Puheenjohtajan tervehdys

Aloitin viime maaliskuussa poliisipäällystöopiskelijoiden yhdistyksen Siltavoudit ry:n puheenjohtajana. Siltavoudit on perustettu vuonna 1978 ja sen päätarkoitus on tukea ja edistää poliisin päällystökoulutusta suorittavien opiskelijoiden sivistyksellisiä ja sosiaalisia pyrkimyksiä. Siltavoudit r.y. julkaisee päällystöopiskelijoiden juttuihin perustuvaa POKU-lehteä ja päätoimittajan pyynnöstä kirjoitan Siltavoutien ja kurssimme kuulumiset.

Poliisipäällystön koulutus on palannut ”normaalitilaan” pitkien Covid-19 -viruksen aiheuttamien rajoitusten jälkeen. Tämä on antanut opiskelijoille mahdollisuuden olla läsnä luennoilla normaalisti ja ryhmäytyä liikunnan sekä muiden aktiviteettien parissa. Tätä mahdollisuutta on käytetty kurssillamme paljon ja meistä on hitsautunut erottamaton joukko, yhteisten kokemusten omaava ystäväpiiri, jossa kannustetaan ja autetaan kurssikaveria. Osallistumisaktiivisuus tapahtumiin kurssillamme on ollut erittäin korkealla ja kaikki ovat löytäneet paikkansa ja mieleiset tapansa osallistua yhteiseen tekemiseen.

Miksi tämä on tärkeää? Olen itse aiemmin käynyt poliisin alipäällystötutkinnon ja yhteistyö tuolla kurssilla olleiden opiskelutovereiden kanssa on jatkunut tähän päivään asti. Kun kurssilaiset ovat valittuja ympäri Suomea ja hallinnon eri sektoreilta, on selvää, että ammattitaitoa kurssilla on enemmän kuin koulussa ehditään opettaa. Alipäällystö ja päällystötehtävissä toimitaan esimiesasemassa ja tästä syystä monen työssä tarvittavan ohjeistuksen ja toimintatavan päättäjänä. Kun asioita on laajalta alalta ja ne vaativat tiukkaa asiantuntemusta, asiasta tietävä entinen kurssikaveri on kultaakin kalliimpi. Samoin asioiden hoitaminen eri paikkakunnilla helpottuu, kun yhteistyö henkilöityy ja mielellään vielä vanhan kurssitoverin kanssa. Ryhmäytyminen ja asioiden yhdessä oppiminen on voimavara, josta onneksi saamme taas nauttia.

Poliisiammattikorkeakoulu tarjoaa meille loistavat olosuhteet yhteisölliseen opiskeluun ja monenlaisiin aktiviteetteihin opiskelun lisäksi. Koululla sijaitsevat kuntoilutilat ovat erinomaiset ja koulun

”NYKYISEN HEKTISEN JA ALATI VAATIVAMMAKSI MUUTTUVAN TYÖN VASTAPAINOKSI”

henkilökunta on mielellään auttanut välineiden ja tilojen hyödyntämisessä. Tämä on tärkeää vastapainoa opiskelulle ja tärkeää oppia myös työelämää varten. Hyvinvoiva työntekijä on tuottava ja sen vuoksi liikunnan ja muun yhdessä olon henkinen voimavara on voimavara myös työyhteisölle. Nykyisen hektisen ja alati vaativammaksi muuttuvan työn vastapainoksi on esimiesten pyrittävä siihen, että mahdollisuudet erilaisiin työyhteisönylläpitotapahtumiin ovat mahdollista kaikille, olipa tehtävä sitten mikä tahansa. Samoin poliisin oikeus käyttää työaikaa säännöllisesti liikkumiseen on turvattava ja mielellään pyrittävä myös siihen, että liikkumaan päästäisiin myös ryhmässä. Toimiminen ryhmässä muualla kuin työtehtävän parissa, voi auttaa myös työtehtävien hoitamisessa, koska ihmissuhdetaidot paranevat. Kun työkaverista kasvaa yhteisten kokemusten jälkeen ”kurssikaveri”, kasvaa myös työntekemisen laatu ja mielekkyys.

Yhteisöllisyydessä on vahvuutta, pidetään sitä yllä!