JETCO NOMMÉ MEILLEUR ENDROIT POUR CONDUIRE EN 2025
JEN KNIGHT NOMMÉE PROFESSIONNELLE EN RECRUTEMENT DE L’ANNÉE
CANADA CARTAGE APPUIE LE HOCKEY LOCAL À SASKATCHEWAN
LES RÈGLEMENTS SUR LE DÉGEL
PRINTANIER
Les employées de l’entrepôt SLCC de Calgary Viktoriia Oliinyk, à gauche, et Kira Kuznietsova, ont reçu une reconnaissance et une récompense monétaire pour avoir signalé des boîtes qui auraient été altérées, ce qui a permis à l’équipe de prévention des pertes de TJX d’identifier et de résoudre un cas de vol dans l’un de leurs centres de distribution
LA SÉCURITÉ AVANT TOUT PRENDRE SOIN DES ESCALIERS
Les escaliers respectent certaines normes dans les lieux de travail, mais ils peuvent présenter malgré tout un risque de blessures graves, voire mortelles à la suite de chutes. Comme certains employés doivent utiliser régulièrement les escaliers, cela peut leur sembler routinier et à faible risque. Cette familiarité peut entraîner un comportement dangereux, surtout lorsque la personne est distraite ou précipitée. La plupart des accidents se produisent lorsque les employés ne font pas attention ou font plusieurs choses en même temps.
Pour rester en sécurité, les employés doivent suivre les règles suivantes :
Utilisez toujours les rampes d’escalier lorsque vous montez ou descendez, ce qui vous procure soutien, stabilité et sécurité
Faites attention aux dangers environnementaux comme la glace, la neige ou la pluie.
Gardez les escaliers propres et exempts de débris.
Évitez d’utiliser des escaliers ou des paliers pour entreposer des objets. Descendez ou montez une marche à la fois.
Ne faites pas plusieurs choses en même temps. Évitez d’utiliser votre appareil mobile lorsque vous montez ou descendez un escalier
Rappelez-vous que la méthode des trois points de contact est toujours une bonne pratique dans les escaliers : deux pieds sur les marches et une main sur la rampe
GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR DÉVOUEMENT EXCEPTIONNEL
Le programme Étoile du Nord est une initiative de reconnaissance à l’échelle de l’entreprise qui a été élaborée pour reconnaître les camionneurs et les membres du personnel qui font preuve d’un service à la clientèle et d’un esprit d’équipe
exceptionnels, et qui partagent les valeurs essentielles de notre entreprise. Le programme encourage les gestionnaires, les superviseurs et les collègues à reconnaître les employés en décernant des cartes de reconnaissance et des certificats spécialement conçus à cet effet
Chaque trimestre, une équipe examine toutes les demandes et recherche des exemples d’actions exemplaires prises par notre personnel Les personnes sélectionnées qui ont fait preuve d’un « Dévouement exceptionnel » vont recevoir un chèque-cadeau de 50 $ Plusieurs prix sont remis par région chaque trimestre
Gagnants des chèques-cadeaux de 50 $ pour « Dévouement exceptionnel » pour le 4e trimestre de 2024
Le comité a examiné toutes les candidatures et a choisi les employés suivants pour le « Prix pour dévouement exceptionnel » du dernier trimestre.
Clarisse Amparo, Coordonnatrice Du Contrôle De L’inventaire, SLCC, Mississauga, Ontario
Clarisse a joué un rôle essentiel dans la transition logicielle réussie de Garland à DotWMS Elle a participé à la formation et à la documentation, des premières étapes jusqu’aux essais Son leadership, sa communication claire et son dévouement ont permis à l’équipe d’être bien préparée, pour faire du projet une réussite
Angelica (Gelica) Calaro, employée d’entrepôt, SLCC, Calgary, Alberta Angelica se propose souvent pour faire des heures supplémentaires, soutient ses collègues et signale de façon proactive des problèmes comme les déséquilibres dans les stocks Son travail acharné et son attitude amicale ont profité à tout le monde dans l’entrepôt.
