AGOSTO 2019 - nº 398
JORNAL DOS BANCÁRIOS Notícias pelo whatssap
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DUPLA VITÓRIA! BANCÁRIO DO BRADESCO É REINTEGRADO!
SINDICATO CONQUISTA 7ª E 8ª HORA NO ITAÚ Carimbado OS 82 ANOS DO SINDICATO Os bancários de Uberaba deram um passo importante na construção de sua identidade e luta coletiva no final dos anos 30. Como muita luta e organização, ajudaram a garantir parte do bem estar que categoria dispõe nos dias atuais. Por outro lado, edificaram parte da democracia e cidadania local, fortalecendo as posições e melhoria na vida dos trabalhadores. Estamos comemorando 82 anos de uma trajetória edificante, de histórias que precisam ser recontadas e refletidas - inclusive para iluminar os tempos atuais. Comemoramos 82 anos por uma categoria que sempre se uniu pela solidariedade, pelas conquistas históricas, pela esperança de construir dias melhores. Estamos na Conferência Nacional dos Bancários, nas manifestações, nas belas vitórias do nosso jurídico, na informação continuada, na resistência de nossos direitos. Parabéns a todos que participaram e participam dessa trajetória. Baltazar Luzia Presidente
Mais duas ações vitoriosas do jurídico do Sindicato. Sentença da Justiça do Trabalho acolheu pedido de pagamento retroativo da 7ª e 8ª hora de trabalho para quem atuou como “Assistente de gerente” no Itaú da base do Sindi-
cato entre 13.12.2011 até os dias atuais (mesmo que hoje trabalhem em outra função). Também tem direito aqueles que trabalharam e saíram do banco até o dia 15.12.2014. Quem trabalhou nesta função nestes períodos, deve se
cadastrar no Sindicato para receber os valores. Em outra decisão, a Justiça do Trabalho de Uberaba determinou a reintegração de bancário portador de deficiência demitido sem justa causa do Bradesco.
Festa do Sindicato será dia 24 com ‘Projeto ao Cubo’
Tudo pronto para a grande festa de 82 anos do Sindicato dos Bancários. A banda ‘Projeto ao Cubo’ será a grande atração no próximo dia 24 de agosto, sábado, às 20 horas.
Os (as) bancários (as) sindicalizados terão acesso ao ingresso sem nenhum custo, com direito a um (a) acompanhante. Informe-se no sindicato para convites de demais dependen-
tes e para os não associados à entidade. A festa terá o melhor do “open bar”, mesa de boteco e o som ao vivo do DJ NESS.
Falta de segurança: Santander interditado em Uberaba Página 4
Jornal dos Bancários
Agosto de 2019
Conecef prioriza Caixa 100% pública e mais empregos Contra retrocessos, o encontro reafirmou a unidade e resistência
De lh ! COMISSÃO DE EMPRESA BB - O
bancário Wagner Nascimento anunciou mudança na coordenação da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil. A partir deste mês o comando será exercido por João Fukunaga, diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo.
BANCÁRIOS X REFORMA - 76% da categoria bancária é contra a Reforma da Previdência e 82% acreditam que as mudanças farão a desigualdade social no Brasil aumentar. Estes foram os principais resultados da Consulta Nacional dos Bancários, apresentada na 21ª Conferência Nacional dos Bancários. 88% CONTRA PENALISAR IDOSO
- O número é ainda maior quando o questionamento é sobre a redução dos valores dos benefícios para idosos pobres, 88% discordam e 6% não sabem opinar. Sobre a extinção do regime solidário e a implementação do regime de capitalização individual como modelo básico para a Previdência, 69% da categoria discordam e 16% não sabem opinar. A defesa dos bancos públicos é classificada como muito importante por 72% dos trabalhadores e como importante por 17%.
PDV NO BANCO DO BRASIL - O Banco anunciou que estará oferecendo incentivos de R$ 20 mil a R$ 200 mil para aqueles que se demitirem voluntariamente, além de implantar o Programa de Adequação de Quadro (PAQ). Hoje, o Banco do Brasil tem 98 mil trabalhadores e trabalhadoras contra 120 mil durante os governos Lula e Dilma. Uma perda de 28 mil desde o golpe de 2016. A intenção do banco de demitir 2,3 mil funcionários.
Com o slogan “Todos contra o retrocesso”, os bancários da Caixa aprovaram a pauta de reivindicações do 35º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef). O encontro realizado nos dias 1 e 2 de agosto reafirmou a defesa da Caixa 100% pública, do Saúde Caixa e da Funcef, contratação de mais empregados e melhores condições de trabalho, fim do assédio moral e do GDP (programa de gestão de desempenho), combate ao descomissionamento arbitrário, dentre outras. Para os participantes do Congresso, o projeto do governo de enfraquecer e diminuir a atuação do banco público a fim de entregar à iniciativa privada setores como cartões, loterias
e gestão do FGTS, está escancarado. O processo de desmonte passa também pelas retiradas de direitos dos empregados, inclusive no Saúde Caixa. Destacam-se ainda a redução de trabalhadores nas unidades,
- gerando sobrecarga de trabalho, terceirização, descomissionamento e previdência. Contra os retrocessos, o encontro reafirmou a importância da unidade e resistência da categoria.
