August 2025 eBeaver - French

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AOÛT 2025

GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR DÉVOUEMENT

EXCEPTIONNEL

LE BEAVER : LE NUMÉRO D’ÉTÉ 2025 DU BEAVER EST DISTRIBUÉ PARTOUT AU CANADA

LA VOIX DU CLIENT

LE SAVIEZ-VOUS ?

CVSA SEMAINE DE LA SÉCURITÉ

DES FREINS DU 24 AU 30 AOÛT

LA SÉCURITÉ AVANT TOUT

Vue de nuit de notre terminal à Ottawa, en Ontario.

SÉCURITÉ DU RAVITAILLEMENT EN CARBURANT

DU VÉHICULE

Le ravitaillement en carburant de votre véhicule peut sembler une tâche de routine, mais il comporte de sérieux risques pour la sécurité s’il n ’est pas fait correctement. Un incendie, une explosion et une exposition à des combustibles dangereux peuvent être évités en suivant quelques précautions simples. Que vous soyez au volant d’une voiture personnelle ou que vous conduisiez un véhicule commercial, prendre le temps de faire le plein de façon sécuritaire protège à la fois les personnes et les biens Voici quelques conseils de sécurité essentiels à garder à l’esprit chaque fois que vous vous approchez de la pompe

Arrêt du moteur :

Coupez le moteur avant de faire le plein pour éliminer les sources d’inflammation.

Interdiction de fumer ou de flammes nues :

Ne fumez pas et n ’utilisez pas de flammes nues à proximité des pompes à carburant en raison du risque d’incendie.

Utilisation du cellulaire :

N’utilisez pas de téléphones cellulaires à la pompe pour éviter tout risque d’inflammation statique.

Mise à la terre :

Touchez une partie métallique du véhicule (éloignée du gicleur) pour décharger toute électricité statique.

Hygiène :

Évitez tout contact du carburant avec la peau et les yeux; lavez-vous soigneusement les mains après le ravitaillement.

Restez avec le véhicule :

Restez avec votre véhicule lorsque vous faites le plein de carburant pour surveiller et prévenir tout problème.

GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR DÉVOUEMENT EXCEPTIONNEL

Le programme Étoile du Nord est une initiative qui vise à reconnaître les camionneurs et les membres du personnel qui font preuve d’un service à la clientèle et d’un esprit d’équipe exceptionnels, et qui partagent nos valeurs essentielles. Le programme encourage les gestionnaires, les superviseurs et les collègues à reconnaître les employés en décernant des cartes de reconnaissance et des certificats spécialement conçus à cet effet.

Chaque trimestre, une équipe de chaque région (Colombie-Britannique, Calgary, Edmonton, Saskatchewan, Manitoba, Ontario et Québec) examine toutes les candidatures et cherche des exemples de mesures exemplaires qui ont été prises par notre personnel

Ceux qui ont fait preuve d’un « Dévouement exceptionnel » vont également recevoir un chèque-cadeau de 50 $ Chaque trimestre, plusieurs prix sont remis dans chacune des régions

Trimestre 2 : gagnants des chèques-cadeaux de 50 $ pour « Dévouement exceptionnel »

Le comité a examiné toutes les candidatures et a choisi les employés suivants pour le « prix pour Dévouement exceptionnel » de ce trimestre.

Joe Barao, directeur des opérations, Laval, Québec

Joe a été sélectionné pour son attitude positive, sa solide éthique de travail et son engagement à soutenir son équipe Il collabore étroitement avec ses collègues, veille à ce que tout le monde se sente entendu et soutenu, et rassemble les gens pour trouver des solutions Son style de leadership axé sur les personnes établit un équilibre entre empathie et orientation claire, permettant à l’équipe de réussir et de rester motivée

Patricia Bravo, travailleuse d’entrepôt, Edmonton (Nisku), Alberta

Lorsqu’un poste de nettoyeur d’entrepôt est devenu disponible, Patricia s ’est proposée et elle s ’est constamment surpassée dans son rôle. Son travail acharné et son attention aux détails ont gardé notre entrepôt, nos casiers et nos barrières impeccables, ce qui a valu les éloges de la direction de SLCC et de notre client Labatt. Patricia est très fière de son travail, apporte une attitude positive au quotidien et est appréciée de notre équipe et de nos clients.

