The Stitch Journal #1 - 2023

THE STITCH JOURNAL

WINTER CAMP 2023 - SAU CUM SĂ

SUPRAVIETUIESTI ÎN EPOCA DE GHEATA

„Cumulteamintirifrumoase,cuexperiențe noi care ne vor ajuta atât în ASLS, cât și în viață, cu prieteni noi, am plecat zâmbitori spre trenul care ne-a marcat călătoria. Deși am ajuns obosiți înapoi la București, considerămcăexperiențaunuiCampnuse poate fi egalată sau comparată cu nimic altceva.”

MaimultedespreWinterCamp2023puteți citilapagina10!

HOROSCOP & REWIND

Aifostnemulțumitdecene-au spusastreledespreactivitateata înASLSîn2022?

Află dacă anul acesta vei avea mai mult noroc în ceea ce ți-ai propus în ASLS și dacă vei coordona proiectul mult visat, totullapagina16!

SIMBA

SI CELE PATRU PROVOCĂRI HR

Unnouan-noimandate, noi Bossuri, noi idei. Fiecare încearcă să-și pună amprenta cum poatemaibine.

Mai multe detalii despre ceafăcutBExpânăacum putețicitilapagina2!

După cum știti, fiecare departament este reprezentat de mascota sa pe la diverse proiecte și nu numai. Dar v-ați întrebat ce fac mascotele în timpul liber?

În această ediție vă propunem să luați parte la una dintre aventurile lui Simba la pagina 13.

RECAP & REWIND

ConsiliuldeCoordonare

Hello, ASLS!

Știți cum se zice, new year, new CoCo.

Însă, de data asta, Andra a rămas alături de noi în cea mai importantă misiune a CoCo, anume aceea de a lucra împreună pentru dezvoltarea ASLS-ului și a voluntarilor.

Promitem că vom fi scurți în această rubrică, așa că vă vom menționa pe scurt cum ne-am petrecut timpul în aceste prime două luni de mandat.

Ședințe, ședințe, team buildinguri, proiecte, decizii și o mulțime de discuții. Dragii noștri Vicepreședinți s-au asigurat încă din primul moment că toate departamentele, fie ele interne sau externe, se descurcă bine și au parte de un început promițător în noul an. Ne-am ocupat cu organizarea înscrierilor în departamente, cu toate demersurile ce au ținut de înscrierea la judecătorie și, pe lângă toate acestea, am găsit și timpul să avem ședințe cât mai dese pentru a discuta tot ceea ce era necesar.

Nu în ultimul rând, am dat startul licitațiilor și proiectelor, așa că, fiți pe fază pentru noi mailuri și anunțuri importante legate de acestea!

Până data viitoare, stay CoCo!

DepartamentulHumanResources

Cea calulee… A, nu asta trebuia? Pardon, ne iertați, am rămas cu gândul la WinterCamp.

Boss HR 2023 (Alex, Ioana și Bia) a preluat legătura.

Acum că scriem pentru Recap, nici nu putem să ne mai aducem aminte ce am făcut. Ne-am ocupat de adeverințe, am făcut badgeuri, am făcut ședințe și planuri de bătaie alături de noii Team Leaderi și ne-am făcut cruce când am găsit în final Team Leaderi pentru Motivare.

Să ne flexăm puțin și pe proiecte, am început pregătirile pentru Gala 24 și Recrutări Primăvară și, în același timp, ne-am ocupat și de celelalte echipe de proiect să ne asigurăm că nevoile lor sunt satisfăcute. Avem și ședința de departament la fiert, deci ne auzim după.

Va pupăm la Simba!

DepartamentulStudents'Office

Dulce, acrișor și ceva fermecător. Iată ingredientele alese pentru a crea noul Boss SO. Dar profesorul ASLS a adăugat din greșeală elementul Bufnița X. Iar așa au apărut Buni, Andreea și Alice.

Cam așa putem rezuma începutul de mandat, deoarece acela a fost momentul când Boss SO s-a reîntregit. După asta, tot ce a urmat a fost stres... pardon, distracție am vrut să zic.