George Findlay, camionneur d’entreprise, London, Ontario
Le 24 septembre, George a été le premier sur les lieux d’un accident impliquant trois véhicules. Il a rapidement apporté son aide à un homme blessé et à une femme coincée dans un véhicule renversé, et a demandé aux passants d’appeler le 911. Ses actions calmes et efficaces ont impressionné les premiers intervenants.
Chris Henry, camionNeur d’entreprise, Mississauga, Ontario
Chris a travaillé au réacheminement du fret de Holland, Ohio, vers Chicago pour l’un de nos principaux comptes. Il a dirigé l’équipe en veillant à ce que les chargements arrivent à temps, aussi le client était très heureux et impatient de le voir régulièrement avec ses expéditions
L’un de nos clients a envoyé un courriel de félicitations pour Travis, louant sa ponctualité, son traitement efficace des chariots et son service amical, lui décernant un « A+ pour son excellent travail »
Michael Mohammed, camionneur d’entreprise, Mississauga, Ontario
Alors qu’il conduisait un camion-citerne d’azote liquide, Michael a réagi rapidement à un feu rouge lorsqu’un inconnu a tenté de grimper dans son camion. Il a accéléré rapidement, ce qui a fait perdre l’équilibre à l’homme qui est tombé, préservant ainsi sa sécurité et celle de son chargement.
Luc Leblanc, camionneur d’entreprise de Home Depot, Ottawa, Ontario
Luc a reçu une reconnaissance spéciale après qu ’ un client ait fait l’éloge de son service exceptionnel. En organisant de manière proactive une livraison anticipée en raison du temps hivernal et en rangeant soigneusement le produit dans le garage, Luc a fait preuve d’un professionnalisme qui a impressionné notre client.
Atinderpreet Singh, camionneur d’entreprise, Calgary, Alberta
Le 20 novembre 2024, alors qu’il roulait vers l’est sur la route 95 en Colombie-Britannique, Atinderpreet a vu une fourgonnette qui a perdu le contrôle sur la route glacée et a roulé dans le fossé Il s ’est arrêté en toute sécurité, a couru pour aider le conducteur à sortir par la porte arrière et est resté jusqu’à l’arrivée des services d’urgence Heureusement, personne n ’ a été grièvement blessé
Manpreet Singh, camionneur d’entreprise, Edmonton, Alberta
Lorsque l’on a eu besoin d’un camionneur à Grand Prairie pendant six semaines, Manpreet s ’est proposé sans aucune condition, reportant même ses propres plans de se rendre à un festival. Sa disponibilité démontre un dévouement exceptionnel.
Félicitations à tous nos lauréats du prix pour Dévouement exceptionnel ! Comme ils sont nos lauréats du trimestre, leurs noms sont maintenant admissibles à être choisi comme l’un de nos lauréats des Prix du Président 2024
Prix du Président
En janvier de chaque année, les candidatures de tous les lauréats qui ont reçu le prix du Dévouement exceptionnel l’année précédente sont examinées par l’équipe du programme Étoile du Nord, ainsi que par l’équipe de direction Trois gagnants sont alors sélectionnés pour le prix annuel du Président.
Les gagnants ou les gagnantes reçoivent une récompense monétaire, ainsi qu ’ une plaque et une lettre personnalisée du président et chef de la direction, Jeff Lindsay.
Première position : 5 000 $ + plaque + lettre de félicitations
Deuxième position : 2 500 $ + plaque + lettre de félicitations
Troisième position : 1 000 $ + plaque + lettre de félicitations
*Veuillez prendre note que les prix en argent sont considérés comme un avantage imposable par l’ARC, et sont donc assujettis à l’impôt sur le revenu.
