Vlajo Jaarverslag 2022-2023

E D N E M E N R E D ON N E K A M N E R E G JON T S M O K E DE TO JAARVER

SLAG 202

3

E D N E M E N R E D ON N E K A M N E R E G JON T S M O K E DE TO JAARVER

SLAG 202

3

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 2

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 3

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 4

Inhoud Voorwoord Voorzitter Fons Leroy

6

Voorwoord Minister Jo Brouns

7

DEEL 1: CONTEXT & PLAN 12 Onze visie | WHY 9 Onze missie | WHAT 10 Onze strategie | HOW 12

DEEL 2: UITVOERING 16 Hoogtepunten 17 Innovatiekampen 17 Next Gen Finals & Fest

21

Ondernemers voor de Klas

24

Kick-off STEM Ondernemers voor de Klas

25

Verkoopdagen 26 295 Vlajo-projecten steunden een goed doel

27

Talentenstage @ Albert Heijn

28

Bedrijfsbezoeken

29

Digitale school

30

Resultaten 31 Ambities 33 Onze partners 34 Vlajo Alumnus 42 in de media 44

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 5

Die missie wordt opnieuw gechallenged door de sterk gewijzigde onderwijscontext. De eindtermen zijn in het secundair onderwijs vervangen door minimumdoelen: ondernemingszin was zichtbaar als eindterm maar is dat niet langer als minimumdoel. Nieuwe maatschappelijke uitdagingen zoals diversiteit en inclusie, klimaatverandering, technologische ontwikkelingen, migratie, enz. worden al gauw doorvertaald naar bijkomende verwachtingen voor het onderwijs. Bovendien worden scholen geconfronteerd met toenemende en hardnekkige tekorten aan leerkrachten en

VOORWOORD VOORZITTER FONS LEROY

dalende scores in internationale onderzoeken over leerresultaten. Die tendensen versterken de druk om (enkel) kennisverwerving centraal

Jongeren zijn de toekomst, maar

te stellen en minder te investeren in generieke

ondernemende jongeren máken de

vaardigheden.

toekomst! Ze nemen zelf het stuur van hun loopbaan in handen. Ze weten zelf te navigeren

De gewijzigde onderwijscontext is voor

in een omgeving die geïmpacteerd wordt

ons geen reden om minder met scholen

door snelle en ingrijpende veranderingen.

en leerkrachten te gaan samenwerken. Wel

De toekomst is voor hen duurzaam én

integendeel! Het is juist dé reden om het

inclusief. Dat hebben ze ook dit jaar weer

onderwijs meer te ondersteunen, meer te

mooi aangetoond in de Mini-ondernemingen,

ontzorgen op vlak van ondernemingszin en

Small Business Projects en de ideeënwedstrijd

ondernemerschap. Het is ook dé reden om

Start Academy. Ondernemen gaat voor hen

vanuit Vlajo mee vorm te geven aan eigentijds

gepaard met het realiseren van maatschap-

onderwijs via modules zoals Ondernemers

pelijke meerwaarde. Daarom moeten we als

voor de Klas. Alle maatschappelijke actoren

Vlajo jongeren aanmoedigen ondernemend te

zouden meer verantwoordelijkheid in het

worden, én te blijven.

onderwijsgebeuren moeten opnemen. Vlajo wil hierin het voortouw nemen. We willen

Ondernemingszin is een absolute en

een prioritaire en betrouwbare partner

prioritaire generieke vaardigheid die elke

zijn voor de scholen om ervoor te zorgen dat

jongere nodig heeft, of die nu een weg zoekt

‘ondernemingszin’ een beginterm is die in het

naar ondernemerschap of naar een baan in

vaardighedenrugzakje van elke jongere zit

loondienst. Het is bovendien een vliegwiel-

die de arbeidsmarkt betreedt. Die beginterm

vaardigheid: een vaardigheid die niet alleen

verzekert dat de jongere een duurzame

een eigen intrinsieke waarde heeft, maar ook

loopbaan kan uittekenen en doeltreffend kan

andere generieke vaardigheden aanzwengelt

inspelen op de veranderingen die zijn of haar

zoals leergoesting, creativiteit, oplossingsge-

weg kruisen. Zó maken ze de toekomst!

richt handelen, samenwerkingszin en loopbaansturing. Het is dus onze missie als Vlajo om

Fons Leroy

elke jongere deze vaardigheid bij te brengen!

Voorzitter

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 6

ondernemerschap biedt jongeren een unieke kans om hun creativiteit en ondernemersgeest te combineren met het streven naar sociale impact.

Ondernemen is samenwerken, van mening durven verschillen en het geheel positief evalueren. Dat is met de voeten op de grond maar steeds met een blik op de toekomst.

Ik ben dan ook ontzettend trots dat de straffe projecten van Vlajo onze creatieve en ondernemende talenten bij onze jongeren helpen ontwikkelen. Op die manier slaan jullie

VOORWOORD MINISTER JO BROUNS

de brug tussen onderwijs en het bedrijfsleven.

Tot slot wil ik graag ook dit jaar alle

Onze Vlaamse jongeren omarmen steeds

medewerkers van Vlajo uitdrukkelijk bedanken

meer het idee van het starten van hun eigen

voor alle realisaties. De coronajaren liggen

bedrijf. Ondernemerschap biedt hun dan ook

achter ons en we draaien weer op volle

de mogelijkheid om hun creativiteit, passies

toeren. Ik bedank jullie voor het harde werk

en ideeën om te zetten in tastbare resultaten.

en aanstekelijke enthousiasme waarmee

Het stelt onze jongeren in staat om zelfstan-

jullie je inzetten voor het jonge Vlaamse

digheid te ervaren, uitdagingen aan te gaan en

ondernemerschap.

persoonlijke groei te stimuleren. Door ondernemerschap aan te moedigen en jongeren

Hartelijk bedankt, ik kijk ontzettend uit naar

de nodige middelen en ondersteuning te

onze verdere samenwerking.

bieden, zetten we een bloeiende generatie van jonge ondernemers verder die niet enkel

Jo Brouns

en alleen economische groei stimuleren,

Jo Brouns is sinds 18 mei 2022 minister van

maar ook positieve veranderingen in onze

Economie, Innovatie, Werk, Sociale Economie

maatschappij teweegbrengen.

en Landbouw in de Vlaamse Regering.

Jongeren spelen dan ook een steeds grotere rol in de wereld van sociaal ondernemerschap. Ze zijn gepassioneerd, idealistisch en gemotiveerd om bij te dragen aan positieve veranderingen in onze samenleving. Laten we hen daarom alle kansen blijven geven om zich te ontplooien in het ondernemerschap. Door hen te ondersteunen en aan te moedigen om sociaal ondernemerschap na te streven, creëren we een generatie van jonge changemakers die een positieve en duurzame impact hebben op de wereld om hen heen. Sociaal

DEEL 1: CONTEXT & PLAN

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 8

Onze visie | WHY Onze waarden zijn onze ‘core’. We vertrekken vanuit de doorleefde overtuiging dat we de wereld beter kunnen maken door jonge mensen aan te moedigen, te coachen en te vormen.

` sociaal ondernemen maatschappelijke problemen kan oplossen; ` ondernemerschap zorgt voor welvaart, jobs en kansen.

Vlajo is van bij de start een actief lid van de EntreComp Community. EntreComp

WIJ, VLAJO, GELOVEN DAT …

staat voor ‘European Entrepreneurship Competence Framework’. Het is een referen-

` elke jongere kansen verdient om zijn talenten

tiekader dat ondernemend handelen uitlegt.

te ontdekken en te ontwikkelen;

Want ondernemend vermogen stimuleren

` het verwerven van ondernemende

bij alle burgers is één van de belangrijkste

vaardigheden (cfr. EntreComp) essentieel is

beleidsdoelen van de EU en de lidstaten. In

voor alle jonge mensen, om wendbaar te zijn

een snel veranderende samenleving moet je

in onze snel veranderende wereld en klaar te

immers kansen en ideeën kunnen benutten, goed

zijn voor de arbeidsmarkt;

samenwerken en dynamisch kunnen inspelen op

` learning-by-doing dé methode is voor

evoluties.

eigentijds en competentiegericht onderwijs; ` duurzaam ondernemen hét kompas is voor de toekomst;

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 9

Onze missie | WHAT We weten heel goed wat we willen. Vlajo schaart zich achter één mooie kernopdracht: de toekomst mee duurzaam vormgeven door jonge mensen kansen en sterke schoenen te geven.