Am ținut ședintele pentru Be TL și am găsit cele mai înțelepte bufnițe care ne vor însoți în continuare până la jumătatea mandatului. Le-am răspuns studenților la întrebari, le-am transmis informații de interes și i-am încurajat în continuare să se implice în reprezentarea studențească.

Luna ianuarie a început cu pregătirile minunatului EADS, am încurajat toți studenții să-l completeze și ne-am bucurat să auzim că datorită lui s-au realizat câteva schimbări prielnice studenților. După faptă și răsplată! Cum s-ar zice.

În luna februarie am început și pregătirile pentru ,,Sesiunea de informare pe drepturile studențești" aka ,,How to drepturi FLLS", aceasta desfășurându-se de la sfarșitul lunii februarie până la sfârșitul lunii martie. Și sper că mai țineți minte acele drepturi foarte utile pentru studenți pe care vi le-am prezentat în cadrul acestei campanii, deoarece au fost selectate chiar de voluntarii echipei Reprezentativ. Nu-i așa că s-au descurcat de minune?

Cam atât am avut să vă povestim astăzi la cafeluță cu departamentul SO. Așa că, până data viitoare, vă lăsăm un tir de pupici!

DepartamentulPublicRelations

Bună și bine v-am găsit, dragi cititori ai Revistei ASLS!

Suntem foarte bucuroase că avem ocazia să ne revedem în primul număr din acest an. Cu această ocazie, ne gândeam să vă povestim ce a mai făcut PR-ul în ultimul timp, pentru că da, nu am stat absolut deloc și am pus țara la cale.

Ei bine, după ce ne-am întregit Bossul, am zis că e cazul să ne alegem și Team Leaderii care ne vor ajuta pe parcursul primei jumătăți a mandatului. Zis și făcut, în ianuarie am pornit la drum cu o echipă de șase voluntari curajoși care s-au încumetat să facă teamleadereală în aceste șase luni.

Cum toți leaderii au nevoie și de un training, ne-am urcat frumos în tren și am plecat împreună cu celelalte Bossuri și CoCo la Bușteni, unde am avut parte de o sesiune de activități și traininguri care ne-au pus la încercare.

Bineînțeles, pe lângă aceste aspecte organizatorice, am avut și trei luni pline de taskuri pentru o mulțime de proiecte, cum ar fi EADS, Winter Camp, Balul și Ceremonia de Absolvire, Gala ASLS, Career Fest, Recrutări Primăvară și.... nu se mai termină odată lista? Nu, nici nu ne dorim, pentru că de asta suntem aici și vrem să contribuim cât de bine posibil la promovarea proiectelor noastre pe rețelele de socializare.

Am reușit să ținem prima ședință de departament și suntem super entuziasmate pentru perioada ce urmează, pentru că o să avem alte activități sau traininguri pregătite pentru voi.

Până atunci, Amadeus Layla Baffy și Scorpius vă pupă dulce!

DepartamentulVisualArts

Bună dimineața suflete celeste și spor la cafelutză. Astăzi o servim alături de taskuri, training și iar taskuri sau ce a copt Boss VA de când a început anul.

Cum ne-am trezit după beția de Revelion am ales noii Team Leaderi care nu au avut timp să se bucure de cafelutză, deoarece am început cu taskuri pentru proiectele EADS, Winter Camp și Career Fest.

La final de sesiune, ne-am dat cu reveneală și am organizat un training de colecție pe Photoshop cu ajutorul lui Mihai Tudosă și Teo Pintilie și am continuat cu și mai multe taskuri pentru Balul și Ceremonia de Absolvire. Am prezentat „Știrile Visual Arts” unde am acordat titluri voluntarilor care au fost de colecție în luna ianuarie și nelipsitele meme-uri despre VA.

Ngl, au fost două luni pline, dar nu ne-am fi descurcat fără ajutorul voluntarilor din departament.

Așadar spor la cafelutză, o zi de colecție VA dorim și mulțumim pentru accept!

DepartamentulFundraising

Această lună vine cu noi anunțuri, înmiresmate de primăvara ce bate la ușă.

