SINTTEL VAI AOS LOCAIS DE
TRABALHO PARA HOMENAGEAR
CAMPANHA DA REDE
Sinttel cobra negociação já!
A campanha salarial da rede, data-base 1º de abril, já está deflagrada e começa a chegar aos locais de trabalho. Diante disso, a comissão da rede, formada pelos diretores da executiva do Sinttel-Rio, se reuniu no dia 5, para traçar as estratégias dessa negociação, as prioridades e formas de mobilização. Umas dessas prioridades é que as empresas marquem já a 1ª rodada de negociações, de preferência ainda essa semana. O Sindicato enviou a Pauta de Reivindicações às empresas e ao Sindicato patronal antes do Carnaval. Na ocasião, cobrou das empresas a abertura das negociações já no início de março, o que não aconteceu. Estamos indo para a segunda semana do mês e nada. Não dá mais para esperar, a nossa data-base é 1º de abril. Queremos negociações já. O Sindicato exigirá nesta campanha, entre outras coisas: =Fim do banco de horas e pagamento das horas extras junto com o salário; =Não aplicação de nenhum item da reforma trabalhista, nem da MP 905; =Reajuste salarial pelo INPC mais ganho real de 5%; =Piso salarial de R$ 1.600,00; =Pisos por função (veja a pauta na íntegra no nosso site www.sinttelrio. org.br ); =Reajuste do carro agregado (veja no site); =Fim do assédio moral; =Vale-refeição nas férias; =Auxílio-creche como direito da criança concedido a todos os empregados, inclusive os homens com filhos pequenos. A campanha da rede, conforme já noticiamos, é a maior e mais importante desse primeiro semestre, envolve mais de 20 mil trabalhadores em todo o estado e inclui empresas como a Serede, Procisa, Tel, Ezentis, Lgm, Excomnet, Servlog, IT Telecom, MVVS, Logictel, Ericson, Nokia Siemens entre outras. SEREDE: PPR 2019
Outra prioridade destacada na reunião da comissão foi, por exemplo, o PPR-2019 da Serede. O pagamento poderá ser realizado até o dia 30 de abril, mas até agora a empresa não apresentou ao Sindicato nem aos trabalhadores os resultados e indicadores a referentes a 2019. Somente após esta apuração ser finalizada é que a empresa vai divulgar valores e datas para pagamento.
MULHERES SOCORRO ANDR ADE
Em comemoração do Dia Internacional da Mulher, o 8 de março, o Sinttel-Rio preparou um calendário de atividades para todo o mês. Entre essas atividades, a diretoria visitará os locais de trabalho para dialogar com as mulheres da categoria sobre questões do universo feminino e homenageá-las. A primeira dessas visitas aconteceu na terça-feira (10), na Atento, site de Madureira.
N
o ato da Atento o Sindicato montou uma banquinha temática, com brindes e plaquinhas com dizeres para quem quisesse. Foi um su-
cesso. Muitas companheiras chegavam em grupos, outras sozinhas, e faziam questão de parar para conversar com as diretoras do Sinttel-Rio para saber sobre o evento e para tirar foto com as plaquinhas. “Eu achei maravilhosa a ação! Trazer uma homenagem à mulher, a mensagem do respeito à mulher, que merece ser cada vez mais ser respeitada e amada”, disse Julia Martins de Oliveira, teleoperadora da Atento. O Sinttel-Rio também participou de atos coletivos, promovidos conjuntamente pela CUT e outras entidades. O primeiro foi o 8 de Março na Praia que reuniu centenas de mulheres no Posto 4, em Copacabana, no domingo (8). Essa manifestação foi muito importante porque marcou o caráter de resistência dessa data e se somou às manifestações ocorridas em São Paulo e demais capitais brasileiras. Diante de tamanha mobilização a mídia foi obrigada a divulgar as manifestações. Em todas CAMILA AR AUJO
