Vlajo Innovatiekampen 2015 - 2016

Vlajo Innovatiekampen 2015-2016

Vlajo Innovatiekampen 2015-2016

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Inhoud Voorwoord

5 7

Wat houdt een Vlajo Innovatiekamp in?

Programma Vlajo Innovatiekamp

9 11

Wat zijn de concrete doelstellingen van een Vlajo Innovatiekamp?

13

Vlajo Innovatiekampen | Impact in 2015-2016

16

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM (Mechelen) Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Bloso (Brugge)

18

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. RESOC/SERR Midden West-Vlaanderen, POM West-Vlaanderen, Fabriek voor de Toekomst Nieuwe Materialen, Actie voor Starters en Stad Tielt (Tielt)

20

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. RESOC/SERR Midden West-Vlaanderen en Vlaams Huis van de Voeding (Roeselare) Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia vlaanderen (Mechelen) Onze partners

22

24

28

2-3

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Voorwoord Beste lezer, De Vlajo Innovatiekampen werden zes jaar geleden in het leven geroepen door Vlajo met de steun van Agentschap

vraagstukken zoals ‘Hoe kunnen we voedselverlies tegengaan?’ of ‘Hoe ziet de sporthal van de toekomst eruit?’.

Innoveren en Ondernemen en diverse projectpartners. Het project groeide doorheen de jaren uit tot een gevestigde

Heel wat nieuwe, frisse en innovatieve ideeën vinden

waarde en een uniek samenwerkingsverband tussen onder-

hun oorsprong in Vlajo Innovatiekampen. De concrete voor-

wijs en bedrijfsleven in Vlaanderen. Deze synergie werd

beelden in dit jaarboek tonen aan tot wat onze jeugd in staat

nadien op andere niveaus bevestigd en verder uitgebouwd.

is als ze de nodige kans en begeleiding krijgt. Vlajo wil alle deelnemers zo nog eens in de kijker zetten als beloning voor

Het project Vlajo Innovatiekampen wil jongeren uitdagen

de geleverde inspanningen, inzet en motivatie. We hopen u

door ze uit hun comfortzone te halen en out-of-the box te

met deze voorbeelden te kunnen overtuigen van ons project

laten denken. De deelnemende jongeren krijgen 24 uur de

en u eveneens te laten proeven van wat ook uw deel zou

tijd om in mixed teams een creatieve oplossing te beden-

kunnen worden in de toekomst.

ken voor een reëel bedrijfsprobleem. Tijdens hun brainstorm worden ze bijgestaan door experten van peterbedrij-

Hopelijk is dit jaarboek niet enkel een middel om u over

ven die hen begeleiden in hun denkwerk. Om de uitdaging

Vlajo Innovatiekampen te informeren, maar ook een aanzet

tot een goed einde te brengen dienen de teams creatief uit

om in de toekomst met uw klas, opleiding of bedrijf deel te

de hoek te komen. Creativiteit en innovatie staan dan ook

nemen aan Vlajo Innovatiekampen.

centraal tijdens deze tweedaagse. De jongeren werden dit school-en academiejaar onder andere geconfronteerd met

Vlajo wenst u alvast veel leesplezier!

4-5

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Wat houdt een Vlajo Innovatiekamp in?

Een Vlajo Innovatiekamp is een 24-urige brainstorm, bij

Tot aan de start van dit brugproject werden in het verle-

voorkeur op een niet-schoolste locatie, met teams van leer-

den reeds tientallen Vlajo Innovatiekampen georganiseerd

lingen uit de derde graad secundair onderwijs of studenten

in samenwerking met o.a. Janssen Pharmaceutica, Philips,

uit het hoger onderwijs die elkaar vooraf niet kennen. De jon-

Ecover, Randstad, Imec, Cartamundi ,…

geren krijgen de opdracht een creatieve en innovatieve oplossing voor een realistische bedrijfsuitdaging te bedenken en

door de deelnemende bedrijven, in te winnen. Doelstelling is

“Rome werd niet gebouwd in 1 dag maar innovatie en teamsfeer kunnen gecreëerd worden in 24 uur op het Vlajo Innovatiekamp!“

enerzijds om bedrijven op een ‘out of the box’ manier bij te

Brian Desplinter, Howest

uit te werken in een businessplan. Hierbij krijgen ze de kans om advies van experts, die ter beschikking gesteld worden

staan in het oplossen van reële bedrijfsproblemen en anderzijds om jongeren een eerste keer in contact te brengen met het professionele leven. Een jury selecteert aan het eind van het traject de beste ideeën tijdens een slotpresentatie.

“Een Vlajo Innovatiekamp is SUPER tof, uitdagend en interessant!”