Lorsque vous apercevez un membre d’équipe ou un collègue qui accomplit un bon travail faites-leur savoir ! Remplissez la carte de Remerciements et le certificat Étoile du Nord et présente-le au récipiendaire, soit publiquement ou en privé. Puis soumettez le nom du récipiendaire (et le nom de la personne qui a proposé sa candidature) à cette adresse courriel : recognition@canadacartage com Veuillez indiquer dans ce courriel la raison pour proposer ce candidat, et les valeurs qu’il a affichées Vous pouvez également proposer une candidature en ligne à www canadacartage com/TrueNorth
Pour obtenir les noms des lauréats et des lauréates des prix du Président de 2024 vérifiez l’édition imprimée de janvier du Beaver ! Sherry Hocken (Kegel), administratrice de la paie, Edmonton, Alberta Sherry a dirigé un projet visant à soutenir deux familles défavorisées d’Edmonton. Elle a organisé la collecte de fonds du terminal d’Edmonton, offrant des produits d’épicerie pour les fêtes, des jouets pour les enfants et un don en argent. Sa coordination efficace entre le personnel administratif, l’équipe des opérations et les camionneurs a contribué à ce que ces familles aient un Noël plus joyeux.
JETCO
NOMMÉ MEILLEUR
ENDROIT POUR CONDUIRE EN 2025
Jetco, une division du Groupe GTI et membre de la famille d’entreprises Canada Cartage, a été reconnue comme une flotte Élite TCA et nommée Meilleur endroit pour conduire en 2025 par la Truckload Carriers Association (TCA) Jetco est l’une des 48 entreprises à remporter cet honneur, qui met l’accent sur la satisfaction des camionneurs, les avantages sociaux, la rémunération, les programmes de l’entreprise, l’équipement et les opérations quotidiennes
Ce prix fait partie d’un nouveau programme développé avec le Transportation & Supply Chain Institute de l’Université de Denver L’initiative célèbre les entreprises de camionnage qui offrent d’excellents environnements de travail, une rémunération concurrentielle et un soutien innovant à leurs camionneurs Le processus d’évaluation comprenait des demandes détaillées, des données clés sur le rendement et des commentaires de nos camionneurs et entrepreneurs indépendants
Jeff McKinney, vice-président de la sécurité chez Jetco, a déclaré : « Cette reconnaissance démontre notre engagement fort envers la sécurité grâce à notre programme Driving 2 perfection. Cela nous rappelle de garder la sécurité au cœur de tout ce que nous faisons, de l’embauche et de la formation jusqu’aux opérations quotidiennes. »
Jetco sera honoré ce mois-ci au congrès annuel de la TCA à Phoenix.
JEN KNIGHT NOMMÉE PROFESSIONNELLE EN RECRUTEMENT DE L’ANNÉE
Jen Knight, directrice de l’acquisition de talents chez Canada Cartage, a été nommée « Professionnelle en recrutement de l’année » par Trucking Network et TruckRight. Ce prix reconnaît ses compétences exceptionnelles dans le recrutement et le maintien en poste des chauffeurs dans l’industrie du camionnage.
Le prix a été jugé en fonction de plusieurs critères, notamment :
Le nombre de camionneurs recrutés et retenus au cours de la dernière année
L’historique des taux de rétention des camionneurs et les dossiers de sécurité
L’utilisation de stratégies et de méthodes de recrutement innovantes
L’utilisation de divers canaux et outils de recrutement
La création d’une expérience positive pour les candidat(e)s
La contribution à une culture de travail positive et collaborative
Les efforts visant à inclure les femmes et les jeunes camionneurs dans l’embauche
La compréhension de l’industrie du camionnage, des réglementations, des tendances du marché et des besoins des camionneurs
L’établissement de relations positives avec les partenaires de l’industrie
La participation à des associations et à des événements de l’industrie
Le dirigeant principal des ressources humaines, Stephen Fletcher, a déclaré : « Ce prix témoigne du leadership et du dévouement de Jen à améliorer continuellement notre fonction d’acquisition de talents. Son travail acharné, en collaboration avec son équipe, nous a permis de réaliser des progrès significatifs dans nos efforts. Félicitations à Jen et à son équipe pour ce succès bien mérité ! »
Félicitations à Jen pour ce prix bien mérité et pour la reconnaissance accordée à l’équipe d’acquisition de talents de Canada Cartage
RESTONS EN CONTACT
MÉFIEZ-VOUS DES FAUX COURRIELS DE RENOUVELLEMENT AMAZON PRIME
Récemment, des escrocs ont ciblé les membres Amazon Prime avec de faux courriels affirmant que leur abonnement est sur le point d’expirer. Ces courriels incluent un lien vers un fichier PDF, qui vous amène ensuite à une fausse page de connexion Amazon. Bien que la page semble réelle, elle est conçue pour voler vos informations.
