Confederación Internacional de Trabajadores CIT
Edición del Sindicato
Nacional de Trabajadores
Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana
Directorio
Consejo editorial
Sergio Alba Carrillo
José Ángel Hernández Puente
Jorge Ramón Monsiváis Ortega Imelda Guadalupe Jiménez Méndez
Ruth Adriana López Patiño
Valentín Vidaurri Zepeda
Pasta de Conchos no se olvida, a 19 años del homicidio industrial ¡seguimos exigiendo justicia!
Colaboradores
Miembros del Comité Ejecutivo
Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y Fracciones del Sindicato
Editor responsable
Julio Pomar
Edición
Voz Minera
Redacción
J. Jesús Jiménez
Giselle Nájera Trujillo
Diseño
Rocío Mabarak Pensado
Sistemas
Eduardo Gómez Montalvo
Distribución
César Sotelo Robledo
Sindical “Retos y Oportunidades en la Renegociación del T-MEC
Inicia Cuadros Sindicales 2025
Sección 290 de Pánuco Veracruz celebra su 48 Aniversario
Confederación Internacional de Trabajadores Asamblea Nacional 2025
Con fundamento en el artículo 1, 123 apartado A, fracción XVl, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como los artículos 356 al 385 de la Ley Federal del Trabajo y los artículos aplicables de los estatutos de la propia organización, la Confederación Internacional de Trabajadores CIT, convocó a los integrantes de los Comités Ejecutivos y a Delegados de las organizaciones sindicales que la conforman para llevar a cabo el jueves 13 de febrero de 2025 su Asamblea Nacional en la Ciudad de México.
En la instalación de la asamblea, el Diputado Federal Napoleón Gómez Urrutia después de presenciar un caluroso recibimiento, dio la bienvenida a los presentes y resaltó la importancia y trascendencia del evento a seis años de la fundación de la Confederación Internacional de Trabajadores, cuando un grupo de trabajadores valientes, con la convicción de cambiar el rumbo del sindicalismo en México, se reunieron para dar vida a la CIT, fue un momento histórico y un acto de compromiso con la clase obrera y con la lucha auténtica, democrática y libre de ataduras.
El Secretario General y Presidente del Sindicato Nacional de Mineros, señaló lo mucho que se ha avanzado con paso firme, de -
fendiendo los derechos laborales y promoviendo mejores condiciones para las y los trabajadores, al tiempo que se han enfrentado los desafíos que se van presentando en el camino. Aseveró que la confederación no se trata de intereses personales, de beneficios individuales ni de usar el sindicalismo como un trampolín político, en cambio, está hecha para lu-
No hay democracia sin determinación.
Julio Anguita (1941-2020) Político español
char por la dignidad, la justicia y el bienestar de la clase trabajadora y ese seguirá siendo el compromiso de todas y todos.
El Diputado Federal por MORENA, subrayó que la Asamblea Nacional representa un paso más en la consolidación de la CIT, como la central obrera más fuerte de México. La reforma laboral exige adaptación y evolución, por lo que en la asamblea es necesario debatir y aprobar modificaciones a los estatutos para garantizar que estén en armonía con el marco legal actual y para que le permitan seguir creciendo y fortaleciéndose, al tiempo que se renueva su dirigencia. Aprovechó también para enviar un mensaje al nuevo Comité Nacional y puntualizar la gran responsabilidad adquirida, porque no basta con llevar un título o un cargo, ser parte de la directiva de la CIT significa trabajar sin descanso, comprometerse al cien por ciento y estar al servicio de la base trabajadora, sin permitirse ser pasivos o indiferentes, porque afuera, en cada fábrica, en cada obra en construcción, en cada oficina y en cada actividad industrial, hay compañeras y compañeros que confían en la confederación para defender sus derechos y mejorar sus condiciones de vida, por lo que los invitó a asumir el compromiso con más
fuerza que nunca para que la lucha no se quede solo en el discurso si no que se traduzca en hechos concretos y que la CIT siga siendo un espacio de dignidad, de justicia y de transformación real.
Al observar el desafiante contexto comercial y laboral internacional con los cambios en las políticas del nuevo gobierno en Estados Unidos que dijo, afectará a toda la economía y al sector productivo en su conjunto marcándolo como uno de los momentos más difíciles que se han tenido por la incertidumbre que genera. Bajo este tema, hizo un nuevo llamado a la unidad para blindar, fortalecer y proteger a la central obrera de todos los problemas que puedan presentarse tanto en el interior como en el exterior del país.
El dirigente minero invitó a las y los presentes a seguir unidos, firmes y avanzando en la construcción de un nuevo sindicalismo en México, uno democrático, moderno, progresista y de avanzada..
Napoleón Gómez Urrutia es elegido Presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores por un periodo más
En la jornada de trabajo, los integrantes de los comités ejecutivos y delegados de las organizaciones sindicales presentes, aprobaron las
modificaciones a los estatutos de la central obrera y en un proceso democratico, a través del voto personal, libre, directo y secreto, se llevó a cabo la elección de la dirigencia nacional del organismo, donde resultó electo el Diputado Federal Napoleón Gómez Urrutia como Presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores por un periodo más.
