LUNES 25 DE MAYO, 2020
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Atenderán rezago en litigios laborales
SISTEMA QROBÚS, CON BUENAS NOTAS
SATISFACE TRANSPORTE Como lo informó el AM de Querétaro el viernes 22 de mayo, la entidad destacó en servicios básicos según el Inegi. Por su parte, Gobierno estatal señaló que en transporte públicó subió la satisfacción de usuarios en la entidad. Redacción PÁG. 3
Tras la creación de la Junta Especial Conciliación y Arbitraje Seis, se pretende dar desahogo a por lo menos 3 mil litigios en materia laboral en la entidad
Se espera un mes complicado, estamos trabajando un protocolo en la Junta para definir cómo vamos a empezar a operar, ya que además de impartir justicia es importante que cumplamos con todas las medidas de sanidad". Juan Mena, Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Querétaro
L
a Junta Especial de Conciliación y Arbitraje seis está planteada para ser una válvula de despresurización en la procuración de justicia laboral, pues a partir del inicio de sus operaciones el próximo 1 de junio, se espera que en un inicio atienda entre 2 mil 500 y 3 mil demandas laborales, expresó Juan Mena, presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Querétaro. “La intención es de que la Junta Seis empiece con expediente cero, para que reciba las demandas y tenga un buen nivel de eficiencia y eficacia sobresaliente, aunque cabe la posibilidad de ahora que reanudemos actividades tengamos
entre 2 mil 500 y 3 mil demandas”, expresó Juan Mena. El presidente de la Junta comentó que a partir del 1 de junio se sabrá con más certeza si se ha incrementado el número de demandas laborales ya que por el momento la Junta de Conciliación y Arbitraje solo ha recibido vía electrónica convenios individuales y colectivos. El funcionario estatal indicó que las actividades en la Junta laboral no se han suspendido, pues, a pesar de no recibir demandas ni audiencias, sí están trabajando en sacar pendientes de manera más rápida, para desahogar los asuntos que abarcan aproximadamente 28 y 31 mil expedientes en proceso.
Hasta 31 mil expedientes laborales sin resolución se tienen la Junta de Conciliación y Arbitraje
FOTO: UNSPLASH
Carlos Uriegas
Local / Durante los últimos meses, tuvimos cambios radicales en nuestra rutina diaria y nuestro ciclo de sueño ha sufrido alteraciones, aunado a la ansiedad y el estrés. PÁG. 5 Metrópoli / El Instituto Municipal de la Juventud lanzó un reto para reunir alimentos y artículos de higiene, para llevar esta ayuda a familias vulnerables del municipio de Corregidora. PÁG. 4 AM2 / Muchos empresarios están cambiando la forma de generar dinero mientras tratan de recuperar una parte de los ingresos que perdieron a causa de la pandemia de coronavirus. PÁG. 9
Hoy opinan Seth Pérez
‘Mish’ MIranda
Gerardo Ángeles
FOTO: ARCHIVO
FOTO: UNSPLASH
COVAPP
PÁG. 8
The New York Times Syndicate
EMPRESAS ADECUAN PROTOCOLOS FEDERALES
BAJAN RESTRICCIONES POR COVID-19
LÍDERES BUSCAN MANTENER APOYO
ACCIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO A una semana de la reapertura de actividades propuesta por el Gobierno federal ha preparado diferentes acciones para que los trabajadores de actividades esenciales retornen de manera segura a sus puestos evitando contagios de coronavirus.
Entre las acciones planteadas estála capacitación sobre la COVID-19, medidas de higiene básicas al interior de los centros de trabajo y los protocolos de prevención de posibles casos positivos del virus. El IMSS se preparó un protocolo para el regreso gradual en los que se plantea la adecuación de instalaciones para mantener la sana distancia. PÁG. 6
VALOR:
Max Fisher
FOTO: AP
Lorena Rudo/Carlos Perusquía
MANTENER LA GOBERNABILIDAD
EUROPEOS SALEN A LA PLAYA PÁG. 9
Quédate en casa ¡Si te cuidas tú, nos cuidamos todos!
Conforme los líderes del mundo lidian con la crisis y analizan cómo pueden reabrir sus países de manera segura, muchos también están enfrentando un problema político: cómo mantener el apoyo mientras se encargan de economías que se estancan y enfrentan restricciones asfixiantes y sorprendentes tasas de mortalidad. PÁG. 7
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