BIJ VLAJO WILLEN WE …

1. elke jongere ondernemende competenties laten ontwikkelen; 2. jongeren het vertrouwen geven om een ondernemende professionele loopbaan te kunnen uitbouwen; 3. het beroep “ondernemer” promoten als bewuste keuze; 4. de volgende generatie aanzetten tot duurzaam ondernemen, de SDG’s (duurzame ontwikkelingsdoelstellingen) van de VN in het achterhoofd; 5. het onderwijs ondersteunen

People

en ontzorgen op vlak van ondernemingszin en ondernemerschap om zo ondernemend onderwijs

Armoede en honger in al zijn vormen uitroeien en waardigheid en gelijkheid garanderen

prosperity

duurzaam te verankeren;

Een welvarend en zinvol bestaan garanderen in harmonie met de natuur

6. als bruggenbouwer kennisuitwisseling tussen onderwijs en bedrijfsleven stimuleren.

planet

De natuurlijke hulpbronnen van de planeet en het klimaat berschermen voor toekomstige generaties

duurzame ontwikkeling peace

partnership De agenda in praktijk brengen via een stevig globaal partnerschap

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 10

Vredevolle, rechtvaardige en inclusieve gemeenschappen bevorderen

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 11

Onze strategie | HOW We hebben een doordachte aanpak en een gevarieerd programma, maar we beseffen dat we maar kunnen bestaan en onze doelen bereiken dankzij de ander.

een breed en kwalitatief aanbod, afgestemd op de actuele noden van onderwijs en begeleid door enthousiaste coördinatoren.

• Via onze programma’s gaan kleuters, leerlingen en studenten al doende aan de slag. Ze leren zichzelf kennen, werken samen

WE REALISEREN DE DINGEN BIJ VLAJO OP BASIS VAN DRIE IJZERSTERKE FUNDAMENTEN:

en bouwen zelfzekerheid op.

• We organiseren opleidingen, webinars en workshops zodat lesgevers zich kunnen verdiepen in aansluitende thema’s en kunnen

het 4D pedagogisch plan: een ambitieuze

groeien in ondernemend onderwijs.

groeilijn die stap voor stap ondernemende attitudes

• We stellen onze begeleidende leerkrachten/

en vaardigheden tot ontwikkeling brengt. 4D staat

docenten heel wat kant-en-klare tools

voor Dromen (basis), Doen (secundair), Durven

ter beschikking, die aanvullen, verfrissen en

(secundair) en Doorzetten (hoger). Het is gebaseerd

uitdagen.

op de belangrijkste pijlers van ondernemerschap en garandeert waardecreatie op álle onderwijsniveaus.

DROMEN & DOEN

DOEN & DURVEN

DOORZETTEN

lager onderwijs

secundair onderwijs

hoger onderwijs

Meer info over Basisonderwijs

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 12

Meer info over Secundair onderwijs

Meer info over Hoger onderwijs

DROMEN

TOOLS

OPLEIDINGEN & WORKSHOPS (team/individu) WEBINARS

PROGRAMMA’S

BASIS

` De Droomfabriek ` Schoolfeest ` Vlajo’s Talentenstage ` Samen Leven, Samen Werken

DURVEN & DOEN

DOORZETTEN

` BLIK ` Talent4Change ` Kid@Bizz ` Jieha ` Mini-onderneming ` Studentenbedrijf

` Small Business Project (concept – bootcamp – full – challenge) ` Start Academy

SECUNDAIR

HOGER

` VlajoChallenge ` Innovatiekampen ` Ondernemers voor de Klas ` Evalueren & groeigericht rapporteren ` Binnenklasdifferentiatie ` Activerend onthaal ` Interactieve werkvormen in de klas ` “Stuur jij kleuters of sturen ze zichzelf?” ` Evalueren in de kleuterklas ` Leren buiten de klasmuren ` Webinars

` Opstart-webinars ` Inspiratie-events ` Workshopdagen ` Google Digitaal Atelier ` Train-the-Teacher ` Ondernemende school & Ondernemende leer-kracht

` Vlajo@lerarenopleiding ` Inspiratiedag ` ‘The future of’ i.s.m.

Deloitte ` Google Digitaal Atelier ` Coachdag BNP Paribas Fortis

` Podcastreeks Vlajo Spot On ` Webinars on demand ` Trajecten op maat ` Online ondersteuning ` Ella, de cyberheldin (Deloitte) ` Kenniscentrum ` Zonneland-thema’s

` CiLO (circulair ondernemen) ` Check ’n Impact (duurzaamheid meten) ` Ella, de cyberheldin (Deloitte) ` Kenniscentrum ` GrowZone

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 13

` Kenniscentrum ` GrowZone

Een sterk netwerk dat bestaat uit betrouwbare

mogelijk Vlaamse jongeren te bereiken en

partners die onze doelen delen.

ondernemend te maken.

` Onderwijs en kunnen rekenen op heel wat enthousiaste

“ Hoe groot de uitdagingen vandaag ook zijn, het zullen altijd ondernemende mensen zijn die met oplossingen komen.”

aanhangers. Van bereidwillige alumni, over

Jo Brouns, Vlaams minister

We zijn aanwezig in drie op vier Vlaamse scholen

ondersteunende pedagogische begeleiders tot overtuigde leerkrachten en directeurs.

` JA Europe Dankzij onze koepelorganisatie kunnen we

` Bedrijfsleven

beroep doen op een krachtig Europees netwerk.

We werken samen met de bedrijfswereld en

Als lid van JA Europe (én JA Worldwide)

steken veel energie in het uitbouwen van sterke

geven we jongeren kansen om zich verder

partnerrelaties om jongeren een onvergetelijke

te ontwikkelen binnen een breed en boeiend

ondernemerschapservaring te bieden. Onze

internationaal kader. Denk aan deelnemen

partners zijn van onschatbare waarde. Ze

aan Europese verkoopdagen, wedstrijden,

zetten vrijwilligers in, delen expertise, verzorgen

enz. JA Europe groepeert 40 Europese landen

sprekers en staan altijd klaar om actief bij te

(waarvan twee observerend) en zorgde

dragen aan onze evenementen. Dankzij hun

afgelopen schooljaar voor meer dan 6,6 miljoen

sponsoring kunnen we de Vlajo-activiteiten tot

leerervaringen.

een hoger niveau tillen.

“ Deloitte en Vlajo onderhouden al geruime tijd een waardevolle samenwerking, waarbij ondernemerschap centraal staat. Samen streven we ernaar om de ondernemingszin bij jongeren te bevorderen. We begeleiden en adviseren een nieuwe generatie ondernemers, waarvan we het resultaat jaarlijks zien door inspirerende en innovatieve projecten die worden ingediend voor Small Business Projects en de Deloitte Innovation Awards. Verder bundelen we ook onze krachten voor het Project Ella, waarbij we leerlingen van de derde graad basis- en de eerste graad secundair onderwijs wegwijs maken in het veilig navigeren op internet.”

Inge Diels, Managing Partner People & Purpose

“ Het ondernemerschapsevent ‘Gen-E’ in Istanboel, Turkije was een unieke gelegenheid om ervaringen en ideeën uit te wisselen met studenten en coaches uit heel Europa die dezelfde passie voor ondernemen delen.”

Ingeborg Verheyden, leercoach Minionderneming Sint-Pieterscollege Leuven

` Team Vlajo Vlajo is meer dan een organisatie. Vlajo, dat is een fijne groep mensen met dezelfde ambitieuze blik vooruit. Dat is een team van coördinatoren, dossierbeheerders, ontwikkelaars en specialisten, geruggesteund door een gedreven Raad van Bestuur. Een Raad die waakt over de juiste focus en ondertussen de krachtlijnen uittekent voor het toekomstig beleid.

` Overheid De Overheid gelooft in onze ambities. Samen met hen geven we richting aan de toekomst van het onderwijs. We kunnen niet alleen rekenen op financiële steun, maar ook op een geëngageerde wisselwerking die erop gericht is samen zoveel

“ Ik zie onze jongeren sterk engagement tonen voor een betere planeet, een betere gezondheid, een betere mobiliteit … Ik zie hen krachtige ondernemende vaardigheden verwerven en hun natuurlijk potentieel aan creativiteit ontsluiten.

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 14

De magie van jong ondernemerschap, ik sta er nog altijd van te kijken.”