Nikita Cassier, Atheneum Lokeren

Een Vlajo Innovatiekamp is een mooi staaltje van hoe onderwijs en bedrijfsleven kunnen samenwerken om innovatie en creativiteit te bevorderen. Het bedrijf zorgt voor een uitdagende probleemstelling, adviseurs en juryleden. In ruil gaat het bedrijf naar huis met heel wat jonge en frisse ideeën van de scholieren.

teren Scholieren preesideneeën aan ev hun innovatiot publiek ro g een

6-7

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Programma Vlajo Innovatiekamp FASE 1: workshop creatief denken + ideeontwikkeling

FASE 2: introductie van de uitdaging + brainstorming + advisering door experten van peterbedrijven + uitwerking ideeĂŤn + opstellen businessplan

FASE 3: voorbereiding van de presentatie + overhandiging businessplan aan de jury

FASE 4: presentatie idee aan de jury

FASE 5: selectie van het meest innovatieve idee door de jury

8-9

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Wat zijn de concrete doelstellingen van een Vlajo Innovatiekamp? yy Sensibilisering van jongeren voor STEM-studierichtingen. yy Perceptie over chemie en life sciences industrie bij jongeren verbeteren. yy Jongeren laten kennismaken met technische of hoogtechnologische bedrijven. yy De aantrekkingskracht van de industrie verhogen bij de jobkeuze van jongeren. yy Het Nieuw Industrieel Beleid en de ‘Fabriek van de Toekomst’ in de kijker zetten met concrete voorbeelden,

yy Het technisch en industrieel onderwijs versterken door een meer praktijkgerichte onderwijsvorm. yy Investeren in didactisch materiaal om op duurzame wijze een ruim publiek te bereiken. yy Focus op vrouwelijke experts uit de bedrijven (rolmodellen). yy Bijdragen tot het verbeteren van de situatie van vrouwen op de arbeidsmarkt. yy Bedrijven door de crisis helpen, via het oplossen van specifieke realistische bedrijfsproblemen.

cases en hen hieromtrent sensibiliseren. yy Meer en sterker ondernemerschap, via betere aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt. yy Een meer groene economie, via oplossen van realistische bedrijfsproblemen in functie van ecologie. yy Een meer innovatieve en kennisintensieve economie.

Scholieren zitt men rond de tafel enenwsa er ideeën concreet uitken

10-11

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Impact in 2015-2016 5 VLAJO INNOVATIEKAMPEN yy Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM (Mechelen) yy Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Bloso (Brugge) yy Vlajo Innovatiekamp i.s.m. RESOC/SERR Midden West-Vlaanderen, POM West-Vlaanderen, Fabriek voor de Toekomst Nieuwe Materialen, Actie voor Starters en Stad Tielt (Tielt) yy Vlajo Innovatiekamp i.s.m. RESOC/SERR Midden West-Vlaanderen en Vlaams Huis van de Voeding (Roeselare) yy Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia vlaanderen (Mechelen)

brugge

Roese l

are

tielt

WIE KAN ER DEELNEMEN

mechelen

WIE KAN ER DEELNAMEN AAN CREATIVITEITSMARATHON

yy Derde graad secundair onderwijs en hoger onderwijs (17-25 jarigen)

yy Derde graad secundair onderwijs (17-18 jarigen)

yy Alle studierichtingen en opleidingen

yy ASO en TSO uit wetenschappelijke richtingen

yy Bedrijven (verbonden met STEM)

yy Bedrijven aangereikt door essenscia vlaanderen (afkomstig uit de chemische sector en lifesciences)

12-13

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016 VLAJO INNOVATIEKAMPEN IN CIJFERS

LEARNING OUTCOMES

36

LUISTEREN

len, betrokken scleho en n ho hogesc iten universite

13

deelnemende bedrijfsexperten

Vlajo innovatiekampen

292

Innovatie Brainstorming

Nieuwe mensen leren kennen

Tolerantie

ANDEREN INSPIREREN

Zelfvertrouwen

COMMUNICATIE Kritisch denken Actief

Ideeën TEAMWORK Doelgericht LEIDERSCHAP

SOCIALE VAARDIGHEDEN

ideeën

Open minded VRIENDSCHAP

Leren van fouten

Respect

Probleemoplossend denken

deelnemereennde jong

jongens

deeln ende bedrijfseexmpe rten

89

504 +

43

OVERTUIGINGSKRACHT

INSPIRATIE

21sj2es mei

14-15

VLAJO

nt om Het is interneshosae het te ervare ecies werkt bedrijfsleven pr

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM

STUDENTEN BR BIER OP BASIS VOUWEN OUD BROOD ENAN GAAN ZO VOED V E R S PI L L I N G T S E L EGEN

29 en 30 september 2015 – OVAM – Mechelen IMPACT

WINNENDE IDEE

yy 1 bedrijf

Het idee van het winnende team Bread & Beer is even een-

yy 1 uitdaging

voudig als geniaal. Broodafval verzamelen bij industriële bak-

yy 124 studenten (47 meisjes - 77 jongens)

kerijen en gebruiken als basis voor een nieuw, fris speciaal-

yy 1 universiteit en 1 hogeschool: Universiteit Antwerpen en

bier. “Het bier dat hieruit voortvloeit, plannen we verder te

Erasmus Hogeschool Brussel

commercialiseren via concept stores en een webshop. Met

yy 12 bedrijfsexperten

dit creatief idee koppelen we duurzaamheid aan het suc-

yy 21 innovatieve ideeën

cesvolle imago van Belgische speciaalbieren”, zegt Debbie Lambert van Bread & Beer.

UITDAGING

DE UITVINDERS Bread & Beer: Arwen Raes (Universiteit Antwerpen), Catho Van Den Bosch (Universiteit Antwerpen), Céline Liekens (Universiteit Antwerpen), Robin Vandormael (Universitieit Ant-

OVAM: Herbekijk de levenscyclus van brood met het oog

werpen), Jordy Ulburghs (Erasmushogeschool Brussel),

op het verminderen van voedselverlies. Welke stappen uit de

Lisse Thys (Erasmushogeschool Brussel) en Debbie Lambert

cyclus kunnen geoptimaliseerd worden?

