Economia aziendale Corso di Laurea Triennale
Management, accounting, finance
DATA 20 gennaio 2024
L’Economia Aziendale nell’ambito degli studi economici Economia Politica Economics L-33 – Scienze economiche Corso di laurea in Economia
ECONOMI A Problema di allocazione delle risorse
Economia aziendale Management; Business administration L-18 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale Corso di laurea in Economia Aziendale (tre curricula, area Management, Accounting e Finanza)
Perché studiare economia aziendale? Economia aziendale è una disciplina che: • offre un punto di vista interessante dei fenomeni economici: quello degli attori coinvolti - aziende e persone • è vicina al quotidiano • abbraccia diverse prospettive di analisi focalizzate sul medesimo oggetto: l’azienda
Obiettivi formativi
Statistico Matematich e
Fornire conoscenze per l’analisi e l’interpretazione del funzionamento delle diverse tipologie di aziende. Sviluppare competenze necessarie per lavorare nelle aziende e per le aziende.
Giuridich e
ECONOMICO AZIENDALI
Economic o politiche
Linguistich e
Obiettivi formativi Insegnamenti in inglese (a scelta) • Sustainable business • Contemporary issues in management • Financial markets for corporate and retail clients • Sociology • Quantitative methods for business data analysis • Special topics in international business • Management control • Investment
Corsi del summer business program: • • • • • •
Bank and Insurance companies; International Marketing; Organizational Design and Behavior; International Finance; Special Topics in Marketing; Topics in International Business
La struttura del corso Economia aziendale Accounting
Finance
Management e gestione aziendale
Amministrazione e controllo
International business e mercati finanziari
Focus sulle diverse funzioni aziendali (gestione del personale, strategia, marketing, logistica e supply chain).
Focus sui sistemi contabili e di programmazione e controllo manageriale nel quadro degli assetti di governo e delle decisioni strategiche.
Management
Focus sulla gestione dei processi di internazionalizzazione delle imprese e per la gestione di intermediari finanziari.
La struttura del corso I anno
II anno
III anno
Insegnamenti comuni ai tre percorsi
Prevalenza di insegnamenti comuni ai tre percorsi
Prevalenza di insegnamenti specifici
Alcuni insegnamenti specifici
Possibilità di personalizzare il percorso di studio
Insegnamenti fondamentali delle aree di competenza
La struttura del corso Le principali caratteristiche del corso di Economia Aziendale: • 3 anni accademici; • 2 semestri ogni anno; • 180 CFU totali; • 12 settimane di lezione per ciascun semestre; • Insegnamenti da 6, 9 e 12 CFU. • 2 sessioni d’esami I CFU (Crediti formativi Universitari): • definiscono la quantità di lavoro dello studente; • 1 credito (CFU) = 25 ore di lavoro (lezioni + esercitazioni + studio a casa); • I CFU si acquisiscono con il superamento di un esame o di un’altra prova di verifica.
Principali sbocchi lavorativi • Staff nelle funzioni aziendali (amministrazione, marketing, risorse umane, controllo di gestione, finanza…) • Esperti contabili • Revisori dei conti ex d.lgs- 39/2010 e Dipendenti di società di revisione • Consulenti aziendale Junior a supporto delle diverse funzioni • Operatori bancario e dei mercati finanziari (consulente finanziario, operatore front – office) • Operatori e consulenti nelle funzioni finanziarie e commerciali a orientamento internazionale
I nostri laureati Dati Almalaurea 2022 – indagine a un anno dalla laurea
E se volessi continuare a studiare? Le lauree magistrali di area aziendale in UniBg • • • • •
Economia aziendale, direzione amministrativa e professione Accounting, governance and sustainability – in lingua inglese Management, innovazione e finanza International management and marketing - in lingua inglese Economic and Finance (con DSE) – in lingua inglese
Punti di forza Il nostro approccio alla didattica: Innovazione Soft skills Persona al centro Il nostro rapporto con l’ambiente: Le collaborazioni con le imprese L’internazionalizzazione
Innovazione • Innovazione nelle modalità di erogazione dei corsi - business game, piattaforme elearning, flipped classroom; • Introduzione di corsi su temi nuovi e costante aggiornamento dei programmi alla luce dell’evoluzione del contesto e della ricerca in area aziendale; • Sviluppo e utilizzo di casi di studio, partecipazione delle aziende, testimonianze aziendali.
