Boletín de la Vicerrectoría Académica
Creación de Comité Asesor del Centro Ático En febrero de 2015 se creó el Comité Asesor del Centro Ático. Este Comité tiene como objetivo establecer un marco de acción para el direccionamiento y desarrollo del Centro, atendiendo a los retos y desafíos para la implementación de una cultura digital en el ámbito de la educación superior como parte del despliegue estratégico de la Vicerrectoría Académica.
Este Comité estará constituido por directivos de la Universidad y representantes del sector externo con experiencia en el sector de tecnología. Hacen parte del comité: Carlos Mery (Decano de Artes), Marisol Cano (Decana de Comunicación), Jorge Luis Sánchez (Decano de Ingeniería), Giovanni Ferroni (Decano de Arquitectura), Germán Mejía
(Decano de Ciencias Sociales), Jaime Parra (Director CAE+E), Carolina Angarita (E-NNOVA), Santiago Amador (Ex Director Tecnologías MinTic), César Muñoz (Samsung), Eduardo Rueda, Adriana Gutiérrez (Secretaría Competitividad Distrito), Germán Rey (Director Centro Ático), Germán Franco (Secretario Centro Ático) y Luis David Prieto (Vicerrector Académico).
Desarrollo del cuerpo profesoral Dirección de Asuntos Profesorales
De izquierda a derecha (arriba): Beatríz Escandón Jaramillo, Esteban Ocampo Flórez, Martha Patricia Caro Gutiérrez, Concepción Romero Carpintero, Luis Miguel Rengifo, Flavio Jácome Lievano, Andrés Samper Arbeláez, Jeferson Jaramillo Marín, Mery Rodríguez Arias. (Abajo) Jaime Parra Rodríguez, Francisco Rebolledo Muñoz, Luis David Prieto Martínez, Daniel Henáo Pérez, Ángela María Calvo de Saavedra, P. Luis Fernando Múnera S.J., Ximena Botero.
Para avanzar en el proyecto de revisión de las estrategias de desarrollo del cuerpo profesoral, el Vicerrector Académico conformó un Comité Asesor en el que participan profesores y directivos académicos de las diferentes áreas de conocimiento, así como un delegado de cada una de las Vicerrectorías. Conforman el Comité los profesores: Angela María Calvo de Saavedra, Luis Miguel Renjifo Martínez, Andrés Samper Arbeláez, Daniel Henao Pérez, Flavio Jácome Lievano, Martha Patricia Caro
Gutiérrez, Mery Rodríguez Arias, Jefferson Jaramillo Marín y el Padre Luis Fernando Múnera S.J.; participan en nombre de las vicerrectorías: Francisco Rebolledo Muñoz, Esteban Ocampo Flórez, Heidi Uesseler Franco y Daniel Castillo Brieva; por parte de la Vicerrectoría Académica participan: Jaime Parra Rodríguez, Concepción Romero Carpintero, Beatriz Escandón Jaramillo y el ingeniero Luis David Prieto Martínez, Vicerrector Académico, quien lo preside. Ximena Botero participa en representación de la Seccional de Cali.
El proyecto de Desarrollo del Cuerpo Profesoral agrupa dos grandes procesos: La composición de la planta profesoral y el desarrollo humano y profesional del cuerpo profesoral. Constituye un reto para el Comité Asesor identificar aquellos aspectos nucleares que en la gestión del cuerpo profesoral contribuyen al cumplimiento de los cuatro objetivos o finalidades de la educación jesuita y que deben inspirar las actividades de docencia, investigación, proyección social y extensión, así como la gestión educativa.
Ascensos en el Escalafón Profesoral A partir del 1 de enero de 2015 ascendieron en el escalafón 45 profesores de planta; 20 alcanzaron la categoría de Profesor Asistente luego de acreditar
3
Diciembre 2014
el título de maestría, al menos de 150 puntos de ascenso y mínimo tres años de permanencia en la categoría de profesor instructor; 19 ascendieron a la categoría
de profesor asociado al acreditar la formación doctoral, un mínimo de 300 puntos de ascenso, competencia en una segunda lengua y al menos cinco años de