` Serge Huyghe (ETION) ` Maurice Mergeay (M&M Cooperation) ` Luc Neyens (Syntra)

Peter Coenen, directeur Vlajo

` Yves Servotte (ere-voorzitter) (Confiserie

` Raad van Bestuur

Elise)

De Raad van Bestuur heeft een zeer actieve

` Arne Vanes (JCI Vlaanderen)

functie binnen Vlajo. Zij waakt over de missie,

` Claire Van Bergen (Deloitte)

visie en strategie van Vlajo en tekent de

` Herman Van de Velde (Van de Velde N.V.) ` Mark Van Giel (BNP Paribas Fortis)

krachtlijnen uit voor het toekomstig beleid.

` Paul Verschueren (Federgon) ` Peter Coenen (Vlajo) ` Fons Leroy (Arbeidsmarktexpert) WAARNEMENDE LEDEN ` Emmanuelle Ghislain (Pulse Foundation) ` Bart Candaele (Agentschap Innoveren en Ondernemen) Voorzitter, Fons Leroy

Ondervoorzitster, Claire Van Bergen

Directeur, Peter Coenen

` Johan Poisquet (Agentschap Innoveren en Ondernemen) ` Mark Andries (Agentschap Innoveren en

BESTUURSLEDEN

Ondernemen)

` An Buckinx (OVSG) ` Anne-Lise Cuypers (Katholiek Onderwijs Vlaanderen)

BEDRIJFSREVISOR ` Ira Nicolai

` Thomas Derynck (leerkracht) ` Peter Druyts (Go!)

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 15

DEEL 2: UITVOERING

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 16

HOOGTEPUNTEN Innovatiekampen JONGEREN CREATIEF LATEN NADENKEN OVER EEN REËEL BEDRIJFSPROBLEEM

9 40% out of the box denken 9 31% teamspirit 9 29% fun ‘Vlajo Innovatiekamp’ is een all-in-one concept dat leerlingen secundair of studenten hoger onderwijs uitdaagt om in nieuw samengestelde teams te brainstormen rond een actuele challenge binnen een bedrijfsomgeving. Een Innovatiekamp kan niet zonder de steun van een bedrijf. De partners waarmee we samenwerken binnen dit programma ontvangen ons op een bijzondere locatie, bedenken de challenge, voorzien gelegenheidsexperten en een professionele jury die de oplossingen beoordeelt.

De jonge deelnemers worden gestimuleerd in creatief-innovatief denken, samenwerken, leiderschap en durf. Ze moeten brainstormen, een antwoord formuleren op de challenge, een businessconcept opstellen en hun oplossing(en) pitchen voor de jury. Innovatiekampen hebben een goedgevuld programma en hanteren een strakke timing. Maar wie deelneemt keert geïnspireerd en met een hoop nieuwe vrienden terug naar huis.

‘Sci-Tech Challenge’. We daagden jongeren een dag lang uit om in kleine gemengde teams een

SECUNDAIR | STEM

concept te bedenken dat waarde geeft aan het

SCI-TECH CHALLENGE @ FIRMA VILVOORDE

afval dat op school bijeenkomt. Dankzij dit

I.S.M. EXXONMOBIL

initiatief maken we jongeren enerzijds warm voor wetenschap en technologie, en laten we hen tege-

Op donderdag 9 maart 2023 organiseerden we,

lijkertijd nadenken over de uitdagingen van morgen.

samen met ExxonMobil en JA Europe, voor 95

Want, STEM-talenten en -vaardigheden zijn

leerlingen derde graad uit zeven secundaire

broodnodig voor de energietransitie.

scholen de Vlaamse wetenschapswedstrijd

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 17

De winnaars van Sci-Tech Challenge 2023

HOGER | FOOD

mochten op 9 en 10 mei 2023 deelnemen aan de

FOOD AT WORK INNOVATION BOOTCAMP

Europese finale in Brussel. Vijf gemengde teams

@ HUIS VAN DE VOEDING

met leerlingen uit Cyprus, Hongarije, Nederland,

I.S.M. ALIMENTO

Tsjechië en België moesten een concept bedenken dat duurzaam plasticgebruik en duurzame

Op donderdag 27 april 2023 maakten we samen

-consumptie of afvalbeheer verzekert op de

met Alimento, het loopbaanfonds van de voe-

Olympische Spelen van Parijs 2024.​Mare Pappaert

dingssector, ‘Food At Work Innovation Bootcamp’

uit Ursulinen Mechelen (6 Wetenschappen-

waar. 100 Vlaamse studenten lieten in gemengde

Wiskunde) won de challenge, samen met haar

teams hun creativiteit los op een aantal business

buitenlandse teamgenoten Jasmijn, Nikolaos,

cases, aangereikt door drie voedingsbedrijven:

Robert en Sven. De jongeren bedachten samen

Agristo (diepgevroren aardappelproducten), Mulder

een systeem dat klantgedrag volgt door middel van

(ontbijtgranen) en Metagenics (voedingssupple-

artificiële intelligentie (AI), en dat de consument

menten). Opzet van de dag? Jonge mensen laten

beloont na het inzamelen van afval.

“ Ik heb aan de Sci-Tech Challenge vriendschappen, een onvergetelijke ervaring en een stap dichter bij de ingenieurs- en ondernemerswereld overgehouden.”

Mare Pappaert, leerling Ursulinen Mechelen

“ Dankzij de Sci-Tech challenge wordt de ontwikkeling van STEM-vaardigheden bij jongeren gestimuleerd, wat ontzettend belangrijk is voor de chemie- en energiesector. De grote maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen, zoals de energietransitie en een duurzamere samenleving, dwingen ons om op zoek te gaan naar jonge talenten die met hun ideeën willen meebouwen aan een oplossing. Met dit initiatief kunnen wij jong talent reeds vroeg warm maken voor een latere STEM-carrière.”

Eline Joukes, woordvoerder bij ExxonMobil. “

“ Ik ben onder de indruk van de kwaliteit van de presentaties van deze jongeren. Hun creativiteit, innovatie, teamspirit en STEM-competenties zijn hard nodig om de klimaatambities waar te maken.”

Ann Wurman, directeur bij essenscia

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 18

binnen ondernemerschap. Het winnende

op de proef gesteld, konden ze hun soft skills ontplooien en leerden ze samenwerken in een interdisciplinaire omgeving.”

team – ‘Flavoured Granola’ – bedacht voor Mulder

Louise-Marie Van de Velde en Celeste Verbeke,

kennismaken met de voedingssector en hen bewust maken van het belang van innovatie

Breakfast Cereals een sterke employer bran-

docenten UGent

ding-strategie: drie verrassende granola-smaken in een duurzame verpakking mét QR-code die naar een virtual room leidt waarin je met je avatar jobaanbiedingen kan bekijken.

“Onze studenten kregen tijdens ‘Food At Work’ de unieke kans om aan de hand van reële business cases kennis te maken met de voedingsindustrie.

Hierbij werd hun probleemoplossend denken

“ Studenten zijn onze out of the box-denkers en durvers voor de toekomst. Dit sluit perfect aan bij het Mulder-DNA waarin innovatie en creativiteit centraal staan.”

Els Laureyns, HRM Mulder Natural Foods

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 19

HOGER | FUTURE

bedrijfsvragen willen Vlajo vzw en Deloitte

INNOVATIEKAMP VOOR YOUNG POTENTIALS

creativiteit en probleemoplossend denken

@ DELOITTE GATEWAY

stimuleren.

