inhoud

14 /Vergroot je invloed

Do’s en dont’s bij deelname aan een werkgroep

16 /Van vragen naar vinden

Deel 3 van 6: informatiemacht

18 /Op onbekend terrein

Or en adviesrecht over milieumaatregelen

20 /Als het geld oplevert, vergroen je het snelst

Or’s KPN en Heijmans en verduurzaming

34 /Vernieuwend en snel schakelen

HR Zorg Award 2022 voor KwadrantGroep

Rubrieken

04 /Actualiteiten

06 /Vraag en antwoord

Het CAOP beantwoordt or-vragen

23 /Opleidingen

24 /Joeps loep

Stand van zaken: problemen in de zorg

32 /Or-lid aan het woord

Henrike Klijn, or-lid Woord en Daad

33 /Ambtelijke zaken

Hoe laat je de Wor vieren?

36 /Jurisprudentie

Drie juristen bespreken een zaak

38 /Uit de bedrijfscommissie

SER-rubriek

39 /#durftevragen

Advocate Annette Terpstra behandelt een kwestie or & communicatie

25 /Vraag en antwoord

We willen een echt goede missie en visie!

26 /Ruimte gebruiken in het overleg

Opstellingen in de ondernemingsraad

28 /Nieuwkomers snel aan de slag!

Het inwerken van nieuwe or-leden

30 /Een eigen visie vormen

Or GGZ Friesland zoekt het strategisch gesprek

Artikelen

40 /Dertig jaar arbeidsverhoudingen

Deel 2 van 2: Vier scenario’s medezeggenschap

42 /Wat als een onderneming geen or heeft?

Ondernemer heeft zeker geen vrij spel zonder or

44 /Kopzorgen voor or’s in de zorg

Hoe help je je organisatie door deze zware tijd?

Opinie

07 /Marloes Steenhuisen

17 /Mark Capel

17 /Inge Bakker

32 /Mark Jordens

Het dak lekt

‘Stakend de verkiezingen in,’ schreef Tineke Visser in de week van de Staten- en waterschapsverkiezingen, waarvan de gevolgen nog niet te overzien zijn. Wie er zoal staakte? Zorgmedewerkers in de ziekenhuizen, ander anderen. Wil je die beroepsgroep aan het staken krijgen dan moet je het behoorlijk bont hebben gemaakt. Dat heeft dit almaar wankelere kabinet dan ook gedaan. Of hebben ze het juist op zijn beloop gelaten? Daarin zijn de respectievelijke kabinetten Rutte I t/m IV en hun voorgangers kampioen: wegkijken van de echte problemen, ze voor zich uitschuiven totdat de dam breekt. (‘Geitenpaadjes zoeken’ klinkt lief, maar het is niks minder dan onder wetten uit proberen te komen die je zelf mee hebt ontwikkeld. Moeten wij, gewone burgers eens proberen!)

Een beroepsgroep waarvoor half Nederland twee jaar geleden, in het heetst van de coronatijd, op straat liep te klappen (ik deed mee, hoe ongemakkelijk dat ook voelde) – die zorgmedewerkers waarop iedereen zo zwaar leunt, overlaten aan ‘de markt’ die ze al jaren onderbetaalt: dat is een beschamende vorm van verwaarlozing. Als ik mijn dak niet onderhoud, loop ik kans dat het op een dag lekt. ‘Zorgwerkgever aansprakelijk gesteld voor coronabesmetting. Verpleegkundige bereidt een claim voor die kan oplopen tot honderdduizenden euro’s’, lees ik in het FD. Dat krijg je dan. Ik weet niet om welke zorgwerkgever het gaat en in hoeverre diens nalatigheid terug te voeren is op falend overheidsbeleid. Wel ken ik iemand van nabij die volledig is afgekeurd voor haar werk als gevolg van long covid Zij raakte besmet voordat het stempel ‘corona’ klaarlag, en vist daardoor overal achter het net. Haar werkgever, de NS, zette haar op weinig fraaie manier aan de kant.

Zo valt er voor menig moedig or-lid genoeg beleid te corrigeren. In de zorg en de overheid, beide in de schijnwerpers dit nummer, is het extra ingewikkeld om hun werk goed te doen. Lees verder hoe dat zit en wat eraan valt te doen.

En bezoek vooral ook onze congressen: https://ornetacademy.nl/congressen/or-in-de-overheid, https://ornetacademy.nl/congressen/or-in-de-zorg

(Beeld omslag: Marçano Flisijn (zie artikel op p. 30)