, ils s’efforcent de renforcer le moral et de soutenir et d’améliorer les organismes de bienfaisance locaux qui font une différence dans leur communauté. Restez à l’écoute pour plus de mises à jour sur leurs événements à venir, car ils ont un impact positif à Edmonton et au-delà.
De gauche à droite : Bernadette De Castro, Kelli Lebalnc, Diana Pulyk, Nancy Kaur, Jason Norrish, Lakhvir Singh, Jyoti Khosla, Murrie Rhodes, Justin Vuong
REJOIGNEZ-NOUS POUR LE DÉFI CYCLISTE POUR LA
LUTTE CONTRE LE CANCER
Chez Canada Cartage, nous sommes fiers de nous unir dans la lutte contre le cancer. Cette année, nous agissons en soutenant le Cyclo-défi contre le cancer de Princess Margaret, qui se tiendra les 7 et 8 juin. Cet événement annuel met au défi des cyclistes de tous les niveaux qui collectent des fonds en roulant durant un ou deux jours de Toronto à Niagara Falls, Ontario. Canada Cartage est un partenaire officiel de la collecte de fonds, et nous offrons le transport gratuit des vélos des cyclistes de Niagara Falls à Toronto après la fin du trajet. Canada Cartage poursuit cette grande tradition qui a été soutenue à l’origine pendant de nombreuses années par le Groupe Mackie.
Voici comment vous pouvez participer :
Faites partie de notre équipe !
Nous formons une équipe officielle de Canada Cartage pour The Ride to Conquer Cancer, et nous aimerions que VOUS en fassiez partie ! Que vous soyez un ou une cycliste expérimenté ou juste prêt à relever le défi, c’est une occasion incroyable de rouler pour une cause significative. Chaque dollar amassé soutient la recherche sur le cancer qui sauve des vies au centre de cancérologie Princess Margaret de Toronto.
Joignez notre équipe de bénévoles
Vous ne faites pas de vélo ? Pas de problème. Les bénévoles sont essentiels pour faire de l’événement un succès ! Qu’il s’agisse d’encourager les cyclistes ou d’aider à la logistique, il existe de nombreuses façons de contribuer et de participer à cette grande cause.
Montrez votre soutien
Même si vous ne participez pas, vous pouvez aider en diffusant l’information, en faisant un don ou en portant un ruban pour honorer les personnes touchées par le cancer.
Collecte de fonds
Gardez un œil sur les activités de collecte de fonds partout au Canada au cours des prochaines semaines. Pour faire un don ou rejoindre l’équipe du Cyclo-défi, cliquez ici here .
Ensemble, nous pouvons vaincre le cancer — Un pas, un défi et un acte de soutien à la fois.
SUIVEZ-NOUS SUR LES MEDIAS SOCIAUX
Nos plates-formes de médias sociaux continuent de croître et nous vous invitons à vous joindre à nos communautés. Que ce soit pour de l’actualité, des conseils de sécurité, des photos et des vidéos, joignez-vous à la conversation et obtenez des contenus précieux et captivants!
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Avez-vous une photo ou une histoire à partager ? Envoyez-nous un courriel à thebeaver@canadacaratge.com et nous communiquerons avec vous!
JETCO ORGANISE UNE RÉUNION ANNUELLE
SUR LA SÉCURITÉ
Le vent et une tempête de pluie imminents n’ont pas dissuadé Jetco d’accueillir sa réunion annuelle sur la sécurité à son siège social de Houston le 6 avril 2025. Depuis l’après-COVID, Jetco a retransmis en direct sa réunion entre ses bureaux de Houston et Dallas (Arlington, Texas). Cette année, les installations de Houston ont rapidement changé de lieu, déplaçant l’événement à l’intérieur de notre entrepôt pour éviter les intempéries potentielles.
Dans les deux établissements, 236 employés et les membres de leur famille y ont assisté. Jeff McKinney, vice-président de la sécurité de Jetco, a donné le coup d’envoi de la réunion par une discussion sur la sécurité, suivie par le président de Jetco, Kyle Kristynik, qui a présenté un état de la situation actuelle avec des remarques encourageantes sur notre croissance, le soutien de notre société mère et nos collaborations avec nos sociétés sœurs, ainsi que de notre culture d’entreprise résiliente. Brian Fielkow, ancien PDG de Jetco, a été notre conférencier principal, avec une présentation inspirante sur l’évolution de Jetco, qui célébrera son 50 anniversaire l’année prochaine et son 10 anniversaire à cet emplacement d’Aldine Bender.
Parmi les autres invités spéciaux figuraient Ed Bernard, président de Precision Specialized, et Jason Cunneyworth, viceprésident directeur principal des fusions et acquisitions de Canada Cartage.
