

En este el tercer trimestre del año celebramos nuestro noveno aniversario muy felices y contentos por el desarrollo de nuestra Empresa en estos sus primeros 9 años y de cara a la celebración de nuestro décimo aniversario el próximo año, Wuao!!
Durante el mes de junio tuvimos la auditoria de BRCGS de la cual recibimos ya la calificación final de “A” un gran logro para los equipos de Operaciones y Calidad principalmente, junto con apoyo enorme de las áreas Administrativas. Ya se logró la calificación más alta, ahora toca mantenerla en el tiempo. Felicitaciones a todos.
Se llevo a cabo la conferencia de otoño (Fall Conference), en Erie Pennsylvania en las instalaciones de nuestra casa Matriz.
En esta oportunidad se estructuraron 4 grupos de trabajo para revisar las estrategias y oportunidades en cada una de las áreas y sentar las bases para la elaboración del presupuesto 2025 y para la revisión del Plan Estratégico de la Empresa 2025-2029, participando personal de todas las Divisiones y Países que conforman El Grupo Plastek. Los cuatro grupos de trabajo se configuraron de la siguiente manera: grupo de Ventas y Mercadeo, grupo de Finanzas, Contraloría y Administración, grupo de Talleres de Moldes y grupo de Dirección. Plastek de México participo activamente en los cuatro Grupos de trabajo y nos trajimos importantes ideas y proyectos que estaremos desarrollando e los próximos meses.
En esta ocasión seguimos impulsando los programas de capacitación en las distintas áreas de la Empresa dando prioridad este trimestre a los temas de seguridad, siguiendo los nuevos lineamientos en esta materia que impulso el Estado de Querétaro.
Por Alberto Borrajo
En los primeros 9 meses del año estamos por encima de la meta en los indicadores relacionados al Plan de Capacitación y a las horas -por persona mes. Ya retornaron a Querétaro el personal del Taller de Moldes que culmino sus dos sesiones de entrenamiento en el taller de Molde de Plastek de Brasil y en el Taller de Erie Pennsylvania, una experiencia enriquecedora en lo profesional y en lo personal al interactuar con personal de nuestras Empresas hermanas del Grupo.
Durante este trimestre recibimos la visita de personal del corporativo, Douglas Prischak, Vicepresidente Ejecutivo, Eric Chilton, Vicepresidente de Ventas, Robin Quint, Gerente de la Planta de Hamlet y Robert Slayton, Gerente de Ventas del Grupo, recorrieron las dos Plantas y el Taller de Moldes en construcción y quedaron muy impresionados de la organización de las Plantas, felicitaciones a toda nuestra gente.
Nuestro Taller de Moldes sigue su proceso de instalación y puesta en marcha, por los momentos tenemos instalados cinco equipos y cinco más están por llegar este año, el equipo de medición CMM esta en proceso de instalación, calibración y arranque.
Continuamos nuestro programa de mejoras a nuestras instalaciones con el propósito de disponer de un ambiente de trabajo acorde con los tiempos y tratando de mejorar la calidad de nuestras instalaciones. Adicionalmente, y como dato importante, seguimos encaminados a unos buenos resultados en 2024, mantenernos enfocados en nuestras actividades cotidianas y ejecutar las acciones correctivas y de seguimiento día a día es la formula para consolidar estos resultados. ¡¡Ya están llegando los frentes fríos a cuidarnos!!
Saludos,
Recientemente, Plastek México llevó a cabo un importante curso de manejo de montacargas, diseñado para mejorar la seguridad y eficiencia operativa en la planta. Este curso fue impartido por Ramiro Álvarez, responsable de grupo, quien el trimestre pasado completó con éxito un curso de formación de instructores en el manejo de montacargas.
La capacitación se centró en aspectos esenciales como las normas de seguridad, el mantenimiento adecuado de los equipos y las mejores prácticas para la operación de montacargas. Ramiro Álvarez, gracias a su reciente formación, compartió valiosos conocimientos y técnicas prácticas con los participantes, asegurando que todos adquirieran las competencias necesarias para operar estos equipos de forma segura y eficiente.
Los empleados de Plastek valoraron enormemente esta oportunidad de aprendizaje, destacando la importancia de contar con un instructor preparado y experimentado. La empresa reafirma su compromiso con la formación continua y la seguridad en el trabajo, creando un ambiente más seguro y productivo. Con este curso, Plastek México no solo fortalece las habilidades de su personal, sino que también promueve una cultura de seguridad que beneficia a toda la organización.
En el entorno laboral actual, la seguridad de los empleados es una prioridad indiscutible. Conscientes de esta realidad, la empresa PLASTEK MÉXICO llevó a cabo un curso integral de combate contra incendios y primeros auxilios, una iniciativa que no solo busca cumplir con las normativas de seguridad, sino también empoderar a sus trabajadores con habilidades vitales para enfrentar emergencias.
