ONDERWIJS VOOR EEN ONDERNEMENDE GENERATIE Jaarverslag 2015
Met de steun van
ONDERWIJS VOOR EEN ONDERNEMENDE GENERATIE
Jaarverslag 2015
Vlajo JAARVERSLAG 2015
“Ondernemingszin: vallen en opstaan of gaan staan en opvallen.”
Inhoud
INHOUD Voorwoord 5 Welkom 7 1 / Onze organisatie 9 yy yy yy yy yy
Over Vlajo 10 Kerncijfers 11 Onze waarden 12 Onze benadering 13 Vlajo als bruggenbouwer 16
2 / Onze programma’s
19
yy Kwaliteitsvolle programma’s 20 yy Leerpad studentenbedrijf 24 yy Leerresultaten 25
3 / Onze mensen 27 yy yy yy yy
Vlajo raad van bestuur 28 Vlajo team 30 Vlajo ambassadeurs 32 Vlajo droomcoaches 33
4 / Hoogtepunten 2014-2015
37
yy Basisonderwijs 38 yy yy yy yy yy yy yy
Secundair onderwijs 39 Hoger onderwijs 44 Vlajo Awards @ Walibi 47 Ondernemers voor de Klas 50 MyMachine Vlaanderen 52 Alumni 54 Ambassadeurscholen 56
Met dank aan… ONZE PARTNERS 59
2
3
Vlajo JAARVERSLAG 2015
Voorwoord
VOORWOORD Ondernemen is aan de Dromers, Doeners, Durvers en Doorzetters
vormen ondernemers een tandem met onze leerkrachten en docenten voor een onderwijs dat effectief voorbereidt op de arbeidsmarkt. Vlajo speelt op dit
Om de welvaart van Vlaanderen te verzekeren, in-
vlak de rol van bruggenbouwer, want zij brengen beide
vesteren we in onze economie. Succesvolle econo-
werelden samen in een boeiende gezamenlijke missie:
mieën in onze globaliserende wereld hebben één ding
het beste in het jonge talent in Vlaanderen naar boven
gemeen: ze staan zonder uitzondering positief in-
halen.
gesteld tegenover ondernemerschap en levenslang leren, en ze hebben een cultuur die innovatief en crea-
Ik wil hier dan ook graag de schooldirecties, leer-
tief denken aanmoedigt. En daar kunnen we niet vroeg
krachten en docenten, ondernemers, de honderden
genoeg aan beginnen!
Vlajo-vrijwilligers, het personeel en de directie van Vlajo danken, en ik wens hen veel succes toe in het
Vlajo inspireert en stimuleert studerende jongeren
nieuwe school/academiejaar. Om het in de woorden
om hun eigen ondernemende competenties te ontdek-
van Vlajo te zeggen: blijf Dromen, Doen, Durven en
ken via studentenbedrijven en ondernemers voor de
Doorzetten!
klas. Competenties die stuk voor stuk een troef zijn op de arbeidsmarkt. Zo kunnen onze jongeren zich ont-
Philippe Muyters,
wikkelen tot sterke, ondernemende en open persoon-
Vlaams minister van Werk,
lijkheden. En dat loont voor onze maatschappij, want
Economie, Innovatie en
ondernemende mensen zijn het fundament van onze
Sport
economie. Ze maken organisaties succesvol, richten zelf bedrijven op, staan aan de basis van innovatie en creëren werkgelegenheid. Met meer dan 100.000 deelnemende jongeren levert Vlajo dus onmiskenbaar een wezenlijke bijdrage aan onze economie. Want het werkt! Onderzoek toont aan dat hoe vaker jongeren deelnemen aan activiteiten rond ondernemen, hoe hoger hun intentie om te ondernemen wordt. Ondernemen leer je immers door te doen! En het effect wordt alleen maar sterker naarmate de leertrajecten zoals Vlajo Mini-ondernemingen intensiever worden. Via mijn contacten met het onderwijs stel ik vast welke grote inspanningen leerkrachten, docenten, schooldirecties en onderwijskoepels doen op het vlak van de brede talentontwikkeling. Ook het bedrijfsleven speelt een onmisbare rol: als raadgever of rolmodel
4
5
Vlajo JAARVERSLAG 2015
Welkom
WELKOM ICEE... dat het goed is!
Met de ondertekening van het member agreement met JA Worldwide (december 2014) wordt Vlajo het
Het afgelopen jaar is voor Vlajo een zeer succesvol
internationale bruggenhoofd in Vlaanderen van deze
werkjaar geweest, met meer dan 100.000 deelnemen-
grootste wereldwijde aanbieder van ondernemerschap-
de studenten en de bekroning met de JA Europe Model
sonderwijs, met een bereik van 10 miljoen jongeren in
Nation Award. Vlajo staat op een kruispunt van enerzijds
123 landen. In onze pedagogische projecten willen we
een bedrijfsleven in volle transformatie en anderzijds een
aan onze jongeren ook de boodschap meegeven om het
onderwijsomgeving dat zeer uitgesproken ondernemer-
venster op de wereld groot open te houden. De ontmoe-
schapsonderwijs begint te integreren. Jongeren de atti-
ting en ervaringsuitwisseling van onze studenten met
tude voor ondernemingszin meegeven is een troef voor
jongeren met diverse culturele achtergronden op de in-
het bedrijfsleven en de maatschappij in het algemeen.
ternationale wedstrijden is daarvan de meest uitgesproken vorm.
Het zijn daarom bruisende tijden voor Vlajo met veel opportuniteiten. Het is hoogconjunctuur in onze markt
Tot slot, aangezien dit mijn laatste jaarverslag is als
van ondernemerschapsonderwijs. In Vlaanderen heeft
voorzitter van Vlajo, wil ik in de eerste plaats het voltalli-
de nieuwe Vlaamse Regering expliciet in haar beleids-
ge Vlajo team, en de directeur in het bijzonder, bedanken
verklaring vermeld dat ondernemerschapsonderwijs een
voor de zeer aangename en uitzonderlijke vruchtbare sa-
hoofdprioriteit is en dit continu doorheen de scholaire
menwerking. Oprechte dank evenzeer aan alle stakehol-
loopbaan.
ders, de leerkrachten en docenten, sponsors en overheden voor hun enthousiaste steun en medewerking. Over
De Europese Commissie is van oordeel dat het stimu-
de zestien jaar dat ik bij Vlajo betrokken was, hebben we
leren van ondernemingszin bij jongeren één van de sleu-
samen maatschappelijke relevantie gecreëerd voor on-
teloplossingen is om uit de huidige economische impasse
dernemerschapsonderwijs. Het Vlajo 4D-progressiemo-
te geraken. Met het recent gelanceerde ICEE-project (In-
del is uniek in Europa. Met als additionele impact: onder-
novation Cluster for Entrepreneurship Education) is het
nemende leerkrachten die elk jaar opnieuw een nieuwe
de ambitie dat 1 op de 2 studenten in de derde graad
generatie jongeren voorbereiden op de uitdagingen van
van het secundair onderwijs deelneemt aan een Mini-On-
morgen. Het is een blijvende opdracht.
derneming. De Commissie wees dit ambitieuze project in Vlaanderen toe aan Vlajo en JA Europe in 4 andere
Vlajo heeft een mooie track record achter zich,
landen. De Vlaamse Regering is met het Agentschap In-
maar ook de toekomst ziet
noveren en Ondernemen, partner. Over een periode van
er veelbelovend uit! We
3 jaar worden in 4 pilootscholen laboratorium-contexten
wensen veel succes toe aan
gecreëerd om antwoorden te bieden op: welk soort over-
mijn opvolger Herman Van
heidsbeleid is nodig voor 50 % penetratie, welke impact
de Velde, die eind 2015 de
wordt gecreëerd op leerkrachtenkorps en lerarenoplei-
fakkel zal overnemen.
ding, welke kenmerken hebben ‘ondernemende scholen’,
6
enz. Een gigantisch boeiend experiment, dat aan een
Yves Servotte,
veelvoud van jongeren nieuwe kansen zal geven.
Voorzitter
7
Vlajo JAARVERSLAG 2015
ONZE 1 ORGANISATIE “2014-2015 was opnieuw een boeiend school-/academiejaar voor Vlajo.”
8
9
Vlajo JAARVERSLAG 2015
1 / ONZE ORGANISATIE
OVER VLAJO
KERNCIJFERS
Vlaanderen bulkt van jong ondernemend talent. Op
succesvol te functioneren in het werkveld. Of dat nu
Vlajo groeit. De Vlajo programma’s tellen in school-/
de schoolbanken herken je jongeren die initiatiefrijk en
als ondernemer is of als ondernemende werknemer
academiejaar 2014-2015 maar liefst 108.694 deelne-
creatief zijn, die buiten de lijntjes durven kleuren, die
binnen een bedrijf. Zo bereidt Vlajo een nieuwe gene-
mende jongeren en leercoaches en 6.342 leergroepen.
kansen zien én grijpen. Alleen komen die jonge entre-
ratie ondernemend talent voor op de uitdagingen van
én intrapreneurs vaak niet vanzelf bovendrijven. Hun
morgen. We halen het onderste uit de kan voor alles wat we
kleuterklas tot aan de universiteit – om ondernemings-
doen: ons werk; onze banden met de jongeren, leer-
zin en ondernemerschap bij jongeren aan te wakkeren.
krachten, docenten, directies, pedagogische adviseurs;
Dat doen we via het 4D pedagogisch plan – wat staat
ons engagement tegenover de overheid en partners,…
voor Dromen, Doen, Durven, Doorzetten – een leerlijn
en onze missie om jongeren te leren ondernemen en
gebaseerd op de 4 pijlers van ondernemerschap.
hun ondernemingszin te stimuleren. En dat is de reden
leerkrachten BaO
coaches telt aan haar programma’s. Je treft Vlajo in
via pedagogische programma’s en de bewezen ‘learn-
Vlaanderen in 1 op de 2 scholen aan en is daarmee
ing-by-doing’ methodiek stap voor stap aangereikt.
veruit marktleider in ondernemerschapsonderwijs.
44.721
My Digital Me Junior
2.185
Doe-Beurs
410
Gebruikers digitale bordlessen My
1.334
Digital Me Junior
SECUNDAIR ONDERWIJS
6.342 leergroepen
waarom Vlajo 108.694 deelnemende jongeren en leerBelangrijke ondernemende competenties worden
2014-2015
BASISONDERWIJS Opleiding en ondersteuning
Dat moet je verdienen!
ondernemingszin moet gestimuleerd worden. Vlajo biedt praktijkgerichte programma’s aan – van in de
AANTAL GEREGISTREERDE DEELNEMERS
2.876.248 uren studiebegeleiding
Vlajo Blik
1.423
Vlajo Jieha!
2.720
Vlajo Mini-ondernemingen
3.510
Vlajo Studentenbedrijf.BE
4.237
HOGER ONDERWIJS
Zoals bijvoorbeeld creativiteit, probleemoplossend
Vlajo Small Business Project
denken, resultaatgerichtheid en nog vele anderen. Het
Start Academy
is onze overtuiging dat de kiem voor ondernemend
NIVEAU-OVERSCHRIJDENDE PROGRAMMA’S
denken en doen gelegd wordt in het onderwijs. Daar waar jonge mensen aanmoedigingen en steun verdienen terwijl ze hun talenten ontdekken, ideeën uittestten en vaardigheden ontwikkelen.
“Vlajo wil jongeren hun eigen ondernemende talenten leren ontdekken. Doelen kiezen,
Vlajo Ondernemers voor de Klas
weten wat je wil en ervoor gaan, met durf en
Vlajo Innovatiekampen
passie. Scenario’s bedenken en mensen en
321
10.765 559
Vlajo Challenge
3.085
middelen organiseren in een studentenonder-
TRAIN-THE-TRAINER VORMINGSSESSIES
neming. Leren uit ervaringen, goed voorbereid
Basisonderwijs
Vlajo staat voor samenwerking en treedt op als brug-
zijn op een succesvol functioneren in het be-
genbouwer tussen onderwijs, bedrijfsleven en over-
drijfsleven. Met als effect, het leren creëren
heid. De doelstelling is om deze met elkaar in contact
van meerwaarde, met een direct maatschap-
te brengen en kennisuitwisseling tussen onderwijs en
pelijk en economisch belang. Ieder vanuit zijn
de bedrijfswereld te stimuleren.
latere werkplek of bedrijf: ondernemerschap
Vlajo hecht ook groot belang aan de internationale
120 activiteiten
2.104
wordt een attitude. Een onuitputtelijke bron.”