Kore Charles, camionneur d’entreprise, Mississauga, Ontario

Kore a reçu les éloges de notre client pour son service exceptionnel lors d’une livraison récente. Malgré une météo difficile et les conditions de travail sur le site, Kore a livré avec succès tous les articles de son camion et il a même déchargé la marchandise du camion au magasin lorsque leurs chauffeurs n’étaient pas en mesure de le faire. Ses compétences de conduite impressionnantes et son attitude dynamique ne sont pas passées inaperçues, ce qui lui a valu la reconnaissance et les remerciements du client et de l’équipe Home Depot

Kelli Leblanc, généraliste en ressources humaines, Edmonton, Alberta

Kelli a été sélectionnée pour son leadership et son dévouement Bien qu ’ un processus d’intégration officiel existait déjà pour les employés à taux horaire, il n ’existait pas de programme structuré pour le personnel salarié Elle a créé un programme complet, afin de s ’ assurer que les nouveaux employés salariés se sentent accueillis, informés et connectés à notre culture d’entreprise dès le premier jour. Les efforts de Kelli reflètent nos valeurs fondamentales et ont eu un impact durable sur notre organisation.

Robert Triemstra, camionneur d’entreprise, Ottawa, Ontario

Robert est connu pour sa ponctualité, son professionnalisme et sa volonté d’aller au-delà des attentes. Les clients le félicitent constamment parce qu’il est agréable de travailler avec lui, et il est toujours disposé à prêter main-forte durant la fin de semaine en cas de besoin. Il accomplit son travail efficacement, garde ses documents exacts et faciles à lire, et maintient son camion en parfait état. Il n’hésite pas non plus à offrir des conseils utiles aux autres camionneurs, ce qui en fait un membre apprécié de l’équipe.

Jaswinder Mahal, travailleur d’entrepôt, Edmonton (Nisku), Alberta

Lors du ramassage et de l’emballage des commandes pour Nature’s Sunshine, Jaswinder a remarqué qu’un produit n ’avait pas l’étiquetage approprié et il l’a immédiatement signalé Grâce à la réaction rapide de Jaswinder, le produit a été mis en attente et en quarantaine immédiatement. Un rappel a ensuite été émis et les clients concernés ont été contactés. Les stocks restants ont été détruits par mesure de précaution. L’attention et le sens de responsabilité de Jaswinder ont permis de prévenir un problème plus important et à protéger à la fois le client et nos opérations.

Félicitations à tous nos lauréats et toutes nos lauréates ! Comme ils sont nos lauréats du trimestre, ils sont maintenant admissibles à être choisi comme l’un de nos trois lauréats des Prix du Président 2025. Voir ci-dessous ! Prix du président

En janvier de chaque année, les candidatures de tous les lauréats qui ont reçu le prix du Dévouement exceptionnel l’année précédente sont examinées par l’équipe du programme Étoile du Nord, ainsi que par l’équipe de direction. Trois gagnants sont alors sélectionnés pour le prix annuel du Président. Les lauréats ou les lauréates vont recevoir une récompense monétaire, ainsi qu ’ une lettre personnalisée du chef de la direction Jeff Lindsay

Première position : 5 000 $ + plaque + lettre de félicitations

Deuxième position : 2 500 $ + plaque + lettre de félicitations

Troisième position : 1 000 $ + plaque + lettre de félicitations

*Veuillez prendre note que les prix en argent sont traités comme un avantage imposable par l’ARC, assujettis à l’impôt sur le revenu

Lorsque vous apercevez un membre d’équipe ou un collègue qui accomplit un bon travail, faites-le savoir ! Visitez www.canadacartage.com/TrueNorth pour remplir le formulaire de mise en candidature, ou envoyez par courriel le nom de votre candidat(e) et les détails de mise en candidature à recognition@canadacartage.com.

LE BEAVER : LE NUMÉRO D’ÉTÉ 2025 DU

BEAVER EST DISTRIBUÉ PARTOUT AU CANADA

Notre numéro imprimé semestriel du bulletin d’information à nos employés, le Beaver, a été distribué partout au Canada. Le groupe local des ressources humaines va transmettre des numéros aux employés de bureau et d’entrepôt.

