WE R GROUP

SEIS AÑOS OFRECIENDO SOLUCIONES DE NEGOCIO

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL SECTOR INDUSTRIAL Y COMERCIAL

En Salad Bowl, nos interesa dar a conocer la diversidad de empresas de nuestra región y a sus líderes. Hoy presentamos We R Group, una agencia dedicada al reclutamiento y selección de personal, fundada por Marysol Acuña. Su actividad nos da el pulso de la ciudad en materia de oferta de empleo y se diferencía de otras agencias por las garantías que ofrece a sus clientes, entre ellas, contar con su registro en el REPSE.

¿Cómo nace We R Group?

Yo trabajaba en una empresa de Outsourcing donde manejabamos la nómina de personal, pero a raíz de la administración del presidente Lopez Obrador, se aprueba una reforma donde ya no está permitido subcontratar personal, a menos que sea para una tarea especializada. Entonces, hubo cambios en la estructura interna y con la reducción de personal, muchos quedamos fuera. Después, empecé con un proyecto de apertura de un departamento de contratación, pero esperaban resultados muy rápido y se canceló. Entonces me pregunté: ¿Qué tal si empiezo algo propio, en lugar de para alguien más? Así nace We R Group. Me asocié con mi hermana, pedimos un crédito en el banco y con eso abrimos una oficina en Loma Dorada. Después, nos cambiamos a esta ubicación. Empezamos con cuatro personas y después de seis años, ya somos un equipo de quince. Mi esposo, Adolfo Guerrero es parte del equipo, se desempeña como Gerente Comercial y juntos nos coordinamos también en la vida familiar, puesto que tenemos tres pequeños varoncitos.

¿Qué ha sido lo más complicado en el camino de este emprendimiento?

A mi me gusta mucho mi trabajo. A veces hago mil cosas sin buscar ayuda, pero creo que esa es un área de oportunidad. Digamos que yo prospecto, salgo a reclutar si es necesario, hasta de chofer puedo hacerla y lo hago con gusto porque a final de cuentas es mi negocio. Pero creo que lo más difícil es saber que no nada más soy yo, sino las quince personas que dependen de mí; hay que tener la nómina al día y acercarles las herramientas para que puedan desempeñarse. Mantener al equipo motivado es parte de los retos. Un elemento clave para mantener el equilibrio es nuestro gerente de operaciones que actúa como intermediario entre los clientes y el equipo de reclutamiento. El me informa puntualmente los cambios y ajustes que hacemos y todos los días se refuerza lo necesario para acercar a la gente adecuada al perfil que nos requiere cada cliente.

¿Cómo percibes a la ciudad en materia de oferta de trabajo?

Nosotros atendemos principalmente al sector maquilador y puedo asegurar que existe mucha oferta laboral en Tijuana. La gente que dice que no encuentra trabajo es porque realmente no quiere trabajar. Además, las personas no solamente tienen la opción de ir directo a las maquiladoras o empresas a hacer una fila y llenar una solicitud de empleo porque hay otros puntos dentro de la ciudad, donde la gente ya ubica a We R Group como agencia de reclutamiento y selección de personal. Así que las personas ya ni siquiera tienen que trasladarse hacia los parques industriales porque nosotros vamos con nuestros módulos a zonas estratégicas como Urbi, Delicias, Pinos, Otay, Pacifico. En ocasiones llega un prospecto con nosotros, llena la solicitud, lo llevamos con el cliente, van a una inducción de todo un día, se les cita para el día siguiente y, sin embargo, ya no se presentan. Por eso mantenemos presencia constante tratando siempre de tener oferta para quienes nos solicitan personal y en consecuencia, para los que requieren el empleo. Algunas empresas tienen muchos más requisitos que otras, y les damos atención de acuerdo a sus necesidades particulares.

Feria del empleo

Archivo We R Group

¿Por qué a una empresa le conviene contratar a We R Group?

Nosotros somos muy claros desde el principio y ofrecemos distintos tipos de garantía que no encuentran en otras agencias. Si llevo diez personas a la empresa en base al perfil que nos pidieron, y de esas diez personas, citan a ocho, y solamente se presentan dos, solo les facturó esos dos que sí entraron. Dependiendo de lo que establecemos, a veces facturamos hasta que la persona tenga determinado número de días ya trabajando. Otro punto es que contamos desde el año pasado con el REPSE, pocas empresas lo tienen porque hay que estar al corriente de todas las aportaciones patronales y con el SAT, de otra forma eres rechazado. Es complicado obtenerlo, pero hay que estar al día con las obligaciones para avanzar. Esto nos permite tener clientes a quienes les administramos la nómina temporalmente, con ciertas posiciones específicas o especializadas, de acuerdo a los nuevos lineamientos.

¿Cual es tu principal reto como líder de tu empresa?

Mantener motivado a mi personal. Ellos entran desde las 6 de la mañana tratando de reunir gente para ir a trabajar, gente que a veces dice que va a venir y no llega. Los dejan esperanzados y es importante que no decaiga el ánimo. Todas las semanas tenemos indicadores, cada viernes vemos los números de la semana. Casi siempre camina todo muy bien, pero a veces hay que revisar porque faltan o llegan tarde, puede ser que tengan problemas personales y nos gusta estar al pendiente de todo. Actualmente, tenemos 22 clientes activos, 80 por ciento maquiladoras, pero también atendemos a otros sectores y la meta es seguir creciendo junto con mi equipo.

¿Qué valores te sostienen?

Precisamente, nuestra filosofía tiene que ver con esta atención y creo que lo heredé de mi familia. Mi papá a sus 74 años es presidente de la colonia Camino Verde, donde yo crecí. El está muy al pendiente y la gente lo busca si se funde una lámpara, si hay que pavimentar una calle. Mi mamá también era así, la primera calle que se pavimentó en la colonia fue donde viven mis papás porque ellos lo gestionaron. A mi me gusta mucho ver por la gente, cuando nos tocaba administrar la nómina, éramos muy honestos y si alguien ganaba $150 pesos diarios, con eso los dábamos de alta en el Seguro Social, no con menos. Si una persona necesitaba un préstamo les dimos esa atención. Y es por eso la gente ha sido muy leal con nosotros. Este ha sido un pilar de la empresa, ser honestos con la gente y darles la mejor opción.

Feria del empleo

Archivo We R Group