KOLUMNE
Digitale Nomaden die Welt ist ihr Büro Das Reiseziel ist nie ein Ort, sondern eine neue Art, die Dinge zu betrachten. (Henry Miller)
Sind wir in Zukunft als digitale Nomaden unterwegs? Egal ob Bali, Berlin oder auf der Alp, zum Arbeiten benötigen digitale Nomaden lediglich ihren Laptop und eine schnelle Inter netverbindung. Was sind digitale Nomaden Digitale Nomaden arbeiten ortsunab hängig – rund um den Globus. Die meisten sind selbständig erwerbende Freelancer. Viele arbeiten im IT-Sek tor. Es gibt aber auch Übersetzer, Jour nalisten und Influencer. Digitaler No madismus ist aber auch ein Lifestyle. Man ist möglichst minimalistisch, mit wenig Habseligkeiten, unterwegs. Man braucht keine Wohnung zu mie ten. So bleibt man flexibel. Die Anzahl der digitalen Nomaden in der Schweiz ist unbekannt, viele davon sind auch nur Teilzeitnomaden. Die Grenze zum klassischen Freelancer oder Home- Office-Arbeitenden ist fliessend.
Ernst Meier Hondrich
Arbeit 4.0 Die Arbeitswelt ist seit 20 Jahren in einem Wandel Richtung Automati sierung und Digitalisierung. Zwei Drittel, der um die Jahrtausendwende geborenen Generation, welche heute zur Schule geht, wird nach Progno sen dereinst eine Arbeit verrichten, welche es heute noch nicht gibt. Digi talisierung schafft und vernichtet gleichzeitig Arbeitsplätze. Sie bietet
dafür auch Chancen für eine ortsun abhängige und kreative neue Art von Arbeit. Unser Leben ist mehr als nur Arbeit Eine 100-Prozent-Tätigkeit und eine steile Karriere ist für die heutige junge Generation nicht mehr Lebens ziel. Sie ist die erste Generation, wel cher die Digitalisierung in die Wiege gelegt wurde. Die neuen technischen Möglichkeiten beziehen heute das ganze Leben mit ein und die gewon nene Freiheit, welche die Digitalisie rung bietet, wollen junge Menschen in der Arbeits- und Freizeit nutzen. Die Work-Life-Balance hat ausge dient. Die «Work» wird zum Teil des «Life» und beide Lebensbereiche ver schwimmen miteinander. Noch herrscht in der Schweiz die Kul tur der Präsenzpflicht in der Arbeits welt, welche die weitverbreitete acht
«Wer in exponentiellen Zeiten seine Leistung nur schrittweise verbessert, fällt exponentiell zurück.» Curt Carlson, CEO, Stanford Research Institute
Bödeli / BrienzInfo 90