(Erasmushogeschool Brussel).

zo’n 120 studenten over het thema bij afvalstoffenmaatschappij OVAM in Mechelen.

“Ik was positief verrast over de creatieve oplossingen van de studenten. We hebben al vaak gebrainstormd over het thema broodverspilling, maar tijdens dit innovatiekamp heb ik zeker enkele haalbare ideeën gehoord. We hebben gekozen voor het team dat verder keek dan enkel broodverspilling bij de consument, maar ook ging kijken naar broodverliezen bij industriële bakkerijen.”

Met succes, want OVAM wil een paar van de ideeën graag realiseren.”

Anneleen De Wachter, Diensthoofd Ketenbeheer en

RTV Journaal (Kempen en Mechelen) | 30 september 2015 JONGEREN VINDEN OPLOSSINGEN VOOR BROODVERSPILLING “Brood is het voedsel dat we het vaakst weggooien: maar liefst 1,7 kilogram per Vlaming, per jaar. En daar moet iets aan gedaan worden. In opdracht van Vlajo, brainstormden

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Bedrijven bij OVAM

Mechelen, 30 sep tember 2015 – te commercialiser Brood is het voe en via concept dsel dat we het sto res en een webshop vaakst weggooien: ma . Met dit crear liefst 1,7 kg ati ef idee koppelen we per Vlaming, per jaa duurzaamr. En daar moet heid aan het suc iets aan gedaan worde ces vo lle imago n. In opdracht va n Belgische speciaalb van Vlajo, brainstor ier en”, zegt mden zo’n 120 Debbie Lambert van studenten over het Br ead & Beer. thema broodverspilling bij afvals toffenmaatschapDe studenten werde pij OVAM in Meche n in hun crelen tijdens een ati eve brainstorm bij 24u durend innova gestaan door tiekamp. Vier exp erten van OVAM studenten . De beste ‘Productontwikkelin g’ teams stelden hun project vanda van de Universiteit ag Antwerpen en vo or aan een professio drie studenten ‘Id nele jury. “Ik ea & Innovation was positief verras Management’ van t over de creade Erasmushogetie ve oplossingen van school Brussel bed de studenten”, achten een innozegt Anneleen De vatief concept om Wa chter, Dienstoud brood een hoofd Ketenbeheer tweede leven te geven en Bedrijven in de vorm van bij OVAM. “We hebb bier. Dit innovatiekam en al vaak p wil jongeren geb rainstormd over bewust maken van he t thema de principes van broodverspilling, duurzame innovatie ma ar tijd ens en ecodesign. dit innovatiekamp heb ik zeker enkele haalbare Het idee van het ideeën gehoord. winnende team We hebben gekozen vo Bread & Beer is eve or het team n eenvoudig als dat verder keek da geniaal. Broodafva n en kel broodl verzamelen bij verspilling bij de con industriële bakkeri sum ent, maar jen en gebruiook ging kijken na ken als basis voor ar bro od verliezen een nieuw, fris bij industriële bakk speciaalbier. “Het eri jen .

Hu n idee bier dat hieruit zou wel eens tonne voortvloeit, plann n bro od ver spilen we verder ling kunnen tegengaa n.”

16-17

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Bloso 14 en 15 oktober 2015 - Bloso-centrum - Brugge

ijzen Minister Muyters reikt pr

tiekamp

uit op eerste sportinnova

ORTHAL P S N E K N E D E B N E T STUDEN VAN DE TOEKOMST e in samenwerking ingen (Vlajo) organiseerd Vlaamse Jonge Ondernem Bloso-centrum sportinnovatiekamp in het met Bloso een 24u durend maken van duuramp wil jongeren bewust te Brugge. Dit innovatiek team Connect to Als triomfater kwam het zame innovatie in de sport. rtplatform op de men met een innovatief spo Move uit de bus. Zij kwa naars ontvingen l van de toekomst. De win proppen voor de sportha minister van Philippe Muyters, Vlaams hun prijzen uit handen van tie en Sport.

Werk, Economie, Innova

niet-club situarde trainers. Dit in een aanbieden door gediplomee kunnen zelf een zonder verplichtingen. Zij tie, zonder vaste uren en afgestudeerde in contact gebracht met de sport voorstellen en worden chikking stellen een deel van de hal ter bes trainer. Ten derde willen wij ding willen beoehun sport zonder begelei voor de ‘vrije sporters’ die plegen en op vrije bezetting van de zaal raad fenen. Zij kunnen zelf de ostigen met een . Het geheel willen we bek momenten komen sporten oont, krijgt men r men een sportsessie bijw 10-beurten kaart. Elke kee een stempel.”