La directiva quedó conformada de la siguiente forma:
Comité
Ejecutivo Nacional
Presidencia: Lic. Napoleón Gómez Urrutia
Suplente: Marco Antonio Chavez Cárdenas
Secretaría de Trabajo y Conflictos: Carlos Ernesto Garcia Aguirre
Suplente: José Jesús León García
Secretaría de Tesorería: José Ángel Hernández Puente
Suplente: Brenda Michelle Navarro vargas
Secretaría de Organización y Actas: José Luis Martinez Aceves
Suplente: Gerardo Sánchez Estrada
Secretaría de Transporte y Construcción: Hipólito Rojas
Suplente: Juan Linares Montufar
Secretaría de Relaciones de Relaciones Internacionales, Equidad y Género: Imelda Guadalupe Jiménez Méndez
Suplente: Leticia Gálvez Vivas
Comisión de Honor y Justicia
Primera Secretaría: Patricia Silva Guijosa
Suplente: Silvia Gasca Arenas
Segunda Secretaría: Claudia Velasco Zuñiga
Suplente: Araceli Martínez Martínez
Vocalía: Alberto Cornejo Choperena
Suplente: Rosendo Sanchez Ibarra
En primera instancia, el Comité Ejecutivo Nacional y el H. Consejo General de Vigilancia y Justicia del Nacional felicitó a nuestro Presidente y Secretario General Licenciado Napoleón Gómez Urrutia con motivo de la exitosa realización de la Asamblea Nacional de la CIT y por un periodo más como Presidente de esta central obrera, lo que reafirma el respaldo existente a su liderazgo y trayectoria así como el compromiso compartido de seguir defendiendo los derechos laborales y fortaleciendo la unidad sindical a nivel nacional e internacional.
Al darse a conocer la noticia, Secciones y Fracciones del Sindicato Nacional de Mineros hicieron llegar su felicitación desde lo largo y ancho de la República Mexicana a nuestro máximo dirigente, el Licenciado Napoleón Gómez Urrutia, por la renovación de su representación en la Confederación Internacional de Trabajadores, expresaron su satisfacción por la noticia recibida, deseando el mayor de los éxitos en su nueva gestión, con-
vencidos de que esta nueva etapa permitirá reforzar las estrategias de lucha sindical y ampliar las oportunidades de desarrollo y justicia para todos los sectores en el ámbito laboral.
También, la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM), envió un comunicado felicitando a la CIT y a su Presidente, en un comunicado, dijeron sentirse orgullosos de la contribución política y sindical de esta central con los esfuerzos de la ICM a escala global por los demandantes desafíos que enfrenta la industria y la necesidad de abordarlos de forma incluyente y democrática en favor de los trabajadores de México y del mundo.
De esta forma, la Confederación Internacional de Trabajadores sigue consolidándose como la mejor alternativa sindical de nuestro país, dando a las y los trabajadores la oportunidad de luchar y obtener mejores condiciones laborales y económicas. ¢
en Primaria Mártires del 22 de Abril
El Sindicato Nacional de Mineros, con presencia en 24 estados de la República Mexicana, no sólo mantiene una relación muy cercana con la población y con los acontecimientos más relevantes de los municipios y localidades en donde están enclavadas las secciones y fracciones mineras del sistema minero nacional, también, ha implementado múltiples acciones que benefician a las comunidades y a las familias que las habitan.
Las y los pobladores de estas comunidades guardan una estrecha relación con los mineros porque representan no solo una parte importante en cuanto a fuentes de empleo, sino que además, las familias se identifican con nuestra actividad que en muchos casos representa un sector originario de cada región y forma parte de una tradición que se conserva a lo largo de los años.
Tal es el caso de la Sección 142 de Guanajuato, Guanajuato, una sección que conoce su historia, que conoce su relevancia económica y su importancia simbólica en la bella Guanajuato capital.
El pasado 14 de febrero de 2025, el Comité Ejecutivo Local de la sección, acudió en representación de nuestro Presidente y Secretario General el Diputado Federal Napoleón Gómez Urrutia a la inauguración de una cancha de usos múltiples en la Escuela Primaria Urbana Federal 22 de Abril, además de la develación de una placa conmemorativa.
En dicho evento, el niño Andrés Silva Rangel, dio la bienvenida a los compañeros presentes y envió un mensaje de agradecimiento al Presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores CIT, Licenciado Napoleón Gómez Urrutia, por todo el apoyo brindado a la
institución educativa. Por otro lado, y en nombre de la Sección 142, los compañeros Filiberto García Marmolejo, Srio. General y Alejandro Basaldúa Reyes, después de hacer llegar un fraternal saludo de nuestro máximo líder, cortaron el tradicional listón para dar inicio a las actividades deportivas por parte de todo el alumnado de la escuela primaria.
Con gran entusiasmo, “Los Mineros” seguimos a la vanguardia, marcando una presencia importante dentro de nuestras comunidades y fortaleciendo nuestro vínculo con la gente que siempre nos ha dado un apoyo incondicional en los momentos complicados por los que hemos atravesado a lo largo de los años. ¢
Un pueblo sin tradición es un pueblo sin porvenir. Alberto Lleras Camargo (1906-1990) Político, periodista y diplomático colombiano.
Unión sindical sin fronteras
Diputado Federal Napoleón Gómez Urrutia
*Artículo publicado en La Jornada
Jueves 30 de enero de 2025
Los trabajadores migrantes, en especial los mexicanos, han sido una fuerza clave en la economía de Estados Unidos, desempeñando un papel esencial en sectores como la construcción, la manufactura, la agricultura y los servicios. Considerando a la población latina en su conjunto, su contribución al PIB es de 3.6 billones de dólares, lo que equivaldría a la quinta economía más grande del mundo, superando a países como India, Reino Unido y Francia. En esa línea, según el estudio Datos rápidos: Latinos en Estados Unidos 2024, de Latino Donor Collaborative (LDC), tan sólo los 37 millones de mexicanas y mexicanos en Estados Unidos generan un producto interno bruto (PIB) de 2.6 billones de dólares, mostrando contundentemente su gran aporte a esa economía.
