Wetenschapslunches

Wetenschapslunches zijn trefpunt voor onderzoekers

Vier keer per jaar zijn er in de Maasstadzaal de

zogeheten “Wetenschapslunches”. Een uitwisselingsplatform voor iedereen in het ziekenhuis die zich

bezighoudt met onderzoek of daarin is geïnteresseerd. Er staat een thema centraal, met een presentatie en gelegenheid voor vragen en discussie, er is volop ruimte voor netwerken en, ook niet onbelangrijk, er zijn prima broodjes.

In het Maasstad Ziekenhuis wordt veel gedaan aan wetenschappelijk onderzoek, maar niemand houdt zich daar fulltime mee bezig. Terwijl veel onderzoekers tegen dezelfde problemen oplopen. Daarom organiseert de Maasstad Academie de Wetenschapslunches, waar onderzoekers elkaar kunnen treffen. Uiteraard zijn deze bijeenkomsten ook voor medewerkers die zijdelings te maken hebben met onderzoek of erin geïnteresseerd zijn. Wetenschap is tenslotte een belangrijk aandachtspunt in ons ziekenhuis.

Wetenschapslunches 2017 De Wetenschapslunches vinden plaats in de Maasstad Zaal, van 12.15 – 13.15 uur. Inloop vanaf 12.00 uur. De lunch is gratis voor de deelnemers.

Datum Donderdag 6 april Dinsdag 13 juni Dinsdag 12 december Thema Innovatie en onderzoek Evidenced Based Practice Value Based Healthcare

Ook van belang: op dinsdag 31 oktober is er het Wetenschapssymposium van het Maasstad Ziekenhuis.

Thema Bij elke Wetenschapslunch staat een breed gedeeld thema centraal. Onderwerpen die reeds aan bod zijn geweest, zijn: de statistiek paragraaf in de studieprotocol (voor veel onderzoekers een worsteling) en ‘Recruteren kun je leren’: hoe kun je patiënten motiveren mee te doen met een onderzoek? Andere behandelde thema’s zijn onder andere: bezoek van de IGZ; evidence based zorgvernieuwing en zorgpaden.

Belangstelling Het gaat om een inlooplunch: dus iedereen kan binnenlopen (en ook vertrekken als het werk dat vereist). De belangstelling wisselt enorm, variërend van 80 tot 8 personen. Dat laatste is wel jammer, want niet komen, is een gemiste kans volgens het Wetenschapsbureau en veel deelnemers. Er is steeds een interessant onderwerp, je krijgt als het ware informatie op een presenteerblaadje aangeboden. Daarnaast is het een vakgroep- en maatschapoverstijgende gelegenheid om elkaar te ontmoeten en te netwerken. Dus: zet 6 april, 13 juni en 12 december alvast in je agenda en kom ook naar de Wetenschapslunches!

Maasstad Apotheek start campagne werving apothekersassistenten

Als Maasstad Ziekenhuis vinden we medicatieveiligheid belangrijk. Vanuit de Maasstad Apotheek voeren apothekersassistenten daarom iedere dag medicatieverificatiegesprekken met patiënten om hun medicijngebruik te controleren. Dit gebeurt bij patiënten die worden geopereerd, opgenomen of die met ontslag gaan. Ook op de SEH en het Observatorium voeren de apothekersassistenten deze gegevens in met behulp van een Computer on Wheels (COW). Daarnaast verzorgen de apothekersassistenten de afwikkeling van recepten voor de patiënten en bezoekers en natuurlijk ook voor onze medewerkers. Voor al deze werkzaamheden worden nieuwe collega-apothekersassistenten gezocht. Vandaar dat de Maasstad Apotheek een wervingscampagne is gestart met een ludiek filmpje. Kijk op maasstadziekenhuis.nl/ maasstadapotheek. Ken je een geschikte kandidaat? Deel de video!

Om alle patiënten zo goed mogelijk te helpen, is de apotheek verbouwd en uitgebreid van 6 naar 11 balies en een ruime spreekkamer. De apothekersassistenten werken in een strakke, nieuwe werkomgeving.

Apothekersassistenten Deborah, Sharita en Mariska zijn de ‘filmsterren’ in de wervingsvideo

WIL JIJ MEESCHRIJVEN AAN DE MAASSTADTER?

De redactie van de Maasstadter zoekt collega’s die het leuk vinden om mee te schrijven aan het blad. Heb jij een vlotte pen en vind je het leuk medewerkers van verschillende afdelingen te interviewen en daarover een verhaal te maken? Stuur een e-mail naar maasstadter@maasstadziekenhuis.nl.

JACQUELINE MALIEPAARD

GIPSVERBANDMEESTER

In de rubriek ‘Mijn kernwaarde, mijn drijfveer’ laten we medewerkers aan het woord over hun favoriete kernwaarde.

Deze keer laten we Jacqueline Maliepaard aan het woord. Jacqueline werkt al 16 jaar in het Maasstad Ziekenhuis. Inmiddels werkt ze bijna 5 jaar als gipsverbandmeester op de gipskamer en de spoedeisende hulp.

Deskundigheid Voor Jacqueline zijn er twee kernwaarden die zij het meest kan waarderen: deskundigheid en gastvrijheid. “Ik ben teamleider geweest en wist van alles wat, maar was nergens in gespecialiseerd. Daar wilde ik verandering in brengen en daarom ben ik de opleiding tot gipsverbandmeester gaan doen. Hierin vond ik een mooie mix van creativiteit, techniek en kennis. Als gipsverbandmeester heb je kort contact met de patiënt waarin je van betekenis kunt zijn. Je bent voor de patiënt echt de deskundige.” Naast het werken op de gipskamer, worden de gipsverbandmeesters op

de Spoedeisende Hulp ingezet. “Ook hier kunnen we kwaliteit en deskundigheid bieden. We werken op de ‘fast track traumatologie’, waar we samen met een arts-assistent patiënten behandelen. Als gipsverbandmeester leg ik dan een gipsverband/spalk of iets dergelijks aan die een SEHverpleegkundige normaal niet geeft. Dat kan voor een patiënt tot een polibezoek minder leiden.”

“Je bent voor de patiënt echt de deskundige.”

Gastgerichtheid Gastgerichtheid is ook een kernwaarde die voor Jacqueline belangrijk is. Ze vindt deskundigheid en gastgerichtheid dichtbij elkaar liggen. “Soms moeten patiënten wat langer wachten en krijgen we wel eens de opmerking dat het net een fabriek lijkt. Maar als ze daadwerkelijk geholpen worden, is dat gevoel vaak weg. Op dat moment heb je dan toch iets kunnen betekenen door middel van het geven van aandacht, het bieden van de juiste zorg en het verstrekken van informatie. Het geeft me een kick als een patiënt uiteindelijk tevreden naar huis gaat. Of in ieder geval weet waar hij of zij aan toe is. Als je goede uitleg hebt gegeven, durven ze ook eerder de telefoon te pakken om te overleggen als er vragen of opmerkingen zijn. Dat is toch een stuk waardering voor het werk dat je gedaan hebt.”