I.S.M. DELOITTE

mobiliteitsoplossing om het personeel van

“ We nemen voor de tweede keer deel aan dit Vlajo-innovatiekamp omdat we overtuigd zijn van de meerwaarde voor onze studenten Organisatie & Management. Studenten worden uit hun comfortzone gehaald en door experten aangezet tot creatief denken binnen een multidisciplinair team. Op deze manier blijven belangrijke vaardigheden van de 21e eeuw zoals out of the box denken, zin voor initiatief, besluitvorming … geen schoolse begrippen, maar krijgen ze een concrete invulling.”

de Haven van Antwerpen en Zeebrugge milieu-

Hilde Thijs, docent Thomas More

Het Deloitte-gebouw in Zaventem zwaaide donderdag 16 maart 2023 zijn deuren open voor een 100-tal Vlaamse hogeschoolstudenten. De studenten kregen de gelegenheid om samen te brainstormen over de toekomst van gaming, mobiliteit en financiële gezondheid. De winnaars, een samengestelde groep studenten van Artevelde Hogeschool, Thomas More en Karel de Grote Hogeschool, bedachten een innovatieve

vriendelijker op het werk te krijgen. Weg van de

zich verplaatsen en op een informele manier met

“ Hun idee was goed uitgewerkt, out of the box en voorzien van een leuke branding. Bovendien stonden de winnaars er als een echt en hecht team. Deze elementen gaven voor ons de doorslag.”

elkaar communiceren tijdens die verplaatsing. Door

Michele Gabriël, Partner Monitor Deloitte

traditionele bus-beleving, dat wilden ze. Hun BBB-amfibievoertuig onderscheidt zich door de aanwezigheid van fietsen op het dak en een bar in de bus. Passagiers kunnen zo kiezen hoe ze

studenten te laten samenwerken rond concrete

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 20

Next Gen Finals & Fest AMBITIEUS ONDERNEMERSCHAP STIMULEREN, BELONEN EN VIEREN

9 50% gedrevenheid

Minister Jo Brouns kwam de wedstrijden

9 28% show off

enthousiast inleiden en aan het einde van de avond

9 22% netwerken

deelden onze partners Signature Awards uit bij de Mini-ondernemingen:

NEXT GEN FINALS @ BNP PARIBAS FORTIS BRUSSEL

` Euroclear Award Diversity & Inclusion; ` Deloitte Innovation Award; ` Nationale Loterij Award rond sociale en maatschappelijke inzet;

Na een spannende preselectie mochten

` BNY Mellon Client excellence Award ‘23 rond

op woensdag 10 mei 2023 negentien Miniondernemingen (secundair), zes Small Business

klantennoden en -service.

Projects (hoger) en evenveel finalisten Start Academy (hoger) hun beste pitchmoves

Voor de bekendmaking van ‘Dé studentenonderne-

bovenhalen tijdens de Next Gen Finales. Nieuw

mingen van het Jaar’ was het wachten tot het Next

deze editie was een showcase van verkoopstan-

Gen Fest, zaterdag 13 mei in pretpark Walibi.

den om te netwerken en de jury te overtuigen.

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 21

NEXT GEN FEST @ WALIBI WAVER Vlajo Next Gen Fest vormt het sluitstuk van een boeiend leertraject dat kleuters, leerlingen én studenten over heel Vlaanderen aanzet om maximaal te groeien in belangrijke ondernemende vaardigheden. Samen met deze ondernemende jongeren, hun coaches en onze partners feest kunnen vieren is een uniek gebeuren. We zijn dankbaar dat we dit bijzondere evenement ook in 2023 konden realiseren samen met eventpartner Euroclear.

Zaterdag 13 mei 2023 was het zover. Dan maakten we Dé Studentenondernemingen van het Jaar bekend te midden van 2000 genodigden in pretpark Walibi. Op het podium: jonge ondernemers met straffe ideeën en een sterke ambitie om de wereld beter te maken.

WINNAARS 2023: BASIS ` Dé Meest Ondernemende kleuterklas: derde kleuterklas Freinetschool Het Wijdeland in Brustem (links boven) ` Dé Meest Ondernemende klas lager onderwijs: leefgroep 5 van Leefschool Talentenkiem in Dilsen-Stokkem (links midden) SECUNDAIR ` Dé Mini-onderneming van het Jaar: HistWear (Sint-Pieterscollege Leuven) geupcyclede tassen en accessoires van afgedankte banners (links onder) HOGER ` Hét Small Business Project van het Jaar: SomeThin (Hogeschool PXL Hasselt) herbruikbare placemats en onderzetters van flinterdun natuursteen (rechts boven) ` Winnaar ideeënwedstrijd Start Academy: Arkai (UHasselt) duurzame meegroei-bh voor tieners (rechts onder)

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 22

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 23

Ondernemers voor de Klas EEN BRUG BOUWEN TUSSEN ONDERWIJS EN BEDRIJFSLEVEN

9 56% inspiratie

oprichtster van het Belgische brillenmerk

9 33% storytelling

Odette Lunettes, op donderdag 2 maart ‘les in

9 11% reality check

ondernemen’ aan een 100-tal studenten van GO! Atheneum De Ring in Leuven. Eline vertelde over

Ondernemers voor de Klas is er om jongeren een

haar bijzondere ondernemerstraject en legde

beter beeld te geven van wat ondernemen en

de nadruk op het belang van ondernemerschap

werken in een onderneming precies inhoudt.

en ondernemingszin. Door deel te nemen aan

Door een ondernemer (óf een ondernemende

initiatieven als Ondernemers voor de Klas wil ze

werknemer) voor de klas te zetten geven we

jong talent inspireren en aanmoedigen om in

enerzijds mee welke vaardigheden belangrijk

zichzelf te geloven.

zijn op de werkvloer en geven we anderzijds de

netwerk drukbezette ondernemers en bedrijfs-

“ Geloof in jezelf en hou vol. Wanneer een opportuniteit je pad kruist, grijp die dan met beide handen. Je gaat ongetwijfeld fouten maken maar dat is niet erg. Een fout is pas een fout als je er niet uit leert. Ga zelf aan de slag, stel doelen en blijf dromen. Dat is het allerbelangrijkste wanneer je onderneemt.”

leiders die zich met plezier vrijmaken om hun

Eline De Munck, Odette Lunettes

goesting achter het ondernemen een gezicht.

We stellen vast dat getuigenissen van échte ondernemers blijven hangen en hier en daar zelfs het ondernemersvuur aanwakkeren.

Wij, Vlajo, kunnen rekenen op een fantastisch

ervaringen te delen. Zo gaf Eline De Munck,

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 24

Kick-off STEM Ondernemers voor de Klas MEISJES EN JONGENS INSPIREREN ROND WETENSCHAP EN TECHNOLOGIE

9 69% STEM

Met het onderwijsproject STEM Ondernemers

9 21% (inter)actie

voor de Klas wil Vlajo de brug slaan tussen

9 10% show

STEM-scholen en STEM-bedrijven. Dit gebeurt in samenwerking met STEM-partners Alimento,

Om jong STEM-talent uit de eerste graad secundair

Agoria, BEMAS vzw, essenscia vlaanderen, ETION,

aan te spreken vrolijkten we samen met essenscia

Fevia, Flanders Space, IBM, Inbev, STEM Platform,

vlaanderen de kick-off van STEM Ondernemers

Technopolis, Toyota, VKW Limburg en Volta.

voor de Klas op met een stelletje enthousiaste STEMfluencers. STEMfluencers zijn jonge professionals die werkzaam zijn in diverse functies binnen de chemie- en farmasector. Op vrijdag 21 april nodigden we Jonas Caes (BASF), Yannick Engelmann (Evonik), Roeben Floren (BASF), Pieter Mampuys (Covestro), Joris Panis (Novartis), Tim Truyens (Celanese), Maja Vanhalle (Borealis) en Sari Walscharts (INEOS Inovyn) uit in Don Bosco Haacht om er een inspirerende gastles te geven.

Aan het einde was er ook nog een chemieshow met spectaculaire proefjes van wetenschapsvlogger Emiel Dehouwer van Technopolis.

“STEMfluencer zijn is supercool. Het is zo tof om mijn praktijkervaring en kennis te kunnen delen met jongeren. Zo kan ik tonen dat de soms saaie formules in de schoolboeken wel bijzonder nuttig zijn om later in je job nieuwe uitvindingen te doen of betere materialen te maken. Ik doe dit voor het tweede schooljaar op rij omdat ik het belangrijk vind jongens, maar vooral meisjes, te inspireren voor wetenschap en technologie. Want het is de generatie die vandaag op de schoolbanken zit, die morgen mee voor oplossingen zal zorgen voor meer duurzaamheid.”

Sari Walscharts, STEMfluencer en procesingenieur bij INEOS Inovyn

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 25

Verkoopdagen KANSEN CREËREN IN EEN CONCURRENTIËLE OMGEVING BUITEN DE SCHOOLMUREN

9 45% verkooptechnieken

werken we samen met de gemeente, stad,

9 30% showcase

provincie en/of (lokale) partners. Hun vertegen-

9 25% netwerken

woordigers jureren en delen mooie prijzen uit aan het einde van de dag.

“ Ik heb genoten van al die inventieve projecten tijdens de Vlajo Verkoopdag in Wijnegem. Het doet deugd een forum zoals Vlajo te zien, dat het ondernemerschap van onze Vlaamse jeugd een vruchtbare bodem geeft.”