Sin embargo, y a pesar de su impacto económico, los trabajadores migrantes enfrentan condiciones laborales precarias, explotación y discriminación. Muchos de ellos laboran sin seguridad social, con salarios bajos y en ambientes de trabajo peligrosos. Además, las políticas migratorias restrictivas los dejan en una situación de vulnerabilidad, dificultando su acceso a la justicia. Ante este panorama, el sindicalismo inter-
nacional se ha convertido en un pilar fundamental para la defensa de sus derechos.
En esta coyuntura, las alianzas internacionales se vuelven esenciales. A través de la colaboración transfronteriza, se han implementado programas de capacitación, asesoría legal y apoyo comunitario, empoderando a los trabajadores migrantes para que conozcan y ejerzan sus derechos laborales. Estas iniciativas han sido clave para enfrentar problemas como la falta de seguridad, la explotación salarial y la represión sindical. La creación de redes de apoyo permite que la clase trabajadora migrante se organice y acceda a mejores condiciones en sus centros de trabajo.
A lo largo de mi carrera, he trabajado incansablemente para establecer y consolidar alianzas internacionales que fortalezcan nuestra lucha por mejorar los entornos laborales, en particular para la población económicamente activa migrante. El Sindicato Minero, que tengo el honor de liderar, ha forjado vínculos sólidos con organizaciones sindicales de gran prestigio como los United Steelworkers, la Federación Estadunidense del Trabajo AFL-CIO y el Congreso del Trabajo de Canadá CLC. Estos aliados han sido fundamentales en nuestra lucha, compartiendo
Sólo en un mundo de hombres sinceros es posible la unión. Thomas Carlyle (1795-1881) Historiador, pensador y ensayista inglés.
estrategias y brindándonos su apoyo constante en la defensa de los derechos de los trabajadores. Gracias a estas alianzas, hemos logrado visibilizar nuestras demandas a nivel global, lo que nos ha permitido presionar de manera más efectiva para garantizar un trabajo digno y justo tanto para los mineros de México, como para todos los que enfrentan condiciones de explotación y desigualdad.
Otra de nuestras alianzas internacionales es el Frente Internacional Minero, conformado por sindicatos de Argentina, Canadá, México, Australia y Perú, que colaboran para dialogar e intercambiar experiencias en la protección de los derechos laborales. Asimismo, nuestra estrecha y solidaria relación con los United Steelworkers nos ha impulsado a trabajar colaborativamente en la creación de comités de trabajadores en empresas multinacionales, facilitando así el intercambio de información, la cooperación estratégica y el apoyo solidario. Esta colaboración permite que las personas trabajadoras migrantes accedan a mejores condiciones y reciban respaldo en casos de abuso o discriminación.
El fortalecimiento de los sindicatos y las alianzas internacionales es clave para garantizar que los derechos de los trabajadores sean protegidos y respetados. La creciente participación sindical en su defensa demuestra que la unión y la organización son herramientas efectivas para mejorar su calidad de vida. Con el crecimiento de la fuerza laboral migrante en Estados Unidos, pues se estima que 78 por ciento de la nueva fuerza de trabajo entre 2022 y 2030 estará formada por latinos, el papel del sindicalismo será aún más relevante en la negociación de contratos y en la lucha contra la discriminación.
El compromiso que tenemos desde el Sindicato Nacional de Mineros con la defensa de los trabajadores migrantes no sólo atraviesa fronteras: se erige como un pilar fundamental en la lucha global por la justicia laboral. La unidad y la cooperación internacional son claves en este proceso, y el sindicato ha demostrado una y otra vez que la organización y la acción colectiva son las armas más poderosas para garantizar la dignidad de aquellos que, con su esfuerzo incansable, sostienen la economía de dos naciones. Nuestra lucha es una lucha sin fronteras, una lucha que no descansará hasta que cada trabajador, sin importar su origen, sea tratado con el respeto y los derechos que merece.
¡Solidaridad!
“Retos
y Oportunidades de los sindicatos en la Renegociación del T-Mec”
El acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá ha representado para los trabajadores la oportunidad de acceder al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida incluido en el capítulo 23, este ha sido un procedimiento inédito de resolución de controversias en tratados comerciales que ha sido activado desde su entrada en vigor en el 2020 en 32 ocasiones, en 15 estados de la República, con el fin de denunciar la injerencia patronal, la discriminaciónl, los despidos por actividad sindical, las amenazas y las represalias; así como las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
El MLRR se diferencia de otros mecanismos de resolución de
controversias ya que establece sanciones y suspensión de exportaciones directamente a las empresas mientras se resuelve el tema, esto obliga a las empresas a actuar con celeridad para no ver afectadas sus ganancias. A pesar de esto, las empresas muchas veces solo cumplen con una remediación parcial del daño a los trabajadores y una vez resuelto el MLRR continúan con prácticas antisindicales.
Este tema fue abordado durante el Encuentro Sindical “Retos y Oportunidades en la Renegociación del T-MEC” el pasado 3 de febrero en la CDMX, convocado por el Centro de Solidaridad de la Federación Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Organi-
zaciones Industriales AFL-CIO, la principal central sindical en Estados Unidos, integrada por 59 federaciones nacionales e internacionales. Actualmente, representa a 12 millones de personas trabajadoras en Estados Unidos y Canadá.
A esta reunión asistieron los compañeros Marco Antonio Chávez, Primer Vocal del Consejo General de Vigilancia y Justicia, J. Jesús Jiménez, Secretario del Consejo General de Vigilancia y Justicia, y la Co. Imelda Guadalupe Jiménez Mendez, Sria. de Asuntos Politicos del CEN Minero en representación de nuestro Presidente y Secretario General Lic. Napoleón Gómez Urrutia quien envió un fraterno saludo de solidaridad a los presentes y en especial a Cathy Feingold, directora del departamento internacional de la AFL-CIO.
