NIEUWS VAN OR
Nieuws Het Maasstad Ziekenhuis is een
Iedereen maakt elke dag in de hectiek
betekent dat de OR een belangrijke
groot algemeen ziekenhuis, wat
van de dag mee hoe ingewikkeld het
bron van informatie is voor de raad
onderling goed afstemmen van al deze
van bestuur, naast de informatie die
diensten kan zijn. Elke afdeling heeft
de raad van bestuur bijvoorbeeld via
een budget waarbinnen alles moet
het management krijgt. Via deze weg
worden gerealiseerd. Hierbij moet zij
kan de OR proberen de raad van
rekening houden met zowel interne als
bestuur te helpen bij het nemen van
externe factoren en wensen/eisen van
besluiten die medewerkers en/of
binnen en buiten het Maasstad
organisatieveranderingen betreffen.
Ziekenhuis.
Een voorbeeld hiervan is de
De ondernemingsraad heeft tot taak,
praktische invulling van de drie
als vertegenwoordiger van het
speerpunten van de raad van bestuur
personeel, hierin adviezen te geven,
voor de komende tijd, namelijk
voorstellen te doen en zo nodig te
• werkdruk,
helpen bij het oplossen van problemen.
• leiderschap en
Dit kan gaan over zaken die iedereen
• trots op het Maasstad Ziekenhuis.
met zich meebrengt dat goed leiderschap en samenwerking met elkaar essentieel zijn. Dit geldt zowel voor de directe patiëntenzorg aan het bed, de zorg bij onze poliklinieken als voor allerlei ondersteunende diensten die helpen de patiëntenzorg mogelijk te maken. Denk daarbij aan de apotheek, beveiliging, eten en drinken, huisvesting, laboratorium, logistiek, patiënten begeleiding, linnen en schoonmaak, telefonie en receptie, radiologie, en zeker niet te vergeten onze vrijwilligers.
in het ziekenhuis aangaan, of over ontwikkelingen die per afdeling
De OR kan ook een bemiddelende rol
spelen. Hierbij moet opgemerkt
op zich nemen en partijen met elkaar
worden dat de OR geen rol kan spelen
in gesprek brengen. Om deze taken
in individuele zaken (hoewel ze daar
zo goed mogelijk uit te voeren, is het
wel informeel advies over kan geven).
van groot belang dat de OR zoveel
De OR is bedoeld om belangen van
mogelijk informatie heeft over wat er
groepen medewerkers in het vizier te
speelt in het ziekenhuis, en wat er leeft
houden en daar proactief op in te
onder de medewerkers. Daarbij
spelen indien nodig.
hebben we jullie hulp nodig! De OR zal binnenkort een korte
De ondernemingsraad praat
enquête verspreiden om inzicht te
regelmatig met de raad van bestuur
krijgen in hoe zij beter contact kan
over de gang van zaken en
krijgen met collega’s om op die
ontwikkelingen binnen het ziekenhuis.
manier haar rol beter te kunnen
Doordat de OR leden heeft van
vervullen.
verschillende afdelingen is ze goed op
Wij hopen op veel respons van jullie
de hoogte van wat er speelt. Dit
kant op deze enquête.
31
