DE MÉXICO SOMOS PLASTEK
EDITORIAL
Apreciados colaboradores:
Terminó el año 2024 y para Plastek de México fue un buen año gracias al apoyo y participación de todos nuestros colaboradores. Un año de muchos retos que supimos navegar y salir con bien de las distintas situaciones que se nos presentaron tanto en las áreas Operacionales como en lo Comercial.
Ya en agosto 2025 cumpliremos, primero Dios, 10 años de operación como Plastek de México, los primeros 10 años.Tanto para nuestro corporativo como para nosotros ha sido una experiencia enriquecedora un verdadero “GanarGanar”, que se ha visto reflejado en una gran cantidad de aprendizajes de ambos lados con muy buenos resultados. En estos momentos Plastek de México es un componente importante del Grupo Plastek tanto por su reconocido profesionalismo como por la identificación y el sentido de pertenecía de nuestros colaboradores.
En la auditoria BRCGS realizada en junio 2024 obtuvimos la calificación AA, premio al esfuerzo de los últimos dos años o más, en la redacción de procedimientos, manejo de documentación y en
general en la implementación de nuestro sistema de gestión de calidad.
El reto entonces es el de mantener y robustecer nuestro sistema.
Este año 2024 tuvimos un récord en horas de entrenamiento y capacitación de nuestro personal, iniciando con la identificación de necesidades, la ejecución del plan y finalizando con la evaluación de resultados.
En 2024 iniciamos con las actividades de nuestro taller de Moldes, nos queda una curva de aprendizaje por superar, pero los procesos de integración con nuestros talleres de USA y Brasil han sido muy exitosos así como el entrenamiento del personal y la incorporación del SAP a la operación del Taller, lo que nos indica que avanzaremos con éxito en 2025, logrando superar la curva de aprendizaje propuesta.
Por Alberto Borrajo
EDITORIAL
El próximo año será muy retador para todas las empresas mexicanas dado los mensajes del candidato ganador en las elecciones de USA, quien no ha esperado a su toma de posesión el 20 de enero 2025, para adelantar amenazas al Tratado de Libre Comercio entre CanadáMéxico-USA. Estaremos atentos. México es el primer socio comercial de USA por segundo año consecutivo, lo que quiere decir que existe una interdependencia muy importante entre ambas economías. Como dice el dicho popular, “Amanecerá y veremos”, nosotros evaluaremos a detalle las consecuencias que se deriven de la implementación de aranceles a los productos y manufacturas mexicanas que nos impacten acá en Plastek y trazaremos nuestro plan de acción.
Tanto en el Corporativo como en Plastek de México somos optimistas para 2025, estamos negociando nuevos proyectos que fortalecerán nuestra posición con nuestros principales clientes y en paralelo negociando proyectos con nuevos clientes,
así que 2025 será un año retador pero parados en diciembre 2024 luce muy prometedor.
En nombre de la Junta Directiva de Plastek Group les deseo un venturoso y prospero 2025 para ustedes y sus familias.
Por Alberto Borrajo
Saludos!
SIMULACROS PLASTEK 2024
En Plastek, la seguridad es una prioridad constante. Para garantizar un ambiente de trabajo seguro y una respuesta rápida ante emergencias, la empresa lleva a cabo simulacros regulares. Estos ejercicios prácticos permiten a los empleados familiarizarse con los protocolos de seguridad y evacuación, asegurando una actuación eficiente en situaciones críticas.
Los simulacros en Plastek no solo mejoran la preparación ante incidentes como incendios o derrames químicos, sino que también permiten identificar áreas de mejora en los procesos de seguridad, optimizando la respuesta en tiempo real. No solo reduce riesgos y costos, sino que también asegura el cumplimiento de las normativas internacionales de seguridad laboral.
A medida que Plastek continúa creciendo y expandiendo sus operaciones, la empresa está comprometida a mantener una cultura de seguridad dinámica y adaptativa. Esto implica no solo la realización de simulacros tradicionales, sino también la incorporación de nuevas tecnologías, como la simulación virtual y el uso de inteligencia artificial para modelar escenarios más complejos.