Además también participaron representantes sindicales de diversas organizaciones independientes como la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA), el Sindicato Independiente de Trabajadores de Goodyear México, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (SITAUDI), y el Sindicato Independiente de las y los Trabajadores Libres y Democráticos de Saint Gobain México, así
como también los compañeros
Rafael Freire Neto, Srio. General de la Confederación Sindical de Trabajadores y trabajadoras de las Américas, el Co. Antonio Lisboa, Presidente Adjunto de la CSI, ambos miembros de la Central Única de Trabajadores (CUT) de Brasil, la central sindical más grande de América Latina y la quinta más grande del mundo.
Los asistente coincidieron en la necesidad de fortalecer y fomentar la solidaridad entre la clase obrera ante las amenazas de implementación de diversas políticas que podrían afectar directamente las relaciones comerciales entre Estados Unidos, Canadá y México, también señalaron la urgencia de que las y los tra-
bajadores seamos escuchados en el marco de la renegociación del T-MEC que habrá de realizarse en el año 2026.
Nuestro Líder Nacional, el Lic. Napoleón Gómez Urrutia ha expresado que en el movimiento obrero y todos los mexicanos
debemos unirnos en torno a la política de la Presidenta Claudia Sheinbaum quien está buscando defender la soberanía y la economía de nuestro país frente a la ideología proteccionista de Estados Unidos y la creciente amenaza de imponer aranceles a diversas ramas de la industria. El también Presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores consideró prioritaria la conformación de un comité laboral que participe activamente en las pláticas sobre el tratado comercial para que sean atendidas las inquietudes de los trabajadores y escuchadas las propuestas sobre cómo puede mejorar el MLRR para garantizar que la justicia laboral sea efectiva y duradera, y no solo una simulación por parte de las empresas que continúan violentando los derechos de las y los trabajadores. ¢
Las oportunidades son como los amaneceres: si uno espera demasiado, se los pierde.
William George Ward (1812-1882) Escritor y teólogo inglés.
Cuadros Sindicales 2025
¡Preparándonos para los retos del futuro!
El pasado 18 de febrero del presente año se llevó a cabo la inauguración del taller de capacitación de Cuadros Sindicales del Sindicato Nacional de Mineros “Empoderamiento de las y los trabajadores”, donde nuestro dirigente el Lic. Napoleón Gómez Urrutia, brindó un mensaje de bienvenida y aperturó el nuevo ciclo de este programa acompañado de los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia.
En su mensaje, el también líder de la Confederación Internacional de Trabajadores CIT recordó que desde hace algunos años se inició este proyecto para que cada vez más nuestras compañeras y compañeros se fueran formando, capacitando y preparando para el futuro, para los retos que tarde o temprano nos podemos encontrar, como lo son; las negociaciones, revisiones de contratos, de tabulador o incluso la lucha por mejorar las prestaciones que hemos ido ganando.
De igual modo resaltó que este taller es una forma de unificación y de fortalecimiento de nuestro gran Sindicato Nacional, a través de todas las preguntas y aportaciones que surgen y de la experiencia que han acumulado muchos compañeros a lo largo de los años, se consolida nuestra organización como la me -
jor de México, ya que cuenta con una estructura sólida, de objetivos responsables y con una convicción inquebrantable, cuando nos planteamos algo: lo cumplimos, así somos Los Mineros, nunca nos echamos para atrás “ni para agarrar vuelo” como decimos aún en medio de conflictos, así lo aseveró el Lic. Gómez Urrutia.
“Todo esto ha sido gracias al impulso que nos ha permitido tener la unidad, la lealtad, la solidaridad entre todas la secciones de nuestra organización nacional y también nuestras relaciones con otras organizaciones sindicales de México y de todo el mundo, somos el único sindicato nacional que tiene una estrecha relación de solidaridad con sindicatos del mundo entero, y desde hace muchos años hemos venido trabajando en forta-
lecer esta fraternidad internacional porque sabemos que la solidaridad de la clase trabajadora si funciona y que en momentos clave es importantísimo para enfrentar las luchas o conflictos que se nos presenten en donde sea, aquí o en otra parte del mundo, así como nosotros hemos expresado nuestro apoyo ante cualquier injusticia que se comete contra nuestros aliados de sindicatos, federaciones y confederaciones, también nosotros hemos recibido su solidaridad en México, y una forma de poder entender el contexto general de lo que sucede en las industrias es mantenerse preparados” dijo nuestro líder en relación a la solidaridad internacional.
Además, felicitó a los asistentes y reconoció a quienes se conectaron de manera virtual por
Los Mineros Mx
su genuino interés de participar, también destacó el gran trabajo de los organizadores, de las compañeras y compañeros del Comité Ejecutivo Nacional y del Consejo General de Vigilancia y Justicia, quienes han ayudado a mantener estos programas, “probablemente uno no se da cuenta de lo importante que es la capacitación hasta que enfrentas un problema o un conflicto, entonces entiendes lo relevante que es saber manejarse, defenderse, proteger nuestros derechos y no bajar la cabeza ante nada ni nadie cuando no tengan la razón, y cuando la lleguen a tener hay que saber reconocerlo y buscar negociar una solución a los problemas, pero esa capacidad nos la da la experiencia, el conocimiento y la formación, por eso estos cursos son muy importantes, los diseñamos hace algunos años y con agrado hemos visto la trascendencia que han tenido en nuestra organización” mencionó.
Otro punto que abordó en su mensaje fue la necesidad de capacitarse para fomentar la afiliación de nuevas compañeras y compañeros en otros centros de
trabajo, en nuevas minas o en lugares donde incluso tienen sindicatos blancos que permiten la explotación de los trabajadores, “tenemos que dar a conocer nuestra organización como una opción para que las y los trabajadores puedan defender sus derechos y mejorar sus condiciones laborales”.