elas as mulheres exigiram respeito, fim da violência e “fora Bolsonaro”. O presidente se tornou ícone do machismo e misoginia (ódio as mulheres) por suas declarações públicas ofensivas às mulheres. MULHERES VÃO ÀS RUAS As mulheres ocuparam as ruas em todo o mundo no dia 8 de março. As maiores manifeestações ocorreram na França e na China, onde as mulheres foram fortemente reprimidas e presas. No dia 9, o Sinttel participou do tradicional Ato Unificado pelo Dia Internacional da Mulher, no Centro do Rio. A manifestação teve início às 17h, na Candelária, de onde as mulheres seguiram em passeata, pela Av. Rio Branco, até a Cinelândia. O ato que reuniu mais de 5 mil pessoas foi marcado por faixas exigindo justiça para Marielle, e protestos conta Bolsonaro. O “fora Bolsonaro” também ecoou na Av. Rio Branco. A manifestação se estendeu além das 21h. (Ver foto). JUSTIÇA POR MARIELLE No dia 14 de março, estaremos mais uma vez nas ruas junto com movimentos de mulheres, sociais, democráticos e populares, no ato por Justiça para Marielle, vereadora assassinada junto com o seu motorista Anderson, numa brutal emboscada. Os assassinos, executores do crime já estão presos, mas a sociedade quer saber quem mandou matar Marielle e por quê? SEMANA DA MULHER
A programação do Sinttel até o dia 13
=11 de março #11M – Ato na
Serede, às 12h - Hanibal Porto, Irajá =11 de março #11M – Debate no IFCS/UFRJ, às 18h, tema “Mulher Trabalhadora: via, trabalho e luta” =12 de março #12M - Ato no Complexo da Mackenzie, às 12h =13 de março #13M – Conselho Sindical do Sinttel-Rio Especial Mulheres, às 10h Conselho Sindical Especial Mulheres
Seguindo a série de homenagens do Sinttel às mulheres, no dia 13 de março, o Sinttel-Rio realiza o Conselho Sindical Especial Mulheres, com palestras e workshops sobre o trabalho das mulheres de telecomunicações, um alerta sobre violência e feminicídio, além de um workshop de defesa pessoal para mulheres. Confira abaixo a programação e participe! 10h - Palestra Nosso trabalho sustenta o mundo Maria Cristina Paulo Rodrigues – Professora da Escola de Serviço Social da UFF 11h - Palestra O feminicídio ainda é uma realidade Neide Jane Prado de Carvalho – Secretária de Combate ao Racismo (PT/RJ) 12h – Workshop Empodere-se! Defesa Pessoal para mulheres Serviço:
Conselho Sindical Especial Mulheres Data: 13 de março de 2020. Horário: de 10h às 14h. Local: Auditório do Sinttel-Rio – Rua Morais e Silva, 94, Maracanã – RJ
CURSO DE FIBRA ÓTICA FORMA 107 TRABALHADORES CAMILA PALMARES
O curso de fibra ótica oferecido pelo Sindicato está prestes a formar a terceira turma de trabalhadores, beneficiando um total de 107 profissionais, 60 nas duas primeiras turmas e 47 na terceira.
O
curso foi uma conquista do Sinttel durante as negociações com a Serede para reduzir o impacto das mais de mil demissões feitas pela empresa. Por essa razão o curso é oferecido aos demitidos por ela em janeiro. É importante destacar que sem o Sindicato nada disso estaria acontecendo. A Serede paga apenas o instrutor e isso, graças ao esforço da diretoria do Sinttel para que ela o fizesse. Tudo o mais é oferecido pelo Sindicato, desde local de fácil acesso (Rua Morais e Silva, 94 – Maracanã) a todos, até as salas de aulas equipadas e com ar refrigerado, lanche, etc. Tudo isso tem custo, mas a preocupação do Sindicato é contribuir para qualificar os trabalhadores para que mais rápido eles possam retornar ao mercado. Para a maioria dos trabalhadores que já concluiu o curso, essa ação do Sindicato garante a eles a qua-
lificação necessária para buscar novas oportunidades no mercado de trabalho. Voltarão mais capacitados e com chances reais de conseguir logo uma realocação. Entre eles, ninguém tem dúvida da importância do Sindicato na defesa dos trabalhadores e nesse processo. Admitem que sem o Sindicato não teriam condições de custear um curso
desses, ainda mais desempregados. O curso é grátis e oferece certificação profissional. Dai a importância de fortalecer a entidade se sindicalizando e participando de todas as suas ações de luta. “Nosso objetivo é ajudar a todos a se recolocarem no mercado de trabalho. Apesar da reforma trabalhista ter acabado com a obrigação
