Je stapt al in vanaf € 410 per maand bij Operational Lease.
We leven in een tijd van fundamentele verandering. De energietransitie is niet langer een stip op de horizon, maar een urgente realiteit waar we nú mee aan de slag moeten. Er is op dat gebied geen weg meer terug. De druk om te verduurzamen komt van meerdere kanten: wet- en regelgeving, maatschappelijke verwachtingen én de overtuiging dat we simpelweg niet anders kunnen. Tegelijkertijd zijn de kaders waarin we opereren allesbehalve stabiel. De rol van de overheid is nog onzeker, steunmaatregelen veranderen regelmatig en ondernemers worden geacht zelf koers te bepalen in een landschap dat voortdurend verschuift.
Luc Beaumont
Accountmanager
lbeaumont@almn.nl
06 - 52 32 64 84
Juist daarom is samenwerking cruciaal. We moeten kennis delen, krachten bundelen en nieuwe allianties smeden. Duurzaamheid is dan ook het thema van deze uitgave. Bedrijven die nu investeren in groene technologie, circulaire modellen en energie-efficiëntie, bouwen aan hun toekomstbestendigheid. En wie anderen daarin weet mee te nemen – klanten, leveranciers, partners – wordt een versneller van verandering.
Tijdelijk extra veel voordeel op jouw leaseauto! Scan mij voor alle actieauto’s!
Wij hopen dat dit magazine u inspireert, prikkelt en aanzet tot actie. Want hoewel de route soms nog onduidelijk is, staat één ding vast: stilzitten is geen optie meer.
Verder sluiten we met deze uitgave het eerste halfjaar van 2025 af. We blikken terug op mooie evenementen die we hebben gehad (Haringparty, Van Munster Business Rally), terwijl we zelf ook al uitkijken naar misschien wel de drukste week van de regio: de Vierdaagse(feesten).
We wensen u veel leesplezier en een hele mooie zomer toe!
Namens het team van Arnhem Business en Nijmegen Business, Ber Pas
Wij helpen ondernemers succesvol te zijn.
Jeroen de Bruijn, Louis van Besouw, Paul van Beek, Bert van Orsouw, Jean-Paul Bakker
Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren Los exemplaar: € 5,95
COPYRIGHT
Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.
6 ‘Als er een staalbehoefte is, moet je bij ons zijn’ 10 Architectuur en interieur met een ‘warm industrial’ touch
14 ‘Zij ziet het veel zakelijker dan ik het ooit heb gezien’
16
19
Smaakcateraar groeit landelijk met smaak, visie en karakter
Samenwerking centraal in ‘Nieuwe Haven van de Toekomst’
23 Een Duurzaamheidsagenda voor 2025: Onmisbaar voor Elk Bedrijf
27
Elektrische bedrijfswagens worden aantrekkelijker
30 ALMN: Mobiliteit op maat met een vertrouwd gezicht
32 ICT&CO zet de digitale veiligheid op de agenda
34 Pink Lemon: voor spraakmakende events hoef je de regio niet uit
36
BETUWSE HARINGPARTY 2025
38 Nieuwe locatie, vertrouwd gezicht: Berkhout & Van Rijn in beweging
39 GOLDBECK Nederland levert MELIS LOGISTICS in DUIVEN op!
41 5 mentale uitdagingen van ondernemerschap (en hoe je ze overwint)
43 Frisse blik in jouw bedrijf
45 De eerste indruk telt!
46 Liviza Interieur Groep opent inspirerende showroom voor totaalbeleving in interieur!
47 Verduurzamen is geen hype, het is gewoon slim ondernemen
49 Baker Tilly: houvast voor familiebedrijven
51 Hou je KVK-gegevens up-to-date. Da’s beter voor de business.
52 Van brainstorm tot borrel: alles is mogelijk bij FortVier
55 Groeien door te sparren: wat één gesprek met een ervaren ondernemer kan betekenen
56 De toekomst van de Business Club Vitesse-GelreDome volgens Martijn Fransen, Coördinator Sales bij Vitesse
59 Stickers nodig? Haal ze gewoon om de hoek!
61 5 vragen aan NOVUS
62 5 vragen aan COM1
“Het mooie van oude fabriekspanden is dat je ze vrij makkelijk kunt ombouwen tot een nieuwe functie. De panden zijn heel flexibel en dat maakt ze bijzonder duurzaam.” Aan het woord is Dominic Dirkse van den Heuvel, eigenaar van het Arnhemse architectenbureau Dominic Dirkse Design. Met zijn ontwerpstijl heeft hij al vele bouwprojecten een kenmerkende ‘warm industrial’ touch gegeven. Wij vroegen hem zijn visie en werkwijze aan ons uit te leggen.
6
Sinds 2022 vormen ze de tweekoppige directie van Patron Metaal: Patrick Kunst en Ronnie Jansen. Met hun gezamenlijke veertig jaar ervaring in de handel in metaal en non-ferroproducten zijn ze een belangrijke speler in de markt. Deze experts op het gebied van metaal zijn dé regionale handelaar en makelaar voor materiaal, advies en ondersteuning. “We zijn het laatste jaar sterk gegroeid én geprofessionaliseerd.”
14
16
Wat begon met een passie voor goed eten en oprechte gastvrijheid, is vandaag de dag een snelgroeiend cateringbedrijf met een sterke naam in de regio én landelijke ambities. Smaakcateraar is klaar voor de volgende stap: een landelijke uitbreiding van de zakelijke eventtak én de lancering van food supply-oplossingen voor bedrijven. Toch blijft oprichter Roy Tinneveld trouw aan de oorsprong: kwaliteit, betrokkenheid en beleving.
Op 11 juni 2025 was het druk in de Gaanderij in het N.E.C.-stadion. Zo’n 100 gasten bezochten daar het evenement over digitale weerbaarheid, georganiseerd door ICT&CO in samenwerking met Bol Adviseurs. Algemeen directeur Marco Claassen, commercieel directeur Michel Kok en directeur business development Guus van der Burgt kijken terug op een geslaagde bijeenkomst.
Een eventbureau uit Arnhem? Jazeker. En wat voor één. Volgens Corien Rösken en Kim de Vos van Pink Lemon Events is het hoog tijd dat bedrijven uit de regio en daarbuiten, niet meer om hen heen kunnen. Al ruim tien jaar zetten ze grootschalige events neer voor merken als CCV, Bredenoord en PreZero. En dat gewoon vanuit hun kantoor in hartje Arnhem. Dit jaar hebben ze één missie: meer zichtbaarheid in de eigen regio.
REGIONALE
STAALHANDELAAR EN MAKELAAR
‘Als er een staalbehoefte is, moet je bij ons zijn ’
Sinds 2022 vormen ze de tweekoppige directie van Patron Metaal: Patrick Kunst en Ronnie Jansen Met hun gezamenlijke veertig jaar ervaring in de handel in metaal en non-ferroproducten zijn ze een belangrijke speler in de markt. Deze experts op het gebied van metaal zijn dé regionale handelaar en makelaar voor materiaal, advies en ondersteuning. “We zijn het laatste jaar sterk gegroeid én geprofessionaliseerd.”
Er staan veel definities van het woord ‘Patron’ in het woordenboek. Beschermheer, beschermheilige, schenker, donateur, directeur, kapitein, bevelhebber. Welke het meest op Patron Metaal van toepassing is? Patrick: “Ik vind ‘beschermheilige’ erg goed bij ons passen. Wij nemen onze klanten problemen uit handen, zo zorgen wij er voor dat onze relaties verder kunnen gaan met hun corebusiness. We denken mee, we organiseren mee, en klanten voelen zich goed bij ons.” In het afgelopen halfjaar is Patron verhuisd naar een mooi en ruim pand op Bijsterhuizen in Wijchen. Met een grotere hal van 1100 vierkante meter en een prachtige kantoorruimte. Het was nodig, want het bedrijf was groter en professioneler geworden. Ronnie: “We zijn een proactieve en laagdrempelige partner in metaal die persoonlijk, deskundig en snel reageert op elke aanvraag.”
ALLES OP GEBIED VAN STAAL EN NONFERRO
Patron Metaal is een regionale handelaar voor alle metaalverwerkers en metaalgebruikers in de regio. Met name de groep gebruikers kan veel voordeel hebben van de diensten van Patron. Ronnie: “Is metaal niet jouw corebusiness maar een bijproduct, zoals dat bijvoorbeeld is bij scholen, technische diensten, productiebedrijven. Dan zijn we er voor je en bieden we je een compleet pakket: alle kwaliteiten en alle vormen van metaal zoals platen, stafmateriaal, kokers en buizen maar ook aanverwante producten zoals kunststof, fittingen en flenzen.”
PROJECTEN/ONDERSTEUNING EN AANKOOPBEGELEIDING
Patron is volgens eigen zeggen de ‘staalmakelaar’ van de regio Nijmegen-Wijchen. Enerzijds krijgen klanten natuurlijk alle materialen die ze nodig hebben, anderzijds voorzien Patrick en Ronnie hen van advies en ondersteuning op inkoop-, verkoopgebied en projecten. Voor een aantal klanten in de regio organiseren zij inmiddels met behulp van de klanten (die de bewerkingen uitvoeren) een mooi eindproduct. Patrick: “Onze diensten zijn samen te vatten als: leverancier van materiaal, bewerken van dat materiaal, eventueel coaten of verzinken, verzorgen van de logistiek en inzet van specialistische kennis en kunde.”
PATRON PERSONEEL SERVICE (PPS)
Vorig jaar zomer heeft Patron Metaal zijn diensten uitgebreid met de levering van capaciteit in de vorm van personeel. Patrick: “Onze klanten willen graag dat we hen bepaald werk uit handen nemen. Daarom bieden wij nu ook montage- en reparatiewerk; projecten waar klanten geen tijd of kennis voor hebben, doen wij in samenwerking met een aantal betrouwbare zzp’ers uit ons netwerk. Dat noemen we Patron Personeel Service (PPS).” Ronnie: “We zien dat er grote personeelsschaarste is. Klanten zeggen tegen ons: ‘We willen wel metaal afnemen, maar we hebben eigenlijk ook de handjes nodig om het te verwerken.’ Die handjes leveren wij. We werken intensief samen met een aantal zzp’ers. Daarmee kunnen we snel schakelen en heel uiteenlopende diensten bieden.” Een aanbod dat
niet veel collega’s doen en daarmee heel bijzonder in de metaalwereld, vult Patrick aan. “We hebben ondertussen vier mensen in de logistiek aan het werk die zorg dragen voor de dagelijkse orderstroom. En op het gebied van MVO dragen wij ook ons steentje bij door medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden in ons magazijn.”
ERVARING, KENNIS, KUNDE
Wat Patrick en Ronnie meebrengen in hun nieuwe bedrijf is een gezamenlijke veertig jaar aan ervaring, kennis en kunde, vertelt Patrick. “Wij zijn allebei al jaren in deze branche werkzaam. Daardoor weten we hoe de hazen lopen. We hebben het soort grondige opleiding gehad dat je tegenwoordig niet zoveel
meer ziet en we weten waar we het over hebben. Wat klanten vragen en wat de mogelijkheden en eventuele alternatieven zijn. Zo hebben we altijd scherp advies klaar.” Andere handelaren werken tegenwoordig vaak enkel met portals waar je je bestellingen kunt plaatsen. Patron niet. Hier houden ze van persoonlijk contact, zegt Ronnie. “De diversiteit in aanvragen is heel groot. Wij bieden klanten geen eenheidsworst maar maatwerk. En we zijn ervan overtuigd dat je alleen met persoonlijk contact de precieze vraag goed in beeld krijgt én meteen kunt inspringen met aanvullende vragen en advies op maat. Patron gelooft dat bedrijven ondanks de onvermijdelijke digitalisering behoefte blijven houden aan intermenselijke contacten.”
Tommy Laurentz, eigenaar Laurentz Design:
“De jongens van Patron zijn altijd te bereiken en denken goed mee. Voor mij zijn ze een waardevolle aanvulling op mijn bedrijfsvoering.”
SAMENWERKEN MET DE KLANT
Wat het sterke punt is van Patron Metaal?
Ronnie: “Wij vinden het spreekwoord ‘Schoenmaker blijf bij je leest’ heel belangrijk. In onze branche zien we namelijk dat veel collega’s in de keten voorwaarts integreren, door bewerkingen binnen de eigen organisatie onder te brengen en dat is wat wij bij Patron Metaal niet willen. Wij werken juist samen met onze klanten en brengen de verschillende bewerkingen in ons netwerk onder. We kijken naar de uitdagingen die klanten hebben en zorgen dat we daar precies passende oplossingen voor bedenken.” Patron doet projectondersteuning en aankoopbegeleiding voor zijn klanten. Patrick: “Dat doen we omdat we een steeds grotere afname van deskundigheid en capaciteit zien in de branche. Wij hebben samen veertig jaar ervaring en zetten die graag in om projecten te ondersteunen. Wie een project heeft met metaal, in welke vorm dan ook, kan bij ons terecht.” Een mooi voorbeeld is Holland Drilling BV, dat gespecialiseerd is in horizontaal gestuurde boringen. Zij worden door Patron voor het grootste deel ontzorgd op het gebied van metaalgebied. Ronnie: “Wij leveren daar het staalgedeelte, snijwerk en zelfs complete frames waarbij materiaal, laswerk, snijwerk, thermisch verzinken en de bevestigingsmiddelen zoals lagers, bouten en moeren door ons georganiseerd worden. Hierdoor kunnen zij zich blijven richten op hun corebusiness en wij doen waar wij goed in zijn.” Een ander mooi voorbeeld is Laurentz design, een meubelmaker en gespecialiseerd in horeca. Voor deze klant regelt Patron alles op staalgebied, bewer-
Ronald Krieken, directeur/eigenaar Holland Drilling BV:
“De snelheid van reageren en het organiseren van orders en spoedklussen op metaalgebied is voor ons een uitdaging en voor Patron een way of life.”
kingen en aanverwante producten. Ronnie: “Die samenwerking met klanten vinden we heel belangrijk. We zijn een gesprekspartner voor onze klanten, een verbinder. Wij vinden: alleen loop je harder, maar samen kom je verder. Dat motto is sterk verankerd in onze bedrijfsfilosofie.”