El panorama que atravesamos a nivel internacional es otro factor a tomar en cuenta, expresó el Diputado por MORENA, México atraviesa una presión externa enorme, particularmente por par-
te del gobierno de Estados Unidos con la llegada de Donald Trump y su ambiciosa política de controlar zonas comerciales, y empresas de otros países, es por eso que nosotros debemos mantenernos actualizados y preparados con la realización de estos cursos.
No podemos tomarlo a la ligera, prosiguió, este año será muy difícil y los siguientes también, si se fijan los aranceles adicionales que plantea el gobierno de Trump, es como ponerle un sobreprecio a
muchos productos, por ejemplo: un vehículo que se fabrica en México y se exporte hacia EUA tendría un sobreprecio de 25% por lo menos y eso afectaría a los consumidores norteamericanos al elevar los precios, pero afectaría también a nuestra industria al bajar la demanda de vehículos, la demanda de producción y la generación de empleos. No les extrañe que las empresas comiencen a querer hacer cierres parciales, paros técnicos, reajustes de personal o cierres de plantas, pero en la medida que estemos mejor preparados podremos luchar para mantener nuestras fuentes de empleo, mejorar las condiciones laborales y seguir alertas para afrontar cualquier reto del futuro.
El Licenciado Napoleón comentó que un tema recurrente en las reuniones con su Comité Nacional es la importancia de cuidar y proteger la autonomía de nuestro Sindicato, blindarlo de los problemas externos en la medida de lo posible y mantener la unidad que nos caracteriza, “los exhorto a que se preparen lo mejor posible hoy y siempre que se presenten las oportunidades”, dijo a los presentes, “recuerden que lo que hoy se aprende es para siempre y entre mejor preparados estemos más nos ganamos el respeto como trabajadores y como organización”.
El Presidente y Secretario General del Sindicato de Mineros manifestó su deseo de estar per-
sonalmente en el inicio de este programa para transmitir el análisis de lo que está ocurriendo en nuestro país y en la política global, “no quiero ser catastrofista ni dar un panorama negativo, pero eso no significa que debamos estar confiados y despreocupados, debemos estar preparados para luchar y que todo salga bien en unidad, en lealtad y en solidaridad”.
Como parte del programa, el primer tema, “La negociación Colectiva” y todo el contenido del taller está especialmente diseñado para adaptarse de acuerdo a las distintas situaciones que estemos atravesando, “vamos a sacar el mejor provecho de este taller, es muy importante que todos contribuyamos a fortalecer, a cuidar nuestro sindicato nacional para lograr una mayor seguridad para cada uno de los integrantes y sus familias” concluyó el líder minero.
“La Negociación Colectiva” primer tema de Cuadros Sindicales 2025
Los compañeros Valentín Vidaurri Zepeda, Secretario de Organización, Propaganda, Estadística y Educación y Bertín González Garrido, Secretario de Contrataciones Colectivas del CEN Minero fueron los responsables de impartir el primer tema del Taller de Cuadros Sindicales 2025, ante la presencia de los Secretarios Ge -
nerales Locales, Secretarios de Trabajo y Secretarios de Organización de las diferentes secciones del Sistema Minero Nacional, así como Delegados Especiales y de Zona.
También es importante destacar, la gran participación que hubo de manera virtual a través de los medios electrónicos donde nuestras compañeras y compañeros de toda la República Mexicana se dieron cita para participar en el arranque de este programa de capacitación. Con una modalidad “hibrida” se desarrolló este interesante tema que abordó los distintos aspectos y etapas de una negociación con el objetivo de lograr beneficios colectivos.
Mediante una dinámica presentación, con la interacción de las y los asistentes se fue desarrollando el diálogo donde se pudieron externar diversas inquietudes que fueron resueltas por el colectivo y mediante ejemplos prácticos se explicó una cuestión medular de cualquier negociación: los puntos porcentuales.
Este subtema en particular fue de especial interés para todas y todos, los expositores compartieron una fórmula básica para realizar el cálculo de tan importante concepto y los asistentes agradecieron que se haya explicado de una manera tan clara y precisa para así también replicar la información en cada una de las secciones y centros de trabajo.
Al concluir la exposición del primer tema de este taller se hizo la cordial invitación para que estemos pendientes de las siguientes
fechas del programa de capacitación donde se abordarán los temas de: Liderazgo, Reforma al Infonavit, Seguridad en el trabajo, Estatutos, Creación de Cooperativas, entre otros.
La capacitación de la clase trabajadora es un pilar fundamental de nuestra institución, y la diver-
sidad de temas que componen el programa de Cuadros Sindicales deja claro que el Sindicato de Mineros, bajo la guía de nuestro Presidente y Secretario General, el Lic. Napoleón Gómez Urrutia sigue a la vanguardia como una organización moderna y comprometida con el bienestar de los trabajadores y de sus familias. ¢
Defender la industria y proteger a los trabajadores
Diputado Federal Napoleón Gómez Urrutia
*Artículo publicado en La Jornada Jueves 13 de febrero de 2025
El reciente anuncio del gobierno de Estados Unidos sobre la imposición de aranceles de 25 por ciento al acero y al aluminio representa un golpe para la industria mexicana y un obstáculo para la integración económica de América del Norte. Esta decisión, tomada de manera unilateral, afecta gravemente a los sectores minero, siderúrgico y metalúrgico, poniendo en riesgo la estabilidad laboral de miles de trabajadores, así como la competitividad de empresas que dependen de estos materiales para la manufactura y la producción industrial. México, como parte del T-MEC, ha mantenido una política de apertura, diálogo y cooperación económica con sus socios comerciales. Sin embargo, la imposición de estas medidas proteccionistas no sólo violenta los acuerdos internacionales firmados, sino que también genera incertidumbre y vulnerabilidad en sectores claves de la economía.