Primele două luni din an s-au anunțat a fi incendiare, în ciuda perioadei friguroase. Astfel, am avut ședințe peste ședințe, cea a departamentului (în urma căreia sperăm că v-ați încărcat cu energie bună), precum și cu partenerii noștri, alături de care vom continua cu bine colaborarea, hihi.

Am început în forță chiar din luna ianuarie, fiindcă am dat taskuri de research și contactare pentru proiectele Winter Camp și Career Fest. Sperăm că veți participa la târgul de joburi și la activitățile ce vor mai avea loc pe parcursul evenimentului. Mai multe nu vă spunem, ca să vă stârnim curiozitatea și să fiți prezenți. Știți vorba aia, cu cât mai mulți, cu atât mai bine!

Și, pentru că e un nou an, avem și noi colaborări. Da, ați citit bine, am încheiat cu succes demersurile, iar noul partener este Bunge.

În final, vrem să le mulțumim FRumoșilor bănoși din departament și să le transmitem toată recunoștința și mulțumirile de rigoare pentru fiecare task realizat, căci fără ei nimic nu ar fi la fel.

Ne vedem data viitoare cu saci plini cu bani (cu euro, că doar așa ne place). Vă pupăm pe portofel!!

Martie,2023

VOLUNTARII LUNII IANUARIE

Motivare: Andrei Popa

Motivare: ChristianaEnache

Parenting: Paraschiva Bâlea

Reprezentativ: ChristianaEnache

SocialMedia: Beatris Lăcătuș

Instagrammers: NicoletaBoitan

Design: BiancaGodea

Design: AnaVăduva

VOLUNTARII LUNII FEBRUARIE

Motivare: AlexandraPașol

Parenting: ElenaDumitrache

Reprezentativ: AndreiPopa

Instagrammers: AndreeaDobrin

Copywriting: DenisaPoncoș

Handmade: AlexandraPașol

Q&A: TalidaIzdrăilă

Design: ElenaAlAtieh

MediaPartners: LauraPora Delegates: LucianaBivolaru

ASLSTV: CristinaMitrea

Copywriting: AdrianaGeorgescu

Handmade: AnaNanu

Photographers: BiancaGodea

PrimeContact: AndreiPopa

Handmade: BiancaTofan

WINTER CAMP 2023

CUM SĂ SUPRAVIETUIESTI ÎN EPOCA DE GHEATĂ

Povestea plină de peripeții a Winter Camp 2023 a început,cadefiecaredată,îngară,laBucurești,îndata de16februarie.Pentrumulținupăreaafiînceputula cevacutotulspecial,saucevacevarămânecafiinduna dintreamintirilenoastrecelemaidragi.Ne-amurcatîn trenșiampornitsprePloiești,undeamfostnevoițisă luăm un altul fiindcă nicio călătorie nu vine fără anumite popasuri. Aici ni s-au alăturat și restul voluntarilor, completând, astfel, micul nostru grup albastru. Distracția începea, parcă, să apară timid, printreclaxoaneleinterminabilealetrenuluișiamării interminabiledebagaje.Dupămaipuțintimpdecâtneamfiimaginat,amajunsșilaVăleniideMunte,loculce aveasănedevinăsediupentruurmătoarelezile.

Odatăajunșilapensiune,aurmatunmaremomentde suspans pentru noi toți, și anume repartizarea pe camere. Surpriză sau nu, am fost grupați cu persoane pecarelecunoșteamvagsaupoatechiardeloc.Pentru cei care poate nu au ajuns până acum într-un Camp poatepăreaotradițieciudată,sauchiarinconfortabilă, însă anii lungi petrecuți în asemenea plecări ne-au dovedit cum camerele pot deveni punctul de plecare pentruprieteniidelungădurată,chiarșiînafaraASLS, atunci când încercăm să ieșim puțin din zona noastră deconfort.

Prima zi a început, ca toate celelalte, prin citirea regulamentului.Așacumammenționatmaisus,acest Campafostunulspecial,datăfiindtematicașimodul în care am fost împărțiți în două echipe cu nume sugestive:Mamuții,respectivVeverițele.Înzileleceau urmat,echipelenoastreaulucratîmpreunălaactivități, lucrucarene-aapropiatșimaitaredeoamenicucare pânăatuncinuinteracționasemșipoatecănicinuamfi intenționat.