Les camionneurs et les retraités devraient avoir reçu leurs exemplaires par la poste à l’adresse de leur domicile. Si vous n’en avez pas reçu un, veuillez aviser votre service local des ressources humaines afin de l’obtenir, et confirmez votre adresse résidentielle pour les numéros à venir. Vous pouvez également consulter le Beaver en ligne à http://radiushub/radiushub/App/Corporate#!/magazine

LA VOIX DU CLIENT

Howard Brooks, camionneur d’entreprise , Mississauga, Ontario

Je voulais juste féliciter votre camionneur, Howard Brooks. Il est allé bien au-delà de nos attentes !

Steve Greguol

Gestionnaire d’entrepôt

Interstate Batteries de Tri Cities

Don Kropfmuller, Chauffeur d'entreprise, Port Coquitlam, Colombie-Britanniqu

Notre camionneur, Don Kropfmuller, était exceptionnel. Il nous communiquait régulièrement son heure d’arrivée, qui a été retardée en raison d’un traversier, par des circonstances qui ne dépendaient pas de lui. Sur place, il était extrêmement agréable et très habile à manœuvrer son camion et le chariot élévateur dans notre aire de stationnement étroite. Il a vraiment une personnalité attachante, et nous avons apprécié son excellent service.

Catherine Locke

Customer

Home Depot Canada

Kore Charles, camionneur d’entreprise, Mississauga, Ontario

Je voulais partager quelques informations sur la livraison d’hier Mon client a dit que le camionneur que vous avez envoyé, Kore Charles, était incroyable. Compte tenu des conditions météorologiques et de l’état des lieux, le camionneur a livré avec succès tous les produits de son camion. Il a même été en mesure de décharger la marchandise de notre camion de livraison à notre magasin, comme nos chauffeurs ne réussissaient pas à le faire. Nos chauffeurs ont été impressionnés par ses capacités de conduite. Il s ’agit d’un autre cas d’un service exceptionnel, et je voulais juste vous dire merci !

Jeremiah Rodrigues

Coordinateur de livraison de camion à plateforme

Home Depot Canada

MEILLEURES OFFRES SUR ROUES PERKOPOLIS

Alors qu’il reste un mois entier à l’été, il nous reste encore beaucoup de jours à passer à l’extérieur avec la famille et les amis.

Grâce à Perkopolis, les employés de Canada Cartage peuvent économiser sur les billets de nombreuses attractions au Canada. Les employés bénéficient de réduction sur l’entrée du pont suspendu Capilano de Vancouver Nord, du Canada Wonderland de Toronto ou à la ronde de Montréal, ainsi qu’à bien d’autres endroits. En outre, les employés peuvent également obtenir des billets à prix réduit pour de nombreux événements sportifs, dont les équipes de la LCF, de la MLS et de la NBA

Rendez-vous sur www perkopolis com pour vous inscrire à ces offres et bien plus encore

SOYONS BRANCHÉS

CYBERCRIMINELS ET IA

Les cybercriminels utilisent l’intelligence artificielle (IA) pour essayer de vous inciter à cliquer sur des liens malveillants Vous recevez un message texte ou un appel vocal d’une personne prétendant être un haut fonctionnaire du gouvernement. Ils tenteront d’établir une relation amicale avec vous en paraissant authentiques, rendant ainsi le fonctionnaire digne de confiance.

Mais ces messages sont faux et ont été créés par l’IA. Peu importe le message que vous recevez, le « fonctionnaire » finira par vous demander d’utiliser une autre application de messagerie pour continuer la conversation. Ils vous enverront alors un lien qui est censé vous amener à la nouvelle application. Cependant, le lien est malveillant. Si vous cliquez dessus, les cybercriminels pourront accéder à vos données et informations personnelles !

Suivez ces conseils pour éviter d’être victime d’une arnaque d’hameçonnage :

Soyez méfiant lorsque des étrangers tentent de nouer rapidement des amitiés par le biais de messages texte ou d’appels téléphoniques. Les escrocs essaieront souvent de créer un lien amical avec vous afin de vous escroquer.

Ne cliquez jamais sur des liens qui vous sont envoyés par une personne inconnue. Ces liens pourraient installer des logiciels malveillants, voler vos données ou vous diriger vers de faux sites Web conçus pour capturer vos informations personnelles.

Soyez prudent avec les messages de toute personne qui prétend être un fonctionnaire, même si cette personne semble amicale. Les escrocs partout dans le monde peuvent utiliser des tactiques similaires pour essayer de voler vos données !

LE SAVIEZ-VOUS ?