Los efectos de estos aranceles se sentirán con especial fuerza en estados como Coahuila, Michoacán, Veracruz, Guanajuato y Nuevo León, donde la industria metalúrgica y siderúrgica es un pilar fundamental del crecimiento económico y del empleo. Las empresas grandes y peque -
ñas, que han trabajado por años para consolidarse en un mercado competitivo, ahora enfrentan una crisis provocada por decisiones políticas que no toman en cuenta la complejidad de la producción industrial y las cadenas de valor interconectadas entre nuestros países.
En coordinación con nuestros aliados sindicales en Canadá y Estados Unidos, he expresado nuestro firme rechazo a esta medida que atenta contra la estabilidad laboral y el desarrollo económico de la región. La industria del acero y el aluminio genera millones de empleos directos y es esencial para sectores estratégicos como la construcción, el automotriz y la manufactura avanzada. Sin duda, golpear la base de la producción de estos materiales tiene repercusiones en toda la cadena productiva y, en última instancia, en el consumidor.
Nuestra nación ha respondido con firmeza, pero con mesura y asertividad, apostando por la diplomacia y la defensa de los acuerdos comerciales. Una de las estrategias implementadas ha sido poner sobre la mesa la importancia de la integración de las cadenas de valor en América del Norte, un factor clave para el crecimiento económico regional. La indus-
No es tarea fácil dirigir a hombres; empujarlos, en cambio, es muy sencillo. Rabindranath Tagore (1861-1941) Filósofo y escritor indio.
tria automotriz, por ejemplo, depende enormemente del acero y el aluminio mexicanos, lo que hace que estos aranceles no sólo afecten a México, sino también a fabricantes estadounidenses que requieren insumos a precios competitivos. Asimismo, nuestro gobierno ha insistido en que cualquier cambio en las condiciones del comercio internacional debe ser resultado de negociaciones justas y equilibradas, y no de imposiciones unilaterales que ponen en riesgo la estabilidad de los trabajadores.
En este contexto de incertidumbre, los sindicatos democráticos de México, Canadá y Estados Unidos tenemos la responsabilidad de alzar la voz y defender los derechos de los trabajadores de la industria siderúrgica y metalúrgica, y de la vida de miles de familias que dependen de esto para su sustento. Es por ello que reafirmamos nuestro compromiso con la unidad y la lucha conjunta en defensa del empleo, la estabilidad económica y el desarrollo regional. La historia nos ha demostrado que la integración económica y la cooperación son el camino hacia el crecimiento, no el aislamiento ni la confrontación.
Las negociaciones deben centrarse en el bienestar de quienes sostienen la producción con su esfuerzo diario y no en estrategias políticas de corto plazo que terminan afectando a todos. El desafío que enfrentamos es grande, pero la unidad entre trabajadores, empresarios y gobiernos puede ser la clave para superarlo. México ha demostrado una y otra vez su capacidad de adaptación y resiliencia ante las adversidades económicas, y esta vez no será la excepción. Es momento de trabajar juntos, de fortalecer la integración regional y de demostrar que la cooperación es la mejor herramienta para construir un futuro más próspero para todos.
Sindicato Minero, resultados y trabajo que nos definen
En el mes de febrero de 2025 se dieron a conocer importantes noticias sobre los trabajos realizados por parte de nuestra organización sindical, sin duda, también son logros y resultados obtenidos por el liderazgo y compromiso de nuestro Presidente y Secretario General Lic. Napoleón Gómez Urriutia, los cuales benefician a las y los mineros en prestaciones y salarios.
En la Sección 291 de Tamós en Pánuco, Veracruz que contrata con la empresa Vibrantz Erachem S.A de C.V. mediante asamblea celebrada el viernes 7 de febrero por la tarde, las y los compañeros mineros aprobaron por unanimidad su Bono Anual de Productividad que alcanzó un monto del 82.5%, este bono es revisable año con año y representa un beneficio económico importante para nuestros compañeros y sus familias.
En el norte del país, el 2 de febrero, en Cd. Frontera Coahuila, la Sección 327 obtuvo un 17% de aumento global entre salario y prestaciones al concluir de forma exitosa la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). El aumento al tabulador fue del 8% directo al salario, además de aumentos en prestaciones como fondo de ahorro, premio de asistencia, vales de despensa, ayuda escolar para hijos de trabajador, ayuda para servicios funerarios y la inclusión del Convenio de Productividad dentro del CCT. Las compañeras y compañeros agradecieron el respaldo y los resultados obtenidos mediante los cuales la sección de reciente ingreso al gremio ha conseguido avances importantes en poco tiempo.
Por otro lado, para reducir las condiciones inseguras dentro de las áreas de trabajo, la supervisión no debe detenerse ni un momento, por eso la compañera Ruth Adriana López Patiño, Sria. de Seguridad Social Previsión e Higiene Industrial del CEN Minero, y siguiendo las indicaciones de nuestro líder el Diputado Federal Napoleón Gómez Urrutia, realizó recorridos de seguridad con la comisión Mixta de Seguridad e Higiene en la sección 200 y la Fracción 1 de la Sección 300 de Cd. Sahagun Hidalgo. Se trata del primer recorrido de esta comisión recién nombrada, los trabajos fueron acompañados por la representación de la empresa, de la comisión de seguridad y de los supervisores de cada área, durante esta actividad se pudo saludar y conversar con compañeras mineras que acaban de integrarse a las labores en los últimos dos años, los compañeros miembros de las comisiones compartieron la manera en que realizan los trabajos y las medidas que se han implementado buscando mayor seguridad para todas y todos. ¢
Recorrido de seguridad en la Sección 200 y la Fracción 1 de la Sección 300 de Cd, Sahagún Hidalgo
Sección 291 de Pánuco Veracruz obtiene su bono anual del 82.5%.
