People.

We streven naar een open cultuur waarin iedereen zich welkom voelt en kan meedoen.

Bij Vermaat zijn we ons bewust van de samenleving waar we onderdeel van zijn. We willen bijdragen aan een cultuur die divers en inclusief is en waarin ieders unieke kwaliteiten gerespecteerd en aangemoedigd worden. Met gelijke kansen voor iedereen. We geven daarin zelf het goede voorbeeld, én werken samen om onze doelen te bereiken.

Onze doelen voor 2027

Diversiteit

Ons doel is om de diversiteit in onze organisatie te vergroten.

Het hoger management niveau bestaat minimaal uit 33,3% man en 33,3% vrouw.

Onze pijler People is gekoppeld aan twee SDG’s waarmee wij bijdragen aan een betere en duurzamere wereld.

Inclusiviteit

Ons doel is om bij te dragen aan een inclusieve samenleving waarin meer mensen kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt.

Behouden van 7% SROI op het volledige personeelsbestand.

SDG 5.5: Verzekeren van volledige en doeltreffende deelname van vrouwen en voor gelijke kansen inzake leiderschap op alle niveaus van de besluitvorming in het politieke, economische en openbare leven.

SDG 10.2: De sociale, economische en politieke inclusie van iedereen mogelijk maken en bevorderen, ongeacht leeſtijd, geslacht, handicap, ras, etniciteit, herkomst, godsdienst of economische of andere status.