Le programme de bourses d’études de Canada Cartage a été lancé en 1960 À l’époque, les gagnants ont reçu 100 $, une plaque et une lettre de reconnaissance

Les étudiant(e)s peuvent présenter une demande pour les Prix d’excellence scolaire 2025 de Canada Cartage. Les prix sont décernés aux 5 meilleurs candidats à l’échelle nationale dans les catégories suivantes :

9 année = 300 $ pour les 5 premiers candidats e 10 année = 300 $ pour les 5 premiers candidats e 11 année = 300 $ pour les 5 premiers candidats e 12 année = 500 $ pour les 5 premiers candidats e Premier cycle universitaire = 1 000 $ pour les 5 premiers candidats

La date limite pour présenter une demande est le 15 septembre Les formulaires sont disponibles auprès de votre superviseur, du service des ressources humaines ou sur Radius Hub sous l’onglet Corporate Forms (formulaires d’entreprise).

PARLONS DU MIEUX-ÊTRE

REPAS POUR LA RENTRÉE SCOLAIRE

Une alimentation saine est vitale à tout âge, mais surtout pour les enfants Une bonne nutrition favorise l’apprentissage, la concentration, la mémoire, le comportement, l’humeur et le développement cérébral global.

Une alimentation équilibrée doit inclure une variété de fruits et légumes, de grains entiers, de protéines maigres et de produits laitiers ou des protéines d’origine végétale. Les boissons doivent être nutritives et avoir peu de sucre ajouté

Repas intelligents à l’école

Lorsque les enfants apportent des repas de la maison, des aliments nutritifs les aident à conserver leur énergie et leur concentration tout au long de la journée.

Grains entiers : Visez à ce qu ’ au moins la moitié des grains de votre enfant soient des grains entiers. Recherchez du pain, des roulés ou des craquelins faits avec du blé entier, de l’avoine ou du riz brun Les sandwichs, les poches pita ou les salades à base de céréales sont des options faciles à utiliser

Protéines : Choisissez des viandes maigres, de la volaille, du poisson, des haricots, des lentilles, du tofu, des noix et des produits laitiers à faible teneur en gras. Un sandwich au beurre de noix (si la politique scolaire le permet), une garniture de houmous ou du chili chaud dans un thermos sont d’excellentes idées de repas. Ajoutez des extras comme du yaourt, du fromage ou une poignée de noix pour un regain de protéines.

Fruits et légumes : Les enfants ont besoin d’environ 1 ½ à 2 tasses de fruits et légumes par jour. Frais, congelés ou en conserve (dans l’eau ou le jus) sont tous d’excellents choix. Emballez des concombres tranchés, des tomates cerises, des bâtonnets de carotte avec une trempette ou des fruits entiers comme des pommes, des bananes ou des raisins. Les fruits secs, comme les raisins secs ou les abricots, font également des collations faciles

Boissons : L’eau est la meilleure boisson Le lait ou les boissons végétales enrichies (comme le soja ou l’avoine) sont également d’excellentes sources de calcium. Évitez les boissons sucrées telles que les boissons gazeuses, les jus de fruits et les boissons énergisantes.

Conseils pour les repas que vos enfants mangeront

Impliquez-les : laissez votre enfant choisir et à emballer les aliments de son repas.

Utilisez des aliments familiers : les enfants mangent ce qu’ils connaissent et apprécient.

Offrez de la variété : plusieurs possibilités leur permettent de choisir et de bien manger plus tard

Des repas nutritifs sont une base solide pour le succès de votre enfant, à l’école et au-delà.

DES EMPLOIS STIMULANTS

Nous avons plusieurs postes à pourvoir partout au Canada. Nous vous invitons à partager ces postes sur vos réseaux sociaux et avec vos amis qui pourraient être intéressés. Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www drivecanadacartage com

Responsable, Production de rapports et gestion des coûts Mississauga, Ontario

Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de nos rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. Dans ce rôle, vous veillerez à ce que nos chiffres soient exacts et répondent aux besoins des équipes internes et des parties prenantes externes Les principales responsabilités comprennent la préparation des états financiers, l’analyse des écarts, la surveillance des dépenses, l’identification des déficits, la mise en œuvre de mesures de contrôle des coûts, la gestion des charges à payer, le traitement des rapports de fin de mois et répondre aux questions de la haute direction. Si vous êtes axé sur les détails et aimez travailler dans un environnement dynamique, cela pourrait être l’occasion idéale pour vous.