La Sección 327 logra 17% de aumento global en la revisión de su CCT.
Sección 290 de Pánuco, Veracruz festeja 48 años de lucha sindical
Un 11 de febrero de 1977 nace y se conforma la Sección hermana 290 de Pánuco, Veracruz. Cuenta la crónica de la sección que en aquel entonces su padrón sólo contaba con 125 trabajadores que estaban al servicio de la empresa Cía. Minera Autlán S.A. Fue también en esa fecha cuando quedó constituido su primer Comité Ejecutivo Local.
Los compañeros mineros recuerdan con cariño y respeto a nuestro líder moral Don Napoleón Gómez Sada, de quien recibieron todo el respaldo necesario para poder hacer realidad el deseo de la base trabajadora para integrarse a nuestra gran organización sindical. La ta -
rea no fue sencilla porque tres años atrás, los mineros panuqueños sostuvieron una lucha tenaz en contra de los líderes charros de la CTM que querían llevarse la empresa a la ciudad de Tampico, Tamaulipas. Fueron alrededor de 50 compañeros que se organizaron y acamparon en el monte parapetados con piedras y resorteras para alejar a los invasores de la CTM, poniendo en riesgo su integridad física para defender la fuente de trabajo para los pobladores locales y sus familias.
Sin embargo, la unidad, la organización y la lucha así como el respaldo del Sindicato Nacional de Mineros rindió sus frutos, el 14 de octubre de 1975 quedó listo el pri -
mer Contrato Colectivo de Trabajo, un legado de aquellos valientes y determinados veracruzanos que hoy siguen defendiendo con honor y con lealtad, ahora bajo la guía de nuestro Presidente y Secretario General Napoleón Gómez Urrutia.
Este fue el origen de la Sección 290 de Pánuco Veracruz, quienes se dieron cita en su salón de actos para festejar en todo lo alto 48 años de unidad, esfuerzo, compromiso y trabajo arduo en una asamblea extraordinaria, además de recordar los valores que dieron origen a la misma, para que mineros de cinco décadas, jóvenes y no tan jóvenes, se reencuentren con su glorioso pasado. ¢
Lo que pensamos, lo que sabemos, lo que creemos, a fin de cuentas, es de poca importancia. Lo único realmente trascendente es lo que hacemos. John Ruskin (1819-1900) Crítico y escritor británico.
A 19 años de la tragedia ocurrida en la mina Pasta de Conchos, Los Mineros no olvidamos
Homicidio industrial, así lo señaló el Líder Minero Napoleón Gómez Urrutia, desde la entrada a la mina 8 de Pasta de Conchos, lugar donde se estableció desde el primer día un improvisado campamento con trabajadores, viudas y familiares de los mineros atrapados bajo los escombros del derrumbe sin que nadie imaginara en ese momento la frialdad e inhumanidad con que actuaría el gobierno del panista Vicente Fox, encubriendo a uno de los empresarios más poderosos del país, el dueño de la mina, Germán Feliciano Larrea Mota Velasco.
El 4 de abril de 2007, de los 73 obreros que se encontraban trabajando en ese turno, 65 quedaron atrapados, después de rescatar únicamente dos cuerpos, y en una decisión inédita, la empresa decidió suspender el rescate argumentando que se ponían en riesgo las vidas de los rescatistas, hoy a 19 años de lo ocurrido la verdad empieza a salir a la luz.
Ni el gobierno siguiente de Felipe Calderón Hinojosa (20062012), ni el de Enrique Peña Nieto (2012-2018) atendieron la demanda de rescate de los trabajadores, y de justicia y castigo a los culpables. Fue hasta el año 2019, con el mandato del Presidente Andrés Manuel López Obrador, que se estableció un Plan Integral de
Reparación y Justicia en Pasta de Conchos, dando atención a la principal petición de las viudas y familiares: el rescate de sus seres queridos.
Hasta el momento de la redacción de este artículo, el rescate sigue en curso, se han recuperado los restos de 12 mineros y se ha localizado un decimotercero, es importante destacar que en los primeros cuatro meses del gobierno de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo se ha logrado la identificación de cinco mineros cuyos restos han sido recuperados. De ellos, José Alfredo Martínez Ordóñez, Guillermo Iglesias Ramos y Juan Raúl Arteaga García ya fueron entregados a sus familias y sepultados conforme a
sus deseos. Además, las familias de Pablo Soto Nieto y Margarito Cruz Ríos han sido notificadas sobre la identificación de sus seres queridos y la Presidenta ha ratificado su compromiso de con-
tinuar el rescate “hasta que el último minero sea entregado a sus familiares”.
Elizabeth Castillo Rábago, viuda de Gil Rico Montelongo, minero caído en Pasta de Conchos mencionó que, en lo personal, agradece públicamente a las organizaciones que han caminado con los deudos sin abandonarlos en su lucha desde el comienzo.
“Mi reconocimiento al Sindicato Nacional de Trabajadores Mi-
neros que encabeza el licenciado Napoleón GómeUrrutia, que desde el exilio forzado al que fue sujeto alentó en aquellos años esta lucha”, dijo.