Congresso do BB aprova priorizar debates do teletrabalho, Cassi e lutar pela aposentadoria A plenária final do 30º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB) concluída no último dia 2 aprovou os encaminhamentos construídos durante os dois dias de evento. Sobre o painel do mundo do trabalho, o encaminhamento é reforçar a mesa temática sobre teletrabalho e home office, além de ampliar o debate nos sindicatos de todo o país. Quanto à Previdência foi aprovado encampar a luta contra a reforma, participando das atividades organizadas pelas centrais sindicais. CASSI - O Congresso deliberou pela realização do Dia Nacional de Luta em Defesa da Cassi, organizar abaixo-assinado contra a medida do Conselho Deliberativo que fere a
cobrança de 1/24 na coparticipação, intensificar a mobilização e as reuniões nos locais de trabalho, buscar a reabertura de negociação, por nova proposta. MULHERES - A plenária final também aprovou as propostas
tiradas na reunião das mulheres: inclusão no 31º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil a pauta das mulheres, LGBT, negros e pessoas com deficiência (PCD); aumentar os debates sobre mulheres e negros nos sindicatos.
Itaú anuncia plano de desligamento voluntário Apesar de ter um lucro de R$ 13,9 bilhões no primeiro semestre de 2019, o Itaú anunciou um PDV para atrair
6,9 mil funcionários. Com início no dia 1º de agosto e duração até 31 do mesmo mês, o programa tem a clara inten-
ção de enxugamento. O PDV é voltado a um grupo de funcionários com características especiais.
Jornal dos Bancários
Agosto de 2019
21ª Conferência: Bancários fortalecem a unidade nacional Encontro nacional traça estratégias para a defesa de direitos e bancos públicos
1º Semestre: Quatro maiores bancos lucram R$ 43 bilhões O lucro somado dos quatro maiores bancos do país (Banco do Brasil, Bradesco, Itaú, e Santander) no primeiro semestre de 2019 chegou a R$ 42,9 bilhões. O crescimento médio foi de 20,4% em doze meses e a rentabilidade variou entre 17,4% (BB) e 23,6% (Itaú). Já unidade brasileira do Santander foi responsável por 29% do resultado global do banco. Os bancos seguem ganhando com a prestação de serviços e a cobrança de tarifas. No 1º semestre de 2019, um total de R$ 55,8 bilhões saíram dos bolsos dos clientes e foram parar nas contas dos bancos. 5,3% a mais do que no mesmo período do ano anterior. Somente a receita com tarifas os banco conseguem cobrir todo sua despesa com pessoal. No BB somou 115% e no Santander 198,3% (Quase duas folhas de pagamento). No Itaú, a cobertura foi de 161,0%.
Em 5 anos trabalho bancário diminuiu 11% De 2012 a 2017, as instituições financeiras tiveram uma redução de 11% nos seus postos de trabalho. Isso representa mais de 11% de redução da categoria em um curto espaço de tempo. Os dados foram apresentados na 21ª Conferência Nacional pelo economista do Dieese, Gustavo Machado Caversan Com base em informações da (Rais), foi possível verificar ainda as mudanças nas ocupações no interior dos bancos. Os caixas e escriturários, que representam 20,4% e 8,9% respectivamente
dos empregos em 2003, passaram para 13% e 4% em 2017. Já os postos da área gerência, ocupavam 8,3% dos postos de trabalho em 2003, os chefes de serviços bancários 7,1% e de assistente administrativos 6,8%. Mas em 2017, o gerente de contas já representava 16% das ocupações, os gerentes administrativos 10% e os de agência 5%. Ou seja, houve uma queda acentuada nas ocupações da base da pirâmide: escriturários e caixas.
A 21ª Conferência Nacional dos Bancários aprovou resoluções que vão nortear o movimento sindical bancários no próximo período. Os textos são resultados dos debates acumulado nas conferências estaduais e regionais e durante os três dias de evento, que reuniu mais de 600 delegados sindicais. De Uberaba participaram os diretores Baltazar Luzia e Paulo Édson. As resoluções versam sobre a defesa da mesa única, da Convenção Coletiva de Trabalho e dos acordos coletivos nacionais, reafirmando a importância da unidade nacional da categoria. E também as mobilizações contra a Reforma da Previdência e contra a MP 881, que libera o trabalho aos sábados e domingos e feriados; a defesa da saúde, da soberania nacional, pela apuração dos mandantes da morte de Marielle Franco, e da defesa da liberdade do ex-presidente Lula, por não ter um julgamento justo. Foi aprovado a participação nas atividades do calendário de luta das centrais sindicais, além de atividades no Banco do Brasil e na Caixa.