‘WE ZIJN AL HIER’
Patron is bij uitstek een regionaal bedrijf. Daarom organiseren ze zo veel mogelijk business in de regio. Ronnie: “Onze naamsbekendheid groeit gestaag en we zouden het mooi vinden als iedere staalverwerker of gebruiker uit deze regio ons weet te vinden. Wij verzorgen de fijnmazige distributie in de regio. Dat scheelt bijvoorbeeld veel transport met grote trailers/vrachtwagens. Mooie bijvangst is bovendien dat het persoonlijke contact
daardoor heel gemakkelijk is. We zitten dichtbij en zijn dus heel simpel te benaderen.” Dat wordt gewaardeerd door klanten, die het snelle schakelen en de korte lijnen van Patron roemen. Patrick: “Als je een vraag voor ons hebt, zitten we heel snel bij je aan tafel. We hoeven niet van de andere kant van het land te komen, we zijn al hier. Persoonlijk en daadkrachtig.”
Dat bedrijven graag met Patron samenwerken blijkt wel uit het ambassadeurschap dat veel klanten op zich nemen. Patrick: “Wij groeien organisch doordat veel klanten ons aanbevelen in hun netwerk. Dat is mooi voor de zaken, maar het toont ook aan dat we als ‘staalmakelaar’ op de goede weg zijn en dat maakt ons als bedrijfsleiders erg trots!”
Patron Metaal groeit. Hard. En dus zijn ze op zoek naar nieuw personeel. Op dit moment is er een vacature voor een ambitieus persoon die op commercieel en logistiek gebied goed onderlegd is en die graag wil meegroeien met Patron. Zelfs een aandeel in het bedrijf is mogelijk. Ben jij die ondernemer van de toekomst? En heb je affiniteit met metaal en techniek, neem dan contact op via info@patronmetaal.nl.
Heeft u naar aanleiding van dit artikel een vraag of behoefte dan hoort Patron Metaal dat graag. Neem gerust contact op.
Architectuur en interieur met een ‘ warm industrial ’ touch
“Het mooie van oude fabriekspanden is dat je ze vrij makkelijk kunt ombouwen tot een nieuwe functie. De panden zijn heel flexibel en dat maakt ze bijzonder duurzaam.” Aan het woord is Dominic Dirkse van den Heuvel, eigenaar van het Arnhemse architectenbureau Dominic Dirkse Design. Met zijn ontwerpstijl heeft hij al vele bouwprojecten een kenmerkende ‘warm industrial’ touch gegeven. Wij vroegen hem zijn visie en werkwijze aan ons uit te leggen.
Dominic begon zijn carrière bij verschillende gerenommeerde architectenbureaus, waar hij zo’n vijftien jaar ervaring opdeed voordat hij voor zichzelf begon. Zijn eigen bedrijf kreeg een vliegende start: in no time had hij zoveel werk dat hij al snel kort achter elkaar twee extra krachten in dienst moest nemen. “Ik begon met vooral particuliere opdrachtgevers, maar al snel volgden bedrijven en ontwikkelaars met grotere projecten.” Het bedrijf groeide en beschikt momenteel over twee bouwkundigen, een interieurontwerper en twee architecten. Het bureau maakt naam, zowel regionaal als landelijk. Met zijn collega’s werkt Dirkse jaarlijks voor vele uiteenlopende opdrachtgevers. Om alle projecten tegelijkertijd aan te kunnen, werkt hij tevens samen met verschillende partners uit de regio die het bureau ondersteunen. “Dat zijn altijd vaste, betrouwbare partijen waar we mee kunnen lezen en schrijven. Voor de bouw- en installatietechnische uitwerkingen werken we bijvoorbeeld nauw samen met Buro Bouwkunst, Constabiel en Brunsveld ingenieurs en assisteert ATMR uit Elst ons bij de grotere kantoorinrichtingen. De partners
voeren hun specifieke expertise uit, ik behoud het overzicht en begeleid de projecten van begin tot eind.”
FASCINATIE VOOR
FABRIEKSPANDEN
Toen hij nog stagiair was bij Hurenkamp Architecten uit Velp –inmiddels alweer bijna twintig jaar geleden – ontwikkelde Dominic al een fascinatie voor grote, oude fabriekspanden die een nieuwe functie moesten krijgen. In die tijd heeft hij bijvoorbeeld de DRU-fabriek in Ulft en de ECI-fabriek in Roermond helemaal ingemeten, uitgetekend, enzovoort. “Toen viel me de flexibiliteit van dit soort gebouwen op en realiseerde ik me dat duurzaamheid begint bij die flexibiliteit. Als je iets opnieuw kunt gebruiken, hoef je niets nieuws neer te zetten.” Het was ook de tijd waarin hij zijn eigen stijl ontwikkelde, mede gebaseerd op die oude fabrieken.
‘Warm industrial’ noemt hij die stijl, en dat betekent een combinatie van steenachtige materialen zoals beton en baksteen, staal en grote glasvlakken.
“Mooi industrieel, dus. Maar dat komt vaak wat kil of steriel over, dus dat vullen we aan met warme, natuurlijke
kleuren, en materialen, zoals verschillende soorten natuursteen en hout. Op deze manier ontstaat de ‘warm industrial’ look.”
TIJDLOZE ONTWERPEN
Zijn bijzondere stijl levert mooie tijdloze ontwerpen op. Dat is onder meer te zien in de uitbreidingen die Dominic Dirkse Design ontwierp voor jaren ‘30 woningen, vrijstaande villa’s en getransformeerde schoolgebouwen. Daarnaast ontwierp het bureau al verschillende kantoor- en sportgebouwen en zorgen ze hier voor een bijpassend interieur. “Een project waar we momenteel mee bezig zijn en waar ik erg trots op ben is de multifunctionele cultuur- en sportaccommodatie in Haalderen. In dit gebouw komen diverse functies samen en dat brengt verschillende uitdagingen met zich mee die we allemaal het hoofd hebben moeten bieden.” Al tijdens de ontwerpfase dachten alle specialisten mee over de accommodatie. Samen met de constructeur en de installatieadviseur is het schetsontwerp uitgewerkt naar een definitief ontwerp. Die samenwerking verloopt heel goed. “We hebben samen bijvoorbeeld handige oplossin-
gen bedacht voor de hoge grondwaterstand waar het gebouw mee te maken heeft en de schachten en leidingen ten behoeven van installatie zijn afgestemd op de constructie. In een nauwe, maar prettige samenwerking zorgen we ervoor dat het een duurzaam en toekomstbestendig gebouw wordt.”
DUURZAME TOEKOMST
Een kenmerkend sterk punt van de ontwerpen van Dominic Dirkse is het feit dat de plattegronden vrij indeelbaar zijn. Vloeren liggen van bouwmuur tot bouwmuur zonder te worden onderbroken door bijvoorbeeld draagmuren. “Zo zijn mijn gebouwen altijd flexibel in te delen. Daarnaast zit er een vorm van regelmaat in, wat de indeelbaarheid ten goede komt. Dat betekent dat als de functie over twintig jaar mogelijk anders moet worden, dat dat heel gemakkelijk kan. Je hoeft alleen het interieur aan te passen.” Hiermee verwijst Dominic naar de fabrieken die hem eerder in zijn carrière hebben geïnspireerd. Want, zoals hij al aangaf, die zijn sterk door hun flexibiliteit. “Zo’n oud fabrieksgebouw is na honderd jaar nog steeds in korte tijd te transformeren naar diverse andere gebruiksfuncties. Dat is het soort duurzaamheid dat ik ook wil leveren met mijn werk.” Ook met materiaalgebruik kiest Dominic voor producten die lang meegaan. Zo houdt hij bijvoorbeeld erg van de toepassing van baksteen in zijn ontwerp. “Ze hebben een karakteristieke uitstraling, ze zijn duurzaam en een echt oer-Hollands product. Kijk naar Amsterdam, waar de gevels al honderden jaren staan. Dat zijn bepaald geen wegwerpmaterialen, maar bouwstenen van een duurzame toekomst en kenmerkend voor de Nederlandse architectuur.”
STERK IN DE REGIO
Het architectenbureau werkt vanuit zijn twee locaties door het hele land, maar vooral in de regio Nijmegen, Arnhem, Apeldoorn, Doetinchem en Zutphen. “We zijn erg bekend met deze omgeving en dat heeft als voordeel dat we door onze ervaring snel inzicht hebben in de haalbaarheid van projecten in dit gebied.” Wie geïnteresseerd is in nieuwbouw, verbouw of revitalisatie van een bestaand pand, en gecharmeerd is van de ‘warm industrial’ stijl van Dominic Dirkse Design, kan verschillende projecten bekijken op www.dominicdirkse.com of contact opnemen via info@dominicdirkse.com of 026 206 70 00.
FAMILIEBERIJF
‘Zij
ziet het veel zakelijker dan ik
het ooit heb
gezien’
Vanuit een prachtig hoekpand aan de Waalkade, naast de Valkhoftrappen en met uitzicht op de bedrijvigheid op de Waal, opereert Track Software, verzuimsoftware voor professionals. Dit bedrijf van eigenaar Klaas van der Galiën wordt op dagelijkse basis geleid door zijn dochter Eline van der Galiën. Vijf jaar geleden stapte zij in in de organisatie om door te groeien tot directrice. Hoe is het om als vader en dochter samen op de werkvloer te staan? Wij gingen het vragen. “Ik gaf haar een hengel zodat ze zelf kon leren vissen, en ze bleek het veel beter te kunnen dan ik.”
Track Software bestaat sinds 1996. In die tijd is het bedrijf uitgegroeid tot een grote speler in de verzuimsoftwaremarkt. Klaas: “Wij beheren zo’n 700.000 dossiers, wat neerkomt op tien procent van de markt.” Bij een bedrijf met zo’n groot klantenbestand komt voor de eigenaar veel meer werk
kijken, terwijl Klaas eigenlijk vooral met de software bezig wil zijn. Toen Eline in 2020 bij het bedrijf begon, zag ze het werk in eerste instantie vooral als een tussenstap. “Ik ondersteunde bij marketing en sales en dacht dat dit een opstapje zou zijn naar iets anders,” vertelt ze. Leidinggeven maakte toen
nog geen deel uit van haar rol. Maar dat veranderde al snel. “Gaandeweg begon ik het steeds leuker te vinden. De dagelijkse leiding op me nemen bleek een verrassend mooie uitdaging. Net als het uitbreiden van het marketing-en-sales-team. En inmiddels zou ik niets anders meer willen doen.”
HET GEHEIM
Familiebedrijven zijn een geval apart in de zakelijke wereld. De één lijkt het verschrikkelijk om met zijn moeder, broer of dochter te werken, de ander fleurt er helemaal van op. Klaas en Eline zien eigenlijk alleen maar voordelen. Het geheim, volgens Klaas? “Ik laat haar vrij. Ik vertrouw haar en haar oordeel en bemoei me op geen enkele manier met de gang van zaken. Wie ze aanneemt, met welke klant ze in zee gaat, welke tarieven ze hanteert – ze bepaalt het zelf. Die eigen verantwoordelijkheid is in mijn ogen essentieel.”
In het begin vond Eline dat vreemd: wilde Klaas bijvoorbeeld die nieuwe offerte niet even doorkijken voordat ze hem opstuurde? “Maar toen ik merkte dat ik zelf verantwoordelijkheid droeg, gaf mij dat vertrouwen. Ik mocht mijn eigen keuzes maken én mijn eigen fouten maken. Die ruimte om te groeien heb ik altijd gekregen.”
KORTE LIJNTJES MET KLANTEN
De taakverdeling tussen vader en dochter is nu optimaal, vertelt Klaas. “Ik hou me bezig met de software. Dat is wat ik het liefste doe. Met de ontwikkeling en optimalisering ervan en het bedenken en implementeren van nieuwe functies. Eline zorgt voor de
commerciële kant van de zaak, de marketing & sales, het relatiebeheer en de dagelijkse bedrijfsvoering.” Dat betekent dat ze leiding geeft aan een bedrijf van twaalf mensen en dat ze voor klanten het eerste aanspreekpunt is. Eline: “Die lijntjes met de klanten houden we graag zo kort mogelijk. Dat vind ik zelf het fijnst en ook klanten vinden het fijn als ze gewoon direct kunnen bellen en dan ook weten wie ze aan de lijn krijgen.”
CONSTANTE STROOM KLANTEN
De samenwerking binnen Track Software heeft grote voordelen. Klaas legt uit: “Een softwarebouwer zoals ik haalt een klant binnen en begint dan vanuit die nieuwe samenwerking weer nieuwe functies te maken. Als het project dan tot tachtig procent is gevorderd, denkt hij aan de periode daarna en gaat op zoek naar een nieuwe klant. De nieuwe aanvoer van klanten was daardoor heel onregelmatig en dat is niet goed voor de bedrijfsvoering.” Eline vult aan: “Doordat ik me op dagelijkse basis kan bezighouden met alle andere zaken naast de softwareontwikkeling, blijft ook de sales doorgaan, wat voor een veel constantere stroom klanten zorgt.” Op die manier werkte Klaas vóór de komst van Eline
niet, vertelt hij. “Zij is veel praktischer en zakelijker dan ik. Dat vind ik fantastisch om te zien. Ze heeft een uitdaging gekregen en zich daarin vastgebeten. En ze is er verrassend goed in!”
EN
OVER VIJF JAAR?