- Teamgericht
4.046 leercoaches
- Vlajo@lerarenopleiding
30.135 162
Secundair Onderwijs - Teamgericht - Vlajo@lerarenopleiding TOTAAL
305 773 108.749
Peter Coenen, Directeur
dimensie van ondernemen. Dit door jongeren deel te laten nemen aan Europese programma’s en wedstrijden. Want om later sterk uit de hoek te komen in een steeds competitievere, geglobaliseerde en onvoorspelbare wereld, is het nodig dat onze jongeren hun eigen potentieel leren ontdekken en ondernemend gedrag ontwikkelen. Zo worden zij klaargestoomd om
10
11
Vlajo JAARVERSLAG 2015
1 / ONZE ORGANISATIE
ONZE WAARDEN
ONZE BENADERING
“Vlajo inspireert talent”
Onderwijzen volgens de Vlajo Way
persoonlijkheden gevormd. De student zal aan het einde van de leerlijn goed voorbereid zijn op een suc-
Dankzij het leertraject van Vlajo wordt
leercoaches, klasbegeleiders, droom-
Een groot deel van de generatie die nu opgroeit, zal
heel wat talent blootgelegd. Jongeren
coaches en vrijwilligers uit het bedrijfs-
waarschijnlijk ergens in zijn of haar carrière geduren-
ontdekken hun eigen potentieel, ont-
leven krijgen via de unieke samenwer-
de een periode ondernemer zijn. In die zin is het voor
wikkelen hun talenten, nemen een rol
kingsvormen bij Vlajo andere kansen.
elke afgestudeerde van belang om ondernemings-
op zich en gaan op zoek naar hun interesses. In de Vlajo doe-leerprogramma’s staan
zelfontdekking,
zelfontplooiing
en zelfmanagement centraal. Maar ook
“ELK TA WAARDEVLOELN,TEISLK TALENT TELT”
“Vlajo als kwaliteitslabel”
EN “JONGDEEERLNEMEN OOGDE DIE TONEN VERH VER ERNEMERSOND PETENTIES” COM
Ecosysteem voor jong ondernemerschap
zin te ontwikkelen om op de arbeidsmarkt van de toekomst zijn of haar loopbaan vorm te kunnen geven, of
Vlajo realiseert publiek-private samenwerkingen
dat nu is als ondernemer of als ondernemende werk-
vanuit haar visie op een ecosysteem voor jong onder-
nemer binnen een organisatie. Alle Vlajo program-
nemerschap. Samen met onderwijs, bedrijfsleven en
ma’s vertrekken vanuit een deelaspect van onderne-
overheden bouwen we een ecosysteem rondom de
men en brengen dit naar een concrete doelgroep. De
school, hogeschool en universiteit. Leerlingen, studen-
verschillende programma’s zijn telkens toegespitst op
ten, onderwijsmensen en vrijwilligers uit het bedrijfsle-
Kwaliteit is een belangrijke waarde voor
is het bereiken van een kwaliteitsverbe-
een onderwijsniveau. Het spreekt voor zich dat on-
ven kunnen op een persoonlijke en unieke manier met
Vlajo. Vlajo kan de kwaliteit van haar pro-
tering van onze leertrajecten. Door conti-
dernemingszin en persoonlijkheidsontwikkeling in de
elkaar op één plek samenwerken en kennisdelen. Vlajo
jecten garanderen omdat ze voldoen aan
nue verbeteringen, en jaar na jaar borging
lagere school anders verlopen dan in het hoger onder-
brengt hen direct met elkaar in contact, op vele hon-
de pedagogische en educatieve eisen van
van deze verbeteringen, wil Vlajo stan-
wijs. Bovendien vraagt elk publiek een andere aanpak.
derden diverse onderwijsplekken. Onze werkwijze laat
het onderwijs. Bovendien staan 27 O&O
daards van leertrajecten ontwikkelen die
Daarom ontwikkelde Vlajo een leerlijn die we om-
tegelijk het gevraagde maatwerk toe. Met als resultaat,
adviseurs altijd met passie en deskundig
zich voortdurend verheffen naar een ho-
schrijven als de 4D+-pedagogie en die onze werkwij-
onderwijstrajecten die toegang hebben tot de aanwe-
advies klaar om jongeren en leerkrachten/
ger niveau: continu state-of-the-art niveau
ze bepaalt: DROMEN en DOEN (lager onderwijs), doen
zige ervaring en expertise in het bedrijfsleven, en die
docenten te begeleiden en hun leertraject
nastrevend. Hét schoolvoorbeeld zijn de
en DURVEN (secundair onderwijs) en DOORZETTEN
uiteindelijk bijdragen tot vorming van jonge onderne-
op te volgen. De Vlajo kwaliteitsborging en
Vlajo Mini-ondernemingen die op deze wij-
(hoger onderwijs). Hiermee leggen we de kiem voor
mende persoonlijkheden.
-verbetering gebeurt volgens de beproef-
ze zijn uitgegroeid tot de absolute referen-
succesvolle ondernemers en ondernemende werkne-
de PDCA-cyclus (plan-do- check-act), ook
tie en ook door de Europese Commissie
mers in de toekomst. Kortom, onderderwijzen volgens
Vlajo biedt kant-en-klare oplossingen die de onder-
bekend als de kwaliteitscirkel van Deming.
zijn erkend als best practice in onderne-
de Vlajo benadering staat garant voor waardecreatie
nemingszin van jongeren aanwakkeren en helpen bij
Deze kwaliteitscirkel-methode wordt vaker
merschapsonderwijs. De PDCA-methode
op alle onderwijsniveaus.
de ontwikkeling van belangrijke ondernemende vaar-
onbewust impliciet dan bewust expliciet
wordt uiteraard ook toegepast bij onze
toegepast door onze medewerkers. De
productontwikkeling en het in de markt
doelstelling van de Vlajo kwaliteitscirkels
zetten van nieuwe programma’s.
“Vlajo is fun”
digheden. Een ideale versterking van vrijwel iedere In de lagere school focussen onze programma’s op
opleiding! Onze programma’s en activiteiten richten
ideeën hebben en deze vormgeven. In het secundair
zich tot jongeren van 2,5 tot 25 jaar, van in de kleu-
onderwijs staan competenties zoals kritisch denken,
terklas tot aan de universiteit. De synergie van onder-
communicatie, planning, resultaatgerichtheid, pro-
nemende leerkrachten en docenten, gemotiveerde be-
bleemoplossend denken,… centraal. En in het hoger
drijfscoaches- en vrijwilligers en kwaliteitsvolle inhoud
Ondernemen is vaak hard werken,
verkoopdagen, start- en slothappenings,
onderwijs ligt de focus op innovatie, zelfsturing, flexi-
zijn de sleutelfactoren tot het succes van ons ‘Vlajo
maar bevat ook vele leuke momenten.
internationale uitwisselingen,… worden
biliteit, kritisch reflecteren en het leren schrijven van
Ecosysteem’.. De kennis, vaardigheden en attitudes
Bij Vlajo hechten we grote waarde aan
unieke momenten en succeservaringen
een businessplan.
die gedurende het Vlajo-leerpad bijgebracht worden,
het ‘fun’ gehalte. Er valt altijd iets te be-
gecreëerd die bijblijven.
leercoaches als vrijwilligers getuigen hiervan. Via kick-off events, trainingsdagen, wedstrijden, innovatiekampen,
beïnvloedt vier hoofdgebieden: ondernemerschap, Naargelang een jongere het 4D-plan doorloopt, ont-
leven. Zowel deelnemende jongeren, hun
12
cesvol functioneren in het werkveld.
“ZE D ZE HETOEGNRAHET OMDAT AG DOEN”
wikkelt hij stap voor stap ondernemende attitudes en
carrièreperspectief, financiële geletterdheid en technische geletterdheid.
vaardigheden. Zo worden open, veelzijdige en sterke
13
Vlajo JAARVERSLAG 2015
1 / ONZE ORGANISATIE
Ondernemende leerkrachten en docenten
Lokale gemeenschap en bedrijfsvrijwilligers
Kwaliteitsvolle inhoud
VLAJO ECOSYSTEEM Vlajo programma's en activiteiten voor alle leeftijden
secundair onderwijs
Basisonderwijs
hoger onderwijs
Leerresultaten Kennis Attitude Vaardigheden
14
ONDERNEMERSCHAP
CARRIÈREPERSPECTIEF
FINANCIEEL BEWUSTZIJN
TECHNISCHE GELETTERDHEID
Onze programma’s prikkelen en voeden de ondernemingsgeest van jongeren. Daarbij is het de praktijkervaring die het verschil maakt. Dankzij onze programma’s en activiteiten ontwikkelen jongeren de juiste houding en vaardigheden die nodig zijn om een ondernemende toekomst op te bouwen.
Wie ondernemend is, heeft meer kans op een succesvolle carrière. Als ondernemer of ondernemende medewerker. Vlajo biedt jongeren opportuniteiten en helpt hen de juiste houding en vaardigheden te ontwikkelen om ondernemerschap in de praktijk te brengen.
Wat is ondernemerschap zonder een goed financieel inzicht? Onze programma’s geven jongeren een goede financiële basis door ze de juiste vaardigheden bij te brengen. Denk aan budgetteren, inkomsten en uitgaven monitoren, investeren en op verantwoorde wijze gebruik maken van kapitaal.
Onze programma’s doen jongeren inzicht verwerven in de werking en het gebruik van technische realisaties. Dit door zelf iets te gaan bouwen of creëren, maar ook door iets te repareren. Zo krijgen ze technische en praktische vaardigheden onder de knie.
15
Vlajo JAARVERSLAG 2015
1 / ONZE ORGANISATIE
VLAJO ALS BRUGGENBOUWER Sterk kader door uitgebreid netwerk en partnerships
Vlajo wil een scharnierfunctie vervullen voor bedrijven die op zoek zijn naar partners om hun beleid inzake Corporate Social Responsibility (CSR) en Employee Involve-
Vlajo wordt gesterkt door haar opgebouwde netwerk
ment optimaal te realiseren.
en partnerships: persoonlijk contact met basisscholen, secundaire scholen, hogescholen, universitei-
Voorbeelden die kunnen inspireren:
ten, convenanten met de onderwijskoepels, contact
yy Een personeelslid werkt mee als gastspreker tijdens
met de Vlaamse Regering, provincies, gemeenten en
Vlajo Ondernemer voor de Klas, waarin hij/zij een
bedrijvennetwerken waaronder Voka, Syntra, VKW, Unizo Stichting Onderwijs en Ondernemen en essencia vlaanderen.
JA EUROPE
bedrijfsgetuigenis brengt en zijn/haar expertise deelt.
yy JA Europe Company of the Year Competition: Europese finale voor Vlajo Mini-ondernemingen
yy Een personeelslid coacht een Vlajo Mini-
yy EwB - Enterprise Without Borders yy SEP - Social Enterprise Programme
onderneming of Vlajo Small Business Project. yy Een bedrijf organiseert, in samenwerking met Vlajo
Vlajo staat voor samenwerking. Alleen met de juiste
en essenscia vlaanderen, een Vlajo Innovatiekamp.
Vlajo is stichtend lid van JA Europe. Deze Europe-
partners kunnen wij jongeren een unieke ondernemer-
Dit is een 24u-uren brainstorm in gemengde teams
se koepelfederatie groepeert 39 Europese landen en
schapservaring bieden. Daarom steken we veel energie
waarbij jongeren een innovatieve oplossing voor een
bereikt zo meer dan 3,2 miljoen studenten.
in netwerken, verbinden en organiseren. Vlajo brengt
concreet bedrijfsprobleem moeten bedenken en
partijen bij elkaar, bundelt initiatieven en groeide zo uit
uitwerken in een businessplan.
tot het grootste en meest waardevolle netwerk op het gebied van ondernemerschapsonderwijs.
Vlajo werkt samen met:
Gefinancierd door bedrijven, instellingen, stichtingen en individuen, brengt JA Europe de publieke en
Voor het achtste jaar op rij werd Vlajo bekroond met
Vlajo kan uiteraard tijdens een persoonlijk onder-
private sector samen om jongeren in basisonder-
de Model Organisation Award, een onderscheiding uit-
houd met een bedrijf brainstormen over andere mo-
wijs, secundair en hoger onderwijs ervaringen te laten
gereikt door de Europese koepelorganisatie JA Europe
gelijkheden. In Employee Involvement is maatwerk
opdoen die hun talenten verder ontwikkelen en hen in-
als kwaliteitslabel voor ondernemerschapsonderwijs.
immers de boodschap!
zichten verschaffen die ze nodig hebben om te slagen
Peter Coenen, directeur van Vlajo: “Deze Model Orga-
in een mondiale economie. Het JA Company Program-
nisation Award is een mooie, internationale erkenning
me wordt erkend door de Europese Commissie “En-
voor het werk dat ons hele team levert op vlak van on-
ONDERWIJSINSTELLINGEN OVERHEID Vlajo maakt zich al sinds 1996 sterk om onderne-
terprise Directorate General” als een “Best Practice in
dernemerschapsonderwijs. En het bewijs dat we als
merschap te verankeren in onderwijsprogramma’s.
De overheid gelooft in de ambities van Vlajo. Daarom
ondernemerschapsonderwijs”. JA Europe is het Euro-
klein land daarom geen kleine speler zijn in Europa.
Vlajo werkt samen met scholen op alle niveaus: van
ontvangen wij een financiële bijdrage. Dit helpt ons om
pese regionale Operating Center voor JA Worldwide.
Deze prijs is daarnaast een boost voor onze interna-
basis- en secundair onderwijs tot hoger onderwijs.
nog meer jongeren te bereiken en Vlaanderen nog on-
JA Europe organiseert jaarlijks een aantal initiatieven
tionale uitstraling. Het verruimt de horizonten en de
dernemender te maken.
waaraan ook Vlaamse jongeren via Vlajo kunnen deel-
ambities. Voor ons als organisatie, voor onze partners,
nemen. Waaronder:
maar ook voor de jongeren die kunnen experimente-
yy JA Europe Trade Fair
ren met de mogelijkheden van internationaal denken
BEDRIJFSLEVEN Daarnaast zijn vrijwilligers essentieel voor Vlajo. Zij Dit is de kern van ondernemend Vlaanderen. Samen
dragen hun passie voor ondernemerschap over aan
yy Sci-Tech Challenge
en grensoverschrijdend acteren. JA Europe is, als koe-
met het bedrijfsleven kan Vlajo jongeren een unieke on-
jongeren, reiken ze kennis aan en begeleiden ze bij het
yy European Innovation Camp
pelorganisatie, daarin een onmisbare partner. Dit in-
dernemerschapservaring bieden. Bedrijven steunen
ontwikkelen van hun vaardigheden.
yy JA Europe Enterprise Challenge:
ternationale kader geeft ons meer slagkracht en dat
ons door jongeren te begeleiden en via sponsoring.
16
Beloond met erkenning
Europese finale voor Vlajo SBP’s
maakt ons uniek.”