En resumen, los simulacros en Plastek son una herramienta clave para mantener un entorno seguro, proteger a los empleados y minimizar los impactos de cualquier emergencia, reafirmando el compromiso de la empresa con la seguridad y la excelencia operativa.
Por Tere Esquivel
2 DE NOVIEMBRE
DIA DE MUERTOS
En Plastek, el Día de Muertos es una fecha significativa que celebramos con respeto y alegría, rindiendo homenaje a nuestras tradiciones mexicanas. Este año, para conmemorar esta importante festividad, organizamos un concurso de altares, en el que nuestros colaboradores participaron con entusiasmo y creatividad.
El concurso consistió en la elaboración de altares tradicionales, donde cada equipo de trabajo se encargó de diseñar y montar su altar, el cual debía incluir elementos característicos de esta tradición, como fotografías de seres queridos, flores de cempasúchil, velas, calaveritas de azúcar, papel picado, alimentos y bebidas que eran ofrendas para los difuntos.
Los altares no solo reflejaron el amor y respeto hacia aquellos que ya no están con nosotros, sino que también fomentaron la unidad y el trabajo en equipo entre los colaboradores. Fue una oportunidad para compartir momentos especiales, aprender más sobre esta rica tradición y, al mismo tiempo, fortalecer los lazos dentro de nuestra comunidad laboral.
Los altares fueron evaluados por un jurado interno, tomando en cuenta la creatividad, el respeto por la tradición y la calidad de los elementos utilizados.
Por Tere Esquivel
Al final del evento, se premiaron a los tres mejores altares, reconociendo el esfuerzo y dedicación de cada grupo.
2 DE NOVIEMBRE DIA DE MUERTOS
¡Celebramos el talento y la creatividad!
Este año, en el concurso de altares de Día de Muertos, nos sentimos muy orgullosos de anunciar que tuvimos dos primeros lugares gracias al increíble trabajo en equipo y dedicación de nuestros colaboradores.
Primer lugar:
Carlos Carreño Morales del Departamento de Moldes
Yuritzi Sánches Rodríguez del Departamento de Logística.
Por Tere Esquivel
María Elena Duarte Hernández del Departamento de Ensamble.
2 DE NOVIEMBRE
DIA DE MUERTOS
Segundo lugar: Tercer lugar:
Roberto Caicero
Beltrán del Departamento de Inyección.
Lidia Isela Reyes
Alcoltzi del Departamento de Inyección.
Lilia Salinas Basurto del departamento de Ensamble.
Agradecemos profundamente a todos los colaboradores que se sumaron a esta actividad, ya sea participando, organizando o disfrutando de los altares. Su entusiasmo y compromiso hicieron de este evento un éxito y un momento especial para todos.
Esperamos contar nuevamente con su participación el próximo año, para seguir fortaleciendo estos lazos y celebrando juntos nuestras tradiciones. ¡Gracias por h d l i ifi i !
Corredores de las empresas que forman parte del Parque
Industrial Querétaro
El pasado 10 de noviembre, el Parque
Industrial Querétaro (PIQ) se llenó de energía con la realización de una emocionante carrera en la que participaron entusiastas corredores de toda la región. Nos da mucho gusto compartir que varios de nuestros colaboradores de Plastek formaron parte de este evento, demostrando su compromiso con un estilo de vida activo y saludable.
Su entusiasmo y esfuerzo no solo los llevaron a cruzar la meta, sino que también reflejan el espíritu de equipo y la motivación que nos caracterizan como empresa.
¡Felicidades a todos los participantes! Los invitamos a seguir promoviendo la actividad física como una forma de mejorar nuestra calidad de vida.
Por Tere Esquivel
El ejercicio no solo transforma tu cuerpo, sino también tu mente y tu actitud. ¡Empieza hoy!
CIERRE DE DIFUSIONES 2024
El cierre de las Difusiones 2024 fue una experiencia llena de energía, conexión y gratitud, en la que los colaboradores disfrutaron de una jornada única. Este evento destacó por la realización de dinámicas de integración que promovieron el trabajo en equipo, la confianza y la convivencia, logrando que todos se relajaran y compartieran momentos inolvidables.