Edwin De Pauw, Head of Data Services and

Onze grootste Vlajo Verkoopdag vond plaats op zaterdag 23 februari in Wijnegem Shop Eat Enjoy.

Bezoekers konden genieten van de producten en diensten van ruim 100 Mini-ondernemingen en Small Business Projects uit heel Vlaanderen.

Innovation Euroclear

Naast Vlajo Verkoopdagen geven we leerlingen In alle Vlaamse provincies kan Vlajo rekenen op

en studenten ook de kans om een ‘webshop’ te

open deuren bij heel wat shoppingcentra. Een

openen op onze Vlajo Market. Ze kunnen er op

Vlajo Verkoopdag is een unieke belevenis voor alle

een veilige manier producten verkopen en hun

deelnemende jongeren. Ze krijgen de kans om in

onderneming voorstellen

een concurrentiële omgeving hun zelfbedachte concept te verkopen en kennis te maken met andere ondernemende jongeren en hun aanbod. De deelnemende teams kunnen zich onderscheiden met hun verkoopstand, verkooptechnieken en op vlak van innovatie. Voor Vlajo Verkoopdagen

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 26

Benieuwd?

Neem een kijkje op Vlajo Market

295 Vlajo-projecten steunden een goed doel JONGE MENSEN AANZETTEN TOT ONDERNEMEN MET ENGAGEMENT

9 51% MVO

Naast Jieha’s zijn er ook vele Mini-ondernemingen

9 38% sociale economie

en Small Business Projects die (een deel van) hun

9 11% duurzaamheid

winst schenken aan een goed doel. Dat komt omdat we onze Vlajo-jongeren vertrouwd maken met de

Met projecten als Jieha in de tweede graad

duurzame ontwikkelingsdoelstellingen en hen

secundair laten we jongeren heel bewust maat-

in de brainstormfase laten vertrekken vanuit ‘why’

schappelijk verantwoord aan de slag gaan binnen

(cfr. ‘The Golden Circle’ van Simon Sinek). Door van

hun onderneming. Ze toetsen hun businessconcept

bij het begin de nadruk te leggen op waarde (en

af aan zeven ‘E’s’ (o.a. Engagement, Ecologisch,

niet op winst) doen we hen inzien dat succesvol

Ethisch, Educatief) om tot een sterk waardenge-

ondernemerschap staat of valt bij ‘betekenis’, en

richt project te komen. De winst schenken ze aan

dus een sterke bestaansreden moet hebben. Deze

een goed doel naar keuze.

manier van kijken brengt vaak mooie authentieke projecten voort die impact hebben… ondanks de jonge leeftijd van hun bedenkers.

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 27

Talentenstage @ Albert Heijn KWALITEITEN LATEN BOVENDRIJVEN IN DE BRUISENDE OMGEVING VAN EEN SUPERMARKT

9 60% talenten ontdekken 9 21% werkplekleren 9 19% solliciteren

“ We hebben net mee aan het onthaal gestaan.

Het was heel leuk om dit eens te mogen doen. Zo hebben we gemerkt dat rekenen en Frans leren in de klas toch nuttig kan zijn.”

Violayna en Janice, basisschool De Letterbijter uit Wezembeek-Oppem

Tijdens Vlajo’s Talentenstage werken leerlingen uit de derde graad basisonderwijs vanuit een talentgerichte benadering samen met een bedrijf. Albert Heijn is al een aantal jaren vaste partner in dit mooie verhaal en zet zijn deuren graag open voor onze ondernemende jeugd. Samen met een droomcoach die hun kwaliteiten deelt gaan de kinderen gedurende een halve dag op pad. Ze werken mee in het supermarktfiliaal en ontdekken het takenpakket van een winkelbediende of -manager. Deze unieke praktijkervaring laten we voorafgaan door een interactief lessenpakket dat perfect aansluit bij alle inhouden rond studiekeuze.

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 28

Bedrijfsbezoeken DE ARBEIDSMARKT, BEDRIJVEN EN JOBS EEN GEZICHT GEVEN

9 73% blik achter de schermen 9 15% studie- en beroepskeuze 9 12% innovatie en technologie Het is een wondere wereld, die van een échte onderneming. Ook in 2022-2023 boden we jongeren de kans om een kijkje te nemen achter de schermen van indrukwekkende bedrijven als Nike en Toyota. Ze kregen er de historiek mee, genoten van een uitgebreide rondleiding en maakten kennis met hun duurzame aanpak onder de vorm van technologieën en innovaties.

“ Dit bedrijfsbezoek was een unieke ervaring voor ons. Ik had niet verwacht dat er zo’n brede waaier aan verschillende functies was binnen Toyota.

Hoogtepuntje van de dag was een ritje in de drive simulator. Ik denk dat ik nu nog meer gemotiveerd ben om in deze sector aan de slag te gaan.”

Deelnemer Toyota STEAM Day

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 29

Digitale School DIGITALE VAARDIGHEDEN ONTWIKKELEN VIA LEERTRAJECTEN EN TOOLS

` Let’s get digital!

9 59% digitale skills 9 22% kritisch denken

We leerden onze leercoaches secundair hoe de

9 19% cyberveiligheid

online samenwerkingstool Mural in te zetten bij projectwerk, ODOO te gebruiken als gratis

Door jongeren digitale vaardigheden bij te brengen

ERP-pakket in de klas en Vlajo Challenge te

wapenen we hen voor de toekomst. Via onze

spelen met collega-leercoaches om het

leertrajecten leren we hen kritisch en bewust omgaan met technologie en verankeren we wat

helemaal in de vingers te krijgen. ` Google Digitaal Atelier

ze geleerd hebben in hun vaardighedenpakket.

I.s.m. Google leerden we jongeren en hun

Ook onze leerkrachten en docenten laten we niet

coaches in een uitgebreide reeks flitsende

achter. Wat we zelf ontdekken en leren delen we

webinars alles over online marketing,

graag met hen via workshops en webinars.

marketingstrategie, e-mailmarketing, contentstrategie, videocontent, enz. ` Vlajo Spot On & GrowZone

IN 2022-2023

Op onze website zijn heel wat (video-) podcasts en webinars terug te vinden rond

` Ella, de cyberheldin

verschillende topics. Vlajo Spot On geeft

Onze partner Deloitte ontwikkelde een

trainers, ondernemers en partners een podium

aanbod om kinderen van 9 tot 12 jaar bewust

om hun expertise in korte interviews te delen.

te maken van de gevaren op het internet.

In GrowZone kunnen leerlingen, studenten,

Met een avontuurlijk stripboek, een lesplan voor leerkrachten en een educatief spel voor

leerkrachten en docenten online training volgen. ` BLIK

gezinnen kunnen jongeren hun kennis en

We lanceerden BLIK: een kortlopend digitaal

vaardigheden rond cyberveiligheid versterken.

project rond studiekeuze via het online

We hielpen met veel enthousiasme dit

leerplatform Pluvo. Met BLIK verruimen

fantastische initiatief te verspreiden via online

secundaire scholen het zicht van hun leerlingen

infosessies.

eerste graad op de beroepswereld en stimuleren

` Vlajo Challenge

ze hen in zelfkennis en -bewustzijn.

Deze ‘serious game’ doet het nog steeds heel

` The Future of …

goed bij leerlingen en studenten. VlajoChallenge

Tijdens deze webinar-reeks nam Deloitte

brengt creativiteit, informatisering, techniek

docenten mee in de toekomst. Zo was er bijv.

en ondernemingszin samen in een boeiend

een sessie ‘The Future of mobility’ en een sessie

meerledig spel. Jongeren worden manager van

‘The Future of gaming’. Deelnemers kregen

hun eigen virtuele winkelketen en nemen het

een mooi beeld van de evoluties binnen deze

op tegen hun klasgenoten in een spannende

sectoren en maakten kennis met de trends

uitdaging. Ze leren courante marktprincipes

wereldwijd.

kennen en maken kennis met de aspecten van het ondernemerschap.

