POSITIEF IN LIMBURG Deze rubriek is voorbehouden voor nieuws van onze leden. Want die zitten niet stil. Iedere dag verwezenlijken ze nieuwe dromen en gaan ze nieuwe uitdagingen aan. Wij zetten al die bedrijvigheid met veel plezier in de bloemetjes! Heb jij ook nieuws? Mail naar laura.michielsen@voka.be
Hasselts productiehuis Limelight doet overname en trekt kaart van virtual reality
SD Worx zet dubbele groeicijfers neer in 2021 SD Worx, de toonaangevende Europese leverancier van hr- en payrolldiensten, behaalde in 2021 een geconsolideerde omzet van 858,1 miljoen euro (+15,4% ten opzichte van de 743,5 miljoen euro in 2020) en een genormaliseerde EBITDA van 115,6 miljoen euro, een stijging van 20% tegenover 2020 (96,3 miljoen euro). Het nettoresultaat bedraagt 46,8 miljoen euro. “De cijfers stijgen voor zowel SD Worx People Solutions, ons payroll- en hr-segment, als voor SD Worx Staffing & Career Solutions, het segment dat focust op staffing en flexibel werken. De gezamenlijke omzet klimt 15,4% ten opzichte van 2020”, aldus Filip Dierckx, voorzitter van de raad van bestuur van SD Worx. “We zijn verheugd vast te stellen dat onze groeistrategie werkt. Bijzondere dank aan onze medewerkers om hier allemaal hun schouders onder te hebben gezet en aan onze klanten voor hun vertrouwen”, zegt Kobe Verdonck, CEO van SD Worx.
58 Bedrijvig Limburg april 2022
Het Hasseltse productiehuis Limelight maakte de afgelopen twee jaar al een forse groeispurt door. Niet alleen nemen ze nu productiehuis Flashbackx onder de arm, het videobedrijf zet ook zijn eerste stappen in de wereld van virtual reality. Limelight en Flashbackx zijn geen vreemden voor elkaar. De Hasseltse productiehuizen kennen elkaar al jaren en hebben al meerdere succesvolle samenwerkingen
op de teller staan. “Het klikt met zaakvoerder Erik Backx, we vormden al vaker een sterk team dat elkaar goed aanvulde”, zegt Gerrit Creemers van Limelight. Nu Erik Backx met pensioen gaat, laat hij Flashbackx in de goede handen van team Limelight. “Mijn klanten zijn als mijn kinderen, ik wil dat ze een goede thuis krijgen”, zegt Backx. “Ik heb er het volste vertrouwen in dat ze dat gaan vinden bij Limelight.”
Asap geeft 50 Reboots weg om rebranding te vieren
Het Limburgse uitzendbedrijf Asap uit Genk viert zijn rebranding en geeft 50 ‘Reboots’ cadeau. De rebranding heeft als doel het DNA, de missie en de visie van Asap te vertalen in een nieuw visueel jasje. “Bij Asap geloven we heel sterk in een bottom-upstrategie. Het Asap-DNA en de visie werden vanuit een interne oefening vormgegeven waarin we Culture Boosters, medewerkers die de Asap-cultuur ten volle uitstralen, betrokken in een reeks workshops ”, zegt CEO Ruben Peumans. “Met het vernieuwde merk willen we ons verder differentiëren in de uitzendsector.”
Door middel van een gefaseerde aanpak lanceerde Asap zijn nieuwe brand. Eind vorig jaar maakte het bedrijf intern en extern de rebranding al bekend tijdens een virtuele kick-off op Corda Campus. In februari rolde het uitzendbureau de externe rebrandingscampagne ‘Enjoy our Reboot’ uit, waarbij kandidaten het DNA en het vernieuwde merk beter leren kennen. Kennen ze het DNA voldoende? Dan maken ze kans op een van de 50 Reboots. De Reboot-prijzen zijn uiteenlopend, van een fitness abonnement tot een restyling.