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Mécanicien 310T

Scarborough, Ontario (emploi no 1431) et Guelph, Ontario (emploi no 1467)

Nous recherchons des techniciennes et des techniciens qualifiés pour se joindre à nos équipes à Scarborough et Guelph, en Ontario Dans ce rôle, vous vous occuperez de l’entretien planifié, des diagnostics et des réparations sur les véhicules lourds, le tout dans les délais prévus. Vous resterez également au courant des dernières technologies, maintiendrez un environnement de travail propre et sécuritaire et communiquerez tout problème à la direction. Des quarts de fin de semaine peuvent être requis occasionnellement Si vous êtes manuel, soucieux du détail et passionné par le bon fonctionnement des choses, nous aimerions recevoir votre candidature.

Scarborough, ON Guelph, ON

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Camionneur de classe 1

Montréal, Québec

Notre équipe est à la recherche d’un camionneur qualifié de classe 1 avec un permis valide et un minimum de six mois d’expérience. Ce rôle implique un mélange de conduite urbaine et sur la route, de marche arrière dans des espaces restreints et de travail aux quais de chargement Vous devrez être à l’aise avec le levage régulier de charges (jusqu’à 50 lb/23 kg) et engagé envers la sécurité, la conformité et offrir un excellent service à la clientèle. Les candidats doivent réussir un essai routier et une vérification des antécédents.

APPLIQUER ICI

LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE

Avez-vous des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour aider à améliorer l'entreprise? Peut-être devez-vous faire face à un défi reliéau travail, pour lequel vous avez besoin d'aide? Nous voulons connaître votre opinion. Faites parvenir un courriel en toute confidentialité à notre programme La voix des employés à employeevoice@canadacartage.com

Tous les courriels reçus sont traités en toute confidentialité et ne seront pas rendus publics sans votre permission.

N'oubliez pas d'envoyer vos propositions decandidatures!

Lorsque vous voyez un membre de l'équipe qui fait du bon travail, faites-lui savoir en lui en voyant une carte de remerciement ou un certificat. Chaque trimestre, une équipe de chaque région examine toutes les soumissions et reconnaît les personnes qui ont dépassé les attentes pour recevoir un chèquecadeau de 50$ Chaque lauréat est également admissible au Prix du président en janvier Vous pouvez envoyer par courriel votre reconnaissance, ainsi que la raison pour laquelle vousavez désigné le récipiendaire et les valeurs qu'il adémontrées, à recognition@canadacartage.com, ou en ligne à www.canadacartage.com/truenorth

Soumettez un candidate maintenant

ENVOYEZ-NOUS VOS PHOTOS!

N'oubliez pas d'envoyer vos photos à The Beaver! Nous pourrions utiliser vos photos dans les prochaines éditions de The Beaver, ou même sur les réseaux sociaux !

Envoyez vos photosà thebeaver@canadacartage.com

NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD

Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.

La répartitrice Rebecca Sorto, à gauche, a présenté au camionneur d’entreprise Howard Brooks un certificat Étoile du Nord pour avoir fait preuve de nos valeurs d’entreprises. Rebecca et Howard travaillent à notre siège social de Mississauga en Ontario.

Le responsable de la sécurité et de la conformité Ronald Hansen, à gauche, a présenté au superviseur de la sécurité et de la conformité, Akhilesh Kapur, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise Ronald et Akhilesh travaillent à notre siège social de Mississauga en Ontario

Le responsable principal des opérations, Mark Ferguson, à droite, a remis au responsable des opérations, Alok Sagar Aetukuri, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Mark et Alok travaillent à notre terminal de Calgary en Alberta.

Le responsable du terminal Lee DiCesare, à gauche, a remis à l’analyste des applications Anureetpal Sidhu un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise Lee et Anureetpal travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario

Le superviseur des opérations Michael Morton, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Jagroop Jammu un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise Michael et Jagroop travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta

Le responsable des opérations Adam Rossi, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Kore Charles un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Adam et Kore travaillent à notre siège social de Mississauga en Ontario.

Le superviseur des opérations Michael Morton, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Ed Nelson un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise. Michael et Ed travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.

Naomi Strain a reçu un certificat Étoile du Nord pour avoir fait preuve de nos valeurs d’entreprise. De gauche à droite, Jamie Morris, coordonnateur des RH, Naomi Strain, coordonnatrice du contrôle de l’inventaire et Sheresa Appell, responsable administrative. Jamie travaille à notre terminal de Winnipeg, et Naomi et Sheresa à notre entrepôt SLCC de Winnipeg, au Manitoba.