concept waarbij Move ontwikkelde een Overwinnaar Connect to ctor, mensen die eerden uit de bewegingsse via een platform afgestud sen die vrij willen ten met sporten en men laagdrempelig willen star ens van Connect tact komen. Thierry D’haen sporten met elkaar in con wij jonge afgerm toe: “Ten eerste willen to Move licht het sportplatfo sveld bieden, we egingssector een ervaring studeerden binnen de bew r extra ervaring geven om als sporttraine willen hen de mogelijkheid zetten. Door spestappen in het werkveld te op te doen en hun eerste en kunnen ze es en workshops aan te bied cifieke sportlessen, initiati werkveld, cliënis de eerste stap naar het zich verder ontplooien en die niet gewoon tweede willen wij mensen teel en kennis gelegd. Ten elige initiaties sportlessen en laagdremp zijn om te sporten allerlei

bijgestaan door hun creatieve brainstorm De studenten werden in n. De beste teams erten uit het bedrijfsleve Bloso-werknemers en exp ionele jury. “We eren voor aan een profess stelden hun project gist toekomst, maar md over de sporthal van de hebben al vaak gebrainstor asbare ideeën heb ik een aantal zeer toep tijdens dit innovatiekamp team met de meest indelijk gekozen voor het gehoord. We hebben uite rm speelt Connect t hun flexibel sportplatfo realistische invulling. Me s sportlandschap nood binnen het hedendaag to Move handig in op de sportclubs”, zegt ante aanvulling op de vele en vormen ze een interess in Vlaanderen. oofd van alle Bloso-centra Peter Janssens, afdelingsh

IMPACT

Leren samenwerke n met onbekenden = nieuwe vriendsc happen smeden WINNENDE IDEE

yy 1 bedrijf yy 1 uitdaging

Winnaar Connect to Move ontwikkelde een concept

yy 100 studenten (33 meisjes - 67 jongens)

waarbij afgestudeerden uit de bewegingssector, mensen die

yy 5 universiteiten en hogescholen: Universiteit Antwerpen,

laagdrempelig willen starten met sporten en mensen die vrij

Universiteit Gent, Vives Kortrijk, Karel de Grote

willen sporten, via een platform met elkaar in contact komen.

Hogeschool Antwerpen, Howest Kortrijk yy 11 bedrijfsexperten

DE UITVINDERS

yy 18 innovatieve ideeën Connect to Move: Michiel Anseeuw (Vives - Lichamelijke

UITDAGING

Opvoeding en Bewegingsrecreatie), Tom Cooman (UGent Lichamelijke Opvoeding en Bewegingswetenschappen), Lisa

Hoe zorg je voor een optimale invulling (innovatief en duurzaam) voor de sport- en beweeghal van de toekomst?

Depraetere (Howest - Sport en Bewegen), Audrey Mikiki (Vives - Arbeids- en Organisatiepsychologie), Nick Verschoot (Vives - Voedingsmiddelentechnologie) en Thierry D’haenens (Bedrijfsmanagement).

18-19

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. RESOC/ SERR Midden West-Vlaanderen, POM West-Vlaanderen, Fabriek voor de Toekomst Nieuwe Materialen, Actie voor Starters en Stad Tielt

UITDAGINGEN 1. Grandeco: Hoe kan Grandeco haar naamsbekendheid

WINNENDE IDEE Grandecafé kwam op de proppen met een employer

verhogen en zo makkelijker nieuwe collega’s aantrekken?

brand-en wervingscampagne. Het team ontwierp een mul-

Bedenk een employer branding strategie.

tifunctionele bistro oprichten waar werknemers van Gran-

2. Injextru Plastics: Hoe zou je de werkmotivatie bij werknemers verhogen?

3. Plastics@ Tielt: Werk een opvolger voor de zeepkistenrace uit en bedenk een communicatiestrategie.

4. Quadrant: Hoe zie je 3D printen de wereld veroveren?

deco maar zeker ook buitenstaanders een hapje kunnen komen eten. De bistro is niet alleen een toffe plaats om te eten maar doet ook dienst als ontspanningsruimte en vergaderzaal. Om aan te tonen dat Grandeco een duurzame producent van vinyl wandbekleding is, wordt het interieur van de bistro ingericht met behangpatronen van Grandeco. Ook aan

20 en 21 januari 2016 – Vrij Technisch Instituut – Tielt

naambekendheid werd niet over het hoofd gezien, het winnende team bedacht allerlei coole en duurzame accessoires zoals recycleerbare servetten met branding Grandeco, om

IMPACT

de naambekendheid in de regio te vergroten.

yy 4 bedrijven: Grandeco, Injextru Plastics, Plastics@ Tielt,

Bavohumaniora Gent, Spes Nostra Instituut Kuurne, Vrij

yy 4 uitdagingen

Technisch Instituut Waregem en Vrij Technisch Instituut

yy 90 leerlingen (30 meisjes en 60 jongens)

Grandecafé: Bryan Vandevoorde (Spes Nostra Kuurne),

Tielt.

yy 8 secundaire scholen: Atheneum Voskenslaan GO! Gent, Bernardus Technicum Oudenaarde, Guldensporencollege

Vrijdag 29 januari 2016 – Krant Van

DE UITVINDERS

Kortrijk, RHIZO Lyceum OLV Vlaanderen Kortrijk, Sint-

Quadrant

Maxime Contreras (Bernardus Technicum Oudenaarde),

yy 6 bedrijfsexperten

Silas Deblanc (VTI Waregem), Michiel Debrabandere (VTI

yy 16 innovatieve ideeën

Waregem) en Elias Thijs (Sint Bavo Gent).

West-Vlaanderen

O -BISTRO IDEE VOOR EEN GRANDEC VTI WINT INNOVATIEKAMP IN HET -en Oost-Vlaanderen zakten Tielt – 90 wetenschapsleerlingen uit West 24-uur durende innovatiekamp vorige week af naar het VTI voor het moesten tidens het kamp op met als thema ‘Nieuwe Materialen’. Ze voor een bestaand probleem zoek gaan naar een creatieve oplossing deco, Injextru Plastics, Quabij een van de vier peterbedrijven: Gran . Uiteindelijk gingen de leerdrant en bedrijvencluster Plastics@ Tielt oplosten met de overwinning lingen die het probleem van Grandeco manier om met har nieuw naar huis. Grandeco zocht een innovatieve

n. De leerlingen Bryan Vandelogo en huisstijl naar buiten te trede Contreras (Bernardus Technivoorde (Spes Nostra Kuurne), Maxime Waregem), Michiel Debrabancum Oudenaarde), Silas Deblanc (VTI Bavo Gent) bedachten het dere (VTI Waregem) en Elias Thijs (Sint van Tielt waar iedereen terecht GrandeCafé, een café in het centrum kunnen krijgen. Of het idee kan, en waar de werknemers broodjes n, maar de directie was alvast opvolging krijgt, zal nog moeten blijke enthousiast. (RN)

Starter van het Jaar Herdewyn gaf een bo Katrien presentatie over haeiende schoenenbedrijfje El ar egnano

20-21

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Vlajo Innovatiekampen i.s.m.

RESOC/SERR Midden WestVlaanderen en Vlaams Huis van de Voeding 16 en 17 februari 2016 - Vlaams Huis van de Voeding – Roeselare

UITDAGINGEN 1. Westvlees: Hoe kan er vermeden worden dat er vreemde voorwerpen (in dit geval stukjes rood plastiek van de E2 bakken) in ons vlees geraken?

2. Chef’s secret: Hoe zou je het imago van de Belgische visserij opkrikken?

3. Guldenspoor: Bedenk een strategie om de werkmotivatie bij werknemers te verhogen.

4. Fabriek voor de Toekomst voeding: Werk een creatief en duurzaam concept uit voor een pop-up restaurant of winkel 100% West-Vlaams.

WINNENDE IDEE IMPACT

’t Smakt bedacht een lokaal rondreizend hapjesrestaurant (container) dat werkt met West-Vlaamse hoeve- en streek-

yy 4 bedrijven: Westvlees, Chef’s secret, Guldenspoor en Fabriek voor de Toekomst Voeding.

Onze deelname ga meer zelfvertroufw ons en

producten en deze ook aanbiedt, zowel ter plaatse in een restaurant als online via een webshop. Het rondreizen is sei-

yy 4 uitdagingen

zoensgebonden en gelinkt aan de verschillende streken in

yy 85 studenten (43 jongens – 42 meisjes)

West-Vlaanderen. In het restaurant worden de streekproduc-

yy 11 universiteiten en hogescholen: AHS Gent,

ten verkocht, alsook receptboxen. Deze boxen zijn gelinkt aan

Erasmushogeschool Brussel, HoGent, Howest Kortrijk,

de hapjes die in het pop-up restaurant geserveerd worden.

Karel de Grote Hogeschool Antwerpen, Vives Kortrijk, KU

In deze boxen vindt men alle benodigde streekproducten.

Leuven, Thomas More Mechelen, Universiteit Antwerpen,

Maxim Spiessen concludeert: “De lokale producenten vinden

Universiteit Gent, Vrije Universiteit Amsterdam

op die manier een grotere afzetmarkt voor hun streekpro-

yy 6 bedrijfsexperten

ducten, het versterkt het lokaal toerisme, de streekproduc-

yy 16 innovatieve ideeën

ten genieten een grotere bekendheid en de consument leert

“Ik was verbaasd over de innovatieve dynamiek tijdens dit tweedaagse innovatiekamp. ’t Smakt heeft een schitterende presentatie gegeven en een zeer concreet concept uitgewerkt. We gaan hun creatief foodconcept niet zomaar klasseren, we gaan effectief kijken hoe we dit idee binnen 1 à 2 jaar kunnen gaan realiseren. En uiteraard worden de winnaars dan ook betrokken bij de realisatie.”

nieuwe smaken, producten en recepten kennen.”

DE UITVINDERS ’t Smakt: Anatoliy Mirzoyan (Universiteit Antwerpen), Lisa Vanden Abeele (Erasmushogeschool Brussel), Maxim Piessen (Universiteit Antwepen), Cato Deschuytter (Hogeschool Gent) en Brian Desplinter (Howest).

Vrijdag 19 februari 201

6 – Krant Van West-Vlaa

STUDENTENTEAM ‘T SMAKT WINT INNOVATIE-KAMP ROND VOEDING IN ROESELARE

nderen

Deze week vond het twe ede innovatiekamp ron d voeding plaats voor hog school- en universiteitss etudenten in het Huis van de Voeding in Roeselare .

POM West-Vlaanderen, RESOC/SERR Midde n-West-Vlaanderen, de Fabriek voor de Toekom st ‘Voeding’ en Actie voo r Starters organiseerden voor de tweede keer een 24-uren innovatiekamp met als thema ‘voeding’ in het Huis van de Voe ding in Roeselare. Vlajo leidde het innovatiekam in goede banen. p Bijna 100 universiteitsen hogeschoolstudenten uit Vlaanderen gingen multidisciplinaire teams in de uitdaging aan om bin nen de 24 uur een inn vatieve en creatieve opl oossing te bedenken voo r een reëel probleem of cifieke uitdaging. Die spewerd hen voorgelegd doo r één van de vier deelne mende peterbedrijven: Westvlees, Chef ’s Secret, brouwerij Gulden Spo en Fabriek voor de Toekom or st ‘Voeding’.

De jury bekroonde uite indelijk het team ‘t Sm akt als eindlaureaat. He winnende team bestond t uit Maxim Piessen (Un iver siteit Antwerpen), Lisa Vanden Abeele (Erasm us Brussel), Cato Desch uytter (Hogent), Anato Mirzoyav (Universiteit liy Antwerpen) en de Ing elm unsterse Brian Desplinter (Howest). (PS)

Stephanie Van Lancker, stafmedewerker 100% West-Vlaams.

22-23

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia vlaanderen 9 en 10 maart 2016 – Technopolis - Mechelen

UITDAGINGEN 1. Monsanto: Hoe kunnen moderne technologieën (zoals apps, smartphones, gps,…) helpen om de landbouwopbrengst per hectare te verhogen?

2. Indaver: Werk in het kader van een circulaire economie concrete voorstellen uit voor een duurzaam grondstoffen- en afvalbeheer.

3. SCK CEN: Bedenk een duurzaam astronautenverblijf op Mars.

WINNENDE IDEE

TEAM MONFARMO WINT CREATIVITEITSMARATHON IN TECHNOPOLIS

nopolis in Mechelen de CreTeam Monfarmo heeft in Tech Daarmee wilden Essenscia ativiteitsmarathon gewonnen. ratie van de chemische indusVlaanderen - de Belgische fede - dat de ondernemingszin bij trie en life sciences - en Vlajo natie voor techniek en wetenjongeren stimuleert - de fasci De winnende ploeg bedacht schap bij jongeren voeden. santo een creatieve oplosin opdracht van het bedrijf Mon te verhogen door gebruik te sing om de landbouwopbrengst aan een interactieve app. Het maken van drones, gekoppeld Yannick Ureel (Erasmus, De team Monformo bestond uit m, Lokeren), Maxim Sels Pinte), Katrien Laveyne (Atheneu Celis (Ursulinen, Mechen (Thomas More, Mechelen), Jolie emburg, Mechelen) en Fien len), Daan Reydams (KA Pitz t). (WVK) Goetmaeckers (Sint-Pieters, Gen

IMPACT

Team Monfarmo had het innovatieve idee om drones in te zetten die actuele informatie inzamelen over landbouw-

yy 3 bedrijven: Monsanto, Indaver en SCK CEN

gronden en die via een interactieve app doorsturen naar de

yy 3 uitdagingen

landbouwers. Dankzij dit idee kan de oogst op maat bewerkt

yy 105 studenten (59 meisjes en 46 jongens)

worden en kan ook de landbouwopbrengst per hectare ver-

yy 10 secundaire scholen: Atheneum Lokeren, College

hoogd worden. Bovendien, kunnen landbouwers via de app

Hagelstein Sint-Katelijne Waver, GO! Atheneum Erasmus

ook rechtstreeks hun ervaringen uitwisselingen met specia-

De Pinte, GO! Atheneum Sint-Truiden, KA Campus

listen van Monsanto.

Russelberg Tessenderlo, Sint-Pietersinstituut Gent, Technisch Heilig Hartinstituut Tessenderlo, Ursulinen

DE UITVINDERS

Mechelen, Thomas More Mechelen en Busleyden Atheneum Campus Pitzemburg Sint-Katelijne Waver.

Monfarmo: Jolien Celis (Ursulinen, Mechelen), Fien Goet-

yy 8 bedrijfsexperten

maeckers (Sint-Pieters, Gent), Katrien Laveyne (Atheneum,

yy 18 innovatieve ideeën

Lokeren), Daan Reydams (KA Pitzemburg, Mechelen), Maxim Sels (Thomas More, Mechelen) en Yannick Ureel (Erasmus,

“De creatieve voorstellen en het enthousiasme van de jongeren hebben ons zeker verbaasd. We gaan deze ideeën zeker delen met onze experten.”

Jan Jansen, Operations Manager Crop Protection bij Monsanto

De Pinte)

De funfactor is nooit ver weg

24-25

26-27

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016

Onze partners ESSENSCIA VLAANDEREN

én creativiteit. Welke studie zal onze jongeren voorbereiden

Op de nagelnieuwe, hypermoderne en kleurrijke campus

op jobs zoals een digitale architect, een nano-medicus, een

te Turnhout vindt jaarlijks een Vlajo Innovatiekamp plaats.

avatar-manager, of een verticale boer?

Het stimuleren van ondernemerschap en creativiteit is voor Thomas More erg belangrijk. De bacheloropleiding ‘Bedrijfs-

Vlajo Innovatiekampen trekt jongeren uit hun comfortzone,

management’ pikt graag in op de initiatieven van Vlajo. Dit

“We willen de deelnemers aan de Creativiteitsmarathons

ze worden geconfronteerd met problemen van de (nabije)

omwille van haar uniek opleidingsconcept, met veel oog voor

vooral inspireren en hen tonen dat chemie en wetenschap

toekomst en gaan op een creatieve manier op zoek naar

ondernemen en praktijk. Voor verschillende afstudeerrichtin-

essenscia vlaanderen, de Vlaamse

een belangrijke rol spelen in ons dagelijks leven. Hopelijk

oplossingen die voor een toegevoegde waarde zorgen. Dat is

gen binnen ‘Bedrijfsmanagement’, zoals ‘Retailmanagement’,

afdeling van de federatie van de chemi-

nemen ze dat enthousiasme mee in hun verdere studieloop-

de spirit, dat is ondernemend zijn, dat is voorbereiden op de

‘Marketing en People Management’, zijn ondernemerschap

sche industrie en life sciences, vertegen-

baan en kiezen ze bewust voor een STEM-studierichting

‘future skills’. Want creativiteit verbonden met ondernemer-

en een doenersmentaliteit erg belangrijk.

woordigt zowat 450 ondernemingen uit

(Science, Technology, Engineering, Mathematics), zodat ze

schap leidt tot vernieuwing.

de chemie, kunststoffen en life sciences.

later de weg vinden naar onze industrie.”

Deze zeer gediversifieerde sector is actief op talrijke domei-

Thomas More: “We vinden veel raakvlakken met Vlajo.

Flanders DC inspireert het onderwijs d.m.v. events, projec-

Als partner bieden zij een absolute meerwaarde voor onze

nen zoals basischemie, farmaceutische industrie, biotechno-

“De chemische industrie, kunststoffen en life sciences

ten, workshops, presentaties, tools én ondersteunt zoveel

opleidingen én studenten. Onze studenten hebben dit jaar

logie, producten voor de landbouw, verven, vernissen, lijmen,

is namelijk een sector die permanent innoveert en grenzen

mogelijk partners die projecten in de brede scope van ‘onder-

zij aan zij met leerlingen uit het middelbaar onderwijs aan

cosmetica, detergenten en kunststof- en rubberverwerking.

verlegt met duurzame producten, baanbrekende medicijnen

nemingscreativiteit’ aan het onderwijs aanbieden.

frisse ideeën gewerkt die resulteerden in een professioneel

en revolutionaire toepassingen. Die innovatiekracht is cruOndernemingen uit de chemie en life sciences zijn goed

ciaal om onze wereldwijde concurrentiepositie te handha-

voor 58.600 directe arbeidsplaatsen in Vlaanderen. Indi-

ven en zo mogelijk te versterken. Met onze Creativiteitsma-

rect verschaft de sector nog eens werk aan bijna 100.000

rathons willen we dat innovatieve karakter onderstrepen en

mensen. Met een omzet van 41,7 miljard euro is het een

we zijn dan ook blij dat de interesse van zowel jongeren, leer-

van de belangrijkste industrietakken, goed voor bijna een

krachten als bedrijven toeneemt”, besluit Beckx.

businessplan. Onze studenten kunnen zo een coachende

www.flandersdc.be

het secundair onderwijs. Het Vlajo Innovatiekamp draait om inspireren. Onze studenten werken nauw samen aan een real

THOMAS MORE

bovendien de belangrijkste exportsector van Vlaanderen

life ondernemersvraagstuk geformuleerd door een partner uit het bedrijfsleven, dat werkt erg inspirerend voor jonge-

kwart van de totale omzet en ongeveer een derde van de toegevoegde waarde van de Vlaamse industrie. Het is

rol opnemen en hun ervaringen delen met leerlingen van

www.essenscia-vlaanderen.be www.essensciaforsustainability.be

De hogeschool Thomas More biedt

ren. Ook in de toekomst wil Thomas More blijven bouwen

als lid van de Associatie KU Leuven een

aan ondernemende initiatieven voor jongeren met Vlajo als

internationaal gerichte, inspirerende

partner.”

met een aandeel van ruim 30% in de totale export en een

onderwijs-en onderzoeksomgeving op campussen in de pro-

handelsoverschot van 17 miljard euro. Jaarlijks investe-

vincie Antwerpen. Door kwaliteitsvol, innovatief, werkveld-

ren de essenscia-bedrijven in Vlaanderen 1,4 miljard euro

FLANDERS DC

www.thomasmore.be

gericht onderwijs en toepassingsgericht onderzoek/dienst-

in onderzoek en ontwikkeling (O&O). Dat is bijna de helft

verlening vormt de hogeschool, in nauwe samenwerking

ONZE-LIEVE-VROUW-INSTITUUT PULHOF

van alle industriële O&O-uitgaven. Frank Beckx, gedele-

Flanders DC, of voluit Flanders Dis-

met haar partners, een motor van maatschappelijke ontwik-

geerd bestuurder van essenscia vlaanderen, formuleert het

trict of Creativity, inspireert Vlaanderen

keling in de regio. Thomas More wil studenten uitdagen en

belang van het partnerschip met Vlajo: “De Creativiteits-

tot méér ondernemingscreativiteit. Met

inspireren.

marathons die we samen met Vlajo organiseren, zijn een

heel Vlaanderen bedoelen we in eerste instantie de onderne-

unieke ervaring voor jongeren. Ze leren in team werken,

mers, het beleid, het grote publiek, maar zeker niet te verge-

Onder de vleugels van Thomas More vallen 12 campus-

ASO-aanbod. Er lopen 700 leerlingen

scherpen hun creativiteit aan en komen in contact met

ten het onderwijs. Want in het onderwijs zit onze toekomst.