Voici ce qui se passe :
Vous recevez un courriel indiquant que votre abonnement Prime arrive à expiration.
Le courriel contient un lien qui ouvre un fichier PDF.
Le PDF vous redirige vers une fausse page de connexion Amazon
Si vous entrez vos informations de connexion, la page vous demande des informations personnelles supplémentaires comme votre adresse personnelle et votre numéro de carte de crédit
Si vous fournissez ces informations, les escrocs volent vos données au lieu de renouveler votre adhésion
Comment rester en sécurité :
Soyez prudent avec les pièces jointes : ouvrez uniquement les pièces jointes des courriels que vous attendez.
Vérifiez directement : si vous êtes inquiet au sujet de votre abonnement Prime, connectez-vous directement à Amazon sur leur site officiel ou leur application mobile.
Méfiez-vous des courriels qui affirment que vous devez agir en urgence : les courriels qui vous poussent à agir rapidement ou à demander des informations sensibles doivent être traités avec scepticisme. En cas de doute, contactez Amazon directement en utilisant les coordonnées de leur site officiel. Restez vigilant et protégez vos informations personnelles !
CANADA CARTAGE APPUIE LE HOCKEY LOCAL À SASKATCHEWAN
En décembre dernier, Dallas Lowe, responsable des opérations, a fait don de deux tracteurs semi-remorques Canada Cartage pour un tirage d’une collecte au profit d’une ligue de hockey mineur locale à Strasbourg, en Saskatchewan. Le don a aidé à soutenir les sports communautaires et a fourni une occasion fantastique pour les familles locales.
Sur la photo, nous apercevons Robert et Gemma Kerr jouant un match animé d’air-hockey. Robert joue pour les U9 Strasbourg Maroons, tandis que sa sœur Gemma est membre de l’équipe U7. Leur implication dans la ligue souligne le lien étroit entre notre communauté et le sport.
Robert, dont la famille exploite une ferme dans la région, a toujours été fasciné par tout ce qui est mécanique, en particulier les camions. Au cours de l’événement, il a eu une excellente conversation sur les différents types d’équipement et de remorques, discutant des camions nécessaires pour transporter des charges spécifiques. Son enthousiasme pour les camions a fait de lui le récipiendaire parfait pour notre don.
Après l’événement, le père de Robert a indiqué que notre camion Canada Cartage occupe une place spéciale dans sa flotte, réservée uniquement aux meilleurs. Nous sommes honorés que notre camion serve d’atout précieux et de « commanditaire de jeu » pour un match d’air-hockey amusant et compétitif en famille.
Nous sommes ravis de soutenir les événements locaux de hockey et les événements communautaires et nous espérons avoir de nombreuses autres occasions de nous impliquer dans l’avenir.
LES RÈGLEMENTS SUR LE DÉGEL
PRINTANIER SERONT BIENTÔT EN VIGUEUR SUR LES ROUTES !
Plusieurs provinces canadiennes mettent en œuvre une politique sur le « dégel printanier » qui impose une réduction des limites aux chargements des remorques afin de protéger les routes lorsque la chaussée risque le plus d’être endommagée en raison des hauts niveaux d’humidité Mise en application par chaque province, la politique limite le poids des chargements transportés sur des routes à risque pour une période déterminée. Selon le type et la configuration de l’essieu du véhicule, les limitations peuvent varier entre 8 % et 20 %.
Pour obtenir plus de renseignements sur la période de dégel et les limites de poids de chaque province, veuillez visiter :
Alberta (http://www.transportation.alberta.ca/522.htm )
Assurez-vous de vous conformer aux règlements sur le dégel printanier. Une non-conformité peut entraîner des pénalités sévères, des temps d’inactivité, nuire à la performance du véhicule et à la sécurité routière.
J’ai été très impressionnée par le professionnalisme dont Amandeep a fait preuve Je lui ai dit qu’il était un fier représentant de Canada Cartage
Il mérite de recevoir tout le crédit pour son travail bien fait.