Le responsable des opérations Greg Paquette, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Marc Bissonnette un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Greg et Marc travaillent à notre terminal d’Ottawa, en Ontario.

Le responsable des quais Alejandro Estrada, à gauche, a remis au chef d’équipe des opérations Jim Grix un prix Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Alejandro et Jim travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario.

Patricia Bravo a reçu le prix Étoile du Nord – Au-delà des attentes en reconnaissance de son engagement envers les valeurs de notre entreprise

Sur la photo, de gauche à droite : Deepak Prasad, gestionnaire des opérations; Patricia Bravo, journalière; Cristal Marchak, directrice générale. Deepak, Patricia et Cristal travaillent dans notre entrepôt CCLS situé à Nisku, en Alberta.

GALERIE DE PHOTOS

Pour célébrer les 35 années de service de Gord Karpf, les membres de l’équipe ont surpris le directeur de la sécurité en décorant son bureau et en lui offrant un gâteau.

Les employés des établissements SLCC partout au pays ont reçu des t-shirts aux couleurs de notre entreprise dans le cadre d’une initiative nationale pour renforcer l’esprit d’équipe

Les employés des établissements SLCC partout au pays ont reçu des t-shirts aux couleurs de notre entreprise dans le cadre d’une initiative nationale pour renforcer l’esprit d’équipe

Les employés des établissements SLCC partout au pays ont reçu des t-shirts aux couleurs de notre entreprise dans le cadre d’une initiative nationale pour renforcer l’esprit d’équipe.

Les employés des établissements SLCC partout au pays ont reçu des t-shirts aux couleurs de notre entreprise dans le cadre d’une initiative nationale pour renforcer l’esprit d’équipe.

Les employés des établissements SLCC partout au pays ont reçu des t-shirts aux couleurs de notre entreprise dans le cadre d’une initiative nationale pour renforcer l’esprit d’équipe

Le responsable des opérations Alok Sagar Aetukuri, à droite, a présenté au camionneur d’entreprise Jagroop Jammu un kangourou à capuchon Canada Cartage pour avoir été le camionneur du mois de juin des terminaux de Calgary

Le superviseur de l’entrepôt de SLCC Aftab Subrattie, à droite, a remis à l’employé d’entrepôt Peter McQueen son prix célébrant ses 30 années de service Aftab et Peter travaillent à notre entrepôt de Brampton, en Ontario

Le camionneur d’entreprise Bill Braun a célébré ses 50 années de service à Canada Cartage. Bill travaille à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba.

(photo de gauche) Photographiés de gauche à droite : Mike Sawchuk, Bill Braun et Stan Paterson (photo de droite) Photographiés de gauche à droite : Tyler Paquin, Bill Braun et Justin Chaykowski

Notre entrepôt SLCC de Brampton a célébré la fête du Canada avec un barbecue et un tirage moitié-moitié, les profits allant à Concord de la City Special Needs School

Seaway Express, une division de Canada Cartage, a célébré son 35e anniversaire.

L’Association de camionnage de la Saskatchewan a nommé notre camionneur d’entreprise Ryan Quick comme camionneur du mois de juillet La superviseure administrative du bureau Crystal Beamish, à droite, a remis le prix à Ryan

Des amis et des collègues ont célébré le 35 anniversaire de service du superviseur de la sécurité et de la conformité Bob Shore chez Canada Cartage. Bob travaille à notre siège social de Mississauga en Ontario.

La répartitrice Corinne Laking, à droite, a présenté à Brandon Whetham un certificat pour ses 5 années de service. Corinne et Brandon travaillent à notre terminal d’Oshawa, en Ontario.

Clinton Houle a reçu un certificat d’anniversaire pour ses 5 années de service. Photographiés de gauche à droite, Jamie Morris, coordonnateur des RH, Clinton Houle, chef d’équipe de l’entrepôt et Paul Nelson, responsable du centre de distribution. Clinton, Jamie et Paul travaillent à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba.

La représentante du service à la clientèle de SLCC, Fouzia Bahera, a reçu un certificat anniversaire pour ses 5 années de service. Photographiés de gauche à droite, Sartaj Singh, superviseur des opérations, Fouzia Baher, représentante du service à la clientèle, et Aftab Subrattie, superviseur d’entrepôt. Fouzia, Sartaj et Aftab travaillent à notre entrepôt de Brampton, en Ontario.