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 30

RESULTATEN DEELNEMERS AAN VLAJOPROGRAMMA’S IN 2022-2023

EVOLUTIELIJN In 1996 gebeurde de regionalisering van de federale beweging en werd de Vlaamse Jonge Ondernemingen opgericht, die in Vlaanderen alle activiteiten en bevoegdheden overnam rond

209.186

leerlingen & studenten

ondernemerschapsonderwijs. In 2003 opende het kantoor zijn deuren in Heverlee. Sinds 1996 kent Vlajo een groeiend aanbod van programma’s. ` 1996: Mini-ondernemingen (16-19 j) ` 2001: Small Business Projects (18+) ` 2002: Kid@bizz basis (10-12 j) ` 2004: Jieha (15-16 j)

8.480

leerkrachten & docenten

` 2006: Vlajo BLIK (13-14 j) ` 2007: De Vlajo Droomfabriek (2,5-12 j) ` 2009: Studentenbedrijf, Start Academy, Vlajo Bedrijvendag voor Leraren en Vlajo Innovatiekampen ` 2010: Ondernemers voor de Klas ` 2011: Vlajo Challenge (14+)

9.456

leergroepen

` 2012: My Digital Me junior (10-13 j) ` 2015: Talent4Event (14+) ` 2016: Attest-2-Start (18+) ` 2017: Vlajo Step Up (18+) ` 2018: Kid@bizz (12+) en STEM Ondernemers voor de Klas derde graad secundair (16-18j) ` 2019: Talent4Change (12+)

1.306

vrijwilligers uit bedrijfsleven

` 2020: STEM Ondernemers voor de Klas eerste graad secundair (12-14j) ` 2021: Talentenstages (10-12), STEMfluencers ` 2022: Vlajo BLIK digitaal (13-14 j), Samen leven, samen werken (9-12), Duaal lesgeven, Ondernemende leer-kracht ` 2023: Ondernemers voor de Klas domeinbreed, Vlajo LAB, Go Circular

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 31

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 32

AMBITIES 2022-2023 was een goedgevuld jaar met tal van projecten, programma’s en initiatieven waarmee we …

Daarnaast willen we blijven wijzen op het belang van de ontwikkeling van ondernemende vaardigheden op de schoolbanken. Want, zoals onze voorzitter Fons Leroy het zo mooi zegt, is ondernemingszin een vliegwielvaardigheid.

` voluit hebben bijgedragen aan de modernisering van het onderwijs;

Het maakt jongeren leergieriger, creatiever,

` ondernemingszin en ondernemerschap

teamgerichter, communicatiever, oplossingsgerichter en meer ondernemend in het in handen nemen

hebben verankerd in scholen; ` meer dan 200.000 leerlingen en studenten

van hun eigen loopbaan.

hebben geïnspireerd en versterkt richting een talentvolle loopbaan en toekomst;

Om al dit te realiseren passen we ons voortdurend

` de afstand onderwijs – bedrijfsleven hebben

aan, aan de behoeften van onderwijs en de

overbrugd via 1000+ gastlessen Ondernemers

evoluties op de arbeidsmarkt. We zetten de

voor de Klas;

volgende jaren bewust in op:

` scholen en universiteiten hebben ontlast door tools te ontwikkelen en kant-en-klaar materiaal

` een gemoderniseerde website en digitalisering van al onze programma’s;

te voorzien en up-to-date te houden; ` ondernemende vaardigheden hebben doen

` leertrajecten en workshops rond een ondernemende klaspraktijk;

ontstaan en groeien.

` aandacht voor de specifieke noden van onze We blikken fier terug en enthousiast vooruit, en

lesgevers en hun studierichting door flexibele

geloven sterk in de impact van ondernemings-

systemen op te zetten en ondernemend

zin op schoolbreed vlak. Een ondernemende

onderwijs op maat mogelijk te maken;

school is een school die inzet op ondernemings-

` het finetunen van onze programma’s i.f.v. de veranderde/nieuwe eindtermen.

zin over de verschillende vakgroepen heen.

Onze droom is dat leerlingen én leerkrachten eigenaarschap krijgen en leren van en met elkaar.

We streven ernaar dat ondernemingszin een plaats krijgt in de visie en de missie van de school, en dat het wordt gedragen door het hele schoolteam.

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 33

ONZE PARTNERS We bestaan dankzij de ander. Ook onze organisatie kan niet zonder sterk netwerk. Onze partners – maar liefst 26 stuks – volharden, bewegen en groeien in hun engagement. We vinden het ongelooflijk fijn om te ervaren dat zovele instanties en bedrijven geloven in onze missie, waarden en visie. Zij trekken elk schooljaar opnieuw mee aan de kar, en staan achter onze ambities.

Dat koesteren en waarderen wij ontzettend hard.

BNY MELLON Björn Storim, CEO BNY Mellon’s European Bank

“ We zijn fier op onze lange samenwerking met Junior Achievement Europe en lokaal, in België, met Vlajo en LJE. BNY Mellon is toegewijd om ons globaal bereik en middelen te gebruiken om de dringende uitdagingen die een invloed hebben op onze samenleving, waarin we werken en leven, aan te pakken. Dit programma combineert onderwijs en innovatie, beiden kritieke fundamenten voor economische groei en maatschappelijk welzijn.”

Trots om te kunnen samenwerken met:

BNP PARIBAS FORTIS Laurent Loncke, directeur retail banking

ALBERT HEIJN Ann Maes, Head of Reputation, Albert Heijn België

“ Bij Albert Heijn doen we er alles aan om onze mensen elke dag fluitend naar het werk te laten komen. Door afwisseling, persoonlijke aandacht, openheid, positieve energie, coaching en prettige arbeidsvoorwaarden. De projecten van Vlajo bieden jongeren de kans om mee in die wereld te duiken. En dat werkt: voor ons en voor hen.

Wij zetten de jongeren met plezier aan het werk, zij leren ons bedrijf en de werkvloer met plezier kennen. Wij zijn fan.”

“ Eén van de missies van de bank is mensen begeleiden die willen starten als ondernemer.

Starters zijn onze toekomstige professionele klanten. We willen er dus van bij het begin zijn om hen te helpen bij hun bankzaken, maar ook om hen later te begeleiden bij de ontwikkeling van hun project en uiteraard tijdens hun hele activiteit. Daarom ondersteunen we actief de Vlaamse Jonge Ondernemingen (Vlajo), een organisatie die als missie heeft om de competenties van toekomstige jonge ondernemers in Vlaanderen een boost te geven.”

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 34

Clicla EVENTSOLUTIONS FOR EVERYONE

EMBUILD

CLICLA

Karl Neyrinck, voorzitter Embuild Vlaanderen

Sabrina Poelvoorde, Managing Director, Mentoring Systems

“ Vlajo verdient de steun van elke ondernemer.

Zij helpen kinderen en jongeren om in een beschermde omgeving een besef te krijgen van hoe werken in eigen regie in zijn werk gaat. Zo krijgen die al een beetje een idee van uit welk hout een ondernemer moet gesneden zijn om een onderneming te leiden. Daarmee vervult Vlajo een belangrijke dienst aan onze maatschappij.”

“STEM-beroepen bieden enorm veel kansen én voordelen, onder andere in de bouwsector.

Werken in de bouw staat garant voor werkzekerheid. De sector zet bovendien volop in op innovatie, verduurzaming en technologische vernieuwing om zo een positieve impact te hebben op het klimaat. Embuild Vlaanderen werkt samen met VLAJO om leerkrachten en leerlingen mee te nemen in deze boeiende wereld, in de klas, in het bedrijf of zelfs op de werf.”

DELOITTE

ESSENSCIA VLAANDEREN

Inge Diels, Managing Partner People & Purpose

Ann Wurman, directeur essenscia vlaanderen

“ Deloitte en Vlajo onderhouden al geruime tijd een waardevolle samenwerking, waarbij ondernemerschap centraal staat. Samen streven we ernaar om ondernemingszin bij jongeren te bevorderen. We begeleiden en adviseren een nieuwe generatie ondernemers, waarvan we het resultaat jaarlijks zien door inspirerende en innovatieve projecten die worden ingediend voor Small Business Projects en de Deloitte Innovation Awards. Verder bundelen we ook onze krachten voor het Project Ella, waarbij we leerlingen van de derde graad basis- en de eerste graad secundair onderwijs wegwijs maken in het veilig navigeren op internet.”

“ Meisjes en jongens inspireren voor wetenschap en techniek, voor chemie en biotechnologie.

Zodat ze gemotiveerde studie- en beroepskeuzes kunnen maken. Het is een maatschappelijke uitdaging waarvoor de chemie- en farmasector meer dan ooit aansluiting zoekt bij de leefwereld van jongeren. Dat doen we uiteraard samen met Vlajo, de ideale bruggenbouwer tussen onderwijs en bedrijfsleven. Want hoe je het ook draait of keert, het is de huidige generatie scholieren en studenten die tijdens hun professionele loopbaan de klimaatdoelen en de circulaire ambities uit de Green Deal mee zal moeten realiseren.”