Terugkijkend kunnen we na vijf jaar zeggen dat het een goed idee was om Eline de dagelijkse leiding over Track Software te geven. Daar zijn Klaas en Eline het over eens. Dan is het tijd om vooruit te kijken: hoe staat het er over vijf jaar voor met de organisatie? Klaas: “Dan ben ik 70, en hoewel ik mezelf niet zie stoppen met werken, denk ik dat ik me dan wel meer heb teruggetrokken uit het bedrijf. Tegen die tijd ga ik ervan uit dat Track Software van Eline is.” Dat scenario ziet ook Eline wel gebeuren. “Ik heb hier het vertrouwen gekregen om het op mijn eigen manier te doen en dat zal ik ook zeker blijven doen. Tegelijkertijd zal de expertise van Klaas op het gebied van de software, privacy en verzuim een groot gemis zijn voor ons. Hopelijk kan hij in een adviserende rol nog voor lange tijd betrokken blijven bij Track. Dat zou een mooie toekomst zijn om naar uit te kijken.”
“Met
de juiste smaak, sfeer en beleving maken wij het verschil.”
– Roy Tinneveld
Smaakcateraar groeit landelijk met smaak, visie en karakter
Van buffet tot business event, van food supply tot full service: hoe Smaakcateraar uitgroeit tot een landelijke speler met lokale roots
Wat begon met een passie voor goed eten en oprechte gastvrijheid, is vandaag de dag een snelgroeiend cateringbedrijf met een sterke naam in de regio én landelijke ambities. Smaakcateraar is klaar voor de volgende stap: een landelijke uitbreiding van de zakelijke eventtak én de lancering van food supplyoplossingen voor bedrijven. Toch blijft oprichter Roy Tinneveld trouw aan de oorsprong: kwaliteit, betrokkenheid en beleving.
EEN STERKE BASIS IN DE REGIO
Smaakcateraar, gevestigd in Gendt, heeft in de regio Arnhem-Nijmegen een stevige reputatie opgebouwd als betrouwbare, creatieve en smaakvolle partner voor zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers. Van luxe walking dinners tot bedrijfsborrels, van uitgebreide buffetten tot private dining: het team van Roy Tinneveld draait nergens de hand voor om. Tot de klantenkring behoren gerenommeerde namen als de Radboud Universiteit, het Nederlands Openluchtmuseum, NEC Nijmegen, Musis & Stadstheater Arnhem, Iris Zorg en veel andere toonaangevende bedrijven en instellingen. “Dat zijn natuurlijk prachtige namen om voor te mogen werken,” vertelt Roy, “maar het belangrijkste blijft dat we altijd maatwerk leveren. Of we nu voor 10 of 1.500 personen cateren, het moet kloppen: qua smaak, presentatie én service.”
LANDELIJKE UITBREIDING VAN
ZAKELIJKE EVENTS
Wat Smaakcateraar nu écht op de kaart gaat zetten, is de landelijke uitbreiding van de zakelijke eventcatering. Bedrijven in heel Nederland kunnen voortaan rekenen op de kenmerkende service en kwaliteit van het bedrijf uit Gendt, inclusief volledige ontzorging bij grote evenementen, seminars, bedrijfsopeningen en personeelsfeesten. Roy: “We merken dat bedrijven steeds meer zoeken naar een cateraar die meedenkt, regelt en creëert. Het gaat niet alleen om culinaire invulling – het gaat om een totaalervaring. En
daarin maken wij met onze partners echt het verschil.” Smaakcateraar verzorgt alles: van menukeuzes tot styling, van logistiek tot op- en afbouw. Het team is flexibel, snel en denkt vanuit de wensen van de klant.
NIEUW: FOOD SUPPLY VOOR
BEDRIJVEN
Een tweede belangrijke pijler in de groeistrategie van Smaakcateraar is de introductie van food supply voor bedrijven. Deze dienst is gericht op organisaties die hun medewerkers dagelijks willen voorzien van verse, gezonde en lekkere maaltijden of pantry-bevoorrading. “Bedrijven willen hun personeel iets goeds bieden, zeker nu hybride werken en vitaliteit belangrijker worden,” legt Roy uit. “Met onze food supply leveren we vers en verantwoord eten, zonder gedoe. Denk aan complete lunches, vergaderboxen of dagelijks verzorgde bedrijfslunches –alles op maat en flexibel inzetbaar.” De service is niet alleen gericht op grote organisaties, maar ook op snelgroeiende mkb-bedrijven die op zoek zijn naar gemak én kwaliteit.
GROEI MET VISIE EN KARAKTER
Ondanks de snelle groei en professionele uitbreiding, blijft de identiteit van Smaakcateraar ongewijzigd: oprechte betrokkenheid, persoonlijke aandacht en een hecht team staan centraal. “We zijn gegroeid, ja. Maar onze roots blijven belangrijk,” zegt Roy. “We begonnen klein, met niets behalve passie. Die mentaliteit zit nog steeds in alles wat we doen. Onze klanten voelen dat
we met liefde werken. Dat maakt het verschil.” Het team van Smaakcateraar bestaat uit vakmensen die kwaliteit en beleving vooropstellen.
DE TOEKOMST SMAAKT NAAR
MEER
Met een groeiend klantenbestand, een uitgebreid dienstenpakket en landelijke ambities is Smaakcateraar klaar voor de toekomst. De combinatie van hoogwaardige eventcatering, zakelijke food supply en oprechte service maakt het bedrijf uniek in zijn soort. “Voor ons is succes niet alleen groei in cijfers,” besluit Roy. “Het is dat mensen terugkomen, dat klanten trots zijn dat wij hun cateraar zijn, en dat ons team elke dag met plezier werkt. Als dat lukt, dan weet je: we zitten goed.”
OVER SMAAKCATERAAR
Smaakcateraar is een full-service cateringbedrijf gevestigd in Gendt, actief in heel Nederland. Gespecialiseerd in zakelijke events, food supply, buffetten, barbecues en maatwerk catering. Bekend om hun kwaliteit, flexibiliteit en persoonlijke aanpak. Meer info: www.smaakcateraar.nl Volg ons op: LinkedIn & Instagram @smaakcateraar
Samenwerking centraal in ‘ Nieuwe Haven van de Toekomst ’
Met het hijsen van een nieuwe, eigen vlag werd dit voorjaar in de Nieuwe Haven stilgestaan bij het startsein van de realisatie van een duidelijke visie voor de haven. In de Nieuwe Haven van de Toekomst komen duurzaamheid en innovatie samen.
Arnhem heeft de ambitie om van de Nieuwe Haven een krachtig knooppunt te maken waar de energietransitie en de verduurzaming van de scheepvaart samenkomen. Tijdens een evenement bij Cleantech Park Arnhem, het vroegere IPKW, onderstreepten alle partijen dat zij dezelfde ambitie hebben en dat zij samen met elkaar de maritieme sector in de haven willen verbinden met het energiecluster van IPKW.
En dat is hard nodig, vertelt Lijdia Pater die als kwartiermaker aan de slag is gegaan in de Nieuwe Haven. “Ook voor de binnenvaart geldt dat er in 2050 een zero emissiebeleid van kracht is. Dat betekent dat er geen vervuilende uitstoot meer mag zijn. Op dit moment voldoet slechts 0,5 procent van alle binnenvaartschepen daaraan. Er liggen op het gebied van energietransitie dus enorme kansen voor de Nieuwe Haven.”
De maritieme maakindustrie speelt hierin een sleutelrol, als essentiële schakel tussen technologische innovatie en praktische toepassingen. En dat biedt geweldige mogelijkheden voor de ontwikkeling van de Nieuwe Haven in Arnhem.
De Nieuwe Haven moet getransformeerd worden tot een toekomstbestendige hub voor de maritieme maakindustrie en energietransitie. Een belangrijke voorwaarde om dat te realiseren is het bouwen aan een hechte community waar kennis, innovatie en samenwerking centraal staan.
Floris Rhemrev, namens Stichting Arnhemse Bedrijventerreinen (StAB): “Onze plannen komen niet automatisch overeen met de plannen van Cleantech Park Arnhem, maar samen zijn we veel meer gaan kijken naar de kansen in plaats van naar de bedreigingen. Alle ondernemers zien in dat het in ieders belang is om de haven te ontwikkelen. De basis van die ontwik-
keling is de goede samenwerking en de uitwisseling van kennis en kunde.”
Kevin Rijke van Cleantech Park Arnhem: “Toen wij begonnen kregen we te horen dat de haven niet zo gunstig ligt en dat wij ons voor de energietransitie meer moesten richten op de stad. De blik was altijd naar binnen gericht.”
Wethouder Nermina Kundic: “Dit wordt een plek waar de energietransitie en de scheepvaart bij elkaar komen. We hebben al een aantal bedrijven die daarmee bezig zijn, maar er is voldoende ruimte om een ecosysteen te creëren om nieuwe bedrijven aan te trekken.”
ANTWOORDSERVICE NIJMEGEN BESTAAT 10 JAAR!
Op 23 juni 2025 vierden we met trots een decennium vol klantgerichtheid, groei en samenwerking. Wat begon als een ambitieus idee is uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor talloze organisaties die hun bereikbaarheid willen verbeteren. In de afgelopen 10 jaar hebben we duizenden gesprekken gevoerd, talloze bedrijven ondersteund en vooral: mensen écht geholpen.
Dank aan al onze klanten, partners en collega’s die dit mogelijk hebben gemaakt. Zonder jullie was dit niet gelukt!
We kijken vol vertrouwen uit naar de toekomst op naar de volgende 10 jaar!
Duurzaamheid
Ontvangst met koffie en lekkers
Greenfee 9 of 18 holes
Drankje naar keuze
Hoofdgerecht van de kaart
vanaf € 75,- p.p.
Ontvangst met koffie en lekkers
Greenfee 9 of 18 holes
Drankje naar keuze
3-gangendiner van de kaart
vanaf € 86,- p.p.
Geen lid worden maar toch voordelig golfen? Ga voor het Tientje van Welderen of Bleijenbeek!
10 greenfees voor de 9 holes Championship Course,
10 x drankje naar keuze € 400,-
Een Duurzaamheidsagenda voor 2025: Onmisbaar voor Elk Bedrijf
In 2025 is duurzaamheid geen optie meer, maar een kernpijler van elke succesvolle bedrijfsstrategie. Ondernemers integreren duurzaamheid in hun vergaderingen, besluitvorming en actieplannen. Door duurzaamheid structureel op de agenda te zetten, voorkom je dat je achterblijft en stimuleer je echte vooruitgang. Zelfs als je plannen nog niet volledig zijn uitgewerkt, is het essentieel om het gesprek gaande te houden en tijd vrij te maken voor deze cruciale ontwikkeling.
WAT BETEKENT SUCCESVOL VERDUURZAMEN?
Voor elk bedrijf ziet duurzaam succes er anders uit. Stel jezelf de volgende vragen:
• Wat wil je eind 2025 bereikt hebben?
• Welk verschil wil je maken voor je medewerkers, klanten en de planeet?
Door deze vragen te beantwoorden, geef je richting aan je duurzaamheidsambities. Het formuleren van duidelijke sociale en ecologische doelen maakt voor iedereen – intern en extern – helder waar je naartoe werkt. Maak deze doelen SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden) en wijs per doel een verantwoordelijke aan. Dit zorgt voor eigenaarschap en houdt de focus scherp.
DENK AAN VANDAAG ÉN
MORGEN
Hoe maak je je doelen concreet? Kijk niet alleen naar 2025, maar stel een
meerjarenplan op. In sectoren waar verandering snel gaat, is een driejarenplan vaak passend. Voor grote investeringen in tijd en kapitaal is een vijfjarenplan geschikter, omdat de return on investment langer kan duren. Beschrijf in je plan:
• Welke vaardigheden en mensen zijn nodig?
• Welke middelen moet je inzetten?
• Hoeveel kapitaal is vereist en waar haal je dat vandaan?
PLANNEN ZIJN GEEN GARANTIES
Een plan is een leidraad, geen zekerheid. Werk daarom met scenario’s om risico’s te beperken en flexibiliteit in te bouwen. Overweeg bijvoorbeeld drie scenario’s:
• 10% omzetgroei: Wat betekent dit voor je winst en duurzaamheidsdoelen?
• Stabiele omzet: Hoe blijf je je doelen nastreven zonder groei?
• 10% krimp: Welke aanpassingen zijn nodig om koers te houden?
Analyseer de financiële en strategische impact van elk scenario en houd trends in je sector scherp in de gaten. Dit helpt je om buffers op te bouwen en risico’s te minimaliseren.
VIER JE SUCCESSEN
Duurzaamheid draait niet alleen om plannen, maar ook om het vieren van mijlpalen. Plan in 2025 meerdere momenten om successen te erkennen, zoals:
• Het overstappen naar een lokale, duurzame leverancier.
• Het reduceren van je CO2-uitstoot.
• Het invoeren van circulaire processen of producten.
Deze momenten, groot en klein, verdienen erkenning. Ze motiveren je team en versterken je commitment aan een duurzamere toekomst. Maak van duurzaamheid niet alleen een agendapunt, maar een beweging die jouw organisatie in 2025 en daarna vooruit helpt!
Elektrische bedrijfswagens worden aantrekkelijker
In Nederland zijn elektrische personenauto’s al jaren in opmars. Ook de elektrische bedrijfswagens maken hun opwachting. En volgens onderzoek van RaboResearch zijn lichte en middelzware batterij-elektrische bedrijfswagens zelfs het voordeligst voor uitstootvrije wagenparken.
In het onderzoek ‘Nederland klaar voor batterij-elektrische bedrijfswagens?’ van RaboResearch wordt onder andere gekeken naar de totale eigendomskosten (Total Cost of Ownership, TCO). De TCO omvat de aankoopprijs, de brandstofkosten en onderhoudskosten gedurende de levensduur van een voertuig. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen lichte bedrijfswagens (LCV’s), middelgrote bedrijfswagens (MCV’s) en zware bedrijfswagens (HCV’s).
LCV: MEEST KOSTENEFFECTIEF
Voor LCV’s zijn batterij-elektrische voertuigen de meest kosteneffectieve optie, met de laagste TCO. Dit komt door de lagere brandstof- en onderhoudskosten. In Nederland is het 11% goedkoper om een batterij-elektrisch LCV te gebruiken dan het op één na goedkoopste alternatief. Bijkomend voordeel is volgens RaboResearch het verminderde first-mover-risico: bedrijven hebben niet meteen een kostenachterstand ten opzichte van concurrenten die later overstappen. Als gevolg hier-
van zijn er veel meer batterij-elektrische LCV’s bijgekomen. In 2023 ging het om 13% van alle nieuwe voertuigregistraties in Nederland. Dat is negen keer zoveel als in 2020.