Le superviseur des opérations Michael Morton, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Inhwa Kim un certificat anniversaire pour ses 15 années de service. Michael et Inhwa travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.

Le camionneur d’entreprise Jatinder Singh a représenté Canada Cartage au championnat des camionneurs de l’Alberta Motor Transport Association (AMTA). Jatinder travaille à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.

Le vice-président des ventes, Jim Latimer, a représenté Canada Cartage à la conférence PMTC en juin.

L’atelier d’Edmonton a célébré l’anniversaire de Kaitlyn Williams, préposée du service de la flotte

L’équipe du terminal d’Edmonton encourageait les Oilers dans leur quête de la Coupe Stanley cette année avec des parties, des concours et des articles sur le thème des Oilers.

Le vice-président principal des opérations, Gerald Nakano, à droite, a remis au responsable des opérations, Mark Jenken, un certificat anniversaire pour ses 10 années de service. Mark travaille à notre terminal de Calgary, en Alberta.

Le responsable des opérations Jyoti Khosla, à droite, a remis à Mike Snicer un certificat d’anniversaire pour ses 20 années de service. Jyoti et Mike travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.

Le superviseur d’entrepôt Aftab Subrattie, à droite, a présenté à l’associé d’entrepôt Nick Pafilias un certificat anniversaire pour ses 15 années de service. Aftab et Nick travaillent à notre entrepôt de Brampton, en Ontario.

Le terminal de London, en Ontario, a célébré l’arrivée prochaine du bébé de la répartitrice Ramandeep Kaur avec une fête sur le thème rose et bleu.

L’équipe SLCC de notre centre de distribution de Brampton, en Ontario, a célébré l’anniversaire du directeur général Saverio Tropea

Le superviseur des opérations Sartaj Singh, à gauche, a remis à la cheffe d’équipe de l’entrepôt Sharon Lakan, un certificat anniversaire pour ses 15 années de service. Sartaj et Sharon travaillent à notre entrepôt SLCC de Brampton, en Ontario.

Le camionneur d’entreprise Tarjinder Singh a envoyé des photos de sa journée de livraisons pour le compte Linde tôt le matin. Tarjinder travaille au terminal de notre siège social de Mississauga, en Ontario.

La vice-présidente principale de la logistique de SLCC Natalie Zieman, à gauche, a remis à la directrice des finances Tracy Estruch un certificat anniversaire pour ses 40 années de service. Tracy travaille à Oshawa, en Ontario.

Le responsable des opérations Jyoti Khosla, à droite, a remis au camionneur d’entreprise Ken Naess un certificat d’anniversaire pour ses 15 années de service. Jyoti et Ken travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.

Canada Cartage et Mark’s Commercial se sont associés pour créer une vidéo faisant la promotion de la sécurité et de l’industrie du camionnage Le tournage a eu lieu à Cochrane, en Alberta, avec nos camions forestiers Le camionneur d’entreprise Anthony (Tony) Green est photographié en train d’être interviewé par l’équipe de tournage

Le camionneur d’entreprise Dan Hernandez a été nommé Camionneur du mois de juin du terminal d’Edmonton. Nous apercevons de gauche à droite, Rob Gill, responsable principal des opérations, Dan Hernandez, camionneur pour le compte Air Liquide, Michael Thorpe, superviseur de la sécurité et de la conformité, Guy Johnson, responsable de la distribution pour la région de l’Ouest, Air Liquide.

Notre service des TI de Mississauga, en Ontario, a participé à un événement de renforcement d’équipe.

Des amis et des collègues ont célébré l’anniversaire du planificateur de chargements Steve Holter. Steve travaille à notre terminal d’Oshawa, en Ontario.

Les employés de notre siège social de Mississauga ont célébré le Jour du Canada

Les membres de l’équipe de notre terminal de Guelph, en Ontario, arborent fièrement leur uniforme de Canada Cartage.

De gauche à droite : Raul Jimenez-Aranda, Chris Kitchen, Alex Gauvreau, Brooke Forrest, Jazzmine Carrington, Rahul Shah, Haripal Singh Sidhu, Jaismeet Kaur

Le dire pour ses 5 années de

Le camionneur d’entreprise Fernando Casciano a pris sa retraite après 25 années de service. Fernando travaillait à notre terminal de London, en Ontario.

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