Ação de empregabilidade acaba com filas A Comunidade Católica Gerando Vidas encontrou uma forma de acabar ou, pelo menos, evitar as filas quilométricas e que muitas vezes chamaram a atenção dos jornais e televisões. Muita gente, na ânsia de conseguir um emprego, dormia na porta do Sinttel-Rio, parceiro da Comunidade nessa ação, para guardar o lugar na fila. O resultado disso, segundo Paulo Vasconcelos, um dos coordenadores da ação, é que essa prática, atrapalhava os candidatos na hora de falar com os representantes das empresas. Eles chegavam com aparência cansada, amarrotados e não rendiam na entrevista. Percebendo isso, a Comunidade Católica tratou de mudar a forma de atendimento e acabar com as filas. Como fazer isso? Depois de muito refletir, encontraram uma solução que foi a implantação de uma etapa online. Desde a semana passada, quando ela começou a funcionar, mais de 400 pessoas foram atendidas no Sinttel e
não houve nenhuma fila. Agora os candidatos que visitarem a página da Comunidade Católica Gerando Vidas no Facebook e, que estiverem no perfil solicitado pelas empresas devem preencher o cadastro da oportunidade escolhida. É só clicar na oportunidade que lhe interessa, que automaticamente será direcionado para preencher um currículo online onde deverá incluir o celular. Os currículos são todos analisados por ordem de chegada no sistema de cadastro e os candidatos serão notificados por SMS a comparecer no local da ação. Uma medida simples que exigiu mais trabalho da comunidade e o envolvimento de mais voluntários, mas o resultado está sendo comemorado. Adeus às filas. Para mais informações acesso o link da página das Comunidade Gerando Vidas no Facebook https://www.facebook.com/sougerandovidas/posts/2651385468426719?__ tn__=K-R .
das empresas negociarem antes de demitir em massa, o Sindicato pressionou e cobrou a Serede para que ela oferecesse alguma compensação aos trabalhadores. Entre as diversas que conseguimos, está o curso de fibra ótica de graça e com certificado para todos os saídos em janeiro de 2020”, disse Francisco Izidoro, diretor do Sindicato.
Faça sua declaração de IRPF grátis no Sinttel Isso mesmo, o Sinttel-Rio oferece o serviço de preenchimento e envio das Declarações do Imposto de Renda Pessoa Física 2020 (DIRPF), mas o benefício é apenas para os sindicalizados. Se você ainda não é nosso associado não tem problema. Antes de ir fazer a sua declaração, passe na secretaria do Sindicato, se sindicalize e comece a aproveitar este e outros benefícios exclusivos para trabalhadores sindicalizados. O serviço está disponível de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, na sede do Sindicato (Rua Morais e Silva, 94 – Maracanã), até o dia 30 de abril quando termina o prazo da Receita Federal para o envio das declarações. A recomendação do Sinttel para os sindicalizados que pretendem fazer sua declaração na entidade é que não deixem essa tarefa para a última hora. A entrega da declaração fora do prazo está sujeita ao pagamento de multas. Os primeiros a enviarem
suas declarações serão os primeiros a receber a restituição do foi pago a mais. Além do informe de rendimentos entregue pela empresa (caso não tenha recebido cobre no setor de recursos humanos de sua empresa), os trabalhadores precisam levar a comprovação de despesas e documentos de dependentes (CPF de todos). DÉFICIT DE 100%
O governo se apressou em cortar direitos trabalhistas e acabar com a aposentadoria, mas não teve a mesma pressa para corrigir a tabela do imposto de renda. De acordo com a própria Receita, a tabela acumula um déficit de 100%. Isso significa que suas deduções com gastos com saúde, educação e dependentes não são reajustadas desde 2015, o resultado é que cada vez mais trabalhadores pagam imposto. Enquanto isso o capital e as grandes fortunas praticamente não são taxados.