17
Vlajo JAARVERSLAG 2015
ONZE 2 PROGRAMMA’S “Bij Vlajo bouwen we elke dag aan de toekomst. We willen onze ondernemende jongeren en leercoaches blijven verrassen met innovatieve leertrajecten. Hun ervaring staat altijd centraal.” 18
19
Vlajo JAARVERSLAG 2015
2 / ONZE PROGRAMMA’S
KWALITEITSVOLLE PROGRAMMA’S
Vlajo programma’s BASISONDERWIJS Vlajo Basisonderwijs (2,5-12 jarigen) ONDERNEMINGSZIN VAN JONGS AF AAN Dromen Doen
Jongeren ontdekken hun potentieel
studenten via dit projectgestuurd onderwijs op een
Vlajo
Basisonderwijs
SECUNDAIR ONDERWIJS
andere manier kennen. Projecten
Via de verschillende Vlajo programma’s krijgen jongeren kansen om hun talenten te ontdekken en te
Lesgeven op een andere manier
ontwikkelen. De Vlajo methodiek zorgt voor rollenverdeling: een commercieel sterk persoon kiest een
Leerkrachten en docenten zijn enthousiast over deze
commerciële job, een leidersfiguur neemt de rol in
manier van samenwerken met hun leerlingen en studen-
van een directeur en kan zo groeien in zijn vaardighe-
ten. Ze weten hen op een nieuwe manier te motiveren
den. Bovendien zorgen de Vlajo activiteiten ervoor dat
en zo ook ouders tevreden te stellen. Met de Vlajo pro-
uniek talent voldoende kansen krijgt om opgemerkt te
gramma’s komen scholen, hogescholen en universiteiten
worden en verder door te groeien.
trouwens geregeld in de kijker.
Leerkrachten en docenten worden leercoach
Kwaliteit onder de loep via audits De Vlajo programma’s missen hun effect niet. Dat
Bij het begeleiden van een Vlajo doe-leerprogramma
blijkt onder andere uit enquêtering van Deloitte
wordt van leerkrachten en docenten een andere rol
(2013), een onderzoek van de Vlerick Management
verwacht. Ze geven geen les, maar coachen een team
School Leuven Gent en Flanders DC op vraag van de
in hun zoektocht naar succes. Zo ontwikkelen ze
Vlaamse Regering en de studie van de Koning Boude-
coachingvaardigheden en leren ze hun leerlingen en
wijn Stichting.
my digital me junior talent4event blik vlajo challenge mymachine vlaanderen jieha! innovatiekampen miniondernemingen studentenbedrijf.be ondernemers voor de klas
de vlajo droomfabriek my digital me junior mymachine vlaanderen
basisonderwijs dromen 20
secundair onderwijs doen
Workshops Team basisonderwijs geeft acht actieve workshops rond ondernemingszin, dit zowel individu- als teamgericht. Alle onderwerpen waaronder bv. contractwerk, werkvormen, van proberen kan je leren,… focussen op ondernemend denken en doen. Leerkrachten gaan na deze workshops aan de slag om ondernemingszin bij hun leerlingen te stimuleren. Scholen kunnen nadien vraaggestuurd ondersteund worden door de Vlajo-coördinator voor verdere implementatie.
durven
mymachine vlaanderen vlajo challenge Small business project start academy ondernemers voor de klas Vlajo@lerarenopleiding
hoger onderwijs doorzetten
yy De Vlajo Droomfabriek: reeks van ervaringsgerichte programma’s voor kinderen van de eerste kleuterklas t.e.m. het 6e leerjaar waarbij lessuggesties kunnen leiden naar het uitwerken van een ondernemend project. www.devlajodroomfabriek.be yy Vlajo Schoolfeest: het gaat om het gekende schoolfeest, echter dit keer vertrekkend vanuit het initiatief van de kinderen op school. Het is de bedoeling om de kinderen zoveel mogelijk actief te betrekken bij dit jaarlijkse evenement. yy Vlajo’s Talentenstage: leerlingen worden uitgedaagd om in een niet-schoolse context hun talenten in te zetten. Ze gaan op zoek naar kwaliteiten van medewerkers in het bedrijf en solliciteren voor een taak die ze graag zouden uitvoeren, aansluitend op hun kwaliteiten. Daarna gaan ze werkelijk in het bedrijf aan de slag en worden ze bijgestaan door droomcoaches (bedrijfsmedewerkers) die de talenten van de jongeren tijdens de stage valideren. yy Studio Talentis: lespakketten die de ontwikkeling van ondernemende vaardigheden bevorderen. Studio Talentis wordt voorlopig enkel aangeboden in regio Limburg. Deze 4 projecten hebben als doel om ondernemingszin bij kinderen te stimuleren. Het team van Vlajo Basisonderwijs helpt leerkrachten op weg om een ondernemende leeromgeving in te richten waarin kinderen kansen krijgen om leergebiedoverschrijdende vaardigheden en attitudes te ontwikkelen. In elk project promoten we de samenwerking met ondernemingen, droomcoaches,… en starten we met een workshop of korte duiding op een personeelsvergadering.
My Digital Me Junior (10-14 jarigen) REFLECTEREN OVER JE LOOPBAAN Dromen Doen Durven
My Digital Me Junior
My Digital Me Junior is een gratis instrument dat leerlingen op een toffe manier laat reflecteren over zichzelf via klassikale en individuele activiteiten. De jongeren worden uitgedaagd om op zoek te gaan naar vaardigheden en attitudes waarin ze reeds goed zijn en waarin ze zich nog verder willen ontwikkelen. www.mdmjunior.be
Vlajo BLIK (13-14 jarigen) REFLECTEREN OVER JE LOOPBAAN Doen Durven
Blik
Vlajo BLIK (Beroep, Loopbaan en Ik) ondersteunt jongeren in hun studiekeuzeproces. Op een enthousiaste manier leren leerlingen via opdrachten hun eigen vaardigheden kennen, beslissingen nemen en omgaan met wetenschap. Hoogtepunt binnen het project is het educatief gezelschapsspel met als titel ‘Kijk! De wereld draait om mij!’. Aan de hand van leuke doe-opdrachten, spraakmakende stellingen en leerrijke tips krijgen de leerlingen een beter inzicht in het aanbod van studie- en beroepskeuzes.
21
2 / ONZE PROGRAMMA’S
Vlajo JAARVERSLAG 2015
Vlajo Talent4Event (13-14 jarigen) TALENT(EN) ONTWIKKELEN DOOR COÖPERATIEF SAMENWERKEN
NI
EU
W!
Vlajo Mini-ondernemingen (16-18 jarigen) EEN EIGEN ONDERNEMING VAN A TOT Z Durven
Dromen Doen
Talent 4Event
Talent4Event is een nieuw onderwijsproject voor leerlingen uit de 1e graad secundair onderwijs waarbij ze de kans krijgen om hun eigen talent(en) te ontdekken en te ontwikkelen door zelf een event te organiseren. Op die manier wordt zelfstandig denken, actief leren en coöperatief samenwerken gestimuleerd in het kader van talentontwikkeling. Afhankelijk van hun kwaliteiten nemen de leerlingen een verantwoordelijkheid op binnen de groep. Deze aanpak kan nadien in eender welk groepswerk toegepast worden. Via breed evalueren wordt het leerproces van leerlingen via Talent4Event beter in kaart gebracht. Zelfevaluatie- en peerevaluatiefiches werden hiervoor speciaal ontwikkeld. Gedurende het hele project dragen de leerlingen een festivalbandje waardoor hun talent zichtbaar wordt.
Vlajo Jieha! (14-16 jarigen) ETHISCH ONDERNEMEN Doen Durven
Jieha!
Vlajo Jieha! staat voor Jong Initiatief voor Ethische Handel en is een korte ondernemingservaring van 10 à 18 weken. De leerlingen starten een eigen duurzame onderneming op verkopen fairtradeproducten, bio- of streekproducten binnen de schoolmuren ten voordele van een goed doel.
Vlajo Studentenbedrijf.BE (16-18 jarigen) BAAS IN JE EIGEN BEDRIJF Durven
Studenten bedrijf.BE
22
Een Vlajo Studentenbedrijf.BE is een miniatuurbedrijf volgens het model van een eenmanszaak of een vennootschap. Leerlingen richten hun onderneming op volgens de geldende verplichtingen en commercialiseren een product/dienst dat aansluit bij hun studiedomein. Ze worden baas in hun eigen bedrijf en doorlopen de volledige checklist voor het behalen van een getuigschrift bedrijfsbeheer.
Mini
ondernemingen
Vlajo Mini-ondernemingen zijn doe-leerformules waarbij leerlingen hun persoonlijke mogelijkheden en talenten verkennen aan de hand van een eigen miniatuurbedrijf. Ze kruipen een schooljaar lang in de huid van de ondernemer. Ze kiezen met hun team een product/dienst dat ze verder commercialiseren met inzet van personeel en startkapitaal. Zo voeren ze een eigen onderneming van a tot z.
NIVEAU-OVERSCHRIJDENDE PROGRAMMA’S Vlajo Innovatiekampen (16-18 jarigen en 18+) CREATIEVE OPLOSSINGEN IN TEAM Durven
Innovatie kampen
www.vlajomini-ondernemingen.be
HOGER ONDERWIJS
Vlajo Ondernemers voor de Klas VLAJO ALS BRUGGENBROUWER
Vlajo Small Business Project (18 +) ONDERNEMENDE ATTITUDE
Small Business Project
De Vlajo SBP’s zijn de Vlajo Mini-ondernemingen van het hoger onderwijs. Meer nog dan in het secundair onderwijs ligt de nadruk op het realiseren van een junior businessplan in een winstgevende activiteit. Vooral de attitude tot ondernemerschap wordt met Vlajo SBP ontwikkeld.
Start Academy (18 +) PERSPECTIEVEN VOOR ONDERNEMEND TALENT Doorzetten
Start Academy
Start Academy is een businessplanwedstrijd waar studenten de mogelijkheid krijgen om hun eerste stappen in de wereld van het ondernemerschap te zetten. Aan de hand van zo’n plan krijgen jongeren een beeld van de haalbaarheid van een product of dienst en de risico’s die eraan verbonden zijn. www.start-academy.be
Dromen Doen Durven Doorzetten
MyMachine Vlaanderen
Ondernemers voor de Klas
Vlajo Ondernemers voor de klas is een unieke kans voor leerlingen en studenten om kennis te maken met de attitude ‘ondernemerschap’ en de huidige verwachtingen over werken in een onderneming. Via de getuige. nis van een ondernemer of kaderlid in klas krijgen ze een hedendaags en correct beeld van een ondernemer.
MyMachine Vlaanderen is een ini. tiatief voor kleine én grote kinde. ren die een eigen ‘droommachine’ willen maken. Kinderen uit het basis. onderwijs bedenken een ‘machine’ (een IDEE) die dan verder wordt uit. gewerkt door hogeschoolstuden. ten (een ONTWERP) om tenslotte te worden gerealiseerd door leerlingen uit het technisch secundair onderwijs (een MACHINE). www.mymachine.be
www.vlajoinnovatiekampen.be
Durven
Doorzetten
Een Vlajo Innovatiekamp is een 24 uren brainstorm in teams van jongeren die elkaar vooraf niet kennen. Ze krijgen de opdracht een creatie.ve en innovatieve oplossing te bedenken en uit te werken voor een reëel bedrijfsvraagstuk. De jury selecteert het beste idee tijdens de eindpresentaties.
MyMachine Vlaanderen (6 -18+ jarigen) SMALL DREAMS, BIG IDEAS
Vlajo@lerarenopleiding ONDERNEMERSCHAPSONDERWIJS AANLEREN Doorzetten
Vlajo @ leraren opleiding
Leraren tonen ondernemingszin en staan positief tegenover ondernemerschap via een modulair traject voor de verschillende Vlaamse lerarenopleidingen van alle leerniveaus. Met dit nieuwe traject wil onze organisatie zijn expertise op het vlak van ondernemerschapsonderwijs op een duurzame wijze delen met de opleidingen en toekomstige leraren.
www.vlajo-ovk.be Vlajo Challenge (14-44 jarigen) SPEEL EN ONDERNEEM Doen Durven
Vlajo Challenge
Dit online educatief spel leert jongeren vanaf de tweede graad kennis maken met economie, inkoop en verkoop, marketing, HR en concurrentie. De klasgenoten worden winkeleigenaars, spelen een spannen. de competitie in een winkelstraat van hun eigen virtuele stad en krijgen een competentieprofiel op basis van hun speelgedrag. www.vlajochallenge-info.be
23
2 / ONZE PROGRAMMA’S
Vlajo JAARVERSLAG 2015
LEERPAD STUDENTENBEDRIJF
LEERRESULTATEN Elke jongere is uniek en dat willen we ook zo houden! Vlajo wil jongeren stimuleren om zich op verschillen-
Stap 1
de gebieden te ontwikkelen en hun eigen mogelijkheden volledig te ontplooien.
