OVERIGE MOGELIJKHEDEN Website www.overduurzameinzetbaarheid.nl Whitepaper / klantcases plaatsen Whitepaper / klantcases met leads
1x
Tarief € 500 Zie tariefkaart leadgeneration
E-mailnieuwsbrief Over Duurzame Inzetbaarheid Full banner / advertorial
1x
€ 350
Congres Over Duurzame Inzetbaarheid Entreebewijs Entreebewijs + stand informatiemarkt Brochure / incentive congrestas
1x 1x 1x
€ 325 € 1.500 € 500
Special Over Duurzame Inzetbaarheid 2/1 pagina’s redactioneel artikel 1/1 pagina advertentie 1/2 pagina advertentie 1/4 pagina advertentie
1x 1x 1x 1x
€ 3.500 € 2.700 € 1.600 € 1.000
Sponsor- en advertentiemogelijkheden 2014
FACTSHEET
TECHNISCHE SPECIFICATIES Website Logo vermelding incl. URL Whitepaper/klantcases Blogs
GIF of Jpeg, hoge resolutie, min. 75 dpi, URL max. 255 tekens In overleg met redactie (duurzameinzetbaarheid@vakmedianet.nl) In overleg met redactie (duurzameinzetbaarheid@vakmedianet.nl)
E-mailnieuwsbrieven Full banner Advertorial Stelling
GIF of Jpeg, 468 x60 px, max. 49 kb, URL max. 255 tekens Max. 350 tekens incl. spaties, URL max. 255 tekens 1 eens/oneens vraag, max. 350 tekens, geen lead generatie
Congres Stand informatiemarkt Presentatiemateriaal op infocorner Workshopleider Brochure / incentive bijsluiten in de congrestas
Afmeting +/- 3 x 3 meter, inclusief statafel/presentatietafel, elektra Banier formaat A0, brochure max. A4 formaat, 8 pagina’s max. 25 deelnemers per workshop, duur ong. één uur Max. A4 formaat, max. 8 pagina’s *
De direct betrokkenen zijn:
Special 2/1 pagina’s redactioneel artikel 1/1 pagina advertentie 1/2 pagina advertentie 1/4 pagina advertentie
210 x 297 mm (3 mm aflopend rondom) incl. journalist en fotograaf 210 x 297 mm (3 mm aflopend rondom) 85 x 267 mm (3 mm aflopend rondom) 85 x 130 mm (3 mm aflopend rondom)
Nationaal Onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid Deelname enquête
1 gesloten vraag in overleg met Vakmedianet. Geen lead generatie
*door sponsor aan te leveren.
Aanleveren
Contactgegevens
U kunt uw materiaal aanleveren via binnendienst@vakmedianet.nl. Meer informatie over advertentiemogelijkheden bij Vakmedianet vindt u op www.vakmedianet.nl/adverteren
Neem voor persoonlijk advies contact op met • Silvia Dragt op 088-5840910 / 06-11742744 of per email silviadragt@vakmedianet.nl
Volg alle berichten Over Duurzame Inzetbaarheid via @inzetbaarheid Gebruik hashtag #overdi
WWW.OVERDUURZAMEINZETBAARHEID.NL
0166_Salessheet_ODI_2014.indd 1-2
Het platform Over Duurzame Inzetbaarheid is gericht op informatievoorziening aan, en interactie met direct betrokkenen bij de implementatie van het beleid rondom duurzame inzetbaarheid in organisaties.
RGB: Blauw: R74/G150/B205 Groen: R199/G214/B205 Oranje: R235/G107/B74 CMYK: Blauw: c70/m30 Groen: c30/y70 Oranje: m70/y70
• HR-managers • Directeuren en managers • Adviseurs • (Vakbond)bestuurders • Ondernemingsraden/medezeggenschap • Arbo professionals/preventiemedewerkers Het platform Over Duurzame Inzetbaarheid bereikt deze doelgroep en maakt gebruik van direct bereik bij multimediale communities zoals PW de Gids, HR- Base, Vakblad Arbo, OR informatie, Zorg Instellingen. Daarmee is het een platform waar tienduizenden geïnteresseerden elkaar vinden.
Ook uw organisatie kan zich op dit platform profileren!
Definitie Duurzame Inzetbaarheid betekent dat werknemers langer, gezond en productief kunnen doorwerken. Door leeftijdsbewust personeelsbeleid, verhoging van vitaliteit en invoering van nieuwe vormen van arbeidsrelaties kunnen organisaties tijdig op veranderingen anticiperen en zijn ze flexibel en succesvol. Langer werken Door de verhoging van de pensioenleeftijd bereiden slimme werkgevers zich nu alvast voor op deze ingrijpende verandering. Gezonder werken Door een werkomgeving die vitaliteit en gezondheid bevordert blijven werknemers niet alleen langer aan het werk, maar profiteert de werkgever ook van lagere verzuimkosten. Anders werken Door ingrijpend veranderende arbeidsrelaties en andere manieren van werken, zoals Het Nieuwe Werken, crowdsourcing en flexwerken moet men de productiefactor ‘werk’ fundamenteel anders inrichten. Doel Het succesvol implementeren van langer, gezonder en anders werken op korte en lange termijn met voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Visie Vergrijzing en ontgroening, krapte op de arbeidsmarkt en technologische en economische ontwikkelingen vragen om duurzaam inzetbaar personeel. Uitdaging Aanpassen en wijzigen van de mentaliteit van kenniswerkers en managers. RGB: Blauw: R74/G150/B205 Groen: R199/G214/B205 Oranje: R235/G107/B74
Word fan van ons op Facebook.
CMYK: Blauw: c70/m30 Groen: c30/y70 Oranje: m70/y70
WWW.OVERDUURZAMEINZETBAARHEID.NL
08-01-2014 14:22:52