Nextel paga PPR até 30 de março Pelo segundo ano consecutivo, o Sinttel-Rio conseguiu nas negociações com a Nextel, aumentar o valor do PPR. Essa conquista beneficiará todos os trabalhadores da empresa. A primeira parcela do PPR-2019 foi antecipada em janeiro e a segunda (o restante) será paga até o dia 30 de março, de acordo com o atingimento das metas. Em 2018, mesmo diante das
dificuldades econômicas pelas quais passava empresa, o Sindicato conquistou um aumento de 30% no target. Em 2019 o Sinttel conseguiu novo reajuste de 21%. Isso significa um aumento de 51% no target em dois anos. Segundo Vânia Miguez, diretora do Sinttel-Rio responsável pela negociação com a Nextel, a luta por um PPR justo valeu a pena. “Isso não foi fácil, nem
boa vontade da Nextel. Foi fruto da ação decisiva do Sindicato na negociação. Mostramos a importância dos trabalhadores na conquista dos seus bons resultados e exigimos uma melhor divisão do bolo com quem o ajudou a crescer. O resultado foi um aumento 51% no PPR em dois anos” ressaltou Vânia. A Nextel passará a pagar para os níveis operacionais o
DIRETORA DE COMUNICAÇÃO Keila Machado (keilamachado@sinttelrio.org.br) REDAÇÃO e EDIÇÃO Socorro Andrade (Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com) PRODUTORA DE CONTEÚDO DO PORTAL Camila Palmares REPÓRTER Camila Araújo ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot (http://www.behance.net/alexandrebersot) DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor
target de 1,4 para 1,7 salários nominais. Para os níveis de consultores e coordenação o target passará de 2,6 para 3,15 salários nominais. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL Na assembleia realizada em 18 de julho de 2019, os trabalhadores deliberaram também por uma contribuição assistência
Os últimos dias da Anatel
Termina no dia 8 de abril o prazo de 210 dias dado pelo Tribunal de Contas da União (TCU) para que a Anatel realizasse o levantamento de todos os bens reversíveis das empresas de telecomunicações – prédios, cabos, redes, antenas etc. O TCU se baseia da Constituição Federal, cujo Artigo 71, inciso IX, diz que é competência do Tribunal assinar prazo para que o órgão ou entidade adote as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, se verificada ilegalidade. O levantamento dos bens reversíveis se fundamenta no Acórdão nº 2142/2019, que destaca: “a Anatel descumpriu praticamente a íntegra de suas obrigações legais e contratuais, no que se refere ao controle dos bens reversíveis do STFC, desconsiderando o patrimônio público de R$ 121,6 bilhões, gerido pelas concessionárias”. As concessionárias Oi, Vivo e Claro gerem, não são donas. Mesmo depois disso, o que faz a agência? Descumpre o Acórdão. Elabora dois regulamentos – um para concessionária que migrar para autorização (só a Oi) e outro para quem permanecer na concessão (Vivo e Claro). Em ambos, contra a orientação do TCU que já condenou a visão funcionalista (foca basicamente na continuidade do serviço), desenvolve a linha para que a maior parte dos bens reversíveis fique com as operadoras em detrimento do erário da União. Espera-se que, conforme definido na Constituição, o TCU suste os dois regulamentos contrários ao Acórdão comunicando a decisão à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal. A Anatel tinha 210 dias para cumprir a determinação do Tribunal. Tudo indica que seus dias, de uma forma ou de outra, estão contados. Visite o portal www.institutotelecom.com.br SINTTEL/RJ – ELEIÇÕES SINDICAIS 2020 Findo o Prazo para impugnação de candidatura, não tendo sido apresentado qualquer requerimento de impugnação de candidato por parte dos associados deste sindicato, em cumprimento ao que determina o Regimento Eleitoral da entidade, faço saber que a CHAPA 1 – LUTAR SEMPRE, DESISTIR JAMAIS!, conforme publicado no dia 02 de março, teve seu registro homologado. Rio de Janeiro, 06 de março de 2020 Yêda Glauce Silva Paura coordenadora – junta eleitoral
para o Sindicato no valor de 3%, limitado a R$200,00. Este valor tem por finalidade manter as lutas, as negociações coletivas e, principalmente, manter um departamento jurídico e de saúde imprescindíveis na defesa dos trabalhadores. Mesmo tento sido provado pela assembleia o Sinttel concede um prazo para oposição que será de 3 a 17 de março de 2020.
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