SETEMBRO 2019 - nº 399
JORNAL DOS BANCÁRIOS Notícias pelo whatssap
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CORREÇÃO NOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS VAI SER DE 4,31%
BANCÁRIOS TERÃO AUMENTO REAL DE 1%
Em agosto, o índice de inflação do INPC foi de 0,12%. O acumulado em 12 meses ficou em 3,28%. Com isso, os bancários terão reajuste de 4,31% nos salários, PLR e todas as demais verbas definidas pela convenção da categoria. Os bancários conquistaram, na Campanha Nacional de 2018, um acordo que garantiu aumento real de 1% este ano. “Infelizmente, a categoria deve ser uma das poucas que conseguirá aumento real neste ano. Ainda mais entre as empresas públicas”, observou Juvandia Moreira, presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Ela lembra que o reajuste também está garantido para os bancários da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil. Com o reajuste, os novos pisos de caixa e tesoureiro após a experiência sobem para R$ 3.244,55. O valor do vale-refeição passa a ser R$ 36,69/dia e o vale-alimentação de R$ 636,18/mês.
Carimbado PLR: FOMOS PIONEIROS NO BRASIL Conquistamos a Convenção Coletiva de Trabalho com validade para todo o território nacional em 1992. Três anos depois, conquistamos a PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Tudo fruta de muita luta e mobilização, e graças à força dos sindicatos, que se fortaleceram quando se juntaram no Comando Nacional dos Bancários. A categoria foi há 25 anos a primeira a conquistar o benefício. Para 1995, ficou estabelecido como regra básica para os bancários, a título de PLR, uma parcela proporcional correspondente a 72% do salário-base, incluindo as verbas de natureza salarial, mais uma parcela fixa de R$ 200,00. A regra foi melhorada nos anos posteriores até chegar ao modelo atual. Mas os bancos públicos somente tiveram o direito em 2003, quando passaram a integrar a mesa única de negociações. Em 2006, a categoria conquistou uma parcela adicional, ancorada na variação anual do lucro líquido. Baltazar Luzia Presidente
Bancos só podem abrir de segunda PLR: Itaú paga dia 20; Santander dia 30 a sexta O Senado revisou a redaFESTA NO UTC - O Sindicato divulga nas páginas internas do Jornal do Bancário e no seu site as principais fotos do evento. Confira!
Os bancários do Itaú receberão a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e a Programa Complementar de Resultados (PCR) no próximo dia 20. A primeira parcela da PLR 2019 é composta de regra básica e parcela adicional. A verba da PCR terá este ano o valor
de R$ 2.900,00. DEMAIS BANCOS - BB, Caixa e Bradesco já pagaram a PLR. Os demais bancos têm prazo até o dia 20. O Santander, no entanto, anunciou pagamento para o dia 30, a fim de esperar os programas próprios de remuneração (PPRS e PPG).
ção final do texto da MP 881 no dia 3 por erro material. Foi retirada a revogação da Lei 4.178/62 (bancários), que proíbe a abertura dos bancos aos sábados. Com isto, a lei permanece em vigor e os bancos somente podem abrir agências de segunda a sexta.
Jornal dos Bancários
Setembro de 2019
82 anos do Sindicato: Uma festa para ficar na história Público vibrou ao som da banda “Projeto ao Cubo” e DJ Ness As comemorações dos 82 anos do Sindicato dos Bancários de Uberaba e região foi uma festa para ficar na história. Centenas de bancários e amigos curtiram um grande show da banda “Projeto ao Cubo” e ao som do DJ Ness. Os bancários foram rece-
bidos na portaria do UTC e tiveram à disposição o melhor da comida de boteco e “open bar”. A festa contou com a presença da presidente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Fetrafi – MG), Magaly Fagundes.
Jornal dos Bancários
Setembro de 2019
JORNAL DOS BANCÁRIOS
EXPEDIENTE Publicação do Sindicato dos Bancários de Uberaba e região. Presidente: Baltazar Luzia Pinto. Secretário de Imprensa: Élcio Lopes Lucas. Edição: Anízio Bragança Júnior - MG 4731JP. Rua Governador Valadares, 450. Cep: 38.010380. Telefax: (34) 3312-1993. 1000 exemplares. Notícias extraída da ContrafCUT, Sindicato dos Bancários de São Paulo e de Brasília, Rede Brasil Atual e CUT. Fotos: Marco Túlio Bernardes. E-mail: imprensadosbancarios@mednet. com.br e secretariadosbancarios@ uol.com.br. Sítio: www.bancariosdeuberaba.com.br.