Julie Thompson
Coordonnatrice du quai de l’après-midi, Cargill Guelph
CANADA CARTAGE CALGARY APPUIE LA BANQUE ALIMENTAIRE LOCALE
Canada Cartage est fière de soutenir notre communauté en faisant don de produits excédentaires aux personnes dans le besoin. Lorsque nous avons reçu des directives pour le don de produits en surplus ou légèrement endommagés de Logistics Alliance, nous avons choisi la banque alimentaire de Calgary comme bénéficiaire. Au total, nous avons fourni environ 42 palettes d’articles variés, y compris des flocons d’avoine, des céréales, des thés, du macaroni au fromage, des craquelins, du riz, des lingettes pour bébés, des barres de yogourt et plus encore Ce don nous aidera à fournir de la nourriture et des fournitures essentielles aux personnes et aux familles qui font face à des difficultés, renforçant ainsi notre engagement à redonner et à avoir un impact significatif dans les communautés que nous desservons
PARLONS DU MIEUX-ÊTRE
MARS EST LE MOIS DE LA NUTRITION
Mars est le mois de la nutrition un moment pour prioriser une nourriture saine et se sentir à son meilleur. Ce mois nous encourage à préparer des repas équilibrés, à en apprendre davantage sur les aliments sains et à apporter de petits changements qui améliorent notre vie quotidienne. C’est l’occasion d’en apprendre davantage sur les nutriments les plus importants, les portions appropriées et pourquoi les aliments entiers sont meilleurs que les aliments transformés
En mars, les experts suggèrent d’ajouter un mélange de fruits, de légumes, de protéines maigres, de grains entiers et de gras sains à vos repas. Manger divers aliments colorés et riches en nutriments peut stimuler votre énergie, aider à la digestion et renforcer votre système immunitaire. De simples changements, comme échanger des boissons sucrées contre de l’eau ou des tisanes, peuvent faire une grande différence dans votre santé à long terme.
Le Mois de la nutrition ne concerne pas seulement ce que vous mangez, c ’est aussi un rappel pour continuer à bouger et prendre soin de votre corps. Essayez également d’inclure un peu d’activité physique dans votre journée; une courte promenade ou quelques étirements font du bien à votre corps et à votre esprit
Durant ce mois de mars, prenez un moment pour réfléchir à la façon dont vous pouvez améliorer vos habitudes alimentaires Renseignez-vous sur la nutrition, expérimentez avec de nouvelles recettes et engagez-vous à faire de petits changements qui s ’additionnent au fil du temps En prenant soin de vous une étape à la fois, vous investissez dans un avenir plus sain pour votre corps et votre vie
CHANGEMENT D’HEURE
BIENTÔT LE PRINTEMPS — MAIS RESTONS
PRUDENTS SUR LES ROUTES
Nous allons passer à l’heure avancée le dimanche 9 mars 2025 à 2 h, alors que la plupart des Canadiens et Canadiennes vont avancer leurs horloges d’une heure. La Saskatchewan, le Yukon et certaines régions éloignés de la ColombieBritannique, de l’Ontario et du Québec n ’utilisent pas l’heure d’été et restent à l’heure normale toute l’année
Durant les jours qui suivent ces changements d’heure au printemps et à l’automne, on constate une augmentation des accidents mortels sur la route En outre, plusieurs études ont montré que les accidents du travail et les crises cardiaques sont plus fréquents dans la semaine qui suit le changement d’heure Voici quelques conseils pour vous aider à mieux gérer le changement :
Avancez votre heure plus tôt, disons vers 20 h ou 21 h, puis allez au lit à votre heure normale Vous aurez une heure de moins durant cette journée, mais vous allez conserver un bon horaire de sommeil N’utilisez pas le bouton pour vous rendormir Conserver une bonne routine, lorsque vous allez au lit et que vous vous réveillez, est essentiel pour rendre la transition plus facile. Un changement d’une journée au cours de l’année ne va pas mélanger votre horloge biologique, parce que cela n ’arrive pas constamment.