Cineamaifostîntr-unCampștiecă,peparcursul acestuia,seorganizeazășioseriedetraininguri relevante,ceauscopuldeaneajutamaideparteîn viațanoastrădevoluntarișinunumai.Astfel,primazia fostmarcatădeuntrainingpemăsură,despre Motivare,ținutdeBiancaMiricășiAndreeaCuprian. Deșipoatepăreainutil,trainingulafostocaziaperfectă săaflămmaimultedesprecauzeledemotivăriișia lipseidechefși,totodată,acestaareprezentatun momentîncarevoluntariicurajoșine-aupovestit experiențeîncares-ausimțitdemotivațișicumau reușitsăledepășească.Acestlucrune-aarătatcă,în ciudaaceeacesimțim,nusuntemniciodatăsinguri.

A doua zi a început devreme, sau altfel spus, cine a fostviteazsearalapetreceriatrebuitsăfieînforțăla ora8,pentrucă,dupămiculdejun,amavutpartede un alt training important, intitulat How to proiect, ținut de Andra Iosif și de Andreea Vasilache. Am învățat într-o manieră interactivă cum să scriem un plandeproiect,iarfeteleaureușitsănedeacurajșisă ne motiveze să aplicăm la proiecte. Aceasta a fost ocazia multor voluntari să observe îndeaproape structura unui asemenea plan și să asculte sfaturile voluntarilormaivechi:

„Într-un fel, pot spune că am fost surprins de existența unui training așa de tehnic în cadrul unui teambuilding Făcând parte din ultima generație de puiuți, cred că vorbesc pentru toata lumea când spun că draftul de proiect, care apare ocazional în mail, era un adevărat jump scare. Totuși, acest training chiar a schimbat asta, cel puțin pentru mine Ni s-a arătatcă,luându-lbucatăcubucată,chiarestecevarealizabil.

Mă bucur că am participat și chiar mă simt mai motivat să realizezunplandesucces!”–Andrei(Andy)Popa

Activitățiledinaceastăziaufostinedite,faptcarene-a pus la lucru imaginația și capacitatea de a crea rime care mai de care. Pentru mulți, aceasta avea să fie încălzireapentruactivitățiledeziuaurmătoare.

Știucăamtotvorbitdetraininguri,darconsiderămcă atmosfera unui Camp nu poate fi redată fără a menționa și petrecerile pline de viață pe care numai ASLSștiesăleorganizeze.Adouasearăafostmarcată deținuteleabsolutineditealevoluntarilor,datăfiind tematicaGuesstheAge.Astanuafostsingurullucru careafăcutsearadespectacol,fiindcăorganizatoriiau venit cu ideea unui concurs de costume Cei mai îndrăzneți ne-au încântat cu defilări, costume și coregrafiicutotulunice,maialesdacănegândimcă acesteaaufostrealizatepeloc.

Muzicabună,mainouăsaumaiveche,șidistracțiaau fostmodulîncareaveasăseîncheieșiceade-adoua zidinteambuilding.

„Nicinuștiucumsăînceppentrucăamimpresiacă80%din Camp a fost un fever dream S-au întâmplat foarte multe lucruriși,sincer,deșiinițialamavutunsentimentdedejavu de la Next HR, am trecut super repede peste moment, pentru căamrealizatcăacolosuntprintreoameniimeișiexperiența nus-acomparat,deșistructuraprogramuluieraaproapelafel.

Mi-amieșitoarecumșidinzonadeconfort,pentrucănusunt obișnuită să abordez oameni, însă eu zic că am reușit să mă împrietenesc cu persoane pe care probabil nu le-aș fi băgat în seamă de una singură. Despre Camp în mare – a fost o experiențăplăcută,chiardacănusunteucelmaimareparty animal posibil. Activitățile au fost și ele amuzante și stimulante. Personal, cred că am reușit să mă apropii de persoanemultmairepedeprinCamp.