A lo largo de esta jornada, se llevaron a cabo dinámicas de integración diseñadas para fortalecer el trabajo en equipo, fomentar la convivencia y promover un ambiente de relajación y alegría. Los participantes compartieron risas y experiencias que recordaron lo importante que es la colaboración y el compañerismo dentro de nuestra organización.
Además, reflexionamos juntos sobre los momentos buenos y los desafíos que enfrentamos durante el 2024, agradeciendo cada experiencia que nos hizo crecer tanto personal como profesionalmente. Este brindis se convirtió en una oportunidad para mirar hacia el futuro con optimismo, renovando nuestro compromiso de seguir avanzando como equipo.
La alegría y la satisfacción de los colaboradores fueron el reflejo del éxito de este cierre, consolidando un ambiente de unidad y compromiso para seguir construyendo grandes resultados en el futuro.
Estos momentos nos recuerdan la importancia de mantenernos juntos, valorando cada aprendizaje y celebrando cada logro. ¡Gracias por ser parte de este gran equipo! Que el 2025 sea aún mejor, lleno de éxitos y recuerdos memorables.
Conmemoración 12 De
Diciembre
El pasado 12 de diciembre tuvimos una jornada llena de fe, tradición y convivencia para conmemorar el día de la Virgen de Guadalupe, uno de los eventos más significativos del año para nuestra comunidad laboral.
La celebración comenzó con la bendición de la planta, un acto simbólico en el que el Padre recorrió las instalaciones, incluyendo el nuevo taller de moldes, para pedir por la protección de nuestras áreas de trabajo y por el bienestar de todos los colaboradores. Este momento nos llenó de gratitud y esperanza para los proyectos futuros.
Posteriormente, se celebró una misa en honor a la Virgen de Guadalupe en la planta principal, donde los asistentes tuvieron la oportunidad de reflexionar y agradecer por los momentos vividos durante el año. La ceremonia estuvo llena de emotividad y reforzó el sentido de comunidad que compartimos.
Para finalizar la jornada, se organizó un pequeño convivio, al que todos los colaboradores fueron invitados. Este espacio permitió compartir alimentos y momentos de alegría, reforzando los lazos que nos unen como equipo y celebrando juntos los logros y aprendizajes del año.
Agradecemos a todos los que participaron y hicieron posible este evento. Su entusiasmo y espíritu de unidad hicieron de este día algo realmente especial. Que esta tradición nos inspire a seguir adelante con compromiso y optimismo en los años por venir.
Por Tere Esquivel
Regalo; Día De La Familia
Se llegó el fin del año 2024 y con ello las festividades como Navidad y Año nuevo, nos emociona llegar a estas fechas llenas de alegría compartiendo momentos con todos los que formamos parte de Plastek México.
Como en años anteriores, ustedes han elegido celebrar el día de la familia con un regalo, el equipo de DH se dio a la tarea de buscar un detalle que sea útil y que se pueda compartir con los que más queremos, nuestras familias. En Plastek estamos convencidos que la familia no solo proporciona un entorno de afecto y cuidado, sino que también tiene un impacto directo en la capacidad de una persona para enfrentar los retos del mundo laboral, favoreciendo tanto su éxito profesional como su bienestar personal.
En diciembre se llevó a cabo la entrega de mochilas a todos los miembros del equipo, una acción que fue recibida con alegría por parte de los colaboradores. Además, muchos resaltaron que la mochila será una herramienta útil para su día a día, lo que hizo que el gesto fuera aún más especial y apreciado.
Cerramos el año 2024 agradeciendo a cada uno de ustedes por colaborar en las actividades que el departamento de Desarrollo Humano prepara para ustedes.
Les deseamos unas felices fiestas en compañía de sus seres queridos, y los mejores deseos para el año 2025.
Carta Dennis J. Prischak 2024
Estimados compañeros:
Quiero tomar un momento para expresar mi agradecimiento por el increíble esfuerzo y dedicación que todos han mostrado a lo largo de 2024. Ha sido un año lleno de retos, pero también de grandes logros. Gracias a su trabajo en equipo, hemos logrado cumplir nuestras metas, a pesar de las dificultades del entorno económico. Hemos mantenido la estabilidad de los precios de resina, lo que nos permitió cumplir con nuestras proyecciones y mantener la rentabilidad.