“Het ‘doe-gevoel’ is iets anders dan wat m’n leerlingen doorgaans op de schoolbanken ervaren. Op die manier wordt niet alleen hun nieuwsgierigheid geprikkeld, maar ook hun creativiteit en zin voor initiatief. Naarmate het Vlajo programma vordert, zien m’n leerlingen
Daarom willen we via onze programma’s verschillende competenties en vaardigheden aan onze jonge on-
Stap 2
dernemers aanreiken:
T.I. Heilige Familie Ieper
Creativiteit en brainstorming Businessidee ontwikkelen
ORGANISEREN
Bedrijfsnaam en productnaam definiëren Droomcoaches contacteren Functieverdeling binnen het bedrijf
Inspiratie Teamwork
Resultaatgerichtheid
initiatief
Stap 3 Aandeelhouders zoeken Startkapitaal genereren Product en markt definiëren Businessplan finaliseren
Stap 4 GETTING READY FOR ACTION Omgaan met inkoop en productieactiviteiten Verkoopmomenten organiseren Budgettering en boekhouding
Stap 5
ZELFREDZAAMHEID
doorzettingsvermogen
VORMGEVEN EN TOEPASSEN
van hun eigen competenties.” Lies Vancauwenberghe, Leerkracht Handel
MOTIVATIE EN IDEEËN
evolutie bij zichzelf en worden ze zich bewust
CREATIVITEITEngagement besluitvaardigheid
OPEN GEEST
Leiderschap Succeservaring
Kritisch denken
COMMUNICATIEVAARDIGHEDEN
LUISTEREN
zelfvertrouwen
PROBLEEMOPLOSSEND DENKEN
WEDSTRIJDEN EN SLUITING
24
Deelnemen aan wedstrijden Rapportering Bedrijf sluiten
25
Vlajo JAARVERSLAG 2015
ONZE 3 MENSEN “Vlajo werkt actief aan ondernemend onderwijs voor kinderen en jongeren. Kwaliteitsvolle begeleiding is onze topprioriteit.”
26
27
3 / ONZE MENSEN
Vlajo JAARVERSLAG 2015
VLAJO RAAD VAN BESTUUR De Raad van Bestuur heeft een zeer actieve functie binnen Vlajo. Zij waakt over de missie, visie en strategie van Vlajo en tekent de krachtlijnen uit voor het toekomstig beleid.
Voorzitter Yves Servotte
Ondervoorzitster Claire Van Bergen
Directeur Peter Coenen
Bestuursleden yy An Buckinx (OVSG)
yy Luc Neyens (Syntra)
yy Anne-Lise Cuypers (VVKSO)
yy Yves Servotte (Food for Future)
yy GaĂŤlle De Vos (Solvay)
yy Chris Smits (VVKSO)
yy Frank De Leenheer (Gimv)
yy Marc Torfs (Deloitte)
yy Thomas Derynck (leerkracht)
yy Arne Vanes (JCI Vlaanderen)
yy Peter Druyts (Go!)
yy Luc Van Acker (VVKSO)
yy Christian Dumolin (Koramic Investment Group)
yy Claire Van Bergen (Deloitte)
yy Paul Hegge (Voka)
yy Herman Van de Velde (Van de Velde N.V.)
yy Jos Hermans (Franklin Covey)
yy Mark Van Giel (BNP Paribas Fortis)
yy Jempie Herrebout (Activating Tourism)
yy Peter Vandekerckhove (BNP Paribas Fortis)
yy Serge Huyghe (VKW)
yy Raymonda Verdyck (Go!)
yy Jacques Laverge (ere-voorzitter)
yy Paul Verschueren (Federgon)
yy Christiane Luypaert (Nationale Loterij)
yy Patrick Weyn (Provinciaal Onderwijs Vlaanderen)
yy Maurice Mergeay (M&M)
Waarnemende leden
Bedrijfsrevisor
yy Bernard De Potter (Agentschap Ondernemen)
yy Ira Nicolaij
yy Paul Bosmans (Pulse Foundation)
28
Vlajo ontvangt The Entrepreneurial School Award Deze prestigieuze prijs mocht directeur Peter Coenen in juli 2015 in ontvangst nemen van JA Europe, tijdens de Company of the Year Competition in Berlijn. Vlajo kreeg deze prijs voor haar jarenlange inzet en mooie verwezenlijkingen op vlak van ondernemerschapsonderwijs in lerarenopleidingen.
29
Vlajo JAARVERSLAG 2015
3 / ONZE MENSEN
VLAJO TEAM
HOGER ONDERWIJS
Vlajo kan rekenen op het enthousiasme van Annick,
Regionale coördinatoren
Ondersteunende diensten
Anuschka, Ben, Cecilia, Charlotte, Chris, Evelyn, Fabienne, Heidi D, Heidi M, Heleen, Ianick, Isabelle, Jurn, Karen, Karine, Kim, Kristof, Martin, Mieke, Nathalie, Peter, Sarah, Siene, Tine, Wendy en Yves. Een sterk team met eenzelf-
ANTWERPEN & VLAAMS-BRABANT
Kristof Ooms
LIMBURG & KEMPEN
Yves Exelmans
OOST- & WESTVLAANDEREN
Karen Dejonckheere
27 dynamische medewerkers die de Vlajo programma’s met veel goesting in gans Vlaanderen van dicht-
Dossierbeheerder
Dossierbeheerder
Kim Ayyad
Wendy Smets
bij opvolgen en begeleiden, marketing en communicatie
Boekhouding & Financiën Personeel & HR
Karine Soete
acties bedenken, activiteiten organiseren en leerkrachten, directies, scholen,… dagelijks te woord staan. Ze worden hierbij gesteund door een hecht netwerk uit onderwijs en bedrijfsleven. Elke dag streven ze ernaar het aantal gemotiveerde en ondernemende jongeren dat het
SECUNDAIR ONDERWIJS
de passie voor onderwijs en ondernemen!
ANTWERPEN
ANTWERPEN
ANTWERPEN
ANTWERPEN
Heidi Deroo
Isabelle Ignoul
Chris Rits
Heleen Van Grieken Heidi Merta
LIMBURG
OOST-VLAANDEREN
VLAAMS-BRABANT
VLAAMS-BRABANT
WEST-VLAANDEREN
WEST-VLAANDEREN
Sarah Vrijdags
Anuschka Vanlangendonck
Cecilia Vertongen
Charlotte Coucke
Mieke Kennes
ANTWERPEN & VLAAMS-BRABANT
LIMBURG & VLAAMS-BRABANT
OOST-VLAANDEREN
WEST-VLAANDEREN
Jurn Van den Meerssche
Fabienne Geuens
Martin Nica
Annick Vandroemme
Projectcoördinator MyMachine Vlaanderen
Projectcoördinator Vlajo Ondernemers voor de Klas
Projectcoördinator Vlajo Innovatiekampen
Siene Van Hoorick
Wendy Smets
Karine Soete
OOST-VLAANDEREN
Ianick Vandaele
bedrijfsleven vervoegt, te vergroten. Innovatie & Kwaliteitszorg
Marketing & Communicatie Web & ICT
Tine Feyaerts
Nathalie Roels
Mieke Kennes
Het Vlajo team bewaakt een goed contact met deelnemers, begeleiders en droomcoaches. Ze beschikken hierbij over didactisch materiaal dat getoetst is bij pedagogische begeleiders en inspeelt op leerplannen en
Ondernemendheid en ondernemerschap blijvend aandacht doen krijgen in het onderwijs, zodat jonge mensen al lerend de juiste ondernemende houding, kennis en
Relatiebeheer & Evenementen
Yves Exelmans
vaardigheden meekrijgen, is dé prioriteit van Vlajo en haar medewekers.
Hoofdcoördinatoren
Algemene directie
Directeur
Peter Coenen
30
Hoger onderwijs & Secundair onderwijs & Basisonderwijs & Programmaverantwoordelijke Programmaverantwoordelijke Programmaverantwoordelijke Start Academy Vlajo@lerarenopleiding My Digital Me Junior & Vlajo Talentenstage Evelyn Dekyvere Ben Peeters
Jurn Van den Meerssche
NIVEAU-OVERSCHRIJDENDE PROGRAMMA’S
BASISONDERWIJS
lesopdrachten.
31
3 / ONZE MENSEN
Vlajo JAARVERSLAG 2015
VLAJO AMBASSADEURS Vele ambassadeurs ondersteunen het Vlajo-team in
Het Vlajo Beschermcomité is onze klankbordgroep
hun werkzaamheden. De Vlajo Ambassadeur Award
die met een strategische blik kijkt naar de omgeving
wordt uitgereikt aan vrijwilligers die op uitzonderlijke
waarin Vlajo opereert. Zij adviseren vanuit hun achter-
wijze een bijdrage hebben geleverd in de missie van
grond op onze ontwikkelingen en toekomstplannen.
Vlajo. Zij vormen een hefboom in het promoten van
Wij stellen u voor:
ondernemingszin in de scholen, met het effect van een vermenigvuldiging. Ze staan symbool voor de vele
DROOMCOACHES BEVORDEREN CREATIVITEIT
ZOOM OP
IN DE KLAS DROOMCOACH VAN EEN ONDERNEMING Vrijwilligers uit het bedrijfsleven helpen jongeren in hun uitdaging om een onderneming op te starten
Begeleid een team in het secundair of hoger onderwijs tijdens het runnen van hun onderneming
en tillen zo het project buiten de schoolpoort. Deze VOORZITTER
honderden vrijwilligers. Wij stellen u voor: yy Peter Vandekerckhove (BNP Paribas Fortis) yy Anne-Lise Cuypers (VVKSO) yy Frank De Leenheer (Gimv)
VLAJO DROOMCOACHES
succeservaring brengt jongeren coachingvaardigheden
Het Vlajo Studentenbedrijf Compost-it van de Tuin-
bij en stimuleert positieve attitude. De real life-ervaring
bouwschool in Sint-Truiden greep deze kans met
die ze opdoen in de klas werkt grensverleggend en
beide handen en ging op zoek naar een droomcoach.
brengt hen zelfvertrouwen en assertiviteit bij.
De activiteit van hun bedrijfje, verkoop van tijgerwor-
LEDEN
men en compostbakken, leidde de leerlingen naar SKILLS EN KENNIS ALS ONDERNEMER DOORGEVEN
yy Jos Hermans (Hill Consulting) yy Rozet Janssens (OVSG)
yy Eric Ceusters (Bergerveld Change)
yy André Lavric (GO!)
yy Astrid De Lathouwer (Acerta Consult)
yy René Leekens (VOKA)
Rachel van Acker, milieuambtenaar bij het Gemeentebestuur van Nieuwerkerken. Ze is het aanspreekpunt
De Vlajo Droomcoach helpt jongeren op weg vanuit
bij de gemeentelijke milieudienst in het kader van de
yy Rik De Nolf (Roularta Media Group)
zijn/haar eigen levens- en werkervaring. Deze peter of
lokale compostmeesterwerking en de intercommuna-
yy Maurice Mergeay (Biorics)
yy Gaëlle De Vos (Solvay)
meter staat met beide voeten in het bedrijfsleven, kent
le Limburg.net.
yy Luc Neyens (Syntra)
yy Koen Dejonckheere (Gimv)
de kneepjes van het vak en laat de jongeren kennisma-
yy Claire Van Bergen (Deloitte)
yy Antoon De Proft (ADP Vision)
ken met zijn/haar knowhow. Op die manier maken jon-
Voor Compost-it dus de juiste persoon op de juiste
yy Peter Vandekerckhove (BNP Paribas Fortis)
yy Christian Dumolin (Koramic Investment Group)
geren gebruik van een professioneel netwerk, dat hen
plaats. Droomcoach Rachel Van Acker licht toe: “Vorig
yy Paul Verschueren (Federgon)
yy Inge Geerdens (CVWarehouse)
helpt om hun project beter of concreter vorm te geven.
schooljaar was ik al als aandeelhouder verbonden aan
yy Marc Taelman
yy Martin Hinoul (KULeuven Research&Development)
Bovendien vormt de droomcoach de perfecte aanvul-
één van de studentenbedrijfjes op de tuinbouwschool.
yy Fons Leroy (VDAB)
ling op de leercoach. Een combinatie die elk Vlajo-pro-
De betrokken leercoach vroeg me of ik interesse had
yy Frans Schotte (Standaard Boekhandel - De
ject naar een hoger niveau tilt.
om droomcoach te worden. Het project intrigeerde me
Specifiek voor partnerships wordt de Jacques Laverge Ambassadeur Award uitgereikt. Jacques
Gezinsbond)
en ik heb niet getwijfeld. Via mijn ervaring in de sector EEN DROOMCOACH...
Laverge stond als pionier en voorzitter van Vlajo (1996-
yy Yves Servotte (Food for Future)
2008) symbool voor de uitbreiding van een enkelvou-
yy Johnny Thijs
dig streven voor meer ondernemingszin bij jongeren in
yy Vincent Van Dessel (NYSE Euronext)
yy is een enthousiaste vrijwilliger.
vele nieuwe partnership die tot op vandaag de basis
yy Rik Van Peteghem (Deloitte)
yy deelt zijn werk- en levenservaring met kinderen of
vormen van Vlajo. Wij stellen u voor:
lijke kennis en waardevolle info meegeven.”
jongeren. yy heeft de ambitie om een droom, een idee te helpen
yy Hilde Haems (USG People Belgium)
kon ik de leerlingen van Compost-it heel wat inhoude-
verwezenlijken.
Ook de waarde van het project zelf vindt Rachel Van Acker een groot pluspunt in de ontwikkeling van jongeren en hun vaardigheden: “Of het studentenbedrijf nu succesvol is of niet, de leerlingen leren uit
yy Serge Huyghe (VKW)
yy kan de creativiteit binnen een team bevorderen.
hun fouten. Het is bovendien kleinschalig en bena-
yy Marleen Titeca-Decraene (Provincie West-
yy zet kinderen of jongeren aan om er iets speciaals
dert sterk de realiteit, waardoor ze een goed overzicht
Vlaanderen)
van te maken.
krijgen van het reilen en zeilen in een bedrijf. Ik ben blij dat ik als droomcoach deel mocht uitmaken van hun leerproces.”