Avant la pause repas, les employés ont suivi une formation sur la sécurité sur Origo, une technologie qui aide nos camionneurs professionnels à mieux effectuer les inspections RIVC et aide à améliorer la sécurité et le suivi de notre équipement. Le responsable d’atelier Curtis Jordan a accompagné les membres de l’équipe Jetco pour effectuer des inspections conformes avant le départ et à l’arrivée, et Jeff nous a présenté les membres du comité de sécurité et de bien-être de Jetco, qui servent de pont entre le personnel de bureau et nos camionneurs professionnels.
Au cours du repas, Kyle a remis les prix Longévité et Extra kilomètres, ainsi que des prix de tirage au sort. Les employés ont reçu des billets pour le tirage en échange de dons de conserves, qui ont profité cette année à Northwest Assistance Ministries, un organisme de services sociaux à but non lucratif, communautaire et multiprogramme qui s’efforce de répondre aux besoins humains fondamentaux par l’intermédiaire de voisins qui aident leur communauté.
Merci à toutes les personnes présentes, et nous nous réjouissons à la perspective d’une année 2025 réussie !
CYBERSÉCURITÉ
FAUSSES PUBLICITÉS, FRAUDES RÉELLES
Les cybercriminels ciblent les professionnels du marketing numérique en achetant de fausses annonces Google, également connues sous le nom de maliciels publicitaires. Cette arnaque commence lorsque vous recherchez sur Google la page de connexion pour Semrush, une plateforme de marketing numérique en ligne populaire. Les résultats de la recherche incluent ce qui semble être une annonce commanditée par Semrush. L’annonce est l’un des premiers résultats de recherche et si vous cliquez dessus, vous êtes conduit à ce qui semble être la page de connexion Semrush.
Cette page de connexion semble authentique, mais elle est un peu inhabituelle, car elle vous permet uniquement de vous connecter en utilisant votre nom d’utilisateur et mot de passe Google. C’est parce que ce n’est pas une vraie page de connexion. Si vous entrez vos informations de connexion Google, les cybercriminels pourront accéder à votre compte Google, qui peut contenir votre numéro de carte de crédit et d’autres informations professionnelles. Ensuite, ils utilisent votre compte pour voler votre argent ou même tromper les autres en leur envoyant des informations personnelles et financières !
Suivez ces conseils pour éviter d’être victime d’une arnaque liée à un maliciel publicitaire : Évitez de cliquer sur les résultats Google en vedette ou commandités. Tout le monde peut acheter une annonce Google, donc naviguer sur le site officiel est toujours plus sécuritaire.
Vérifiez toujours les URL pour vous assurer que vous visitez les sites Web officiels et n’oubliez pas de marquer vos pages de connexion fréquemment visitées.
Bien que cette arnaque vise les spécialistes du marketing, rappelez-vous que les cybercriminels peuvent utiliser de fausses annonces Google pour cibler les professionnels de nombreux secteurs. Donc, réfléchissez toujours avant de cliquer.
PARLONS DU MIEUX-ÊTRE
MAI EST LE MOIS NATIONAL DE SENSIBILISATION
AU SOLEIL
Le cancer de la peau est le type le plus commun de cancer, mais également l’un des plus faciles à prévenir. Au Canada, 1 personne sur 48 recevra un diagnostic de mélanome au cours de sa vie. Il en existe deux principaux types : le mélanome, qui commence dans les cellules pigmentaires de la peau (mélanocytes), et le cancer sans mélanome, qui commence dans les cellules basales ou squameuses de la peau. La détection précoce améliore les résultats du traitement, alors parlez à votre médecin des contrôles cutanés réguliers.
Surveillez les changements dans votre peau, tels que :
Une plaie qui ne guérit pas
Un grain de beauté qui saigne, suinte ou forme une croûte
Un grain de beauté ou une tache de naissance qui change de taille, de couleur ou de forme
Des zones irritantes ou douloureuses
Des taches rugueuses, rouges, écailleuses
De petits grumeaux lisses et brillants (blancs, roses ou rouges)
Des zones pâles et plates qui ressemblent à des cicatrices
Des bosses qui se séparent au centre
Utilisez un écran solaire portant le logo de l’Association canadienne de dermatologie (ACD) pour protéger votre peau. Il doit être à large spectre avec un FPS de 30 ou plus, non irritant et hypoallergénique. Au Canada, portez de la crème solaire tous les jours d’avril à septembre, surtout entre 11 h et 15 h. La crème solaire est également nécessaire en hiver, car la neige et l’eau peuvent réfléchir les rayons UV, intensifiant l’exposition au soleil. Choisissez toujours un écran solaire avec une protection minimale de FPS 30 qui indique à « large spectre » pour bloquer les rayons UVA et UVB.