MCV: VOORDELIG DANKZIJ STEUNMAATREGELEN
In de categorie MCV’s is de meest voordelige optie op dit moment ook batterij-elektrisch, dankzij steunmaatregelen zoals subsidies, korting op de aangekondigde vrachtwagenheffing en EU ETS-2 (zie kader). Deze maatregelen
DE PERFECTE ELEKTRISCHE FIT!
Jouw elektrische Toyota, jouw inrichting, jouw wensen en helemaal op maat
Efficiënt werken begint bij een slimme inrichting.
Maak van jouw Toyota bedrijfswagen een volledig uitgeruste werkplek met een op maat gemaakte inrichting.
Of je nu werkt in de bouw, techniek of service – wij stemmen de inrichting volledig af op jouw wensen.
Je rijdt al een Toyota Bedrijfswagen vanaf € 491,- per maand*
- Inrichting afgestemd op jouw vakgebied
- Veilig en efficiënt werken met slimme opbergsystemen
- Volledig geïntegreerd en vakkundig gemonteerd
- Optie batterij-electrisch mogelijk
- Financieringsmogelijkheden
Wil je meer weten?
Bespreek jouw wensen met onze specialisten en ervaar hoe jouw bedrijfswagen jou nóg beter ondersteunt. Bel 24 359 05 90
Oostendorp Toyota I Hulzenseweg 22 in Nijmegen
Van werkbank tot lader, alles op zijn plek!
*Vraag naar de voorwaarden.
ondergaan naar verwachting in de nabije toekomst geen significante veranderingen, waardoor de overstap naar batterij-elektrische technologie een logische keuze is. Vanwege de verwachte prijsdalingen door schaalvoordelen kunnen bedrijven die niet direct nieuwe wagens nodig hebben, er echter baat bij hebben hun investeringen uit te stellen tot er goedkopere modellen beschikbaar zijn.
HCV: CNG MEEST INTERESSANT
TRANSPORT WORDT DUURDER
Nederland voert naar verwachting medio 2026 een vrachtwagenheffing in, die van toepassing is op zware bedrijfsvoertuigen van ten minste 3,5 ton. Eigenaren van vrachtwagens betalen vanaf dan een bedrag per gereden kilometer. De heffing is van toepassing op snelwegen en op een aantal N-wegen en gemeentelijke wegen. Het Eurovignet komt te vervallen en de motorrijtuigenbelasting wordt verlaagd. In 2023 is berekend dat het gemiddelde tarief per kilometer 0,167 euro bedraagt. Het is de bedoeling dat de tarieven de eerste vier jaar hetzelfde blijven. Hoe lager de uitstoot en hoe lichter de vrachtwagen, hoe lager het tarief.
ETS-2 is het nieuwe systeem voor emissiehandel. Het systeem geldt voor de CO2-emissies van alle brandstoffen die geleverd worden
aan de gebouwde omgeving, wegvervoer en overige sectoren. Brandstofleveranciers zijn verantwoordelijk voor het monitoren van de emissies en het betalen van een CO2-prijs. Door ETS-2 worden diesel en aardgas vanaf 2027 duurder in de EU. RaboResearch verwacht dat transportbedrijven te maken krijgen met een gemiddelde stijging van de dieselprijzen van 0,14 euro per liter en van de aardgasprijzen met 0,10 euro per m3. Volgens het onderzoek zou de invoering van EU ETS2 naar schatting resulteren in 10.000 euro aan extra brandstofkosten voor dieselHCV’s en 1100 euro voor MCV’s. Van 2025 tot 2034 zijn de jaarlijkse brandstofkosten voor batterij-elektrische HCV’s en MCV’s naar verwachting gemiddeld respectievelijk 32.000 euro en 4500 euro.
Wat betreft de HCV’s is het vooral interessant om naar de CNG HCV’s te kijken. Gas heeft als voordeel dat het een relatief goedkope brandstof is. Daarnaast hebben voertuigen die op gas rijden een grotere actieradius en kortere tanktijden vergeleken met batterij-elektrische voertuigen. De brandstofkosten per kilometer voor CNG HCV’s zijn drie keer zo laag als die voor batterij-elektrische en dieselwagens. Volgens RaboReserach kunnen batterij-elektrische HCV’s de komende jaren niet concurreren met andere technologieën. Ondanks aankoopsubsidies, verwachte schaalvoordelen en korting op de aangekondigde vrachtwagenheffing, blijft het moeilijk om dit segment uitstootvrij te maken.
SUBSIDIES
Om de overgang naar uitstootvrij transport te stimuleren, biedt de Nederlandse overheid subsidies tot 14,8% van de aanschafprijs van een MCV en tot 29% van een HCV. In 2025 zijn er twee sub-
sidieaanvraagrondes, gericht op nieuwe uitstootvrije voertuigen. Deze subsidies maken de aanschaf van batterij-elektrische MCV’s en HCV’s aantrekkelijker.
ZERO-EMISSIEZONES
Het onderzoek noemt nog een doorslaggevende reden voor bedrijven om een batterij-elektrische bedrijfswagens aan te schaffen. Door het toenemend aantal zero-emissiezones worden ondernemers gedwongen om over te stappen op uitstootvrije voertuigen om in bepaalde steden in Nederland te kunnen blijven rijden.
NEDERLAND OVERSTAG
Dat Nederlandse bedrijven overstag gaan, blijkt uit de recente trends in de bedrijfswagenmarkt. Volgens het onderzoek steeg het aantal registraties van LCV’s in Nederland in 2024 tot 8.000, een verdubbeling ten opzichte van 2022. Wat betreft batterij-elektrische MCV’s en HCV’s werden er in 2024 slechts 669 geregistreerd. Dit komt neer op 3,5% van het totaal aantal registraties. Bedrijfswagens op aardgas hebben een klein marktaandeel, met slechts 200 registraties in 2024.
ALMN: Mobiliteit op maat met een vertrouwd gezicht
Mobiliteit is een grote factor in de bedrijfsvoering van veel organisaties. Maar lang niet elk bedrijf heeft daar tijd voor, zin in of expertise op dat gebied. Wij spraken accountmanager Arnhem Simone Terberg en accountmanager Nijmegen Luc Beaumont van ALMN, experts op het gebied van mobiliteitsoplossingen. Over waar je rekening mee moet houden als je mobiliteit inkoopt, over welke mogelijkheden er zijn en over leasen op maat.
Wie leaset via ALMN kan rekenen op warm en persoonlijk contact. Je weet met wie je zaken doet, en als er iets mis is, vul je niet een onpersoonlijk webformulier in, maar kun je bellen en wordt alles geregeld. Luc: “Die per-
soonlijke aanpak zie je bij ons in alles terug. We zitten bij onze klanten aan tafel voor de kennismaking en de behoefte-inventarisatie, maar ook om het contract te tekenen en gedurende de samenwerking voor de evaluatie.
Mensen maken leasing. En dat merk je bij ALMN aan alles.”
BEKEND IN DE REGIO
Met Simone en Luc heeft ALMN twee vertrouwde gezichten in de regio. Luc voor de regio Nijmegen, Simone voor de regio Arnhem. Beiden wonen al lang in de regio en kennen deze dus door en door. Simone: “Wij kennen onze stad, spreken de taal en begrijpen hoe de zaken hier gedaan worden. Voor ondernemers die op zoek zijn naar oplossingen voor hun mobiliteit is het heel fijn om met een bekend en vertrouwd iemand te spreken.”
DUURZAAM PARTNERSHIP
Natuurlijk zijn Simone en Luc niet in hun eentje bij ALMN. Ze werken in een hecht team dat, als het nodig is, zaken vlot van elkaar kan overnemen. Klanten staan dus nooit voor een dichte deur. Luc: “Achter dat compacte team zit ook nog eens een grote backoffice dat alle zaken snel en goed kan afwerken. Zo blijven er geen zaken liggen en kunnen ondernemers te allen tijde zonder vertraging blijven doorwerken.” Simone: “We gaan voor een duurzaam partnership met onze klanten en doen dat uitsluitend met een maatwerkaanpak. Dat is het meest waardevol, voor onze klant én voor ons.”
TOTALE MOBILITEIT
ALMN biedt mobiliteit aan ieder type bedrijf: met behoefte aan één auto of met wagenparken tot 250 stuks en voor elk merk personen- en bestelwagen. Simone: “Wij bieden alle mobiliteitsoplossingen die je tegenwoordig maar wenst: (full) operational lease, financial lease, private lease en huren en shortlease.” Luc vult aan: “ALMN denkt ook mee als het gaat om geautomatiseerde poolsystemen voor het slim delen van mobiliteit binnen organisaties, om tank- en mobiliteitspassen, om laadoplossingen bij mensen thuis of bij de werkgever en om leasefietsen voor alle medewerkers.” ALMN biedt totale mobiliteit, zogezegd. Van informatie en advies tot aan de aflevering en alle bijbehorende randzaken. Simone: “Wij ontzorgen bedrijven volledig, zodat zij zich kunnen focussen op hun core business.”
CREATIEVE OPLOSSINGEN
Ondanks dat ALMN oorspronkelijk is begonnen als autoleasebedrijf, realiseert Luc zich dat traditionele lease niet altijd de beste oplossing is. “Neem bijvoorbeeld de administratieve medewerker die elke dag van Elst naar Nijmegen forenst, maar op basis van zijn contract geen arbeidsvoorwaardelijke leaseauto bezit. Je kunt hem met zijn eigen auto stil laten staan in de file, maar je kunt hem ook op een geleasete e-bike over het RijnWaalpad laten fietsen. Dat zijn oplossingen die niet altijd voor de hand liggen, maar wél een grote impact op de medewerker en op de organisatie kunnen hebben. Bovendien levert het de
medewerker fiscaal voordeel op en in het kader van vitaliteit en CO2-reductie bied je als werkgever een goede oplossing aan het personeel.” Benieuwd naar de ins en outs van dit soort oplossingen? Simone en Luc helpen u graag vooruit.
BUITEN DE KADERS DENKEN
Bij ALMN zijn ze goed op de hoogte van alle wetten en regels die met mobiliteit te maken hebben. Zo kunnen ze tot in detail met klanten meedenken. Bijvoorbeeld over de zero-emissiezones die in Nijmegen sinds 1 januari 2025 en in Arnhem vanaf 1 juni 2026 gelden. Simone: “Dan zijn er verschillende mogelijkheden. Bijvoorbeeld elektrische bestelwagens of bestelwagens op waterstof. Maar dat is niet voor iedereen betaalbaar. Dus denken we ook mee over alternatieven, zoals omgebouwde stationwagens, die je registreert als gewone personenauto, maar waar je een houten vloer en inrichting inbouwt zodat ze kunnen dienen als bedrijfswagen voor bijvoorbeeld een aannemer. Zo zorgen we op creatieve wijze voor maatwerk in mobiliteit.”
VOLGEND KABINET
Ook de politiek ontsnapt niet aan de aandacht van ALMN. Nu het kabinet is gevallen, is het zaak om te kijken wat dat op termijn betekent voor de wet- en regelgeving. Luc: “Gaat een volgende kabinet bijvoorbeeld elektrisch rijden stimuleren of juist niet? En handhaven ze de plekken waar je 130 mag of gaat alles terug naar 100? Wij kunnen geen toekomst voorspellen, maar we kunnen het
wel heel goed in de gaten houden. Dat is ons vak en dat doen we voor onze klanten, zodat wij hun goed kunnen informeren én adviseren.”
Heeft u vragen over uw mobiliteit? Maak dan gebruik van de gratis mobiliteitsscan van ALMN. Daarmee brengen ze kosteloos voor u in beeld waar de komende jaren de uitdagingen op het gebied van mobiliteit liggen voor uw onderneming. Neem contact op met Simone (voor de regio Arnhem): 06-10624540, of met Luc (voor de regio Nijmegen): 06-53236484. Zij helpen u graag verder.
ICT&CO zet de digitale veiligheid op de agenda
Op 11 juni 2025 was het druk in de Gaanderij in het N.E.C.-stadion. Zo’n 100 gasten bezochten daar het evenement over digitale weerbaarheid, georganiseerd door ICT&CO in samenwerking met Bol Adviseurs. Algemeen directeur Marco Claassen, commercieel directeur Michel Kok en directeur business development Guus van der Burgt kijken terug op een geslaagde bijeenkomst.
Digitale veiligheid is een van de belangrijkste opgaven voor ondernemers in deze tijd, daar bestaat eigenlijk geen twijfel over. Hoe je voor die veiligheid zorgt en hoe je die veiligheid daarna behoudt, is echter voor velen nog erg lastig. Maar niet voor ICT&CO vertelt Marco.
“Wij bieden ondernemers al jaren een allesomvattend en continu aangevuld 12-stappenplan
voor digitale veiligheid. Daarin staat wat je moet doen, wat je moet hebben en wat je moet weten om veilig te kunnen werken in de digitale wereld.” Met dit stappenplan trok ICT&CO de aandacht van Bol Adviseurs, waar ze met het 9-vlaksmodel ondernemers ook ondersteuning boden, een denkkader waarmee je de inrichting van informatiemanagement kunt structureren.
Guus: “We zagen overeenkomsten én mogelijkheden om elkaar aan te vullen. Toen we in gesprek gingen besloten we algauw om samen een evenement te organiseren over digitale veiligheid.”
DIGITALE VEILIGHEID MÓÉT OP DE AGENDA
Het is niet verwonderlijk dat ICT&CO dit evenement organiseerde. Als IT-partij zijn zij allang niet meer alleen verantwoordelijk voor een goed uitgeruste werkplek. Michel: “Ons werkgebied strekt zich uit tot directieadvies. Zo adviseren wij al langere tijd over digitale veiligheid. We vinden dat ook geen IT-vraagstuk, maar een kwestie die bij de dagelijkse leiding op de agenda moet staan. En als die er niet op staat, dan moet die er met spoed op kómen, want de gevolgen kunnen groot zijn.” Marco vult aan: “Zeventig procent van het mkb is zich niet bewust van de risico’s van cyberaanvallen. In de wereld van digitale criminaliteit speelt zich een oorlog af die niemand ziet. Als je weet waar de uitdagingen zitten, dan weet je die ook te monitoren.”