Ce nu am suportat și nu o sa suport niciodată: trezirea indiferentdeproiect.

P.S.Văpup,văiubesc,dardacămaiaudosingurădată„Jaaa calule”credcăparalizez”–IoanaSamson

Înatreiazi,dupămiculdejun,aavutlocultimultrainingdintr-oserielungășiinteresantă,șianumeASLSBible, realizatdeCarlaȘtefănescușiOtiliaMocanu.DacănuaifiștiutpânăatuncideculturaorganizaționalăASLSși despreprincipiileASLS,trainingulareprezentatpentruvoluntariinoiintrați,unadevăratbotezîntr-aleASLSismului.Ațicredecăne-amopritaici,daramfostprovocațisăcompunemostrofădinimnulASLS,careșocant, încănuexistă.Deasemenea,amîncercatsăfilmămTikTok-urișimultealtele.Prinacesteactivități,fetelene-au convins că, deși suntem diferiți, avem multe lucruri în comun. Astfel, am realizat că distracția și munca se întrepătrundșicădoarîmpreunăputemsăreușim.

Dacă tematica ultimei petreceri a fost Euphoria, voia bună a continuat și dimineața în timpul festivității de premiere,undes-aufăcutmultepoze,auexistatnumeroasezâmbeteșimomentespeciale,conceputecutoată inimadeEchipaCoordonatoare,căreiaținemsăîimulțumimpentrutoatămuncadepusă.

Cumulteamintirifrumoase,cuexperiențenoicarenevorajutaatâtînASLS,câtșiînviață,cuprieteninoi,am plecatzâmbitorispretrenulcarene-amarcatcălătoria.DeșiamajunsobosițiînapoilaBucurești,considerămcă experiențaunuiCampnu poatefiegalatăsaucomparatăcunimicaltceva.

Așacă,dataviitoarecândapareocaziaunuiteambuilding,numaistațipegânduri!

SIMBA SI CELE PATRU PROVOCĂRI HR

„Atenție, se închid ușile!” ar putea reprezenta o atenționare de temut pentru al nostru concurent din cadrul jocului „HR Escape Room”, dar, de fapt, oare chiar așa este?

Ei bine, iată-ne în camera în care al nostru Simba va trăi emoții greu de descifrat. Va fi nevoie de multă ambiție și determinare pentru a face față celor patru probe: Dezvoltare, Evaluare, Îndrumare, Motivare. Să vedem, deci, dacă el va fi alesul!

– Dezvoltare: pentru a trece de această probă, va trebui să fie dinamic și să vină cu 3 joculețe pentru icebreaker. Așadar, Simba a inventat următoarele:

1. Get to know me: Fiecare jucător trebuie să arunce mingea de la unul la altul. Cel care aruncă trebuie să spună o literă, iar cel care prinde mingea trebuie să se descrie, folosind acea literă;

2. Describe feelings: Fiecare participant trebuie să aleagă un obiect din camera respectivă, iar apoi să spună cum îl face să se simtă, printr-o descriere cât mai detaliată;

3. Imagine things: Fiecare persoană va spune trei elemente aleatorii, care să nu aibă legătură între ele, iar cel ales de către persoana în cauză va relata o poveste amuzantă, scurtă, folosind cuvintele menționate anterior.

Iar acum, Simba este cu adevărat dinamic. Se spune că o minte dinamică e o minte sănătoasă, așadar al nostru leu a cucerit inimile dezvoltatorilor. A trecut de prima etapă, dar urmează altele ceva mai anevoioase.

– Evaluare: pentru a trece cu bine de cea de-a doua provocare ce îi este pusă în față, Simba va trebui să aibă ochii ageri și o gândire de fier, deoarece va spiona trei ghizi în incinta încăperii, fiecare având un caracter divers. Doar alegând ghidul cel mai muncitor și amabil va reuși concurentul nostru va reuși să dea dovadă de un bun spirit de evaluare.

Ghidul numărul unu a fost destul de indiferent, făcând tot posibilul să evite orice persoană ar fi putut să îl deranjeze Mare parte din timp a petrecut-o într-un colț retras, citind o carte și, la un moment dat, chiar a plecat acasă, lăsând oamenii să se descurce singuri.

