Opdrachten
■ Kennisopdracht 1 O p oefensituaties in het praktijklokaal is de wet BIG niet van toepassing. Kun je aangeven waarom niet? 2 Mag je als verpleegkundige-in-opleiding injecties geven? Verklaar je antwoord. 3 Kan een werkgever je ontslaan als je weigert om een voorbehouden handeling uit te voeren? Verklaar je antwoord. 4 Ben je bekwaam als je een bijscholing hebt gevolgd over een voorbehouden handeling? Motiveer je antwoord. 5 Je hebt enkele jaren als verzorgende gewerkt voordat je als verpleegkundige-in-opleiding in het ziekenhuis met je opleiding bent begonnen. Je bent nu in het derde jaar. Mag je de vaardigheden die je als verzorgende hebt geleerd, nu automatisch ook in het ziekenhuis uitvoeren? Motiveer je antwoord. 6 Bekijk op school het protocol voor het toedienen van subcutane injecties. Voldoet dit protocol aan de wet BIG?
■ Samenwerkingsopdracht
Discussie Doel Je vormt je een standpunt over de autonomie van de verpleegkundige bij het vaststellen van de eigen bekwaamheid en bevoegdheid. In een discussie met klasgenoten over voorbehouden handelingen gebruik je hierbij het wettelijke kader, de wet BIG, en concrete aanvullende instellingsregels, zoals een protocol, met betrekking tot de uitvoering van voorbehouden handelingen.
Voorbereiding Vorm drie groepen. Eén groep vertegenwoordigt de verpleegkundigen, één groep de zorgvragers en één groep de directie van de instelling. Denk met je groep na over de volgende stelling: ‘Binnen de instelling hoort elke individuele verpleegkundige zelf te bepalen welke voorbehouden handelingen zij uitvoert en welke niet.’ Bespreek deze stelling in een debat vanuit verschillende gezichtspunten, namelijk die van de verpleegkundige, de zorgvrager en de directie van de instelling. Iedere groep bereidt zijn eigen standpunt voor. Je houdt hierbij in het oog hoe jouw groep over de
22
deel7.indd 22
Thema 1
14-4-10 8:14