Soft skills • • • • • • •
Comunicazione scritta e orale Pensiero critico Parlare in pubblico Problem solving Lavorare in team Data communication Capacità organizzative
Insegnamenti ad hoc Attività proposte nei diversi insegnamenti
Studente al centro Supporto agli studenti • • • •
Tutorati aggiuntivi Corso redazione relazione finale Progetto orientamento matricole Brevi registrazioni per il recupero di argomenti specifici
Valorizzazione dell'esperienza e sviluppo dei potenziali • Lavori di gruppo • Segnalazione di opportunità • Corsi extra curriculari
Rapporti con le aziende Convenzio ne ODCEC
Tirocinio
Testimonia nze aziendali
Incontri con aziende per presentazio ne CV
Progetti di tirocini continuat ivi
Laborator i di impresa
Tirocini Tirocini curriculari
Tirocini continuativi
Tirocinio curriculare da 3/6 cfu (75/150 ore) Alternativi ai Laboratori d’impresa
Opportunità di incontro tra studenti che intendono svolgere un tirocinio particolarmente qualificante e aziende, istituzioni, associazioni interessate ad accogliere studenti inserendoli in progetti di ampio respiro
Laboratori a.a. 2023-2024 • • • • • • • •
Nuove sfide per il terzo settore Marketing in azione: conoscere e interpretare per governare il mercato La costruzione e la gestione di un portafoglio titoli Impresa e sviluppo sostenibile Conosci i tuoi clienti Seleziona una start-up Spesa pubblica e monitoraggio civico Proposte assicurative per profili di rischio
Internazionalizzazione • Programma Erasmus+ • Mobilità extra-ue • Summer business program (Missouri) • Insegnamenti in inglese • Tirocini all’estero
Economia Aziendale
Accesso, TOLC-E, prossimi appuntamenti
L-18: Economia Aziendale Accesso numero programmato N. Posti: 750 posti Criterio: Esaurimento Posti Finestre immatricolazione: - Prima finestra: 1 aprile-28 giugno per pre-immatricolazione, con immatricolazione dal 1 al 19 luglio; - Seconda finestra: dal 29 luglio in poi fino, con immatricolazione diretta, fino ad esaurimento posti.
L-18: Economia Aziendale
TOLC E per OFA (Obbligo Formativo Aggiuntivo)
Struttura: 13 quesiti di LOGICA (30 minuti); 10 quesiti di COMPRENSIONE VERBALE (30 minuti); 13 quesiti di MATEMATICA (30 minuti); 30 quesiti di INGLESE (15 minuti).
Soglia OFA: • Sezione Matematica: maggiore o uguale a 4; • Sezione Inglese: maggiore o uguale a 22. Quando? Sono validi gli esiti dei TOLC sostenuti a partire dal 1/1/2023 e fino al: - 24/9/2024 per chi si immatricola nella Prima finestra - 21/11/2024 per chi si immatricola nella Seconda finestra Il test si può ripetere. Ai fini della definizione degli OFA vale il test che ottiene il punteggio complessivo più alto.
Altri appuntamenti: Sabato 13 aprile 2024, dalle ore 9.00: Il corso di Economia Aziendale si presenta Partecipa alle nostre lezioni in pillole su temi di management, accounting e finanza. Con la partecipazione dei nostri studenti del terzo anno. Lascia la tua email se ti interessa questa iniziativa e altri futuri eventi aperti alle nuove matricole. Link: urly.it/3zkv-
Contatti Per informazioni Prof.ssa Laura Mariani - Presidente del corso di studi laura.mariani@unibg.it Prof.ssa Silvia Pilonato - Delegata all’orientamento silvia.pilonato@unibg.it
Siti web
www.unibg.it https://dipsa.unibg.it https://lt-ea.unibg.it/it https://www.unibg.it/studiare/corsi/ offertaformativa/economia-aziendale
Prof. Giuseppe Pedeliento - Referente area Management giuseppe.pedeliento@unibg.it Prof.ssa Giovanna Galizzi - Referente area Accounting giovanna.galizzi@unibg.it Prof. Domenico Piatti – Referente area Finanza domenico.piatti@unibg.it economia@unibg.it
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