Profitez pleinement de la lumière du soleil lorsque vous êtes éveillé. La lumière du jour est un signal pour votre horloge biologique d’arrêter la production de mélatonine, l’hormone qui vous fait vous sentir somnolent.
Si vous êtes sensible au changement d’heure, ne surchargez pas votre horaire durant les premières journées. Cette impression de fatigue est encore plus prononcée si vous en faites trop.
Soyez encore plus prudent sur la route. La partie la plus sombre de la journée se situe maintenant durant la matinée et les gens peuvent ressentir de la fatigue. C’est pourquoi il faut être encore plus attentif à la sécurité routière.
DES EMPLOIS STIMULANTS
Nous avons plusieurs postes à pourvoir partout au Canada. Nous vous invitons à partager ces postes sur vos réseaux sociaux et avec vos amis qui pourraient être intéressés. Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www.drivecanadacartage.com
Analyste du centre de services Mississauga, Ontario
LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE
En tant qu ’analyste du centre de services, vous fournirez une assistance technique rapide et efficace aux utilisateurs finaux, en dépannant les applications système, le matériel et les logiciels pour assurer le bon fonctionnement des opérations Relevant du responsable du centre de services des TI, vous traiterez, hiérarchiserez et documenterez les incidents, en résolvant les problèmes ou en les transmettant au besoin au responsable approprié pour assurer un soutien informatique transparent.
APPLIQUER ICI
Le mécanicien qualifié 310T et 310J
Bolton, Ontario
Joignez-vous à notre équipe en tant que mécanicien agréé 310 T/310 J et profitez d’une prime de signature allant jusqu’à 2 250 $ ! Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre flotte en diagnostiquant et réparant les problèmes mécaniques, en effectuant des opérations d’entretien préventif et en encadrant les apprentis, tout en assurant la sécurité, l’efficacité et un temps d’arrêt minimal.
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Camionneur longue distance de classe 1 pour les É.-U. Winnipeg, Manitoba
Joignez-vous à notre équipe en tant que camionneur longue distance vers les É.-U. de classe 1. Vous conduirez des camions lourds pour le transport de fret transfrontalier, de manière sécuritaire et efficace, assurant des livraisons à temps. Ce rôle exige un respect strict des règles de circulation et de sécurité, ainsi que des inspections approfondies avant le départ et à l’arrivée, pour assurer des expéditions fluides et réussies .
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Conducteur de camion-citerne avec permis AZ Mississauga, Ontario
Rejoignez notre équipe en tant que camionneur de classe AZ pour les citernes, où vous transporterez en toute sécurité des gaz cryogéniques, des produits CO2 et des matières dangereuses vers des sites désignés, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité. Profitez d’un horaire de 4 jours de travail, 4 jours de congé, en effectuant des inspections avant le départ et en assurant avec professionnalisme les procédures de chargement et de déchargement
APPLIQUER ICI
Avez-vous des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour aider à améliorer l'entreprise? Peut-être devezvous faire face à un défi reliéau travail, pour lequel vous avez besoin d'aide? Nous voulons connaître votre opinion Faites parvenir un courriel en toute confidentialité à notre programme La voix des employés à employeevoice@canadacartage.com
Tous les courriels reçus sont traités en toute confidentialité et ne seront pas rendus publics sans votre permission
N'oubliez pas d'envoyer vos propositions decandidatures!
Lorsque vous voyez un membre de l'équipe qui fait du bon travail, faites-lui savoir en lui en voyant une carte de remerciement ou un certificat. Chaque trimestre, une équipe de chaque région examine toutes les soumissions et reconnaît les personnes qui ont dépassé les attentes pour recevoir un chèque-cadeau de 50$.Chaque lauréat est également admissible au Prix du président en janvier. Vous pouvez envoyer par courriel votre reconnaissance, ainsi que la raison pour laquelle vousavez désigné le récipiendaire et les valeurs qu'il adémontrées, à recognition@canadacartage.com, ou en ligne à www.canadacartage.com/truenorth
Soumettez un candidate maintenant
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Envoyez vos photosà thebeaver@canadacartage.com
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NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD
Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.
