En tiempo de crisis la clave es el talento Por: Jorge Arias Hoy día enfrentamos quizá, uno de los
1. Pánico: La pandemia, les ha asustado tanto
mayores retos de nuestra vida y en el
que éste temor, se lo han trasladado a los
segmento empresarial, el mayor desafío.
colaboradores.
Estoy seguro que usted ha vivido y pasado muchas crisis, sobre todo aquellas que surgen de los cambios de gobierno en nuestro país, y de aquellas que generan desconfianza para invertir como producto de las malas políticas públicas emitidas por los gobiernos en turno. Pero más allá de cualquier problema que estemos enfrentando, la pandemia mundial que estamos viviendo está generando tal grado de psicosis que he visto algunas reacciones como las que describo a
2. Desaliento: El pesimismo es la fuente de la estatización y del tortuguismo. Hace que los colaboradores más cercanos bajen la guardia y en consecuencia el liderazgo se pierde poco a poco. 3. Justificar lo no justificable: Este problema de salud global, genera en las personas la más grande de las justificaciones para argumentar el “porqué”, no se llega a los resultados, cuando la posición debiera ser disruptiva.
continuación, en algunos empresarios: 2