32
33
3 / ONZE MENSEN
Vlajo JAARVERSLAG 2015
DROOMCOACH TIJDENS EEN DAGEVENEMENT Ga rechtstreeks in dialoog met een groep leerlingen of studenten tijdens Vlajo Ondernemers voor de Klas “Ik vind dit gewoon plezant en wil vooral de waarde van ondernemingszin als competentie op de arbeidsmarkt meegeven aan de jongeren”, getuigt Fons Leroy (gedelegeerd bestuurder VDAB) als Vlajo Ondernemer voor de Klas in het Sint-Guido-Instituut te Anderlecht. DROOMCOACH VAN EEN DROOMFABRIEKKLAS Licht in de basisschool je loopbaanverhaal toe aan de leerlingen en nodig de klas nadien uit voor een bedrijfsbezoek. Licht in de basisschool je loopbaanverhaal toe aan de leerlingen en nodig de klas nadien uit voor een bedrijfsbezoek. Kris Bresseleers, uitbaatster van klasserestaurant Keienhof in Kalmthout, is droomcoach van klas S5 van basisschool voor Buitgengewoon Onderwijs Wilgenduin in Kalmthout. Ze bereidde samen met de leerlingen een dag voor dat zij zelf het restaurant uitbaatten: een bijzondere samenwerking.” www.vlajodroomcoach.be
34
35
Vlajo JAARVERSLAG 2015
HOOGTEPUNTEN 4
2014-2015
“Om later sterk uit de hoek te komen, is het nodig dat jongeren hun eigen potentieel leren ontdekken en ondernemend gedrag ontwikkelen. Bij Vlajo maken we dat mogelijk.�
36
37
Vlajo JAARVERSLAG 2015
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
BASISONDERWIJS Dromen Doen
VLAJO BASISONDERWIJS
SECUNDAIR ONDERWIJS
interessante arbeidsvoorwaarden aan te bieden. Een
Vlajo
VLAJO JIEHA!
pleziergarantie zeg maar.”, zegt Peter Peels, Operatio-
Basisonderwijs
Doen Durven
neel Manager van Albert Heijn België.
Jieha!
Workshops Om kleuter-en basisscholen een antwoord te bieden op hun vraag om de principes van ondernemend onderwijs te integreren binnen de dagelijkse aanpak, ontwikkelde ons team basisonderwijs acht actieve workshops Leerlingen 6e leerjaar baten met veel plezier kruidenierszaak Albert Heijn mee uit
rond ondernemingszin, dit zowel individu- als teamgericht. Met succes! Maar liefst 2.242 leerkrachten namen
Leerlingen van het zesde leerjaar Vrije Basisschool
afgelopen schooljaar deel aan deze workshops. Alle on-
Bleydenberg uit Wilsele en Vrije Basisschool De Ceder
derwerpen waaronder bv. contractwerk, werkvormen,
uit Nijlen hebben op 2 juni 2015 een halve dag stage
van proberen kan je leren,… focussen op ondernemend
gelopen bij Albert Heijn. Ze werden uitgedaagd om in
denken en doen. Leerkrachten gaan na deze workshops
een niet-schoolse context hun talenten in te zetten. Ze
aan de slag om ondernemingszin bij hun leerlingen te
hebben zelf kunnen ervaren dat heel wat leergebied-
stimuleren.
overschrijdende vaardigheden en attitudes niet enkel op school, maar ook in het dagelijkse leven en later op
Doe-Beurs
de werkvloer als kwaliteiten gezien worden. Werken bij Duurzame gadgets zetten jonge generatie aan het denken over eerlijke handel
Albert Heijn was plezierig en inspirerend voor de leer-
410 leerlingen van de derde graad basisonderwijs en
lingen die zo het bedrijf, zichzelf en anderen beter
eerste graad secundair onderwijs maakten begin fe-
leerden kennen. De veertig leerlingen hadden er ont-
bruari 2015 op de Doe-Beurs in de Leuvens Brabanthal
MoBi-Repainters, een groep gemotiveerde leerlin-
zettend veel plezier in om samen met de medewerkers
weer op een actieve manier kennis met tal van techni-
gen uit het 4e en 5e jaar Schilderen-Decoratie aan
Beste Vlajo Jieha! 2015
van Albert Heijn de handen uit de mouwen te steken,
sche en academische beroepen gaande van advocaat
KTA MoBi in Gent, werd uitgeroepen tot Beste Vlajo
MoBi – Gent
klanten verder te helpen en werkervaring op te doen in
tot verpleegkundige, van vrachtwagenchauffeur tot in-
Jieha! 2015. MoBi-Repainters richtte begin september
het echte leven.
genieur. Vlajo liet ze smaken van het leven als onderne-
2014 hun Vlajo Jieha! onderneming op. Ze ontwier-
mer. Aan de hand van het Vlajo Kid@Bizz businessplan
pen allerlei coole, duurzame gadgets en zetten zo de
MoBi-Repainters
“Voor Albert Heijn was het ontzettend fijn om deze
ontwierpen de leerlingen een snoepcreatie, rekening
jonge generatie aan het denken over eerlijke handel.
jongeren een eerste werkervaring te bezorgen en hen
houdend met de kostprijs van grondstoffen en het be-
De winst schonken ze aan goed doel Awel (voorheen
“WE HEBBEN IN KORTE TIJD VEEL GELEERD OVER DUURZAAMHEID EN HET DUURZAME ASPECT VAN PRODUCTEN. JIEHA! IS EEN GEWELDIGE ERVARING GEWEEST, EEN AANRADER VOOR ELKE JONGERE.”
zelf hun talenten te laten ontdekken. Voor ons is het
rekenen van een winstmarge. Bij deze creatie moest re-
de Kinder- en Jongerentelefoon), een laagdrempelige
Tibo De Landtsheer, gedelegeerd bestuurder MoBi-Repainters
ontzettend belangrijk dat onze medewerkers met plezier
kening gehouden worden met de aankoopprijs van het
hulplijn waar kinderen en jongeren zonder hulp of tus-
bij ons komen werken. Want mensen die met plezier
product, verkoopprijs, aantrekkelijkheid, originaliteit en
senkomst van volwassenen antwoord krijgen op hun
werken, zorgen voor winkels waar mensen met plezier
promotiemogelijkheden. Meer dan 1000 enthousiaste
vragen.
winkelen. Hoe doen we dit? Door afwisseling, persoon-
leerlingen kwamen dit jaar langs op onze Vlajo-stand!
lijke aandacht, openheid, positieve energie, coaching en
38
39
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
Vlajo JAARVERSLAG 2015
Durven
VLAJO MINI-ONDERNEMINGEN
Mini
ondernemingen
Cheers to Tapalo – Beste Ondernemende Klas 2015
Winnaar Tapalo van het Sint-Leocollege in Brugge
ming waarbij innovatie, design en duurzaam ondernemen
“M’N LEERLINGEN ONTDEKTEN BIJ ZICHZELF TALENTEN WAARVAN ZE VOORDIEN NIET WISTEN DAT ZE DEZE HADDEN. ZE LEERDEN SAMENWERKEN EN TRADEN UIT HUN COMFORTZONE. HUN MINIONDERNEMING GAF HEN MEER ZELFVERTROUWEN EN MOTIVEERDE HEN VEEL MEER DAN DE THEORIELESSEN IN DE KLAS.”
sociaal ondernemen zijn onuitwisbare termen in het
Watch Me (www.watch-me.be)
hand in hand gaan. De Vlaamse wisselbeker vormde hun
Katrien Kesteloot, leercoach Tapalo
bedrijfsleven geworden. Ook Vlajo ondersteunt deze
3e plaats Social Enterprise Programme 2015
toegangsticket voor de Europese finale in Berlijn eind juli
evolutie. Via het Social Enterprise Programme (SEP), in
Mater Salvatorisinstituut – Kapellen
2014. Het idee voor Tapalo kwam tot stand nadat een
bestaat uit 5 leerlingen met als studierichting economie-moderne talen. Ze bedachten een uniek concept in het kader van drugspreventie. Hun kleurrijke covers voor (bier)glazen voorkomen dat op fuiven verdovende middeAntwerpse leerlingen winnen 3e prijs op Europese wedstrijd rond sociaal ondernemerschap
len subtiel aan een drankje toegevoegd kunnen worden. De jury prees het concept van hun Vlajo Mini-onderne-
Maatschappelijk
verantwoord
ondernemen
of
samenwerking met de Europese koepelorganisatie JA
Me, afkomstig van het Mater Salvatorisinstituut te Ka-
“ONZE AMBITIE IS OM DAADWERKELIJK MEE TE KUNNEN DENKEN EN WERKEN AAN EEN BETERE SAMENLEVING. WE GEVEN WORKSHOPS ROND VERKEERSVEILIGHEID OP EEN SPEELSE MANIER MET BV. EEN KWARTETSPEL, EEN QUIZ, TONEELTJES EN EEN COMPUTERSPEL. WE WAREN REEDS TE GAST IN VERSCHILLENDE SCHOLEN IN ONZE REGIO. DEZE EUROPESE 3E PLAATS IS DE KERS OP DE TAART.”
pellen, strandden op een eervolle 3e plaats met hun
Jordie Lossie, gedelegeerd bestuurder Watch Me
Europe, komen leerlingen met hun mini-onderneming in contact met sociaal ondernemerschap. Sociaal engagement en producten/diensten die de maatschappij een verantwoord duwtje in de rug geven, staan daarin centraal. 255 studententeams uit 14 verschillende Europese landen streden om de titel ‘Beste Sociale Studentenonderneming 2015’. De jongeren van Watch
workshops rond verkeersveiligheid en hun innovatieve, lichtgevende gadgets. De jury prees het concept van hun sociale mini-onderneming waarbij sociale innovatie, betrokkenheid en creativiteit hand in hand gaan. De winst gaat integraal naar vzw Pulderbos te Stabroek, een organisatie die instaat voor de revalidatie van verkeerslachtoffers.
Brugse student op café een verdovend middel in zijn
Vlajo Verkoopdagen
drankje kreeg en naar het ziekenhuis gebracht moest worden. Met de opbrengst steunt Tapalo het fonds
Meer dan 3500 jongeren reserveerden afgelopen
Emilie Leus dat via preventie jongeren wil duidelijk maken
schooljaar/academiejaar een verkoopstand op één
dat verdovende middelen en rijden niet samengaan.
van onze Vlajo Verkoopdagen. Je kwam de verkoopstanden van mini-ondernemingen en SBP’s tegen
Tapalo (www.tapalo.be)
in Brugge, Kortrijk, Gent, Sint-Niklaas, Genk, Kapel-
Beste Vlajo Mini-onderneming 2015
len, Woluwe en Wijnegem. Met dit initiatief wil Vlajo
Sint-Leocollege - Brugge
jongeren de kans geven om hun verkooptalenten en
“ZOALS ER VANDAAG CONDOOMAUTOMATEN OP CAFÉ STAAN, ZOUDEN ER IN DE TOEKOMST OOK TAPALOAUTOMATEN MOETEN ZIJN. ONS PRODUCT ZIT NOG VOLOP IN DE TESTFASE, MAAR ER WERDEN TOCH AL ZO’N 2000 EXEMPLAREN VERKOCHT. ONZE MINIONDERNEMING IS EEN SCHITTERENDE LEERSCHOOL GEWEEST, ZEER INSPIREREND VOOR ONZE TOEKOMST.”
communicatie vaardigheden te ontwikkelen, alsook ervaringsuitwisseling te stimuleren. Op de Vlajo Verkoopdag @WijnegemShopping waren daarenboven tientallen buitenlandse teams aanwezig.
Katia Baltodano, gedelegeerd bestuurder Tapalo
40
41
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
Vlajo JAARVERSLAG 2015
Durven
VLAJO INNOVATIEKAMPEN
Innovatie kampen
Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia vlaanderen
“DE CREATIVITEITSMARATHON IS EEN UNIEKE KANS VOOR JONGEREN OM HUN CREATIVITEIT EN ONDERNEMINGSZIN AAN TE SCHERPEN. ZE LEREN IN TEAM WERKEN, MOETEN VOOR EEN PUBLIEK SPREKEN EN KUNNEN HUN IDEEËN AFTOETSEN MET EXPERTS UIT HET BEDRIJFSLEVEN. MET DIT INITIATIEF WILLEN WE JONGE MENSEN ENTHOUSIAST MAKEN VOOR DE TECHNISCHE EN WETENSCHAPPELIJKE STEM-STUDIERICHTINGEN. WE REKENEN EROP DAT VELEN ONDER HEN LATER OOK EFFECTIEF DE WEG VINDEN NAAR DE CHEMIESECTOR.” Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder essenscia vlaanderen
Vijf leerlingen uit het vijfde en zesde jaar secun-
Sci-Tech Challenge voor wetenschapsneuzen i.s.m. ExxonMobil
dair werden in januari 2015 in Technopolis Mechelen bekroond tot winnaar van de Antwerpse editie van de
De Sci -Tech Challenge is een Vlajo Innovatiekamp
Creativiteitsmarathon. The Vaccinators werkten een
en combineert de expertise van ExxonMobil met de JA
Laurens Van Praet van het Onze-Lieve-Vrouwinsti-
origineel vaccinatieplan uit tegen ebola. Ze bedachten
Europe ervaring in ondernemend onderwijs. Het ini-
tuut Pulhof in Berchem strandde met zijn team op een
een persoonsidentificatiesysteem met elektronische
tiatief is bedoeld om studenten te motiveren om een
tweede plek. Zij bedachten een milieuvriendelijk open-
polsbandjes, een distributienetwerk om het vaccin te
STEM (Science, Technology, Engineering, Mathema-
baar vervoer met een milieuvriendelijk dorp en kris-
vervoeren en werkten een sensibiliseringscampagne
tics) georiënteerde carrière te overwegen, hun bewust-
tallen om energie op te wekken tijdens het Eurosong-
uit.
zijn van het belang van STEM-vaardigheden te verho-
festival. Het derde trapje op het podium ging naar het
gen en te leren hoe zij op ondernemende manieren de
team van Annelien Verstraeten van Don Bosco Haacht.
toekomstige energieproblemen kunnen aanpakken.