En el marco de la conmemoración del 19 Aniversario Luctuoso de la tragedia en Pasta de Conchos, y como cada año desde el 2006, las y los mineros de distintas partes del país se dieron cita para acompañar a las viudas y fa-
miliares en la ceremonia eucarística y ofrenda de coronas florales en memoria de los compañeros que fallecieron. Sin duda, este aniversario es diferente a los anteriores, pues llega con la certidumbre de que el rescate siempre fue posible y con ello, el avance en la identificación de los mineros recuperados representa un logro inmenso que permite por fin poder cerrar un duelo pospuesto dada la imposibilidad de inhumarles. Ahora la sensación en las familias es la de la dignidad recuperada. ¢
Juez confirma existencia de la huelga en minera Hércules
Un juez de distrito en materia de trabajo negó al síndico de la quiebra de Minera del Norte (Minosa), Víctor Manuel Aguilera Gómez, un amparo con el que pretendía se declarara inexistente la huelga que trabajadores de la minera Hércules estallaron en junio de 2024, en el municipio de Sierra Mojada, Coahuila. Nahir Velasco, coordinador jurídico del Sindicato Nacional Minero, enfatizó que con esta resolución el juez confirma la existencia de la huelga, la cual es un derecho constitucional, por lo que los salarios de los trabajadores serán “derechos preferentes”. Recordó que los obreros de la unidad, principal abastecedora de mineral de fierro para Altos Hornos de México (AHMSA), estallaron la huelga por la falta de pago de sus sueldos y diversas violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), cuya titularidad es de dicho sindicato que encabeza el líder nacional Napoleón Gómez Urrutia.
Recalcó que, el también Diputado Federal y líder del Sindicato Nacional Minero instruyó a que se busque que “en todo momento estén protegidos los derechos de los trabajadores”, quienes desde hace dos años no reciben sus salarios y el bienestar de sus familias se ve gravemente afectado por esta situación.
El síndico, en representación de la empresa filial de AHMSA, alegó que con el proceso de concurso mercantil y declaratoria de quiebra en mayo del 2024 “se suspendió todo y la huelga no existía, pero en el fondo no quería pagar los salarios adeudados”. Sin embargo, el juez adscrito al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, lo rechazó porque al pretender que con el concurso mercantil se justificaba el incumplimiento en el pago de los salarios, “esa argumentación choca con el principio de responsabilidad patronal”.
Por otro lado, una representación de trabajadores de la minera Hércules, ubicada en la zona desértica de Coahuila, acudió a Palacio Nacional para solicitar una mesa de diálogo con la presidenta Claudia Sheinbaum y atender la situación agonizante que vive su comunidad, cuya población carece de servicios básicos, alimentos y medicinas.
En un escrito, entregado en la oficina de Atención Ciudadana de la Presidencia, pidieron que se incluya a los más de mil obreros y sus familias en el Plan de Justicia para trabajadores de Altos Hornos de México (AHMSA), que anunció el gobierno federal en enero pasado ¢
Nadie despojará a trabajadores de fondos de vivienda: Gómez Urrutia
Los trabajadores pueden estar tranquilos; nadie los despojará de sus fondos de vivienda, afirmó el diputado de Morena y dirigente del Sindicato Minero, Napoleón Gómez Urrutia, con quien coincidió el senador Luis Armando Melgar (PVEM), presidente de una de las comisiones que dictaminaron la reforma a la Ley del Infonavit.
Cuestionado sobre las afirmaciones reiteradas de la oposición de que el gobierno tomará casi 2.5 billones de pesos con los que cuenta el instituto y se perderán los ahorros de los trabajadores contenidos en la subcuenta de Vivienda, Gómez Urrutia señaló que es todo lo contrario, ya que la nueva ley permitirá un manejo honesto y transparente de esos recursos, sin las corruptelas que se dieron en los gobiernos del PRI y PAN.
Explicó que no se cambiaron los artículos de la Ley del Infonavit, entre ellos el 37 y 40, en los que se establece todo lo referente a esa Subcuenta de Vivienda, que es individualizada y en la que se registran todas las aportaciones que los patrones hicieron durante la vida laboral del asalariado. Además, es un fondo de retiro y puede sacarse cuando el trabajador cumpla la edad para jubilarse o ser entregada a sus familiares en caso de que fallezca antes, subrayó. Esos recursos son imprescriptibles, expuso, y están re -
gulados igualmente por las leyes del Seguro Social y del Sistema de Ahorro para el Retiro.
En la reforma aprobada por ambas Cámaras se adiciona al artículo 43 bis un párrafo en el que se establece que la persona derechohabiente que obtenga un crédito del Infonavit o de alguna entidad financiera para aplicarlo al pago de la construcción o adquisición de su vivienda o de suelo destinado para tal fin, podrá dar en garantía de ese crédito el saldo de su Subcuenta de Vivienda, la que únicamente cubrirá la falta de pago del trabajador al perder el empleo.
Los empleados, insistió Gómez Urrutia, reciben información periódica del dinero que hay en dicha subcuenta por medio de su Afore, y ahora será el Infonavit quien estará obligado a publicar periódicamente esos datos, al igual que los intereses logrados con los programas de inversión que lleve a cabo. ¢
Una causa bien defendida es una causa justa. George Calinescu (1899-1965) Novelista, dramaturgo y poeta rumano.
AUTOR DEL NEW YORK TIMES BESTSELLER EL COLAPSO DE LA DIGNIDAD
“Un poderoso testimonio del ataque de políticos corruptos y empresarios cínicos para silenciar a un sindicato y su líder”
“El Triunfo de la Dignidad refleja la integridad y el coraje de Napoleón, su familia y los miembros de su sindicato”
“Un profundo entendimiento de las defensas de las clases media y trabajadora , con especial énfasis en el sector minero”
Lo esencial ha sido cumplido: México ya no es el mismo
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