‘JE BENT AL GEHACKT’
Hoe groot de gevolgen kunnen zijn toonde de hoofdspreker van het evenement, Xander Koppelmans, aan. Die vertelde over zijn ervaringen toen zijn bedrijf gehackt werd en wat dat precies betekende, op de korte en de lange termijn. Guus: “Een indrukwekkend verhaal, want het ging niet alleen over voor zijn ogen verdwijnende bestanden, maar ook over het aanzienlijke bedrag dat hij verloor, geld dat hij moest lenen van vrienden, tot en met zelfs het verliezen van zijn huwelijk en het contact met zijn kinderen.” De bottom line is, zo vertelde Xander in zijn presentatie: je bent eigenlijk al gehackt zonder dat je het in de gaten hebt. En hoe meer ze van je weten hoe meer dat waard is. Michel: “Een naam
gekoppeld aan een e-mailadres levert een paar cent op, maar met meer informatie kan dat bedrag oplopen tot tonnen. Het is voor hackers heel lucratief om je die info afhandig te maken.” Xanders verhaal toonde het belang van bewustwording aan, zegt Michel. “Je kunt misschien niet alles voorkomen –met 100% veiligheid heb je geen functionaliteit meer – maar je moet je wel over de volle breedte van het bedrijf bewust zijn van de gevaren.”
DE OGEN GEOPEND
De gasten van het evenement waren onder meer klanten, leveranciers en partners van ICT&CO en Bol Adviseurs. Ook de Nijmeegse wethouder van Economische Zaken, John Brom, was aanwezig. Zij zagen, ná de presentatie van Xander, een tafelgesprek met Joost Broeren, Guus van der Burgt, Thijs Peeters van Bol Adviseurs en Xander Koppelmans. Een gesprek waarin dieper werd ingegaan op de gevaren én de mogelijkheden om digitale veiligheid te vergroten. Een gesprek ook dat was bedoeld om de aanwezigen wakker te schudden. Marco: “Dat lukte zelfs al tíjdens het evenement. Verschillende gasten veranderden nog vóór afloop verschillende van hun wachtwoorden.
Ik denk dat ons evenement meerdere mensen de ogen heeft geopend.”
VIJF VOOR TWAALF
Het evenement richtte zich niet alleen op het voorkomen van digitale schade, maar ook op wat je moet doen als je onverhoopt toch slachtoffer bent geworden. Guus: “Een van de belangrijkste maatregelen die je moet nemen is openheid. Schaam je niet, maar vertel erover zodat anderen gewaarschuwd worden. En doe aangifte.
Alleen op die manier kunnen we de ware omvang van het probleem in kaart brengen.” En het advies voor bedrijven die zich nog niet zo’n zorgen maken?
Michel: “Het is vijf voor twaalf voor veel bedrijven. Je moet zorgen dat het je niet overkomt, want de gevolgen voor je bedrijf, voor je medewerkers en voor jezelf zijn te groot. Zoals minister van Justitie en Veiligheid David van Weel zei: ‘We zijn op een punt dat investeren in cybersecurity een investering betekent in de continuïteit van je bedrijf.’ Zo dringend is het.”
Wie een vrijblijvend adviesgesprek over digitale veiligheid wil, kan terecht bij ICT&CO en Bol Adviseurs. Kijk op www.ictenco.nl.
Pink Lemon: voor spraakmakende events hoef je de regio niet uit
Een eventbureau uit Arnhem? Jazeker. En wat voor één. Volgens Corien Rösken en Kim de Vos van Pink Lemon Events is het hoog tijd dat bedrijven uit de regio en daarbuiten, niet meer om hen heen kunnen. Al ruim tien jaar zetten ze grootschalige events neer voor merken als CCV, Bredenoord en PreZero. En dat gewoon vanuit hun kantoor in hartje Arnhem. Dit jaar hebben ze één missie: meer zichtbaarheid in de eigen regio.
PINK LEMON EVENTS WERKT
VOOR GROTE NAMEN. WAAROM
NU DE FOCUS OP DE REGIO?
Kim: “We merken dat bedrijven uit deze omgeving nog weleens naar bureaus in Amsterdam of Utrecht kijken. Begrijpelijk misschien, maar eigenlijk zonde. Want wat ze daar zoeken, creativiteit, kwaliteit, vernieuwing, dát bieden wij hier ook. Alleen kennen ze ons soms nog niet.”
Corien: “En dat willen we veranderen.
Arnhem en Nijmegen barsten van de mooie bedrijven. Als zij iets te vieren hebben, een jubileum, activatie of personeelsdag, dan moeten ze direct aan Pink Lemon denken. Dát is onze ambitie voor dit jaar.”
WAT MAAKT PINK LEMON
ANDERS DAN ANDERE BUREAUS?
Corien: “We zijn een klein bureau, maar we doen grote dingen. Geen standaard concept maar maatwerk met karakter. Elk event dat wij neerzetten is doordacht, heeft een eigen verhaal en altijd een verrassende twist.”
Kim: “En minstens zo belangrijk: we combineren strategie met creatie én met perfecte uitvoering. Geen losse ideeën maar een totaalbeleving die klopt van openingsshow tot inhoudelijk programma. Dat is waar wij het verschil maken.”
EEN KLEIN BUREAU, KUNNEN DIE
MIJN AMBITIEUZE EVENT WEL ORGANISEREN?
Corien: “Draai het eens om: hebben grote bureaus niet te veel schijven waar het contact overheen gaat? Dan praat je eerst met de salesmanager, dan met een accountmanager, dan met een projectmanager en tot slot met een eventmanager. Bij ons heb je één aanspreekpunt die tot in detail op de hoogte is van jouw event. Van concept tot begroting en van het draaiboek tot de werkelijke uitvoering.”
Kim: “We zijn natuurlijk niet alleen. We werken met een vast team van specialisten, mensen die Pink Lemon ademen. Denk aan technische productie, vormgeving, copywriting… allemaal met oog voor detail. Groter worden is niet ons doel. Persoonlijke aandacht wél. We zitten niet tegenover, maar náást onze klant en ze weten altijd precies wie dat is. Die klik moet vanaf het begin goed zitten. Dáár geloven wij in.”
WAARVOOR KAN IK EIGENLIJK
TERECHT BIJ PINK LEMON?
Kim: “Wat je maar bedenkt. Of wat wíj maar bedenken. We doen bedrijfsfeesten, beurzen en jubileums. Maar ook congressen, incentives en relatiedagen.
Maar wat we ook doen, het zijn altijd bijzondere en verrassende events die de sfeer en de uitstraling van onze klant ademen.”
Corien: “We organiseren ook vaak inhoudelijke events. Denk aan kickoffs, kennisdagen, congressen en bijeenkomsten met maatschappelijke impact. Maar dan wel op een frisse manier. Zenden is niet meer van deze tijd, we bouwen formats waarin interactie, beleving en ontmoeting centraal staan.”
Kim: “Dat kan een Lagerhuisopstelling zijn, een inspiratieplein, deepdives of een talkshowsetting. We zorgen dat mensen niet alleen luisteren, maar ook voelen, denken en praten. Zo beklijft de inhoud veel beter en wordt kennis delen ook echt kennis maken.”
Hoe benutten jullie jullie roots in de regio?
Corien: “We kennen de omgeving en weten wat er allemaal mogelijk is. Ons netwerk zetten we actief in: voor unieke locaties, bijzondere samenwerkingen en creatieve oplossingen.”
Kim: “Maar we bouwen ook vaak op de plek zelf. We toveren een bedrijfspand om tot feestlocatie, of een eigen parkeerterrein om tot een bedrijfsfestival. Want hoe mooi is het om een event te organiseren in het hart van je eigen organisatie? En niet onbelangrijk: evenementen op de eigen locatie vallen vaak onder de werkkostenregeling (WKR) en zijn dan vrijgesteld van loonheffing. Dat maakt het financieel extra interessant.”
Waar staan jullie over vijf jaar?
Kim: “Dan willen we bekendstaan als hét eventbureau uit de regio. Dat bedrijven uit Arnhem-Nijmegen direct aan ons denken als ze een event willen organiseren.”
Corien: “En dat ze weten: waarom zouden we een bureau in de Randstad bellen, als het beste bureau gewoon om de hoek zit?”
BETUWSE HARINGPARTY 2025: ZON, SMAAK EN SUCCES!
BETUWSE HARINGPARTY 2025
Ook in 2025 was de Betuwse Haringparty weer een mooi succes! Met een opkomst van meer dan 600 enthousiaste bezoekers groeide het evenement opnieuw uit tot een van de gezelligste netwerkbijeenkomsten van het jaar.
Deze feestelijke bijeenkomst vond traditiegetrouw plaats op het strand van Watergoed in Valburg. Deze evenementenlocatie, omringd door groen en water, vormde wederom het decor voor een middag vol ontmoetingen, ontspanning en culinaire verwennerij. De editie van 2025 stond in het teken van verbinding en
lijk: de onovertroffen smaak van verse, nieuwe haring. Live muziek zorgde voor de juiste sfeer, waarbij er volop werd gelachen, bijgepraat en genetwerkt.
"Onder leiding van initiatiefnemers Dirk Hensema (Trendesign), Joost Frijlink (Watergoed)
Nieuwe locatie, vertrouwd
gezicht: Berkhout & Van Rijn in beweging
Soms komt verandering onverwacht, maar biedt het verrassend mooie kansen. Zo kregen wij enkele maanden geleden te horen dat ons vertrouwde pand aan de Röellstraat in Arnhem was verkocht. Een moment van bezinning, maar vooral het startpunt van een inspirerende zoektocht naar een nieuwe werkplek voor onze Arnhemse vestiging.
Die zoektocht bracht ons naar een van de meest karakteristieke en stijlvolle locaties van de stad: het statige pand aan de Velperweg 148. Met trots kunnen we melden dat Berkhout & Van Rijn Accountants en Belastingadviseurs sinds kort officieel gevestigd is in dit prachtige gebouw.
De nieuwe locatie biedt alles wat wij belangrijk vinden: een representatieve uitstraling, goede bereikbaarheid én ruimte om verder te groeien. En natuurlijk blijven onze kernwaarden –persoonlijk contact, kwaliteit en deskundig advies – onveranderd. Want hoewel ons uitzicht is veranderd, blijven we dezelfde betrouwbare partner voor ondernemers in de regio Arnhem, Lienden en ver daarbuiten.
We nodigen u van harte uit om eens langs te komen op onze nieuwe locatie. De koffie staat klaar en wij vertellen u graag meer over hoe wij u kunnen ondersteunen bij uw financiële en fiscale vraagstukken.
Met
dezelfde toewijding, op een nieuwe plek. Welkom aan de Velperweg!
Ons nieuwe adres in Arnhem: Berkhout en Van Rijn Accountants en Belastingadviseurs
Velperweg 148
6824 HN Arnhem
T: 026 – 741 07 10
GOLDBECK Nederland levert MELIS LOGISTICS in DUIVEN op!
Onlangs vierden we de oplevering van het nieuwe bedrijfspand voor Melis Logistics op bedrijventerrein InnoFase in Duiven. Dit warehouse voldoet aan de strenge PGS37-2-richtlijn voor de opslag van lithium-ion batterijen. Dat betekent: een verhoogd niveau van brandveiligheid, met o.a. brandscheidingen, een volledige sprinklerinstallatie en per stellinglaag geïntegreerde blusvoorzieningen.
Een technisch complex onderdeel waarin veiligheid centraal staat. Daarbovenop behaalt dit logistiek centrum het BREEAM Outstanding certificaat, de hoogst haalbare score op het gebied van duurzaamheid.
Naast functioneel is het pand ook architectonisch hoogwaardig ontworpen. Een gebouw dat techniek, duurzaamheid en esthetiek samenbrengt.
PROJECT HIGHLIGHTS
• 15.000 palletplaatsen
• BREEAM Outstanding
• Strenge brandveiligheid + PGS37-2 opslag
• PV-panelen, wadi’s en biodiversiteitsweide
Dank aan Melis Logistics, JCR Architecten, DLVD advies BV, B-smart fundering B.V., Metec, Wijnveen Aluminium Bouw bv, Bilgin Betonvloeren / Bilgin Bouwservice BV, KAMILDAK BV, Novoferm Nederland, Op het Veld Belfeld, Van Haren
Installaties B.V., WIHA DIAMANTTECHNIEK, Jansen Wijhe B.V., AXLA HEKWERKEN, Lemo-Koepels Europe BV, Arluca, Van Ee Staalspecialisten, GeelinkBosch B.V., Aesy Liften B.V., Aboma, Voltens en alle andere betrokken partijen voor de prettige samenwerking!
(vlnr): Marwin Melis, Vincent Koers, Steffen Kersten en Nick Broekhuysen.
5 mentale uitdagingen van ondernemerschap (en hoe je ze overwint)
Ondernemerschap is geen rechte weg omhoog. Het is een route vol scherpe bochten, mistige vergezichten en momenten waarop je je afvraagt: waar ben ik aan begonnen? Maar juist daar, in dat ongemak, ontstaan leiders.
Bij The LiveLab begeleiden we ondernemers niet alleen met strategie, maar ook met leiderschap. Dit zijn vijf mentale uitdagingen die wij vaak zien. Hieronder lees je hoe jij ze kunt ombuigen tot kracht.
1. BEGINNEN IS BEANGSTIGEND
Je hebt een idee. Een plan. Misschien al een product. En toch blijf je hangen. Want: wat als niemand het ziet? Of erger: wat als ze het wel zien, maar afwijzen?
Oplossing: Start imperfect. Iedere succesvolle ondernemer weet: de eerste versie is zelden de beste. Maar zonder start, geen groei.