El curso, que combinó tanto información teórica como práctica, se diseñó para proporcionar a los colabordores de Plastek México las herramientas necesarias para actuar de manera efectiva en situaciones críticas.
Desde la identificación de riesgos de incendio, hasta la atención de lesiones menores, cada tema fue abordado con profundidad y claridad. Los instructores, expertos en la materia, lograron transmitir la importancia de cada procedimiento, asegurando que todos los participantes comprendieran su rol en la prevención y respuesta ante emergencias.
Lo que realmente destacó durante esta capacitación fue la actitud entusiasta y participativa de los asistentes. Desde el inicio, se creó un ambiente de disposición para aprender. Los colaboradores no solo escucharon activamente, sino que se involucraron en las actividades prácticas, lo que facilitó un aprendizaje más dinámico y efectivo. Esta interacción no solo fomentó un sentido de equipo, sino que también reforzó la importancia de la colaboración en situaciones de emergencia.
Al finalizar el curso, los participantes expresaron su satisfacción y agradecimiento por la oportunidad de haber tomado parte en esta capacitación. Muchos comentaron que se sentían más seguros y preparados para enfrentar cualquier eventualidad, tanto en el ámbito de incendios como en la atención de primeros auxilios. Esta capacitación no solo les proporcionó herramientas valiosas, sino que también les dio la confianza necesaria para actuar con rapidez y eficacia en situaciones críticas.
La experiencia vivida en PLASTEK subraya la importancia de invertir en la formación continua de los empleados. No se trata solo de cumplir con normativas de seguridad, sino de crear un entorno laboral donde cada individuo se sienta empoderado y capaz de contribuir a la seguridad colectiva. La capacitación en combate contra incendios y primeros auxilios es, sin duda, un fundamental hacia la construcción d lugar de trabajo más seguro responsable.
La capacitación frecuente es esencial para el desarrollo y la seguridad en el lugar de trabajo. PLASTEK, al implementar programas de formación como el de combate contra incendios y primeros auxilios, demuestra que la seguridad y el bienestar de los colaboradores son una prioridad. Este compromiso no solo protege a los colaboradores, sino que también fortalece la organización en su conjunto, creando un ambiente laboral más seguro y productivo.
¡Qué emocionante es celebrar el noveno aniversario de Plastek! Este año, decidimos marcar la ocasión de una manera especial, y no hay mejor manera de hacerlo que con un gesto de agradecimiento hacia nuestros valiosos colaboradores. En esta celebración, cada uno de nosotros recibió un regalo simbólico: un termo personalizado. Desde el primer momento en que entregamos los termos, la alegría se hizo palpable en el ambiente. Cada trabajador, con una sonrisa en el rostro, expresó su satisfacción al recibir este obsequio práctico y funcional. No solo es un recordatorio de nuestro compromiso como empresa, sino que también representa la calidez y el compañerismo que caracteriza a nuestra familia Plastek México.
La elección del termo no fue casualidad. Sabemos que, en nuestro día a día, cada pequeño detalle cuenta. Con estos termos, no solo brindamos una herramienta útil para mantener las bebidas favoritas a la temperatura ideal, sino que también fomentamos la idea de cuidarnos y mantenernos hidratados durante nuestras jornadas laborales.
¡Un pequeño gesto que refleja el gran aprecio que sentimos por cada uno de nuestros colaboradores! Al mirar hacia atrás, nos llena de orgullo todo lo que hemos logrado juntos. Pero, más importante aún, es el camino que aún nos queda por recorrer. Con la colaboración y dedicación de cada uno de ustedes, no tenemos dudas de que los próximos años estarán llenos de más éxitos y nuevas metas.
Así que brindemos por estos nueve años, por cada uno de ustedes que hacen de Plastek México un lugar excepcional, y por el futuro brillante que juntos estamos construyendo. ¡Felices nueve años, Plastek México! ¡Y que vengan muchos más!.
En PLASTEK, la formación y el desarrollo de nuestros trabajadores son una prioridad. Con el objetivo de fomentar un ambiente de aprendizaje constante, hemos implementado difusiones mensuales que abordan una variedad de temas relevantes para el bienestar personal y profesional de todos nuestros colaboradores.
Durante estas sesiones, hemos explorado temas tan importantes como la salud digestiva, donde se brindaron consejos prácticos para mantener un estilo de vida saludable, y la comunicación efectiva, una habilidad esencial para mejorar las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo. Además, tuvimos el privilegio de contar con la participación del Banco BBVA Bancomer, que impartió un curso sobre educación financiera, ayudando a nuestros colaboradores a gestionar mejor sus recursos y a tomar decisiones informadas sobre su futuro económico.
Seguimos invitando a todos nuestros colaboradores a que se sumen a las próximas difusiones. Cada sesión es una oportunidad para adquirir nuevos conocimientos, compartir experiencias y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral más enriquecedor Y lleno de oportunidades. ¡Esperamos verlos en nuestras próximas capacitaciones!