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 35

ETION

EXXONMOBIL

Serge Huyghe, operationeel directeur & expert onderwijs, ETION

“ Bruggen slaan tussen onderwijs en bedrijfsleven is voor ETION essentieel. Daarom ondersteunen we graag praktijkgerichte Vlajo-projecten zoals ‘Ondernemers voor de Klas’ en ‘Start Academy’. Het enthousiasme dat we bemerken bij de deelnemende leerlingen, studenten en ondernemers toont aan dat we hier echt van een geslaagde samenwerking kunnen spreken.

Daarom is Vlajo voor ETION de ideale partner om ondernemingszin en ondernemerschap bij jongeren te stimuleren.”

Jan Michielsen, CEO ExxonMobil Benelux

“ De Sci-Tech Challenge geeft jongeren de kans om inzicht te krijgen in het belang van wiskunde, wetenschap en technologie voor actuele uitdagingen rond energie en mobiliteit. Deze samenwerking met Vlajo biedt ons de gelegenheid om de volgende generatie wetenschappers en ingenieurs te inspireren om deze uitdaging aan te gaan.”

HEYLEN GROUP Seppe Onsea, Group Director Growth & Acquisition

EUROCLEAR Daniel Miseur, Chief People, Communication & Corporate Responsibility Officer, Euroclear

“ Onze samenwerking met Vlajo is een echte winwin. Het is motiverend en leerrijk voor zowel de studenten als voor onze Euroclear vrijwilligers.

We zijn ook zeer blij dat we met onze jaarlijkse Euroclear prijs het belang van diversiteit extra in de verf kunnen zetten en jongeren kunnen aanmoedigen tot inclusief denken en handelen.“

“ Heylen Group staat voor ondernemerschap, durf en passie. Waarden die we delen met Vlajo. Als trotse partner streven we er dan ook naar om jonge ondernemers en de leiders van morgen te mogen inspireren, begeleiden en ondersteunen.

Samen willen we een omgeving creëren waarin ideeën kunnen bloeien en waar passie wordt omgezet in actie.”

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 36

JOHNSON & JOHNSON

MANPOWERGROUP

Peggy van Casteren, Head of Community Impact, J&J Benelux

Philippe Lacroix, Managing Director, ManpowerGroup BeLux

“ Meisjes maken het verschil, zeker in technologie en wetenschap. We hebben meisjes hard nodig.

Als sector, maar zeker ook als maatschappij. Gezondheidszorg, klimaat en energie zijn thema’s waar wetenschap en technologie een grote bijdrage aan kunnen leveren. We weten dat rolmodellen heel belangrijk zijn en we hebben sterke vrouwen nodig die vertellen waarom zij hebben gekozen voor een exacte wetenschap, en wat zij bereiken met hun dagelijkse werk.

Daarom zijn we erg verheugd over ons partnership met Vlajo om deze rolmodellen tot in de klas te brengen via het STEM Ondernemers voor de Klas-programma.”

“ Onze economie heeft entrepreneurs en intrapreneurs nodig. Allebei dragen ze bij tot ondernemerschap. Door ons partnership met Vlajo – dat zich heeft opgeworpen als onontbeerlijke brug tussen onderwijs en bedrijfswereld in Vlaanderen – willen we bijdragen tot de ontluiking van nieuwe talenten en de leiders van morgen. Hoe? Door onze expertise van de arbeidsmarkt te delen en de wil om te leren voortdurend te stimuleren.”

MOOVLY Geert Coppens, Co-founder & CTO, Moovly

LINKLATERS Pieter Puelinckx, Partner Real Estate & Project Finance @ Linklaters

“ Visie, ambitie en doorzettingsvermogen zijn de kwaliteiten die je nodig hebt om van een idee een onderneming te maken. Als internationaal advocatenkantoor promoten wij die kwaliteiten intern naar onze mensen toe. Vlajo creëert een platform dat ons toelaat om deze ook te stimuleren bij jongeren, samen met gelijkgestemde bedrijven.”

“ Om succesvol te zijn moet elke ondernemer communiceren naar markt, klanten, partners en investeerders. Video is daartoe een van de meest doeltreffende formats. Moovly is trots om zowel Vlajo als de vele jonge ondernemers hiervoor een veelzijdig creatief platform te kunnen aanbieden.”

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 37

NATIONALE LOTERIJ

TOTALENERGIES Etienne de Wergifosse, directeur CSR België, TotalEnergies Services België

Jannie Haek, Gedelegeerd Bestuurder Nationale Loterij

“ De Nationale Loterij zorgt sinds 1934 voor veilig spelplezier en investeert een groot deel van de inzet van haar spelers aan allerlei maatschappelijk relevante projecten. Wie meespeelt, wint altijd. Spelers geven mensen kansen en maken dromen waar.

Door de jeugd enthousiast te maken voor het ondernemerschap zorgt Vlajo ook voor kansen.

Dat is wat ons verbindt en waarvoor wij staan: de toekomst van jonge mensen voorbereiden en hen maximale kansen bieden op succes en geluk. Want iedereen telt mee!”

“ TotalEnergies is ervan overtuigd dat een bedrijf een geëngageerde speler moet zijn in alle regio’s waar ze actief is door maatschappelijke waarde te creëren die verder gaat dan economische en sociale prestaties. In dit opzicht en omdat het gemeenschappelijk voorbereiden van jongeren om weloverwogen keuzes te maken, evenveel een plicht is als een economische en sociale noodzaak, zet de TotalEnergies Foundation zich in om jongeren op zo veel mogelijke manieren te ondersteunen. Het was dan ook voor TotalEnergies vanzelfsprekend om een samenwerking op te zetten met Vlajo, die bekend staat om jongeren aan te moedigen om hun ondernemingsgeest te ontwikkelen en ze op weg te helpen om de spelers van morgen te worden.”

PARTENA Marian De Bie, Lead Link

“ De toekomst van het ondernemerschap in Vlaanderen ligt in handen van de jongeren van vandaag. Het is onze taak om jongeren te stimuleren en te ondersteunen bij het ontwikkelen van ondernemende vaardigheden. Samen in dialoog gaan, de brug maken tussen ervaring en ambitie.

Hen kansen bieden om hun ideeën en dromen te verwezenlijken, zodat ze kunnen uitgroeien tot succesvolle ondernemers van morgen.”

TOYOTA Ann Heylen, Senior Manager

“ Bij Toyota geloven we dat het belangrijk is de volgende generatie innovators en probleemoplossers te motiveren en inspireren voor een carrière in het STEAM* domein (* Science Technology Engineering Art & Mathematics). Dit doen we aan de hand van verschillende interactieve programma’s in samenwerking met VLAJO.”

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 38

VKW LIMBURG

PROVINCIE ANTWERPEN

Ruben Lemmens, gedelegeerd bestuurder, VKW Limburg

Kathleen Helsen, Gedeputeerde van economie

“ VKW Limburg stelt zijn netwerk graag open voor de ondernemers van morgen om zo de toekomstige economische slagkracht van de regio mee te helpen versterken. We bundelen graag samen met Vlajo de krachten om extra hefbomen te creëren om studenten te stimuleren te ondernemen, als entrepreneur of intrapreneur.”

“ Het is belangrijk dat de ondernemingszin van jongeren al in de schoolbanken wordt aangewakkerd. De provincie Antwerpen is dan ook een trouwe partner van de Vlajo Mini-ondernemingen. Tijdens het schooljaar worden jongeren op een creatieve manier gestimuleerd om hun eerste ondernemersstappen te zetten. De beste manier om iets te leren, is door het zélf te doen!”

PROVINCIE LIMBURG

VOKA Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder, Voka

“ Ondernemerschap is geen beroep maar een roeping. Het is een uitdaging en een manier van leven en werken. Ondernemers zorgen ervoor dat dingen gerealiseerd worden. Geen praters maar doeners. Het aanbod van Vlajo speelt hier op in en zorgt ervoor dat de ondernemers van de toekomst opstaan. Iedereen ondernemer is de slogan van Voka en het aanbod van Voka sluit nauwgezet aan bij het pallet aan projecten dat Vlajo heeft. Daarom zijn we partner om die die opstaan ook effectief te begeleiden naar ondernemerschap.”