2. EENZAAMHEID
Veel ondernemers voelen zich alleen. Zeker in het begin, zonder team of netwerk. Je loopt voorop, maar er is niemand naast je.
Oplossing: Bouw een kring van sparringpartners. Zoek mentoren. Sluit je aan bij ondernemersnetwerken. Leiderschap is geen solospel.
3. GROEI IS NOOIT LINEAIR
Ups en downs horen erbij. Groei voelt soms als verlies. Je lijkt geen grip te krijgen, alles lijkt ‘net niet’. Oplossing: Richt je op structuur. Reflecteer op wat werkt. En besef: fou-
ten lossen vaak fundamentele problemen op. Ze zijn onderdeel van je doorbraak.
4. BURN-OUT LIGT OP DE LOER
Je doet álles. Marketing, sales, klantcontact, administratie. En dus raak je leeg. Fysiek én mentaal.
Oplossing: Plan rust als strategisch onderdeel van je week. Zonder jou, geen bedrijf. Zelfzorg ís leiderschap.
5. AFWIJZING IS ONVERMIJDELIJK
Van investeerders tot klanten: je krijgt nee’s. Veel. En hard. Dat voelt persoonlijk. Maar dat is het niet. Oplossing: Zie afwijzing als feedback. Bouw aan een groeimindset. Iedere “nee” is een stap richting een betere “ja”.
Conclusie: niemand zei dat het makkelijk zou zijn
Maar met visie, structuur, cultuur en leiderschap maak je van elk obstakel een kans.
Bij The LiveLab begeleiden we ondernemers in hun volledige ontwikkeling — van strategie tot mindset. Want échte impact begint binnenin. Het doel van The LiveLab is teams en
leiders succesvol maken. We helpen bij organisatie-uitdagingen, op welke manier dan ook. Je kunt dan denken aan groeiambitie, arbeidsmarktkrapte, samenwerking, brandjes blussen. Dat begint altijd bij een leider. Ondernemers, managers, directieleden, noem maar op. Die leider heeft een visie, maar nog niet de skills om daar te komen. Die visie heeft onze volledige focus. We koppelen hem aan een ervaren mentor. Samen bepalen ze waar knelpunten zitten en vervolgens komen we met een plan om deze te verbeteren. Geen trucjes, maar op een manier die passend is. Dat kan gaan over 1-op-1 begeleiding, het trainen van specifieke vaardigheden en het bouwen van een functionerend team. We doen wat nodig is. Soms mist er bijvoorbeeld een specifieke rol, dan halen we die uit onze pool van gespecialiseerde interims. Het doel is dat ze in control zijn. Het moeiteloos voelt. Het team zijn doelen behaalt. En dat ze een impact maken die de boeken in kan.
Let’s make history – samen.
Geraldine Septer Team- en organisatieontwikkelaar Founder The LiveLab Company B.V. www.thelivelabcompany.nl
Samen toekomstgericht ondernemen
Wil je het beste uit je (familie)bedrijf halen? Wij helpen je graag om je financiële en fiscale situatie te optimaliseren Zo kun je succesvol ondernemen, nu en in de toekomst. Met een vast contactpersoon en korte lijnen helpen wij je snel op weg. Bel ons voor een kennismaking. Wij gaan voor het beste resultaat.
actuele administratie onderneming en privé fusie en overname salarisverwerking en HR
Je bent van harte welkom op ons kantoor in Doetinchem, Duiven en Varsseveld T 026 - 362 08 78 l
Kom gezellig borrelen of dineren bij Humphrey’s Nijmegen! Ons terras is vanaf 14:00 uur geopend voor een hapje en drankje. Vanaf 16:30 uur kun je genieten van een heerlijk diner met keuze uit verschillende gangen, geserveerd met ambachtelijk brood en lekkere bijgerechtjes. Alle gerechten kunnen ook los besteld worden!
Frisse blik in jouw bedrijf
Heb jij weleens overwogen om samen te werken met een lokale, startende ondernemer? Juist zo’n nieuwe kijk van buitenaf kan verrassend waardevol zijn! Of het nu gaat om marketing, design, technologie of coaching: de leden van Startclub Arnhem staan te popelen om met hun creativiteit en energie iets voor jouw bedrijf te betekenen. In deze editie stellen we je graag voor aan vier van deze veelbelovende ondernemers:
GIMPLE: ICT SIMPEL & VEILIG MAKEN!
Veilige en begrijpelijke IT-oplossingen: dat is waar Ralph en Frank van Gimple ondernemers in het MKB dagelijks bij helpen. Met hun all-in cloudpakketten, van werkplekbeheer tot online vergaderen, maken ze moderne technologie toegankelijk voor iedere ondernemer. Geen technisch jargon, maar heldere communicatie, snelle service én een betrouwbare IT-omgeving waarmee jij als ondernemer zorgeloos kunt groeien. www.gimple.nl
ARTISHOT PHOTOGRAHPY:
BRENG JE BEDRIJF TOT LEVEN
MET FOTOGRAFIE DE SPREEKT
“Hoi, ik ben Daria. Als bedrijfsfotograaf help ik jou aan krachtige, representatieve beelden die wél werken, zonder ongemak of eindeloos gedoe. Ik neem je mee in een duidelijk proces, zorg dat je teamleden zich op hun gemak voelen, en lever foto’s waar je bedrijf trots op kan zijn. En die laten zien wat jouw bedrijf écht is." www.artishotphotography.nl
XANTHES: MEER TIJD, EN MINDER STRESS MET STEPHANIE ALS JOUW VA!
Xanthe’s: meer rust, overzicht en content die écht bij jou past: dat is wat je als ondernemer bereikt met Stephanie als jouw virtueel assistent. “Ik help ondernemers met social media, administratie en structuur. Van strategie tot beeld: ik geef vorm aan wat jij voor je ziet. Creatief en praktisch dus, precies wat jij nodig hebt om door te groeien.” www.xanthes.nl
CHEERLEADER AGENCY: VOOR VERRASSENDE MERKSTRATEGIEËN
Een onderscheidend merk begint bij een krachtige visie! Dirkjan Brummelman helpt als merkstrateeg en designer impactvolle organisaties bij het transformeren van hun merk. Van toekomstvisie tot merkstrategie en positionering: met helderheid, lef en creativiteit begeleidt Cheerleader Agency het volledige proces. Samen met een team van professionals bouwt Dirkjan aan een onderscheidende merkidentiteit die klaar is voor duurzame groei. www.cheerleader.agency
NOG MEER FRISSE BLIKKEN LEREN KENNEN?
Bekijk de ruim 300 Arnhemse ondernemerstalenten op: www.startclubarnhem.nl/onze-starters.
Duurzaam werkt ‘t langst.
Ontdek kantoormeubilair voor de toekomst met kwaliteit uit het verleden. Circulair inrichten doe je met refurbished en tweedehands kantoormeubilair van THO. Kijk op tho.nl of bel ons voor een afspraak via 0481 - 225 009.
SHOWROOM ELST
INTERIEUR-
EN KLEURADVIES VOOR BEDRIJVEN
De eerste indruk telt!
Een kantoor met uitstraling, een bedrijfspand waar je graag aan het werk gaat of een ontvangstruimte waar je je écht welkom voelt. Dat doen kleur en interieurstyling voor je bedrijf.
ZAKELIJKE INTERIEURSTYLING IS EEN ONDERDEEL VAN JE BRANDING
Het laat zien wie je bent en waar je voor staat. Dat kloppende plaatje van kleur, materiaal en licht maakt dat de eerste indruk een blijvende indruk is. En dat is goud. Of petrol, of oker, of mangohout, of metaal. Neem contact met ons op. Dan vertellen we je er alles over.
KLEURADVIES OP MAAT
Tijdens een intakegesprek op locatie bespreken we alle wensen, opties en mogelijkheden. Daarbij letten we op de huisstijl en de functie van de ruimte. Welke kleuren zijn passend en welke sfeer wil je dat er ontstaat?
Dit vertalen we in een moodboard met sfeerbeelden, kleurencombinaties, materialen en stoffering. We lichten het kleuradvies toe in een korte presentatie en onderbouwen dit in een schriftelijk advies. Hierom benoemen we alle kleurnummers en materialen. In feite is dit een compleet werkdocument waar je zo mee aan de slag kunt.
ZAKELIJKE INTERIEURSTYLING
Na het advies is er natuurlijk werk aan de winkel. Dit kun je zelf oppakken, maar we gaan ook graag voor jou aan de slag. We maken dan een volledig ontwerp met meubels, vloer, stoffering, materiaalsamples en een lichtplan. Allemaal uitgewerkt in een duidelijke 2D-plattegrond en/of visual.
Daarnaast krijg je toegang tot ons fijne netwerk van schilders, meubelmakers, leveranciers, verlichtingsspecialisten, interieurbeplanting en specialisten in projectvloeren zoals Forbo en SV-verlichting. Onze klanten hebben daar een streepje voor, waardoor je zo snel mogelijk geholpen wordt.
Een zakelijk interieuradvies is altijd op maat. Ons uurtarief is € 75,- exclusief btw.
PROJECTCOÖRDINATIE
Alles uit handen geven? We ontzorgen je graag. Nu we toch zo lekker op dreef zijn, kunnen we ook het complete project op ons nemen. Van advies en ontwerp naar realisatie. We stellen een draaiboek op en onderhouden het contact met alle uitvoerende partijen. We bewaken het project op locatie en we houden je op de hoogte van alle voortgang. Dit is kiezen voor een optimaal resultaat zonder stress. Win-win.
Liviza Interieur Groep opent inspirerende showroom voor totaalbeleving in interieur!
Liviza Interieur Groep heeft op feestelijke wijze haar nieuwe showroom geopend. In het bijzijn van een select gezelschap van architecten, partners en relaties werd het startschot gegeven voor een unieke ruimte die niet alleen toont wat Liviza kan, maar vooral ook wát Liviza ís: een totaalleverancier van hoogwaardige interieur- en buiteninrichtingen, speciaal voor de zakelijke markt.
TOTAALCONCEPTEN OP TOPNIVEAU
De nieuwe showroom staat volledig in het teken van Liviza’s visie op totaalinrichting. “We creëren niet zomaar inrichtingen; we realiseren totaalconcepten die energie, beleving en comfort samenbrengen: van directiekantoor tot volledig restaurant of zelfs een luxe buitenruimte,” aldus Joep Joosten, commercieel directeur van Liviza Interieur Groep.
DE SHOWROOM ALS INSPIRATIEBRON
Het ontwerp van de showroom is tot stand gekomen onder leiding van gerenommeerd ontwerper Kees Marcelis. In samenwerking met het team van Liviza realiseerde hij een ruimte waarin lij-
nenspel, materiaalgebruik en een doordachte indeling centraal staan. Het resultaat is een belevingsruimte die inspireert en uitnodigt. “De showroom is meer dan een presentatieplek – het is dé plek waar ideeën ontstaan en waar we samen met professionals en eindklanten de mooiste projecten realiseren,” vertelt Joosten.
KENNIS EN KUNDE ONDER ÉÉN
DAK
Met deze showroom wil Liviza een plek creëren waar verschillende disciplines samenkomen. “We willen een trefpunt zijn voor interieurdesigners, projectontwikkelaars, tuinarchitecten en ondernemers. De ruimte moet dan ook echt fungeren als ontmoetingsplaats voor creatieve ideeën, mooie
interieurontwerpen en doordachte projectplannen. Liviza speelt daarin een rol als strategisch partner en aanspreekpunt voor complete, hoogwaardige projecten. We hebben alles in huis voor de juiste service. Van A tot Z, met volledige ontzorging” zegt Joosten.
MEER DAN ALLEEN EEN SHOWROOM
Volgens Joosten is het niet de bedoeling dat bezoekers alleen komen kijken, maar vooral ook komen om te beleven en te sparren met elkaar. “Dit is een omgeving waarin samenwerking centraal staat. We nodigen professionals uit om hier met ons mee te denken over de realisatie van hoogwaardige projectinrichting.”
Verduurzamen is geen hype, het is gewoon slim ondernemen
IN GESPREK MET JEROEN
VERSTEEG VAN DUURZAAMXL
“Duurzaamheid levert meer op dan het kost als je het slim aanpakt.”
Duurzaam ondernemen is allang geen kwestie meer van idealisme. Steeds meer ondernemers zien in dat het om strategisch verstandige keuzes gaat. Maar waar begin je, en hoe voorkom je dat je verdwaalt in technische termen, ingewikkelde regelingen en onnodige kosten? Volgens Jeroen Versteeg, bij DuurzaamXL, is het antwoord simpel: begin met inzicht.
VAN IDEAAL NAAR STRATEGIE
“Duurzaamheid wordt nog te vaak gezien als iets wat moet, in plaats van iets wat loont,” zegt Versteeg. “Maar het is juist goed ondernemerschap. Door nú te verduurzamen, verlaag je structureel je energiekosten, verhoog je de waarde van je pand en maak je je bedrijf toekomstbestendig.”
Bij DuurzaamXL begint elk traject met een technische én financiële analyse. Wat is haalbaar, wat is rendabel, en wat past bij het bedrijf? “Je kunt niet zomaar zonnepanelen op je dak gooien en denken dat je klaar bent. Soms is isolatie of energieopslag veel logischer. Alles draait om de samenhang. Wij kijken altijd naar het geheel.”
MEER DAN ZONNEPANELEN
ALLEEN
DuurzaamXL richt zich onder andere op de zakelijke markt. Naast zonnepanelen en laadpalen levert het bedrijf ook warmtepompen, energieopslag en aircosystemen. “Veel ondernemers hebben te maken met netcongestie –ze krijgen simpelweg geen extra
stroomcapaciteit meer,” legt Versteeg uit. “Met onze ESS-oplossingen kun je energie opslaan en inzetten op piekmomenten. Dat maakt je minder afhankelijk van het net én voorkomt hoge kosten.”
Ook in complexe projecten, zoals nieuwbouw of uitbreiding neemt DuurzaamXL de regie. “Van subsidieaanvraag tot projectmanagement. We stemmen alles af. Zo houden onze klanten één aanspreekpunt en volledig overzicht.”