Jornal dos Bancários
Setembro de 2019
Valor das aposentadorias vai cair 20% com novo cálculo A média salarial será calculada com 100% dos salários A reforma, em tramitação no Senado, vai cortar de 20% a 30% do valor das aposentadorias, se comparada à forma de cálculo atual. A advertência foi feita pelo especialista em direito previdenciário Diego Monteiro Cherulli, ao participar da última audiência pública sobre a reforma da Previdência na Comissão de Constituição e Justiça, que aprovou o texto no último dia 4. “Hoje o benefício previdenciário é calculado pela média dos 80% maiores salários de contribuição. O cálculo da média, que era dos 80%, foi alterado para a média de 100% dos salários. Só nessa alteração há uma perda de 20% a 30% do valor do benefício”, destacou o especialista. Essa perda ocorre porque, com a média dos 80% atualmente vigente, o contribuinte pode desprezar os menores salários de contribuição, e assim alçar um valor um pouco mais alto para a aposentadoria.
De lh ! TARIFAS MAIS CARAS - Uma pes-
quisa do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) mostrou que em dois anos os preços de 70 pacotes de serviços ofertados pelos bancos subiram em média 14%, enquanto a inflação do período foi de 7,5%. Como não há regulamentação sobre o reajuste das tarifas, na prática, a população está bancando o lucro bilionário dos bancos.
Governo quer entregar empresas que garantem soberania nacional O governo anunciou a intenção de privatizar os Correios e mais oito estatais federais. Entre elas, a Casa da Moeda, Eletrobras, Correios e Lotex. Esta última, que é ligado à Caixa, destinou entre 2011 e 2016, R$ 27 bilhões para áreas sociais como seguridade social, esporte, cultura e educação. Também foi comunicada
a venda de participação da União no Banco do Brasil que excedam o controle acionário. A intenção é entregar até 20,7 milhões de papéis do banco. Para o economista da PUC São Paulo Ladislau Dowbor, o Estado não pode abrir mão de serviços estratégicos como energia, petróleo e tecnologia.
Bancários cobram contratações na Caixa Federal
Bradesco: Renovado o acordo aditivo
Reunião no Itaú: Emprego, Agir e SQV
As entidades representativas dos trabalhadores voltaram a cobrar a imediata contratação de mais empregados em reunião de negociação em agosto, para acabar com a rotina de sobrecarga de trabalho no banco. Foi dito ainda que a contratação de duas mil pessoas com deficiência (PCD) não será suficiente para que o banco cumpra a cota mínima de 5% de PCDs prevista em lei. A Comissão de Negociação do banco disse que, para atender a essas solicitações, depende da autorização formal dos órgãos controladores do governo federal e de disponibilidade orçamentária, o que não ocorreu até o momento. Ver mais detalhes no site do sindicato.
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco conquistou junto com todos os trabalhadores do banco a renovação dos acordos coletivos aditivos à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Os aditivos dizem respeito ao Telebanco, Bradesco Financiamentos, Cipa Treinet e Ponto Eletrônico. “Reconheço a importância da renovação dos acordos aditivos, porém solicitamos o retorno da discussão sobre a minuta específica, que foi aprovada no encontro nacional dos funcionários do Bradesco, em 2018”, apontou Magaly Fagundes, coordenadora do COE Bradesco. O mês indicativo desta reunião ficou para outubro.
Na reunião da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú com a direção do banco, no último dia 28, foram apesentados os números do fechamento de agências do primeiro semestre. Ao todo, 214 unidades encerradas, envolvendo 4.226 funcionários. Desses, 94% foram realocados. Os representantes dos trabalhadores cobraram ainda a abertura de negociação sobre os programas de resultados Agir e SQV, que foram implementados sem qualquer participação dos trabalhadores. O movimento sindical vai fazer um pauta de propostas e pretende fazer a entrega ao banco ainda no mês de setembro.
A REFORMA DOS MILITARES - En-
quanto todos os bancários serão atingidos fortemente após a promulgação da reforma previdenciária, as novas e suaves regras dos militares só vão valer para os novos soldados. A idade mínima será de 50 anos e o tempo mínimo de contribuição de 35 anos. Para quem já está nas forças armadas, terá que cumprir um pedágio de 17% sobre o tempo que falta hoje para se aposentar. Funcionários públicos e trabalhadores que pagam o INSS terá que cumprir pedágio de 100%. Acabou o privilégio?
O PRIVILÉGIO MILITAR - A mu-
dança na contribuição previdenciária também mantém privilégios. Saltará dos atuais 7,5% para no máximo 10,5% em 2022. Enquanto isso os funcionários públicos poderão ter desconto de até 22% nos salários. Mas para não deixar ninguém contrariado, os militares vão ter reajuste salarial de 5% a 31% para compensar futuras perdas.
PRIVATIZAÇÕES: 67% CONTRA -
Pesquisa Datafolha divulgada dia 10 mostra que 67% dos brasileiros são contra as privatizações, enquanto apenas 25% se dizem a favor. Ou seja, mesmo com apoio unânime dos meios de comunicação de massa à campanha contra as empresas públicas, o governo não conseguiu convencer a população de que se desfazer delas seja o melhor negócio. Os mais favoráveis à privatização são os eleitores de Bolsonaro mais ricos e com salário superior a 10 mínimos.