Tom Vandeput, Gedeputeerde van Economie en voorzitter POM Limburg

“ Ondernemen zit in het DNA van onze provincie. Het is een zaak van durven, doorzetten en vooral van doen. Binnen het project Vlajo Mini-ondernemingen krijgen jonge enthousiastelingen een unieke kans om dit te ervaren. Ze proeven van het ondernemerschap in de breedste zin van het woord en leren hun creativiteit, doorzettingsvermogen en probleemoplossend denken aan te scherpen. Zoiets leer je niet uit boeken maar is wel fundamenteel om een nieuwe generatie van economische gangmakers klaar te stomen. Hiermee slaat Vlajo een belangrijke brug tussen het onderwijs en het echte bedrijfsleven. En dat kan het provinciebestuur alleen maar onderschrijven. De provincie Limburg is om die reden al jaren een structurele partner van het project.”

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 39

met de steun van

PROVINCIE VLAAMSBRABANT

PROVINCIE WESTVLAANDEREN

Ann Schevenels, Gedeputeerde van economie

Jean de Bethune, Gedeputeerde van economie

“ Vlaams-Brabant is een echte innovatieve kennisregio. Vandaar dat we als Provincie initiatieven ondersteunen die het ondernemerschap en de economische activiteit versterken en stimuleren. Het gezegde zegt: ‘jong geleerd is oud gedaan’. Vandaar ook dat we de ondernemingszin reeds van op de schoolbanken willen aanmoedigen.”

“ Jong geleerd is oud gedaan. Een leven lang blijven ondernemen als entrepreneur of intrapreneur; dat willen we vanuit het provinciebestuur stimuleren. Daarom ondersteunen we Vlajo om de ondernemersmindset bij jongeren actief te stimuleren en hun ondernemende skills te ontwikkelen.”

PROVINCIE OOSTVLAANDEREN Leentje Grillaert, Gedeputeerde van Middenstand en EROV

“ EROV zet zich al meer dan 20 jaar in voor het ontwikkelen van de vaardigheden bij jongeren met ondernemerstalent. Wij zijn trots dat wij dit kunnen doen in samenwerking met Vlajo. Zo bieden we jongeren de kans om hun talenten te ontdekken. We geloven dat het stimuleren van nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen én creativiteit, jongeren helpt om de ondernemer in zichzelf te ontdekken. Zo staan zij in hun verdere carrière sterker in hun schoenen. Met Vlajo creëren we een veilige context waar jongeren zichzelf kunnen ontplooien, fouten mogen maken en kunnen bijleren van leeftijdsgenoten.”

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 40

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 41

VLAJO ALUMNUS Ilka Vandebroeck (29) koos vorig jaar – na tien jaar werken in dienstverband – voor het ondernemerspad. Door haar deelname aan de Mini-onderneming in het laatste jaar secundair ontdekte ze haar ondernemende talenten.

“De Mini-onderneming maakte deel uit van het eindwerk. Voor mij was de ‘mini’ een heel aangename afwisseling met de gewone lessen.

En als ik eerlijk ben, heb ik daar – achteraf bekeken – toch wel veel aan gehad. Het heeft me de kans gegeven om in de veilige omgeving van de school praktijkervaring op te doen, wat me nu goed van

Eenmaal afgestudeerd ging ze aan de slag als klanten- en technisch ondersteuner, verkoper, vertegenwoordiger … met telkens één rode draad: telefonie. De stap naar haar eigen ‘Call Academy’ is dan ook niet zomaar uit de lucht gegrepen.

pas komt.”

MAG HET IETS TECHNISCHER ZIJN? “Toen ik afstudeerde in het middelbaar ben ik meteen gaan werken op de klantendienst van een mobiele operator. Daar bood ik eerst klantenon-

PROEVEN VAN ONDERNEMEN

dersteuning en daarna technische ondersteuning, waarin ik meer tot mijn recht kwam. Wat later kwam

Ilka: “Het was in het laatste jaar Handel (2011) dat

daar ook telefonische verkoop bij. Na de geboorte

ik in contact gekomen ben met Vlajo. We hebben

van mijn zoontje kwam ik terecht bij een telecom-

toen met onze klas de Mini-onderneming ‘I-care’

municatiebedrijf. Nadat ik me bewezen had in

opgericht, waarmee we zelfgemaakte kersenpit-

de functie van ondersteuningsmedewerker, ben

kussentjes, vetplantjes en hangertjes voor mobiele

ik gaandeweg kunnen doorgroeien tot departe-

telefoons verkochten. Via solliciteren heb ik de

mentsverantwoordelijke van de afdeling telefonie.

functie van gedelegeerd bestuurder opgenomen.

In die functie heb ik enorm veel bijgeleerd,

Door deel te nemen aan verkoopmomenten op

bijvoorbeeld over cloud-telefonie. Ik had er ook

markten en dergelijke, heb ik gemerkt dat ik wel

het geluk om met een aantal bedreven mensen te

talent heb als verkoper. Voor het eerst dacht ik

kunnen samenwerken. De keerzijde was dat ik de

eraan dat een baan als vertegenwoordiger wel iets

enige in het bedrijf was die de afdeling telefonie

voor mij zou kunnen zijn.”

beheerde en zowat op een eigen eilandje leek te zitten. Het feit van veelal op mezelf aangewezen

“Ik vond het fijn om te ervaren hoe je op een

te zijn deed mij inzien dat ik eigenlijk in de praktijk

praktische manier inzicht verwerft in het opstarten

al functioneerde als een ‘zelfstandige’. Vorig jaar

en uitbouwen van een onderneming. In feite

in november heb ik dan de stap gezet om écht

waren de aandeelhoudersvergaderingen onze

zelfstandig te beginnen. Wel in de wetenschap dat

eerste lessen in netwerking: hoe ga je op zoek naar

ik bij een aantal bedrijven terecht kon als freelancer,

mensen om mee samen te werken, hoe vraag je

zodat ik de stap naar zelfstandig ondernemer

advies aan anderen? Je leert onderhandelen en tot

comfortabel kon zetten.”

overeenstemming komen.”

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 42

THE CALL ACADEMY

TIP VOOR ONDERNEMENDE JONGEREN

“Heel mijn loopbaan stond in het teken van telefoneren en techniek. Daar bestond nog weinig

“Wat je ook meemaakt … zolang je er iets uit leert,

tot niets rond, dus ik redeneerde dat er potentieel in

heb je nooit gefaald. Al mijn hele loopbaan pas

zat. Vandaar de oprichting van ‘The Call Academy’.

ik deze leuze toe. Uit al wat ik meemaakte heb ik

Ik maak en geef dus beltrainingen: mensen op

steeds lessen getrokken. Hoe moeilijk of lastig ook,

een andere manier leren bellen, zodat ze meer

sta niet stil en blijf ‘goesting’ hebben om te leren.

uit telefonische contacten kunnen halen. Ik zorg

Levenslang leren, anderen dingen bijbrengen en

ervoor dat mijn deelnemers met zelfvertrouwen de

mensen inspireren … da’s uiteindelijk toch de zin

telefoon vastnemen, maar ook dat zij meer omzet

van het leven?!”

en klantentevredenheid kunnen bereiken. Want ik ben ervan overtuigd dat die drie hand in hand

GEEF GERUST EEN BELLETJE ...

gaan. In hoofdzaak richt ik mij tot ondernemers,

thecallacademy.be

telefonisten en verkopers tussen 25 en 50 jaar, en bijkomend tot iedereen die interesse heeft om aan zelfontwikkeling te doen.”

Meer alumni-verhalen?

Check onze blog!

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 43

IN DE MEDIA

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 44

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 45

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 46

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 47

Vlajo jaarverslag 2023 - PAG. 48

structurele partners

partners

Clicla EVENTSOLUTIONS FOR EVERYONE

regionale partners

met de steun van

Colofon Vlajo vzw Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw Innovatie- en Incubatiecentrum Kapeldreef 60 B-3001 Heverlee (Leuven) 016 29 84 01 info@vlajo.org ONTWERP Davine Peleman DRUKWERK Daneels Media Group

VERLIES ONS NIET UIT HET OOG EN VOLG ONS OP SOCIALE MEDIA ZO STAAN WE STEEDS MET ELKAAR IN CONTACT! Word vriend Voeg ons toe aan je netwerk Volg ons Check onze video’s

De digitale versie van dit jaarverslag is beschikbaar via www.vlajo.org