Dit team bedacht een complete oplossing met pie-
“HUN OPLOSSING WAS DE MEEST DOORDACHTE OM EEN VACCINATIEPROGRAMMA OP TE ZETTEN TEGEN EBOLA IN AFRIKA. WE HEBBEN HUN AANPAK AAN HET ECHTE PROJECTTEAM BEZORGD. DIE WAS VERWONDERD OVER HOE VERSCHILLENDE OPLOSSINGEN - DIE ZIJ AAN HET OVERWEGEN WAREN – OVEREENKWAMEN MET DE IDEEËN VAN DE JONGEREN.” Tom Aelbrecht, Director Venture & Incubation Center Janssen Pharmaceutica
zo-electric elementen in combinatie met zonne-enerTjdens de Europese Sci-Tech Challenge vielen drie Vlaamse leerlingen in de prijzen. Ze kregen de opdracht om in 24 uur een plan op te stellen voor de organisatie van het Eurovisiesongfestival waarbij de minst mogelijke CO2-uitstoot zou ontstaan. De 50 deelnemers, afkomstig uit 9 verschillende Europese landen, moesten taal- en cultuurverschillen overbruggen en effectief samenwerken om de meest veelbelo-
gie en wind.
“DIT VLAJO INNOVATIEKAMP HEEFT M’N KEUZE VOOR TECHNISCHE EN WETENSCHAPPELIJKE STUDIES ALLEEN MAAR VERSTERKT. HET WAS EEN BOEIENDE ERVARING.”
“DEZE WEDSTRIJD GEEFT LEERLINGEN DE KANS OM MET HUN CREATIVITEIT AAN DE SLAG TE GAAN. DAT WORDT IN DE KLASSIEKE LESSEN SOMS TE VEEL NAAR HET ACHTERPLAN GESCHOVEN, ONDER DRUK VAN DE VELE LEERSTOF DIE MOET GEZIEN WORDEN. BOVENDIEN KOMEN ZE IN CONTACT MET EXTERNE MENSEN, DIE MET HUN BEIDE VOETEN IN HET BEDRIJFSLEVEN STAAN, EN ONTWIKKELEN ZE TEGELIJKERTIJD VAARDIGHEDEN ZOALS PRESENTEREN VOOR PUBLIEK EN SAMENWERKEN MET ANDEREN. HET IS GEWOON EEN ALL-IN SUCCESFORMULE!” Dimitri Peeters, leerkracht wetenschappen Ursulinen Mechelen
Laurens Van Praet, leerling Onze-Lieve-Vrouwinstituut Pulhof in Berchem
vende oplossing te bedenken.
42
43
Vlajo JAARVERSLAG 2015
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
HOGER ONDERWIJS Doorzetten
VLAJO SMALL BUSINESS PROJECT
Small Business Project
ICU ‘I See You’ – Winnaar Hyundai Brilliant Young Entrepreneurs Award 2015
Hyundai Brilliant Young Entrepreneurs Award 2015 - ICU ‘I See You’ gaat de strijd aan met webcamhackers en ontwerpt originele webcamcovers
oogt. “We zijn de eersten in België die het product op de markt brengen”, zegt Leen. “Ook andere bedrijven waren bezig met een cover te ontwerpen, maar dat zijn nog prototypes. Intussen werden er al meer dan zeshonderd webcamcovers verkocht. De voordelen van
Chick’In - Beste Vlajo Small Business Project 2015
Chick’In - Beste Vlajo Small Business Project 2015
onze webcamcovers zijn dat je hem op je computer of
spitch hebben drie studenten van UC Leuven-Lim-
tablet kan laten zitten als je hem sluit en we verkopen
burg de Hyundai Brilliant Young Entrepreneurs Award
hem in verschillende kleuren. We mikken op een ver-
2015 gewonnen. Als eindwerk ontwierpen studenten
koopprijs van ongeveer 3 euro.”
Leen Schevenels, Hakan Tabu en Greet Janssenswil-
Meer dan 500 hogeschoolstudenten namen in no-
willen ze de strijd aangaan met webcamhackers. Het
Chick’In, een jong en dynamisch ondernemersteam,
vember 2014 deel aan onze SBP Dating & Debating
ontging hen niet dat er steeds meer gevallen van web-
won begin mei 2015 de Vlaamse finale van ‘Beste Vlajo
opleidingsdagen in Syntra Gent en Syntra Kortrijk. De
camhacking worden gemeld, waarbij onze jongeren
Small Business Project 2015’ met hun vernieuwende
SBP’ers namen er tips mee via workshops die gegeven
vaak het slachtoffer zijn. Experts adviseren dan ook
kippenhokken. Vijf studenten Industrieel Ontwerpen
werden door experts uit het bedrijfsleven. Verder
om webcams af te schermen, wat vaak gebeurt met
“IK DURF NU VEEL MEER DAN VROEGER. PUBLIEK TOESPREKEN OF CONTACTEN LEGGEN MET ANDEREN, DAT WAS UIT M’N COMFORTZONE GAAN. M’N ZELFVERTROUWEN IS DANKZIJ ONZE VLAJO SBP STERK GEGROEID. ELKE JONGERE ZOU MOETEN PROEVEN VAN DEZE UNIEKE ONDERNEMERSVIBES.”
ontwikkelden een modulair, duurzaam en compact
proefden ze van getuigenissen van jonge onderne-
een stukje plakband of post-it. Maar deze stickers
Leen Schevenels, gedelegeerd bestuurder ICU ‘I See You’
kippenhok. Begin juli 2015 verdedigden ze Vlaanderen
mers die hen voor gingen. Met deze formule komt Vlajo
zijn niet de meest computervriendelijke noch elegan-
met glans op de Europese finale in Lissabon. De jury
tegemoet aan de vraag om meer over de schoolmu-
te opties, zo zijn ze moeilijk te verwijderen en blijft er
prees hun ondernemingszin en roemde het potenti-
ren heen te werken en het bedrijfsleven in contact te
vaak lijm op je computer achter. Hiervoor vonden Leen,
eel van hun businessconcept dat wel eens zou kunnen
brengen met studenten.
Hakan en Greet een oplossing: ze ontwikkelden een
aanslaan bij vele stadsbewoners.
44
Dating & Debating
Met hun uitstekend businessplan en ondernemer-
len een bedekking voor computerwebcams. Hiermee
cover die gemakkelijk te verwijderen is én tegelijk mooi
45
Vlajo JAARVERSLAG 2015
Doorzetten
START ACADEMY
Start Academy
Zaterdag 9 mei 2015 was D-Day of liever: V-Day voor jong ondernemend Vlaanderen. Met 2500 waren ze: leerlingen, leerkrachten, docenten, directieleden, droomcoaches, partnerbedrijven, sponsors,... Van lager onderwijs tot en met hoger onderwijs, van Kuurne tot Genk. Vlaamse jongeren sprongen Wood you? van UGent wint Start Academy 2015 met houten speelgoedconcept voor kinderen
massaal op de bus richting Walibi in Waver om er hun ondernemend jaar op een spetterende manier af te
Wili is het eerste product dat het jonge studenten-
De winnaars Jonas Callewaert, Lennart Demeule-
sluiten. Vlajo organiseerde er in samenwerking met
bedrijfje Wood you? op de markt brengt. Wili is een
meester, Thomas Popelier, Sam van Landuyt en Lynn
eventpartner Hello bank! voor de eerste keer de Vlajo
duurzaam houten speelgoedautootje met een hoog
Vandecasteele hebben plannen om door te starten.
Awards, de grootste talentenjacht voor jong onder-
educatief en creatief karakter. Op basis van een aan-
Met de hoofdprijs kunnen deze vijf jonge ontwerpers
nemend geweld in Vlaanderen. In een grote slotshow,
gekochte kit in een winkel of webshop creëert het kind
hun start-up alvast een ferme boost geven: een geld-
gepresenteerd door Bart Cannaerts, werden de beste
z’n eigen speelgoedautootje. De kit bevat wieltjes en
prijs van €2.250 en 15.000€ aan consultancy-uren door
Vlaamse studentenondernemingen van 2015 voor de
een variatie aan vormen en patronen waarmee het kind
partners ING, Deloitte, Linklaters, Leuven.Inc en Gimv.
verschillende onderwijsniveaus bekendgemaakt. De winnaars ontvingen hun prijzen én een ticket voor
aan de slag kan gaan. Een belangrijk onderdeel in het hele proces is de Wili-applicatie, downloadbaar op iOS
Wood you?
de Europese finale uit handen van Philippe Muyters,
en Android. Bij het openen van deze applicatie wordt
Winnaar Start Academy 2015
Vlaams minister van Werk, Economie, Innovatie en
aan de koper gevraagd om de QR-code binnenin de kit
matie en mogelijkheden verkrijgt. In een volgende stap
“DE START ACADEMY COMPETITIE GAF ME VOLOP KANSEN EN VERTROUWEN ALS JONGE ONDERNEMER. START ACADEMY WAS ZONDER TWIJFEL HET BESTE ONDERDEEL VAN M’N STUDIES.”
selecteert het kind (samen met de ouder) de coolste
Jonas Callewaert, gedelegeerd bestuurder Wood you?
te scannen. Op die manier weet Wood you? of de Wili-kit is betaald. Nadien wordt de applicatie automatisch geactiveerd waardoor men meer gerichte infor-
Sport. Een dagje pure FUN!
Vanuit heel Vlaand liefst 26 bussen me eren vertrokken maar t enth en leerkrachten ri ousiaste jongeren chting Walibi
Wili uit een bibliotheek in de app en stuurt deze naar Wood you? door die dan de creatie van het kind omzet in een houten versie. Kinderen kunnen het productieproces van hun eigen speelgoedautootje ook volgen via de app.
“WILI IS EEN UNIEK EN GOED DOORDACHT SPEELGOEDCONCEPT DAT PERFECT INSPEELT OP DE BEHOEFTEN VAN KINDEREN. HUN BEDRIJF HEEFT EEN GROOT GROEIPOTENTIEEL.”
sie
Een Vlajo-inva
Juryvoorzitter Wim De Waele, CEO iMinds
www.start-academy.be 46
47
Vlajo JAARVERSLAG 2015
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
er aerts was n n a C t r a ggen w met B De slotsho je om u tegen te ze eent
Het Vlajo-FUN-effect ontging ook minister Muyters niet
Na het officiële gedeelte was het tijd voor véél actie en nog meer fun!
Het regende dan veel enthousiaste reacties... rd. den gelauwe van r e w n e t a e r rs De lau obi-Repainte Tapalo M n a a t ia ic ), eha Prof ent (Beste Ji rugge (Beste G in i B o M A B KT -College in nt van Sint Leo ming), Chick’In van UGe d Mini-ondernel Business Project), Woomy) (Beste Smal t (winnaar Star Acade n You van UGe
on Ambassade ze nieuwe Vlajo bloemetjes urscholen werde MoBi Gent gezet. Proficiat n in de , a Zottegem, Onze-Lieve-Vrouwc an KTA Brasschaa Virgo+ Vilvoorde, ollege t, Spes No stra Kuur KTA ne! 48
Cathy Vermeiren, Jieha-leercoach KA Halle:
“HET WAS EEN SUPERTOFFE ZATERDAG! DE LEERLINGEN HEBBEN ZICH GEWELDIG GEAMUSEERD. BEDANKT!” Paul Hegge, algemeen directeur Voka Kamer van Koophandel Halle-Vilvoorde
“EEN SPOEDCURSUS OPTIMISME EN DYNAMISME, DAT ZIJN DE VLAJO AWARDS. HOE ONTKRACHT JE POPULISTISCHE SLOGANS ALS ONDERNEMEN = BORING OF WERKEN = WASTE OF ENERGY? KOM EEN KEERTJE NAAR DE VLAJO AWARDS.” Katrien Pil, pedagogisch begeleider VVKSO West-Vlaanderen:
Xavier Dumon, director marketing & communication Hello bank!
“HELLO BANK! STEUNT VLAJO DIE ZELF JONGE DYNAMISCHE ONDERNEMERS BEGELEIDT EN UITDAAGT. CO-CREATIE IS VOOR HELLO BANK! ESSENTIEEL! DE VLAJO PROGRAMMA’S ZIJN VOOR ONS HET BESTE VOORBEELD VAN CONCRETE PROJECTEN WAARDOOR ONZE KLANTEN MAAR OOK ALLE JONGEREN ZICH KUNNEN ONTWIKKELEN EN ONDERSCHEIDEN! DE VLAJO AWARDS ZIJN DE VERVULLING VAN EEN JAAR VOL SAMENWERKING EN DOORZETTINGSVERMOGEN VOOR DE VLAJO COMMUNITY. WE ZOUDEN DIT HOOGTEPUNT VOOR GEEN GELD HEBBEN WILLEN MISSEN. HET IS NAMELIJK DANKZIJ HUN PASSIE DAT DE WERELD STEEDS MOOIER DRAAIT!”