Cel de-al doilea ghid a venit mult mai devreme decât era nevoie, acoperind perioada în care primul a lipsit. A fost foarte amabil și respectuos cu ceilalți și chiar a aplanat un conflict apărut între două persoane.

Al treilea ghid a stat de vorbă cu prietenii săi, ignorând pe oricine altcineva care îi cerea ajutorul. Dar, când un copil a venit să îi spună că s-a pierdut, a făcut tot posibilul să îi găsească familia.

Simba a fost obiectiv și a considerat că cel de-al doilea ghid a fost cel mai bun, a arătat că este un evaluator excepțional și a reușit să treacă și de-al doilea obstacol din acest joc.

– Îndrumare: pentru a trece la ultima etapă din provocarea noastră, tânărului leu i-a fost întrebuințată sarcina de a forma unul din fanii înfocați ai jocului, ce doresc să participe la următoarea ediție.

Simba intervievează fiecare fan, vorbește cu ei despre toate probele jocului și alege recrutul potrivit pentru el Îl învață tainele HR-ului și îi dă multe taskuri, menite să îl familiarizeze cu provocările acestui departament.

În final, au fost analizate implicarea, dedicarea și modul de rezolvare al taskurilor făcute de recrutul lui Simba și s-a ajuns la concluzia că este un mentor excepțional, dând dovadă de îndemânare în instruirea celor ce vor să învețe.

– Motivare: pentru a finaliza această probă dificilă, Simba va fi pus la încercare, prin faptul că va inventa trei modalități, obiecte sau gesturi care să-i motiveze pe ceilalți jucători, așadar va fi un motoraș al bunăstării celor din jur.

Ideea 1: Acesta va scrie pe bucățele de hârtie citate sau cuvinte de încurajare, urmând le transforme într-un origami. Ca formă, va semăna cu un leu;

Ideea 2: Va avea la dispoziție un jurnal cu foi albe simple.

Pe acesta îl va moderniza după bunul plac și va scrie trei motive pentru care oricine trebuie să încerce lucruri noi în fiecare zi, cu tips & tricks adăugate și, evident, ce poate face diferit, astfel încât fiecare zi să reprezinte o motivație;

Ideea 3: Va compune o melodie intitulată „HăRnicuții lei ai lui Stitch” împreună cu o linie melodică specifică:

HR mă numesc

Și-am venit să vă motivez.

Stare bună mereu primesc

Însă știu și să dăruiesc.

Din stare proastă am să vă salvez

De toată monotonia pe toți să feresc.

Uite-așa, tânărul nostru concurent a trecut cu brio și de ultima probă din cadrul acestei ediții de „HR Escape Room”. Felicitări, Simba! Te-ai descurcat extraordinar pe tot parcursul concursului. Ai fost dinamic și ai creat cele mai ingenioase icebreakere, ți-ai activat spiritul evaluator și ai judecat perfect acțiunile ghizilor, ai îndrumat un fan spre începutul călătoriei sale în acest concurs și ai motivat ceilalți jucători să fie la fel de muncitori ca tine.

Ușile se deschid din nou în fața ta, unde toți susținătorii tăi așteaptă să te felicite. Dar asta nu e singurul lucru care te așteaptă după aceste uși, deoarece ți-am pregătit premiul , Coroana Departamentului HR! Poart-o mândru, pentru că acum regatul HR este pe mâini bune!

COLTUL DE CREATIVITATE

răsfoiești filă cu filă

învăluită în lumina lugubră a metropolei

și nici măcar nu știi

cât de frumoasă ești!

mi-ar fi teamă să iți dau un nume lucrurile de neatins nu au denumire iar tu vei rămâne o stafie blondă

trecătoare

înmugurită în timp de melancolia sufletului meu

cât de ciudată ești!

și cât de bizar e că nu vei ști niciodată

cât de multe întrebări îmi pun despre tine

și că mă chinui să te scriu pe măsură desi amândouă suntem un "nimeni"

cât de sinistră ești când privești, rareori, pe fereastră!

de parcă timpul s-ar privi cu ecou pe sine însuși

spune-mi ce preferi

dintre un somnifer puternic sau o ceașcă de espresso

când stai cu divinitatea la masă?