DES EMPLOIS STIMULANTS
Nous avons plusieurs postes à pourvoir partout au Canada. Nous vous invitons à partager ces postes sur vos réseaux sociaux et avec vos amis qui pourraient être intéressés. Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www.drivecanadacartage.com
Superviseur de la sécurité et de la conformité Winnipeg, Manitoba Êtes-vous passionné par la création de milieux de travail plus sûrs et le respect de normes élevées ? Joignez-vous à nous à titre de superviseur de la sécurité et de la conformité à Winnipeg ! Dans ce rôle de leadership, vous favoriserez une culture proactive de la sécurité en menant des initiatives de formation et des vérifications et en veillant à ce que chaque membre de l’équipe respecte et dépasse les règlements de sécurité et les normes de l’entreprise. Vous prendrez également l’initiative d’enquêter sur les incidents, de mettre en œuvre des mesures correctives et de promouvoir un état d’esprit d’amélioration continue. Nous aimerions savoir si vous êtes un leader naturel avec un œil vif pour le détail et un engagement ferme envers la sécurité.
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Opérateur exploitant AZ — Trajets entre Oshawa et Montréal — Chargements partiels (LTL) Nous recherchons des propriétaires-exploitants AZ expérimentés pour des trajets réguliers entre Oshawa et Montréal. Vous serez responsable de transporter avec soin des marchandises diverses, de l’arrimage adéquat des charges et du maintien d’une approche professionnelle à chaque voyage. Des inspections avant le départ aux livraisons ponctuelles, votre engagement envers la sécurité et la performance fait de vous un acteur clé de notre succès.
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Opérateur exploitant AZ — Trajets entre Oshawa et la région de l’Ouest — Chargements partiels (LTL)
Prêt à prendre l’autoroute avec un partenaire et maximiser vos gains ? Nous recherchons des équipes d’exploitants opérateurs AZ pour des trajets de longues distances de chargements partiels (LTL) d’Oshawa à l’Ouest canadien. Il s’agit de transporter divers frets tout en maintenant les normes de sécurité les plus élevées, effectuer des inspections et tenir à jour vos calendriers de livraison. Avec des itinéraires bien planifiés et un kilométrage régulier, c’est une excellente opportunité pour les équipes.
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Opérateur exploitant AZ — Trajets entre Cornwall et Montréal — Travail à taux horaire de chargements partiels (LTL)
Vous recherchez un travail régulier près de chez vous ? Nous recherchons des propriétaires-exploitants AZ expérimentés pour des trajets réguliers entre Oshawa et Montréal. Vous transporterez diverses marchandises de manière sécuritaire et efficace, en assurant un arrimage adéquat du chargement et effectuerez des inspections régulières des véhicules. Si vous appréciez des itinéraires fiables, des heures prévisibles et une forte culture de la sécurité, cet emploi local vous offre indépendance et soutien.
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LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE
Avez-vous des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour aider à améliorer l'entreprise? Peut-être devez-vous faire face à un défi reliéau travail, pour lequel vous avez besoin d'aide? Nous voulons connaître votre opinion. Faites parvenir un courriel en toute confidentialité à notre programme La voix des employés à employeevoice@canadacartage.com
Tous les courriels reçus sont traités en toute confidentialité et ne seront pas rendus publics sans votre permission.
N'oubliez pas d'envoyer vos propositions decandidatures!
Lorsque vous voyez un membre de l'équipe qui fait du bon travail, faites-lui savoir en lui en voyant une carte de remerciement ou un certificat. Chaque trimestre, une équipe de chaque région examine toutes les soumissions et reconnaît les personnes qui ont dépassé les attentes pour recevoir un chèquecadeau de 50$.Chaque lauréat est également admissible au Prix du président en janvier. Vous pouvez envoyer par courriel votre reconnaissance, ainsi que la raison pour laquelle vousavez désigné le récipiendaire et les valeurs qu'il adémontrées, à recognition@canadacartage.com, ou en ligne à www.canadacartage.com/truenorth
Soumettez un candidate maintenant
ENVOYEZ-NOUS VOS PHOTOS!
N'oubliez pas d'envoyer vos photos à The Beaver! Nous pourrions utiliser vos photos dans les prochaines éditions de The Beaver, ou même sur les réseaux sociaux !
Envoyez vos photosà thebeaver@canadacartage.com
NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD
Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.
La coordonnatrice des ressources humaines Jamie Morris, à gauche, a remis au coordonnateur des opérations Gaudencio Marasigan, à droite, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Jamie et Gaudencio travaillent à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba.
Le responsable des opérations Greg Paquette, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Neeraj Kumar un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Greg et Neeraj travaillent à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba.
Le directeur de la sécurité Gord Karpf, à gauche et le responsable de la sécurité et de la conformité Ronald Hansen, à droite, ont présenté à l’adjointe administrative Anjalie Singh, au centre, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise. Gord, Ron et Anjalie travaillent à notre siège social de Mississauga en Ontario.