“PROFICIAT AAN HET HELE TEAM MET DE ORGANISATIE VAN DE VLAJO AWARDS. HET WAS EEN SCHITTERENDE DAG!” 49
Vlajo JAARVERSLAG 2015
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
ONDERNEMERS VOOR DE KLAS
Boegbeeld dit jaar was topondernemer Herman Van de Velde, gedelegeerd bestuurder van het gelijknamige lingeriebedrijf en nationaal voorzitter van het Ondernemersplatform VKW. Hij gaf in het Koninklijk Lyceum te Aalst het startschot van de vijfde editie Ondernemers
VRT Journaal 19u (Eén)
voor de Klas. Hij sprak er met de laatstejaarsleerlin-
maandag 12 januari 2015
gen over het belang van ondernemerschap en over het functioneren van en het werken in een bedrijf. Bedoe-
“De komende vijf weken zullen 350 Vlaamse on-
ling is de jongeren een beter beeld te geven van wat
dernemers en bedrijfsleiders ruim 550 gast-
ondernemen en werken in een onderneming vandaag
lessen verzorgen aan leerlingen en studenten
betekent en hen zo te helpen bij hun nakende studie-
uit het secundair en hoger secundair onder-
of beroepskeuze.
wijs. Het initiatief “Ondernemers voor de klas” gaat uit van Vlaamse Jonge Ondernemingen
Durven
Herman Van de Velde, gaf de jongeren een duidelijke boodschap mee:
“STAP UIT JULLIE COMFORTZONE, GA WEG VAN ONDER DIE KERKTOREN EN TREK DE WIJDE WERELD. HET BEGINT MET EEN FRISSE KIJK OP DE DINGEN EN DE WIL OM DINGEN TE VERANDEREN EN TE VERBETEREN. DOE WAT JE ENERGIE GEEFT, DATGENE WAAR JE INTERESSES LIGGEN, LEEF JE PASSIE EN ONTDEK JE TALENTEN.”
Ondernemers voor de Klas
vzw (Vlajo) en het ondernemersplatform VKW en VKW Limburg. De actie is vandaag gestart aan het Koninklijk Lyceum Aalst met een gastles van Herman Van de Velde, stichter van de gelijknamige beursgenoteerde lingeriegroep.”
Volgens hem is elke jongere in staat ondernemend gedrag te ontwikkelen.
350 ondernemers en bedrijfsprofessionals enthousiasmeren 10.000 jongeren
Ondernemers voor de Klas 2015 breekt record
Uit de evaluatie van het project bij de leerlingen, leerkrachten en docenten uit de deelnemende (hoge) scholen blijkt dat het erg belangrijk is dat de be-
Vlajo blikt tevreden terug op een succesvolle vijfde
drijfswereld dergelijke initiatieven blijft nemen en het
editie van Ondernemers voor de Klas, het grootste on-
contact met het onderwijsveld en de leerlingen/stu-
derwijsproject tussen scholen en bedrijven in Vlaande-
denten uitbouwt. Op die manier krijgen ze immers een
ren. Maar liefst 350 ondernemers en bedrijfsprofessi-
veel beter beeld van de verwachtingen die in het werk-
onals stonden van 12 januari tot 13 februari 2015 voor
veld leven. Ook het belang dat gehecht wordt aan de
de klas. Daarbij ook enkele grote namen als Bart Claes
juiste arbeidsattitude en ondernemende competenties
(JBC), Karel Cardoen (Cardoen), Patrik De Haes (Trom-
voor de uitbouw van een loopbaan, is voor veel leer-
boGenics), Fons Leroy (VDAB), Martine Reynaers (Rey-
lingen/studenten een eyeopener. Leerkrachten duiden
naers Aluminium) en Ignace Van Doorselaere (Van de
tevens aan dat dergelijke initiatieven zorgen voor een
Velde). In totaal werden 550 gastlessen – 62% meer
meer bewuste studiekeuze bij jongeren.
“OM EEN NIEUW BEDRIJF TE STARTEN EN LEVEND TE HOUDEN, ZIJN ‘ENTREPRENEURS’ NODIG. MAAR OOK ‘INTRAPRENEURS’ ZIJN EVENZEER VAN BELANG VOOR DE UITDAGINGEN VAN MORGEN. INTERNE ONDERNEMERS DIE BINNEN EEN ORGANISATIE VERNIEUWEND DENKEN, DIE INITIATIEFRIJK ZIJN EN RISICO’S DURVEN NEMEN BINNEN HET BEDRIJF WAAR ZE ACTIEF ZIJN.”
Radio 2 Oost-Vlaanderen maandag 12 januari 2015 Topman Herman Van de Velde vertelde vandaag aan de laatstejaarsleerlingen van het Koninklijk Lyceum Aalst over het belang van ondernemerschap. Dit in kader van een nieuwe editie ‘Ondernemers voor de Klas’. Ook zijn eigen ervaringen als ondernemer en gedelegeerd bestuurder kwamen uitgebreid aan bod.”
dan in 2014 – gegeven, waarbij meer dan 10.000 leerlingen uit het secundair onderwijs en studenten uit het hoger onderwijs werden bereikt.
50
51
Vlajo JAARVERSLAG 2015
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
MYMACHINE VLAANDEREN Dromen Doen Durven Doorzetten
De tentoonstelling vormde het sluitstuk van de MyMachine cyclus 2014-2015 waaraan meer dan 650 leerlingen en studenten uit 21 verschillende scholen in heel Vlaanderen deelnamen. De expo trok heel wat
MyMachine Vlaanderen
kijklustigen. Ook de ontwerpstudenten van Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, waren van de partij om de kinderen te helpen bij het testen van hun machines. Heel wat scholen uit de regio kwamen ook een kijkje nemen en konden zich uitleven op de windsurfmachine of bliezen even uit in de ‘chillzetel’. Zeer welkom na de drukke toetsenperiode!
small dreams, big ide as
VLAANDEREN
machine
VRT Journaal 19u (Eén) 16 december 2015 “Een ruzie-oplosser, een jetscooter of een windsurfmachine, het zijn maar enkele droomma30/05/15 10:48
chines die dankzij MyMachine Vlaanderen ge-
MyMachine Vlaanderen is een project voor kleine
realiseerd worden. Door kinderdromen waar te
en grote kinderen in heel Vlaanderen die een eigen
maken, proberen ze creativiteit en ondernemer-
‘droommachine’ willen maken. Kinderen uit het lager
schap in het onderwijs aan te wakkeren.”
onderwijs bedenken een machine die dan verder wordt uitgewerkt door hogeschoolstudenten om tenslotte te worden gerealiseerd door leerlingen uit het technisch secundair onderwijs. 18 juni 2015 was voor 400 jonge leerlingen een ware hoogdag. Na een zeer geslaagd MyMachine-jaar mochten ze hun eigen droommachines bewonderen tijdens een 10-daagse tentoonstelling waar 24 droommachines tentoongesteld worden. Van windsurfmachine tot ruzie-oplosser,…
52
53
Vlajo JAARVERSLAG 2015
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
ALUMNI
Steffie Kempen ontwikkel-
de eerste winkel die in ons product geloofde, met als
de twee jaar geleden, samen
gevolg dat we sinds juni 2015 te vinden zijn in hun
met enkele studiegenoten,
negentien filialen. Ondertussen zijn er ook andere
een ingenieus toestel dat het
winkels die het product hebben opgenomen in hun
opdekken van bedden sterk
assortiment. De stap van schoolproject naar een
vereenvoudigt. Wat toen als
eigen onderneming was tegelijk verrijkend en beang-
een Vlajo Small Business Project begon, is nu uit-
stigend, geeft ze eerlijk toe. Het verloopt niet altijd
gegroeid tot een innovatief bedrijfje. Vandaag zet zij
vlekkeloos en er zijn veel ups en downs. Maar de ups
Elk school-/academiejaar opnieuw bulkt het van
het Dek-A-Bed-succes verder, samen met twee van
geven ons wel altijd een enorme voldoening. De op-
talent bij Vlajo. Van jonge potentials die, dankzij de
de oorspronkelijke zes studenten. Het trio heeft hun
gedane kennis en ervaring was een keerpunt, het
Vlajo-programma’s, de smaak van het bedrijfsleven te
product verfijnd en brengt Dek-A-Bed nu in groot-
versterkte ons idee om ooit een eigen on-
pakken krijgen. Zij het als werknemer, zij het als onder-
schalige productie op de markt. Steffie: “Sleepy was
derneming op te starten.”
Het leven na Vlajo
nemer. Bij Vlajo noemen we ze de Vlajo Alumni. Ooit deelnemer aan een Vlajo-programma, nu succesvolle werknemers of bedrijfsleiders. En dat hun deelna-
54
Jeroen
Vandevenne
me een ander perspectief bood op hun toekomst of op
Een beetje verder terug in de tijd stoten we op
hun huidig werk, getuigen Evy, Brecht, Miquel, Steffie,
jonge beloftes, zoals Brecht Fourneau en Miquel
studeerde in schooljaar
2013-2014
Jeroen en Kristof.
Vermeulen. In academiejaar 2008-2009 teamle-
2013-2014 af aan het
nu 24-jarige Kristof Van
den van Vlajo Small Business Project MobileJui-
Sint-Pieterscollege
Thielen SMTH Smooth
ce, nadien oprichters van het app bedrijf Tap-
Leuven en richtte, samen
(uitgesproken:
Dat Vlajo wel degelijk in de kleren kruipt en
Crowd. Deze Gentse ontwikkelaar focust zich
met
klasgenoten,
thing Smooth) op aan
jaren later nog steeds nazindert, getuigt Evy Van
hoofdzakelijk op mobiele applicaties voor evene-
de Vlajo Mini-onderneming Time for Vinyl op.
UC Leuven-Limburg. Samen met Dimi Moreels
Parijs, docente pedagogische wetenschappen
menten, voor alle grote platformen: iOS, Android,
Een schot in de roos, want ze mochten zich-
ontwikkelde hij een ecologische miniportefeuil-
en communicatieve vorming aan de Artevelde
Windows Phone en ook HTML5-webapplicaties.
zelf de beste Vlajo Mini-onderneming van 2014
le gemaakt uit bamboe. Kristof: “We moesten
Hogeschool in Gent: “Tien jaar na datum ben ik
TapCrowd geeft via haar apps event organisato-
noemen. Vandaag zet hij het Time for Vinyl-suc-
voor onze opleiding een product of dienst ont-
nog steeds blij dat ik deelgenomen heb aan een
ren de kans om hun mobiele applicatie van A tot Z
ces verder, naast zijn job als sales representa-
wikkelen en dit idee van de Pallet Wallet ont-
mini-onderneming. Dit initiatief lag onder meer
mee vorm te geven. Brecht: “Zes jaar geleden was
tive bij HSP en als bestuurslid van Vlajo Alumni.
stond op café. Een gewone portefeuille is on-
aan de basis voor mijn studiekeuze in pedagogi-
er nog geen sprake van een App store, laat staan
Hij blikt met een goed gevoel terug op zijn er-
handig en je zit met al je los klein geld. Daarom
sche wetenschappen. Via een mini-onderneming
van mobiele applicaties voor evenementen. Toch
varing: “Wat mijn deelname aan de mini-onder-
hebben we een miniportemonnee uit bamboe
leerde ik immers dat leren ook anders kan: aan-
hebben we doorgezet en hebben we, onder meer
neming me vooral heeft bijgebracht, is de drive
ontwikkeld. Je kan er zelfs een sleutel of USB-
genaam, klasoverstijgend, realistisch, zinvol, ...
dankzij Vlajo, na onze studies TapCrowd meteen
om dromen en ideeën effectief om te zetten
stick in kwijt en je kaarten dienen als schuifslot.
Het was een nieuwe wereld die voor me openging
opgericht. We beseften toen al dat er een markt
in daden. Ik ben altijd al wel ondernemend
Wat begon als een Vlajo Small Business Project
en me alleen maar stimuleerde om deze leer-
voor was, maar dat weinig andere bedrijven
geweest, maar Vlajo heeft de drempel verlaagd
in onze opleiding, is ondertussen uitgegroeid
vorm verder te verkondigen. Het geeft enorme
inspeelden op die nieuwe markt van mobile apps.
om effectief de sprong te wagen. Daarnaast vind
tot een product dat al in zes landen verkoopt.
leerkansen en het verhoogt het leereffect aan-
Vlajo heeft vele deuren geopend en heeft ons
ik het belangrijk dat ondernemerschap reeds op
Onze Pallet Wallet kende zoveel succes dat we
zienlijk. Bovendien heb ik in onze mini-onderne-
gestimuleerd om meteen na onze studies als
jonge leeftijd gestimuleerd wordt, ook al heb je
in januari 2015 onze bvba hebben opgericht.
ming Sponza de papa van mijn vier maanden
zelfstandige actief te worden.” TapCrowd is
nog niet het perfecte idee. Je bent immers jong,
Onze Vlajo SBP heeft me gestimuleerd om mijn
oude zoontje leren kennen. Ik ben dus
recent overgenomen door de Amerikaanse
er kunnen zich nog veel deuren openen. Boven-
dromen na te jagen. Het bracht me in contact
helemaal Vlajo-fan!”
marktleider etouches, een specialist in cloud-ba-
dien doe je op die manier een pak waardevolle
met andere jonge ondernemers en gaf me meer
sed event management software. “We zijn enorm
ervaring op en krijg je de kans om te leren van
inzicht in wat er allemaal wel (en niet) komt
enthousiast om met hun team onze innovatie-
anderen.”
kijken bij ondernemer zijn. Het is een zeer verrij-
zijn
in
Tijdens academiejaar richtte
de
Some-
ve technologie verder naar de markt te
kend avontuur geweest, ik heb de onderne-
brengen.”
mersmicrobe nu helemaal te pakken.”
55
4 / HOOGTEPUNTEN 2014-2015
Vlajo JAARVERSLAG 2015
AMBASSADEURSCHOLEN
5.
6. 10.
D.
2. 3.
Een school die ondernemerschap stimuleert, dat mag gezien worden!
4.
17.
9.
18. A.
16.
antwerpen
verantwoordelijke relatiebeheer bij Vlajo. “Voor het behalen van het Vlajo Ambassadeurslabel dient de school aan bepaalde criteria te voldoen en moeten ze een uitgebreid dossier samenstellen. Als de school op
West-vlaanderen
limburg
basis van hun dossier geselecteerd wordt, gebeurt de
oost-vlaanderen
verdere selectie na het verdedigen en toelichten ervan
vlaams-brabant
voor een commissie. De school moet aantonen waar zij het verschil maakt om de komende generatie van jongsaf aan vertrouwd te maken met en aanzetten tot
11.