Entre los logros más destacados se encuentran la retención de negocios clave, el incremento de volumen, la adquisición de nuevos clientes, así como el arranque de proyectos que estarán en producción durante 2025. Estos avances no solo diversifican nuestra base de clientes, sino que también posicionan a la empresa para enfrentar los desafíos que puedan surgir.
A nivel de Plastek, hemos celebrado el 25º aniversario de nuestras operaciones en Brasil y el Reino Unido, un hito importante que refleja nuestra trayectoria y crecimiento. Además, se ha dado apertura a nuevos talleres de moldes en México, fortaleciendo nuestra presencia en mercados clave.
Otro logro significativo fue el reconocimiento por nuestras prácticas sostenibles, con una calificación destacada en CDP y Ecovadis, así como el aumento en la utilización de resinas PCR.
Sin embargo, aún enfrentamos desafíos por delante. Los aumentos en los precios de resina y la inflación siguen siendo una preocupación, pero las perspectivas para 2025 son positivas. Tenemos un Plan Estratégico a Largo Plazo bien definido que guiará nuestros esfuerzos hacia un crecimiento sostenido, tanto en ventas como en rentabilidad. Agradezco profundamente a todos por su esfuerzo continuo. Estoy seguro de que, con el mismo compromiso y dedicación, alcanzaremos nuevos éxitos en 2025. Les deseo un año lleno de logros y satisfacciones.
¡Vamos por más!
Por Dennis Prischak
Visita del Presidente Dennis Prischak a Plastek
México: Un Reconocimiento al Trabajo y Compromiso del Equipo
En una reciente visita a nuestras instalaciones, el Presidente de Plastek, Dennis Prischak, expresó su satisfacción por el trabajo realizado en la creación del taller de Plastek México. Durante su recorrido, Dennis pudo apreciar de primera mano el esfuerzo y dedicación que se ha invertido en el desarrollo del taller, un espacio clave para los próximos pasos de la empresa.
Aunque vamos empezando, tengo la certeza de que el próximo año será un complemento increíble para consolidar nuevos proyectos para Plastek México”, agregó.
Con estas palabras, Dennis Prischak dejó en claro su confianza en el potencial de nuestro equipo y en el taller, el cual será fundamental para continuar con el crecimiento y expansión de Plastek México. Los próximos meses estarán llenos de nuevos retos, pero también de grandes oportunidades para continuar innovando y ofreciendo soluciones de calidad en la industria.
Además, Dennis aprovechó la oportunidad para reconocer la competencia y el profesionalismo del personal que labora en el taller. A pesar de que aún no se cuenta con trabajo asignado de manera inmediata, el presidente se mostró confiado en que el equipo está más que preparado para enfrentar los retos venideros. “El personal de este taller es altamente competente y tiene todo lo necesario para realizar las actividades que se avecinan.
Por Tere Esquivel El presidente destacó especialmente la calidad del trabajo y los avances logrados en la puesta en marcha del taller, subrayando que el equipo ha superado las expectativas iniciales. “Estoy muy satisfecho con lo que he visto. El taller es un reflejo del compromiso y la capacidad de todos los involucrados en su creación. Se ha trabajado arduamente para lograr un espacio eficiente y funcional”, comentó Prischak.
CIERRE DE INDICADORES
ANUAL
Capacitación y Desarrollo: Un Año de Logros y Avances
Este año, hemos dado un paso importante en el proceso de capacitación y desarrollo de nuestros colaboradores.
En promedio, cada empleado participó en 5.62 horas de capacitación, un número que representa un récord en comparación con los años anteriores. Este aumento en las horas de formación demuestra el esfuerzo colectivo por mejorar continuamente las habilidades y conocimientos de nuestro equipo, asegurando que estemos a la vanguardia en cada área de nuestra operación. Uno de nuestros objetivos es seguir impulsando el crecimiento y el aprendizaje constante de todos nuestros colaboradores. Para ello, mantenemos el compromiso de ofrecer capacitaciones de calidad que no solo beneficien a la empresa, sino que también fortalezcan el desarrollo profesional de cada uno de los miembros de nuestra organización. Este esfuerzo contínuo es clave para seguir avanzando en un entorno tan dinámico como el actual.