Preparándonos
El 19 de septiembre es una fecha significativa en México, no solo por ser el aniversario de un devastador terremoto en 1985, sino también por ser un recordatorio de la importancia de la preparación ante desastres naturales. En este contexto, muchas empresas, instituciones y comunidades realizan simulacros para evaluar y mejorar sus protocolos de seguridad. Este año, PLASTEK México se unió a esta importante iniciativa, llevando a cabo un simulacro que involucró a todos sus colaboradores. Durante el simulacro, se evaluaron diversos aspectos, como la efectividad de las rutas de evacuación, la señalización de emergencia y la respuesta del personal de seguridad.
Los coordinadores del ejercicio observaron de cerca el comportamiento de los colaboradores, identificando áreas de mejora y reforzando la importancia de la comunicación durante una emergencia. Además, se realizaron ejercicios de primeros auxilios, donde algunos empleados pudieron practicar técnicas básicas de atención a personas que pudieran haber sufrido lesiones.
La participación activa de todos los colaboradores fue un aspecto destacado del simulacro. Muchos expresaron su satisfacción por la oportunidad de poner en práctica lo aprendido en capacitaciones anteriores, como el curso de primeros auxilios y el manejo de montacargas. Este tipo de ejercicios no solo refuerzan el conocimiento adquirido, sino que también fomentan un sentido de comunidad y colaboración entre los trabajadores.
Al practicar regularmente, los trabajadores desarrollan habilidades y confianza para actuar de manera efectiva en situaciones de crisis, lo que puede marcar la diferencia entre la seguridad y el riesgo en momentos críticos
En un entorno laboral donde la seguridad es una prioridad, PLASTEK México demuestra su compromiso al realizar estos simulacros, no solo cumpliendo con las normativas de seguridad, sino también protegiendo a su equipo y promoviendo un ambiente de trabajo más seguro y responsable.
La realización frecuente de simulacros de sismos en Plastek es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de todos los colaboradores. Estos ejercicios no solo permiten a los empleados familiarizarse con los protocolos de evacuación y respuesta ante emergencias, sino que también fomentan una cultura de prevención y preparación dentro de la empresa.
En Plastek México, la implementación de un nuevo sistema de acceso de entrada y salida puede transformar la seguridad y la eficiencia operativa. Este sistema, basado en tecnología biométrica, proporciona un método de identificación más seguro, minimizando el riesgo de acceso no autorizado. Además, su interfaz intuitiva permite que los colaboradores se registren de manera rápida y sencilla, utilizando huellas digitales o reconocimiento facial.
Este sistema avanzado, que utiliza tecnología biométrica, asegura que solo los colaboradores autorizados puedan ingresar, reduciendo el riesgo de cualquier tipo de plagas que pueda haber.
La nueva modificacion de la puerta de entrada, diseñada para permanecer cerrada automáticamente, evita la entrada de plagas y mantiene la planta libre de contaminantes. Este enfoque no solo garantiza un acceso controlado, sino que también mejora la higiene y la salud en el lugar de trabajo. Con un sistema fácil de usar, los colaboradores pueden registrarse rápidamente, lo que optimiza su tiempo y contribuye a un ambiente laboral más seguro y eficiente.
En Plastek, estamos profundamente comprometidos con el bienestar de nuestra comunidad y con causas que marcan la diferencia. Por eso, seguimos apoyando a los niños y niñas que enfrentan la dura batalla contra el cáncer a través de una iniciativa muy especial: la recolección de tapitas de plástico.
Lo único que necesitas hacer es reunir las tapitas de plástico que uses en tu día a día y depositarlas en los contenedores especiales que hemos colocado en la Planta 1 y la Planta 2. Cada tapita recolectada es una pequeña contribución, pero cuando todas se suman, se transforman en una gran ayuda para quienes más lo necesitan.
Esta acción, sencilla y accesible para todos, tiene un gran impacto. Con las tapitas recolectadas, se financian tratamientos médicos y se apoyan a niños y niñas con cáncer, dándoles una mejor oportunidad para luchar contra esta enfermedad. ¡Es una manera humana y solidaria de marcar la diferencia!
Cada tapita es un símbolo de esperanza y apoyo. Lo mejor es que, además de hacer el bien, esta actividad nos ayuda a fomentar el reciclaje y el cuidado del medio ambiente. Así que, al contribuir con las tapitas, no solo ayudas a los niños con cáncer, sino también al planeta
Recuerda que los contenedores están disponibles en ambas plantas, y no importa cuántas tapitas tengas. ¡Cada una cuenta!
Gracias a la solidaridad de todos nuestros colaboradores, Plastek continúa marcando una diferencia en la vida de quienes más lo necesitan. Juntos podemos seguir haciendo el bien y aportando esperanza, un gesto a la vez. ¡No dejes de participar!