8.
ondernemingszin.” De commissie prees de doorgedre-
12.
ven ondernemersvisie van onderstaande vijf scholen
e.
B.
in de uitwerking van diverse projecten zoals binnen-
c. 1.
14.
6.
15.
7. 13.
en buitenschoolse activiteiten, leraars- en leerlingenstages, werkplekleren, (inter)nationale uitwisselingen binnen de ganse waaier aan studierichtingen die ze Vijf Vlaamse scholen sleepten dit schooljaar het
aanbieden.
O&O-kwaliteitslabel ‘Vlajo Ambassadeurschool 2015’ in de wacht. Dit kwaliteitslabel wordt door Vlajo jaar-
De labels voor Vlajo Ambassadeurscholen 2015
lijks uitgereikt aan scholen die uitblinken in onderne-
werden zaterdag 9 mei uitgereikt door Vlaams minis-
merschapsonderwijs. KTA MoBi uit Gent, Onze-Lie-
ter Philippe Muyters op de Vlajo Awards 2015, de grote
ve-Vrouwcollege uit Zottegem, Virgo+ uit Vilvoorde,
slothappening van Vlajo in Walibi.
KTA Brasschaat en Spes Nostra uit Kuurne nemen ondernemerschapsonderwijs mee op in het hele schoolbeleid, over alle studierichtingen en onderwijsniveaus heen. Ze hanteren een vakoverschrijdende O&O-benadering, investeren in ondernemende leerkrachten en bouwen structurele bruggen met het lokale bedrijfsleven via werkplekleren, bedrijfsbezoeken, ondernemers voor de klas en andere initiatieven. Deze scholen hebben de ambitie om een voortrekkersrol te spelen en zijn bereid om hun best practice te delen met andere onderwijsactoren. “Slechts enkele scholen in Vlaanderen mogen dit label momenteel dragen”, zegt Yves Exelmans,
56
2015 A. KTA MoBi Gent www.ktamobi.be B. Onze-Lieve-Vrouwcollege Zottegem www.olvcollege.be C. Virgo+ Vilvoorde www.kov.be/virgoplus D. KTA Brasschaat www.ktabrasschaat.be E. Spes Nostra Kuurne www.spesnostra.be
2012
2013
2014
1. Don Bosco Instituut Groot-Bijgaarden www.donboscogb.be
5. Basisschool De Zevensprong › Borgerhout www.7sprong.be
13. Basisschool De Regent › Gingelom www.bsgo-de-regent.be
2. Maerlant Atheneum Blankenberge www.maerlantatheneum.be
6. BuBao Centrum Ganspoel www.ganspoel.be
14. ZAVO › Zaventem www.zavo.be
3. PHTI Gent www.phtigent.be
7. Basisschool Engelmanshoven-Gelinden www.bs-engelmanshoven.be
15. Sancta Maria Instituut › Aarschot www.sanctamaria-aarschot.be
4. Stedelijke Handelsschool Turnhout www.handelsschool.be
8. Basisschool Windekind › Rumbeke www.bsrumbeke.be
16. Koninklijk Atheneum Temse www.lyceumtemse.be
9. Ursulinen Mechelen www.ursulinenmechelen.be 10. Heilig Graf Turnhout www.heilig-graf.be 11. PXL-Tech en PXL-IT voormalig XIOS www.pxl.be
17. Go!Atheneum Malle www.gomalle.net 18. Vrije Basisschool ‘t Goor & ’t Goortje › Heist-op-den-Berg www.vbshgoor.be
12. Howest www.howest.be
57
Vlajo JAARVERSLAG 2015
MET DANK AAN... ONZE PARTNERS “Vlajo staat voor samenwerking. Alleen met de juiste partners kunnen wij jongeren een unieke ondernemerschapservaring bieden.”
58
59
Vlajo JAARVERSLAG 2015
Onze ambities zijn groot. We willen met onze programma’s alle Vlaamse jongeren bereiken. Dit kan alleen met enthousiaste partners. Daarom werken wij nauw samen met toonaangevende en ambitieuze organisaties. Zij steunen ons door jongeren actief te begeleiden of via sponsoring. In ruil daarvoor profiteren zij van jeugdig ondernemerschap en een interessant netwerk. Zo bouwen we samen aan een ondernemende toekomst!
END R E R I P S N I D N E Z ONDERWIJ NNOVATIEF IMPACTVOL I FECTIEF RELEVANT EF D STUREND GEËNGAGEERD DYNAMISCH ONDERNEMEN UCIAAL FLEXIBEL CR
MET DANK AAN... ONZE PARTNERS
“AG Insurance investeert op diverse manieren in de reële economie en in de generatie van morgen. Het partnership met Vlajo geeft ons de kans om bij te dragen aan de vorming van goed opgeleide jonge professionals met een brede waaier van ondernemende competenties.” Antonio Cano, CEO AG Insurance
“Het stimuleren van ondernemerschap is in alle tijden van zeer groot belang. Hierin vinden Deloitte en Vlajo elkaar terug. Beiden hebben zij hetzelfde objectief voor ogen: jongeren zin doen krijgen om zich in te zetten en iets te realiseren. Deloitte en Vlajo zijn reeds lange tijd partners. Dit partnership neemt naast het verlenen van een financiële steun verschillende vormen aan: het coachen van jongeren, het nalezen van businessplannen, het zetelen in jury’s en het uitreiken van de Deloitte Innovation Award aan de meest innovatieve Vlajo Mini-onderneming voor elke provincie.”
“De Sci-Tech Challenge biedt ons de kans om scholieren inzicht te geven in het belang van wiskunde, wetenschap en technologie. Ons vermogen om wereldwijd voorop te blijven lopen, hangt af van de volgende generatie wetenschappers en ingenieurs. De samenwerking met Vlajo, biedt ons de gelegenheid om dit te bewerkstelligen.” Joost Van Roost, President ExxonMobil
Claire Van Bergen, CSR Director Deloitte
“Vlaanderen en België hebben nood aan ondernemers. Ondernemers zijn mensen die de toekomst veranderen, het leven verbeteren en werkgelegenheid creëren door zorgvuldig afwegen van kansen en risico’s en door keihard te werken. Daarom moeten we een ondernemersmentaliteit van jongs af aan bij onze kinderen bijbrengen. Vlajo is hét kanaal bij uitstek om dit te doen!” Peter Vandekerckhove, Hoofd Retail & Private Banking - Gedelegeerd Bestuurder BNP Paribas Fortis
“De baseline van Electrabel - Het is jouw energie sluit aan bij de doelstellingen van Vlajo waarbij jongeren gestimuleerd worden hun energie te gebruiken om projecten te realiseren. Wij vinden het dan ook belangrijk om dergelijke initiatieven te ondersteunen die de ondernemende competenties van de toekomstige generatie aanwakkeren.” Philippe Vanbever, Executive Vice President HR & IT Electrabel
“Ondernemerschap ligt ons nauw aan het hart. Vlajo is dé ambassadeur bij uitstek voor ondernemerschap bij jongeren in gans Vlaanderen. We zijn er trots op de evenementen van Vlajo te mogen ondersteunen en zo ons steentje te kunnen bijdragen tot de ontwikkeling van de ondernemers van morgen.” Yves Poullet, CEO Euroclear
“Vlajo is voor essenscia de uitgelezen partner om jongeren enthousiast te maken voor wetenschap, creativiteit en ondernemerschap. Het is een plezier om met het gemotiveerde Vlajo-team samen te werken. Dankzij ons ijzersterk partnership kunnen de jaarlijkse Creativiteitsmarathons op een steeds groeiende belangstelling rekenen van zowel jongeren, leerkrachten als bedrijven uit de chemiesector.
“Vlajo biedt onze jeugd de unieke mogelijkheid om hun dromen om te zetten in een concreet project en laat hen zo hun ondernemerscapaciteiten ontdekken. Omdat Gimv ondernemers van nature een warm hart toedraagt, heeft Vlajo dan ook onze volle steun.” Koen De Jonckheere, CEO Gimv
“Hyundai is een jong merk dat in een korte tijd is opgeklommen tot het 5de grootste merk ter wereld. Groeien doe je door actief ondernemerschap, nieuwe ideeën uit te werken, durven innoveren. Dat zijn waarden die we delen met Vlajo. We zetten dan ook graag onze schouders onder de schitterende projecten die de jongeren uitwerken en Hyundai helpt hen graag om dromen waar te maken.” William Meerschaut, PR & Communications Manager Hyundai Belux
Frank Beckx, Gedelegeerd Bestuurder essenscia vlaanderen
60
61
MET DANK AAN... ONZE PARTNERS
Vlajo JAARVERSLAG 2015
“Zowel voor, tijdens, als na de start helpen we de startende ondernemer met advies en aangepaste producten, via onze business developpers in de regio’s en via het startersportaal Startyourbusiness.be, waarvan ING één van de stichters is. Ondernemers zijn het hart van Vlaanderen: zij zorgen voor groei, innovatie en internationalisering. Om ons vertrouwen te tonen in de ondernemers van morgen steunt ING, net als Vlajo, initiatieven die leiden tot goede, innovatieve ideeën.”
“Eco-efficiënt ondernemerschap stimuleren is één van de topdoelstellingen van de Vlaamse overheid en van de OVAM. De samenwerking met Vlajo geeft OVAM en jonge ondernemers de kans om elkaar te leren kennen en samen aan een mooier morgen te werken.” Henny De Baets, Administrateur-generaal OVAM
“Mijn ervaring als jurylid met Vlajo heeft me geleerd dat de volgende generatie meerdere troeven in zich heeft om de uitdagingen van vandaag en morgen aan te kunnen: creativiteit, innovatie en ondernemingswil. Vlajo in samenwerking met bedrijven zorgt ervoor dat het enthousiasme van deze jonge ondernemers een juiste plaats krijgt.” Gaëlle De Vos, Solvay
“Krachten bundelen zodat nog grotere hefbomen gecreëerd worden om studenten te stimuleren te Ondernemen, dat is onze belangrijkste drijfveer om samen te werken met Vlajo. VKW Limburg stelt haar netwerk open voor de ondernemers van morgen en versterkt zo de toekomstige economische slagkracht van de regio. Jos Stalmans, Gedelegeerd Bestuurder VKW Limburg
Colette Dierick, Gedelegeerd Bestuurder ING
“Koramic is al sinds jaren zeer gelukkig Vlajo te mogen ondersteunen. Vlajo maakt deel uit van een internationaal netwerk en vervult een essentiële rol bij het aanleren van ondernemerschap aan de jeugd. De toekomst van onze regio ligt bij jonge mensen die in hun vakgebied op een passionele wijze en met ondernemersspirit hun beroep uitoefenen.” Christian Dumoulin, Voorzitter en CEO Koramic Investment Group
Partena Professional is een dienstverlener met een sterke focus op ondernemerschap en personeelsbeleid. Wij ondersteunen en begeleiden starters, KMO’s en grote ondernemingen in hun administratieve processen en HR-politiek. Via de studentenbedrijven voedt Vlajo een open blik en horizontale vaardigheden als creativiteit, zin voor initiatief, doorzettingsvermogen, veerkracht en discipline. Wij geloven in Vlajo’s aanpak van ervaringsgericht leren. Deze aanpak werkt, daarvan zijn wij overtuigd. Het onderwijsconcept van Vlajo is al jaren een succes in Vlaanderen en is ook erkend als ‘best practice’.”
“Samen met Vlajo realiseren we de strategische doelstelling om de ondernemerszin en het ondernemerstalent bij de schoolgaande jeugd te stimuleren. ‘Spelend’ leren ondernemen geeft creativiteit en passie opnieuw broodnodige ruimte binnen onderwijs. En hebben een toekomstgericht Vlaanderen en zijn ondernemers niet juist nood aan mensen met passie en creativiteit?!” Johan Artois, Gedelegeerd Bestuurder Syntra
Valérie Heremans, Marketing Segment Manager Partena “Visie, ambitie en doorzettingsvermogen zijn de kwaliteiten die je nodig hebt om van een idee een onderneming te maken. Als internationaal advocatenkantoor promoten wij die kwaliteiten intern naar onze mensen toe. Vlajo creëert een platform dat ons toelaat om deze ook te stimuleren bij jongeren samen met gelijkgestemde bedrijven.” Pieter Van Den Broecke, Partner Linklaters
“Wij steunen Vlajo daar zij het ondernemerschap bevorderen en aanmoedigen, door jongeren zin te geven in ondernemen. Aan de oorsprong van dit initiatief ligt de overtuiging dat het ondernemerschap een bepalende factor is voor dynamisme en innovatie, en dat het oprichten van nieuwe ondernemingen een bron is van groei en welvaart.”
“Jong geleerd is oud gedaan. Daarom is bouwen van bruggen tussen onderwijs en bedrijfsleven voor een ondernemersorganisatie zoals VKW essentieel. Vlajo is voor VKW de ideale partner gebleken om onze projecten zoals ‘Ondernemers voor de Klas’ de nodige doorgroeikansen te geven. Ook ‘Start Academy’ blijkt een schot in de roos. Het enthousiasme van zowel de leerlingen of studenten als de ondernemers toont aan dat we hier echt van een geslaagde samenwerking kunnen spreken.” Caroline Ven, Gedelegeerd Bestuurder VKW
Paul Bosmans, Afgevaardigd Bestuurder Pulse Foundation
62
63
Get involved Bezoek ons op facebook volg @vlajovzw voor onze updates bekijk onze video’s lees onze vips van vlajo blog & onze vlajo persberichten
Structurele partners
Lid van
Partners
Clicla EVENTSOLUTIONS FOR EVERYONE
ontwerp: madamhert.com
Regionale partners
Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw Innovatie-en Incubatiecentrum Kapeldreef 60 | 3001 Heverlee t 016 29 84 01 | info@vlajo.org
www.vlajo.org