écris!

parce que quand tu croix que tu n ' as pas de voix tu vas trouver tes pensées entre les lignes

tu vas découvrir les mots que tu cherches dans ton cœur en marchant doucement sur le chemin de ta bouche de tâches d'encre comme une roue qui se tourne et crée l'art avec l'eau comme la nourriture céleste dans l'âme retire.

Rucsandra Brebeanu

partea proastă despre călcâiul lui ahile

desenatul părea amuzant

când aveam paișpe’ ani

și nu mi se părea logic să nu poți.

Cărămidă după cărămidă, ai clădit bazele unei adevărate construcții impunătoare un building de succes, cu oameni de succes care fac lucruri de succes, normal.

Cărămidă după cărămidă

și apoi ai dărâmat totul ca să o iei de la capăt: cu tine.

Problema noastră deseori irațională e că nimeni nu ne spune de ce suntem capabili.

Ești capabil să dărâmi munți sau să-i urci?

Până-n vârf.

Și de fapt, incredibilul se întâmplă

atunci când nu îți dai seama ce faci burnout de la excesul de încredere, abilitate și îndemânare.

Exercițiu continuu, echilibru mecanic de marionetă

cusută cu ață roșie în loc de violet pentru locurile care dor cel mai mult;

poate un x in dreptul inimii

și altul în spatele urechii stângi.

Bunătate

Pe mine nu mă poți vedea, însă eu, totuși, exist. Nu am o față, nu am un corp, dar dacă aș avea, ar fi o față zâmbitoare și un corp simplu. Dacă ai vrea să mă asociezi cu ceva, probabil că aș fi un soi de zână cu praf magic sau chiar, de ce nu, un ursuleț de pluș. Ca vârstă, am foarte mulți ani, și de i-aș număra, ar dura la nesfârșit.

Am locuit în multe locuri și acum mi-am găsit ca adăpost un... buzunar. Și nu, nu e o glumă. Pentru mine, nu contează casa în care sunt, căci eu nu sunt făcută pentru a sta.

Persoanele se bazează pe mine. Se bucură când mă au, dar mai degrabă se întristează și suferă atunci când nu mă găsesc. Amuzant lucru, căci eu, precum am spus, mă aflu până și într-un loc neînsemnat și mic precum un buzunar, și chiar nu contează în buzunarul căror pantaloni mă aflu. Fie ca sunt pătați, rupți, de blug sau de stofă, ai unui copil sau ai unui bătrân.

Mie îmi place să fac multe lucruri, dar pot mărturisi că ador activitățile de scurtă durată, mai ales pentru faptul că am descoperit că, uneori, au un efect mai mare decât cele îndelungate.

Cel mai mare regret al vieții mele este că nu mă pot afla în toate locurile în același timp, iar geamănul meu, de care sunt complet opusă, își tot bagă nasul unde nu ar trebui. Nu reușesc mereu să îl opresc, însă sunt mereu acolo în caz că cineva vrea să îi dau o mână de ajutor.

Aș putea să vă povestesc mai multe despre mine, dar cred că nu aș mai termina.

Ah, ce uitucă sunt. Am uitat să vă spun cum mă numesc.

Mă cheamă Bunătate.

Cumva mă aflu și în buzunarul tău?

Budur

Silvia

SPOIL NTEXT

Cine citește asta

ECHIPA:

Responsabili: Boss PR 2023

Editori: Talida Izrăilă & Sabina Duță

Recap BEx: BEx 2023

Cum să supraviețuiești în Epoca de Gheață: Andreea Cuprian & Adriana Georgescu

Simba și cele patru provocări HR: Miruna Flipache & Alexandru Spînu

Spoilere Winter Camp fără context: Andreea Cuprian

Horoscop: Alina Canavalof, Daniela Ene, Denisa Poncoș, Denisa Arsu

Colțul de Creativitate: Lăcrămioara Ene, Rucsandra Brebeanu, Talida Izdrăilă, Silvia Budur