Procon interdita Santander por Folga assiduidade: Bancários têm falta de segurança em agência até 31 de agosto para usufruir Um dos direitos dos bancários, mantido na Convenção Coletiva de Trabalho
JORNAL DOS BANCÁRIOS EXPEDIENTE
Publicação do Sindicato dos Bancários de Uberaba e região. Presidente: Baltazar Luzia Pinto. Secretário de Imprensa: Élcio Lopes Lucas. Edição: Anízio Bragança Júnior - MG 4731JP. Rua Governador Valadares, 450. Cep: 38.010380. Telefax: (34) 3312-1993. 1000 exemplares. Notícias extraída da ContrafCUT, Sindicato dos Bancários de São Paulo e de Brasília, Rede Brasil Atual e CUT. Fotos: Marco Túlio Bernardes. E-mail: imprensadosbancarios@mednet. com.br e secretariadosbancarios@uol.com.br. Sítio: www.bancariosdeuberaba.com.br.
(CCT 2018-2020), é a folga assiduidade concedida a todos os trabalhadores com no mínimo 12 meses de vínculo empregatício e sem nenhuma falta injustificada. Todas as informações relativas ao benefício de ausência remunerada de um dia estão contidas na cláusula 24 do acordo. O Sindicato relembra que todos os trabalhadores que adquiriram o direito à folga assiduidade, com frequência entre 01/09/2017 e 31/08/2018, têm até o dia 31 de agosto de 2019 para usufruir do benefício. Combine com o seu gestor!
Agência do Banco Santander na avenida Leopoldino de Oliveira foi interditada no dia 14 por determinação dos Procon (Fundação Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor) de uberaba. A medida foi tomada porque o banco não instalou equipa-
mentos de segurança exigidos por lei. “Nem os terríveis acontecimentos nas agências bancárias de nossa cidade sensibilizaram o banco quanto à necessidade de cumprir as leis que regem nosso Município”, diz a decisão administrativa do Procon.
Jornal dos Bancários
Agosto de 2019
FGTS: Empregadores devem R$ 32 bilhões aos trabalhadores Calote atinge 8 milhões de empregados de 225 mil empresas Cerca de 225 mil empregadores devem o equivalente a R$ 32 bilhões em Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) a 8 milhões de trabalhadores. Segundo o levantamento do G1 - baseado em números da Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, as 20 empresas com as dívidas mais altas somam cerca de 7% do valor total atrasado que é devido ao FGTS. A maior parte delas está falida ou em recuperação judicial, como Varig, Vasp, Busscar Ônibus, Sociedade Universitária Gama Filho e Laginha Agroindustrial. Todavia, há outras empresas na lista, como Correios, Eletropaulo e Teka Tecelagem Kuehnrich, que devem mais de R$ 86 milhões. O FGTS é um fundo instituído com a finalidade de proteger ao trabalhador demitido sem justa causa. Criado em 1966 para substituir a estabilidade que gozavam os empregados com mais de 10 anos na mesma empresa, o fundo é constituído por meio do depósitos mensais do empregador, que correspondem a 8% sobre o salário do trabalhador.
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Trabalhador pode perder direito de sacar FGTS na demissão O governo vai liberar saques de até R$ 500 do FGTS entre setembro deste ano e março de 2020. Todos os trabalhadores terão direito a esse valor. Em abril do ano que vem o governo vai liberar o saque-aniversário, liberando valores maiores de resgate, dependendo de quanto o trabalhador ou a trabalhadora tem depositado.
O trabalhador que optar pelos saques-aniversário poderá fazer saques anuais na sua conta próximo do aniversário, MAS não poderá sacar todo o saldo caso seja demitido sem justa causa. A medida do governo não mexe nas outras formas de saque existentes hoje (compra do primeiro imóvel e doenças graves)
Reforma: A luta para impedir os prejuízos vai ser no Senado
O que é assédio moral? RESPOSTA: Assédio Moral é caracterizado por formas de constrangimento ao trabalhador por seus superiores ou mesmo colegas de trabalho. Quando o trabalhador é exposto constantemente a atos negativos, repetitivos, que denigram sua dignidade ou intimidam ou apavoram ou causem desconforto nas outras pessoas. Envolve comunicação desrespeitosa ou hostil. A pessoa que sofre a ação sente dificuldade em se defender. São situações vexatórias durante o trabalho. São exemplos de Assédio Moral ameaçar de demissão, ofender, sobrecarregar de trabalho, dificultar a execução de tarefas, isolar a pessoa, desmoralizar publicamente, desvalorizar o trabalho efetuado, expor a vida ou problemas particulares, cobrar desmedidamente o rendimento do empregado ou deixar de conversar com a pessoa. Fonte: Bancários SP
A maioria dos deputados rejeitou todas as sugestões que as bancadas de oposição fizeram para tentar diminuir os prejuízos da reforma da Previdência para os trabalhadores, trabalhadoras, viúvas e órfãos. Mas, a votação na Câmara dos Deputados não é a última instância em que as bancadas de oposição, centrais sindicais e movimentos sociais têm para lutar contra as maldades da Proposta. Para entrar em vigor, a medida ainda precisa passar por duas votações no Senado. “Muita coisa ainda pode mudar. É importante o trabalhador saber que a organização e a luta são fundamentais para revertermos essa reforma perversa de Bolsonaro”, alerta o presidente da CUT, Vagner Freitas.
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