Le responsable principal des opérations Joe Millossi, au centre, a présenté à la coordonnatrice administrative Tina Xu, à gauche, et à la responsable administrative Fiona He, à droite, des certificats Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Joe, Fiona et Tina travaillent à notre terminal de Port Coquitlam, en Colombie-Britannique.
Le superviseur des opérations Michael Morton, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Gurpreet Cheema un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise Michael et Gurpreet travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta
Le responsable principal des opérations Ross Peterson, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Jeff Ault un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Ross et Jeff travaillent à notre terminal d’Ottawa, en Ontario.
Le superviseur des opérations Michael Morton, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Karandeep Sohi un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise Michael et Karandeep travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta
Le directeur des opérations Rick McIntosh, au centre, a remis à Audra Jeffs, responsable des opérations de première ligne, et au coordonnateur des opérations Jason Paul, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Rick travaille à notre terminal d’Edmonton, en Alberta, et Audra et Jason à notre terminal de Calgary, en Alberta.
GALERIE DE PHOTOS
Le camionneur d’entreprise George Findlay, à droite, a reçu le Prix du Président Étoile du Nord de Richard Irvine, responsable des opérations. George et Richard travaillent à notre terminal de London en Ontario.
L’opérateur LTC Thirupiragasam Thirumayuran, surnommé Mayu, a reçu un certificat de mérite pour ses 15 années de service Mayu travaille à notre entrepôt de SLCC de Mississauga, en Ontario
La responsable des opérations de première ligne Audra Jeffs, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Robert Sexton un certificat de mérite pour ses 15 années de service Audra et Robert travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta
Le superviseur des opérations Jyoti Khosla, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Cole Henley un certificat de mérite pour ses 5 années de service. Jyoti et Cole travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.
Le responsable de la sécurité et de la conformité Peter Field, à droite, a remis à l’administrateur de la sécurité et de la conformité Rommel Domingo un certificat de mérite pour ses 10 années de service
Peter et Rommel travaillent à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba
Le superviseur des opérations Jyoti Khosla, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Clint Richards un certificat de mérite pour ses 10 années de service. Jyoti et Clint travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.
Le responsable de l’entretien de la flotte Frank MacDonald, à droite, a remis au mécanicien d’équipement lourd Cole Barone un certificat de mérite pour ses 5 années de service. Frank et Cole travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.
Le superviseur des opérations, Michael Morton, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Carl Burton un certificat de mérite pour ses 5 années de service. Michael et Carl travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.
Jeff Heilman a pris sa retraite en célébrant avec ses amis et ses collègues après plus de 17 années de service au centre SLCC de Winnipeg, au Manitoba Nous apercevons de gauche à droite, Sheresa Appell, chef de bureau, Jeff Heilman, et Paul Nelson, directeur général
Le directeur des opérations, Rick McIntosh, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Richard Werenka un certificat de mérite pour ses 15 années de service. Rick et Richard travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.
La responsable administrative nationale des flottes Jennifer St Laurent, à droite, a remis à la superviseure du centre d’appels Kristin Cayer, un certificat de mérite pour ses 5 années de service
Jennifer et Kristin travaillent à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba
La directrice des opérations, Murrie Rhodes, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Larry Lovelock un prix pour ses 20 années de service. Murrie et Larry travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.
Le vice-président principal des opérations Gerald Nakano, à gauche et la responsable des opérations de première ligne Audra Jeffs, au centre, ont reçu un certificat de mérite pour leurs 10 années de service Le directeur des opérations Darin Reid, à droite, a reçu un certificat de mérite pour ses 5 années de service Gerald et Audra travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta, tandis que Darin est à notre terminal de Port Coquitlam, en Colombie-Britannique
Corey Martin, directeur des opérations, regarde fièrement Mike Delve, employé de l'entrepôt, porter l'équipement des champions du Super Bowl LIX, les Philadelphia Eagles. Corey a gagné un pari après avoir prédit que les Eagles battraient les Chiefs de Kansas City. Corey et Mike travaillent tous deux à notre terminal de Guelph, en Ontario.
Le superviseur des opérations Michael Morton, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Gurpreet Cheema un certificat de mérite pour ses 5 années de service Michael et Gurpreet travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta
