STILLINGER NSB-konsernet har en omsetning på ca.8 milliarder kroner og er med sine 9000 ansatte, Norges største transportkonsern. NSB Persontog er kjernevirksomhet i NSBkonsernet og har en omsetning på ca.3,6 milliarder kroner og 2600 ansatte. NSB Persontog er inne i en omfattende omstilling mot sterkere kundefokus og bedre resultater. Omstillingen gir nå synlige resultater. NSB PERSONTOG NSB Persontog - 03/05. Teknisk direktør Utlysning: 31.01.2005 Søknadsfrist: Snarest Send oss i første omgang en kortfattet søknad med CV til: post@visindi.no Skriv ”NSB – Teknisk direktør” i emnefeltet. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. NSB Persontog søker en dyktig og resultatorientert Teknisk direktør. Forretningsorientering - Endringsledelse – Kontraktstyring NSB Persontog står foran spennende utfordringer. Teknisk direktør vil få ansvar for valg av leverandører, kontraktsforhandlinger og kontinuerlig oppfølging og evaluering av kontraktsgjennomføringen ift leie og vedlikehold av materiell. NSB Persontog er svært opptatt av sikkerhet, kundetilfredshet og konstnadseffektivisering. Disse områdene blir derfor fokusområder for stillingen. Sentrale oppgaver blir å tilpasse, lede og utvikle organisasjonen iht valgte strategi. Teknisk direktør vil delta i ledergruppen i NSB Persontog og skal bidra aktivt i den videre utviklingen av virksomheten. Du har utdanning som siv.ing eller tilsvarende, relevant ledererfaring fra teknisk område i en større organisasjon og solid kompetanse innen innkjøp, vedlikehold og kontraktsstyring. Vi byr på en spennende stilling med utfordrende oppgaver i en organisasjon i omstilling. Eventuelle spørsmål kan rettes til: Visindi AS v/ Magne Amundsen, tlf. 916 56 101.
NSB DRIFT NSB Drift - 07/05. Togkontrollør. Østlandet Stillingsandel: 100%. Lønn etter avtale. Utlysning: 01.03.2005 Søknadsfrist: 29.03.2005 Søknad merket ”kontrollør” sendes: NSB AS v/ Assistor Personal. Att: Kari Mette Holteberg, Prinsensgt 7-9, 0048 Oslo Søknadspapirer returneres ikke. 14 ledige stillinger som kontrollør Drift – Østlandet - Togkontrollør. Oslo Togkontrollør I forbindelse med innføring av automater og elektroniske billetter på Østlandet er det nå ledig 14 stillinger som kontrollør, stasjonert i Oslo. Ved innføring av Elektronisk billettering endres rutinene mht arbeidstiden og kontroll i togene vil nå bli foretatt hele driftsdøgnet alle dager. Hovedarbeidsoppgaven er inntektssikring. I hovedsak består dette av billetter-
kontroll i ubetjente vogner i og omkring Oslo, samt utstedelse av gebyr ved manglende gyldig billett. Kontrollørene benyttes også til trafikkavvikling ved avvik og påstigningskontroll ved større arrangement. Vi søker etter personer som har en høy stressterskel og som er i stand til å takle vanskelig situasjoner på en smidig måte. Andre personlige egenskaper som også vil bli tillagt stor vekt er at du er utadvendt, har godt humør og strukturert. Hele NSB er i stadig forandring og preges av endringer, det vil derfor også bli tillagt vekt ved vurderingen at du er omstillingsdyktig. Det kreves utdannelse som konduktør og at man har godkjent sikkerhetsopplæring og sikkerhetsprøve som konduktør. Det er 6 mnd gjensidig prøvetid i stillingen, med eventuell retur til tidligere stilling. Oppstart 01.09.2005 Nærmere opplysninger får du hos: Jarle Johansen, tlf. 231 52533 eller Kjell Rune Haugen, tlf. 231 53737.
NSB DRIFT NSB Drift - 08/05. Rådgiver i DROPS. Oslo Stasjoneringssted Oslo S Utlysning: 02.03.2005 Søknadsfrist: 01.04.2005 Søknad sendes: NSB AS v/Assistor Personal. Att: Kari Mette Holteberg, Prinsensgt 7-9, 0048 Oslo Søknadspapirer returneres ikke. Rådgiver materiellteknisk opplæring motorvogner og vogner. Enheten skal utvikle og holde oppdatert kursmoduler, instruktørmateriell og dokumentasjon for vogntekniske kurs for ombordpersonalet. Enheten skal planlegge, tilrettelegge og gjennomføre læringstiltak for instruktørene i Drifts Regioner. Stillingen vil rapportere til seksjonsleder lokledelsen i DROPS. Hovdarbeidsoppgaver: -Utvikling og oppdatering av kursmoduler for materielltekniske kurs, ombordpersonale. -Utvikling og oppdatering av instruktørmateriell for materielltekniske kurs, ombordpersonale. Oppdatere Regionenes instruktører. Internopplæring med fokus på brukerstøtte. Dokumentasjon. -Oppfølging av kurs. -Bidra til å samordne kursvirksomheten for hele landet. -Samordning av interne ressurser. -Delta i RAMS – prosses – fokus på komfortfeil. Rapporterer status på gjennomført opplæring og evaluerte tiltak. Kompetansekrav: -God kjennskap til vogner og motorvogner for persontog. -Instruktørkompetanse. -Sikkerhetstjeneste. -Må kunne bruke dataverktøy innen arbeidsområde. Erfaring fra planlegging. Personlige egenskaper som vil bli tillagt vekt: -Beslutningsevne. -Service og kundeinnstilling. -Strukturert, nøyaktig og analytisk person med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner som har stor arbeidskapasitet. Kontaktperson: Jan Olsson, tlf. 916 50803.
NSB DRIFT NSB Drift - 09/05. 4 Lokførere. Trondheim Stasjoneringssted Trondheim Utlysning: 02.03.2005 Søknadsfrist: 18.03.2005 Søknad sendes: NSB AS v/Assistor Personal. Att: Kari Mette Holteberg, Prinsensgt 7-9, 0048 Oslo Søknadspapirer returneres ikke. 4 ledige lokførerstillinger i Trondheim Lokførerlederområde. NSB AS Drift Nord søker etter 4 lokførere med stasjonering Trondheim. Tiltredelse snarest. Spørsmål vedrørende stillingene rettes til: Lokførerleder Sverre Wolden, Trondheim, tlf. 916 72326.
Mantena AS ble stiftet 1. januar 2002. Selskapet har 900 ansatte fordelt på 7 vedlikeholdsenheter og er et moderne, fremtidsrettet selskap med en forretningsmessig drift med basis i vedlikehold av rullende materiell for NSB AS. Vår kunnskap og lange erfaring om vedlikehold av jernbanemateriell har skapt et unikt miljø i norsk og internasjonal sammenheng. MANTENA AS Mantena AS - 04/05. Innkjøper. Grorud Utlysning: 04.02.2005 Forlenget søknadsfrist: 13.03.2005 Skriftlig søknad sendes til: Mantena AS v/ Assistor Personal 7491 Trondheim Søknadspapirer returneres ikke. Mantena A/S, Sentralt Innkjøp, har ledig stilling som innkjøper. Den sentrale innkjøpsfunksjonen kjøper inn varer og tjenester for ca. 300 millioner pr. år. Stillingen er geografisk plassert på Grorud. Arbeidsoppgavene består av: -Løpende innkjøpssaker / bestillinger. -Søke etter nye leverandører. -Registrereringsarbeide, tilrettelegging i Irma vdr priser, leveringstider, leverandørregister osv. Det vil bli lagt vekt på at søker har gode PC kunskaper i tillegg til personlige egenskaper som serviceinnstilling, resultatorientering og samarbeisegenskaper. Noe engelskkunnskaper er nødvendig. Erfaring fra innkjøp er en fordel, men det vil bli gitt opplæring i innkjøpsfaget samt stilt krav om at søker er villig til gå på Nimas, eller tilsvarende, opplærinskurser i innkjøp. Referanser fra tidligere arbeidsplass oppgis. Lønn avtales ihht Mantenas generelle lønnssystem. Forespørsel om stillingen kan du gjøre til: Ola Gutuen, tlf. 231 51156 / 916 51156.
Vingehjulet 2-05 35
12-mars-VHJ-05_zg.p65
35
10.03.2005, 07:36