sen in 7 steden in de provincie Antwerpen die een waaier

school. In deze school kunnen jongeren na Latijn, Grieks-La-

ondernemers. Bovendien kunnen de vaak originele voor-

Onze jongeren moeten voorbereid zijn op de toekomst, voor-

aan opleidingen huisvesten aan ruim 13.000 professionele

tijn of moderne wetenschappen in de eerste graad door-

stellen van de studenten rekenen op concrete belangstel-

bereid zijn op de ‘future skills’, zoals digitale geletterdheid,

studenten.

groeien naar studierichtingen met Latijn, economie, wiskunde,

ling vanuit het bedrijfsleven”, zegt Frank Beckx.

kritisch en probleemoplossend denken, ondernemingszin

Het OLV Pulhof in Berchem is een secundaire school met een breed

moderne talen, wetenschappen, humane wetenschappen. Ze

28-29

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2015-2016 Het project Vlajo Innovatiekampen is een initiatief van

bieden het volledige ASO-aanbod.

De baseline van het OLV Pulhof luidt ‘jongeren laten groeien’. Pulhof wil jongeren tot zelfontplooiing brengen door hen kennis, vaardigheden en competenties bij te brengen die belangrijk zijn voor hun ontwikkeling en verdere studies. Hiervoor willen zij hun leerlingen uitdagingen bieden binnen én

In partnership met

buiten de school.

Leerlingen aanmoedigen om deel te nemen aan de Vlajo Innovatiekampen past volledig binnen deze schoolvisie. Tijdens de kampen worden de leerlingen uitgedaagd tot creativiteit en ondernemerschap om zo met leerlingen uit andere scholen een antwoord te bieden op een reëel bedrijfsprobleem.

AGENTSCHAP INNOVEREN & ONDERNEMEN

WAT ZIJN BRUGPROJECTEN?

Kris Smout, directeur Pulhof: “Onze leerlingen komen

Het Agentschap Innoveren en Ondernemen is de drijvende

De oproep brugprojecten economie-onderwijs geeft via

steeds enthousiast en sterker terug. Dit mede dankzij de

kracht achter meer en sterker ondernemerschap in Vlaan-

een wedstrijdprocedure steun aan samenwerkingsverban-

gedreven inzet van onze leerkrachten. Onze leerlingen geven

deren. Informatie, advies, (financiële) steun en begeleiding

den tussen het onderwijs en de bedrijfswereld die tot doel

keer op keer aan veel meer geleerd te hebben en uitgedaagd

voor Vlaamse ondernemers, daar staan Agentschap Innove-

hebben het ondernemerschap bij de schoolgaande jeugd

te zijn dan tijdens klassieke lessen op school. Bij terugkomst

ren en Ondernemen en haar partners garant voor. En dit voor

– van kleuterschool tot universiteit – te stimuleren. Daarbij

begeesteren deelnemende leerlingen onze andere leerlingen

elke levensfase van de onderneming: van sensibilisering voor

moet het gaan om het tot stand brengen van nieuwe vormen

en merken we een prikkel om te ondernemen. OLV Pulhof en

ondernemingszin in het onderwijs, voorbereiding van (pre)

van kennisuitwisseling en ligt de focus op sensibiliserings-

de Vlajo Innovatiekampen, dat is een geslaagde combinatie.”

starters, begeleiding van groeiende ondernemingen tot en

projecten en op het aanleren van competenties ter stimu-

met bedrijfsoverdracht.

lering van de ondernemingszin. Het Agentschap Innoveren

www.pulhof.be

en Ondernemen wil met deze oproep ijveren voor meer en Om te komen tot meer en sterker ondernemerschap

sterker ondernemerschap en komt daarmee tegemoet aan

treedt het Agentschap Innoveren en Ondernemen in de

het beleidsaccent ‘de open ondernemer’ in het kader van

eerste plaats op als regisseur. Het ondersteunt en stimuleert

Vlaanderen in Actie (ViA).

andere actoren – bedrijfsorganisaties, steden en gemeenten,... – om een bedrijfsvriendelijk beleid te voeren en projecten op te zetten die het ondernemerschap ten goede komen.

De laatste oproep brugprojecten economie-onderwijs werd gelanceerd begin 2013. De thema’s van deze oproep waren: yy De mate waarin een brugproject inspeelt op het Nieuw

Het brugproject Vlajo Innovatiekampen is één van de geselecteerde projecten onder het thema valorisatie en verankering van succesvolle projecten uit het verleden

Industrieel Beleid (NIB) van de Vlaamse Regering en het Strategisch Plan STEM 2012-2020; yy De valorisatie en verankering van succesvolle projecten uit het verleden.

30-31

COLOFON Dit document is een publicatie van Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw Innovatie- en Incubatiecentrum Kapeldreef 60 3001 Heverlee +32 16 29 84 01 info@vlajo.org www.vlajo.org @vlajovzw Projectcoรถrdinator Vlajo Innovatiekampen Karine Soete Eindredactie Nathalie Roels Vormgeving Madam Hert Fotografie Stefan Op de Beeck Druk Heremans Printing Publicatie April 2016 Verantwoordelijke uitgever Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw

Durven

www.vlajoinnovatiekampen.be www.facebook.com/vlajoinnovatiekamp

Innovatie kampen