Rakennetaan yhdessä oppimisen polkua

Meneillään oleva korona-aika on osoittanut, että maailma muuttuu nopeasti ja välillä yllättävälläkin tavalla. Totuttuja toimintamalleja on pitänyt muuttaa nopeasti ja uusien asioiden oppimiskyky on korostunut. Lisäksi kyky ennakoida tulevaisuuden haasteita ja mahdollisuuksia on yritysten näkökulmasta tärkeää.

Olemme Pori Energiassa kuluvan vuoden pohtineet uuden strategiatyön yhteydessä tulevaisuuden Pori Energian rakentumista. Ehdimme aloittaa pohdinnan ennen koronatilanteen pahentumista maaliskuussa. Olemme osallistaneet tulevaisuuden pohdinnoissa koko henkilöstöä kyselyiden, erilaisten tulevaisuuden näkymien ja ideointityöpajojen kautta. Myös muiden alojen tarinoilla on ollut iso merkitys pohdinnoissamme.

Korona on ohjannut helposti ajatuksiamme vain tämänhetkisten ongelmien miettimiseen, joten tulevaisuuden pohtiminen on ollut voimaannuttavaa ja erittäin tärkeää. Olemme asiakkaidemme apuna energiaan liittyvien päästöjen vähentämisessä ja tuotamme kokonaispalveluja, joiden avulla asiakkaidemme elämä helpottuu. Näitä tekoja toteutamme niin suuressa kuin vähän pienemmässäkin mittakaavassa. Tärkeintä on kohdata tulevaisuuden mahdollisuudet ennakkoluulottomasti. Pori Energia on energiayhtiö, joka oppii ympäristöltään, asiakkailtaan ja henkilöstöltään. Rohkeus, uteliaisuus ja hyvä vuorovaikutus ovat tapamme toimia.

Pori Energia teki historiansa suurimman investoinnin rakentamalla uuden biokattilalaitoksen Aittaluodon voimalaitokselle, ja uusi laitososa otettiin käyttöön kesällä 2020. Puolet porilaisista asuu kaukolämmöllä lämmitetyssä kodissa ja lisäksi teollisuus ja liikekiinteistöt käyttävät tuottamaamme energiaa. Paikallisten biopolttoaineiden lisääntyvä käyttö ja energiatehokkuus pienentävät koko Porin hiilijalanjälkeä merkittävästi. Pääosa laitoksen käyttämästä puupolttoaineesta hankitaan Aittaluodon teollisuusalueella toimivalta Seikun sahalta, jolloin kuljetuksesta ei synny päästöjä, sillä polttoaine tuodaan kuljetinlinjaa pitkin voimalaitokselle. Lisäksi laitokseen rakennettava savukaasujen lämmön talteenottojärjestelmä vähentää laitoksen polttoaineen tarvetta vuosittain noin 600 rekkakuormaa vastaavan määrän. Tämä investointi osoittaa rohkeutta panostaa uusiutuvaan energiantuotantoon ja on myös hieno osoitus kiertotalouden mahdollistamista energiaratkaisuista.

Tarve rakennusten viilentämiseen on kasvanut vuosi vuodelta. Pori Energia on jo pidempään mahdollistanut kaukojäähdytyksen. Tänä kesänä maanalaisten jäähdytyskaivojen käyttöönoton avulla Porin keskustan alueella sijaitsevan kaukojäähdytysverkon varrella sijaitsevia rakennuksia jäähdytetään entistäkin ekologisemmin. Pilotointivaiheessa oleva järjestelmä toimii vapaajäähdytyksellä eli lähes täysin ilman sähköenergiaa. Tällaiset uudenlaiset kokeilut liittyvät uteliaaseen toimintatapaamme.

Vuoden alussa aloimme tarjota porilaisille kiinteistölle Pori Energia Olo kaukolämmön palvelutuotetta, jossa taloyhtiöille ja liikekiinteistöille myydään tiettyä asumisolosuhdetta pelkän energian sijaan. Hyödynnämme palvelussa uutta teknologiaa ja teemme yhteistyössä asiakkaidemme kanssa energiatehokkuuteen liittyviä ratkaisuja kiinteistöissä. Maailma muuttuu kovaa vauhtia palveluiden suuntaan ja tässä kehityksessä myös energiayhtiöiden on pysyttävä mukana.

Hyvä vuorovaikutus asiakkaidemme kanssa on tämän tyyppisten palveluiden kehittämisen ehdoton edellytys.

Yhteistyökumppanina Porin yliopistokeskus on ollut meille tärkeässä roolissa mahdollistamalla oppimispolkuja Pori Energian henkilöstölle. Perustutkintojen lisäksi olemme hyödyntäneet myös johtamisen kehittämiseen liittyviä yliopistokeskuksen tarjoamia ohjelmia. Pori Energian esimiehiä on osallistunut JOKO- ja MBA-koulutuksiin. Parempi johtaminen lisää henkilöstötyytyväisyyttä ja sitä kautta se auttaa meitä rakentamaan asiakastyytyväisyyttä.

Porilla on ainutlaatuinen mahdollisuus vastata tulevaisuuden haasteisiin oppilaitosten ja teollisuuden läheisellä yhteistyöllä. Oppiva energiayhtiö tarvitsee laadukasta koulutusta menestyäkseen nyt ja tulevaisuudessa. Porin yliopistokeskuksella on ollut minullekin suuri merkitys oppimisen mahdollistajana. Väittelin vuonna 2012 yliopistokeskukselta organisaatioiden oppimisesta ja uuden tiedonluontikyvyn johtamisesta. Nämä opit kantavat edelleen päivittäisessä työssäni Pori Energian toimitusjohtajana. Rakennetaan edelleen yhdessä oppimispolkuja, jotka tähtäävät parempaan tulevaisuuteen!

PETRI PAAJANEN

Toimitusjohtaja Pori Energia Oy