GEEN OVERBODIGE SYSTEMEN, WÉL GARANTIES
Wat DuurzaamXL onderscheidt, is de nuchtere aanpak. Geen onnodige poespas, wel inhoudelijke kennis en duidelijke garanties. “We leveren alleen wat echt nodig is en werken alleen met betrouwbare merken,” zegt Versteeg. “We zijn InstallQgecertificeerd, bieden garanties tot dertig jaar en hebben inmiddels tientallen bedrijven in de regio geholpen.”
VOORUITDENKEN LOONT
Versteeg is duidelijk: “Wacht niet tot verduurzamen een verplichting wordt. Juist nu liggen er kansen. Er zijn subsidies beschikbaar, de energieprijzen blijven schommelen en het net wordt steeds voller. Wie nu slim investeert, bespaart straks niet alleen geld, maar voorkomt ook problemen waardoor een onderneming kan stagneren.”
Bij DuurzaamXL draait verduurzamen niet om vage idealen of tijdelijke hypes. Hier is het onderdeel van een slimme, toekomstgerichte bedrijfsstrategie.
Woud aan de Waal is onlangs opgeleverd. Een innovatief, duurzaam pand op het NYMA terrein.
Gedeeld werken, slim benutten
Woud aan de Waal richt zich op de nieuwe generatie ondernemers die flexibiliteit, samenwerking en efficiëntie centraal stellen. Het pand biedt geen traditionele kantoorindeling, maar een gedeeld concept met o.a. hoogwaardige vergaderfaciliteiten en een gezamenlijke ontmoetingsruimte en lunchplek.
“Dit is niet alleen een werkplek, het is een gemeenschap,” aldus Level2Makelaars. “Door samen ruimtes en middelen te delen, ontstaat er niet alleen een duurzamer gebruik van het pand, maar ook nieuwe kansen voor samenwerking en groei.”
Een nieuwe stap in duurzame en gedeelde kantoorontwikkeling
Op het karakteristieke NYMA-terrein is onlangs het nieuwe kantoorpand Woud aan de Waal opgeleverd. In samenwerking met Level2Makelaars biedt het project niet alleen moderne kantoorruimte, maar introduceert het ook een vernieuwende visie op werken en ondernemen.
Het pand heeft een bijzonder duurzaam karakter met zonnepanelen, gebouwd met duurzaam FCS hout en het beschikt over energielabel A+++. Een mooie bijdrage dus aan de vergroening van het NYMA-terrein, dat zich steeds sterker ontwikkelt tot een creatieve en innovatieve hotspot in Nijmegen.
Ondernemen met voordeel
Naast het delen van ruimten biedt het concept ook praktische voordelen, zoals collectieve inkoop van diensten en faciliteiten. Dit verlaagt de kosten voor individuele ondernemers en maakt Woud aan de Waal aantrekkelijk voor bedrijven. Zo aantrekkelijk dat het grootste deel nu al ingevuld is! Alle voorzieningen van een grote organisatie, maar dan betaalbaar en zonder op kwaliteit in te boeten. Met de afronding van dit project krijgt het NYMA-terrein er opnieuw een innovatieve speler bij.
Baker Tilly : houvast voor familiebedrijven
Familiebedrijven vormen de basis van de Nederlandse economie. En dat is niet vreemd, want familiebedrijven kennen een grote betrokkenheid, sterke verbondenheid en een focus op de lange termijn. Dat maakt familiebedrijven innovatief en veerkrachtig in economisch uitdagende tijden. In het familiebedrijf worden belangrijke beslissingen over bestuur, eigendom en medezeggenschap vaak binnen de familie genomen. Dat vraagt om een advisering met aandacht voor zowel de zakelijke als de persoonlijke aspecten.
HET UNIEKE SUCCES VAN HET
FAMILIEBEDRIJF
Familiebedrijven staan voor unieke uitdagingen en keuzes die verder gaan dan alleen het ondernemerschap. Van het waarborgen van een succesvolle bedrijfsopvolging tot het vastleggen van heldere afspraken binnen de familie en het plannen van een zorgvuldige vermogensoverdracht – elk aspect vraagt om een doordachte aanpak. Hier leest u hoe wij u kunnen ondersteunen bij deze belangrijke onderwerpen, terwijl wij zowel de continuïteit van uw onderneming als de belangen van uw familieleden voorop stellen.
BELANGRIJKE ZAKEN VOOR
EEN FAMILIEBEDRIJF
• De (op)volgende familie
De opvolging in uw bedrijf is een belangrijke mijlpaal, met zowel kansen als uitdagingen. ‘The Next Generation’ neemt het stokje over. Best spannend, want hier komt veel bij kijken.
• Familiestatuut
Binnen een familiebedrijf spelen andere belangen dan in een reguliere onderneming. De verschillende rollen van een familielid (eigenaar, directeur,
werknemer en ouder, broer, zus) brengen extra dimensies met zich mee. In een familiestatuut legt u afspraken vast over gevoelige onderwerpen
• Estate planning Hoe zorgt u ervoor dat uw vermogen op een fiscaal doordachte manier wordt overgedragen aan de volgende generatie? Met weloverwogen estate planning helpt Baker Tilly u bij het maken van de juiste keuzes.
FAMILIEBEDRIJVEN: ALTIJD
EEN SPECIALE
SAMENWERKING
Hoe blijven familiebedrijven succesvol in een wereld vol verandering? Onze adviseur Kees van Dijk vertelt hoe hij familiebedrijven helpt bij uitdagingen zoals bedrijfsopvolging, generatieverschillen en het vastleggen van duidelijke afspraken. Hij laat zien hoe hij een brug slaat tussen zakelijke vraagstukken en de persoonlijke belangen binnen families. Benieuwd hoe Kees ondernemers helpt bij het creëren van continuïteit en harmonie binnen de familie?
Baker Tilly Nijmegen
Kerkenbos 1027 6546 BB Nijmegen 024-3784848
Kees: 06-30989701
ENERGIEMANAGEMENT
ENERGIEOPSLAG
LAADPALEN
ZONNEPANELEN
Hou je KVK-gegevens
up-to-date.
Da’s beter voor de business.
Een deal die mislukt door een ongeldig contract. Een gemeente die een vergunning weigert. Een droomklant die toch liever met een ander bedrijf zakendoet. Allemaal nare dingen die kunnen gebeuren als je gegevens verkeerd in het Handelsregister staan. Hoe beter je de informatie bijhoudt, hoe makkelijker je te vinden bent en hoe kleiner de kans op vervelende misverstanden.
Alle bedrijven in Nederland staan ingeschreven in het Handelsregister van KVK. Denk aan bezoekadres, bedrijfsactiviteiten, de namen van personen die contracten mogen ondertekenen of handels- en domeinnamen. Maar klopt de bedrijfsinformatie die daarin staat wel? Zo niet, dan kunnen er problemen ontstaan, bij jou als ondernemer of bij je klanten en leveranciers. Voorkom verrassingen en controleer regelmatig je gegevens.
Klanten en leveranciers kunnen afhaken omdat ze je niet vertrouwen zodra ze zien dat je informatie in het
Handelsregister niet klopt met de werkelijkheid. Maar ook verzekeraars, banken en gemeenten raadplegen het Handelsregister. Stel je veroorzaakt schade bij werkzaamheden die niet in de beschrijving van je bedrijfsactiviteiten staan, ben je hier soms niet voor verzekerd.
Iedereen mag erop vertrouwen dat de gegevens in het Handelsregister actueel zijn en kloppen. Dit heet derdenwerking en is vastgelegd in de Handelsregisterwet. Als een bedrijf wijzigingen niet heeft doorgegeven,
dan geldt volgens de wet toch wat in het Handelsregister staat. Check daarom regelmatig of je gegevens nog kloppen.
ZO CHECK JIJ JE GEGEVENS IN HET HANDELSREGISTER
Ga naar kvk.nl/mijnkvk, log met je DigiD en controleer je gegevens. Klopt er iets niet? Dan kun je het direct aanpassen.
Van brainstorm tot borrel : alles is mogelijk bij FortVier
In een tijd waarin werkplezier, verbinding en beleving centraal staan, is de locatie van je zakelijke bijeenkomst belangrijker dan ooit. Stel je voor: een vergadering, netwerkborrel of teamdiner op een unieke plek aan het water, met karakter en oprechte gastvrijheid. Maak kennis met FortVier in Arnhem-zuid: een moderne en sfeervolle ontmoetingsplek voor het MKB.
ALLES ONDER ÉÉN DAK, VOOR
ELK ZAKELIJK MOMENT
Of je nu een inspiratiesessie organiseert met je team, een klantendag plant, een netwerkborrel opzet of een jubileum met je medewerkers wilt vieren: FortVier biedt de perfecte setting. Gelegen aan de Laakoever in Arnhem, combineert deze bijzondere locatie de charme van het water met de functionaliteit
van zakelijke faciliteiten. Van informele brainstormsessies tot formele seminars. We denken met je mee en zorgen er samen voor dat elk evenement tot in de puntjes geregeld is.
DE LAAKOEVER: BESLOTEN, FLEXIBEL EN INSPIREREND
Voor groepen vanaf veertig personen is er de Laakoever: een afsluitbare ruimte met glazen schuifwand, een eigen deel van het terras en uitzicht over het water. Deze ruimte is flexibel in te delen en voorzien van alle gemakken voor een succesvolle meeting of viering. Denk aan AV-voorzieningen, eigen muziekopties, verschillende tafelopstellingen en de mogelijkheid om geheel privé te dineren of te borrelen.
HERKENBARE SMAKEN MET KARAKTER
Bij FortVier houden we van herkenbare smaken en verrassende combinaties, bereid met aandacht. Je gasten kunnen bijvoorbeeld genieten van een à la carte lunch, een Pideproeverij, een verzorgd driegangenkeuzemenu of een viergangen Chef’s Diner. Voor de borrel biedt FortVier diverse arrangementen. Een ander idee? Alles is bespreekbaar.
ALTIJD GOED BEREIKBAAR, ALTIJD GASTVRIJ
FortVier is strategisch gelegen in Arnhem-Zuid: op slechts vijf minuten van Station Arnhem Zuid en drie km van de A50. Met meer dan honderd gratis parkeerplekken hoef je je geen zorgen te maken over bereikbaarheid. En binnen? Daar wacht een gastvrij team dat alles op alles zet om jouw gelegenheid bijzonder te maken.
We denken graag met je mee!
info@fortvier.nl
Groeien door te sparren: wat één gesprek met een ervaren ondernemer kan betekenen
Voor veel startende ondernemers is het ondernemerschap een proces vol vragen, keuzes en onverwachte wendingen. Juist in die beginfase kan één goed gesprek het verschil maken. Daarom biedt Startup Nijmegen wekelijkse sparsessies met ervaren partners uit het bedrijfsleven aan, ondernemers die hun kennis, netwerk en ervaring inzetten om anderen verder te helpen.
Het idee is simpel: je gaat in gesprek met iemand die de praktijk kent, die weet waar de knelpunten liggen én waar de kansen ontstaan. Geen verkooppraatjes maar een open en eerlijk gesprek van ondernemer tot ondernemer. Dat levert niet alleen waardevolle inzichten op, maar ook praktische handvatten die je direct kunt toepassen.
Kevin, een startende ondernemer, vertelt enthousiast over zijn partnergesprek met Chantal Peters: “Chantal daagde me uit om niet alleen te denken in grote merken, maar ook te kijken naar bedrijven die al draaien en behoefte hebben aan vernieuwing. Ze gaf me de opdracht om letterlijk een rondje over het industrieterrein te fietsen en met een frisse blik te kijken. Dat leverde direct een concrete lijst met potentiële klanten op.”
Ook Hilario herkent de kracht van een goed gesprek. Zijn sessie met Pierre Guelen was inspirerend en tegelijk nuchter. “Pierre snapt ondernemen echt. Zijn enthousiasme voor software en AI werkte aanstekelijk. Het voelde alsof ik sprak met iemand die precies weet waar het om draait als je iets moois wilt bouwen, inclusief de uitdagingen onderweg.”
De kracht van deze gesprekken zit in de combinatie van ervaring, betrokkenheid en actiegerichtheid. Of het nu gaat om strategie, positionering of persoonlijke groei: een gesprek met iemand met ervaring, die je vragen begrijpt en je scherp houdt, maakt ondernemen minder eenzaam en veel effectiever.
Bij Startup Nijmegen zijn deze partnergesprekken kosteloos beschikbaar voor iedere ondernemer. En wie zelf wil bijdragen als partner en zijn of haar kennis wil delen, is meer dan welkom. Een overzicht van alle partners en contactinformatie vind je op https://startupnijmegen.nl/partners/.
“WE BOUWEN MEE AAN EEN NIEUW FUNDAMENT VOOR DE TOEKOMST VAN DE CLUB”
De toekomst van de Business Club Vitesse-GelreDome volgens Martijn Fransen, Coördinator Sales bij Vitesse
De Business Club Vitesse-GelreDome is al jaren een begrip in de regio Arnhem. Maar stilzitten is geen optie. Onder leiding van een nieuw, jong en gedreven team wordt er gebouwd aan een vernieuwde koers, waarin verbinding, beleving, samen sporten en echte clubliefde centraal staan. RAN Business sprak met Martijn Fransen, Coördinator Sales bij Vitesse, over de ambities, de waarde voor ondernemers en de toekomst van zakendoen in het stadion.
WAT MAAKT DE BUSINESS CLUB
VAN VITESSE UNIEK?
"Het is een zakelijk platform met een zeer gevarieerde samenstelling. Je komt daarbij niet alleen voor het voetbal, maar vooral ook voor het netwerk. Het mooie is dat je hier ondernemers tegenkomt uit allerlei branches: van advocaten tot bouwbedrijven en van mkb’ers tot corporates. Iedereen is gelijk op de tribune. De gezamenlijke liefde voor de club is daarbij hét bindmiddel dat zorgt voor vertrouwen en oprechte interesse in elkaar."