Certificaciones ECOVADIS y BRCGS: Hacia la Sostenibilidad y la Calidad Una de las principales metas de este año fue obtener dos importantes certificaciones que avalan nuestro compromiso con la sostenibilidad y la calidad en todos nuestros procesos.
La primera de ellas, ECOVADIS, es una evaluación reconocida a nivel mundial que mide el desempeño en sostenibilidad, incluyendo aspectos como el medio ambiente, la ética empresarial, la responsabilidad social y las prácticas laborales.
El equipo ha trabajado arduamente para cumplir con los estándares de esta certificación, y estamos ansiosos por conocer los resultados. La obtención de esta certificación no solo fortalecerá nuestra posición como empresa responsable, sino que también contribuirá al crecimiento sostenible de nuestra organización.
Por Tere Esquivel
La segunda certificación alcanzada este año fue la de BRCGS, un referente internacional en seguridad alimentaria y calidad. Este año, hemos obtenido una calificación de AA, que es el puntaje más alto posible en una auditoría anunciada. Este logro es el resultado del esfuerzo y la dedicación de todo el equipo para cumplir con los más rigurosos estándares de calidad y seguridad.
Capacitación en Protección Civil:
En cumplimiento con el reglamento de protección civil, este año hemos capacitado al 50% del personal en temas relacionados con brigadas de emergencia. Esta formación es esencial para asegurar que todos estemos preparados ante situaciones de riesgo, garantizando la seguridad de nuestros colaboradores y la continuidad operativa de la empresa en caso de emergencias. Las capacitaciones incluyeron simulacros de evacuación, primeros auxilios y manejo de extintores, con el objetivo de crear una cultura de prevención y respuesta ante cualquier posible contingencia. Nos sentimos orgullosos de contar con un equipo altamente capacitado que sabe cómo actuar de manera eficiente en momentos críticos.
Revistas Internas: Fortaleciendo la Comunicación y el Compromiso
Otro de los esfuerzos destacados de este año fue la realización de 4 revistas internas, una herramienta clave para mantener a todos nuestros colaboradores informados sobre los avances y logros de la empresa. Estas publicaciones se han convertido en una plataforma fundamental para fortalecer la comunicación interna y fomentar el sentido de pertenencia dentro del equipo.
A través de las revistas, compartimos historias de éxito, mejores prácticas y actualizaciones sobre proyectos importantes, además de promover una cultura abierta y participativa. Estas revistas han sido una excelente forma de generar un espacio de diálogo y colaboración entre todas las áreas de la empresa, manteniendo a todos alineados con los objetivos comunes.
Por Tere Esquivel
Este año ha sido un período de grandes avances en muchos aspectos clave de nuestra operación. Las capacitaciones, las certificaciones obtenidas, el énfasis en la seguridad y la mejora en la comunicación interna son solo algunos de los logros que nos impulsan a seguir adelante.
Seguridad: Resultados Positivos y Compromiso con el Bienestar
La seguridad sigue siendo una de nuestras principales prioridades, y este año hemos logrado avances significativos en la reducción de incidentes. A pesar de que siempre existen riesgos inherentes a nuestras operaciones, hemos cerrado el año con solo 2 incidentes registrados, lo que demuestra que las medidas de seguridad implementadas están siendo efectivas.
Este resultado es el reflejo de una gestión de seguridad proactiva, que se ha enfocado en identificar riesgos y aplicar medidas preventivas para minimizar cualquier tipo de accidente o incidente.
¡GRACIAS!
Sin duda, estos resultados son el reflejo del esfuerzo, la dedicación y el compromiso de todo el equipo para alcanzar nuevos horizontes y mantenernos a la altura de los desafíos del futuro.
Nuestro propósito para el próximo año es seguir trabajando con el mismo entusiasmo y determinación, buscando nuevas oportunidades de crecimiento, y continuando con el fortalecimiento de nuestras capacidades. Gracias a todos por su apoyo y por ser parte fundamental de este proceso de transformación y éxito. ¡El futuro es prometedor y juntos seguiremos alcanzando nuevas metas! Por Tere Esquivel
Octubre
Noviembre
Diciembre
¡ FELIZ ANIVERSARIO !
Octubre
Noviembre
Diciembre
