...om Det succesfulde team
HR-chefen Dronning G. har store ambitioner på egne og sine medarbejderes vegne Foto: Bo Nymann
Survival of the fittest er et af de ord, Dronning G. præsenterer sit publikum for, når hun fortæller om sin strålende virksomhed
karriere? Syntes du, det er sjovere at arbejde end at være derhjemme? Er det i orden, at virksomheden har en fedmepolitik? Kan virksomheden blande sig i medarbejderens privatliv, og skal vi udelukkende beskæftige os med mennesker, der måske kan bringe os videre? Er der ofte mere anerkendelse i at løse opgaverne på jobbet end at slå græsset derhjemme?
deres respektive livsaldres dilemmaer. Efter HamletScenen, med stor succes, introducerede talkshowet ”Prins H. Univers” for det unge publikum og sidenhen talkshowet ”Kong H. Univers” for det ældre publikum, sætter HamletScenen nu fokus på dem midt i livet. Dronning G. Univers tager de eksistentielle spørgsmål op med midtergruppen – dem med gang i karrieren og familien. Samtaleshowet handler ikke kun om balancegangen mellem arbejde og privatliv, det handler også om etik og moral. Hvornår risikerer man som arbejdsgiver at overskride medarbejdernes grænser? Hvor går grænsen for at optimere arbejdsmiljøet uden at ødelægge det?
Tankevækkende Survival of the fittest er et af de ord, Dronning G. præsenterer sit publikum for, når hun fortæller om sin strålende virksomhed. Med bidende ironi og et glimt i øjet involverer Dronning G. sit publikum i sine overvejelser og dilemmaer, når hun stiller sine spørgsmål. Er det umagen værd at have venner, der ikke kan booste ens
”Mange af problemstillingerne er tankevækkende,” siger Andrea Vagn Jensen. ”Jeg få rigtig mange forskellige reaktioner efter forestillingen. Flere mener, det både er sjovt, underholdende og rammer meget præcist. Andre har fået noget at tænke over, fordi de pludselig ser de retningslinjer, de har vedtaget i virksomheden, fra en helt anden vinkel, og herfra ser det måske ikke så godt ud, som på papiret. Derfor tror jeg samtaledelen i Dronning G. Univers er super vigtig. Publikum bliver en interaktiv del af talkshowet og er derved med til at forme forestillingen, og jeg får muligheden for at provokere lidt. På den måde bliver hver forestilling unik, for jeg ved aldrig, hvad publikum vil svare, når jeg spørger dem,” fortæller Andrea Vagn Jensen.
Forventningspres ”Balancegangen handler meget om forventninger,” siger Andrea Vagn Jensen. ”Egne og andres, tidens og samfundets. Der skal meget til for at være ’et vellykket menneske’ i dag. Vi skal være en familie med MANGE børn, have to strålende karrierer og børnene på privatskole. Og vi skal se godt ud. I det spil er mændene lige så stressede som kvinderne.”
www.danskhr.dk I Nr. 2 Maj 2013 | HR guide
53