Le superviseur des opérations Jason Paul a remis aux répartiteurs Parmpreet Dhillon, à gauche, et Wendy Kelly, au centre, des certificats Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Jason, Parmpreet et Wendy travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.
Le directeur de la sécurité, Gord Karpf, à gauche, et le responsable de la sécurité et de la conformité Ronald Hansen, à droite, ont remis au superviseur de la sécurité et de la conformité Geoff Waite, au centre, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise. Gord, Ron et Geoff travaillent à notre siège social de Mississauga en Ontario.
Le responsable des opérations Bryan Street, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Michael Mohammed un prix Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise. Bryan et Michael travaillent à notre siège social de Mississauga en Ontario.
Le répartiteur Dwayne Williams, à droite, a présenté au camionneur d’entreprise Maninder Singh un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Dwayne et Maninder travaillent à notre terminal d’Ottawa, en Ontario.
Le superviseur des opérations Jason Paul, à gauche, et le répartiteur Billy Elliot, à droite, ont remis au camionneur d’entreprise Rupinder Brar, au centre, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise.
GALERIE DE PHOTOS
La superviseure de la sécurité Liz Wright, au milieu de la première rangée, a animé la réunion printanière annuelle des camionneurs de l’Anchem à notre terminal de London, en Ontario.
Les membres de l’équipe d’acquisition de talents, Gurjot Singh Dhillon, à gauche, et Jaime Cruz Moreno, à droite, en compagnie du vice-président des opérations Domenic Santini, au centre, ont représenté Canada Cartage au Salon de l’emploi du secteur du camionnage — On the road. L’équipe a rencontré plusieurs candidates et candidats talentueux et a partagé ce qui fait de Canada Cartage un excellent milieu de travail.
Le nettoyage printanier battait son plein dans la cour de notre siège social à Mississauga, avec des remorques à plateau empilées et réorganisées. Lee Finlay, Rob Escoffery, Karandeep Singh, John Allen, Jim Black et Wade Currie ont participé à l’empilage des marchandises sur la remorque à plateau dans la cour.
Au cours d’une activité de sensibilisation à la sécurité des entrepôts à l’établissement SLCC de Calgary, le travailleur d’entrepôt Randy Thornton, à gauche, et la coordonnatrice du contrôle de l’inventaire Jessie McRae, à droite, ont été les premiers à signaler des observations inhabituelles d’œufs de Pâques dans l’entrepôt. Chacun d'eux a reçu une carte-cadeau de Melodie Garbutt, directrice des opérations, au centre, pour souligner ses compétences en sécurité.
Le responsable des opérations de SLCC Mike Battison, à gauche, a présenté au superviseur des opérations John Sangster un certificat pour ses 10 années de service. Mike et John travaillent à notre entrepôt de Calgary, en Alberta.
Le responsable de l’atelier de la flotte Frank MacDonald, à gauche, a remis à la préposée à la clientèle de la flotte, Linda Allan, un certificat pour ses 10 années de service. Frank et Linda travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.
Le camionneur d’entreprise Ron Cameron a reçu un certificat d’anniversaire pour ses 25 années de service. Ron travaille à notre terminal de Saskatoon, en Saskatchewan.
La superviseure de SLCC Kim Brown, à l’extrême droite, a remis à cinq employés des prix pour leurs années de service ! De gauche à droite : Tita Gernal, employée d’entrepôt depuis 10 ans; Kuldip Suman, travailleur d’entrepôt depuis 10 ans; Shona Wadman représentant du service à la clientèle, depuis 10 ans; Tom Sharp, employé d’entrepôt depuis 5 ans; Randy Thornton, employé d’entrepôt 15 ans. Kim, Tita, Kuldip, Shona, Tom et Randy travaillent à notre entrepôt de Calgary, en Alberta.
Le directeur des opérations Stan Paterson a organisé un barbecue pour célébrer les anniversaires des membres de l’équipe en avril et pour honorer l’administrateur des réclamations, Gord Alton, qui a reçu un certificat d’anniversaire pour ses 35 années de service. Stan, Gord et l’équipe travaillent à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba.
Les employés de SLCC de notre entrepôt de Brampton, en Ontario, ont participé à un tirage au sort pour recueillir des fonds pour le Ride to Conquer Cancer. L’équipe a recueilli 540 $. De gauche à droite, les gagnants du tirage au sort sont Aggie La Selva, responsable administrative, Karen Riley, responsable de la facturation et des comptes fournisseurs, et Kate Dandan, analyste VG.
La responsable des opérations Murrie Rhodes, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Marcel Hoekstra un certificat pour ses 5 années de service. Murrie et Marcel travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.