HOE IS DE BUSINESSCLUB VERANDERD DE AFGELOPEN TIJD?
"De degradatie was pijnlijk. Voor iedereen die Vitesse een warm hart toedraagt. Maar juist in die moeilijke periode werd ook iets anders zichtbaar: de verbondenheid. Partners, supporters, medewerkers, iedereen stond op. Niet met de blik naar beneden, maar vooruit. We zijn teruggegaan naar de basis; de regio. Naar wat ons écht drijft. Vanuit die kern bouwen we verder aan een business club waar ondernemers zich thuis voelen. Waar we samen sterker uitkomen. Je voelt het in de energie, in de gesprekken, in de keuzes die we nu maken. Dit is het moment om opnieuw vorm te geven
aan wie we zijn: een trotse, regionale club met een zakelijk netwerk dat elkaar wil laten groeien, juist nu."
WAT MERKEN BEDRIJVEN DAAR CONCREET VAN?
"Allereerst: veel meer maatwerk. We denken steeds meer vanuit het bedrijf zelf. Wat zijn hun doelstellingen? Gaat het om relatiemanagement, zichtbaarheid, ontwikkelen van medewerkers of juist leadgeneratie? Daar stemmen we ons aanbod op af. Ook investeren we in nieuwe formats, zoals de Jong BCVG, die sinds 2021 bestaat, waarbij jonge ondernemers tot 35 jaar op een laagdrempelige wijze kennis kunnen maken met de Business Club VitesseGelreDome. Gezelligheid is leuk, maar onderaan de streep moet het ook voor onze leden business opleveren."
EN WAT IS DE TOEKOMSTVISIE VAN DE BUSINESSCLUB?
"We willen de sterkste B2B-community in de regio worden. Niet per se de grootste, maar wel de meest verbonden. Het draait om langdurige relaties, gezamenlijke groei, samen zaken doen en zeker ook plezier maken samen. Daarnaast willen we nóg meer zichtbaar zijn in de regio en meer mensen de mogelijkheid geven te sporten. Denk aan nauwere samenwerkingen
met Vitesse Betrokken, het onderwijs in de regio en diverse sportbedrijven."
WELKE ROL SPEELT VITESSE ALS VOETBALCLUB IN DAT GROTERE VERHAAL?
"Een hele belangrijke. Vitesse is emotie, een gevoel van trots, een gespreksonderwerp. Het is een kapstok waar bedrijven op kunnen inhaken om hun boodschap te vertellen. Maar het is ook een verbinder voor Arnhem en omgeving. Wij geloven dat zakelijke groei en sportieve passie samen gaan, en we zien dat ook terug in de praktijk. Ondernemers doen hier niet alleen zaken, ze bouwen vriendschappen en zijn trots om onderdeel van de BCVG te zijn."
TOT SLOT: WAT ZOU JE WILLEN MEEGEVEN AAN ONDERNEMERS DIE NOG TWIJFELEN?
"Ben je nieuwsgierig geworden? Kom gerust eens sfeer proeven. Of het nu een wedstrijd is of een bijeenkomst, we zetten de deuren open. We laten graag zien wat deze business club zo bijzonder maakt." Martijn Fransen, Coördinator Sales, m.fransen@vitesse.nl 0651585930
STERK IN ALLES VOOR DE ZAKELIJKE MOBILITEIT
Alleen bij Herwers Lease bent u verzekerd van:
Alle services onder één dak
Altijd een vast contactpersoon
Maatwerk voor elke branche No-nonsense mentaliteit
100% transparante service Bekijk ons aanbod
Stickers nodig ? Haal ze gewoon om de hoek!
Ze zijn een goed bewaard geheim in de regio: Mini-Art, uitgever en producent van cadeaukaartjes, naametiketten, naambedrukte linten en handelsdrukwerk. Hun afzetgebied beslaat een groot deel van Europa, maar bij de buren in de regio Arnhem-Nijmegen zijn ze nauwelijks bekend. Daar moet verandering in komen, zegt directeur en eigenaar Martijn Veltman. “Persoonlijk contact bij het maken van maatwerk geeft een enorme meerwaarde boven online bestellen.”
Mini-Art is totaalleverancier van etiketten, naamlinten en drukwerk. Een groot deel van de klandizie van MiniArt bestaat uit winkeliers die bijvoorbeeld een sticker met hun winkelnaam en een mooi lint gebruiken als ze hun producten inpakken voor hun klanten. Maar ook voor het MKB zijn de producten van Mini-Art interessant. “We leveren namelijk ook gevarenstickers, verzendlabels, ‘breekbaar’-stickers, ‘bedankt voor uw bestelling’-stickers, enzovoort. Wat de klant wil, kunnen wij leveren.” Het voordeel voor het regionale MKB zit hem in de nabijheid, zegt Martijn. “Omdat we om de hoek zitten kunnen klanten gemakkelijk even langskomen of bellen en kunnen we ze goed van advies voorzien. In een persoonlijk gesprek kunnen we vaststellen wat de wens van de klant is en samen bepalen wat de beste oplossing daarvoor is.”
EIGEN DTP-AFDELING
Het advies van Mini-Art beperkt zich niet tot materiaalkeuze, maar strekt zich ook uit tot het ontwerp, de uitstraling, de kleurkeuze en andere creatieve ideeën. Voor etiketten, drukwerk en naambedrukt lint, beschikt het bedrijf over een eigen DTPafdeling. Zo kunnen ze snel een ontwerp maken. “Door onze jarenlange ervaring in de detailhandel zijn wij in staat met de vele trends mee te gaan. Omdat we de producten zelf produceren zijn we flexibel, snel en leveren we tegen scherpe prijzen.”
ALTIJD DICHTBIJ
De kracht van Mini-Art is hun capaciteit om de wensen van klanten te vertalen in een mooi ontwerp en product. Cadeaubonnen, stickers of spaarkaarten zijn geheel naar eigen wens samen te stellen. “We zorgen voor ontwerp en productie. Doordat we
alles in eigen hand houden, kunnen we de beste kwaliteit en snelheid garanderen.” Het uitgebreide assortiment zorgt ervoor dat klanten altijd vinden wat ze zoeken. Naast de eerder genoemde materialen levert Mini-Art bijvoorbeeld ook verpakkingsmaterialen, papieren tassen, gelukspoppetjes, en cadeaukaartjes. “In elke categorie hebben we variatie, verschillende stijlen en unieke mogelijkheden. Je vindt altijd wat je zoekt. Maar schroom niet ons te bellen of langs te komen als je een speciale vraag hebt. We zitten om de hoek, dus goed advies is altijd dichtbij.”
Industrieterrein Centerpoort Noord
Segment 29
6921 RC Duiven (Holland) www.mini-art.nl/
T: +31 (0)26 312 12 72
E: info@mini-art.nl
Mobiele voorzieningen waar je op kunt bouwen
Altijd brandschone en betrouwbare oplossingen.
Snel geregeld en afgestemd op jouw situatie, zodat jij zorgeloos verder kunt.
TOILETWAGENS
WOONUNITS
MOBIELE BADKAMERS
DOUCHEWAGENS
KOELAANHANGERS
MOBIELE KANTINES
VACUÜMWAGENS
FRIETWAGENS
VRIESCELLEN
SANITAIRGEBOUWEN
VRIESAANHANGERS
VERKOOPWAGENS
DOUCHECABINES
MOBIELE KLEEDKAMERS
KOEL-VRIESMOTOREN
KOELCELLEN
KASSA UNITS
LUXURY LOO
VIP TOILETTEN
PARTNER IN RENTAL & SALES
Beesdseweg 7 4104 AW Culemborg 085 - 250 00 57
5 VRAGEN AAN:
1
WAAROM WILDE JE PER SE EEN VESTIGING VAN NOVUSS IN ARNHEM OPENEN?
Ik woon al jaren in Arnhem en miste hier een betrouwbare ICT- en telecompartner die echt lokaal is. Toen de kans zich voordeed, dacht ik: het is tijd dat Arnhem weer een partij krijgt die dichtbij zit én alles in huis heeft. Nu zijn we er – mét uitzicht over de stad.
2
4
WAT MAAKT JULLIE ANDERS DAN ANDERE TELECOM- EN ICT-AANBIEDERS?
Wij zijn geen logge leverancier die zich verschuilt achter ticketsystemen en wachttijden. Bij Novuss krijg je directe hulp van mensen die je kennen – bij naam én behoefte. We denken proactief mee, schakelen snel en zitten letterlijk om de hoek.
Wij zorgen voor het hart van jouw onderneming. Dat voel je in alles wat we doen.
3
HOE HELP JE KLANTEN MET TEAMSINTEGRATIE EN SLIMME KOPPELINGEN?
Met een volledige Teams-integratie zie je precies of en hoe je collega’s bereikbaar zijn. Teams wordt zo de centrale hub voor je communicatie: efficiënt, overzichtelijk en volledig afgestemd op jouw organisatie.
5
Dankzij een koppeling met je CRM-systeem zie je direct wie er belt en heb je meteen de juiste klantinformatie op je scherm. Uitbellen? Geen nummers meer intoetsen – gewoon klik & bel. Of je nu belt via je laptop, mobiele telefoon of vaste toestel: alles is mogelijk.
WAAROM VERGELIJK JE JULLIE WERK
MET EEN OPENHARTOPERATIE?
Telecom en ICT zijn zó cruciaal dat je er niet even aan kunt sleutelen zonder voorbereiding. Wij leggen alles uit, nemen je stap voor stap mee en voeren de operatie uit met vaste handen. Goede communicatie vooraf, tijdens een project en achteraf is essentieel.
WAT VOOR MENSEN ZOEKEN JULLIE OM HET TEAM TE VERSTERKEN?
We zijn op zoek naar een medior/senior IT-specialist met ervaring in netwerken en Microsoft-omgevingen. Iemand die met zijn kennis en expertise ons team naar een hoger niveau tilt.
De functies van relatiemanager en commercieel medewerker binnendienst zijn inmiddels ingevuld. Martijn versterkt onze binnendienst in Apeldoorn, en Menno ten Horn – afkomstig uit Arnhem en voor velen wellicht een bekende naam – is gestart als onze nieuwe relatiemanager.
1
2
3
5 VRAGEN AAN:
WAAROM IS WERKEN VOOR REGIONALE
KLANTEN ZO BELANGRIJK VOOR JULLIE?
Duurzaam ondernemen zit in het DNA van Com1. Wij geloven in langdurige relaties op basis van vertrouwen en persoonlijk contact met onze klanten.
Korte lijnen maken dat contact efficiënter — en fysieke nabijheid helpt daarbij.
Hoewel we veel werken voor internationale organisaties, waarderen we juist de zichtbaarheid en interactie die regionale samenwerking biedt. Als onze systemen goed draaien, merkt de klant ons meestal niet op. Dat is prettig, maar persoonlijk contact maakt het verschil. Het stelt ons in staat om proactief mee te denken over ICT-vraagstukken — ook buiten onze standaard dienstverlening. Bovendien verkleinen we met regionale samenwerking direct onze ecologische voetafdruk.
HOE PAKKEN JULLIE EEN ICT-CRISIS AAN BIJ EEN KLANT?
Een ICT-crisis kan grote impact hebben, zelfs lang nadat het acute probleem is opgelost. Soms zelfs met faillissement tot gevolg. Juist dan is snel en professioneel handelen cruciaal.
Onze roots liggen in het oplossen van complexe, acute problemen in grote ICT-omgevingen. Dat vraagt om overzicht en samenwerking. In plaats van naar elkaar te wijzen, brengen wij partijen bij elkaar en richten we ons op een gezamenlijke oplossing. Eerst beperken we de schade, daarna zorgen we dat herhaling voorkomen wordt. Die aanpak geeft onze klanten rust én vertrouwen: er wordt adequaat en professioneel gehandeld.
WELKE MISVERSTANDEN ZIE JE VAAK OVER NETWERKBEVEILIGING?
De impact van cyberaanvallen wordt nog vaak onderschat. Het is niet de vraag of je ermee te maken krijgt, maar wanneer. Beveiliging is dus geen luxe, maar een noodzaak. Com1 is verantwoordelijk voor de netwerkbeveiliging van o.a. het Havenbedrijf Rotterdam,
Gemeente Arnhem en diverse zorginstellingen. De kennis en ervaring die we in 22 jaar hebben opgebouwd, zetten we ook in bij kleinere organisaties. Want iedereen verdient hoogwaardige beveiliging, ongeacht de grootte van het bedrijf.
4
5
HOE ZORGEN JULLIE DAT NETWERKEN BLIJVEN WERKEN, OOK OP LANGE TERMIJN? Een netwerk blijft niet vanzelf functioneren. Beveiligingsrisico’s, technische storingen of menselijke fouten liggen altijd op de loer.
Daarom houden wij 24/7 actief toezicht op de netwerkomgevingen van onze klanten. Wij grijpen in voordat problemen daadwerkelijk schade veroorzaken. Zo voorkomen we dat systemen stilvallen of gevoelige data op straat belandt. Zelfs hardwareproblemen pakken we direct op, vaak al voordat de klant er iets van merkt.
Onze aanpak zorgt voor continuïteit, veiligheid en rust binnen organisaties.
HOE ONTZORGEN JULLIE KLANTEN MET
JULLIE BEHEERDE ICT-DIENSTEN?
ICT verandert razendsnel en hoewel het gebruik er van eenvoudiger wordt, worden de beveiliging steeds complexer en de risico’s groter. Zelf alles in huis hebben is vaak niet haalbaar of wenselijk.
Waarom zou je eigen ICT’ers in dienst hebben, als je die zorg ook kunt uitbesteden aan een betrouwbare partner?
Met ons PlainEazy-concept nemen we klanten alles uit handen: beheer, onderhoud én hardware — tegen een vaste, voorspelbare maandprijs. Klanten kunnen zich volledig focussen op hun eigen werk, terwijl wij zorgen voor een stabiele en veilige ICT-omgeving.
Voor klanten die zelf eigenaar willen blijven van de apparatuur, bieden we uiteraard ook ondersteuning in installatie, beheer en onderhoud.
